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营销专业全文(5篇)

前言:小编为你整理了5篇营销专业参考范文,供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感,让你的文章更加丰富有深度。

营销专业

第1篇:营销专业范文

关键词:汽车营销与服务;学生;职业素养;教育体系;创新

随着我们经济条件的好转,几乎每个家庭至少都拥有一辆小汽车,汽车保有量持续增长,相应地就出现了大量的4S店、汽车服务公司、保险公司等企业,这些企业就需要相应的技术人才,尤其是需要汽车营销、售后服务、汽车保险与理赔、二手车鉴定与评估、汽车维护与管理等方面的高素质技术技能人才。那么,高校如何培养具有这些技能的人才,使学生在激烈的就业市场中更胜一筹是我们亟需研究的问题。本文以高校汽车营销与服务专业的学生为研究对象,重点探讨培养学生的职业素养问题,希望通过创新教育体系,提升学生的职业素养,使学生在就业时具备良好的职业素养,在职场中更胜一筹。

一、汽车营销与服务专业学生职业素养教育的意义

(一)有利于提升学生的职业素质

在高校教育中,尤其是高职教育中,不仅要给学生传授相关的专业知识,还要培养学生相应的专业技能与责任心,帮助学生树立正确的择业观念与工作态度,以及培养他们吃苦耐劳的敬业精神。如今企事业单位特别看重职员的职业素养,在校期间如果学生在职业素养方面得到很好的教育培养,毕业生在就业中更容易获得单位的认可与赏识。尤其对于汽车营销与服务专业的学生来说,进行职业素养教育可以帮助学生树立乐业、勤业、精业的职业精神,对他们以后在工作岗位上的表现起很大的作用,使他们热爱所从事的汽车服务工作。

(二)有利于学生树立正确的职业观

汽车营销与服务专业学生将来的工作都是要服务于顾客,因此,他们要具有为顾客服务的职业意识,在步入社会工作岗位之前,要树立正确的职业观。为此,根据汽车服务行业的具体需求,学校应制订切实可行的教育培养计划,并且贯彻落实计划方案,使学生在校期间就能够做到熟悉一般客户的需求,掌握服务礼仪与客户沟通的技巧等,走上工作岗位后能迅速胜任本职工作。

(三)有利于学生尽快“社会化”

目前,汽车服务行业已经逐步迈入市场化、专业化的轨道,毕业生就业竞争越来越激烈,企事业单位对职工的要求也越来越高,汽车服务员工不仅要掌握专业的知识与技能,还要具备良好的职业素养。在校教育培养期间,汽车营销与服务专业要加强学生的职业意识、职业道德等方面的培养,要让学生明确自己的社会价值与应承担的社会责任,帮助学生成功步入社会、快速适应社会,尽快“社会化”,真正成为一名有理想、有道德、有技术的合格汽车营销与服务工作者。

二、汽车营销与服务专业学生职业素养教育体系的创新探索

(一)加强双师型教学团队建设

为了使学生在工作岗位上表现出色,具有良好的职业素养,学校要加强双师型教学团队建设,专业教师不仅要有扎实的专业知识、较强的教学能力,还要了解汽车营销与服务行业的发展动态。为此,学校应该经常组织教师到汽车服务企业参观或学习,建设汽车营销与服务专业优秀的教育教学团队。

(二)将职业素养教育融入专业教育

1.加强新生的专业认知教育要想学生养成良好的职业素养,学校在新生入学后就要进行专业认知教育,可以通过师生座谈交流、举办专业认知讲座、参观汽车营销与服务相关的企业等,让学生认识专业、熟悉专业、热爱专业,从而自觉加强自身职业素养的养成。2.进行理实一体化的“小班制”教学改革目前,高校在专业教育教学方面一般采取大班教学,并且主要采用讲授的方式授课,这种方式很难保证教学效果。因此,可以选择《汽车服务业务接待》、、《汽车销售技术》三门课进行教学改革,在理实一体化教室开展小班教学。在教学中可以将汽车营销与服务行业的企业文化引入课堂,采用“任务驱动+活动课堂”的教学模式,通过角色扮演、情境再现、游戏、辩论等多种形式展开教学,培养学生的综合能力,提高学生的职业素养。3.改进专业课的考核方法学校应该改进专业课的考核方式,以过程化考核为主。以《汽车销售技术》课程为例,本门课的考核可以采用活动积分的形式进行,在课堂中,引导学生进行销售话术、职业礼仪、沟通技巧等方面的训练,以此来激发学生的学习兴趣,加强学生的表达能力与应变能力,在参与活动的同时也提高了学生的职业能力和职业素养。

(三)以技能竞赛为媒介强化学生职业素养

技能竞赛是培养和强化学生职业素养的有效途径。因此,学校要根据专业的特点与学生的具体情况经常举办技能竞赛活动,如:汽车文化知识竞赛、汽车销售技能大赛、汽车售后服务技能大赛、汽车梦演讲大赛等,并且鼓励学生积极参与这些竞赛活动,同时鼓励学生要积极踊跃参加校外于汽车营销与服务相关的技能竞赛。

三、总结

随着近年来高校的扩招,高校毕业生就业竞争越来越激烈,学生们压力也越来越大。各企事业单位在招聘人才时往往综合考虑高校毕业生的能力和素质,其中职业素养是高校毕业生成为一名职员的基本素养,也是企事业单位在招聘人才时特别看重的方面。本文以高校汽车营销与服务专业的学生为研究对象,重点探讨培养学生的职业素养问题,希望通过创新教育体系,提升学生的职业素养,使学生在就业时具备良好的职业素养,在职场中更胜一筹。

参考文献

[1]李金艳.汽车营销与服务专业学生职业素养教育体系创新研究[J].黄冈职业技术学院学报,2016,18(06):30-31.

[2]陈少丽.汽车营销与服务专业课程建设与改革探讨[J].现代营销(经营版),2018(06):203.

第2篇:营销专业范文

关键词:高职;汽车营销与服务;创新创业;教育培养

1研究背景

受多年传统教学模式影响,高职院校并不注重对高职生创新创业教育与能力培养,对创新创业意识处于摸索阶段,仅仅只是停留在提升高职生职业技能方面。与此同时,高职院校创新创业教育师资力量薄弱,目前担任创新创业的教师一般都为公教部教师,经过创新创业系统课程培训的教师较少,教师没有笃实的理论知识,也不具备丰富的实践经验。因此,对汽车专业高职生创新创业意识的引导能力不足,以至于不能为高职生拓宽实践渠道与机会,也未能提升高职生对创新创业学习的积极兴趣。本文提出基于对高职院校汽车营销与服务专业创新创业能力教育培养体制的研究,提出在优化技能竞赛与人才发现体系;建立分层、分类人才培养体系;构建“双创”师资体系;创新创业课堂教学;完善教材体系;搭建校内外创新创业综合平台等六个方面出发培养学生的创新精神,提高学生自主创业的基本功,提升学生创新创业能力,最终提高学生就业创业质量。

2培养体系建设的思路

2.1优化技能竞赛与人才发现体系

注重“赛教融合”,开展以赛代考的人才发现体系。让学生在比赛中展现对专业知识技能掌握程度和创业能力的培养情况,通过教授专业知识和实践训练,引导学生积极参与各级、各类创新竞赛。学校每年举办一次的“创新创业大赛”、“汽车礼仪大赛”、“销售知识竞赛”等比赛,通过比赛方式,选拔优秀专业人才。组织汽车专业学生参加“五一车展”“十一车展”等实践活动,通过企业导师的信息反馈,了解学生汽车销售与服务的实操能力。通过理论-实践-理论的培养方式,提高学生比赛水平。同时,学校、系部建立专门基金,用于表彰在创新创业教育中表现突出的指导教师和学生,发挥“榜样”、“典型”的引领示范作用。做好“帮、带”传承作用,老生带新生、已经比赛的选手参与“新选手”的选拔、培训和考核。逐步形成强有力参赛选手人员的保障体系,避免出现断层。带领学生参与科技创新项目或课题研究,指导扶持大学生举办创新创业交流会、产品会、品牌推广会和其他创新创业教育实践活动等。在各类创新创业教育实践活动中,通过学术研究、项目分析、交流,激发学生的创新思维,了解创办企业流程。

2.2建立分层、分类的人才培养体系

建立分层、分类的人才培养体系及灵活的学分考核方法。结合汽车营销与服务专业人才的培养计划,重视创新创业实践能力培养。学生能够根据自己的喜好,根据自身性格特点及专长,选修不同专业的课程,根据学分要求完成不同培养体系的教学计划。从培养内容与培养方法两方面入手,联合校内外资源进行培养。除了在基础型教学、汽车营销专业基础课、专业核心课的培养,还要加强专业技能实践能力培养。特别是创新型实践能力的培养,创新创业课程的实训能够为学生打下坚实的知识理论基础,创新创业大赛则能够快速提高学生综合实践能力。通过人才培养体系,汽车营销与服务专业学生不仅具备一定的汽车销售能力、汽车配件销售能力、汽车销售市场预测能力和汽车营销的售后服务能力,还应具备汽车营销与服务专业人才创新创业的能力。

2.3构建“双创”师资体系

探索组建高水平、结构化的“双创”师资团队,教师根据自身专业特长分工协作进行模块化教学。明确全体教师创新创业教育责任,鼓励全员教师参与创新创业课程授课,修订并完善教师和团队绩效考核将创新创业教育业绩纳入绩效考核范围。在教育科研方面,在政策和资金方面鼓励教师申请创新课题,引导教师指导创新比赛。支持教师将科技成果产业化,鼓励教师创办微型企业,担任创新创业教育导师,指导学生创办公司、设计开发新产品或从事经营活动。定期组织选派职业院校专业骨干教师赴业务相关汽车企业脱产跟岗实习,如汽车营销与服务专业教研室教师,跟岗汽车4S店前台接待、售后服务、配件管理、二手车鉴定等岗位,获得真实可靠的一线经验,从而为教学创新做好知识储备。建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法,特别是对汽车企业的高级人才的引进,推动企业高技能人才和职业院校教师双向流动。邀请政府或企业中的教师担任第二导师,负责教学技能实战课程或是企业创新能力课程。

2.4将思政教育融入创新创业课堂教学

我校“精益求精、密益求密”的校训将“船政文化”与工匠精神相融合。培养高职学生的匠人精神,对大学生创新创业能力的培养有着重要的意义。高职院校的课程普遍具有综合性和应用性强的特点,其理论与实践结合紧密,在授课同时注重适合开展以“船政文化”、“工匠精神”为主的思政教育。创新离不开教育,特别是对大学生的创新思维教育。将创新创业课堂作为立德树人的主阵地,将“课程思政”理念融入到课程培养方案、教学体系、教学质量保障机制、课程考核等课程管理和教学环节中,实现知识传授与思想教育的紧密结合,构建全课程育人的“一体化”新格局。在课程教学中,以自我图强、开拓创新、忠诚报国、追求卓越的“船政精神”特质为精神引领,将思政元素融入汽车营销与服务专业理论知识课程与汽车销售实务模拟训练课程中,通过培养学生服务基层,无私奉献的“爱国情”;培养学生自我图强,艰苦奋斗的“事业梦”;培养学生开拓创新,百折不挠的“工匠心”;培养学生精益求精,追求卓越的“质量观”。使学生懂得做人做事的道理,在春风化雨润物细无声中培育学生树立和践行社会主义核心价值观,增强学生的责任意识,鲜明的政治取向,促使学生成长成才,起到教学育人的职责。力求在传授创新创业课程知识的同时,引导学生树立知行合一、精益求精的“工匠精神”,培养吃苦耐劳、团结合作团队精神、严谨务实的科学作风,培养创新能力、永不服输的精神。夯实学生做人做事的品德,实现培养学生具有社会主义核心价值观、职业道德、个人修养的教育目标。

2.5完善教材体系

通过编写制定课程标准、构建课程内容、整合多方课程教学资源,融合汽车营销服务与创新创业思路,初步形成课程的特色。除了制定掌握原有的专业的汽车相关的知识与技能的专业基础教材外,例如,《汽车文化》、《汽车保险》、《汽车结构与维修》、《事故车辆鉴定与定损评估》、等,同时也应具备开发创新创业的意识、创业素质与实践能力的教材的能力,将创新创业知识与汽车营销专业理论知识有效融合,合理设计开发。例如,《汽车网络营销创新》,《创业营销-汽车营销新手指南》等。将实践课程纳入正规的课程体系,建立严格的考核标准。以深化产教融合为基础,我校与丰田、奥迪、宁德时代、长安福特等知名汽车企业建立合作关系。鼓励教师加强校企合作共同开发专业课、实践课教材。帮助学生提前知晓上岗就业后将面临的工作问题,提高问题解决能力与就业环境判断能力。根据“1+X”培养要求,将学生毕业需要考取的相关证书,汽车营销与服务专业可以将驾驶证、助理营销资格证等考证内容制定好相关教材,纳入整体课程体系,融入汽车营销与服务专业人才培养方案。做好与企业需求和市场需求动态监控,对于市场需求能够有足够的敏感性,进而实现使教材体系具有创新创业能力培养的目标。切实推进创新创业教材体系的完善工作。

2.6搭建校内外创新创业综合平台

主要依靠与我校合作的汽车企业资源,借助汽车企业的平台搭建高层次以及专业化的校内外汽车销售的培训与实训基地。具体而言,汽车销售人才的培养模式探索以及创新,必须坚定理论与实践相结合的原理,打破传统的汽车销售模式,积极的探索和开拓新型汽车销售模式。根据“订单班”培养方式,开展校外创新创业综合平台合作。如汽车营销与服务“一汽丰田订单班”,福州一汽丰田前横店能够为订单班学员在专业教学、毕业实习、就业等方面提供前台接待、展厅销售、DCC、售后服务等多种岗位。在校内外创新创业综合平台使用过程中坚持以教学为中心,突出创新意识和实践能力,培养更多创新人才、高素质人才。鼓励教师联合校企合作企业利用“厂中校”、“校中厂”优势,推动企业深度参与协同育人,扶持鼓励企业和社会力量参与举办各类职业教育,如汽车营销与服务专业与新奇特车业服务有限公司的“二元制”培养。融合“1+X”理念,探索实现学历证书和职业技能等级证书互通衔接。注重跨学科合作,培养学生创新创业能力过程中,扬长避短,培养学生除专业知识以外的短板能力。比如,汽车营销与服务专业的学生,在具体技术开发、财务知识、管理知识的组织架构能力等方面缺乏系统培训。因此在搭建校内外综合平台时可引入财务管理专业学生、管理专业学生、有企业管理经验的企业人员,以不同专业联合协作模式开展实践训练,提高学生创业的综合能力水平,为将来实现自主创业积累丰富经验。

3结语

面对“大众创业、万众创新”国家发展战略要求,高职院校在进行专业人才培养体系建设时始终坚持“以创新创业为核心,以学生成长成才为根本,以培养具有科学信仰、科学能力、科学品质、科学精神的复合型人才为最终目标”的工作理念,采取多种措施,扎实有效做好学生创新创业工作,创新创业背景下,积极寻求高职汽车营销与服务专业教育培养体制。

参考文献:

[1]雷声熙.基于创新创业能力培养的高职汽车专业教学改革[J].现代职业教育,2018(32):114.

[2]田朝辉.高职院校创新创业人才培养方案实证研究———以福建船政交通职业学院汽车营销与服务专业为例[J].中国职业教育技术,2017(7):71-73.

[3]孙延.基于创新创业能力培养的高职汽车营销与服务专业人才培养体系建设的研究[J].现代经济信息,2018(3):44.

[4]袁德栋.创新创业背景下大学生工匠精神培育研究[J].山东商业职业技术学院学报,2017(6):67-69.

第3篇:营销专业范文

关键词:高职;市场营销;专业创业;教育研究

一、高职院校学生创业教育的必要性

高职类院校的目标是培养高端技能型专门人才,即培养出来学生需具有较强的专业技能和社会实践能力。相比较而言高职类院校营销专业学生社会实践能力比非营销专业更胜一筹。高职市场营销专业的学生自主创业不仅十分必要而且可行性明显高于非营销专业学生。所以高职院校营销学生要起创业示范引领作用。

(一)创业教育利于社会的发展

高职院校市场营销专业的培养目标是为社会输送大量具有实践能力的人才。鼓励高职院校市场营销专业的学生进行自主创业:一方面自主解决了工作,另一方面可以带动一批就业;近年来全球经济危机已经波及到中国的社会经济发展,对中国制造业的发展影响特别严重,就业问题日益突出。鼓励高职院校市场营销专业的学生进行创业,能在一定程度上缓解毕业生供需矛盾,促进社会经济发展。

(二)创业教育利于高职市场营销专业教育的发展

近年来,我国高职院校开设的市场营销专业为社会培养了大量人才。通常本科院校营销专业培养的学生经过三至五年的历练一般会成为专业管理人才。中等职业学校营销专业培养出来的学生经过一两年历练大多数会成为合格的基层员工。而高职市场营销专业培养出来的学生经过一段时间的历练往往具有比较丰富管理经验和比较强的社会实践能力,其中还有些学生具备强烈的开拓意识。高职市场营销专业系统的创业教育可以打造学生的开拓精神,强化学生的创业意识,点燃学生的创业激情。

二、高职院校市场营销专业创业教育存在的问题

(一)缺乏有效的创业引导

不少高职院校营销专业的毕业生对创业有强烈的想法,但心有余而力不足,往往市场定位不清晰,盈利模式不明了,融资无方法,团队组建结构不科学,甚至从理念构想到产品表现路径都不甚清晰。大多数高职院校甚至不能保证对学生进行最基本的创业意识引导。

(二)课程结构不合理

高职院校对市场营销专业人才的培养目标是为社会输送具备实践能力的实战型人才,目前大多数高职院校由于师资的局限性有意无意的强调基于学科体系的知识结构养成。往往忽视实践技能和社会能力的培养。与此匹配的课程结构自然不尽合理。

(三)就业观念落后

家长认为学生既然选择进入高等学校,就是希望他们毕业后有一个稳定的工作。所以学生更愿意选择行政事业单位就职。创业在家长和学生方面难以得到响应和支持。

(四)缺乏创业保障机制

高职院校将向社会各企事业单位输送人才作为自己的主要目标。同时,很大一部分毕业生也将找到合适单位就业当成首选。创业之难有来自社会舆论的压力,有区域营商环境的不理想,创业项目选择的局限性,社会融资的重重困境,知识产权保护法制不健全等等。目前为高职院校毕业生提供的创业保障机制还不完善。

三、高职院校市场营销专业开展创业教育的有效途径

(一)在学科设置中体现专业特色

我国高职市场营销专业过分强调学科体系,忽视了实践训练环节及其管理。必修课程以学生学习理论知识为主;在实践中,应开设市场调研、创业方案制定、团队项目培训、风险评估及相关市场营销专业学生创业教育要求的课程。使学生从入校开始就建立一定的创业思维和积累一定的实践经历,从而为学生构建创业方法能力。

(二)形成系统化的创业教育体系

在探索高职市场营销专业创业教育时,要从改善人才培养模式入手,合理设置课程体系。配备实用型又受过高学历教育的企业型教师。将创业教育渗透到营销专业整个培养环节,使课程相互配合形成封闭链条,使学生能在产业链和相应的创业思维模式中充分研习相应课程。

(三)改革教学评估

大多数高职院校原有的教学评估体系过分偏重对学生掌握的知识点进行考查。实践环节,职业素养,社会能力的考查往往不知如何下手,或直接忽略。特别是高职院校营销专业的创业教育指导中,必须改革以往的教学评价内容结构,调整评价主体组成,将创业实践环节的实绩评价作为关键绩效指标,较大比例的增加创新和创业能力的考核权重,凸显高职营销专业学生双创能力。邀请企业参与,赋予企业一定的评价权重,对学生的实践能力和创业能力进行综合评价,作为学生参与企业锻造与创业能力评价的依据和参考。以其提升学生的创业实践能力。

(四)完善各项扶持政策

当下高职院校的创业支持政策则相对较为薄弱。从经济层面、税收减免优惠层面、创业公司的证照办理方面、技术支持方面等多种层面同步配合,帮助高职院校市场营销专业毕业生创业。技术难题可与企业相关项目形成对接。资金方面也应当给予一定的支持。

(五)产学合作协同育人

刚从学校毕业的学生社会经验相对不足,他们对创业项目的成熟度、是否具有商业价值、能否产品化、是否契合市场需求、市场容量大小的测度等方面都缺乏精准的认知。政府职能部门要为学生优秀的创业项目和成熟企业牵线搭桥,提供便利成立企业众创园。学生不同成熟度的创业项目,帮扶企业有不同程度的介入和扶持力度。鼓励成立以社群为核心的创业服务平台,通过线上线下相结合的模式,向创业相关群体提供多样化服务,加入创业群和优秀创业同行一起成长。挑选有价值的学生创业项目入住企业孵化基地,进行项目的正式孵化,企业为其提供孵化条件,包含基础设施、开发平台、运营平台、传播平台、知识分享平台、项目管理平台、项目协作平台。创业学生从全流程中去进行创业实践、创业感悟、创业综合能力提升。

参考文献:

[1]翟艳.地方高校实践型创业教育课程体系探索[J].法制与社会,2011(10).

[2]陈召勇,朱华丽,廖红卫,等.大学生创新创业精神培养方法探索[J].中国科教创新导刊,2011,(20).

[3]邢文祥,张照彬.企业和大学生对就业能力评价的差异性分析及对策——来自企业和大学生对就业能力评价的调研[J].北京教育(德育),2010,(10).

第4篇:营销专业范文

(一)课堂教学目标不明确

如果没有制定合理的学习目标就不能达到理想的学习效果。不合理的教学目标只会使得教学显得慌乱局促、没有条理。针对不同的课程内容应该制定不同的教学目标,若是各个目标之间混乱无序,就会使得学生毫无头绪,大大降低学习效率。对于市场营销专业的学生来说,一定的自主创业能力是专业的需求。但是如果在教学过程中,将市场营销和创业教育混为一谈,就缺少了重点,学生很难再同时完成两项教学任务,最后只会导致无论专业知识还是自主创业能力都没有得到较大的提升,但是却耗费了大量的人力物力,事倍功半,得不偿失,降低学习效率。正确的做法是将市场营销和创业教育,各自设定相应的教学目标,让学生培养一个清晰地学习思维和明确的学习目标。

(二)实践教学与理论教学相脱节

产学合作是大多市场营销专业会设置的学习环节,但是合作的方式仅仅局限于企业参观、企业管理人员交流等形式,并没有全方位、高层次的企业管理人员以及管理技术上的交流,缺少了实际实践内容的教学和习得。目前,我国独立学院的市场营销专业学生实多都是校方给以统一安排,而不存在校企双方的互惠互利的合作关系,无法真正给学生提供实践锻炼的有效机会;此外,学校没有对学生在企业实习阶段中的表现和成果进行严格的管制和界定,没有对其实习成果进行细致的量化考核,没有完善的评价和反馈机制,从客观上给予学生实践成果的提升带来困难,也不利于教师从学生的学习过程中及时发现缺陷,进行改革,以至于很多实习流于形式。

(三)专业教师素质较低无法满足教学需要

教师是教学活动的组织者和引导者,左右着学生最终的学习成果以及学习质量,因而可以说是整个教学过程中不可或缺的部分。但是,在当今市场营销专业的教学过程中,教师的素质并不能满足学生的需求,主要是由于以下几个方面的原因:首先,市场营销的专业的教师没有较高的理论结合实践的能力。其中还有部分教师并没有真正的创业经历,就来教授船业教育的课程。但是这些教师的理论水平较差,也无法与实践相结合,教学效果极不理想。此外,教师的实践教学只有自己亲身经历过后才能够传达相应的教学重点和要领。但是大多教师只是根据案例教学中的例子进行分析,得出规律,是非脱产的,因而在很大程度上并不能接触到最新的创业相关知识,自然也就无法在实践教学中进行管理创新。

二、市场营销专业走创业之路的教育方法

(一)模拟公司实训的设计思路

环境构建我院模拟公司实训,是对于课堂学习的一种拓展,旨在培养“职业人”,提升学生在创业过程中的必备技能。在全球模拟公司课程实训中要对全程进行监控,并且编制专门的教材以及培养方案,对实际操作进行指导。其中模拟的主要是公司运行中以下8个核心:组建团队与架构公司、项目确定与公司注册、市场分析与战略规划、成本预算与营销策划、资金规划与销售管理、财务培训与财务管理、投资收益与风险评估、创业计划与开业准备。造模拟公司的过程中关键的是创建真实的教学环境,使学生感到身临其境,对学生的学习积极性和自主性有决定性的作用。模拟公司实训模式和传统的自主创业课程有着不同的培养模式,最明显的一点就是教学环境设置上的独特性,他的关键就是模拟公司现实的环境,改善当下的教学环境,以便实现理想的教学效果。为了更好的创建模拟环境,我们采取了多种措施,比如说设置了专用的教室,每个教师配有专用的办公用具,另外配备了专用的实验室,以及专门的模拟公司培训教师,对学生模拟公司的实践活动进行指导。另一方面,从学生的大一阶段开始就对其进行创业教育的熏陶,培养起“职业人”的心理状态,有助于在实训过程中更好的迎合学生的心理,使其迅速投入其中,塑造了学生的心理环境。

(二)大学生创业实践的保障体系建设

大学生创业实践保障体系构建的目的就是确保大学生的创业实践活动能够顺利开展并圆满完成。其主要有以下几方面内容构成:知识保障、组织保障、场地保障、经费保障、激励保障、能力保障。政府和各类社会团体应当给予大学生社会实践活动以充分的重视,筑巢引凤,利用现有的资源为其提供实践的平台和机会,积极投身评价机制,激发学生参与创业实践的主动性和积极性;此外,高校应该积极组织和完善统筹大学生创业实践活动,通过实践来全面提升大学生的动手实践能力和社会认识能力,积极磋商,投放资金建立大学生创业实践基地,保障有足够的大学生创业实践活动能够开展。通过科学完善的大学生创业实践的激励制度的建设,对大学生创业实践的成果进行全面的分析对比,一边作为评优评先的依据;另一方面,作为大学生应该充分认识到创业实践活动的意义、作用,积极参与、认真学习,不断提升自己的综合素质,为将来步入社会打下坚实的基础。

(三)创业教育融合市场营销专业实训

市场营销实训所培养的综合型人才应该具备较高的专业素质、较完备的实践技能、与时俱进的开拓创新精神,以适应高级应用型营销人才的需要。实训模式主要可以分为营销模拟实训、营销策划实训和校企合作实训三种模式,通过自主创业的培训教学可以大大提高学生自主创业意识和实现经营能力。创业实训大致上分为模拟创业和真实创业两个途径。模拟创业的过程中可以对学生的创业价值、创业基础和创业表现进行综合性的测评,通过选择不同岗位的创业培养自己多方面的实战能力,帮助学生更为准确高效的对市场进行分析、判断与决策。真实创业也需要通过校企合作,建设创业教育基地,充分利用教学资源、师资力量,保证资金、场地、设备等因素都有较高的利用率。只有做到市场营销和创业教育的有机结合,才能为更多学生提供就业创业服务,使其在毕业之后有更多的选择性。

(四)大学生创业实践的评价体系建设

各级政府和创业团体对高校创业实践活动的评价考核要将一套客观、科学的教育评价机制作为评价的标准和准则,通过多样化的方式和渠道手机大学生实践活动的实时信息,对大学生创业实践的过程和效果进行定量和定性的分析,发现当前创业实践体系存在的不足,做出及时的完善和改进,并将评价结果实时反馈给学校以及大学生本人,有助于学校正视现实,发现问题、总结经验、及时补救,有助于大学生创业实践朝着社会主义建设的方向前进。只有将大学生创业实践的评价体系纳入高校教学日常管理的流程中,才能够实现大学生创业实践评价制度的顺利实施。只有对认知的实物进行评价后才能够对其进行评价,在评价高校大学生创业实践时,要充分考虑到它的现在、过去和将来。这就要求在工作中就要按评价指标建立相关数据库和信息库,实时、全面的收集大学生创业实践,以便评价的时候使用。

三、小结

第5篇:营销专业范文

关键词:创业教育;市场营销专业;个性化发展

一、市场营销专业学生创业问题分析

当前的创业教育环境喜人,无论是从教育部门的鼓励,政府支持,社会各界的扶持,还是学校的重视,学生自己的本身的渴望或期待都十分的强,因此现阶段的创业教育环境十分的好,但是也存在一定的问题,其中包括,首先,学生对于创业兴趣浓厚,渴望通过创业实现自己的价值,获得财富和地位,不可否认,当前的大学生普遍心理承受能力较弱,对于创业仍处于感兴趣的阶段,总是由于各种各样的原因导致了创业的失败。其次,部分学生有一定的创业条件,也就是,这部分学生有家庭创业的经验,自己能够获得足够的资金、人力等多方面的资源支持,但是学生自身的创业意识和未来规划尚不成熟。最后,目前的市场竞争越来越激烈,学生参与创业到创业成功之间的距离非常的大。可是国家严峻的就业环境有要求更多的人参与到创业中,从而能够提供更多的社会岗位,而学校也开始展开两条腿走路,不再片面强调就业率,而是就业与创业两手抓,将提高学生创业意识和创业能力作为学校发展的转折点。由此可见,无论是从社会需要、学校需要还是学生自身的需要,在高校积极开展创业教育势在必行。

二、创业教育策略研究

以市场营销专业为例,分析当前采取的创业教育的有效策略,主要包含以下几个方面。

(一)构建多方协作的创业体系

市场营销专业本就是在市场环境分析、市场推广等各个方面较为突出的学生,因此学校要对市场营销专业学生的创业教育从构建多方协作的他创业体系为核心,充分体系学校的桥梁作用,分析国家政策,政府扶持方针,引入企业驻校,发挥学校的优势,落实学生创业认识和专业培养的基础上,完善大学生创业孵化期,构建适合大学生创新创业教育的教育体系,通过落实人才培养方案,促进校企合作,为学生提供更多的创业机会和,逐步形成专业教育与创业教育的融合,打破传统教育模式的局限性,促使市场专业学生能够在创业教育体系发挥专业优势,发掘自身潜力,实现自身价值。

(二)营造创业环境,培养创业意识

学校通过营造良好的校园文化环境,借助多种途径,将创业教育融入到校园文化中,让学生从广播、小报、画廊等多种途径获得创业资讯,使创业渗透在学生生活的每个角落,其次在教学过程中更要注重学生的创业意识的培养,当然这里的创业意识也并不是盲目的而是符合创业教育要求的,通过举办活动,激发学生的创业动机,能够在校园活动中感受到创业的魅力,既能够体验创业的艰辛与不易,又能够感受创业成功的喜悦。学校通过紧抓学生的实习、实践活动,让学生增加社会体验和创业体验,有效提高学生的实践能力,同时有利于学生提前适应社会,另一方面,学校可以通过鼓励市场营销专业学生进行创业体验,以学校内外部环境和教师指导为基础,开展小型的创业尝试,从小处出发,培养创业意识,积累创业经验,又可以依托于市场营销专业学生的营销和电子商务方面的经验,走向网络创业的道路,通过探索不同的创业方式,让学生对于创业有一个更清晰的认识,同时能够对自身未来的发展有一个更加准确的认识,从而让学生能够通过实践了解企业运作流程,不断提神自己的营销策划、组织管理等创业的必备素质。

(三)专业课渗透创业教育

对于市场营销专业学生来说,了解本专业就业前景与形式,创业模式与方法是学生未来学习和工作中所面临的问题,因此在教学过程中,教师就要对学生的未来职业发展进行引导,让学生对自己的未来发展有个合理的规划,同时,教师要注意对学生的性格、价值观、能力等各方面内容进行测试或分析,有针对性地开展教育工作,根据学生的阶段性的发展设置最高理想目标和阶段性目标的方式,来不断地帮助学生修正和完善自己未来职业规划,从专业知识、能力培养等多个方面入手,结合理论——实践——理论——实践的循环模式,让学生在理论与实践中形成良好的学习链条,根据专业特点,让学生在专业知识与技能的学习过程中,对就业和创业理论及实践有一个更清晰的认识,将营销策划、管理学、广告实务等课程转化为体验式教学,借助情景教学、案例教学、项目教学等多种途径,帮助学生切实的掌握这些技能,从而为未来就业或创业实现基础累计。

(四)因材施教,个性化培养

我们必须承认学生个体差异性,这是客观存在的实施,那么教师就要尽可能的帮助学生认识到自己的潜能或引导学生走向更适合自己定位及未来发展的道路,根据分析学生的个性化特点,考察学生创业的可行性,通过思维训练和实践教学,让学生真正的理解自己是否适合创业,适合什么类型的创业。通过对学生进行创新精神的培养,既能够实现学生对未来职业规划的准确认识,又能够将创业教育延伸出去,让学生能够在正确、客观的认识自己的前提下,选择适合自己未来发展的道路。

三、总结

总之,学校要尽可能为学生营造更好的创业环境,使之能够对自己有一个清晰的认识的同时,能够不断的修正自己的未来职业规划,选择更好的道路区发展。通过引导学生实现对创业意识和创业能力的培养,提高大学生创业成功的可能性,借助政府、企业、学校、学生的四位一体的协同机制,积极推动我国全面创业的伟大计划,实现学生的个性化发展。

参考文献:

[1]杨梅瑞.新背景下中职创业教育的创新分析[J].科学与财富,2014(03).

[2]李晓薇.陈刚.技术创新的草根文化基础[J].小作家选刊(教学交流),2013(07).

[3]洪凌欣.高校创业教育的对策[J].知识经济,2011(15).

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