就业推荐书精选(九篇)

第1篇：就业推荐书范文

您好! 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为我开启一扇希望之门，给予我毛遂自荐的机会。作为一名临床医学专业的应届毕业生，我热爱临床医学专业并为其投入了巨大的热情和精力。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵院推荐自己。

本人在过去四年的大学学习生活中，始终以提高自身的综合素质为基点，以把自己培养成“精医术、懂人文、 下得去、 用得上、留得住、 有作为”的高级应用型医学人才为目标，树立正确的人生观、价值观和世界观，并在此过程为奋斗目标而坚持不懈的努力。

学习上，认真刻苦，主动好学，求知欲强，态度认真。学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度。

在业余时间里，积极参加各种学院和班级活动，不断提高自己的综合素质。现在担任本班组织委员之职。在工作上，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，以诚待人，工作得到同学的理解与支持，各项工作都完成得非常出色。在生活上，尊敬老师、团结同学、乐于助人、忠厚朴实、为人诚实、热情大方。与同学、老师相处融洽。

实习期间，注重理论和实践相结合，工作认真负责，注意培养自己的逻辑思维和职业道德。自己的的临床思维也得到了很大的提高，已经基本能适应和完成临床基本工作要求。 作为一个刚从象牙塔山出的大学生，年轻意味着欠缺经验，令你犹豫不决，但是年轻也意味着热情和活力，我相信凭着自己的能力和学识，本着虚心学习，积极进取，尽忠尽责作好本职工作的态度，一定能克服工作中的各种困难。请相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，我不是最好的，但我绝对是最努力的。相信你在给我一个机会的同时，你也多一分选择，愿你的慧眼开启我人生的旅程。 在此再次感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵医院事业蒸蒸日上，屡创佳绩，也祝您的事业百尺竿头，更进一步! 殷切盼望您的佳音，谢谢!

此致

第2篇：就业推荐书范文

1.新书荐读与传统工作的融合方式

1.1与阅读推广相融合

随着全民阅读浪潮的涌现,为使更多读者能够方便、快捷的利用到阅读资源,军队高校图书馆利用多种形式,开展了不同规模的阅读推广活动。传统的新书荐读是在阅读推广活动中,向读者直接或间接的宣传馆内新到图书,增加新书的借阅率和曝光率,由于图书馆的采编流程,需要耗费大量时间,又因为图书馆在阅读推广活动中一直占主导地位,会产生书籍推荐时效性不强,读者往往所寻新书无书或通过其他渠道获取等问题。

为解决这一问题,就需要新书推荐工作把握住时效性原则,提前向读者进行宣传欲采图书或新出版图书,不要被动的等图书上架或入库之后再推荐,并将此项工作与图书预约借阅相结合,增加新书预定借阅,在新书到馆之后第一时间通知读者,减少读者重复消费,提高新书借阅率。

1.2与选采工作相结合

由于读者缺少对书籍信息的及时把握,在选书看书方面常常处于十分被动的地位,因此错过或漏过很多所想要的书,而图书馆的选采工作常常是单一的以采编为主导,忽略了读者的主动性,减少了图书馆与读者之间的交流及互动,往往造成读者对所推荐书籍不削一顾,导致很多采购的图书常年无人问津等资源浪费问题。

将新书推荐工作与选采工作相结合,在采编之初就增加与读者之间的沟通,将采访工作真正落实到读者借阅之前,借鉴营销学的方法,以时效性、针对性、选择性为原则,提前以广告形式做好新书宣传手册,并利用微信、微博等新信息手段,增加与读者之间的互动讨论,及时筛选增减新书的种类及数量,由传统的单方面主导模式转化为以读者为主导的信息型互动服务,优化采购资源的合理配置。

1.3与参考咨询业务相结合

由于高校图书馆的读者多为专业素养较高的老师、学生,为满足他们对科研、学习等资料的高而深需求,图书馆在采购新书之前,可以利用学科馆员的优势,通过新书推荐的方式搜集一些最新出版的专业书籍资料,提前供读者筛选,也可以根据读者提供的意见,及时更改专业资料的类型和数量,行成“为读者找书、为图书找读者”的双赢互动。

2.新形势下新书推荐工作所需要注意的原则

2.1及时性原则

由于是在新书到馆之前就进行新书推荐的工作,因此在工作中一定要把握三个“及时”原则,一是要推荐及时,以某一个固定周期为基础,把在此日期内出版的图书信息迅速做出整理,用最快速度展示发放到读者面前。二是与读者的互动反馈要及时回复整理,通过各种平台发放的书籍推荐信息会收到读者的各种反馈,最好在第一时间处理这些信息,并根据读者提出的意见来进行选书的参考。三是要到书及时,因为是与读者依靠双向互动所选择的图书,所以到书加工时间不要过长,以免耽误读者使用。

2.2分门别类原则

鉴于读者的需求层次和阅读偏好各有不同,新书推荐工作也应根据阅读对象的不同而进行相应的划分,有针对性的为某一局域内的读者推荐适合他们喜好的书籍,并且与学校的教学、科研、专业相一致,着力把握学科发展及文化方向,重点推荐与此专业相关的热点图书,树立良好积极的阅读氛围。

2.3去粗取精原则

读者通过推荐来选读图书,因此书籍推荐制作的细致程度,很大程度影响了读者的选择偏好,所以工作人员在设计、编辑新书信息时,应尽力准确把握该书的基本信息,并且利用多种方式拓宽选书渠道。与出版数量相比,新书推荐的数量有着绝对的局限性,加之选采经费、进书渠道等问题的制约,因此所推荐的图书一定要本着精挑细选的原则,切忌不可盲目求多求全,造成铺张浪费、资源重复等问题。在选书过程中,要时刻谨记身为高校图书馆的职责,主动过滤一些不适宜学生阅读、不符合主流文化发展方向的图书。并且可以根据当前的时事热点和科技前沿,有计划、有组织地推荐一系列相关联图书,开展主题性图书推荐活动,更系统地满足学生的求知欲和探索欲,更好的履行图书馆作为文化阵地的使命。

2.4工作人员的专业素养为第一基础的原则

新书推荐工作者专业水平的高低,直接影响着书籍推荐的优劣,一个好的工作者,首先要具备高尚的思想道德素养,全面广博的知识和对信息敏锐的分析辨别能力,并且还要具备良好的语言组织能力以及使用计算机进行排版、设计、打印等技能,精通网络搜素和信息采集,要善于与各种类型的读者进行沟通交流,怀着不断求知的思想意识和高度的工作责任感,随着新的社会发展和文化变迁,与时俱进,持续学习。

3.新书荐读的宣传方法

3.1“量身定做”宣传

不同读者对于宣传渠道的选择偏好不同,加之读者时间有限,对于图书的选择无法做到面面俱到,因此在有针对性向读者推荐书籍的同时,要善于把握读者对宣传方式的偏好,根据读者的年龄、阅读习惯、有选择性的进行宣传,不要搞疲劳轰炸,让读者产生厌恶情绪。

3.2“打破壁垒”宣传

第3篇：就业推荐书范文

关键词 公共图书馆 书目推荐 阅读套餐化 个性化阅读 阅读推广

分类号 G252.1

DOI 10.16810/ki.1672-514X.2016.12.010

Books Recommended Package Services of Public Libraries in the Era of Big Data

Wang Hui

Abstract Recommending and promoting reading bibliography is particularly important for public libraries to help the readers find suitable books to read， and to lead the public to carry out more and deeper reading. According to the readers’reading behavior and through the experts’recommendation， the readers’ interaction， and data mining etc.， the public libraries try to relate the books by topics and demands， in order to form the aggregations of different types of books and form the package of recommended bibliography to the readers according to different types of readers with different reading purposes， interest and independent requirements. This will be the development of reading promotion service in the era of big data.

Keywords Public library. Bibliographic recommendation. Reading package. Personalized reading. Reading promotion.

公共图书馆为之努力的目标，应该如印度图书馆学之父阮冈纳赞所提出的“书是为了用的，每个读者有其书，每本书有其读者，节省读者时间……”那么怎样才能让读者找到适合自己的图书阅读呢？对于向大众开放的公共图书馆而言，推荐和推广阅读书目就显得尤为重要。这是现在公共图书馆关于阅读推广的一项重要工作。笔者结合多年的公共图书馆服务的实践，提出书目推荐套餐化的设想，以便让我们的阅读引领工作更具主动性和拓展性。

1 书目推荐套餐化服务的社会意义

所谓书目推荐套餐化，顾名思义，是指公共图书馆根据读者的阅读行为，通过数据挖掘，探索尝试按不同类型的读者群的不同阅读目的、兴趣或自主要求，按主题或需求进行关联，形成若干类型图书的集合体，形成各类书目给读者进行选择或推荐给读者进行阅读。

书目推荐套餐化是全民阅读发展到一定历史阶段的必然选择。首先它是适应大众化阅读的需要。大众阅读带有很大的盲目性，许多人对自己究竟需要读什么书、怎么读，并不了然，需要馆员的引导；其次是适应公民深度阅读的需要。公民受教育程度大幅度提高，深度阅读也成为必然。但如何开展深度阅读，好多读者也很茫然。馆员为其量身定制阅读套餐可以起到事半功倍的效果；最后套餐化书目推荐也是适应多元社会化阅读的需要。过去，大众阅读书目重复率很高，以文学作品为例，以前先是红色作品、经典名著一统天下，后来是言情小说、武侠小说先后受到热捧。但现在很难有某一类作品还像以前那样能覆盖几乎所有的读者群。

公共图书馆开展套餐化书目推荐有利于阅读推广[1]，让读者少走弯路，使阅读效果最大化。首先最直接的优点能最大限度满足读者的个性化需求，可以激发读者的阅读兴趣和热情，有利于读者延伸阅读，关联阅读，帮助读者拓宽阅读视野，促进读者全面阅读。其次，套餐化书目推荐有利于阅读的专业化。通过某一专业的图书推荐书目套餐，引导读者探究其专业的学科热点和发展趋向，体会阅读的兴趣，推动阅读直接产生生产力。最后，也是更为重要的是套餐化书目推荐有利于价值阅读的形成。一方面，虽然能够进入公共图书馆的图书总体上讲都能体现或者说至少在大原则上不违背社会的主流价值观，但具体到每本书的时候，每本书呈现出来的认知观、价值观千差万别。对一个理论、学说、流派，读者只读其中一部分，自然就会受到其片面观点的影响。那么通过套餐化书目推荐，可以让读者读到同一主题的不同观点的作品，从而产生对事物、对各种理论、价值观的全面认识。另一方面，套餐书目的制作过程本身就在一定程度上体现了制作推荐者的价值取向，可以让读者在最短的时间内读到正确的书，让正确的观点先在读者脑子里生根，让正确的观点去抵消和矫正不正确的观点，形成正确的阅读价值取向，这对于弘扬主流价值观，有着十分重要的作用。

开展书目推荐套餐化服务，可以促进图书外借服务从被动提供到主动引导的转变，实现从泛化服务到个性化服务的转变。长期以来，公共图书馆虽然在改进服务方式方面在新时期有所转变，但与社会的发展和人民群众多样化、个性化的图书阅读需求还有很大的差距。开展套餐化书目推荐服务，是进一步转变作风，回应人民群众新需求的有效载体和实现方式。近几年，从上到下，大力推进全民阅读，虽然有些地方图书馆在导读上做了一些探索，但具体地如何让广大人民群众都来读书、多多读书、读更好的书、更有效地读书及通过读书更加有效地推动社会实践、催生现实生产力，在这方面，具体、有效的措施不多。所以说，推进好公共图书馆书目推荐套餐化服务，满足不同层次读者多样化、个性化的阅读需求，对于推动全民阅读向纵深发展也是有力的载体。

2 书目推荐套餐化服务的总体思路和基本方法

套餐化书目推荐在总体思路上宜采取以下几个方面的原则、策略：一是要先特殊后一般。即先做一些个性化鲜明的套餐吸引读者，取得实效后来再向一般意义上的套餐层面普及；二是先基础后普遍。即先做一些基础性的书目推荐套餐，大众需求量高，容易取得广泛认可和良好社会效果。三是先热点后长期。即根据不同时期热点问题做一些套餐，激发读者的好奇心，推动读者自己提出套餐需求；四是先简单后复杂。即先做一些简单的套餐化书目，然后根据读者的阅读需求不断充实和完善，编排一些复杂的组合套餐，形成一个循序渐进的模式。

在具体操作上，可以按照以下几个方面进行套餐编排。

（1）按读者人群需求分。可以有基础套餐、专业套餐、名人套餐、名师套餐、热点问题套餐、定制套餐等多种类型。基础套餐是指作为一般读者需要读的哪些书目，文学类的，社科类的，科普类的，史志类的，等等。让读者知道，人的一生，或在不同的时期，要读哪些书籍，哪些是必读的，哪些是要选读的，哪些是需要知道的。而对于带着一定专业目的来的读者，可以根据其读书目的编排一些套餐，如家教方面的，育儿方面的，资格考试方面的，维权方面的，等等。名人套餐，则是根据大众关注的名人，把不同的名人读过的书或正在读的书编成套餐供读者选择，利用名人效应引导读者读更多的书。名师套餐则是请著名学校校长、老师编排的套餐，带动青少年有计划地阅读人生有价值的书籍。热点问题套餐是根据不同时期社会热点问题编制的套餐，回应读者对热点问题深度了解的需要。定制套餐则是根据特定读者特定的读书目的编制的套餐，解决读者读书不知从何下手的问题。

（2）按阅读周期分。可以有临时套餐、短期套餐和长期套餐三种。临时套餐是根据读者临时需要编制的套餐，如某地即将举办航模大赛，当地读者对航空航天知识关注度上升，即可编制这方面的临时套餐满足读者的需求。又如，中央电视台春晚上演了一个机器人表演的节目，读者很可能对机器人事业感兴趣，也可以编制一个这方面的套餐，便于读者阅读。短期套餐是指人在不同时期内应该阅读的书目，长期套餐则是一个人终生要读的书目。这样的套餐列出来，不仅让读者知道要读哪些书，而且让读者读书有了计划性，同时又有了阅读的紧迫感。

（3）按图书属性分。可以有作者类别套餐、获奖类别套餐、风格类别套餐、主题类别套餐、区域类别套餐、版本类别套餐等多种选择性套餐。可以让不同的读者根据阅读习惯、目的选择自己喜欢的套餐阅读，使其在阅读之初就能从宏观上了解自己的阅读方向，从而有一个阅读的整体感、方位感及层次感。3 开展书目推荐套餐化服务过程中需注意的问题

书目推荐套餐化服务是一项实用性很强的工作，它的核心是书目的选择。推荐书目需要分析阅读对象，确定主题、从众多的文献中挑选出优秀的资源，然后再在各类书目的基础上进行优化组合推荐给读者，是一个系统工程[2]。在大数据时代，尤其是在当前Web2.0开放互动的环境下，为了增强推荐书目套餐的实效性，提高推荐书目的科学性与合理性，促进推荐书目的发展[3]，笔者认为需要注重以下几个方面问题。

3.1 注重各自领域专家的推荐和推广书目

由于专家对每个专业和领域都研究到一定的深度和广度，很多编制的推荐书目是专家们多年学术研究的结晶，在推荐书目质量上具有权威性和实用性，是引导读者读什么书的指南。但我们也应该注意到由于专家编制的推荐书目专业性强，不可避免地带有自己的主观性和偶然性，因此通常来说，公共图书馆在邀请专家参加制定推荐书目时，首先要摸清本地的发展状况，摸清各位专家的专业特长[2]，与他们建立良好的学术信息资源交流渠道，然后择期邀请专家来图书馆评定和审核推荐书目，同时在尊重专家的意见的基础上，及时把读者的意见反馈给他们，并提出可能的修改建议和意见，以便进一步修订完善阅读推荐书目。

3.2 注重搜集读者之间交流沟通与互动阅读信息

现代社会是一个知识大爆炸的信息社会，各种新知识层出不穷，要求人们不断调整知识结构适应社会发展的需求。在此背景下，图书馆更多的是构筑读者和读者之间的网状结构，提供一个相互交流、及时更新的阅读平台，将一对多的模式转化为多对多的模式，有意识地让读者之间进行交流沟通与互助，让他们可以第一时间把自己阅读过的、实用性强的、有帮助、有意义的图书推荐出来，共享自己的阅读经验与阅读书目。如在图书馆网站、微博和微信等现代交互工具上开设“好书推荐”栏目，在各借阅窗口和书店布置“好书由你荐”登记表[2]。这样，图书馆可随时或定期掌握读者阅读动向和阅读热点，及时了解哪些图书具有推荐价值，整理汇编出各类热门、流行与实用的书目清单，使书目推荐套餐化服务更加全面，更加有效。

3.3 注重读者阅读行为和阅读评价的数据挖掘

随着大数据时代到来和随之发展起来的数据收集、储存、处理和利用技术，使得我们可以将各种图书信息、读者信息、评价信息科学合理地利用到推荐书目的编纂过程中来，使得推荐书目更具客观性、公正性、及时性。如许多图书网站的读者个性化推荐书目，则主要基于对读者阅读习惯的跟踪和不同读者之间的协同过滤和推荐产生的[4]。公共图书馆作为文化信息资源传播中心，更有必要在大数据技术环境下采取相应的技术措施来促进推荐书目信息的推广与服务。（1）通过图书借阅流量所形成的数据进行统计，编制出借阅率较高的图书目录。这些借阅排行榜反映了某一阶段本馆读者的阅读情况，借阅率比较高的图书可能就是某些经典的著作或能够体现社会风气、学科前沿、社会热点等作品[2]；（2）组织馆员对网络、书店上各种推荐书目进行甄别、筛选，建立适用于本馆的推荐书目数据库，使推荐书目信息更加客观、专业[5]；（3）采用多种Web2.0技术，通过Wiki、Tag、Mashup等技术程序软件，采集广泛的图书评价、评述，形成基于读者自我体验的推荐书目[3]；（4）通过图书馆的集成管理系统定期对读者的阅读习惯、喜好、阅读痕迹进行跟踪，从大量的读者阅读行为数据中进行数据挖掘，了解读者的个性化需求，为读者提供更加专业的针对性的个性化书目推荐服务。

4 结语

大数据时代下，图书馆的推荐书目面临着千载难逢的机遇，如何不断提升推荐书目质量、内涵和价值，提高阅读推荐服务深度、广度和品质，将是图书馆推荐书目建设和阅读推广发展的关键。推荐书目对公共图书馆来说，应是常规工作，又是新的课题。图书馆应该抓住机遇，借助大数据时代的各种数据挖掘技术，根据读者的内心需求和现实需要[6]，开展种类多样化、内容层次化、形式多样化的书目推荐套餐化服务，最大限度地满足读者多元化的阅读需求，才能让广大读者在阅读的过程中形成符合社会主流的正确的文化价值观，更好地推动全民阅读发展，营造书香社会，建设更加和谐的精神家园。

参考文献：

[ 1 ] 张鹤明试论推荐书目与图书馆阅读推广[J].图书馆界，2013（6）：92-94.

[ 2 ] 石云霜.公共图书馆推荐书目工作探析[J].公共图书馆，2013（12）：90-93.

[ 3 ] 陈红艳.数字时代推荐书目的发展特征及策略探析[J].

图书馆建设，2009（10）：49-52.

[ 4 ] 丁文t.大数据时代下的推荐书目与经典阅读推荐[J].

大学图书情报学刊，2014，32（6）：21-23.

[ 5 ] 吕健.公共图书馆“推荐书目与导读工作”的微创新：以大连图书馆为例[J].图书馆学刊，2014（3）：86-88.

[ 6 ] 郑琪.基于推荐书目的图书馆阅读推广[J].农业图书情报学刊，2014，26（9）：93-95.

第4篇：就业推荐书范文

近年来，高层时常在正式或非正式场合提及或推荐书籍。不管高层推荐过什么书，或者是否阅读这些书，更关键的还在于，这是一个读书与学习的态度。

荐书很频繁

为加强学习型政党建设，推动干部读书，理论局、中组部干部教育局从2010年开始联合向党员干部推荐学习书目。截至去年9月，已经有七批书目推出，50本左右。其主体涵盖历史、政治、哲学等方面。

2010年底，山西人民出版社出版《中国高层领导荐书集萃》，收入的经典著作就达32部，其中介绍里每一本书都有部级和省部级领导推荐的字样。

相比宣传、组织部门正式推荐的书目，大众其实更感兴趣一些领导干部非正式场合提及或推荐的图书。比如2007年11月，在新加坡访问的总理，提及古罗马的马可・奥勒留所著《沉思录》，“这本书天天放在我的床头，我可能读了有100遍，天天都在读。”此后，对《道德情操论》的推荐不止5次。

另外一位比较喜欢荐书的则是中央政治局委员，他特别偏爱的是托马斯・弗里德曼的《世界是平的》，在重庆任市委书记期间，就将此书当做寒假作业布置给重庆市的党政干部，到广东任职后又在多个场合大力推荐这本书。

在新华社人物特稿里，曾经提到时任中央政治局常委、国务院副总理的常年坚持阅读英文原著，尤其是华盛顿特区经济趋势基金会主席杰里米・里夫金所著的《第三次工业革命》甫一问世，立刻引起的注意，他马上要求发改委和国务院发展研究中心“密切关注”。

不管高层推荐过什么书，或者是否阅读这些书，更关键的还在于这是一个读书与学习的态度。

书籍背后的意味

如果说非要找出一本足以代表2012年热度的推荐图书，可能莫过于法国历史学家托克维尔的《旧制度与大革命》。

去年2月，经济学家华生在其新浪微博上称：“去海里见老领导，被推荐读本书，托克维尔的《旧制度与大革命》。”这本有着150多年历史的历史学著作遂从学术书架转到大众读物的平台，一时间洛阳纸贵，从年头热到岁尾，几度脱销。

甚至有报道称，商务版《旧制度与大革命》去年的销量已近20万册，这对于一本学术理论著作来说非常难得。

这本书从去年初被提及，到2012年11月30日，中纪委书记在一个专家座谈会后，向与会专家推荐了这本书，并说：“我们现在很多学者看的是后资本主义时期的书，应该看一下前期的东西，希望大家看一下《旧制度与大革命》。”

于是，大众对这本书更为求知若渴，甚至个别国企还在团购此书发给员工阅读。世界与中国研究所所长李凡直言他是去年3月再读这本书，大家热衷翻阅此书，不只是提高学识修养，还想了解这本书对当下的借鉴意义。

中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上，时任十七届中共中央政治局常委、中央党校校长就说，各级领导干部要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系，深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，积极推动学习型政党、学习型社会建设。

读书不仅是领导干部提高能力的手段，对大众而言也是如此。

不仅要读历史书籍，产业前瞻与未来变化的书也同样受到重视。《第三次工业革命》就因的提醒而引发了业内的关注，该书作者发现历史上数次重大的经济革命都是在新的通信技术和新的能源系统结合之际发生的。当互联网技术和可再生能源结合起来，就会为第三次工业革命创造强大的新基础设施。

第5篇：就业推荐书范文

乙方：学生 家长 （简称乙方）

为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的二00五级中专专业学习。学制三年，三年合计交学费5400元（大写伍仟肆佰元整）。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。

一、 甲方职责

1、责督基地学校按国家颁布（或经教委批准）的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，督促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。

2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下，提供三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满意就业为止。

3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据"双向选择，公平竞争"的推荐原则，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元（大写壹万零捌佰元整）。

4、乙方到用人单位之日起一年内，若非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。

二、 乙方职责

1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业（含在就业推荐期间自行联系到用人单位），甲方不予推荐，也不退任何费用。

2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。

3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着"社会需要第一，个人志愿第二"的择业原则，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。

4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理

5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元（大写壹佰元整）。

三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提讼。

四、 本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。

第6篇：就业推荐书范文

应届毕业生就业协议书样本一甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为***。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于***元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

最新毕业生就业协议书范本合同范本

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

**年**月**日**年**月**日

应届毕业生就业协议书样本二：为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;

3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到______相关单位工作。

二、乙方责任

1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

3、服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用

1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元;

2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;

4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任

1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;

2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

2019应届毕业生就业协议范本合同范本

3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

第7篇：就业推荐书范文

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、协议书生效时间

第一条　本协议书生效日期_________年_________月_________日。

二、工作内容

第二条　甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

第三条　甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条　执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

第五条　乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条　乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条　乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条　乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

第十条　乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

五、保险福利待遇

第十二条　乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条　甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条　甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条　乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

_________。

六、劳动纪律

第十六条　甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条　甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、协议书的变更、解除、终止

第十八条　订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

第十九条　订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

第二十条　经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

第二十一条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

第二十二条　下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：

1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第二十三条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：

1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

第二十四条　甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

第二十五条　甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

第二十六条　有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

1．在试用期内的；

2．乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、经济补偿与赔偿

第二十七条　下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________％的经济补偿金；

2．乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。

第二十八条　下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

1．经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；

2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

九、其他约定

第二十九条　未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

第三十条　本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

第8篇：就业推荐书范文

一、 毕业生求职信的填写

毕业生推荐表是指学校发给毕业生填写的并附有学校书面意见的推荐表。其中该表的综合评定及推荐意见部分是由最了解毕业生全面情况的辅导员填写，并且是以组织负责饿形式向用人单位推荐，对用人单位具有较大的权威性和可靠性，所以大部分用人单位把该表作为其它书面资料的证明，用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据。

毕业生推荐表是由学校统一印制的表格，毕业生不能用计算机打印代替手工写，也不能用漂亮的版面设计吸引别人的注意。书法的优劣易成为招聘者的第一印象，清晰、整洁、工整的字迹会让招聘者联想到有责任心、工作能力强、严谨认真的工作态度等印象，错别字或文法错误则会令人怀疑你的能力。

毕业生推荐表的栏目因各个学校侧重不同而有所区别，随着毕业生就业工作改革的深入及双向选择的日趋成熟，每年毕业生推荐表中的栏目也有所改进，但一般包括个人基本资料、学历、获奖情况、担任社会工作、个人兴趣特长及自我评价等。

二、 简历的撰写

简历主要是针对想应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。虽然不一定所有的毕业生都必须撰写简历，但受毕业生推荐表栏目及空间限制，多数毕业生更希望有一份个性突出、设计精美、能给用人单位留下深刻印象的简历。

毕业生推荐表正式表只能有一份，而简历可复印多份，最好是电脑打印出来，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、恳请教师推荐、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到普遍开花，重点结果的效果。

一份能吸引读者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，千万不可失于繁琐冗杂。

简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：

(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址等。一般书写在简历最前面，另外也可加上政治面貌、身高、视力等。

(2) 学历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的智力及专业能力水平，所以学历一般应写在前面。

习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以最好从现在开始往回写，写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可写在主修课程之后，但须注明。

学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学生生活中的闪光点，也应列出来;如果多次获得多项奖学金，也可一一列出，以加强份量。和工作经历丰富的应聘者相比，应届毕业生的学历比经历重要得多，为了强调专业特长，尤其是特殊专业，也可把与应聘工作相关的课程集中起来，附在专业后面。

如果入学前有较多工作经验，也可有选择地列出与应聘职业有关经历。

(3)生产实习和毕业论文及发表的文章、成果。生产实习提供了学生理论联系实际的机会，增加了阅历，积累了工作经验，应尽可能写得详细，并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力和学术水平，如果在应聘前完成，也可写进简历，如果大学期间有已发表的文章、论文、成果，将是简历表中一个用力的参考内容，不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。

(4)社会活动和课外活动。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等，学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。在这些社会活动中，你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力得以充分展示，所以社会实践活动和课外活动，对于仍在求学，尚无社会经历的毕业生来说，是应聘时一个相当重要的内容。书写的内容可包括职务、职责以及业绩。

(5)勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但打工赚学费可显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作、从中完成什么或得到什么经验等。

(6)特长。对于毕业生，特长是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力，如果通过国家等级考试，应一一罗列出来。

(7)兴趣爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

(8)最后，联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你，而失去选择的机会。

一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：

(1)积极表现出自己的优点、专业特长;

(2)由于它是目录形式，必须简洁有序;

(3)表述力求突出个性、避免平庸;

(4)用词妥当，言辞诚恳，自信而不自大，适当自谦;

(5)最好控制在一张A4纸内，版面清秀，纸张干净，无错别字。

三、自荐信

自荐信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。相对目录式的简历，自荐信的书写格式与一般书信相同，信的开始要先做自我介绍，姓名、学校、所学专业等。书写内容主要是谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因、愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。最后，要提出你希望能有面试的机会，附联系地址、邮政编码、电话。

对工作感兴趣的原因要简洁，一般有两个角度：

其一是你对该单位或职位的兴趣，如：我希望有机会在贵单位工作，因为我对贵单位的现代管理方法比较感兴趣。

其二是你的资历具备了应聘该职位的资格，如：四年市场营销专业的学习，我希望应聘贵公司销售部产品推销员一职，因为这是一个具有开拓性和挑战性的工作。

然后详述自己的资历与职位有什么关系，学历是最重要的因素，要强调你与该工作有关的课程、优秀成绩、获得奖学金的次数、专业方向等，用突出你的社会工作能力来表明你的适应性，并表示愿意接受挑战。

第9篇：就业推荐书范文

为了认真落实十六大关于创建学习型社会要求，在全国普遍兴起全民读书活动，从去年初开始，由我国政府部门、社会团体组织举办一系列读书活动，深入开展，取得了令人惊喜的成绩。其中最引人注目的就是“知识工程推荐书目活动。

“知识工程推荐书目活动”是“知识工程――中华全民读书书目推荐活动”的简称，是中央九部委、团体联合开展的“知识工程”的实施项目之一。是经全国知识工程领导小组批准，由中国文化报与中国图书馆学会承办的一项综合性、公益性文化活动。

举办此项活动的起因和背景是什么？有什么社会意义？

本次活动秘书长徐世丕告诉记者，我国每年有19万种新书出版，书店、书城、书摊林立，而图书信息又严重滞后，购书者无所适从的实际现状，不仅读者个人难以从浩如烟海的图书市场选择合意的图书，而且很多团体购书单位耗费大量精力时间也难以采购到理想读物。因此，每年由权威部门支持，出版单位推荐，专家学者评审，大量读者参与，据此推荐出一定时限内出版的国内外优秀读物，以满足广大读者和公共图书馆（室）的购书选择和读书需求。这不仅有利于知识工程和中华全民读书活动的深入发展，有利于繁荣我国出版事业，有利于提高全民族的科学文化素质，而且符合党和国家关于创建学习型社会，弘扬社会主义先进文化，全面建设小康社会的总体目标。于是，一个由政府指导下的大型文化活动――“知识工程――中华全民读书书目推荐活动”，从2004年1月开始，应运而生，并将长期开展下去。

参加此项活动有哪些要求？

去年年初，“知识工程推荐书目”组委会公开向社会和出版机构“知识工程推荐书目”申报参评工作的启动消息，公示评审结果。细则要求，参评单位可根据活动的申报程序进行申报并在组委会的指导下，在活动指定时间内将申报表、图书数量等交付组委会办公室。参加该活动的单位按每种参评图书填写《知识工程推荐书目申报表》，同时递交出版机构加盖公章的参评图书推荐意见、责任编辑意见、图书内容简介、精彩章节、片段，以及适合报刊发表的评介文章。

如何保障此项活动的公益性？

组委会负责同志告诉记者，“知识工程――中华全民读书书目推荐活动”是一项公益性的社会文化活动。其目的是：以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大的“创建学习型社会”与全面建设小康社会的要求为目标，坚持公益性、大众化原则，积极配合九部委、团体“知识工程”的实施，通过开展分门别类的全民读书书目评选推荐活动，加强对全民读书活动的正确引导，增强对群众性读书活动的指导性、针对性和有效性，进一步推进我国建设学习型社会和精神文明创建活动。

为此，组委会组织具有权威性专家学者组成的专家评审委员会，按照《知识工程推荐书目评审细则》进行评审，并将评审结果报全国“知识工程”领导小组审定，将入选推荐书目，通过媒体正式向全国读者和“知识工程”开展地区及单位推荐。

“知识工程推荐书目活动”主要开展了哪些活动？

据组委会工作人员介绍，去年以来，主要开展入选精品书目的各种推广活动，为推荐的优秀读物提供面向社会、面向市场的宣传通道。其中包括组织入选“知识工程推荐书目”图书面向社会的图书捐赠活动；组织入选图书单位积极参与扶贫、文化下乡活动；以全国各级各类公共图书馆、书店、文化机构为基地，开展形式多样的全民读书、科技普及活动。

2005年取得了哪些新进展？

知识工程―中华全民读书书目推荐活动2005年进入第二年，对于知识工程推荐书目的评选工作已经进入了程序化运作，2005年年初，知识工程专家评审委员会主任王蒙特别强调了活动的公益性原则，希望出版单位与社会各界广泛参与此项造福社会的活动。

2005年活动搭建了读者荐书平台，把读者的意愿与专家的评审工作结合起来，使知识工程推荐图书更符合普通读者的需要。

由于2004年进行了比较扎实的工作，知识工程―中华全民读书书目推荐活动在出版界影响明显提高，2005年，外研、机工、电子工业、北京出版集团等一批市场化程度很高的出版单位，很早就表示以出版社整体形象参与活动，支持与推动全民读书活动长期开展。

2005年活动从两方面确定了新的目标，其一，从书目建设上，为了更好地服务不同的团购对象，服务广大读者，2005年活动将以两年知识工程推荐书目为基础，进一步推出《知识工程?创建学习型社区推荐书目》、《知识工程?创建学习型农村推荐书目》、《知识工程?创建学习型企业推荐书目》等。

其二，从对外合作上，为了将活动引向深入，活动特别安排专人负责联系与全国图书馆、大型书店、发行单位的合作，获得了社会广泛支持。

图书馆的工作以全国省级、副省级城市图书馆为骨架，以珠江三角洲、长江三角洲为重点，以设立知识工程推荐书目专架，开展全民读书、荐书活动，宣传知识工程为内容，推动知识工程走进社区、农村、企业、部队、学校、家庭……北京地区图书馆所有图书馆、上海、天津、浙江、广东、福建、河北、河南、山东、湖北、安徽、江苏、四川、陕西、甘肃、黑龙江、吉林、辽宁等全国20余个省市图书馆都参与了活动，其中较为突出的有：天津图书馆与天津图书大厦协助活动做了大量知识工程推荐图书的配送工作；杭州地区图书馆，九馆联动开展全民读书活动，不仅设立了专架，还将活动标识制成胶贴，粘在推荐图书上引导读者阅读，并通过数字点播平台，实现了知识工程推荐图书内容直接服务杭州地区50万户市民。

截止8月底，活动已与全国近百家图书馆建立了合作关系。与书店的合作虽然开展较晚，但已取得了明显的成绩。包括北京西单图书大厦、王府井书店、哈尔滨新华书店、上海大众书局、重庆现代书城、四川新华书店文轩连锁有限公司在内的50余家国有、民营的大型书店与连锁书店发来致函，表示愿意支持活动设立知识工程推荐书目展售专架，组织地区内团购项目。其中，长春书城表示全年设立图书专架，支持活动深入开展。

今年，深圳九个开展全民读书活动较深入的社区，通过读书月组委会表达了愿做活动基地的意愿，表示可以长期地组织知识工程评选的好书在社区终端的阅读活动，把读好书、评好书与荐好书结合起来。之后，很多的社会终端致电表示，知识工程推荐书目活动开展的比较实际，使基层开展创建学习型社会活动找到了“抓手”。

组委会负责同志欣慰地告诉记者，活动酝酿已久的“知识工程推荐图书推广机构”将在年底前推出，届时将好书送到更多的读者手中，让出版单位希望看到的以活动带动图书销售的愿望，将获得组织保证。

记者感到，在这项活动的推动下，一个遍及全国各地区、各行业的全民读书活动，即将蓬蓬勃勃地开展起来。

（本刊记者）

文化部、财政部“送书下乡工程”简介

为深入贯彻落实党的十六大精神，进一步落实《中共中央国务院做好农业和农村工作的意见》和《 国务院办公厅转发文化部国家计委财政部关于进一步加强基层文化建设指导意见的通知》（国办发〔2002〕7号）的要求，支持老少边穷地区和中西部地区的文化事业发展，把扶贫工作做得更扎实、有效，帮助贫困地区县图书馆、乡镇图书馆（室）解决藏书贫乏、购书经费短缺的问题，努力满足人民群众对知识、信息的需求，文化部、财政部决定在全国贫困地区实施送书下乡工程，并共同印发了《送书下乡工程实施方案》的通知（文社图发（2003）14号）。