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工程管理论文全文(5篇)

前言:小编为你整理了5篇工程管理论文参考范文,供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感,让你的文章更加丰富有深度。

工程管理论文

第1篇:工程管理论文范文

1.成立专业管理的组织机构建立健全工程项目内控评价管理组织体系,成立以总经理为组长,分管副总经理为副组长,财务部、运检部、发展部、建设部、审计部等部门主任为成员的内控评价管理组织机构。明确职责分工,责任落实到人,制定风险控制方案,健全风险预警机制,确保及时发现薄弱环节和潜在风险。

2.健全岗位设置及明确岗位要求

3.保证流程正常运行的绩效考核与控制人力资源部是绩效考评的综合管理部门,负责绩效考评实施办法方案框架的设计、综合平衡考评标准,初步审核各部门上报的考评结果,提出全公司考评意见报公司绩效考评委员会。各职能部门负责制定专项考核办法。绩效考评以年度、月度为考评期。年度考评按照《业绩考核兑现办法》执行,月度绩效考评与当月奖励效益工资分配挂钩。

二、强化工程管理的主要措施

通过完善工程管理“四部曲”实现基建项目管理的全过程控制。第一部曲:建设全面的基建内控体系建立和完善工程内控管理制度,明确项目管理部门、财务、审计部门的职责、范围及工作流程,全面梳理各个环节可能存在的风险点,强化工程建设全过程的监控,确保工程项目的质量、进度和资金安全。第二部曲:抓住工作重点,控制资金管理流程强化资金的全方位管理。所有重大决策严格按照“三重一大”规定及有关法规制度进行,重点纠正“四个偏差”。强化全封闭管理。明确资金审批权限,形成岗位制约,严格资金支付管控,落实手续分管制约。强化关键环节管理,逐步形成审批监督与责任监督、业务监督与审计监督相结合的监督机制。第三部曲:加强工程关键环节控制,确保工程资金使用效益严格概算控制,正确划分各项费用。实施工程资金付款审批制度,严格资金开支。严格工程资金月度现金预算管理,有效降低工程资金占用。加强工程竣工决算控制。依托信息化手段建立决算编制共享平台,固化角色分工和关键字段控制,以职责审批和系统数据双重控制提升决算报告数据质量,夯实基建全过程管理基础。第四部曲:建立工程财务稽核工作网络,实施工程后评估机制设立工程总稽核网,完善工程财务管理的非现场稽核体系,通过电子网络及时收集、处理、分析连续期间的数据,动态把握和反映各部门在一定期间的工程管理状况。采取后评估方式分析工程项目实际效益,重点评价预期目标的实现情况和项目投资效益等。

三、专业管理工作取得的实效

第2篇:工程管理论文范文

1.1农村地区水利工程管理人员的综合素质较低

进入新世纪以来,广东省逐渐加大了对农村水利工程建设的资金投入,水利工程不断地增加,规模也在不断地扩大,但是很多水利管理部门设置的机构不科学,非管理岗位比较多,对于人力资源的配置不合理,导致了水利工程的管理效率不高。这表现为:管理人员的专业技术缺乏,业务水平不高,监理工作或者设计工作都是由县级以上的水利部门进行负责,农村地区的水利管理人员由于思想上的依赖逐渐产生惰性,导致整体的管理技术止步不前,有的甚至出现了下降的趋势。农村水利工程人员由于上传下达等琐碎的事情较多,没有时间进行深入的技术学习,这就不利于水利工程的管理人员技术提高,缺乏实战设计管理的经验,对于复杂有难度的工作不能胜任。由于农村水利部门的人员缺乏,导致工作人员多种工作于一身,不仅负责行政上的管理,同时还负责着技术服务,虽然兼职了多种岗位,但是在工作中却不具备应有的才能。

1.2监测手段不完善

广东省农村地区的大部分水利工程管理部门并没有建立起完善的质量保证体系,同时也没有行之有效的监控措施。由于农村地区水利工程的建设资金缺乏,导致很大一部分水利工程得不到及时的检测维修,尤其是很多已经出现问题的水利工程没有及时的排除险情,降低了农村水利工程的效益。对于小型的水利工程仅是用眼睛观察,只凭管理人员的直观反应得出水利工程设备是否完好的结论。另外,没有先进的监测维修仪器、设备,能对监测设备熟练使用的人才更是缺乏。

1.3资金投入不足

由于广东省农村地区各部门财力较紧,只重视建设轻视管理,导致工程的效益不断降低。严重制约了农村水利工程的配套设施发展,对小型水利工程也缺乏补助。在建设新农村以来,虽然国家不断加强水利建设的资金投入,在资金补助、建设项目以及建设规划布局等方面给了许多资金扶持。但是在很大一部分经济欠发达的农村地区,对于水利工程的建设很难投入足够的资金,没有资金建设好水利工程的配套设施,导致很多水利工程没有按照预定时期启动工程建设,在竣工验收上也很难达到预期的效果。除此之外,国家与省市扶持的资金与农村地区建设的水利工程所需要的资金还有很大差距,在建设资金上大部分还是靠受益群众自己解决。

1.4管理效率低下

由于农村水利工程管理不善,“水利部门运行方式单一、制度不完善等一系列问题,导致了农村水利部门的管理效率较低,无法调动水利工程管理人员的工作积极性,没有办法保障水利部门的正常运行。一部分农村水利工程运营的方式单一,没有开展多种经营的项目,导致很多小型的水利工程荒废。在农村地区一些水利部门既是事业单位,又像小型的企业,但是没有给水利管理人员办理养老保险、医疗保险等必要的保障,严重的打击了水利管理人员的积极性。目前广东省农村地区的河道防洪工程、机电井、小流域水利工程、小灌区以及提水、自流和水库等工程很多处于无人看管的状态,影响了农村地区管理人员的工作积极性,从而对水利工程的管理效率造成了影响。

2解决策略

2.1迁发人力资源

要想管理好农村的水利工程,就要高度重视农村水利整个行业人力资源的整体开发,要有步骤、有计划地选拔适合管理水利工程的人才进一步学习深造,适应农村水利不断发展的需要。大力鼓励农村地区水利管理人员进行学习,提高管理人员的综合素质。对于农村基层的水利工程管理人员要进行分工,明确每个管理人员的主攻业务方向。尽早的使管理人员胜任水资源管理、水土保持以及农田水利工作,成为各种管理方面的综合型技术人才,并且可以总揽全局,对相应的管理工作进行负责,除此之外,还要加强广东省乡镇、县级地区管理人员的技术培训工作。

2.2实施科学化的检测管理工作

广东省农村水利管理工程必须要改变重建设、轻管理的现象,在建设完农村水利工程之后,要把相关的产业交付给有关部门或者产业公司,并且由水利部门向使用单位颁发使用权证明,采取个人承包、拍卖经营以及专业管理等形式,形成适合广东省农村社会情况的运营管理方式,使不同规格的水利工程都可以良性的运转。

2.3加大资金的投入

在农村的中小型水利工程建设中,需要投入大量的资金,这应该向国家以及省市政府进行报告,由国家、省市进行建设资金的投入,增加各级政府的资金补助。对农村地区现有的水利工程进行改造维修,与此同时增加新的基础水利工程的建设工作,适应当今不断发展的要求。在各级政府增加补助资金的同时,地方政府应该安排专门的技术人员对农村水利工程的管理工作进行指导,积极组织农村群众参与到水利工程的建设上来,充分发挥各级政府资金投入的作用。为杜绝挪用或者占用水利工程建设资金的现象,水利工程的施工单位要及时向上级部门汇报工程的进展情况,与财政管理部门积极的协商,争取农村地区水利建设的全套资金。3.4提高工程管理效率由于目前农村水利工程的管理方式还比较落后,缺乏科学合理的水利管理方法,造成广东省的收取水费工作效率低下。所以要积极使用科学的管理手段,结合广东省目前的农村发展情况,促进目前农村的水利工程管理部门由粗放型管理向节约型管理逐渐转变,这是农村水利工程管理中必不可少的发展环节。

3结语

第3篇:工程管理论文范文

1.1课程体系不合理,实验室建设落后

文献中通过调查统计工程管理专业在基础必修课、专业必修课、专业选修课方面对管理类课程设置较多。尽管工程管理专业随着社会经济的发展所涵盖的范围越来越广,但它的工程技术基础是无法取代的,民办本科院校在培养工程管理人才时必须注重工程技术方面的教育,加强技术平台课程的教学力量。此外,许多民办本科院校工程管理专业在实验室方面缺口很大,偏重于理论教学,实验室投入力度欠缺,设备陈旧,信息化程度不高,实验室利用率低。

1.2师资力量薄弱

民办本科院校工程管理专业师资薄弱,一方面,我国工程管理专业教育起步较晚,部分高校专业教师都是从土木工程、建筑施工、土地资源、经济管理等转行而来,也有相当一部分教师是从非教师队伍转过来的。另一方面工程管理专业老师年轻化现象十分突出,且职称与学历偏低,多数教师是从学校走向学校,实践经验不足。

1.3实践不足

我国民办高校培养工程管理人才实践不足包括两个方面的内容,一方面,校内课程设计或实习中教师随意压缩实践时间或集中课程突击完成,缺乏对实践教学的总体设计和质量控制,缺乏对设计性、研究性实验的重视和指导,使实践学习环节多数流于形式,学生很难从中学到真正有用和实际的东西。另一方面,校外实习实践难度大,成本高。由于实践教学经费不足和企业不愿接收实习学生等问题,许多实习已经失去其原本的实际意义,只是走马观花,甚至放任自流,完全达不到实习的目的,只注重于最终的实习报告,学生最终收获不大。目前,我国民办本科院校工程管理专业人才培养问题突出。重理论,轻实践,重课堂,轻课外,重精深,轻综合,缺乏有行业经验的师资,人才与行业需求不匹配,难以适应工程建筑行业对工程师的要求。因此,民办本科院校在培养工程管理人才时应注意改革,培养能够满足社会需求的人才。

2改革措施

2.1合理设置课程体系,以实施执业资质认证制度为导向

实施执业资质认证制度需要有一定专业基础和实践技能的专业人才,将执业资格考试的内容要求有选择地引入课程设置中,使工程管理专业的课程设置有利于人才的培养,使工程管理专业的学生达到参加执业资格考试的理论水平。工程管理教育人才培养的目标应以实施执业资格制度的需要为导向,避免专业教育与人才需求之间缺乏连贯衔接的问题,做到教育资源的高度整合和高效利用、人才培养的时效性和针对性相互统一。最终以执业资质认证制度来促进教学质量提高,用工程管理专业教学改革来推动执业资格认证制度的发展。

2.2加强师资建设,培养“双师型”师资

加强教师队伍建设是当前工程管理专业教育中一项迫切的任务。所谓“双师型”师资是指既要具有教师资格,能够从事教学工作,又具有某一专业技能或实践能力的复合知识型师资。一方面,可以聘请有实践经验和一定理论水平的社会工程项目管理人员进行实践性学习的指导和教学,并对成功的工程管理项目进行案例分析和模拟演练,加深理解,增强实际操作能力。另一方面,可以提高年轻教师的学历水平和职称结构,并提供更加多样化的培训机会,通过多种形式提高年轻教师的工作实践能力。此外,可以鼓励年轻教师争取横向科研课题,以此来提高其为企业解决实际工作问题的能力,通过指导学生毕业实习的机会,广泛的接触工程,提高工程意识。

2.3建设特色实验室

各民办高校可以通过建立特色实验室来展现专业竞争力和特色,而实验室的建设需要综合考虑各方面的资源和条件。依托本校相关的强势专业,建设特色鲜明、针对性强的实验室,并配备相应的计算机仿真模拟软件,利用现代信息资源,积极开展计算机模拟与仿真教学。此外,以特色实验室为依托,各民办本科院校应鼓励学生参与各种竞赛,在竞赛中不断成长。

2.4重视实践,校企合作

为了使学生进一步提升工程实践能力和水平,解决学校教育与社会需求脱节的问题,民办本科院校应与项目管理公司、建设公司或工程咨询公司等合作,这些公司是工程管理专业学生的主要就要单位,学生可以参与其承揽的相应生产实践活动,将理论与实际相结合。同时,可以依托企业先进的实验环境、设备和技术等各种产学研平台,利用企业的创新氛围和经验丰富的科技人员和工程师做好实践性教学环节的内容设置。在学校和社会这两种教育环境中,学生的实践能力和整体素质将得到较大的提高。

3结语

第4篇:工程管理论文范文

当前环境工程管理之中还存在有较多的问题和难点,在今后,也应当实现对问题的及时改进,以更好的建立起相关技术控制规范,实现对工作的改良。经历长期的工作实践,环境监测实验室部分的质控方法得到了有效的完善,其主要采取密码样、平行样、加标样、全程序空白样、标准样控制、能力验证、实验室比对、质控图控制等方式,但影响环境监测的因素较多,牵涉面广,与快速发展的监测技术和不断扩展的监测领域相比,质量管理制度的发展不够完备,管理工作存在漏洞,阻碍着数据准确性提高。因此要不断加强环境监测标准、技术规范和质控技术的完善。环境监测站在通过计量认证认可后,往往容易出现放松管理的状况。认为资质已经取得,承检能力已经具备,质量管理工作和质量管理体系的持续有效运行不再作为重点工作来抓。从而使得质量管理体系被动运行,质量管理工作成为形式。各管理阶层人员对质量管理工作的重要性意识不够,不能主动的发现问题,失去了自我监督的作用,增加了弄虚作假的思想意识。

2建议及对策

根据上文针对当前环境工程管理的基本现状和存在的问题等进行系统性的分析,可以明确工作的原则和核心观念。下文将针对主要的控制对策和工作思想等进行综合性的研究,旨在以此为基础更好的实现相关事业的改革。

2.1环境工程管理工作机制的健全

加强相关机制的建设,首先就需要加强对人才素质的培养,严格的按照我国制定的相关工作标准和工作的计划方案,进行控制和管理,并且重点的强调专项能力建设以及基础检测能力的建设,以更好的适应工作的标准和需求,应当充分的认识到环境工程管理的重要性,不断的满足时展的需要。此外,还应当熟悉相关技术标准和技术规范,通过现代化的手段进行全面的测定和分析,加强全面质量控制管理,保证相关人员可以扎实的相关监测技术知识,加强针对全体员工的技能培训,并且加强相关工作渠道的建设,以更好的符合当前工作的需求,满足工作的标准,通过不同类型和不同形式的技术培训,保证人员可以很好的掌握相关基础知识和操作规范。

2.2环境工程管理中监督效应和工作的重视

加强对相关环境工程管理工作的重视程度,相当关键。在实践之中应当保证人力资源、财力资源和物力资源等均得到充分的使用,切实的将相关质量控制管理纳入至检测的范畴之中,并且逐步的强调全体员工的参与思想意识,加强质量控制的观念,在实践之中还应当掌握较好的分析和测量技术,逐步的建立起科学化的保护体系和工作的政策,并且加强技能方面的培训。此外还应当加强对环境工程管理的监督,加强相关竞争机制的建设,加强针对员工的专业化技术培训,充分的调动起员工工作的积极性和主动性,明确技术之中的各个细节和难点,以此为基础不断的增强监督工作的效应,以从根本上保证环境工程管理工作水准达到相关预期的标准,促进整体检测效益的增强。

3结束语

第5篇:工程管理论文范文

林业生态工程实际上是一个系统性非常强的工程,在我国的经济发展过程中,林业生态工程建设会在很多方面都产生重大的影响,它能够有效推动我国生态建设目标早日实现。

1.1发挥政府的主导作用

因为林业生态工程在建设的过程中存在着比较明显的复杂性,涉及的内容也非常多,这就需要对林业工程建设予以严格的规划,同时还要在这一过程中充分发挥政府宏观调控的职能。结合我国目前在林业生态工程建设所出现的特征,政府对林业生态工程管理阶段应进行宏观调控和约束,采取直线型的职能结构,在国家和省、市、县设立专门的森林工程领导管理办事机构。

1.2发挥政府对林业生态工程建设工程的约束作用

林业生态工程建设过程中离不开政府部门监督管理职能的发挥,为了能够确保林业生态建设的规范性,政府部门应该在审计和设计规划方面给予足够的支持,对林业生态建设的方案以及建设的规模进行指导性管理。林业生态性建设对于资金的管理也需要政府部门的参与管理,尤其是在国内和国外的资金注入方面进行监管。政府部门的宏观调控能力可以确保林业生态性建设的良性发展,对于工程建设中的问题能够协调解决,不断加强政府的领导力和执行力,可以有效推动林业生态性建设的进程。

1.3发挥市场对林业生态工程管理的作用

在市场经济高度发展的情况下,在我国林业生态工程管理的过程中,如果要想获得更高的经济效益,就必须要在市场经济体制下采取有效的措施,使其更好地顺应当前的市场环境,充分的利用市场竞争的机制使得林业生态建设管理的质量和水平能够大幅度提高。因此,可以按照市场的招投标程序来对林业工程进行运作,通过市场的竞争机制,来优选林业工程的施工承包人和相关的工程监理单位,通过合同的管理方式共同去营造一个林业生态工程的市场竞争环境,从而实现建设管理目标可靠性得以提高,同时也促进林业工程的施工单位、企业不断去改进管理机制,不断去完善和提高自身的管理水平。也可以积极探索、推广“先建后补”的工程管理模式,即先由林农按工程设计进行施工,经验收合格后按工程投资标准给予补助。

2结语

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