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质量部年终总结精选(九篇)

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质量部年终总结

第1篇:质量部年终总结范文

为什么要写年终总结

为什么一定要写年终总结?是不是所有餐馆的厨师长都要写?写这么个几百、上千字的年终总结真的那么重要不?肯定许多厨师长心中都有这样的疑问。是不是所有的餐馆都写咱没统计过,但具有一定规模的餐馆肯定要写。年终总结的重要意义在于归纳总结一年的工作,它包含这一年你所取得的成绩、需要解决的问题、对未来的展望这几个部分,既是对本身全年工作的一个交代,也是给单位领导交的作业,所以说这个年终总结有须要写。

那么,几百、上千字的年终总结真的能囊括你一年的工作么?武清集会中心的厨师长郇利海说:"一份好的年终总结能够反映一个单位的整体办理水平。"比如你一年做出的成绩,包括厨师长所在部分创新了多少新菜品、厨房节省了多少能源、职员办理销售业绩、创新菜品的成功率等等,这些数据来源当然不是凭空想想就能出来的。郇利海说:"我们每个季度要做总结,还有月总结、周总结,甚至还有每日工作日记,到了写年终总结时,将这些数据从pc里调出来做个统计就能够了。"陶然花园旅店的厨师长柳任尧说:"单位凉菜、面点、热菜等档口都有到位表,这些主管每天需要填两次表格,各个环节的情况都能体现在表格上,我每天只需要查抄一遍即可。将这些表格汇总起来,就能够体现咱单位一年接待了多少客人,推出的创新菜品点菜率如何,把这个年终总结交给老总一看,他就明白我们整年的工作情况了。"

有了这些详细的数据,厨师长即使不本身动手,随便找个人也能写出一份很好的年终总结。所以说,一份好的年终总结不仅反映了厨师的个人能力,更反映了一个餐厅的整体办理水平。

怎么写年终总结

说了这么多,那年终总结究竟怎么写?是否有具体的格式?当然有。前边我们已经说到年终总结主要包含哪些内部实质意义,这部分咱具体说。

年终总结分四步走:

第一步:开场白。开场白要尽量简短,最简单的模式:"XXXX年行将已往,新的一年行将到临,在这一年中,我们做出了许多成绩,也存在一些问题。现总结如次…"

第二步:部分业绩。开场白写完,直接进入主题,部门业绩从格式上来说分为书契部分以及数据表格部分,不分先后挨次。书契部分主要阐述部门一年所做的成绩,挑主要业绩讲,比如一年中举办的美食节、部门做的重要调整以及开的重要集会、给员工做的培训、厨师长个人实行了什么措施、厨师菜品创新情况、员工办理情况、菜品销售情况等等,书契部分要求条理清晰,语言简练,忌空话套话废话。数据图表部分列出一个表格,内部实质意义包括总流水、总成本、创新菜品数量、创新菜品成功率以及点这儿率、总毛利率、各个档口销售比重、节能数量等等,最好与上一年的数据一齐列出,做个同比分析。

第三步:今朝存在的问题。这部分事实上是你向领导提出一些建议,需要领导共同解决的问题,所以写的时辰要慎重,一些你本身就能够解决的小问题就不需要这个年终总结中提出来了。比如你认为因客流增长带来厨房压力增大,而厨房结构已经不适应餐厅发展需求,需要改造;员工服务意识跟不上,需要开展一些培训等等。如果没有这些重要问题需要解决,那就大致写写今朝一些需要继续增强认识的问题即可。

第四步:对新的一年的展望。这部分内部实质意义主要看你个人对未来一年有何设想,尽量具体化,不要全是"新的一年我将怎样努力"之类的话,尽量灵巧高明地落实到具体的事情上来,比如新的一年要增强能源节约、增强前厅与后厨的沟通之类等等。

例子:

尊敬的各位:

一、经营:我在各位的下集思广益、制定较的经营计划。如:顾客的消费生理,推出绿色彩食品以及野生食品;季节性原料供应独特的地方,推出特价菜。等等。

二、办理:以人为本,我员工情况素质教诲,每天都对员工有性的厨艺培训,并经常激励把工作看作是的事业。努力,员工整体素质得以,如注重仪表、笃守厨房规章轨制等;有些员工甚至还开始琢磨新菜谱。现在,了、优质、高效、创新的团队。

三、质量:菜肴质量是食堂得以生存发展的焦点竞争力。厨师长,我严把质量关。对每道菜都制作了投料标准及制作程序单,做菜时标准,每道菜的色、香、味稳定;还前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中改进;还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,回头客每次都可以尝到新口味。

4、卫生:《食品卫生安全法》,抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都对各自的卫生区,,由我不查抄;,规定食品原料分类存放,分别,厨房器具也存固定位置;,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及湿润程度测量。一切可以的气力,食品卫生安全,防止顾客食物中毒,不须要的后果。

五、成本:在菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,是追求的。厨师长,我也总结出降低成本的新方法。如:库存状态,坚决"先进先出"原则,把存货较长的原料尽快销售出去;研究制造无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,就把成本控制到每个员工身上,使所有厨房员工都成本,从而效益最大化。

第2篇:质量部年终总结范文

关键词:图书质量管理;质量保障体系;品牌战略

中国人民大学出版社(以下简称“人大社”)是新中国建立的第一家大学出版社,建社五十多年来始终坚持“出教材学术精品,育人文社科英才”的办社理念,出版了一大批高水平、高质量的人文社会科学著作和高校文科教材,在读者中、在业界树立了良好的口碑和品牌形象。对于人大社较为完善的品牌链条来说,较高的出版质量是其中最重要的一环。多年来,人大社始终秉承质量是品牌生命的信念,通过搭建完备的质量保障体系,为出版社实施品牌战略保驾护航。

一、高度重视质量管理工作,搭建完备的质量管理保障体系

人大社领导队伍历来重视出版物的质量管理工作,并形成这样的共识——出版物的质量应该是综合质量,既包括出版物的政治质量、内容质量,也包括出版物的编校质量、设计质量和印装质量。因此,抓质量是一个系统性的工程,要建立一个综合性的质量管理保障体系,需要有制度、有措施,人人参与、重在防范、确保落实,才能保证推出高质量的出版物,打造出版精品。

1.制度优先,于法有据

在质量管理的规章制度方面,人大社重点强调两点:一是力求规范,所有规章制度都要于法有据,都要与国家的有关规定接轨;二是结合出版社实际情况,力求实效,不搞花架子。规章制度不在烦琐,而在便于理解和执行。比如,目前国家对出版物质量只规定了合格与不合格两种情况。人大社为鼓励员工实现更高的质量目标,又将合格产品细化为优秀、良好、合格三个质量等级:合格标准与国家规定相同,而优、良标准则定得更高,社内依此也对达标者予以不同的奖励。

人大社依据新闻出版总署的《图书质量管理规定》《图书质量保障体系》,教育部出台的《关于加强图书质量管理的意见》等相关重要的规范性文件,结合本社的实际情况,制定了一套相应的质量管理制度和办法,并严格执行。主要有:《编辑加工基本规范》《书稿三审制规定》《书稿校对质量管理办法》《关于各分社设立质量管理员的规定》《关于编外审读员管理办法的规定》《图书质量管理办法》《关于出版物质量管理的规定》《关于封面、扉页和版权页各项责任的规定》《关于核红样检查项目的规定》《付印样通读检查制度》《成品书质量检查制度》《关于装帧设计质量管理办法的规定》《关于图书印装质量检查项目的规定》《关于实施图书印装质量动态监控办法的规定》,等等。近年来,为了适应出版社改革发展的需要,人大社及时对有关规章制度进行了补充、修订和完善。比如,2006年又制定了《图书印装质量评价表》,建立了一套图书印装质量评价体系,对图书印装质量进行更加严格、全面、公正的检查。2011年12月,为保障国家出版基金项目等国家重点项目的出版物质量,人大社又专门制定了《中国人民大学出版社有限公司重点图书生产管理办法(试行)》。

2.细化分工,明确责任

规章制度要落到实处,最终都要靠明确的分工,将责任落实到部门,落实到人。早在上世纪80年代,人大社就成立了质量管理领导小组。作为出版社实施质量管理的决策机构和领导机构,组长由总编辑兼任,常务副组长由副社长(副总编)兼任,成员包括了总编室、质管部、出版部的相关负责人。领导小组对全社质量管理工作负全面责任。其主要职责包括:根据国家有关新闻出版的政策法规,制定本社的质量管理方针、政策和质量目标;抓好以提高人的全面素质为基础的质量教育工作;领导、组织、协调和检查本社各部门的质量管理工作;决定本社图书质量评优工作及奖励办法;对重大质量事故的处理作出决定。

在“领导小组”之下,各部门对图书质量有着明确的分工和责任:

第一,质量管理部是领导小组的办事机构,负有出版社日常性质量监督的职责,对所有出版环节的质量管理进行监控。质管部目前有资深编辑五人,管理着三十多人的外审专家队伍,负责对重点图书付印样进行通读检查,对成书编校质量进行重点抽查,对所有图书印装质量进行普查,并根据检查结果对相关部门和责任人作出奖惩评定。

第二,每个出版分社(中心)设立一至两名质量管理员,负责分社(中心)内部的具体质量管理工作,检查本部门图书付印样;所在分社部门负责人和责任编辑对稿件的政治质量、内容质量、编校质量负主要责任。

第三,出版部负责人和各责任印制员对图书排版、印刷、装订质量负主要责任。出版部设置专职质量管理员,直接负责对纸张和出版物的制作质量进行实时监控。

第四,美编室负责人和责任美编对装帧设计质量负主要责任。

3.奖惩分明,有力监控

人大出版社各项规章制度均明确规定了各分社、部门、环节、岗位的质量管理责任,一般都有相应的奖罚办法。出版物的质量与分社以及编辑个人年底的考核结果直接挂钩,与年终效益工资直接挂钩。对合作厂家的质量奖罚规定主要通过签订厂社协议的方式加以约定。每年年底,出版社质量管理领导小组和出版社合作厂家评估小组都要对各厂家的印装质量情况进行评比和评估,并两年颁发一次图书印制优秀奖和优良奖;对于印制质量较差的企业视情节予以一定的惩罚,直至终止合作关系。

二、强化流程管理,全面提升出版质量

没有质量就没有品牌和精品。品牌优先、精品战略、质量第一的理念在人大社已经深入人心。人大社通过对内容质量、编校质量、装帧质量和印装质量各个环节的层层把关,对出版质量形成了全过程的立体化管理。

1.严把选题、组稿关,确保出版物的政治质量、内容质量

政治质量是出版物的灵魂,也是出版社的生命。人大社在出版物政治质量方面实行“一票否决制”,这一点既是员工的共识,也是出版社的铁律。出版社严格实行选题报批制度,严格执行重大选题备案送审制度。如近年推出的《学哲学、用哲学》(李瑞环著)、《改革、探索与发展》(李铁映著)、《传》(特里尔著)等社会影响极大的图书都严格履行了重大选题备案程序。

在强化政治质量的前提下,出版社对出版物内容质量的要求越来越高。现在,人大社所有出版物在正式列入选题计划之前至少要经过三关:第一关是策划编辑的选题立项报告,要重点论证说明选题的政治质量和内容质量;第二关是出版分社论证,各分社必须组织相关领域内著名专家学者对选题和作品的内容质量进行严格审查,重大项目须采取组织专题会议或匿名评审的方式确定其学术价值、社会价值;第三关是出版社选题审批委员会召开会议,对所有上报选题进行审查批准。

正是由于严格执行一般选题报批、重大选题备案送审、三级选题论证等制度,多年来人大社在出版物的政治质量和内容质量方面没有发生过任何问题,为出版社的快速发展打下了坚实的基础。

2.严把审稿关,确保出版物的编校质量

人大出版社严格执行“三审三校一通读”制度,以此作为保证编校质量的根本基础。出版社总编室负责对三审流程进行监控,重点审核三审人员的资质与三审报告的完整性,并对稿件付印样和三审报告进行分类存档。

进入新世纪以来,人大社发展十分迅速,2011年出版新书近2?000种,文字总量达到7.3亿多字。在这样的发展规模下,由总编、副总编三人对书稿进行逐一终审几乎没有可能。为了实现快速发展与保障出版质量的协调统一,人大社在落实制度的具体做法上作了一些改革变通。其中比较重要的一项就是实施总编辑委托终审的制度——由总编领导的编辑委员会在各分社部门内依据专业技术职称、编校经验、技能、业绩等指标的综合考评情况,聘任最优秀的编辑担任该部门的终审编辑,并颁发委托终审聘书。这些社聘的终审编辑能够对书稿进行全面审读,根据初、复审意见,对稿件的内容作出整体评价,这样就大大加强了原有的终审功能,把终审制真正落到了实处。对于重点选题或个别终审人员有疑问的书稿,总编、副总编再增加一个审次,严格把关。同时,定期聘请专家对终审人员进行业务培训、考核,并对终审人员进行必不可少的动态管理。

人大出版社对担任责任编辑的初审编辑向来实行严格的考核制度。员工除了须通过总署统一考试获得执业资格外,还必须接受由社编辑委员会主持进行的业绩情况考评,考评合格由人力资源部备案,方可正式担任责任编辑。

3.严把生产关,确保出版物的印装质量

在继续强化出版物内容质量、编校质量的同时,出版物的印装质量也被放到突出的重要地位。出版部对印装质量负全责,实践中主要做好以下五个方面工作:

一是印前核片。出版物在付印胶片送达印刷厂之前,出版部有关人员须对胶片进行核查,严把付印前的最后一道关,一方面检查核改是否完全准确,另一方面检查胶片质量是否合格,检查出片环节是否发生错误。

二是印装工序。印装过程中要求各合作厂家严格按照国家和行业的有关规定和标准操作。每道工序上下监督,下一道工序对上一道工序发生的质量问题有责任监督和纠正,否则将受到连带处罚。为充分保证读者利益,出版社不惜增加成本,要求重点图书、70克胶版纸以上图书或较厚图书必须锁线胶订。

三是材料采购。人大社历来对材料采购十分重视,专门成立生产领导小组进行监督管理。生产所用大宗纸张和装帧材料都须经领导小组批准,分社社长、策划编辑认可,由出版部对其性价比和生产厂家认真分析比较后确定。主要纸张材料要用知名品牌。对油墨、版材、胶订用胶、覆膜等材料的质量也都有明确要求。

四是样书送检。这是图书印装质量监管中一项重要的工作。人大社要求,凡一本书批量装订之前,必须先装35册样书送社出版部、质管部、分社和相关领导的手中,经各方检查没有问题后方可成批装订。

五是入库抽查。评价图书印装质量的好坏,仅凭几本样书是不够的,大批入库书的质量状况,才能真正说明问题。出版部每月都要到书库对当月入库的所有图书进行抽检,并将抽检结果以质量简报的形式每月通报给各印装厂。对于检查质量达到优质品级的,工价结算时上浮一档;检查质量不合格的,工价结算时下调一档,以此引导厂家重视质量、健全制度、整改问题。

在不断健全社内印装质量管理机构的同时,人大社也将管理的触角伸进合作厂家。从2003年开始要求各主要合作印装厂必须设立专门的质量管理员,对人大社出版物在出厂前进行严格的质量检查,竭力防止印装质量不合格的出版物流入市场。

三、提升编辑素质和编校技能,打造高质量的编辑队伍

制度再好,流程再规范,也要落实到人。多年来,人大出版社在编辑招聘、培养和培训等方面下了很大的功夫。

在编辑招聘方面,由于人大社是一家专业性很强的出版社,自2003年开始,招聘要求新入社编辑必须为国内相关学科重点院校的毕业生,且必须具备硕士以上学历。目前,人大社编辑队伍中有硕士156人、博士16人、在职博士7人,硕士学历以上的编辑占到了编辑队伍的80%以上。

在编辑培养方面,每个新编辑一入社都会由所在部门的终审编辑作为“师傅”指导看稿,直到被编辑委员会授予责编资格后方可独立工作。同时,出版社每年都要举办新编辑入职培训活动,安排社领导、社内资深编审和总编室、质管部、出版部等部门负责人授课,讲社史、讲法规、讲经验、讲案例,还邀请优秀编辑谈亲身体会,使新编辑从一开始就树立起牢固的质量意识和观念。

人大社鼓励并引导编辑不断充电学习,提升编辑的专业知识和编校技能。社内设员工培训课堂,举办编校技能大赛,组织相关编辑参加、总署组织的各种专业培训,并鼓励编辑“回炉”高校在职深造学习。其中,员工课堂除安排资深编辑对特定问题进行讲解外,还邀请、总署、兄弟出版社的领导来社解读政策、传授经验。

几年前,人大社质管部在社局域网上建立了“质量论坛”,定期及时通报出版社质量情况,总结质量检查中发现的有代表性的问题,提供各种有借鉴意义的案例,并随时解答编辑提出的疑难问题。“质量论坛”的建立对于提升编辑技能、促进出版社质量管理工作发挥了显著作用。

第3篇:质量部年终总结范文

【关键词】 晚期癌症临终患者;生活质量

Investigating analysis on the quality of life and influencing factors in cancerous patients at late stage

ZHOU Qian.Department ofInternal Medicine,The General Hospital of Jianghan Oil Field,Qianjiang 433124,China

【Abstract】 Objective To investigate the quality of life (QOL) and the influencing factors of cancer patients at late stage. Methods Social support inventory,life satisfaction index A(LSIA),hospital anxiety and depression scale (HAD),VRS,ADL were administered and multiple stepwise regression analyzed as influencing factors to the QOL in 82 cases of late cancer patients in dying end-stage .Results QOL scores were positively correlated with ADL and total scores of social support,and negatively correlated with HAD (A) and degree of pain (VRS) .Conclusion The QOL of late cancer hospitalized patients in dying end-stage are affected by a wide range of factors .Hospice is important to them to improve their QOL.

【Key words】 Late cancer patients in dying end-stage ;Quality of life

随着工业发展,癌症患者越来越多,癌症患者的临终关怀越来越受到人们的关注[1]。为了提高癌症患者临终生活质量,做好癌症患者的临终关怀工作,笔者对82例预期寿命在6个月以内的癌症患者进行了生活质量、社会支持、生活满意度、焦虑、抑郁及其一般资料的调查,以便全面了解这一群体的生活质量及其影响因素,为进一步采取有效的临终关怀措施提供理论依据。

1 资料与方法

1.1 临床资料 本组病例选择2005年3月至2007年6月在本院住院治疗的82例晚期癌症临终患者,对其进行问卷调查。入选标准,肿瘤晚期有转移且预期寿命在6个月以内,神志清楚,无智力障碍;无精神病史并愿意参与调查者。82例患者中男56例,女26例,年龄(49.6±8.4)岁。肺癌36例,胃癌6例,食管癌5例,肝癌11例,肠癌15例,血液系统癌2例,鼻咽癌2例,乳腺癌5例。大专及以上9例,高中29例,初中16例,小学28例。婚姻:有配偶80例,无配偶2例。干部8例,医务工作者2例,教师6例,工人54例,农民12例。全公费2例,医疗保险付费68例,全自费12例。2例有,80例无。对疾病的知情度:全知道58例,部分知道10例,不知道14例。

1.2 调查

1.2.1 调查工具 采用癌症患者生活质量量表(QOL)[2],社会支持评定量表[3],生活满意度指数A(LSIA)[3],医院焦虑、抑郁量表(HAI)[3],疼痛分级(VRS)[2],日常生活活动量表(ADL)[4],自设患者一般资料问卷,内容包括年龄、性别、职业、婚姻状况、文化程度、、对疾病的知情程度、付费方式、主要诊断及治疗方法、伴随疾病、并发症等。

1.2.2 调查方法整个调查由经过培训的5名资深护士负责。采用访谈形式,首先向调查对象讲解本调查的目的、意义,然后由调查者逐项、逐条地向受试者询问并帮助完成调查问卷,每份问卷均由调查者在调查当日收回,发放问卷82份,有效回收率100%。

1.2.3 评定标准 QOL包含食欲、精神、睡眠、疲乏、疼痛、家庭理解与配合、同事理解与配合、对预后的态度、对治疗的态度、治疗的毒副反映、日常生活情况及面部表情共12个因素,按正常逐渐向不良进化,每因素分为5个等级(1~5分),满分为60分,根据总分划分为好、中、差3个等级,差≤20分,中20~40分,好≥41分[2];社会支持评定量表包括客观支持(3条)、主观支持(4条)和对支持的利用度(3条)3个维度,总分越高,患者的社会支持越好[3];LSIA由20个同意、不同意式条目组成,得分从0(满意度最低)到20(满意度最高)[3];HAD由14个条目组成,其中7个条目评定抑郁(A),7个条目焦虑(D),均采用8分为临界值[3],分值越高抑郁、焦虑程度愈高;VRS按疼痛的轻重分为无痛、轻度、中度、重度4个等级[2]:ADL总分由0至100分,分值越高依赖程度越低[4]。

1.3 统计学方法 所有资料均采用SPSS11.0统计软件。用t检验、相关性分析和逐步回归分析。

2 结果

2.1 不同性别患者QOL、ADL、社会支持、LSIA、HAD评分比较 结果见表1。

表1显示,不同性别患者各量表评分比较,差异无统计学意义(均P>0.05)。QOL最高56分,最低15分,总体均分36.73±7.84,提示82例患者生活质量属于中等水平,ADL总体均分56.31±34.56。显示大部分患者日常生活活动能力为中度依赖;社会支持总分分布在28~55分之间;LSIA得分最高18分,最低1分,提示不同患者的社会支持及生活满意度水平相差较大;HAD的A分和D分总体均分都>8分,其中A≥8者47例,占57.32%,D≥8者64例,占78.05%,提示大部分患者存在较严重的心理问题。

2.2 QOL各因子均分及整体评分情况 本组82例患者QOL各项因素评分情况:食欲(2.71±1.26)分,精神(2.30±1.06)分,睡眠(3.05±1.09)分,疲乏(2.16±1.08)分,疼痛(3.17±1.46)分,家庭理解和配合(4.62±0.70)分,同时理解与配合(3.86±1.01)分,对自身疾病的认识(3.43±1.26)分,对治疗的态度(3.78±0.90)分,治疗的毒副反应(3.80±0.90)分,日常生活情况(2.11±1.08)分别,而面部表情(2.48±0.71)分。整体评分:好21例,占25.61%;中55例,占67.07%;差6例,占7.32%。2.3 QOL的相关性分析QOL总分与疼痛及焦虑、抑郁体验呈显著负相关(r=-0.539、-0.716、-0.639,均P<0.01);与ADL总分、社会支持总分、主观支持、对支持的利用度、LSIA总分呈显著正相关(r=0.742、0.301、0.233、0.321、0.526,均P<0.01)。QOL与患者个人一般资料如年龄、文化程度等无明显相关关系。

2.4 QOL的影响因素 为了更好地了解患者生活质量与各种因子的内在联系,排除混杂因素的影响,将临终患者的生活质量(QOL总分)作为应变量,以患者的年龄、文化程度、对疾病的知情度、疼痛程度、付费方式、社会支持总分及其各维度评分、LSIA总分、ADL总分、HAD的A分和D分为自变量,进行多元逐步回归分析,进入回归方程的有日常生活活动、疼痛程度、社会支持总分及焦虑分共4个因素。回归方程模型评价:复相关系数r=0.851,决定系数r2=0.725。回归方程:Y=30.688+0.449,X1-0.300,X2-0.272,X+0.178X4。方差分析:F=63.928,P<0.01。对QOL影响的大小依次为ADL、HAD(A)、疼痛程度、社会支持。结果见表2。

3 讨论

3.1 临终生活质量及影响因素对患者的影响

3.1.1 临终癌患者的生活质量 QOL包含2项内容的健康状态,一是反映生理、心理、社会健康的从事日常活动的能力;二是患者功能水平以及疾病和/或治疗相关症状控制的满意程度[5]。本研究采用的QOL调查表基本上包含了以上内容。从调查结果可以看出,大部分住院癌症临终患者都具中等偏上的生活质量,较有关报道的家居晚期肿瘤患者的QOL评分高[6],这可能与住院癌症患者比家居癌症患者得到更好的治疗、护理及社会支持等有关。本组患者QOL各因子中得分最高的是家庭的理解与配合,说明这组患者普遍得到了其家属较好的理解和配合;得分最低的是日常生活情况,这与患者均处于临终期,活动能力差有关。

3.1.2 临终癌症患者的心理问题 癌症患者在诊断和治疗过程中,容易产生一系列复杂的心理问题,最常见的负性情绪是过度焦虑和抑郁。本组患者焦虑和抑郁情绪发生率分别高达57.32%和78.05%,说明临终期的肿瘤患者大多数存在焦虑或抑郁情绪,有一部分患者焦虑、抑郁并存。尽管患者的总体生活质量中等,但QOL各因子得分反映了患者活动能力严重受限,以及长期存在的疲乏、疼痛、食欲和睡眠差等均可造成患者焦虑和抑郁情绪的发生。

3.1.3 影响临终癌症患者生活质量的因素 生活质量包含多方面的内容,其影响因素也是多方面的。将生活质量与其他多个因子进行相关性分析,结果提示QOL与疼痛、焦虑、抑郁存在负相关关系,与ADL、社会支持总分、主观支持、对支持的利用度、LSIA存在正相关关系。而年龄、文化程度、对疾病的知情程度、付费方式、客观支持与QOL无相关关系。本研究通过多元逐步回归分析,在排除了混杂因素以后,有ADL、焦虑、疼痛和社会支持共4个因素影响临终患者的生活质量,其中ADL是影响生活质量的首要因素,ADL分越高,活动受限的程度越低,生活质量相对就越高。焦虑是一种严重的负性情绪,其对患者生活质量的影响也较大,焦虑和疼痛分别从心理和生理上对生活质量产生负面影响,而良好的社会支持则可以减轻患者的应激反应和心理压力,提高患者的生活质量。

3.2 对患者临终关怀的指导意义

3.2.1 提高日常活动能力 临终癌症患者由于肿瘤多处转移,常伴有多器官功能衰竭和较严重的营养不良,本次调查的82例患者中,有54例(65.85%)存在多器官功能衰竭,60例(73.17%)存在不同程度的营养不良,加上癌性疼痛和癌性疲乏的影响,患者的日常生活能力常较差。有文献报道33.0%~39.0%的晚期癌症患者有癌性疲乏[5],癌性疲乏是癌症患者的重要症状之一,可以由癌症本身引起,也可以是癌症治疗的结果,极大地影响患者的自理能力及生活质量[5]。因此,临床上可加强营养支持治疗,以改善患者的营养不良,同时通过止痛、止吐等措施减轻患者的生理不适,保证充足的睡眠,减轻疲乏,从而改善患者的日常活动能力,提高生活质量。

3.2.2 减轻焦虑、抑郁等负性情绪 焦虑是对恐惧的自然反应,为多数癌症患者在疾病过程中的体验[4]。临终期的癌症患者多存在对疼痛及死亡的恐惧、治疗的毒副反应及信息缺乏等都会造成患者的恐惧和焦虑情绪,而焦虑、恐惧情绪得不到及时解除,持续时间过长,容易造成抑郁心理。因此,医务人员应在有效控制疼痛的同时加强对患者的 “死亡教育”,帮助其树立正确的“死亡观”,以一种理性而自然的态度看待死亡现象。多与患者交流,及时给予与疾病有关的信息支持,严重者配合药物治疗,也可引导患者以适当方式发泄负性情绪,从而达到减轻焦虑和抑郁的目的。

3.2.3 有效控制疼痛 晚期癌症患者70.0%有疼痛[6],而疼痛是影响生活质量的重要因素之一,本研究中已得到了证实。癌性疼痛是患者最常见和最难忍受的症状之一,常比癌症引起死亡更令人恐惧。癌症疼痛从心理、生理、精神和社会等多个方面干扰和破坏患者的生活质量[6]。因此,临床上可以通过癌痛评估,了解患者的疼痛程度,然后采用WHO的疼痛三阶梯治疗原则,有效地缓解和控制患者的疼痛,减轻患者的痛苦。

3.2.4 充分利用社会支持 社会支持是指建立在社会网络机构上的各种社会关系对个体的主观和/或客观的影响力[5]。癌症是一种严重影响人的生理-心理-社会平衡的应激因素,除对患者进行各种治疗及护理外,能否为患者建立一个强大的支持系统关系到患者的治疗效果及生存质量[2]。因此,医务人员在提供良好的医疗护理的同时,应动员患者的家属、亲朋好友、工作单位、社区及各类服务机构和志愿者等向患者提供心理、情感及照顾的支持。在此次调查中发现,有的患者能够充分利用所有的社会支持,而有的患者虽然具有良好的客观支持和主观支持而不愿意利用或不会利用,对支持的利用度很低,对这些患者,医务人员应该给予正确引导。

参考文献

[1] 陈爱萍.老年病人临终关怀进展.中华护理杂志,2003,38(7):557-558.

[2] 张惠兰,陈荣秀.肿瘤护理学.天津科学技术出版社,1999:262,39-42.

[3] 汪向东,王希林,马弘.心理卫生评定量表手册(增订版).中国心理卫生杂志社,1999:127,77,223.

[4] 南登昆,缪鸿石.康复医学.人民卫生出版社,1993:214-215.

第4篇:质量部年终总结范文

【导语】以下是为大家精心整理的《2017年武警士官年终总结范文》,供您查阅。

××××年××月,我被光荣分配到××××××××××××××工作。自工作以来,在××领导的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下,我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责,格尽职守、兢兢业业地做好本职,现我就××××年以来在××××××××××××××××工作期间的情况总结如下:

一、主要工作及取得的成绩

××××年以来,按照××领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,积极参加到站上的“部队正规化管理”建设、“××××”重要战略、“××××”专项整顿教育、岗位科技大练兵、××××安保和××××安保的活动建设中去,参加了站上启动的“关爱无助儿童”基金和帮助孤寡老人活动,在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习,自我剖析,深入排查自身问题,不断提高自身执勤执法能力和整体素质,牢固树立了依法执勤、文明执勤的思想。

二、主要做法及和体会

(一)思想政治方面

作为一名××××干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。

在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中,我更是发挥自身学习的积极性和主动性,全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学发展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员,我时刻牢记党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素质,拓展创造性思维,为××××贡献一份力量。

(二)工作方面

1.恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。××××年以来,我始终用一名××××的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,认真向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合科里的各项工作,努力完善××××,多次参加××××活动,为维护社会的安全稳定和人民生命财产安全贡献了一份力量。

2.不断加强自身学习,提高个人综合素质。

只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素质,才能快速融入××××工作。××××工作任务繁重,政策性强,综合性强,法律知识和理论水平要求高,认真学习××××××××等相关××××政策法规及文件精神,坚持做到心中有法、有法可依、有法必依,严格按照法规文件规范××××各项管理工作,自觉维护国家形象,服务地方经济建设。牢固树立依法执勤、文明执勤的思想,执勤执法质量明显提高,部队正规化管理水平走向更新更高标准。通过学习,自己素质有了明显提高,工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度,努力提高军人素质。

作为一名××××干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为边防事业发展作奉献。

4.坚持执法为民,提高服务质量,落实便民利民措施。在××××党委的领导下,我始终把人民群众满意作为工作的出发点,从解决群众关心的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。自觉接受人民群众和义务监督员的监督,在××××深入开展“执勤执法规范化”活动中,一律使用文明用语,提高××××××××素质,切实做到依法执勤、文明执勤。

(三)生活方面

团结战友,共同营造和谐工作环境。来到单位后,我很快便融入到这个集体中,战友们对我也特别关心,不论是工作上,还是生活上经常关心我提醒我,帮助我适应新的工作环境,我们共同工作共同娱乐,让我感受到大家庭的温暖,同时也激发了我的工作积极性

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现

四、下一步的打算

(一)提高思想认识,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用一个合格的××××警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识,理论联系实际,提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。

第5篇:质量部年终总结范文

关键词:指纹特征 手指乳突线花纹类型 终生不变

中图分类号:Q983 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2013)05(a)-0232-01

在指纹检验和指纹鉴定中,经常发现现场指纹与捺印指纹存有差异的现象。差异常出现的情景是现场指纹或捺印指纹出现疤痕、皱纹、乳突线断线、乳突线缺损、纹线粗糙、汗孔位置偏移、汗孔边沿缺损、乳突线变细、犁沟变宽……。

2005年10月25日在一起盗窃案的指纹鉴定中,发现现场指纹与犯罪嫌疑人XXX的指纹同一,但存有差异。差异是犯罪嫌疑人XXX的捺印指纹乳突线发生了变化。指纹乳突线出现脱皮、皱纹、乳突线缺损、断线反应。但指纹的特征总和与指纹的特定性没有发生变化,可认定同一。

依据指纹人各不同、各指不同、终身不变的特性。指纹终生不变是针对指纹特征总和而言的,即指具体指纹的特定性而言。是指手指乳突线花纹类型、具体形态、各个细节特征的形状、数量、位置、和相互关系所构成的特征综合始终不变。事物的特定性和稳定性是自然界和人类社会的普遍规律。指纹终生不变,是这个普遍规律的一个具体表现。指纹终身不变的一个重要原因在于表皮和真皮组织的生理功能的特点。真皮组织的真皮乳突层,在正常的内分泌控制下,表现出极为稳定的状态,成纤维细胞无增殖功能,因而乳突层不改变其形态,乳突层的乳突线花纹结构亦不会改变。由于真皮乳突线花纹的稳定性,因而覆盖、嵌入真皮乳突上的表皮指纹,也就不改变其结构,显示出纹型、形态和纹线细节特征的稳定性。真皮结缔组织无增殖功能,只起支撑作用,使其真皮乳突具有稳定性。这是指纹终身不变的极其重要的原因。当然真皮乳突层不是绝对不变的。当内分泌发生变化,或者某些疾病,会引起真皮乳突层的纤维细胞出现增殖。局部的增殖,对于指纹无影响,仅会对乳突层的局部、小范围、个别特征,引起一些新的细小变化。在这里有必要指出指纹“不变”的相对性。正如终身不变定义所述的,指纹终生不变是针对指纹特征总和而言的,即指具体指纹的特定性而言。唯物辩证法认为,物质的运动是永恒的,绝对的,运动是物质存在的形式。物质的运动反映为量变到质变,质变到量变。量变过程中,事物的性质处于相对静止状态。因其处于相对静止状态,所以能为人们所认识。所说指纹终身不变就是指的指纹的相对静止性。从指纹形成胚胎期到人的出生,再经人生的各阶段、直至死亡之后高度腐败,指纹完全消失为止的全过程中,指纹终身不变就具有相对性。可见指纹是在变化中长成的。出生后,纹线逐渐长大,到老年又逐渐萎缩变细。死后又腐烂消失。这说明指纹经历着量变—— 质变的过程。指纹的质变阶段,对指纹宏观特征和微观特征都发生决定性作用。这俩种质变对于鉴定是无意义的。对指纹鉴定有重要意义的时,是人出生至死后尸体腐烂前这一阶段的变化;指纹局部小范围内、个别特征、引起一些新的细小的变化;特殊情况下指纹全局范围内特征的变化。

指纹特征变化有生理变化、病理变化、严重外伤三种情况。

事实证明当人处在青壮年时期,手指由于肌肉丰满,皮肤弹性大,乳突线间的距离小。但到了一定的年龄阶段,因为生理机能开始衰退,手指皮肤皱缩,纹线变细,犁沟增大。从指纹形成之日起纹线的粗细和光滑程度,处于不断的变化之中。可是,从指纹的宏观特征来讲,纹线密度、光滑程度的变化。这好比一个人的外貌照片由一寸放大到五寸,同样是一个人那样,只是大小的变化。光滑程度的变化,虽然对指纹宏观特征无影响,但对指纹的微观特征—— 汗孔特征的影响是很大的。纹线光滑程度的改变,直接因素之一是汗孔位置的偏移。汗孔由乳突线的中央移至乳突线的边沿部分,形成乳突线的缺损,其纹线印痕反映为不光滑,变得粗糙。汗孔位置偏移的结果,还改变了部分汗孔的原有形态,形成汗孔边沿缺损。汗孔位置和形态的改变,是真皮乳突层和表皮生理改变引起的。到了一定年龄的阶段因为生理机能开始衰退,手指皮肤皱缩,纹线变细,犁沟增大,因此真皮层比较细小的的形态即显露出来。由此可见,指纹终生不变,是说的指纹特征总和关系不变,至于汗孔特征,则不是终生不变的,有些汗孔的位置和形态会发生一些变化。这种纹线形态的局部变化,并不改变指纹的原有结构,不改变指纹特征的总和关系。

指纹的病理变化,溃疡为表皮以至真皮组织的溃烂所致的组织缺损,愈后留下大片瘢痕,原有的乳突线花纹结构遭受不同程度的破坏。萎缩为发育正常的皮肤各层或各层组织的细胞缩小或减少。表皮萎缩多由上皮细胞减少造成。表皮仅留下很少的一层细胞,乳突线消失,皮肤扁平、变薄。真皮萎缩是整个真皮组织厚度减小。坏死是皮肤部分组织或细胞死亡。造成指纹结构彻底破坏,呈现一片颗粒状区域。增值是由于同化作用增强而引起结缔组织的增加。向上增值,使皮肤高低不平。皮肤病变会使皮肤溃疡、组织坏死、表皮或真皮萎缩,使指纹局部或全部消失,不得复生。外伤引起的指纹特征改变,有局部的或全部性的。如伤及真皮乳突层,结缔组织受到破坏,汗腺也将受到破坏,从而破坏了指纹结构。指纹大面积的病变、损伤,其瘢痕表面光滑,没有或缺少乳突线。所属汗腺也减少或者消失。这种大面积的指纹病变和外伤,而且是本质的全局性的根本改变。可是对于全部手指手掌的乳突线花纹结构来说,仍然是局部范围的改变,是手指手掌的乳突线花纹量变中的一种质变。所以说这种改变现象同指纹终身不变的特性是没有冲突的。

至于小面积的或者线状的表皮浅层的炎症和外伤,愈后表皮指纹仍可因生长层细胞分裂而得到复原。伤及真皮,部分乳突头破坏,当缔结组织重新弥合后,将导致表皮指纹受伤处的乳突线向着伤口中心聚集,改变伤口附近乳突线流向和伤口处原有的乳突线细节特征,从而形成疤痕。这种小范围的损伤,不但不会造成指纹全局性的特征变化,反而以其疤痕的位置、形态、大小的特征,补充道原有的特征关系中去。疤痕一经形成,也具有终生不变的性质。综上所述,指纹具有各人各指不同和终生不变的基本属性。这两大属性构成了指纹学的生理学基础。它为指纹特征的应用,提供了科学依据。

参考文献

第6篇:质量部年终总结范文

关键词:金字塔控股结构;终极控制人;高质量审计需求

中图分类号:F239 文献标识码:A

原标题:终极控制人及其性质对高质量审计需求影响的实证研究

收录日期:2016年11月3日

一、引言

在我国新兴的资本市场中,终级所有权结构已经成为现代公司治理结构的主要特征。La Porta et al(1999)研究表明,公司股权并非由社会公众所广泛持有,而是通过控制链集中于终极控制人手中。位于金字塔顶层的终极控制人出于攫取私利的动机通常会利用其控制权来侵害中小股东及上市公司的利益,由此引起控股股东与中小股东间严峻的冲突。终极控制人对上市公司的财务、经营决策掌握着实质控制权,为了维持其隐蔽的利益输送链,终极控制人势必会对上市公司的审计师选择产生重大影响,进而影响着整个资本市场的审计需求。

审计质量受审计供给与审计需求两方面的共同影响,而审计需求在很大程度上决定着审计供给,因此从审计需求的角度研究终极控制人及其性质的变更对审计质量的影响,对健全公司治理结构、保护中小股东利益、引导上市公司高质量的审计需求、促进资本市场合理有效的资源配置具有重大现实意义。

二、文献综述

目前,有关终极控股结构对审计质量影响的研究,主要从终极控制人性质、控制权比例、现金流权利、控制权与现金流权的偏离程度及金字塔长度等方面开展研究,本文着重就有关终极控制人性质对审计质量影响的文献进行梳理。

陈东等(2009)通过分析我国上市公司的民营化进程,研究发现上市公司的控制权由国有性质转变为非国有性质时,外资终极控制人倾向于选择声誉较好的事务所,集体终极控制人通常会选择小事务所,个人或家族终极控制人倾向于选择小事务所,而终极控制人为中央政府的上市公司在民营化后通常会选择小事务所。Lin et al.(2011)研究发现,相对于国有性质的终极控制人,最终控制人为个人或家族企业的上市公司,存在更严重的对小股东利益进行侵占的现象。终极控制人为了实现其隧道行为会对上市公司的事务所选择进行干预,进而选择较小的事务所。赵宏亮(2015)研究发现,终极控制权性质会显著影响审计师选择。与国有性质的上市公司相比,非国有性质的上市公司更倾向于选择非国际四大,即国有性质的上市公司会有更高的审计需求。

综上可知,当前学术界有关终极控制人对审计需求影响的文献尚未形成统一结论。本文在现有研究的基础上,立足于我国资本市场的发展现状,将国有性质的上市公司进行细分,更深层次地探究终极控制人性质对高质量审计需求的影响机制。

三、理论分析与研究假设

中国证监会于2002年颁布的《上市公司治理准则》明确规定,上市公司的审计师选择权归股东所有。雷光勇、李淑君(2005)等大量学者均研究发现,在我国的审计实践中,普遍存在着内部高管掌控外部审计师聘任权的现象。此外,我国大部分上市公司由国有企业改制而成,金字塔控股结构在上市公司中普遍存在,位于金字塔顶端的终极控制人凌驾于企业的股东大会、董事会及管理层之上,对事务所的聘任拥有最终决策权。因此,上市公司的控制权转移及高管变更都会引起上市公司审计师选择的变化。基于以上分析,本文提出假设H1a:终极控制人变更会引起上市公司审计需求的变化。

终极控制人作为企业经营管理及财务决策的实质控制者引导着企业的资源配置。终极控制人性质的变更会引起上市公司的组织结构或治理结构产生新的调整,进而使上市公司产生新的审计需求。审计作为一种引导市场资源配置的外部治理机制,终极控制人出于其利益动机及政府约束变化的考虑,会基于现有的审计服务需求变更与原审计师之间的契约。因此,本文提出假设H1b:终极控制人性质变更会引起上市公司审计需求的变更。

终极控制人性质不同的上市公司在利益机制、融资约束、委托方式等方面存在不同的特征,因此上市公司对审计师的选择也具有不同的动机。从利益追求来看,终极控制人为国家的上市公司并非以企业价值最大化为经营目标,国有控股的上市公司更多地受政府干预,因此上市公司会更多地关注社会民生,信息披露也更及时可靠。从融资约束来看,国有控股的上市公司享有资源优先配置权,更容易在资本市场上融资,且更容易获得政府的财政支持。从委托方式来看,国有性质的终极控制人由于其政治身份的特殊性,一般不会直接参与上市公司的经营管理,国有控股股东的缺位,负有行政职能的政府机构受国家的委托成了人。可见,国有控股的上市公司具有较低的审计需求。综上分析,本文提出假设H2:与终极控制人为非国有的上市公司相比,终极控制人为国有的上市公司审计需求较低。

将国有性质的终极控制人进一步细分为中央政府和地方政府两类,相应的公司治理环境也存在很大差别,外部审计需求显著不同。Wang等(2008)研究发现:地方性小型会计师事务所因对当地企业比较了解且与地方政府建立了较好的政企关系,而颇受地方政府最终控股的上市公司青睐;中央政府最终控制的国有上市公司因普遍规模较大、业务较复杂更倾向于聘用全国性大型会计师事务所。因此,本文提出假设H3:相较于地方政府最终控制的上市公司,中央政府最终控制的上市公司具有更高的审计需求。

四、研究设计

(一)数据来源和样本选择。本文选取2013~2015年我国沪深两市金字塔控制结构安排下的A股上市公司为研究样本,且连续3年都在沪深两市挂牌交易,数据来源于CSMAR数据库。在样本筛选过程中剔除了控制权未达到10%的样本,此外,剔除数据缺失或无法获得数据的上市公司,剔除带有ST及PT符号的上市公司,剔除金融保险类的上市公司。最终,获得324家上市公司组成的平衡面板数据样本,有效观测值为1,620个。本文使用SPSS22.0对数据进行处理。

(二)变量设计。根据终极控制人与上市公司高质量审计需求这两个研究对象进行变量设计。

1、被解释变量:审计师变更(Auditor―CH),与上年相比,上市公司审计师发生变更取值为1,否则为0;审计师变更方向(Auditor―TP),与上年相比,上市公司的审计师由“四大”变更为“非四大”,取值为1,否则为0。

2、解释变量:终极控制人变更(UC―CH),与上年相比,终极控制人发生变更,取值为1,否则为0;终极控制人性质变更(UCC―CH),与上年相比,终极控制人性质发生变更,取1值,否则为0;终极控制人性质变更方向(UCC―TP),终极控制人性质由国家控制人变更为非国家控制人时,取1值,否则为0。

3、控制变量:审计费用变化率(R―FEE),上年度审计费用除以当年审计费用;上年度审计意见(Opinion),若上年度审计意见为“非标”审计意见,取1值,否则为0;地域特征(Area),上年度审计师业务覆盖地区与上市公司注册地不在同一城市,取值1,否则为0;高管变更(MN―CH),与上年相比,高管发生变更,取值1,否则为0;股权集中度(TOP1),第一大股东持股比例;控股股东资金侵占程度(Tunneling),应收账款、预付账款及其他应收款项之和与总资产的比值;公司规模(Size),总资产的自然对数;净资产收益率(Roe),净利润与总资产的比值;年度(Year),年度控制哑变量,用以控制2013~2015年数据的年度差异;行业(Industry),行业控制哑变量,以中国证监会2001年版《上市公司行业分类指引》为标准。

(三)模型设计。由于被解释变量是两分类变量,所以本文采用Logistic回归分析方法进行回归分析。

为验证假设H1a,本文建立模型1a:

若回归系数α1显著大于0,则表明最终控制人变更与上市公司的审计师变更显著正相关,即最终控制人变更很可能会引起上市公司的审计需求发生变化。

为验证假设H1b,本文建立模型1b:

若数β1显著大于0,则表明最终控制人性质变更与上市公司的审计师变更显著正相关,即最终控制人性质变更很可能会引起上市公司的审计需求发生变化。

为验证假设H2,本文建立模型2:

若回归系数?酌1显著大于0,则表明最终控制人性质由非国家控制人变更为国家控制人时,会倾向选择低质量的审计师。

在模型2的基础上加入交乘项UCC―TP*Gov构造模型3。若中央政府最终控制的上市公司审计需求高于地方政府控股的上市公司,则系数θ2预计显著为正。

(四)实证结果分析

1、终极控制人及其性质变更与高质量审计需求关系实证结果

(1)描述性统计分析。由表1可知,样本公司中,终极控制人变更的有356个观测值,审计师同时变更的有231个观测值,占终极控制人变更总数的37.92%,表明终极控制人发生变更的观测值中超过1/3的观测值发生了审计师变更,初步验证了假设H1a。(表1)

表2反映了终极控制人性质的变更对审计师变更的影响。由表2可知,样本公司中,终极控制人性质发生变更的有94个观测值,审计师同时发生变更的有43个观测值,占终极控制人性质变更总数的45.74%,表明终极控制人性质发生变更的观测值中将近1/2的观测值发生了审计师变更,初步验证了假设H1b。(表2)

(2)多元回归分析。表3中的Panel A反应了终极控制人变更对审计师变更的影响,终极控制人变更变量(UC―CH)的系数显著为正,进一步验证了终极控制人掌握着上市公司审计师选择的决策权,终极控制人的变更将导致上市公司的审计需求发生变化。Panel B反映了终极控制人性质变更对审计师变更的影响,终极控制人性质变更变量(UCC―CH)的系数显著为正,表明终极控制人的性质是影响上市公司审计需求的重要因素。由此,假设H1a、H1b得到验证。(表3)

为确保实证结果的可靠性,本文进行了多重共线性检验。结果显示:在模型1a与模型1b中,各变量间的容差均接近于1,且两模型的VIF最值远小于10。因此,两个模型中各变量间均不存在多重共线性对Logistic回归结果的影响。

2、终极控制人性质变更方向对高质量审计需求影响实证结果

(1)描述性统计分析。表4是验证终极控制人性质变更方向与高质量审计需求相关性所涉及变量的描述性统计分析。从变量TOP1的均值37.758、标准差18.549可知,我国上市公司的治理结构存在股权高度集中的现象,且各个上市公司之间差异很大;变量Tunneling的均值0.863及标准差0.092,表明我国上市公司控股股东对中小股东的侵占行为相当严重存在严重的大股东掏空行为。(表4)

(2)多元回归分析。表5说明了主要自变量与因变量间的回归结果。Panel A部分反映了终极控制人性质变更对审计师变更的影响,变量UCC―TP的系数显著为正,进一步验证了终极控制人性质由非国有控制人变更为国有控制人时,将导致上市公司的审计师选择由”四大“变更为”非四大“,即变更后的上市公司具有较低的审计需求。Panel B部分将国有性质的终极控制人进一步划分为中央政府控制人和地方政府控制人,变量UCC-TP*Gov的系数显著为正,反映了国家最终控制的上市公司中,中央政府最终控制的上市公司审计需求高于地方政府最终控制的上市公司。由此,假设H2、H3得到验证。(表5)

(五)稳健性检验。为了进一步验证以上实证分析结果的可靠性,本文尝试进行如下稳健性检验。本文进一步将国际“四大”和国内“十大”来衡量高质量审计,并对假设3的实证结果进行稳健性检验。结果表明:主要解释变量UCC―TP、UCC-TP*Gov的系数均分别在5%及1%水平上显著为正,与假设3的实证分析结果一致。

五、研究结论

本文以聘用国际“四大”审计师作为上市公司高质量审计需求的考量,从终极需求的角度探究了审计质量的影响因素。实证结果表明:终极控制人及其性质的变更均会引起上市公司审计师选择的变更;终极控制人的性质由国家控制人变更为非国家控制人时,会倾向于选择低质量的审计师。即终极控制人的国有性质会对审计需求产生负向影响;当终极控制人为国有性质时,与终极控制人为地方政府的上市公司相比,终极控制人为中央政府的上市公司更倾向于选择高质量的审计师。

主要参考文献:

[1]La Porta R,Lopez-De-Silanes F,Shleifer A,et al.Agency problems and dividend policies around the world[J].Journal Of Finance,1999.54.

[2]陈东,陈平,唐建新.实际控制人类型,法律保护与会计师事务所变更――基于国企民营化的经验研究[J].会计研究,2009.11.

[3]Lin,C.,Ma,Y.,Malatesta,P.,Xuan,Y.Ownership structure and the cost of corporate borrowing[J].Journal of Financial Economics,2011.100.1.

[4]赵宏亮.终极控制权与审计师选择[J].会计之友,2015.13.

第7篇:质量部年终总结范文

关键词:公司治理;股利政策;控制权结构;现金流量权

中图分类号: F276.6 文献标识码:A 文章编号:1001-6260(2010)02-0120-10

一、引言

股利政策作为上市公司在特定制度背景和治理结构下做出的一揽子制度安排,它的恰当制定和有效实施有利于公司的长期发展,有利于实现公司价值的最大化。然而,近年来,随着研究的不断深入,越来越多的证据表明,股利政策正沦为终极控股股东侵占中小股东的“隧道”。那么终极控制人性质及其控制权结构如何影响我国上市公司的股利政策呢?另外,终极控股股东由于股权分置的先天原因,无法在股票市场通过资本利得获利,股东回报的方式往往通过非理性分红、恶意派现、超能力派现等一系列异常股利政策实现,侵害了中小股东利益。如何有效遏制终极控股股东的侵占,合理引导上市公司股利分配行为,保护中小投资者利益,已成为中国证券市场研究亟需解决的课题。

现有研究过多集中于第一大股东持股比例对股利政策影响的讨论上,鲜见基于终极控制人性质及其控制权结构对股利政策影响的实证研究。本文借鉴管理学对组织结构的研究,根据控制层级和控制链条数两个因子对终极控制人控制上市公司的控制权结构归类为垂直化结构、扁平化结构和矩形结构三种类型,并利用2004年起年报准则要求上公司强制披露相关产权结构信息为契机,选取2004―2007年我国上市公司作为样本,从微观层面实证研究终极产权性质及其控制权结构对股利政策的影响。其理论和现实意义在于,不仅可以为股利政策研究提供新的视角和证据,而且有助于为证券监管部门掌握上市公司产权结构信息披露特征、进一步引导和规范上市公司信息披露行为提供实证依据。

二、文献述评和研究假设的提出

股利政策具有减轻成本的功能。股利政策是公司最优监督契约的组成部分(Rozeff,1982),发放现金股利的承诺能促使管理者外部融资受到外部市场的监督(Easterbrook,19840)。Jensen(1986)指出,发放现金股利可以减少自由现金流量,避免管理者将企业现金流量用于私人用途或者不赢利的项目。实证研究普遍支持现金股利减少成本的假说(Agrawal,et al,1994; Smith,et al,1992)。La Porta 等(2000)从投资者保护的视角研究股利政策,提出外部股东在投资者保护好的国家被授予更多股东权利,来敦促上市公司支付更高的股利以降低成本,保护自身股东权益。近期更多从股东身份和终极控股股东的视角来研究股利政策。因为第一大股东并非都是终极控股股东,第一大股东的持股比例并非等于终极控股股东的真实有效的持股比例。下面分别从终极产权性质、现金流量权、投票权、控制层级、控制链条数、两权分离程度等方面来评述相关文献并提出本文的研究假设。

(一) 终极产权性质和股利政策的关系假设

终极控股股东身份不同,对股利政策的需求不同。La Porta 等(1999)在考察全球上市公司股权结构时发现,不同产权性质的终极控制人,由于追求的利益动机不同,所采用的股利政策存有差异。Moh’d 等(1995)和Allen 等(2000)的实证研究进一步证实,大股东身份影响股利政策。Renneboog等(2005)以20世纪90年代的英国公司为样本,把控股股东分为六种互相排斥的类别:执行董事及其家族、非执行董事及其家族、与董事无关的个体或家族、政府、金融机构(如银行、保险公司、投资和养老基金)和其他工商业公司,发现投票权与股利支付率呈负相关关系,但是不同性质的股东影响程度不同。

出于研究视角和中国实情的考虑,本文把终极产权区分为国有产权和民营产权两种性质,并以此来发展终极产权性质与股利政策关系的研究假设。国有上市公司与民营上市公司在诸多方面存在差异。第一,民营终极产权的公司对未来制度变化的预期不如国有企业确定,即国有企业比民营企业对制度变化有更强的影响力。在中国,证券法律法规的制定是通过政府内部决策,不像美国通过公共司法程序来制定。因此,终极产权为民营的上市公司,其权益融资成本可能较高,相对不轻易动用公司资金来派发现金作为股利支付。第二,由于国有企业的债务融资成本低于民营企业,国有企业甚至可以发放筹资性股利,即通过再融资或者银行贷款来发放股利满足终极控制人的需求。第三,民营公司大多为家族控股,不需要依靠发股利来缓解第一类成本问题,而且发放现金股利要交股利税。基于上述分析,本文提出:

假设1a:终极产权为国有产权比终极产权为民营产权的上市公司,其股利支付概率和分配力度大。

然而,从委托理论视角来看,国有企业问题往往较为严重,国有企业管理层为了达到谋求私利的目的,往往盲目过度投资。因此,为了缓解国有企业严重的冲突,应该通过多发现金股利,减少公司内部的自由现金流量。即使公司有投资机会,也要让其从外部融资,受资本市场约束。而民营企业往往委托自己的亲属甚至亲自参与公司的经营管理,第一类成本不突出,因此当公司有盈余且无较好投资机会时就会选择进行股利分配。此外,保值增值是考核中央企业负责人任期内公司经营绩效的重要指标,不进行分配可提高净资产基数,进而通过投资比例反映到控股公司账面上来。Bradford等(2006)研究发现,非国有终极控制的公司相比国有控制的公司,尤其是相比当地政府控制的公司,每股现金股利水平更高。根据上述分析,本文提出:

假设1b:终极产权为民营产权比终极产权为国有产权的上市公司,其股利支付概率和分配力度大。

(二)控制权结构和股利政策的关系假设

1.投票权和股利政策

由于我国股权结构两极分化,非流通股股东无法对大股东形成有效制衡。加上中国资本市场成立时间不久,投资者保护的相关法律法规尚在不断完善中,投资者保护程度当前阶段相对薄弱,无法切实保护中小股东的利益。在这种环境下,控股股东便可利用其对上市公司的实质控制权通过各种手段实现其利益诉求。尤其是在终极控股股东不能流通,没有现金兑换权,无法在资本市场上获得利益时,随着终极控股股东控制权的进一步提升,通过股利政策实现投资回报的可能性大增。此外,鉴于我国上市公司形成的特殊性,终极控股股东往往以净资产为基数溢价、等值或者折价入股,成本远远低于二级市场的IPO价格。尽管现金股利是按照全体股东持股份额平均分配的投资回报,属于Grossman 等(1986)所称的“共享利益”,同样的股利政策,终极控股股东的回报率仍然远高于流通股股东。基于以上分析,本文提出:

假设2a:随着终极控股股东控制权比例的提升,上市公司股利支付概率和分配力度增大。

另一方面,随着控制权比例的不断提升,终极控制人的控制权私利也不断提升,但是当控制权比例达到一定水平时,终极控制人的控制权私利达到最大。当持股比例进一步提高,超过终极控制人控制权私利达到最大时的持股比例临界值,控制权私利可能不如控股比例提升所带来的利益协同效益。也就是说,终极控制人持股达到一定的比例,可以作为向外部潜在投资者的一个信号,来展示公司内部终极控股股东是利益协同效应为主,而非利益侵占,进而让公司融资变得更为容易。因此,控股股东持有较高的持股比例可被视为向外部投资者做出放弃控制权私利的一种可信承诺,表达利益共享的意愿。为此,本文提出:

假设2b:随着终极控股股东控制权比例的提升,上市公司的股利支付概率和分配力度变小。

2.现金流量权和股利政策

投资者为什么投资于上市公司成为其股东,一个重要的原因在于现金股利可以作为股东回报的重要方式。吕长江等(1999)采用控制权(持股比例)作为控股股东侵占动机时发现,控股股东持股比例越高,股利支付率越高。他们的研究表明,控制权对现金股利有重要影响。不过本文认为,股东是基于现金流量权利而不是基于投票权来获得股利回报。当然,现金流量权和投票权一般成正相关关系,因此终极控股股东的现金流量权越高,通过股利政策来实现利益侵占的可能性更高。所以本文提出:

假设3a:终极控股股东的现金流量权越高,上市公司的股利支付概率越高和股利支付力度越大。

然而,随着现金流量权的提高,控股股东在上市公司所占的利益将得以增加,通过对中小股东利益侵占所获得的比例降低,掏空的激励将会减弱,从而形成利益协同效应,不仅可以有效约束控股股东的利益输送行为,而且有助于公司价值的提升。Gomes(2000)则指出,如果持有大量公司股权的控股股东为谋取私利而侵占公司利益,那么外部投资者将因此对股票价格进行折价,从而使控股股东因持有大量股份而遭致更大的损失,因此,同样地,控股股东持有较高的现金流量权可被视为向外部投资者做出放弃控制权私利的一种可信承诺。故本文提出:

假设3b:终极控股股东的现金流量权越高,上市公司的股利支付概率越低和股利支付力度越小。

3.控制层级和股利政策

控制层级越长,即控制链条越长,终极控制人与上市公司中间涉及的企业数目越多,很可能表明以终极产权为主导的内部资本市场功能越完善,控股股东或终极控制人现金管理能力越强。在内部资本市场的背景下,由于内部资本市场的资本优势以及内部资本市场中上下层级之间的信息不对称程度小于外部资本市场参与者,因此内部资本市场往往具有比外部资本市场更有效的资本配置Fan等(2005)指出,控制链条越长意味着市场影响越多,政府干预越少。。股利政策作为调剂内部资金市场的手段,终极控股股东很可能要求支付更多的现金股利来满足不同层级之间的资金调配需求。此外,控制层级越多,委托关系层级越多,对应的委托冲突越厉害。这将导致成本剧增和融资成本增加,为尽量避免成本的扩大化,控制层级越多,终极控股股东越可能增加对现金股利的需求。因此,基于上述分析,本文提出:

假设4:终极控制人控制上市公司的控制层级越多,上市公司的股利支付概率和分配力度越高。

4.控制链条数和股利政策

控制链条数是股权结构的重要特征之一。如果控制链条数大于等于2,意味着上市公司通过多重持股这一方式来达到控制权和现金流量权的分离。控制链条越多,往往也意味着内部资本市场调配资金效率越优以及成本问题可能越严重,因此,控股股东很可能要求支付更高的股利来满足各条控制链条上的公司资金需求和减缓委托冲突。因此,本文提出:

假设5:在其他情况相同的条件下,如果上市公司属于终极控制人多重持股的公司,那么上市公司股利支付概率、支付力度更大。

5.两权分离程度和股利政策

控股股东除了从现金股利等“共享利益”中收益外,控制权本身也具备收益性。控制权收益是一种“私人收益”,可以通过各种途径来实现,比如关联交易等。由于所有权比例代表控股股东获取公司共享利益的份额,而控制权比例代表控制权收益,当两权分离越严重时,控股股东越倾向于独享控制权收益,而较少注重股利政策这种“共享利益”的分配。因此,终极控股股东的两权分离度越大,股利分配意愿和股利支付率往往越低。

然而,控制权与现金流量权之间的背离往往是控股股东为牟取私利而侵害中小投资者利益的重要动因。侵占其他股东尤其是中小股东的动机与两权分立度成正相关关系(La Porta,et al,1999; Claessens,et al,2000; Fan,et al,2005)。因为当控股股东对公司的控制权和现金流量权存在不一致性时,控股股东只需承担很小一部分的成本就可以获得绝大部分的控制权利益。例如,某投资者握有A上市公司60%的股份,处于绝对控股地位,而A公司又拥有B上市公司51%的股份。这样该投资者就以B上市公司30%的现金流量权获得对其51%的绝对控制权。显然,随着控制链的层层递进,控股股东控制权对于现金流量权的偏离程度进一步加剧,最终控制者与中小股东之间的利益协同效应被削弱,而壕沟防御效应则得到了加强。因此,两权分离越厉害,侵占中小股东的寻租动机越明显,越可能促使上市公司支付更多股利。根据上述分析,我们提出:

假设6a:两权分离程度越厉害,上市公司股利支付概率和支付力度越低。

假设6b:两权分离程度越厉害,上市公司股利支付概率和支付力度越高。

三、研究设计

(一)研究样本与数据来源

本文有关终极产权和控制权结构的数据全部从上市公司2004―2007年年报手工收集获得。年报来自深圳证券交易所官方网站(省略)、巨潮资讯网(info.省略)、Wind资讯和上市公司网站。因变量和公司特征数据来自Wind资讯,内部治理数据主要来自CSMAR。剔除:(1)金融类公司;(2)少数缺少足够信息来判定公司终极控制人性质和计算控制权结构相关变量的样本。共获得4766个公司年度观测值作为研究样本。

(二)变量选择

本文采用股利支付可能性和股利支付水平两类指标来测度上市公司的股利政策,前者包括是否发放股利和是否发放现金股利,后者包括总股利支付水平和现金股利支付水平。

终极产权从性质上分为国有终极产权和民营终极产权。终极产权为国有产权的样本是指终极控制人为国资委、中央国家机关、中央国有企业、地方国资委、地方政府、地方国有企业等的上市公司年度观测值;终极产权为民营产权的样本是指终极控制人为个人的上市公司年度观测值;除了终极控制人为国有产权和民营产权外的为其他产权样本,主要包括终极控制人为大学、集体企业、境外自然人或者境外法人、职工持股会等的上市公司年度观测值。控制权结构的定义参照La Porta 等(1999)、Claessens等(2000)、Chernykh(2008)等的研究方式,本文定义了五个反映最终控制人控制机制的变量:投票权、现金流量权、控制层级、控制链条数和两权分离程度。上述五个测度变量都是基于终极控制人的角度来定义和计量的。投票权是指终极控制人直接持有和间接持有上市公司的股份比例之和;现金流量权是终极控制人各条控制链上投票权的乘积之和;控制层级是终极控制人与上市公司之间最长的层级数目;控制链条数是终极控制人持有上市公司股份渠道数量;两权分离程度等于最终控制人控制的表决权除以最终控制人的现金流量权,反映了最终控制人的现金流量权与控制权的偏离状况。

借鉴已有文献,我们在多元回归中主要选取公司规模、资本结构、公司成长性、公司年龄等变量作为控制变量。本文的研究变量总结见表1。

表1 变量定义一览表

变量名称计 量变量代码文献支持

被解释变量是否发放股利是否发放现金股利总股利支付水平现金股利支付水平如果第i家公司第t年发放任何形式的股利取1;反之,取0如果第i家公司第t年发放现金形式的股利取1;反之,取0股利总额除以净利润现金股利总额除以净利润totaldumcddumtotalprofitcdprofitFama等(2001)、魏刚(1998)、吕长江等(2001)

解释变量终极产权性质控制权现金流量权两权分离程度控制层级控制链条数国有终极产权性质,取值1;民营终极产权性质,取值0同文献的计算方法同文献的计算方法cr/cfr

最长控制链的层级数终极控制人控制上市公司的路径数soedumcrcfrcolengthchainsLa Porta等(1999)、Claessen等(2000)、Faccio等(2002)、刘芍佳 等(2003)

公司特征盈利能力投资机会规模财务杠杆总利润/股东权益总资产增长率资产账面价值的自然对数当年负债总额/总资产roegrowthsizeleverageRozeff(1982)、原红旗(2001)、吕长江 等(1999)

股权结构第一大流通股东持股比例国有股比例非流通股比例第一大流通股东持股数/总股本数

国有股股数/总股本数非流通股股数/总股本数top1soeshrnshr

高管情况高管持股比例两职兼任情况高管人数董事、监事及高管报酬总额高级管理人员持股数/总股本数若董事长和总经理是同一人,取1;反之,取0年报披露的高级管理人员的总人数Ln(董事、监事及高管报酬总额)mngtshrsceodirmngtsizesalary

董事会、独立董事和其他董事会规模独立董事占比独立董事与公司工作地点一致性监事总规模委员会设立总数

董事会人数(含董事长)独立董事人数/董事会规模如果独立董事与上市公司工作地点一致取1;反之,取0监事总规模(含监事主席)委员会设立总数

dirboardinddirsitesupboardnumerJensen等(1992)、Fenn等(2001)、魏明海 等(2007)、刘峰 等(2004)、吕长江等(1999)

(三)实证模型

由于第一类测度股利政策的指标是股利支付可能性,故对应的模型是Logistic二元选择模型;第二类测度股利政策的指标是股利支付水平,包括总股利支付率和现金股利支付率,由于总股利支付率和现金股利支付率两类因变量的取值都介于0和1之间,属于受限因变量,如果简单采用OLS回归,可能导致估计参数无效,针对这两个受限因变量,本文采用Tobit模型。

Pr(totaldumit=1)=logistic(α+∑nii=1βitXit+∑nii=1λitCVit+εit)(1)

Pr(cddumit=1)=logistic(α+∑nii=1βitXit+∑nii=1λitCVit+εit)(2)

totalprofit=tobit(α+∑nii=1βitXit+∑nii=1λitCVit+εit)(3)

cdprofit=tobit(α+∑nii=1βitXit+∑nii=1λitCVit+εit)(4)

式中:X表示产权性质soedum、控制权cr、现金流量权cfr、两权分离度co等检验变量;CV表 示诸如公司基本特征、公司内部治理因子、行业、年度等的控制变量,ε代表回归模型的残值。

四、实证结果与分析

(一)我国上市公司终极产权性质及其控制权结构特征

表2 按终极所有者性质及产权性质分布

面板 A 按照终极所有者性质归类统计

终极所有人性质样本观测数比重(%)

国资委69014.48中央国家机关1192.5中央国有企业1433地方国有企业1483.11地方国资委169435.54地方政府3978.33个人130227.3大学440.92集体企业1493.13境外人380.8职工持股会(工会)310.65其他110.23合计4766100面板B 按照产权性质归类统计产权性质样本观测数比重(%)国有产权319166.95民营产权130227.32其他产权2735.73合计4766100

1.我国上市公司终极控制人性质

我国上市公司到底是由谁控制着呢?我们按照终极所有者性质对样本进行细分描述(表2)发现,上市公司的终极控制人身份各异,不同性质的终极控制人对应的样本数量不同。这证实了我国上市公司存在终极控制人的普遍性,支持了La Porta等(1999)和Faccio 等(2002)的研究发现。表2面板 A显示,在4766个样本观测值中,终极所有者为地方国资委的样本数达到1694个,占比达到了35.54%;其次是终极产权性质为个人的样本,有1302个,占比达到27.32%;再次是国资委为终极控制人的样本,有690个,占比为14.48%。而终极控制人为地方政府、中央国家机关、中央国有企业、大学、集体企业、职工持股会等样本各自所占比重都低于10%。表2的面板B根据产权性质对样本进行分类统计显示,终极产权为国有产权的上市公司观测值达到3191个,而终极产权为民营产权的样本观测值仅略多于终极产权为国有产权样本数的1/3。

2.我国上市公司控制权结构特征

表3对我国上市公司的控制权结构特征做了详细归类统计。表3显示,终极控制人达到控制上市公司的目的平均需要38.88%的控股比例,部分样本通过100%持股达到控制上市公司,不过最低的只需要1.49%的持股比例就可以控制上市公司。平均而言,终极控制人的现金流量权为32.53%,低于平均控股比例38.88%。控制权和现金流量权两权分离程度达到1.6479,最高值甚至高达62.5336。在所研究样本中,终极控制人控制上市公司的平均控制层级,即控制链长度达到2.3884,最长的层级达到9层,而平均的控制链条数为1.2152,其中控制链条数最高达到10条。这些数据证实了我国上市公司的股权结构相对比较集中,不同于美国、英国和爱尔兰等股权相对分散的国家,支持了La Porta 等(1999)、Claessens 等(2000)和Faccio等(2002)等的研究结果。

表3 我国上市公司控制权结构分布情况统计表(样本数:4766)

变量平均值标准离差最小值最大值中位数25%分位75%分位控制权0.38880.15940.014910.36860.26470.5098现金流量权0.32530.18360.002510.29900.18140.4605两权分离度1.64791.92870.959562.5336111.6377控制层级2.38840.848219223是否金字塔1.00170.040912111控制链条数1.21520.6580110111

表4 我国上市公司控制权结构三维分布情况

控制层级交叉持股控制链条数公司数目比重(%)1113387.09211269656.572121102.31213200.4231183117.443122154.51313751.57314230.48315110.2331830.064111853.88412811.70413370.78414120.2541540.0841640.08511300.63512350.73513100.2151460.1351610.0251910.02611120.2561270.1561440.0871210.0271610.02711010.0281210.02811020.0491210.0212120.0422320.0432120.0442220.04合计4766100

表5 我国上市公司控制权结构形式研究

归类标准公司数目比重(%)

矩形控制权结构:控制层级数=控制链条数53711.27

其中:控制层级=控制链条数=13407.13

控制层级=控制链条数=21102.31

控制层级=控制链条数=3751.57

控制层级=控制链条数=4120.25

垂直化控制权结构:控制层级数>控制链条数417587.60

扁平化控制权结构:控制层级数

合计4766100

不同于现有文献的是,本文根据“控制层级、交叉持股、控制链条”三个维度构建控制权结构,并据此对我国上市公司终极控制人采取的控制权结构进行“三位一体”的分析。表4根据“控制层级、交叉持股、控制链条”三个维度对各个观测值进行了统计归类。结果显示,我国终极控制人很少采用交叉持股的方式来实现对上市公司的控制,终极控制人采用交叉持股控制上市公司仅有0.16%(=0.04%×4)的样本;而分别有56.57%和17.44%的样本采用“2-1-1”和“3-1-1”的控制权结构方式来实现对公司的终极控制。

借鉴管理学对组织结构的研究,本文进一步根据控制层级和控制链条数两个维度对终极控制人控制上市公司的控制权结构形式做了考察(表5)。本文定义,如果控制层级数大于控制链条数,则终极控制人控制上市公司的控制权结构视为垂直化结构;如果控制层级数小于控制链条数,则终极控制人控制上市公司的控制权结构视为扁平化结构;如果控制层级数等于控制链条数,则终极控制人控制上市公司的控制权结构视为矩形结构。表5显示,87.60%样本(4175个)终极控制人通过垂直化的控制权结构来控制上市公司;11.27%的样本终极控制人通过矩形控制权结构控制上市公司,其中终极控制人通过“控制层级=控制链条数=1”的控制权结构控制上市公司的样本数有340个,占比7.13%;而通过扁平化控制权结构控制上市公司的样本仅为72个,占比不到2%。

(二)终极产权性质及其控制权结构与股利政策关系的多元回归分析

下面将在试图控制影响股利政策其他变量的影响下,详加考察终极产权性质及其控制权结构对股利政策的影响。由于单变量回归未控制其他变量的潜在影响,其结果缺乏足够的有效性和可信度,本文着重报告了多元回归的结果;在多元回归之前,本文进行了自变量之间相关性检验(表略),结果显示,除了控制权cr和现金流量权cfr的皮尔逊相关系数为0.880外,其余变量之间的相关系数都在0.50以下,多重共线性不明显。为避免同时引入控制权cr和现金流量权cfr这两个检验变量会引起多重共线性,本文通过把cfr与cr分离设定不同模型来检验。

表6报告了终极产权性质及其控制权结构与股利政策的多变量综合回归结果。表6的模型1至模型4分别对应测度股利政策的四个变量,而模型A和模型B分别对应cr和cfr来设定。这些模型不仅引入公司特征、公司内部治理、行业和年度变量,而且综合考虑了终极产权性质及其控制权结构维度对上市公司是否支付股利的影响。

从表6可以看出,在所有的模型中,控制权cr和现金流量权cfr都一致显著为正。终极控制人的控制权比例和现金流量权对上市公司股利政策具备显著正向影响,表明在我国目前投资者保护水平相对不强的环境下,终极控股股东存在利用其对上市公司的实质控制权通过股利政策来实现其利益诉求进而侵占中小股东的嫌疑,部分支持了本文提出的研究假设2a和3a,即在其他情况等同的条件下,如果利益侵占假说成立,那么随着终极控股股东控制权比例和现金流量权的提升,上市公司股利支付概率、分配力度增大。

表6 终极产权性质、控制权结构与股利政策关系的多变量回归结果

因变量总股利支付可能性模型1A模型1B

现金股利支付可能性模型2A模型2B

总股利支付水平模型3A模型3B

现金股利支付水平模型4A模型4B

检验变量soedum0.1090.099-0.097-0.128-0.008**-0.009***0.000-0.001cr1.539***1.402***0.037***0.024***cfr0.923**0.982**0.031***0.017***co0.0410.0530.0220.039-0.0010.0000.0000.001length-0.200***-0.166**-0.136*-0.103-0.004**-0.003-0.001-0.001chains0.0450.0510.0580.0620.0010.0010.0000.000

公司特征roe2.496***2.579***2.701***2.772***0.033***0.033***0.020***0.020***size0.639***0.656***0.563***0.575***0.006***0.007***0.004***0.004***growth1.571***1.557***0.891***0.883***0.018***0.018***0.006***0.006***leverage-3.787***-3.817***-3.725***-3.748***-0.100**-0.100**-0.067**-0.067**

内部治理

top1-0.969-0.812-0.788-0.673-0.042**-0.039*-0.018-0.016nshr0.520.880*0.4510.7240.0020.0080.0050.009soeshr-0.347-0.2550.0890.151-0.01-0.0100.001mngtshrs274.418280.042145.436151.0980.0080.0050.0350.033ceodir-0.206-0.209-0.224-0.228-0.001-0.001-0.002-0.002dirboard0.0430.0390.057*0.054*0000inddir-1.349-1.391-0.591-0.613-0.029-0.029-0.014-0.014sup-0.02-0.024-0.051-0.0540000mngtsize-0.005-0.005-0.018-0.01800-0.001*-0.001*salary0.841***0.830***0.959***0.951***0.017***0.017***0.013***0.013***boardnumer0.060.0560.068*0.064*0.002**0.001*0.0010.001site0.207*0.217*0.1710.180.0030.0030.0010.001

常数项-14.93**-15.10***-16.429*-16.38**-0.232**-0.233**-0.18***-0.18***年份哑变量yesyesyesyesyesyesyesyes行业哑变量yesyesyesyesyesyesyesyes样本数24582458233423342333233323342334r2_a0.3210.3260.3210.32-0.409-0.408-0.388-0.385chi21092.4841109.6371037.091034.42896.037892.9681176.431168.54sigma--------0.044***-46.6550.044***46.6460.024***-45.3330.024***-45.318

注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%水平上显著;为节省篇幅未报告标准差。

表6进一步显示,其他变量在不同模型设定中,回归系数出现正负矛盾或者显著性前后不一致。比如,soedum在模型1A和模型1B中的估计系数为0.109和0.099,而在其他模型中却为负数;控制链条数length虽然在所有模型设定中均为负数,但是在模型2B、3B、4A、4B中均不显著而在其他模型中都显著;两权分离度co对总股利支付水平为负向影响(模型3A),表明终极控股股东倾向于独享控制权收益而不注重股利政策这一全体股东可共享收益的分配,而在对股利支付可能性却为正向影响;控制链条数chains对股利支付可能性有不显著的正面影响,对股利支付水平的影响微乎其微,表明终极控股股东并不是通过增加控制链条数来增加对上市公司的控制进而对公司财务政策施加影响。

综合来看,与Bradford等(2006)的发现一致,终极控制人的控制权和现金流量权显著影响上市公司是否发放股利、是否发放现金股利、总股利支付水平和现金股利支付水平。此外,终极产权性质(国有还是民营)局部影响上市公司股利决策,仅影响上市公司的总股利支付水平,而对是否发放股利、是否发放现金股利和现金股利支付水平并没有显著的影响。

最后,为确保研究结论可靠,我们进行了如下稳健性检验 限于篇幅,稳健性检验部分未报告结果。:(1)采用三年平均销售增长率而不是三年平均固定资产增长率作为成长性的变量,流动比例、长期负债比例替代总资产负债率作为财务杠杆的变量,主要检验变量的实证结果基本一致。(2)尽管前述的多数模型中都加入年度虚拟变量和行业虚拟变量来控制其他影响股利政策的不可观测变量的影响,但是为进一步降低潜变量及其交互影响,使得参数估计更为精确,本文采用面板模型进行稳健测试确保实证结果的严谨可靠性;采用hausman检验对是采用随机效应模型还是固定效应模型进行取舍,研究结论基本一致。

五、结论与启示

迄今为止,国内尚不见终极控股股东身份及其控制权结构如何影响股利政策的系统研究。本着实质重于形式的原则,本文基于终极控制人性质及其控制权结构而非第一大股东的持股比例作为研究视角,选取2004―2007年4766个观测值作为样本,从股利支付可能性和股利支付水平两个方面展开我国上市公司股利政策的研究。实证结果发现:

第一,我国上市公司普遍存在身份性质各异的终极控制人。其中终极产权归属于国资委、地方国资委和个人,这三类公司占到近80%;国有终极产权性质的上市公司占到近2/3,而民营终极产权性质的上市公司占到1/4,这两类公司样本占90%以上。

第二,终极控制人控制上市公司平均需要39%的控股比例,主要采取垂直化控制权结构而较少采用扁平化控制权结构和交叉持股方式来控制上市公司。

第三,终极产权性质及其对应的控制权结构影响着上市公司股利政策的制订。具体而言,终极产权性质影响着股利支付水平;终极控制人的控制权和现金流量权比例越高,股利支付水平显著越高;而两权分离度、控制层级和控制链条数也在不同模型设定下影响上市公司股利决策行为。

根据上述研究结论,我们认为,我国上市公司股利政策的研究应综合考虑终极控制人的身份性质和所采取的控制权结构及其背后自身利益诉求的可能动机;从监管层面上看,要进一步规范上市公司产权结构信息的披露,并强化上市公司对股东的回报意识,合理引导上市公司股利分配行为,遏制终极控股股东对上市公司有限资源的侵占,保护中小投资者利益,促进整个资本市场的健康持续发展。

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Ultimate Ownership, Control Structure and Dividend Policy

WANG Yihui1,2LI Changqing2

(1.Guangdong Tobacco Monopoly Administration, Guangzhou 510610;

2.School of Management, Xiamen University, Xiamen 361005)

第8篇:质量部年终总结范文

又一年即将结束了,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,对自已一年来的工作,及时进行总结,不断积累更多的工作经验。下面是小编给大家带来的2021年年终工作总结报告5篇,以供大家参考,我们共同阅读吧!

年终工作总结报告(一)一年中,在公司领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经历一些困难,但对于我来说都是不可多得的锻炼机会,我感到对自己的工作有了更深的认识,现将一年来的工作做以下总结。

一、加强理论学习,提高个人素质

作为一名技术员,要想完成工作的责任,首先必须具备专业技能素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动,不断强化自己的理论知识,学习行业新规范。是的,作为一名年轻员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时我虚心接受。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。

二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作

上半年我在叉车从事技术工作,下半年在公司跟经理做国优资料。工作中严格执行公司各项规章制度,注重安全生产,认真履行一个__员工的职责,认真执行领导安排的各项工作。工作中会虚心学习他人的长处,平时对自身的严格要求,做事一丝不拘。我在完成自己的工作以后,经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验,探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨,我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识,都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中我学到了很多工作的技能技巧。

三、工作内容

上半年我在__叉车从事技术员,主要负责现场的技术问题如测量放线、按图施工、检查施工当中有没有符合规范要求,并对有问题的地方提出修改、纠正意见,配合公司各个班组工作。后期协助公司领导做工程的结算问题,结算关系重大,领导分配的每一项我都会亲自到现场测量计算保证数据的准确性。

下半年领导把我调到公司协助管经理做__国优资料,做资料对我来说是有挑战的,因为原来一直做技术,对资料了解不多,一开始做一些简单的电子文档,然后开始做检验批的修改、图纸的整理装订成册、工序报审单等等,让我对资料有了深刻的学习。

四、不足与展望

我清楚自身还有许多不足之处,如经验不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的任务。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!以上就是我今年工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

年终工作总结报告(二)在过去的一年里,我严格按照公司采购管理制度,极力控制采购成本,保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到_%,为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我的工作做以下总结:

一、加强沟通

在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通,及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

二、做好总结与分析

在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

三、控制入库数量

学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,争取在新的一年里能取得更大的进步!

年终工作总结报告(三)公司前台工作总结前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访__的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。现对本年度完成的前台工作总结如下。

一、努力提高服务质量

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二、努力打造良好的前台环境

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。

三、以大局为重,不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为__的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

四、今后工作计划

1、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。

服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

2、加强礼仪知识学习。

如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

3、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

年终工作总结报告(四)我从__物业正式成立后,接管__物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时一年,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住户的支持与认可。在这一年来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,具体情况总结如下:

一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高

管理处员工统一着装,挂牌上岗。对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

二、规范服务

真书写各项工作日志,文件、记录清楚。建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

三、房屋管理深入细致

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执着地付出勤劳的汗水。

四、对房屋管理维护

对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施__卡的管理,杜绝违章情况的发生。对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。

这一年的工作,也暴露了自身存在的问题和缺陷,如在设备管理上比较薄弱,与上层沟通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改进和学习。同时,希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的技能,提高自身的专业水平,多与同行进行横向联系。

新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标,让我们__物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!”

年终工作总结报告(五)一年来,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人的工作、学习情景总结如下:

一、加强学习,注重提升个人修养

经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。进取参加了区里组织学习活动,按照上级指示,努力学习、进取参与。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

我以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,并且这个时期是寒亭区国库集中支付改革的关键阶段,我重视工作中的每一细节。负责其他资金指标录入、用款计划批复、用款额度的下达、其他资金清算、暂付款额度下达。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

负责文件资料的收发以及整理归档,办公用品的领用待内务工作。这些工作比较零碎,我都细心耐心的完成。负责财政资金这项工作,涉及了多个部门,多种项目和资金。有些资金的发放时间跨度很大,发放资料的准备由于牵涉到多个科室和单位,协调起来也比较复杂,所以我都细心地处理每一笔业务,出现突发情景时也能很快地协调好。做好领导交办的其他临时性工作。这些工作都是领导安排的正常工作,我在工作中努力学习,认真负责,将工作做到驾轻就熟。在这些工作中,我一向坚持着八字原则:“准确、及时、全面、有效”。

在从事这些工作的同时,我时刻记得自己是科室的一分子,在工作中发挥自己的创造力,为支付中心工作的改善献计献策,也尽了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,难度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以来,我一向没有休假,在同事休假过程中,我一向严格要求自己,做好交接到的工作,让自己做一颗螺丝钉,哪里需要哪里钉。

第9篇:质量部年终总结范文

关键词 烤烟;采收期;上部烟叶;质量

中图分类号 S572 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2016)13-0009-02

Abstract In view of the present situation that the maturity of the upper tobacco leaves is not enough and the usability is not high,the quality of the upper leaves of the different harvest time was studied. The results showed that the appearance quality and main chemical composition indexes of the upper leaves were the best in July 24th. Considering the yield and quality of flue-cured tobacco in the tobacco growing area,the final harvest period of the upper tobacco leaf could be delayed until after July 20th,and the application of potassium fertilizer should be paid attention to in the local flue-cured tobacco production.

Key words flue cured tobacco;harvest period;upper leaf;quality

目前,我国的烟叶质量与国际优质烟叶相比,存在着一定的差距,主要表现在上部烟叶可用性较低,严重制约了我国卷烟工业的发展[1-2]。上部烟叶烟气浓度大,香气量足,如果成熟度好,杂气少,则会显著提高其可用性,可补偿降焦后中部叶香味的不足,偏向于香味更浓、烟碱含量略高的烟叶。但上部烟叶由于叶片厚,烘烤颜色深,含氮化合物和烟碱含量高,刺激性大,在卷烟配方中不好使用[3]。因此,上部烟叶可用性低而导致其库存量巨大,严重影响烟叶的收购和烟农的收益[4]。本研究采取定点研究方法,通过采集在相同生产技术条件下,同一田块、相同部位、不同成熟度的烟叶,在相同烘烤条件下进行烘烤,探讨不同采收期对初烤烟主要质量性状的影响。

1 材料与方法

1.1 试验概况

试验于2015年在郴州市安仁县清溪镇枫树村进行。试验地点属于亚热带季风性湿润气候,年平均气温17.7 ℃,年平均降水量1 404.3 mm,年平均日照时数1 663.3 h,无霜期280 d左右。供试烤烟品种为云烟87,试验田土壤为水稻土,土壤肥力较高,前茬为水稻,土壤基本理化性状:pH值5.52,碱解氮151.4 mg/kg,速效磷(P2O5)53.1 mg/kg,速效钾(K2O)274.9 mg/kg,灌溉方便,含有丰富的有机质。

1.2 试验设计

试验共设3个处理,分别为烤烟采收终期7月10日(C1)、7月17日(C2)、7月24日(C3)。3次重复,随机排列,小区面积为48 m2(8 m×6 m)。烤烟株距50 cm,行距110 cm。烤烟栽培与烘烤技术按郴州市烟草公司技术规范实施。

1.3 测定项目与方法

根据试验设计,分期进行烤烟上部烟叶采收与烘烤,采收方式为上部6片烟叶整体成熟后集中一次性采收,烟叶烘烤按郴州市安仁县烟草公司优质烟烘烤调制技术进行。烟叶采烤后,分析不同采收期上部烟叶的外观质量,每小区取1 kg等级为B2F的烟叶检测其化学指标。

1.3.1 烟叶等级结构分析。烟叶等级结构参照闫新甫等[5]方法进行分级。调查统计不同处理烤烟上部烟叶的上等烟比例、中等烟比例、橘黄烟比例以及杂色烟比例[6]。

1.3.2 外观质量评价。外观质量评价参照王瑞新[7]的方法,从烟叶的结构、颜色、成熟度、叶片厚度、油分、色度分析。

1.3.3 常规化学成分分析。烟叶化学成分总糖、总氮、烟碱、氯、淀粉采用SKALAR间隔流动分析仪测定。钾含量用火焰光度法测定[7]。总糖碱比=总糖/总植物碱,总氮碱比=总氮/总植物碱,钾氯比=总钾/总氯。

1.3.4 感官质量评价。烟叶烘烤调制后,每小区各自均匀选取烟样2 kg,由评吸专家进行感官质量的鉴定。感官质量根据YC/T138-1998的评定标准,用9分制进行量化评定。烤烟烟叶的评吸由安仁县烟草公司与湖南农业大学农学院联合进行,评吸的指标主要包括香气质、香气量、杂气等8个指标。

1.4 分析统计方法

数据采用Excel 2007进行统计处理,用DPS数据统计软件进行方差分析。

2 结果与分析

2.1 不同采收时间对烤烟上部烟叶等级结构的影响

烟叶上中等烟比例直接反映着烟叶的经济指标,由表1可知,处理C3的上等烟比例和橘黄烟比例均最高,分别为21.24%、65.46%,而处理C1的上等烟和橘黄烟比例均最低,分别为9.65%、56.92%,处理C3上等烟比例较C1高出了11.59个百分点。3个处理间,处理C2的中等烟比例最高,为60.3%,处理C1的中等烟比例最低,为53.5%,两者相差6.8个百分点。方差分析显示,不同采收期对烤烟上部烟叶的上等烟比例、中等烟比例以及橘黄烟比例的差异性影响均达极显著水平(P处理C1。由此可知,处理C3所采收的上部烟叶的上等烟比例最高,其经济性状表现最优,处理C2次之,处理C1最差。

2.2 不同采收时间对烤烟上部烟叶外观质量的影响

颜色是烟叶内在质量的外观表现,是烟叶内在质量最直观的反映。由表2可知,处理C1上部烟叶的外观质量较差,其成熟度欠佳,油分较少,叶片厚度大,叶片结构紧密。不同处理间,处理C3上部烟叶的外观质量相对最好,较处理C1、C2的烟叶成熟度明显提高,油分较多,叶片组织构造变得疏松,叶色更浓。这也说明,在上部6片烟叶集中一次性采收的前提下,适当地推迟烟叶的采收时间有利于改善上部烟叶的外观质量。

2.3 不同采收时间对烤烟上部烟叶感官质量的影响

感官评吸专家一致认为,处理C3感官质量主要表现为香气质感上佳,吸味比较舒适,香气量尚充足,烟气较醇且细腻,杂气较少,刺激性较小,余味尚舒适,浓度劲头适中;而处理C1烟样的刺激性偏大且杂气成分高,感官质量表现较差。在3个处理中,处理C3的烤烟上部烟叶在香气质、杂气、吃味以及烟气柔软度等方面相对表现最优。评价结果表明,处理C2、C3的香气质和香气量均优于处理C1,处理C1烟样的劲头偏低,得分低于处理C2和处理C3,而不同处理间烟叶的灰分与燃烧性均无明显的差异。从吸评总分统计来看,3个处理的总分由高到低依次为处理C3>处理C2>处理C1,处理C3烟样吸评总分比处理C1高出4.70分,说明推迟采收的上部烟叶的感官质量得到了明显的提升(表3)。

2.4 不同采收时间对烤烟上部烟叶主要化学成分的影响

一般认为,烟碱含量应小于3.5%、糖碱比值(总糖/总烟碱)应为8.0左右。由表4可知,3个处理的总糖含量从小到大依次为处理C1

3 结论与讨论

通过对不同采收期烤烟上部烟叶的外观质量、感官质量及等级结构的分析研究结果表明,随着上部烟叶采收期的推迟,上部烟叶的成熟度提高,叶片颜色逐渐加深,油分含量增多,且产出中上等烟比重也有所增加。包可翔等[8]在旬阳对烤烟品种K326进行了上部烟叶分期采烤试验,结果上部烟叶在常规采收基础上推迟7 d,烟叶成熟度和上等烟比例都显著提高,这与本试验结论一致。另外,随着采收时间的推迟,上部烟叶感官质量的各项指标均有提升的趋势,尤其对香气量与香气质的提升非常关键。而烟草自身所产生的香气的优劣是烟草吸食者亲睐与否的关键。刘国顺等[9]研究结果指出,在比正常采收时间推迟1周后采收的烤烟上部叶,会提升烤后烟叶的中性致香物质含量。

综合以上分析结果说明,烟叶的外观质量与感官质量随着采收期的推迟均明显得到改善,并且以7月24日采收的上部烟叶质量与品质最优,其所产的中上等烟比例最高,经济指标表现最好。因此,在安仁烟区建议不要过早采收上部烟叶,上部烟叶的终采期可推迟到7月20日以后。

孙敬国等[3]研究指出,适当地推迟烟叶采收时间可以提高烟叶总糖含量,这与本试验结论一致。烟碱和淀粉的含量与采收期呈负相关关系,均为采收终期为7月24日处理含量最低。说明适当推迟烟叶采收能够从农艺角度降低上部烟叶烟碱及淀粉含量。烟碱是烟叶中最主要的生物碱,含量低,刺激性小,吃味平淡;含量高,刺激性强,吃味辛辣;烟碱含量只有适中并和其他化合物的含量相互协调一致,才能获得优质的吃味。烤烟烟叶中烟碱含量一般在1.5%~3.5%,最适量为2.5%[10]。淀粉含量的高低可以作为烟叶调制是否得当的依据,若调制后的烟叶淀粉含量过高,对烟叶吃味品质和燃烧性影响较大。不同处理间总氮、钾含量以及氯含量

的差异性不显著,通过对烤烟氮/碱值、糖/碱值和钾/氯值的分析可以看出,氮/碱值、糖/碱值和钾/氯值由大到小依次顺序的采收终期为7月24日>7月17日>7月10日;氮/碱值范围在0.78~0.95,糖/碱值范围在7.93~9.96,钾/氯值范围在5.19~5.81;一般认为氮/碱值为0.8~0.9最好,糖/碱值接近10为最好,钾、氯比值以≥4为适宜。烟叶钾含量是衡量烟叶品质的重要指标之一,钾既能够促进烟叶的燃烧性,又能够提高烟叶香吃味,且与卷烟制品安全性密切相关。烟叶钾含量(K2O)在2%~8%,优质烟产区如美国、津巴布韦等地的烟叶含钾量(K2O)多在4%~6%。而本试验3个处理烟叶钾含量普遍在2%左右,这可能是该烟区烟叶品质重要限制因素之一。综合对各主要化学指标分析结果的考虑,认为采收终期为7月24日的处理采收的烟叶各项化学指标相对较优,采收终期在7月17日的处理次之,7月10日处理相对较差。

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