医院健康扶贫总结资料精选(九篇)

第1篇：医院健康扶贫总结资料范文

健康扶贫是打赢脱贫攻坚战、实现农村贫困人口脱贫的重大举措，是精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要实践，是推进健康中国建设、全面建成小康社会的必然要求。我院高度重视健康扶贫工作，院领导亲自参与帮扶，积极落实相关政策，圆满完成各项工作任务。

我院1-11月，共计对贫困人口住院实施“先诊疗后结算”及“一站式”结算人次1605人次，完成困难群众大病专项救治阶段性治疗的贫困患者人数269人次，累计免收住院押金金额1947万元。接收困难群众门诊重大疾病357人次，医疗费用579538.87元，垫付政府救助31189.98元。门诊慢性疾病253人次，医疗费用122532.37元，垫付政府救助19445.34元。现将其他扶贫工作汇报如下：

一、领导重视，亲自带队参与帮扶

2018年医院12位帮扶责任人继续深入35户贫困户家中宣传扶贫政策，完善扶贫档卡资料，针对每户贫困户的致贫原因，制定帮扶计划，帮助他们落实各项行业政策，有针对性地开展帮扶工作。五月份增派两名职工作为驻村工作队队员，协助驻村第一书记开展驻村帮扶活动。

我院经过多次协调**村完成项目立项的文化广场已经投入使用；协调争取到修路项目资金，修建入村道路2.6公里已建成通车；协调解决资金3万元用于党群活动中心建设；为大西营村捐书近500册，捐桌椅柜41套，送食品和日常用品计205件；第一书记资金10万元用于村内太阳能路灯安装，共计35盏；为实现村民早日用上自来水，多次与区水利局沟通，现村内自来水改造项目已审批，等待开工建设。六一儿童节期间医院安排专家，对全村100多名小学生进行健康筛查和体检。2018年经过村两委核实全村拟脱贫29户49人。在帮扶人员的共同努力下，我院荣获“2017年度脱贫攻坚先进区直单位”称号，院领导**同志被评为“2017年度区直单位优秀帮扶责任人”。

二、精准对接，继续做好对口支援

2018年度，医务科继续做好支援**医院及**医院的对口支援工作，元月份我院对口支援医院支援人员进行了轮换，5名医护人员到**人民医院、5名医护人员到**人民医院。我院支援人员政治素质高、业务能力强，他（她）根据自己的专业特点制作多媒体课件，为基层医护人员举办了多场健康教育、医学专题讲座，讲解疑难问题，传授前沿知识。

2018年1-9月份，参与科室门诊、病房、会诊、手术等临床工作，帮助受援科室带教，共参与会诊29人次，住院诊疗162人次，手术11人次，教学示查房52次。不定期开展科室业务培训，工作期间组织进行了“医疗法律法规”“静脉血标本采集技术操作”“腰椎穿刺护理规范”等专业讲课32次，参加培训360余人次。2018年5月28日，内分泌科主任、主任医师***带领科室医务人员赴淅川县人民医院，在专家查房及疑难病例讨论活动后，对淅川县人民医院医务人员进行了《从临床需求出发 合理选择胰岛素治疗方案》的培训，参加培训50余人次。2018年5月31日，医疗适宜技术推广巡讲活动”赴**医院，本次巡讲活动包含了查房、疑难病例讨论、手术演示、专家授课等环节。巡讲团专家深入各临床科室，进行查房及疑难病例讨论活动，并为淅川县近200名医务人员进行了“缺铁性贫血的诊断与治疗”等多个领域的医疗技术授课，授课活动间隙，还由骨科专业技术骨干**医师为大家进行了一例骨科手术示教。

三、积极开展义诊活动，为百姓带去健康

医院经常组织年资高、业务精的专家团队开展义诊，院内义诊和院外义诊。如为稳步推及精准帮扶“无遗漏”，由医务科组织，医保办主任8带队到88镇开展医保宣讲、扶贫义诊活动，邀请**为群众讲解医保政策和知识。2018年10月17日，全国扶贫日，再次组织医院专家，到西营村开展义诊活动。共发放健康教育资料900余份，免费义诊患者300余人次，义诊手术2台，疑难病例会诊2人，健康讲座2次。

为切实做好双向转诊工作，医务科2018年2月9日组织心内四科、神经内三科医务人员庄镇卫生院义诊；4月23日组织心内二科、内分泌科、呼吸内二科、神经内一科医务人员赴英庄义诊；10月16日，组织内分泌科、心内一科、神经内一科、神经外一科、呼吸一科、骨一科医务人员赴潦河镇义诊；先后组织心内二科、神经内四科、骨科、中医科专家分别赴潦河坡、车站街道办事处、光武社区等乡镇及社区进行健康巡讲活动，得到广大人民群众好评，提升了医院的社会影响力。这些科室的科主任及骨干医师到基层卫生单位查房、疑难病例讨论、手术演示、专家授课等，形成有效的上下联动，力求实效，促进了双向转诊工作的顺利开展。

第2篇：医院健康扶贫总结资料范文

2019年我中心领导班子认真贯彻年初区卫健委工作会议精神，着力提升社区卫生服务能力，结合医联体新余市中医院创新建设中医特色专科，规范化做好国家基本公共卫生服务，大力实施健康扶贫工作，通过全体职工共同努力，各项工作得到稳步推进，现将2019年中心班子述职如下：

一、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新“党建+医疗”

中心党支部和领导班子组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合岗位和工作实际，对照“时代之问”的相关要求，查找领导意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，认真梳理存在的突出问题，列出清单，抓好整改，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。结合“先锋创绩”工作，做好示范岗，示范科室，示范单位创建工作，进一步改进工作作风，积极参与党员干部直接联系群众“八上门”服务，做实家庭医生签约服务，使党员干部牢记服务群众，奉献社会的宗旨。

二、做好健康扶贫工作

（一)加强领导成立组织，制定健康扶贫作风建设年活动方案，我中心成立了以黄国林主任为组长健康扶贫工作领导小组。小组成员分工明确，责任到人，各负其责，习剑波副主任督促各项具体工作落实，负责国家健康扶贫动态管理系统网上录入和信息报送。

（二） 成立了5个家庭医生团队，加强健康扶贫政策宣传，对辖区120人贫困人口完成了健康扶贫对象年度体检工作，做好每二个月随访服务一次，对辖区建档立卡贫困患者住院医疗费用在经过“五道保障线”后，住院费用个人自付费用比例不超过10%进行大排查，全面落实贫困人口建档率100%，签约服务率100%，慢病签约服务管理率100%，住院“先诊疗后付费”、“三免四减半”和“一站式”结算，切实做好帮扶活动，为慢性病贫困户免费办理慢性病卡，落实贫困人口“民事代办”制度。

三. 改善患者就医环境，提升群众获得感

中心为了改善就诊环境，优化服务流程，投资3万余元对公共卫生科办公室全面改造升级，并安装了10余台空调设备，并对旧楼两个公共卫生间安装冲水设施，明显改善卫生厕所异味环境，提升了群众满意度；以维护群众利益，提升服务能力为出发点，2019年医疗业务收入190万元，门诊收入176万元，相比去年117万元增长51%，诊疗人次较去年增长明显，受医保政策杜绝出现挂床住院，住院业务收入14万元，较去年114.7万元下降80%，有增又降数据不难看出，医院就诊人数提高，医院业务收入结构更加优化，强化服务意识，规范服务行为，注重诚信服务，促进了医患和谐。

四.  加强基本公共卫生服务能力，做实“家庭医生签约服务”

利用上级项目资金改建了家庭医生签约工作室，配置中医可视化检测设备一台，空调一台，配备10名专职人员，成立5个家庭医生团队，做实各类人群家庭医生签约服务，做到“签而有约，约而有为”，2019年家庭医生签约7697人，签约率32%，清除身份证存在问题健康档案2千余人，建立完善了居民健康档案18572人，建档率76%，免费为辖区重点人群进行体检，11月底65岁以上老年人免费体检1397人，体检率59%，高血压管理人数1732人，规范化管理人数1061人，规范管理率62%，糖尿病管理人数285人，规范管理率61%，肺结核管理9人，规范管理率100%，严重精神障碍患者管理98人，规范管理率100%，健康教育印刷资料种类42种，发放健康教育印刷资料3500份，播放健康教育音像资料17种，播放健康教育音像资料次数162次，健康教育宣传栏设置17个，健康教育宣传栏内容更新102次，举办健康教育咨询活动15次，健康教育咨询活动参与人数720人，健康教育讲座参加人数1530人，全面完成年初下达公共卫生服务目标任务。

第3篇：医院健康扶贫总结资料范文

 

阿右旗卫健委：

为全面贯彻落实健康扶贫政策，营造良好的舆论环境，不断提高广大农牧民群众对健康扶贫政策的知晓率，阿拉腾朝格中心卫生院于6月12日开展健康扶贫入户宣传活动。

活动中，卫生院医生护士一行5人来到苏木周边牧户家中发放健康扶贫政策宣传资料20余份，内容涉及健康扶贫政策问答、健康扶贫名词解释、健康扶贫群众看病七个知晓、健康扶贫顺口溜等，并入户一对一讲解，确保群众能够听明白，说的上健康扶贫政策的基本内容。同时，进行了家庭医生签约履约服务。

此次活动的开展，是广大农牧民群众切实认识到了健康扶贫的惠民政策，为健康扶贫政策落地落实开展营造了浓厚的宣传氛围，进一步提升了农牧民对家庭医生的认识，真正得到了群众的信赖和认可。

在工作中还存在一些问题：一是政策宣传的力度还需进一步加大。二是政策落实的力度还需进一步加大。三是家庭医生签约存在重签约轻服务现象。

在今后的工作中，我们将认真贯彻健康扶贫政策精神，进一步突出问题导向，进一步强化责任意识，担当意识，攻坚意识，全力以赴完成脱贫攻坚任务，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。

 

 

 

 

 

阿拉腾朝格中心卫生院

 

第4篇：医院健康扶贫总结资料范文

按照全省精准扶贫、健康扶贫工作的总体要求，为确保贫困人口都能参加新农合，制订下发了《关于做好贫困人口参合工作的通知》。为使新农合现有政策和扶贫工作有效衔接，又制订下发了《关于进一步做好2016年新型农村合作医疗有关工作的通知》。主要通过以下几方面措施达到精准扶贫、健康扶贫的目的：一是对农村建档立卡的贫困人口住院治疗实行先诊疗后付费。二是将贫困人口门诊就医范围扩大到县、乡、村三级定点医疗机构，实现统筹区域内，门诊就医全覆盖。2016年，门诊统筹资金额度为每人每年100元，全家共享，门诊统筹资金在乡镇、村级医疗机构就医的报销比例为90%，无起付线，个人封顶线为100元；在县级医疗机构就医的报销比例为70%，无起付线，个人封顶线为100元。三是贫困人口在同级别医疗机构住院就医时，报销比例在原基础上增加5个百分点。对同时享受两项以上新农合报销比例优惠政策的，患者只能选择享受一项。四是将贫困残疾人运动疗法等9项医疗康复项目的门诊或住院费用纳入报销范围。五是将“病残儿童及重度残疾人”和贫困人口大病保险起付线降低50%。

实施三级医院对口帮扶贫困县县级医院精准脱贫是推进健康扶贫的一项重要举措。从2016年起，以省内医学高等院校附院为骨干、其他三甲医院为支撑，建立了三级甲等医院与贫困县县级医院一对一帮扶长效机制。对全省28个贫困县县级医院，按照立项目、帮管理、传技术、带人才、扶学科、送设备、促健康等主要形式开展帮扶工作。具体帮扶任务主要包括以下六个方面：

一是签订对口帮扶责任书。市（行署）卫生计生行政部门、武警支队卫生部门按照已确定的对口帮扶关系，协调、指导相关三级医院与贫困县政府和县级医院签订一对一的对口帮扶责任书，明确对口帮扶总体目标、年度任务和量化考核指标，充分做好支援医院派驻人员的生活、工作和安全保障。

二是提升临床专科服务能力。支援医院要根据受援医院功能定位和建设发展实际，结合当地卫生发展水平和医疗服务需求，采取“组团式”支援方式，向县级医院派驻1名院长或者副院长，至少5名医务人员组成的团队驻点帮扶，帮助受援医院开展日常诊疗服务，建立针对当地疾病谱的临床诊疗科目，加强近三年外转率排名前5-10位的临床专科能力建设，提升受援医院内科、外科、妇产科、儿科、急诊科常见病、多发病、部分危急重症的诊疗能力。受援中医医院还应提升针灸科、推拿科等中医特色科室的诊疗能力。同时，有条件的贫困县可以依托县级公立医院，建立医学影像、临床检验、消毒供应等中心，推动县域内医疗资源共享。

三是大力培养合格专业人才。支援医院是住院医师规范化培训基地的，要招收受援医院符合条件人员参加培训。结合县级医院骨干医师培训项目，通过“派下去”、“请上来”等方式，采取教学查房、手术带教、学术讲座等多种形式，每年为受援医院培训骨干医师或其他医学专业技术人员，有计划地为贫困县县级医院培养一批业务水平较高的技术骨干，使其人才队伍更趋合理。通过对口支援，显著提升县级医院卫生专业技术人员运用适宜技术的能力。

四是显著提高医院管理水平。支援医院要帮助受援医院完善各项管理规章制度，加强医院和科室内部管理，提高受援医院管理法制化、科学化、规范化水平。支援医院为当地三级医院，可采取委托经营管理、医疗联合体等方式，由派驻人员担任贫困县县级医院院长或副院长、科室主任，建立紧密型上下联动机制。

五是方便人民群众看病就医。结合“万名医师支援农村卫生工程”、“万名医师下基层”等工作，促进优质医疗资源向基层下沉，重点对建档立卡贫困户进行医疗帮扶：结合贫困县实际医疗需求，支援医院定期派出医疗队，集中解决贫困县疑难疾病和复杂手术；经常性开展医疗下乡，支援医院定期开展巡回义诊，为贫困县居民提供“家门口”的日常诊疗服务。

六是积极开展远程医疗服务。充分发挥远程医疗服务在优化医疗资源配置方面的作用，支援医院与受援医院建立远程医疗服务关系，通过远程医疗服务提高贫困县医疗服务水平和可及性。支援医院要积极开展远程会诊、远程查房、远程病理及医学影像诊断、远程继续教育等活动，不断提升受援医院医疗技术水平。支援医院和受援医院要充分利用社会扶贫网络平台，促进信息有效对接。

按照全省的方案，从今年起进一步健全贫困地区县、乡、村三级重大公共卫生服务体系，重点控制传染病、地方病、慢性病等重大疾病，努力降低疾病危害，维护广大人民群众健康需求。

一是做好扩大国家免疫（下转15页）（上接10页）规划工作。为适龄儿童常规接种部分计划免疫疫苗，在重点地区对重点人群进行出血热疫苗接种，开展脊灰疫苗和麻疹疫苗的补充免疫，开展急性弛缓性麻痹病例监测、麻疹监测、疑似预防接种异常反应监测、乙肝哨点监测。

二是做好艾滋病防治工作。开展艾滋病监测检测、高危人群干预、艾滋病感染者和病人的随访管理，减少艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播。扩大免费艾滋病抗病毒治疗覆盖面，为自愿接受艾滋病咨询检测的人员免费提供咨询和初筛检测，对贫困地区符合条件的艾滋病病人免费提供抗病毒药物。

三是做好结核病防治工作。对肺结核可疑症状者进行免费X线和痰涂片检查。完成《全国结核病防治规划（2016-2020年）》各项任务指标，继续实施以控制传染源为主的技术策略，加强耐多药防控扩展工作。

四是做好其他重点传染病防治工作。加强流感、人感染H7N9禽流感等重点呼吸道传染病防控，强化症状监测、哨点监测和暴发疫情监测，及时有效处置暴发疫情。加强手足口病、感染性腹泻等重点肠道传染病防控，遏制布病的高发势头，有效控制人间布病的发生和流行。落实以免疫预防和灭鼠相结合的综合性防控措施，进一步降低肾综合征出血热发病率。

五是做好地方病防治工作。落实贫困地区重点病区、重点人群和重c地方病防治措施，持续消除碘缺乏危害，有效控制饮水型地方性氟中毒，保持基本消除大骨节病、克山病状态。加强贫困地区地方病防治能力建设，提高地方病防治队伍的综合实力和防治水平。

第5篇：医院健康扶贫总结资料范文

为了贯彻实施好卫计委的关于医疗精准扶贫帮困工作的实施意见，我院对医疗精准扶贫帮困工作进行了一次自查自纠，具体情况如下：

一、领导的重视

自卫计委有相关发文发到卫生院后，我院院长立马召开领导会议，对于如何开展医疗精准扶贫帮困工作进行了研究，并成立了领导小组。之后领导小组成员对各科室医务人员开展相关会议，让全体医务人员对医疗精准扶贫帮困工作做了一定的了解，方便了卫生院日后对医疗精准扶贫帮困工作的开展。

二、制度的建设

我院根据卫计委医政科发文，结合我院的现实情况制定了卫生院的《低收入农户首选药品目录》、《低收入农户首选检验检查项目目录》、《低收入农户“三合理”优惠措施》、《低收入农户医疗救助工作实施细则》和《贵重药品审批制度》等。这些制度规定了医疗精准扶贫帮困工作的对象，明确了这些用户可以享受的相关优惠，并在收费处、药房进行了公示，让低收入农户对自己能够享受的优惠有了基本了解。

三、措施的落实

我院在门诊收费处设立了“低收入农户医疗救助服务窗口”，张贴了明显的标识，在收费处、药房进行了公示，公开低收入农户相关优惠、减免项目、政策等。

我院在门诊收费处安装了低收入农户身份信息自动识别软件系统，低收入农户就诊时刷本人有效身份证就能确认身份，系统自动减免相关费用，免去手工操作带来的诸多繁琐程序和报销审批手续，既方便了低收入农户，又提高了救助工作效率。

我院对相关低收入农户进行了家庭签约服务，依托我院健康服务团队为服务范围内的低收入农户建立健康档案，并确保健康档案的及时更新和动态管理。

我院认真做好医疗救助情况登记工作，并指定专人负责收集、整理相关台账资料，按月及时上报《医疗精准扶贫帮困（低收入农户医疗救助）实施情况统计汇总表》。

四、存在的问题

在医疗精准扶贫帮困工作开展期间，我院和辖区内新纪元村卫生室没有做好相关对接，没有及时收集到新纪元村卫生室的低收入农户的相关信息，没有统计到其每月的救助信息。

我院基本公共卫生相关部门没有对签了家庭签约服务的低收入农户家庭进行上门随访，建立了健康档案但是没有具体统计，不能确定签了家庭签约服务的低收入农户的具体总数。

第6篇：医院健康扶贫总结资料范文

2005年，为了从根本上解决农村贫困地区广大老百姓看病难的问题， 延安市老促会和市慈善协会与中国延安精神研究会、中国医学基金会等单位、社团共同发起、实施医疗扶贫“新长征”工程。慈善医院作为实施平台，组建了专家服务团，到2008年发展到76位，汇集了延安各大医院的学科带头人，其中高级职称的占95%以上。到2010年底，已有260位专家参加，成为延安一支技术力量雄厚的医疗专家慈善志愿者队伍，开展了卓有成就的医疗服务。

基层培训，按照“新长征”工程组委会安排，专家服务团先后分四个医疗专家组从2006年开始，把宝塔区姚店、李渠和安塞县招安、砖窑湾乡4个万人以上的乡镇的卫生院作为定点开展技术扶持。2009年，在总结取得成果和经验的基础上，选择宝塔区的20个乡镇进行对口规模培训扶持，170多位志愿者专家队伍中，有90多人建立包点，专人负责，交叉互动进行讲座辅导，义务授课12800余小时，受益基层医护人员达2462人次，义务接诊患者11962人次，仅患者及家属交通费就节省30余万元。减免医疗费70余万元。

医疗救助，推行特困患者单病种、零费用或少费用扶贫手术慈善大行动。通过市慈善协会牵线，与子长县、安塞县、宝塔区、志丹县慈善协会大力协作与密切合作，已完成扶贫救治患者25060人次，其中由专家志愿者主刀的手术4986人次， 门诊救治22276人次，为患者减免治疗费用1400万元，达到技术扶贫的目的。

乡村义诊，由市慈善协会和市慈善医院组织专家志愿者到基层开展大型义诊140余次，受益患者有8.6万人次。为患者节省费用200万元。“新长征”工程专家服务团的医疗奉献既体现“小关怀”，又渗透“大和谐”，来自碾沟村的胡桂芳老人感慨说：“现在的政府可真好，祖祖辈辈农民没有享受过治病由国家出钱这样的好事，如今不但有合疗给我们出钱，还有大城市的专家下乡到山沟为咱们农村人治病，我们真是享福了。”

绿色通道，逐步完善基层患者医疗转诊转治制度，通过实地或电话诊疗，给基层医院开通快速、有效的治疗和便捷的转诊渠道。几年来，组织健康知识讲座28场，发放健康教育宣传资料36万余份。为社区、乡镇万余名育龄妇女免费体查，为50岁以上中老年人和残疾人定期体查，建立医疗救治病案监控与健康档案3万余份，体现以防为主，防治结合。

医疗扶贫“新长征”工程受到社会各界的大力支持，老一辈革命家胡乔木的女儿胡木英（北京延安儿女联谊会会长）亲自担任主任。2005年，中国医学基金会捐赠110万元的彩色B超一台；2006年，中国妇女基金会和无锡恒泽堂保健品连锁公司总裁冯翊捐赠价值12.5万元的母亲健康快车；2007年，香港星火基金会捐赠救护车一辆；2009年，南京路美医疗器械科技公司捐赠价值75万元的臭氧治疗仪，还有企业药品捐助和专项健康冠名基金等， 接受捐赠达650万元。

第7篇：医院健康扶贫总结资料范文

今年以来，区委、区政府高度重视脱贫攻坚工作，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市关于脱贫攻坚重要决策部署，将脱贫攻坚当成最大的政治任务，拿出与贫困重点县同样的力度，尽锐出战、持续攻坚，补短板、强弱项，抓重点、解难点，高质量推进全区扶贫脱贫各项工作，取得了明显的成效。全区脱贫攻坚工作可以用“34533”来概括：

第一个“3”，即突出“三项”举措，高站位部署推进

一是加强顶层设计。把2019年作为“脱贫攻坚质量提升年”，将扶贫脱贫工作纳入区委“1368”工作计划和“2289”重点工程，出台了《区2019精准脱贫攻坚工程实施方案》和《关于开展脱贫攻坚质量提升年活动的实施意见》，通过实施产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等11个专项行动，大力提升全区脱贫工作质量。二是周密部署推进。今年以来，先后通过三级干部大会、区委常委（扩大）会、扶贫领导小组会、政府常务会、政府办公会、约谈会、擂台赛、调度会、过堂会、现场观摩会和业务培训交流会等多种形式，多次对扶贫脱贫工作进行安排、指导、督促、调度和推进，扶贫脱贫各项工作进展顺利、成效明显。三是加强机构建设。完善区委书记、区长为组长的“双组长”制领导小组，结合实际制定了年度脱贫攻坚计划，与各乡镇签订了责任状，切实强化了各级抓脱贫攻坚的责任意识。同时，结合全区机构改革，进一步完善了区扶贫部门的工作职责。投入170万元，给17个乡镇扶贫工作站安排办公场所、配齐办公设备，全面提升乡镇扶贫工作站的履职能力。

“4”，即打出“四张”特色牌，高标准抓实整改

为确保国家和省市扶贫考核、中央脱贫攻坚专项巡视等问题按时高标准整改到位，立足工作实际，打出了“四张”特色牌，即“一访二赛两查三行动”：

“一访”，即开展乡镇党委书记遍访贫困户活动。聚焦贫困群众实现“两不愁三保障”，全区17个乡镇党委书记，集中一周时间，对363个村所有贫困户进行遍访，面对面了解贫困群众“两不愁三保障”情况，宣讲国家扶贫惠民政策，增进干群感情，使贫困群众的满意度得到进一步提升。

“二赛”，即每月举办政策落实部门主要负责人和乡镇党委书记“擂台赛”。每月举办一次脱贫攻坚擂台赛，围绕中央和省市有关扶贫脱贫会议精神、“两不愁三保障”、产业就业扶贫、问题整改、贫困退出等内容，安排若干个政策落实部门主要负责人或乡镇党委书记进行擂台比武，通过公开亮相，形成了你追我赶、拼搏进取的浓厚氛围，进一步夯实了各级各部门脱贫攻坚责任。

“两查”，即开展帮扶责任人之间和乡镇之间推磨互查活动。为确保帮扶活动实效，区通过召开动员会，制定并印发《关于在帮扶责任人之间开展推磨互查的实施方案》和《关于在乡镇之间开展扶贫工作推磨互查的实施方案》，部署开展帮扶责任人之间、乡镇之间推磨互查活动。一是帮扶责任人推磨互查。集中五天时间，由帮扶责任人派出单位带领本单位全体帮扶责任人，以推磨互查形式，深入被查单位和所帮扶村，按照每名帮扶责任人走访检查1-2户的形式，对全区1946个贫困户进行入户互查。重点围绕贫困户的“两不愁三保障”、帮扶情况、资料台帐和满意度等内容进行互查，并按照“谁查谁负责”的原则，分别填写《入户走访表》、《台帐资料检查清单》和《问题清单》并签字，对检查结果负责。二是乡镇之间推磨互查。由乡镇党委书记或乡镇长带队组成检查组，带领本乡镇不少于6名熟悉扶贫业务干部，深入被查乡镇，采取“问、查、看、访”等方式（即：问乡村干部扶贫政策掌握情况、查扶贫站室建设和扶贫档案资料、看村“两室”建设和村庄环境卫生、访贫困群众对帮扶工作和帮扶责任人满意度），开展扶贫脱贫工作互查活动，做到村村到、户户到。

“三行动”，即：户容户貌整治行动。制定印发了《市区户容户貌整治工作实施方案》，明确工作目标、整治重点和实施步骤，组织全区各级各部门深入贫困户家中开展户容户貌整治行动，确保贫困户家中干净整洁、文明卫生。中秋节走访慰问集中行动。为加强结对帮扶工作，组织所有帮扶责任人于中秋节前，深入帮扶贫困户家中，宣讲政策、帮办实事、完善档案，取得了明显的效果。问题清零行动。以帮扶责任人所在部门为单位，针对上级考核、巡视、督查和审计等发现问题的整改清零情况，进行再次推磨互查，真正确保问题清零结果真实到位。

“5”，即坚持“五个突出”，高质量推进工作

（一）突出“产业扶贫”，让贫困群众有稳定收入来源

一是抓好产业扶贫项目建设。总投资4200余万元谋划实施了37个农业产业和7个股份合作扶贫项目，项目建成后，可使800余名贫困群众通过公益岗位和入股受益实现增收，人均年最低增收5200余元。二是抓好经营主体建设和服务培训。在全区17个乡镇建设了50多个产业扶贫示范点，带领贫困户创业和就业。组织农技人员入户发放产业扶贫政策明白纸，各农业区域站对有劳动能力贫困群众全部走访，充分调动群众参与、发展扶贫产业的积极性。累计开展集中培训22次，培训贫困户1789人次，发放资料6000余份。三是抓好惠农政策向产业扶贫倾斜。在刘营、刘汉2个乡镇实施了农业社会化服务项目，对所有农户免费进行植保防治和玉米旋耕作业。结合作为优质粮主产区的实际情况，继续利用节水小麦项目和绿色高产高效项目，打造优质小麦示范基地，带动贫困群众节本增收。目前，全区有1292户贫困户种植了强筋小麦或节水小麦，138户贫困户从事蔬菜产业，63户贫困户从事养殖业，22户贫困户从事林果业，21户从事手工业，12户从事光伏产业，以点带面推进扶贫特色产业持续健康发展。四是推进旅游扶贫。通过发展乡村旅游，有27户贫困户以不同形式参与到旅游产业中，惠及贫困人口110人，人均年增收1063元。五是加大电商扶贫。开展了10期电商知识培训，参加人员346人次。1人上岗魔豆妈妈物流“云客服”岗位，月增收1000元。11人在香环虎头鞋厂就业，月增收1600元。

（二）突出“就业扶贫”，让贫困群众有一技之长

一是扎实开展免费就业培训，提升就业技能。组织职中等3家定点培训机构深入全区各个乡镇，开展贫困劳动力就业引导性培训17期，共培训贫困劳动力531人次。二是积极组织劳务洽谈和走访跟踪服务，多途径帮扶就业。举办了“春风行动”大型劳务人才洽谈会和秋季招聘会等招聘活动，组织有就业意愿的贫困劳动力70余人参加，发放企业用工手册和就业扶贫政策宣传资料3000余份。开展了进户“送岗位、送政策”行动，由乡村干部按月逐户走访贫困户，开展跟踪服务。通过官方微信公众号“人社”、微信朋友圈、微信群等形式，多渠道宣传就业扶贫政策和就业帮扶活动。三是夯实基础数据，动态掌握贫困劳动力就业状况。明确各乡镇人社服务所所长为本乡镇贫困劳动力就业帮扶责任人，定期入户开展跟踪服务，填报《省贫困劳动力就业扶贫全程跟踪服务卡》，按月将贫困劳动力的就业状况变化、就业需求、培训需求等情况录入省就业扶贫信息管理系统，落实“一人一卡”实名制管理台账数据库，动态掌握全区贫困劳动力的各项就业信息。四是积极推进“千企帮千户”志愿帮扶行动。通过制定方案、现场观摩、每月调度、督导检查等措施，全区共招募志愿帮扶企业1155家，帮助1153名贫困人员通过创业、就业实现稳定增收；志愿企业通过修缮房屋、助学助医、慰问等形式，累计出资74.7万元帮助贫困户改善生活质量。

截至目前，全区建档立卡贫困劳动力中有2427人实现了就业并稳定增收，其中，区内就业1550人，区外就业877人。

（三）突出“两不愁三保障”，让贫困群众应享尽享得实惠

1、在健康扶贫上。一是提升基层医疗卫生机构标准化建设水平。全区17个乡镇卫生院均达到至少具备1名全科医师或执业助理医师的标准，并配置X光机、生化分析仪、心电图等医疗设备；全区363个村卫生室均达到标准化建设要求。同时，在乡镇卫生院建立“国医堂”6个，其余卫生院均有中医服务专区。二是提升家庭医生签约履约服务水平。由二级医院、乡镇卫生院、村卫生室三级医疗机构联合组建363个家庭医生签约团队，平均每村一个，已实现了建档立卡贫困人口家庭医生签约全覆盖，服务率达到100%，并按时履约续约，开展相应的健康教育宣传和指导。三是提升贫困患者大病专项救治工作水平。对贫困人口罹患25种大病的，以区一院为定点医院，进行集中救治。截至目前，全区共集中救治贫困大病患者131人。四是提升贫困人口慢性病监测和规范化管理水平。对贫困人口中患有慢性病的，及时办理慢性病手册，让其在乡镇卫生院等医疗机构享受门诊治疗和慢性病签约服务，共办理建档立卡贫困人口慢性病认定1631人。五是严格落实“先诊疗后付费”。所有公立医院全部设立了“一站式”即时结算窗口，报销比例均达到90%以上；累计有5895人次贫困群众享受“先诊疗后付费”政策，普惠率达100%。六是提升健康教育与“健康促进”成效。组织各级医疗机构在显眼位置通过展牌展板、墙体标语、电子屏等载体宣传健康扶贫政策；各乡镇卫生院每月进村入户宣讲健康扶贫政策；为每个建档立卡贫困户制作张贴了《健康扶贫政策一览表》，提高健康扶贫政策知晓率。

2、在教育扶贫上。一是聚焦控辍保学，建立劝返机制。把每年3月、9月作为重点监测时段，实行网格化管理，对未按期返校学生及时开展劝返工作。二是加快项目建设，促进均衡发展。投资4600余万元，对12所薄弱学校进行改造；投资约500万元，对5所农村小规模学校进行改造；投资470余万元，启动建设了3所公办幼儿园。三是实施营养改善，增强学生体质。制定了《区农村小学生营养改善计划实施方案》，成立了领导组织，通过会议调度和现场观摩，9月1日，全区245所农村小学的76000余名在校学生顺利吃上“营养餐”。四是强化队伍建设，提升业务水平。建立健全了教师补充长效机制。2019年9月份向农村薄弱地区中小学下派32名优秀支教教师，目前已全部到岗任教。五是加快特色发展，提升中职教育。对区实验中学进行了改建，加快其优质特色发展。依托职教中心，开展农民工创业就业培训、新型职业农民培训、农村实用技术培训等培训，目前，已培训1320人。六是严格落实政策，扎实开展资助。以“学段全覆盖、对象无遗漏、结果全告知”为目标，确保学前教育（一年幼儿减免保教费和部分餐费）、义务教育阶段“两免一补”（免学杂费、免书本费、补助贫困寄宿生生活费小学每人每年1000元，初中每人每年1250元）和普通高中阶段建档立卡学生“三免一助”（免学费、免住宿费、免教科书费和享受国家助学金）政策全覆盖。2019年春秋两季，全区共资助建档立卡学生2688名（学前201名、小学1117名、初中969名、高中271名、中职130名），发放资金159万余元；普通高中“三免”137人，免除资金37.94万元；中职“两免”152人，免除资金6.08万元。落实雨露计划政策157人、23.55万元。目前，各项资金已按时、足额、全部发放到了学生手中，有效减轻了贫困学生家庭负担。

3、在安全住房上，一是坚持公开、公平、公正原则，精准确定农村危房改造补助对象。二是强化住建、扶贫、民政、残联等部门对接，对申请危房改造户的建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭等四类贫困身份进行确认。三是派出专业人员对房屋进行安全鉴定，其唯一住房危险程度达到C级的，对房屋进行修缮加固；危险程度达到D级的，对房屋进行原址翻建。四是严格执行农户申请、村民会议或村民代表会议民主评议、乡镇审核、区级审批的补助对象认定程序，规范补助对象的审核审批。截至目前，2019-2020年度全区危房改造任务117户全面完成，其中建档立卡贫困户11户（C级7户、D级4户），并按照C级户均补助7000元、D级户均补助21000元的标准全部补助到位。建档立卡贫困群众住房安全率达到100%。

4、在安全饮水上。一是水质检测。对全区17个乡镇363个行政村全部抽取水样进行了检测，检测结果均符合《国家生活饮用水卫生标准》。二是全面落实供水单位运行管理责任。千人以上供水工程明确并公示运行管理责任人、供水服务电话。健全完善了区级运行管理办法，严格水质保障，定期对水质进行检测。三是加强业务培训和指导。举办农村饮水安全评估培训，重点对饮水安全扶贫政策、评价方法等方面开展集中培训。同时，在每个行政村显眼位置张贴饮水安全公示牌，将负责人姓名电话和水利局监督电话信息公示于众，确保贫困群众饮用水水质、水量、用水方便程度和供水保证率均达标。

（四）突出“帮扶扶持”，凝聚强大扶贫工作合力

一是扎实开展干部结对帮扶活动。坚持由区级领导牵头，全区1946名帮扶干部认真落实“一帮一”帮扶责任，坚持“三日一网”（每月一个走贫日、两个月一个交流日、每季度一个恳谈日，全区一个扶贫心愿网）机制，扎实开展入户帮扶活动。通过视频直播的方式，组织召开了全区扶贫干部培训交流暨工作推进会，参训人员3000余名，各级扶贫干部业务素质得到进一步提升。以国家考核等问题整改为契机，组织开展了帮扶责任人之间、乡镇之间推磨互查活动和“扶贫月、户户行”、中秋贫困户慰问访谈等活动，使结对帮扶活动更加扎实有效。二是金融信贷扶持。通过成立组织，制定工作方案，加强政策宣传，强化风险防控等措施，由区级财政拿出200万元，支持金融扶贫扎实开展，其中，195万元作为金融扶贫小额信贷风险补偿金，5万元作为贴息资金。截至目前，全区累计发放扶贫小额贷款132万元，用于支持40个贫困户通过发展养殖、种植、手加工等产业实现增收。三是精准防贫救助。通过招投标，与太平洋财险签订协议，以政府购买服务形式，由区财政拿出360万元作为防贫保险金，按每人每年50元保费标准为全区10%左右的农村人口购买保险（全区农村人口72万人）。针对“非高标准脱贫户”和“非贫低收入户”两类人员，动态监测、及时预警，开展精准防贫救助。截至目前，全区累计实施防贫救助258人，支付防贫保险金190.75万元，人均获取防贫救助资金达7300余元（其中，曲陌乡西旧寨村的非贫低收入户贾焱锴救助金额最多，其因患急性淋巴细胞白血病，住院花费587515.31元，自费268010.1元，通过精准防贫救助，为其支付防贫保险金181209.09元），真正从源头筑起贫困发生的“截流闸”和“拦水坝”。同时，对已救助人员明确专人结对帮扶，落实后续帮扶措施，确保防贫效果巩固不反弹。四是低保兜底保障。按照《关于推进农村特困群体社会救助兜底保障工作的实施意见》（冀民〔2019〕19号）要求，对全区分类施保，集中时间推进低保兜底保障工作，助力打赢脱贫攻坚战。通过开展困难群体兜底保障工作，全区建档立卡贫困群众中享受低保政策2657人，人均每月领取低保金227元。享受特困供养政策32人，每人每年领取特困供养保障金6600元。

（五）突出“基础提升”，大力推进路网电网建设

1、提升公路建设质量。借助政府代建购买服务的历史机遇，实施了农村路网改造工程（一期工程）项目。共包括140条路段，总里程190.85公里，涉及16个乡镇，总投资约3亿元。相继完成洺李线、永河线、107国道、永峰线整修和赵辛线改建项目。总投资4.12亿元的旅发大会道路整修、绿化提升工程全面完工。目前，营运客车共284辆，行政建制村通车率达到100%。建成充电桩35个，候车亭、招呼牌58个，四级站、公交枢纽和客运站正在加快建设，预计2019年底客运站投入使用。

2、开展农村电网建设攻坚。总投资9110.15万元，完成单体工程160个，涉及180余村；完成新建改造10千伏线路122.82公里，0.4千伏线路191.81公里；新建配变284台，新增容量56.8兆伏安，实现了户均容量2.09千伏安。着力解决贫困人口生活用电问题，改善全区困难群众生活用电环境，实现了17个乡镇建档立卡贫困户生活用电保障100%。

第二个“3”，即强化“三项”保障，高水平确保实效

1、资金保障。明确规定资金投入“两优先一增加”，今年全区总投入专项资金4535万元，其中多方筹集区级扶贫专项配套资金2300万元，比上年度增加6.7%，达到并超过2019年省定扶贫资金投入目标数额2260万元，为脱贫攻坚工作提供了有力的财政保障。

2、机制保障。一是调度机制。建立了调度过堂机制，区级领导干部到分包乡镇对帮扶干部和村支部书记进行调度“过堂”。坚持定期举行脱贫攻坚“擂台赛”，切实增强了各级干部扶贫工作责任感。二是帮扶机制。全区1946名帮扶干部每月走访慰问雷打不动，有事帮忙、无事慰问，解决问题，联络感情，形成了横向到边、纵向到底的帮扶网络，凝聚了强大工作合力。三是督导机制。将扶贫脱贫作为全区重点工作大督查首要工作任务，区大督查办联合区纠“”办和区委政府督查室，不定期深入各乡镇、区直各部门进行跟踪问效，及时发现问题，交办问题，解决问题，形成了良性督查机制。

3、纪律保障。针对全区扶贫领域腐败和作风问题，通过开展作风纪律大整顿大提升和乡村干部作风大整顿行动，进一步深化全区“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对在扶贫工作中不担当、不作为的干部，该通报的通报、该调整的调整，扶贫领域干部作风建设得到进一步加强。

第三个“3”，就是“三个效果”：

一是扶贫脱贫工作成效明显。截至目前，全区达到脱贫标准的建档立卡贫困户共计1938户7515人，圆满完成年度脱贫任务，占贫困人口总数的99.6%。中国农网、经济日报、长城网、《扶贫杂志》等媒体分别刊发《区产业扶贫新路径：“互联网+共享农业”》《区分类施策，精准扶贫》《多措并举吹响脱贫攻坚冲锋号》和《市区“四个突出”抓实脱贫攻坚》等信息，对脱贫攻坚工作进行报道。12月2日，省委副书记赵一德在调研指导工作时，对扶贫工作给予充分肯定，对干部“一帮一”、“千企帮千户”、产业扶贫、帮扶“连心牌”等给予高度赞赏。9月12日，市委副书记薛永纯对扶贫工作进行视察指导，给予充分肯定。

二是党群干群关系更加融洽。全区1946名干部每月至少两次深入帮扶贫困户家中开展结对帮扶活动，与贫困户保持电话、微信等常态化联系，帮助贫困户解决实际困难，让广大群众特别是贫困户进一步增强了对党的信赖和对干部的信任，干部和群众真正成了“亲戚”。

第8篇：医院健康扶贫总结资料范文

2018年，我院在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，以党的精神和重要思想为指引，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，在班子成员的紧密协作和全院干部职工的共同努力下，医院不断强化内部管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，各项工作取得明显成效，回顾一年来的工作，总结如下：

一、2018年全年完成的各项工作指标

1.全年业务总收入9186万元，其中门诊收入 1737万元，住院收入7449万元；全年功能收入2055万元

2. 全年诊疗70805人次，其中门诊病人 61500人次，急诊病人5200人次，年住院病人9457人次

3.全年手术例数1381例。

4.全年床位使用率100%。

二、年度主要工作

（一）抓党建，提高政治思想水平

1.加强学习。党支部组织全院党员深入开展党章党规和总书记系列讲话等学习教育活动，抄写党笔记、撰写学习心得，提高党员素质，增强支部整体合力。2.加强队伍建设。我院党员人数增至31人，今年接收3位正式党员，1位预备党员，为党组织注入了新鲜血液。3.打造党员之家。由县机关工委领导亲临指导，完善了党支部设施设备，补充各类党性书刊，极大丰富了党员精神生活。4.完成支部换届。今年8月顺利完成了党支部换届工作，产生了新一届支部委员，使我院党建工作逐渐走向正规化

（二）重实效，全面做好健康扶贫工作

1.先诊疗后付费工作。一是认真部署落实。我院从2017年9月实施先诊疗后付费以来，对农村建档立卡贫困人口、特困供养人员、最低生活保障家庭成员等3类人群实施“先诊疗，后付费”，开辟绿色通道；设立了“一站式”服务结算窗口，为每位建档立卡贫困患者回补起付线，住院无押金，出院时只支付个人应付费用。按照上级工作要求，相继制定了先诊疗后付费实施方案及相关工作制度；二是实施四重保障。2018年我院与人社局和人寿保险公司沟通，实施了健康100四重保障报销，使建档立卡贫困患者报销比例提高到93.5%，切实减轻了贫困患者就医负担。三是积极开展政策宣传。在全县范围内，积极宣传先诊疗后付费政策，利用网络平台、宣传展板、院刊、发放宣传手册等形式开展宣传，提高贫困患者的政策知晓率。四是进一步规范了先诊疗后付费病历书写。建档立卡贫困户办理出院时，医保办严格检查“入院通知单“、“先诊疗后付费”、“丙类用药、自费诊疗项目知情同意书”三张表，此三张表必须填写完整、准确无误、全部齐全后报销处可在诊断证明上盖章办理出院，不合格的退回主管医生处重填，在各科室、各部门的相互配合下，使先诊疗后付费工作逐步正规化。

2.大病救治：一是完善档案资料。2018年11月大病病种新增13种，由原来的9种增至22种。结合医院实际，我院相继制定大病救治工作领导小组、大病救治专家组、大病救治工作制度、工作方案、工作流程，建立工作台帐，制定出9种、新增13种大病的诊疗方案，明确临床路径，共完善各类档案资料100余册。二是深入开展大病筛查。从4月至12月，我院携二五一、附院专家并抽调内、外、妇、儿、功能、检验等科室人员组建2个健康扶贫医疗队，赴全县15个乡镇对全县建档立卡大病患者进行了数据摸底和巡诊检查，开展登记建档、免费检查，制定个性化诊疗方案，提供专业就医指导、后期跟踪等健康扶贫服务；三是摸清工作底数。目前我院的大病救治以终未期肾病为主，住院患者为23人，其他大病患者以术后后期治疗为主，2018年3-10月收治9种大病住院患者48人次，从11月份新增13种大病后，在我院住院治疗的大病患者为24人。5月24日前，我院大病管理人数196人，5月24日增加乳腺癌136人、宫颈癌56人，9种大病管理人数增加至338人。12月底统计全县患22种大病患者为1337人，在我院全部跟踪管理，建档回访。

3.对口支援。一是签订帮扶协议。2018年我院继续与解放军251医院、河北北方学院附属第一医院签订对口帮扶协议。9月与北京朝阳区对接合作，并派驻两名全科医师和一名妇科医师到我院开展工作。二是促进服务提升。主要体现在：附属医院帮助医院透析科完善了个性化治疗方案、病人规范化管理和无菌观念；帮助CT室完善了报告书写规范及特殊病历书写； 251医院重点帮助中医科加强了科室规范化建设，拓展了红光治疗、深部热疗、中药贴敷疗法新技术；帮助开展了宫、腹腔镜技术，填补了技术空白。北京朝阳区主要协助出门诊，帮助提升内科和妇科常见病的治疗。三级医院的对口帮扶，提高了医院整体救治能力与诊疗水平，促进了临床医技科室的服务提升。三是加强医联体建设。我院与9所乡镇卫生院建立了稳定持续的组团式帮扶，每月定期选派各科医师到乡镇卫生院开展专题讲座、专科出诊、医师查房、病例讨论、专业技术指导等帮扶工作，帮助乡镇卫生院提高诊疗质量和技术水平。

我院做为全县健康扶贫的龙头，被确立为先诊疗后付费实施单位和大病救治定点医院，2018年接受了省、市、县各级考核检查，工作立行立改，成绩突出，8月份全市医改工作推进会在我院成功召开，我院向全市各县区展示了健康扶贫工作成效，受到各级领导及兄弟单位的一致认可与好评。

（三）抓服务，提高医疗技术水平

1.开展新业务，新技术。胃肠科：无痛胃肠镜、无痛结肠镜检查、螺旋杆菌测试。妇科：无痛人流、无痛分娩手术。口腔科：大锥度一次性要管治疗、牙周刮治、牙周手术、牙体美白、口腔粘膜新技术。外科：胸腰椎手术、椎体骨水泥成形术。耳鼻喉科：过敏源监测、中药治疗过敏性鼻炎新技术。

2.加强护理质量管理。护理部完善了专科护理操作流程、考核、评分流程，规范了全院急救车管理、各科抢救药品的基数配置及封条管理。每月召开护士长会、按时上报优质护理进展情况及取得成效；每月组织护理查房，及时反馈查检结果，提出整改意见，定时完成整改；制定了院科两级质控体系，各科护士长负责质控检查、追踪和评价，定期向护理部反馈完成情况；加强对年内新入职护士的岗前培训和考核，合格率达100%。各项制度的制定与落实，使我院的护理质量得到明显提升，患者及家属满意度逐步提高。

3.加强医疗质量管理。不断完善院、科医疗质量控制体系，组建医疗质量控制小组，定期检查8大本管理及落实情况，门诊、住院科室的各项登记基本能够按要求进行。对医疗核心制定的执行情况进行督导检查，严格依照规章制度，对病历书写进行规范化管理，不定期抽查病历，临床科室医生的病历书写意识进一步增强，病历书写质量有明显进步。     

4.加强院感质控管理。一是年内开展了《中医诊疗技术相关性感染预防与控制》、《新任护士医院感染管理》、《手足口病诊疗》、《环境卫生监测》、《经空气传播疾病院感预防与控制》知识培训、测试，测试率达100%。二是细化了院感及医疗废物的各项工作制度及职责，加强了医疗废物在转运过程中的监督管理及指导工作，建立了标准化医疗废物暂存间，不定期开展检查，防止了医疗废物的丢失和乱收乱放现象。三是为各科室配置了紫外线消毒灯，有效预防了院内感染事故的发生。

5.加强药械管理工作。一是全面执行两票制，加强药品流通领域购销票据管理；二是进行重点药品监控，选取40个品种进行排名，对用量特殊品种进行停用；三是开展网上采购，规范药口购销行为；四是开展处方点评工作，促进临床床合理用药，规范处方行为。

6.加强医技科室技术更新。检验科更新升级部分检验仪器，科室试剂采购全部实现网采。年底安装了LIS系统、叫号系统和自助打印系统，实现检验工作智能化，进一步提高了工作效率。

7.开展远程会诊服务。我院与北京尤迈诊所常期开通开远程会诊服务，由我院医生预约，双方通过影像病因分析、学术交流、病情讨论、为患者提供更加合理的治疗方案。全年共开展远程服务5例。

(四) 抓建设，信息网络建设和内科楼工程进展顺利

1.加强信息化建设。由朝阳区扶贫项目资金支持，我院年底更换了HIS系统，升级了护士工作站、医生工作站，住院收费、门诊收费、中西药房、医保报销等系统模块，进一步完善了处方输入、电子病历管理、药房管理、出入院管理等工作流程。通过对全院各科室人员的集中培训，工作已经顺利开展。

2. 内科楼建设工程进展顺利。内科楼新建项目于4月28开工建设；截止10月底，我院内科楼主体建设工程结束；明年4月可开展内部上下水、暖气、消防设施等安装工程；有望2019年10月建成投入使用。

（五）强责任，主动承担社会义务

1.开展下乡义诊、健康宣教：我院组织临床医技科室人员到化林沟村、大营图村等扶贫点开展医疗下乡、扶贫义诊、免费送医送药、健康宣教等活动，助力全县的脱贫攻坚工作，爱到当地群众的一致好评。

2.开展健康体检:全年完成了特殊家庭体检90人次，全县干部职工体验3200人次，征兵体检306人次，驻村干部体检516人次，贫困户体检1125人次。

3.出色完成社会公共保障任务。积极响应上级党委政府的号召，多次抽调医疗骨干，参加并出色完成了2018年草原国际马拉松、草原国际风筝节等大型活动、中考、高考、省扶贫考核、国家扶贫考核一系列医疗保障任务。

（六）其他各项工作开展情况

1.5.12举办了“健康教育情景剧表演”，护士节庆祝活动，丰富了护士文化生活和思想内涵。

2.年底透析科举办了“肾友联谊会”，为患者释放情绪，建立增强生活信心的平台。

3.7月13日月我院联合上海金汇通航公司，开通“120空中救援”服务，为患者开启了空中救援生命线。

4. 7月19日，我院组织全院职工开展消防安全知识培训和消防演练活动，切实提高了大家的安全防范意识。

5.我院全年共派出医生外出进修学习25人次，护士进修学习14人次，通过学习进修，使医务人员学习到了上级医院的优质管理理念和先进技术。

三、存在的缺点和不足

2018年我院虽然取得了可喜的成绩，但在看到成绩的同时，也应该看到，我们在工作中仍然存在很多缺点和不足：

1.基础医疗质量、技术水平、服务质量、医德医风等许多方面有待于进一步提高。

2.合理用药、合理检查、病历文书、医疗安全等工作，有待于进一步规范。

3.人才短缺仍是制约我院发展的突出问题，专业队伍断层严重，技术力量薄弱。

第9篇：医院健康扶贫总结资料范文

结合当前工作需要，的会员“lugxuan”为你整理了这篇2016-2020年健康脱贫工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2016-2020年健康脱贫工作总结

2016年以来，全县卫生健康系统深入贯彻落实关于扶贫工作的重要论述和国家、省、市决策部署，在县委政府的正确领导和县扶贫移民中心的统筹指导下，会同医保等部门针对农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题，以健康脱贫统领卫健工作全局，加强统筹协调，全系统举力而为，全力以赴打好健康脱贫攻坚战，全县因病致贫、因贫返贫人口逐年减少。截止2019年底，全县尚有贫困户302户652人，其中因病致病户119户，因病致贫户占比为39.4%。比2015年下降了25.78%。健康脱贫工程从促进身体健康、减轻疾病痛苦、降低医药费负担、提升满意度、增加贫困人口脱贫信心底气方面助推脱贫攻坚。

一、2016-2019主要做法和成效

(一)突出组织领导，强化保障措施。

一是组织机构健全。成立了霍山县健康脱贫工程领导组，由县长任组长、县委常委常务副县长和多位副县长任副组长，县政府办、民政局、财政局、残联、县妇联等多家县直相关单位和17个乡镇（园区）负责人为领导组成员。二是职责和任务明确。出台了《霍山县健康脱贫工程实施方案》（霍政办〔2017〕16号），明确、细化各单位健康脱贫工作职责和任务。县卫健委作为健康脱贫工作牵头部门，成立了健康脱贫办公室，明确专人分工和落实各项工作任务。三是保障措施到位。将健康脱贫工程纳入全县脱贫攻坚领导责任制和目标考核管理,实施季度督查、不定期暗访和县内交叉互查相结合，以强有力的督查、最严格的问责压实健康脱贫责任。

（二）突出治防并举，强化政策落实。

一是严格落实贫困人口综合医保政策，切实减轻贫困人口就医负担。全面落实资助参保政策。对享受政策贫困人口全额代缴居民医保参保费用，确保应保尽保。扎实开展不享受政策贫困人口参保情况排查工作，对确未参保的实施补充参保，确保人人都有医疗保障，不落一户、不漏一人;严格执行综合医疗保障政策。2017-2019年，贫困人口享受综合医疗保障待遇22514人次，共发生医疗总费用25299.82万元，其中基本医保支付16409.23万元，大病保险支付2345.03万元，医疗救助支付2142.75万元；政府兜底支付1366.64万元，综合保障后，实际补偿比87.9%。门诊慢病“180”补充医保支付55352人次，医疗总费用3141.94万元，累计补偿3009.22万元，其中“180”补偿金额640.55万元，慢性病门诊医疗费用实际补偿比95.8%。

二是坚持救治预防双管齐下，切实提高贫困人口健康状况。针对大病，根据省卫健委确定的大病救治病种，每年及时调整完善《霍山县大病专项救治工作实施方案》，采取自上而下（省卫健委下发）和自下而上（乡村医生入户调查）相结合的方式认真摸排，对确定的30种大病患者，到定点医院（县医院）集中救治。县医院成立了大病救治专家组，在组织集中救治的同时，适时组织专家组到各乡镇进行集中诊疗、回访服务，进行动态追踪管理。2016-2019年，累计救治大病患者2284人，贫困人口大病救治率100%。针对慢病，各基层医疗单位以贫困人口免费健康体检（每年一次）为抓手，同步推进家庭医生签约服务，优先开展贫困人口妇女儿童健康服务。2017年以来，共开展贫困人口健康体检92827人次，完成贫困家庭35-64岁妇女宫颈癌、乳腺癌筛查4174人，为贫困家庭6-24月龄婴幼儿发放营养包450人；同步做好电子健康档案建档和基本公卫项目随访工作，实现慢病患者的全程健康管理，贫困人口高血压规范管理率、糖尿病规范管理率、重症精神病规范管理率、结核病规范管理率每年均达90%以上。针对防病，坚持宣传引路，将贫困人口的健康教育、爱国卫生运动教育作为健康促进行动重要内容，侧重宣传居民健康素养66条，几年来，全县共发放健康脱贫宣传折页、折扇、宣传单、围裙等近30余万份，制作专题电视访谈10余期，播放电视滚动字幕600余条次，巡回宣讲300余场次，有奖知识问答700余场次。

三是围绕“基本医疗有保障”，切实提升医疗卫生服务能力。积极优化卫生资源配置，为贫困人口就医提供便利条件。加强县级“龙头”单位建设，县医院近年共计投入了约1.8亿元资金，兴建内科综合楼，增设微创外科、介入治疗科、中医康复理疗科等科室，新购置介入治疗系统、64排螺旋CT、核磁共振等大型设备，县医院透析中心投入使用，解决县内透析病人外出就医问题。县中医院也投入了5600余万元资金用于优化和改造医院软硬件环境。多方投资2.1亿元的县妇幼保健站整体搬迁工程正在建设中。两家县级医院分别通过“二级甲等综合医院”、“二级甲等中医院”复审，同时都建立了与省级“三甲医院”和乡镇卫生院远程会诊和互联互通，为“大病不出县”的实现提供了有力保障；同步推进乡镇卫生院的规范化建设，以“优质服务基层行”为抓手，狠抓乡镇卫生院的服务能力提升。与儿街、诸佛庵两家卫生院获得“全国满意的乡镇卫生院”称号，并成功创建“二级医院”，有6家乡镇卫生院达到部级规定基本标准，为一级甲等乡镇卫生院，其余乡镇卫生院在2020年底要达到部颁基本标准；2018-2019年，全县134个村卫生室完成标准化建设(新建78所，改扩建56所），投入资金3180万元，每个村卫生室业务用房面积不少于150平方米，占地面积不少于300平方米。做到“诊断室、治疗室、处置室、药房、观察室、健康教育室、计划生育服务室”“七室”分开，配套设施、基本设备一并到位。全县共有305名在岗村医，没有村医“空白点”。人才培养方面：积极开展住院医生规培、全科医师、县级医院骨干医师和儿科转岗培训，2017年以来已开展上述培训750人次，订单定向医学类本专科学生免费培养25人，组织乡村医生参加县级以上培训2300人次。至此，全县所有乡镇和行政村都有卫生院、卫生室和合格的医生，贫困人口常见病、慢性病能够就近获得及时诊治，越来越多的大病在县域内就能够得到救治。从机构、设备、人才设备和服务能力上得到省定的基本医疗有保障的标准。

（三）突出工作创新，强化服务质量

一是早谋划，健康脱贫工作率先启动。2016年10月，县政府常务会议研究出台了《霍山县健康脱贫“双十”工程实施方案》，即为建档立卡贫困人口开展健康体检、一体化随访服务等“十项服务”，实施筛查计划、康复计划等“十项计划”。县卫计委统一发文，统一制作匾牌，明确县、乡医疗机构均为健康脱贫定点医院，村卫生室和社区卫生服务站为健康脱贫定点卫生室，确保每个建档立卡贫困人口都有一所以上的就医定点医院和卫生室。贫困人口健康体检、签约服务等一系列服务开展均起步于全省前列。

二是零距离，健康服务高效便捷。县乡医疗机构设立贫困人口健康病房和挂号就诊“绿色通道”，为贫困人口就医提供便利条件；“一站式”结算简化手续，实行贫困人口住院自付费用和报销款项即时结报，便捷高效，群众免跑路；积极优化居民医保慢性病申报审批流程。对部分特殊慢性病病种实行现场申报、即时审核、现场发证。对在医保系统有二级及以上医院住院结算记录的、所患疾病属于慢病病种目录的贫困人口，实行零材料申报、零材料审批。对部分特殊患者，组织专家上门鉴定。2017年以来累计为6933名贫困人口审批发放《慢性病证》。同时，结合我县实际，明确对患14种慢病且行动不便的贫困人口实行送药上门服务，几年来，累计为贫困人口送药上门429人次。一系列优质服务，大大提高了贫困人口满意度。

三是抓改革，医疗服务提质增效。全面实行村医“六制”管理，筑牢健康脱贫工程基层基础,提升村医待遇和工作积极性，有效确保贫困人口有地方看病、看得好病。县域医共体建设的快速推进，实现医疗资源下沉，让贫困人口近距离享受优质医疗服务。同时，贫困人口家庭医生集中履约服务、基本公卫“两卡制”率先完成等都是减轻村医负担的有效举措，特别是通过三级医生集中履约，强化了贫困人口的防病意识，提高了履约服务质量，提升了贫困人口满意度,减轻了村医工作压力。

（四）突出问题导向，强化整改落实

近年来，全县卫生健康系统牢固树立“对巡视整改不落实就是对党不忠诚，就是对人民不负责”的意识，把整改工作作为重要政治任务，摆在突出位置。以中央脱贫攻坚巡视问题整改为主线，针对国家、省、市、县各项健康脱贫工作督查、检查、暗访反馈问题，坚持实事求是，有则改之的原则，认真梳理，积极认领，务实整改。比如，针对贫困人口住院率偏高问题，大力宣传贫困人口就医负面清单,开展打击欺诈骗保专项行动，强化特殊人群监管。卫健委、医保局经常开展督查暗访和调度，强化医疗机构诊疗行为规范，半年后，贫困人口住院率回归正常范围；针对家庭医生签约服务不规范、履约不到位问题，我县创造性地提出以三级医生集中履约为主的方式，同步推进“两卡制”，提高履约质量，减轻村医负担；针对老旧村卫生室处置问题，实行各乡镇卫生院与乡、村联合处置，能利用的，规范拍卖和出租，鉴定为危房的，及时拆除。确保了全县无空置的老旧村卫生室。其他诸如大走访大调研等各类检查反馈问题，也均已做到立行立改。几年来共整治各类问题四类14条。

二、2020年健康脱贫工作开展情况

2020年以来，我们重点围绕脱贫攻坚专项巡视“回头看”、成效考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、问题排查等发现问题整改为主线，本着实事求是、有则改之的原则认真开展整改。上述三项问题排查中，我县健康脱贫领域存在的主要问题综合起来就是“基层医疗服务能力不均衡，特别是基层人才队伍培养力度不够、人员缺乏”。采取的整改措施：一是医共体建设取得实质性进展，县医院、中医院两大集团人员结对帮扶、人员下沉机制初步建立，“两卡制”、“智医助理”等信息化网络全面建成运用，村医负担进一步减轻，为群众看病、防病精力更加集中；二是对村卫生室和村医管理实行动态监测，开展定期排查，及时掌握村医动态。对因外出务工、患病、到龄退出等原因可能出现的村医“空白点”或人员不足问题，由医共体集团实行分类指导，及时调配到位，防止出现村医“空白点”；三是根据省、市要求，制订《霍山县开展乡村医疗卫生服务能力提升“百千万”工程方案》，扎实推进县级医生“千医下乡”、乡村医生“万医轮训”工程。2020年度，安排县医院、县中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院共10名县级医务人员，于10月底全部到位，下派到偏远山区乡镇卫生院连续驻点工作一年，为乡镇卫生院开展“造血式帮扶”；结合基层卫生人才能力提升工程、全科医生转岗培训、中医药适宜技术培训等项目，安排辖区内乡、村两级医生“万医轮训”约600人次；四是严格落实整改主体责任，强化督查暗访，推进问题整改落实。（1-10月结合疫情防控、公卫服务等多项工作对全县三分之二的行政村开展了健康脱贫督查指导，委党组成员根据联系乡镇分工分别对33个村开展了“四不两直”督查）。

健康脱贫日常工作方面，主要是按照国家健康扶贫“三个一批”行动计划,严格贯彻落实安徽省健康脱贫各项政策，积极做好贫困人口大病集中救治和慢病签约两方面的健康管理与服务。大病救治方面。截止10月底，全县贫困人口中30种大病患者2395人，救治率为100%。慢病管理方面，继续做实贫困人口健康体检、家庭医生签约服务、高血压等四种慢病的规范管理等，按照贫困人口“个人自愿、应签尽签”的原则，贫困人口签约22176人；1-9月，全县贫困人口体检20576人，体检率93%。

三、存在的主要问题

一是健康脱贫工作仍要加强。解决因病致贫、因病返贫是脱贫攻坚“硬骨头”的主攻方向。从全县看，虽然现在“基本医疗有保障”突出问题基本解决了，但部分乡村医疗服务水平低、不稳定，乡村医疗卫生人员年龄老化、人员分布不均衡、人员和设备配备、慢病随访工作等还需要进一步加强；乡村人才队伍稳定性仍需进一步夯实，村医待遇低、职业吸引力不高将是长期困扰健康脱贫工作的突出问题，2020年我县定向委托培养村医计划10名，实际只招录完成3名。

二是重点人群因病返贫风险仍然存在。健康扶贫信息系统综合分析发现，贫困家庭中成员患有大病、重病的比例较高。如果这些重点人群不盯紧、面临的风险不解决，就可能出现反弹，导致返贫。只有提前发现、及时预警、尽早帮扶，精准帮扶，才能有效防范因病致贫因病返贫发生。

三是贫困人口健康管理和服务仍有差距。部分群众自我保健意识仍然不高，一些慢性病人的不良生活习惯纠正难，如低盐饮食、戒烟控酒等难以实现，导致高血压等慢性病防控成效不明显；少数贫困人口对分级诊疗、规范就医遵循不够；有的对贫困人口医疗保障政策产生依赖，小病大养、反复住院、无病长期住院休养等浪费医保基金行为时有发生。

四、下一步工作打算

收官之年，健康脱贫工作任务依然艰巨繁重。全县卫生健康系统将继续发挥在疫情防控中表现出的优良作风和战斗力，努力克服疫情影响，坚定信心，齐心协力，坚定不移落实好国家、省、市各项决策部署，坚决打赢健康脱贫攻坚战。

一是进一步做好疫情防控常态化工作和健康脱贫的统筹协调，最大程度降低疫情对脱贫攻坚的影响。进一步筑牢夯实乡村医疗卫生服务网底，将健康脱贫过程中积累的工作方法和经验运用到疫情防控中，做到战贫战疫两手抓、两不误，为打赢疫情防控阻击战和健康脱贫攻坚战打下坚实基础。

二是进一步巩固提升乡村医疗卫生服务能力，确保完成健康脱贫攻坚任务。建立基本医疗有保障突出问题排查预警机制，定期开展排查，及时掌握村医动态。对因外出务工、患病、到龄退出等原因可能出现的村医“空白点”，分类指导，实行动态管理。确保每个村卫生室有1-2名合格的乡村医生或执业（助理）医师。加快改善乡村医疗卫生机构设施条件，补足配齐设施设备，进一步推进村医“乡聘村用”，落实医共体集团对乡镇卫生院和村卫生室业务管理和指导责任，努力提高乡村医疗服务水平和服务能力。

三是进一步规范贫困人口健康管理，切实防止因病返贫。继续严格落实“三个一批”工作要求,坚持贫困人口大病“应治尽治”，签约服务“个人自愿、应签尽签”原则，做实做细签约履约服务，提高贫困人口健康管理水平；对长期患大病、重病和因残丧失劳动力的贫困家庭，配合民政等有关部门做好临时救助、慈善救助等精准帮扶工作，保障其基本生活过得去，防止因病返贫；继续加强健康教育和健康促进，以新冠肺炎疫情防治为切入点，加强农村人居环境整治，提升健康素养，引导形成健康生活方式。