就业自荐书精选(九篇)
第1篇：就业自荐书范文
关键词：求职材料 策略
书面求职材料是求职者与用人单位取得联系、“投石问路”、推荐自己的最常用手段之一，同时也是用人单位快速全面了解毕业生基本情况的重要依据。大学毕业生了解用人单位的招聘信息后要想适时自我推销，精心准备一份理想的自荐材料就至关重要。
一.书面求职材料的种类
毕业生书面求职材料一般包括官方性质的毕业生推荐表和个人制作的求职自荐信和个人简历，有时还要附上个人的获奖证书等各种技能等级证书的复印件和已发表的文章、论文和取得的成果等作为辅助材料。
1.《毕业生推荐表》
《毕业生推荐表》是学校发给每一位毕业生填写的并附有学校意见（鉴定、评价）的书面推荐表格。该表一般由三部分组成：一是毕业生本人的情况介绍，一般包括毕业生的个人信息；二是毕业生所在院系推荐意见和加盖有学校教务部门的在校期间的课程成绩表；三是毕业生所在学校的毕业生就业主管部门的推荐意见。一般来讲，这个表格是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，有学校就业有关部门的公章，代表以组织负责的形式向证实材料的真实性和准确性，因此具有较大的权威性和可靠性，是用人单位核实毕业生身份的重要依据。由于高校毕业生在求职择业时还未毕业，没有毕业证及学位证等证明自己身份的证件，《毕业生推荐表》就成为了毕业生能否取得毕业证书正常毕业的重要依据，也是毕业生的一种身份证明。《毕业生推荐表》还是在部分特大城市就业落户审批的重要材料之一。因此毕业生必须认真填写，妥善保管。
2.自荐信
自荐信是求职者向用人单位自荐谋求职位的自我介绍书信，格式和一般书信相同，即称呼、正文、结尾、落款。自荐信主要有两种形式：一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职；二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求职。不管什么形式，都是为了推销自己，获得合适的就业机会。
自荐信的主要内容应该包括个人基本情况介绍（如姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好），其次简述自已对从事此工作感兴趣的原因、愿意到该单位的愿望自已胜任工作的条件和具有的各种资格、资历，最后应该表明自己求职的热切希望和心情，表达希望得到面试的机会。如何在自荐信有限的篇幅内展现出你的才能、潜力，瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，是需要仔细斟酌、认真准备的。
3.求职简历
求职简历是主要是求职者针对应聘的工作，将个人相关的学习、工作、经历、经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到展现优势自我推荐求职的目的。应尽量表达适度，突出个性，用语得体，设计精美，便于阅读，富有吸引力。因此求职简历应该有针对性，要针对求职的具体单位和岗位，相应的突出自己具有单位或岗位所看重的品质、专业、经历和特长等；联系方式应该显明、准确。
二.求职材料准备的策略
1.实事求是，诚实守信。真实性是求职材料的生命线，在制作求职材料的过程中，求职者要持有客观真实的态度，真实展现个人情况，不弄虚作假，展现个人诚实守信的品质。诚信是现代人必备的基本职业素养，用人单位一旦发现求职材料有假，一般会怀疑毕业生的品质，便会弃之敝履。此外，书面求职材料在文体上本身就属于实用文书写作中的说明文一类，其目标是指向求职就业，因此切不可过分追求文笔超脱、言辞奢华而脱离真实、脱离实际。
2.重点突出，投其所好。求职材料是将个人求职条件与用人单位岗位要求进行适应性匹配的过程，一份好的求职材料首先应该把该求职者所有基本情况以及所有的闪光点都展示给用人单位，除了不有所遗漏关键点之外，还应该做到突出重点，投其所好。所谓的重点就是自己最得意、最与众不同的特点，展示自己的特色。另一方面，书面求职材料的制作应该针对用人单位具体岗位的要求去展现自己的优势与其要求相符合的地方，让用人单位通过审阅书面求职材料得到一个信息：你是不是最好的不知道，但你是最适合的。
因此，书面求职材料的准备不要面面俱到，也不要一味地以自己的角度去准备求职材料，而应该提前了解单位情况，用人单位对岗位的条件要求，甚至单位企业文化，而对自己的各项情况有所取舍，重点突出，“针锋相对”、投其所好。
第2篇：就业自荐书范文
【关键词】推荐书目 导读 阅读
The recommended bibliography of University Library
Abstract： This paper briefly introduces the general situation of recommended books in university library， analyzes the present situation of recommended bibliography work， and put forward some opinions and suggestions on how to do a good job of recommended books in University library.
Keywords： The recommended bibliography；Introduction；Reading
1推荐书目概况
1.1推荐书目含义
推荐书目也称“导读”“选读”“学习”等。《中国大百科全书》将其定义为“为指导读书治学或普及文化知识，选择适合特定读者群需要的方面而编成的目录”，又称“选读书目” “导读书目”。它不仅指示特定的人群读哪些书以及阅读的次序层次，还要具体指导如何阅读。
推荐书目在我国源远流长，从“唐末士子读书目”的《杂钞》、程端礼的《程氏家塾读书分年日程》三卷、陆世仪在《思辨录》中开的书单、张之洞的《书目答问》、梁启超和胡适为开列“国学”入门书目而起的“胡梁之争”到21世纪推荐书目的多元化发展，面对浩如烟海的文献，任何人不可能对人类积累起来的文献都加以阅读，任继愈先生在《中国藏书楼》中有这样一段话“在唐代以前，一个勤奋好学的读书人，竭尽个人精力，可以遍读群书。宋以后的学者，即使十分勤奋，皓首穷经，也读不完所有的书籍，因为书籍太多了。从事文化事业的专家学者，如果不善于选择，即使勤学苦读，也会淹没在书海中，汗漫无归，无所收获”。这也反映出推荐书目工作的重要性。
1.2 推荐书目作用和必要性
张之洞在《书目答问》略例中说“读书不知要领，劳而无功。知某书宜读，而不得精校精注本，事倍功半”。可见推荐书目是指导阅读和藏书的重要工具，是高校图书馆读者服务的重要手段和阅读推广的重要方式之一。对深化教学改革，提高教学质量具有极大的推动作用，尤其对提高读者的阅读和使用文献效率有着十分重要的作用，更是高校图书馆发挥服务育人的具体体现。
1.2.1帮助读者从浩如烟海的信息中找到所需资料
高校学生阅读面临许多困境，如信息泛滥、面对就业压力、面对各种娱乐诱惑、面对日益细化的专业分工等，能够静下心来阅读的时间越来越少，阅读质量也下降。在流通工作中，我们经常碰到读者这样问“老师，有什么好看的书推荐下？”这就反映出部分读者在面对海量的馆藏文献资料的茫然，一方面，读者要想从浩如烟海的馆藏中找到自己所需的资料不容易，同时，面对海量的、重复的网络信息资源也同样不知所措。要改变这种状况，推荐书目对学生来说，无疑是一副良药，能够“帮助他们理清阅读的脉络，明确阅读的目的，选择阅读的对象”，引导他们步入阅读的殿堂，形成新的阅读理念，“培植爱好知识的品性，造就主动阅读的习惯，达成终身热爱学习的行为”
1.2.2盘活馆藏资源，提高馆藏资源的利用率
图书馆每年花费大笔经费购置文献资料，但这些文献资料却大多无人问津。另一方面，用户在查阅文献时，面对海量的馆藏文献资料，往往很茫然，不知从何下手，找不到自己所需的文献资料。这就揭示出图书馆的传统服务和用户现实需求脱节的现象。因此，图书馆应建立“图书目录推荐平台”，利用自己在书目编纂方面的优势，指导用户迅速准确地找到所需信息资源。
2高校图书馆推荐书目工作的现状
目前推荐书目在高校图书馆中并未引起重视和发挥其作用，大部分被新书通报所代替，而对新书的推荐书目仅仅是推荐书目中的一小部分，很难发挥推荐书目对青年学生的引导作用。只有国内的一些较著名大学如北京大学、清华大学、武汉大学开列过学生必读书书目或选读书书目，但这些书目综合性和文史类推荐书目较多，专业型推荐书目较少，不能满足专家学者、高校师生进行专业学习和研究的需要。部分高校图书馆也开展一些图书推荐、培训宣传、围绕馆藏资源，网络资源开展各种揭示推荐活动以促进阅读，如“荐书”“评书”“排行榜/热门榜”“新书榜”“读者聚类”“图书聚类”“作者聚类”“主题推荐”等等推荐与分享活动，但大都缺乏整体的协调和规划。
3高校图书馆如何做好推荐书目工作
3.1馆员推荐书目，揭示馆藏，提高图书利用率
图书馆员熟悉读者，了解馆藏，在书目编纂方法和图书利用方面有自己的优势，可以凭自己的学识，利用各方面的信息资料从事编撰工作。而且，图书馆员编制的推荐书目具有明显的特征和导向，那就是以揭示馆藏、推荐优秀图书为主。图书馆员的推荐书目可以介绍图书馆藏书布局或某一类书的概况和流通率，可以指导读者利用图书馆；也可以介绍重点的单本图书，具有明显的推荐、引导性。
3.2聘请专家编制书目
与馆员推荐书目读者推荐书目相比，专家推荐书目更具有权威性和前瞻性，更有说服力和指导意义。高校拥有各方面的专家，图书馆聘请专家编写推荐书目具有得天独厚的条件。高校内的各科专家，是图书馆的重要学术资源，如何合理利用这些资源，充分发挥他们在编制推荐书目中的作用，图书馆有许多工作要做。
首先，图书馆要通过学科馆员了解本校的学科发展状况，摸清各位专家的专业特长，与他们建立良好的学术信息资源交流渠道，构筑交流平台。其次，合作方式多样化，可以邀请专家自行编制书目，也可以在专家的指导下由图书馆学科馆员编制书目。同时可以邀请他们定期开展讲座，通过他们深入浅出的讲解，和读者面对面的交流，对经典、名著及精品图书的讲解确实能起到很好的导读作用。
3.3读者推荐书目，交流心得
在各学术领域的读者一般都较专注于自己所从事专业的学术进展，应鼓励并邀请各学科专家、学者编制书目，与图书馆共同构建社会阅读。因为读者编写的推荐书目体现了来自不同领域、具有不同兴趣爱好的读者对图书的不同见解。具有大众化、互动性、实效性特点，一般更为感性和直观，评论重点多集中于对图书内容评论及满意度的传达，真实记录了读者的阅读习惯、阅读口味和阅读效果，值得作为借阅的第一手参考资料。
3.4通过网络，提供多元化的推荐书目资源
与传统推荐书目相比，网络推荐书目文献在易用性、时效性、新颖性、内容丰富程度等诸多方面都具有得天独厚的优势，满足了读者求全、求速、求准、求易的信息需求及自助信息服务方式的偏好。但网络推荐书目繁杂，需要图书馆组织人员先进行筛选、整合，建立自己的推荐书目数据库，再根据自己馆藏的文献信息资源，编撰适合读者阅读的推荐书目，提供给读者。最后，通过在线实时问答、E-mail、知识库等多种形式，对网络资源进行导读，帮助用户查找和利用网上信息。
3.5整合推荐书目资源，保证推荐图书种类多样化，内容层次化
随着社会生活的多元化，读者不仅需要严肃的以教育功能为主的推荐书目，以轻松、实用、休闲等为目的的推荐书目更有大量的需求。不仅推荐书目的数量和种类会呈现出多样性，需要推荐书目的主体也会呈现最大的多样性。因此，推荐书目的功能、种类和数量也会发生变化。为了保证推荐书的客观性，使其具有参考性，图书馆要重视收集整理各种渠道、各种类型的推荐书目，包括网站的广告式推荐书目、专家的权威推荐书目、读者的业余推荐书目。将媒体推荐书目、馆员推荐书目和读者推荐书目整合，形成多侧面、多层次的推荐书目体系，提供给读者更全面、更客观的图书推荐。
4结语
推荐书目建设是图书馆工作的一部分，要充分利用新技术，调动高校各方面的积极性，构建良好的交流平台，形成完善的互动体系，编制高质量、适合本校读者的书目，立足于读者服务和读物推送的工作实践，通过专题书目、新书推荐书目、书目提要和图书评论等种种有效形式推荐给读者，形成良好的阅读风气。
【参考文献】
[1]柯平.文献目录学[M].开封，河南大学出版社，1998：61-62.
[2]彭斐章.阅读的时代性与个性[C].北京大学图书馆学开放论坛演讲集，2009（05）.
第3篇：就业自荐书范文
故事:豪华自荐书花了980元
据李巧讲,现在正是毕业班学生疯狂找工作的时期,自荐书必不可少,但是如今的自荐书越来越“邪门”,她寝室一位女生做本自荐书竟然花去了980元,其中拍艺术照的费用就花去了800多元,是她们平时两个月的生活费。
李巧向记者描述了这本价格昂贵的自荐书:20多页的自我介绍和获奖证书,10张在影楼拍下的艺术相片,一张刻录的VCD光碟,被镶了金色角边的封面。李巧说,其实这已经不是自荐书,而是一本超豪华相册,但是该女生将自荐书投递出去之后,很快就收到了单位的面试通知,此举令寝室里的其他同学羡慕不已。
效仿:3名女生昨日上影楼
这本天价自荐书出炉之后,相比之下,寝室里其他同学都认为自己制作的自荐书太过寒酸。昨日上午,其他3名女生趁着周末相约来到市中心某影楼拍照,并扬言“打造最美的自己”。记者来到该影楼时,3名女生已经化妆完毕,打扮得漂漂亮亮准备开拍。女生王华(化名)告诉记者,她们选择最便宜的一种,一套也就300多元。另一名女生告诉记者,照片好,自荐书做得巴适,找工作时可以令自己信心倍增。
几名女生还向记者透露,现在工作不好找,她们这样做也是迫不得已。
调查:面对流行打肿脸“包装”
记者随即对几所高校的大学生进行调查,结果发现不少同学为“美丽而战”不得不节衣缩食。一位同学告诉记者,就算是最普通的自荐书,每本的价格也不下10元。按平均每位毕业生准备5份自荐材料计算,仅这一项开支最低也是50元。除此之外,一些大学生为拍一张好的照片,花费也在几十元。而其他的开销,比如购置一套体面的服装等,常常上百元。所有花销加起来,少则几百元,多则上千元。
一名女生说,从今年10月开始找工作以来,她已经在各种包装上花费了1000多元。
尽管她的家庭并不富裕,但是面对目前这种风气,也只好“打肿脸充胖子”。
声音:才学最重要,包装攀比不可取
第4篇：就业自荐书范文
故事：豪华自荐书花了980元
据李巧讲,现在正是毕业班学生疯狂找工作的时期,自荐书必不可少,但是如今的自荐书越来越“邪门”,她寝室一位女生做本自荐书竟然花去了980元,其中拍艺术照的费用就花去了800多元,是她们平时两个月的生活费。
李巧向记者描述了这本价格昂贵的自荐书:20多页的自我介绍和获奖证书,10张在影楼拍下的艺术相片,一张刻录的VCD光碟,被镶了金色角边的封面。李巧说,其实这已经不是自荐书,而是一本超豪华相册,但是该女生将自荐书投递出去之后,很快就收到了单位的面试通知,此举令寝室里的其他同学羡慕不已。
效仿：3名女生昨日上影楼
这本天价自荐书出炉之后,相比之下,寝室里其他同学都认为自己制作的自荐书太过寒酸。昨日上午,其他3名女生趁着周末相约来到市中心某影楼拍照,并扬言“打造最美的自己”。记者来到该影楼时,3名女生已经化妆完毕,打扮得漂漂亮亮准备开拍。女生王华(化名)告诉记者,她们选择最便宜的一种,一套也就300多元。另一名女生告诉记者,照片好,自荐书做得巴适,找工作时可以令自己信心倍增。
几名女生还向记者透露,现在工作不好找,她们这样做也是迫不得已。
调查：面对流行打肿脸“包装”
记者随即对几所高校的大学生进行调查,结果发现不少同学为“美丽而战”不得不节衣缩食。一位同学告诉记者,就算是最普通的自荐书,每本的价格也不下10元。按平均每位毕业生准备5份自荐材料计算,仅这一项开支最低也是50元。除此之外,一些大学生为拍一张好的照片,花费也在几十元。而其他的开销,比如购置一套体面的服装等,常常上百元。所有花销加起来,少则几百元,多则上千元。
一名女生说,从今年10月开始找工作以来,她已经在各种包装上花费了1000多元。
尽管她的家庭并不富裕,但是面对目前这种风气,也只好“打肿脸充胖子”。
声音：才学最重要，包装攀比不可取
尽管时下流行豪华包装,但部分学生对此并不热衷。一名叫张健(化名)的同学告诉记者,他家里很穷,根本没有钱过分包装,但是他还是如愿找到了工作,主要靠的是出众的才能和朴实的性格。张健讲,虽然外表很重要,但是还有比外表更重要的东西,那就是能力和素质。
第5篇：就业自荐书范文
推荐证书： 教师资格证
推荐理由： 非师范专业类学子想叱咤三尺讲台，圆教师梦？那就必须先手持此证哦。
师范大类的学生毕业时可以直接获得教师资格证，可作为非师范专业的我，如果想多一种人生选择，就要先做准备。
在校大学生凭学生证都可以报考教师资格证。笔试主要考教育学和心理学两科，此外还要经历试讲、体检等程序。等到考出普通话二级乙等以上证书，才能最终申领教师资格证。
推荐人： 浙江师范大学翻译专业 赵燕波
推荐证书： 法律职业资格证书
推荐理由： 如果你是学法学专业的，那么参加司法考试一定在所难免。因为它是你以后去当律师、法官或检察官的必备，是你进入法律圈工作的资格认证。
司法考试被我们戏称为史上最难的考试之一，经历过它，我才真正懂得考试的凶残。准备司法考试的过程既辛苦又枯燥，我整整一个暑假都在家里闭关修炼，从开始备考到考试结束，瘦了十多斤！
我从网上下载课程音频在家听课，同时在讲义上做好笔记，然后再做真题来巩固知识点，最后复习讲义。这种循环往复的复习方式，让我的学习非常高效，很少出现遗忘的情况。当然，每天挤出时间仔细阅读法条，把法条读透并弄清各法条之间的联系是学好的关键。
对了，本科在校生只有到了大四才有资格报名参加司法考试哦。
推荐人： 浙江大学法学专业
鲁思
推荐证书： 英语高级口译资格证书
推荐理由： 外语类“黄金证书”，外资企业的“敲门砖”。10%的极低通过率，也体现了它的高含金量。
我在大二暑假找实习单位时，曾进入到一家外企的面试阶段。虽然我各方面表现都不错，但最终还是没能通过面试。事后我电话询问，才得知失败的原因是HR觉得我没有任何能证明自己英语水平的证书。这让我意识到，不考个英语证书，以后很难进外企。
选择考高级口译证书，就是看中它的含金量。它和高考英语考试不太一样，综合笔试包括听力、阅读、笔译三大部分，考试时间为180分钟；口试包括口语和口译两部分。复习过程当然也很艰难，考试内容涉猎非常广，狂刷题的同时，努力拓展自己的知识面也是很重要的！
推荐人： 浙江大学农业资源与环境专业
戚小真
推荐证书： 导游资格证
推荐理由： 报考条件宽松，竞争力度较小。手持导游证，还可以免费游览国内各大景点，爱旅游的你，心动吗？
我是十足的驴友，可旅游费用最令人头痛。导游证对我这样的旅游狂热爱好者来说，可谓是一大法宝。
这考试门槛很低，高中学历就能报考。但说它简单也不简单，因为有大量的法规案例和景点的导游词要背。除了笔试，口试也是很重要的一块，毕竟导游是个与人交际的行业。
当然，这个考试只发导游资格证，所以还要在当地旅行社挂靠，再申请换取导游证（IC卡），这样才能免去门票费用哦。
推荐人： 浙江财经大学会计学专业 黄佩珊
推荐证书： 心理咨询师三级证书
推荐理由： 现代社会竞争加剧，人们的心理压力不断增大，对心理咨询的需求也变得越来越迫切，然而专业的心理咨询师队伍却极其缺乏。因此，有人说心理咨询师将成为我国十大热门职业之一。
心理咨询师听起来是个很牛掰的身份，我一直以来都对心理学非常感兴趣。每个人都有焦虑和压力，了解怎么去梳理和缓解压力，对自我心态的调节和个人发展都是很有帮助的。
心理咨询师考试分为笔试、面试和操作技能综合考试。报考一级、二级需要有相关工作经历，大学生是不能考的。考三级证书则只有笔试部分，60题单选，40题多选，一共100题。
复习期间，身边有个性格非常孤僻的同学，我就把一些案例运用到这位同学身上，开导帮助他，现在他终于从自闭中走出来了，我觉得自己考这个证还蛮有用处的。
推荐人： 宁波大红鹰学院国际经济与贸易专业 叶柳剑
推荐证书： 机动车驾驶证
推荐理由： 驾驶是现今社会的一项基本技能，总有一天用得上。
高考一结束我就报了驾校，那个暑假应该是人生中最后一个闲得没事儿干的时间段了，身边的同学几乎都在学车。现在我非常庆幸早早地把驾照考掉，这样平时放假回家可以帮爸妈开开车，同时也是练练手。
第6篇：就业自荐书范文
你骗我骗大家骗
王海是西昌某高校计算机专业2003年的毕业生，
在成都一家公司干网页设计工作。能进这家公司，王海那份让人刮目相看的自荐书起了举足轻重的作用：“计算机三级毕业，Photoshop图片处理、C语言程序设计等等精通，还有在多家网络公司兼职，有实践的经验……”用人单位一看，当即拍板要人，并作出承诺：工资每月1500元，要签劳工合同，要办保险，有福利，工作内容是进行网页的设计……
谁知道，一个月后王海就和公司爆发了“战争”。原因很简单：公司不但没跟他签合同，没办医疗保险，而且还只发400元月薪。
王海遂和公司理论。但该公司经理振振有辞地说：“承诺的待遇是正式员工才有的，你刚毕业，当然有个试用期。”王海责问当初招聘的时候为何不讲清楚，经理说：“你一上办公桌我就知道你是个新手，根本不熟悉网页的制作，没点破是给你面子。”王海一下子就哑了——他根本不懂许多东西，也从未在哪家网络公司兼职过，王海仅仅有过几次的社会实践而已。结果在王海面前的只有“哑巴吃黄连”和自动辞职两条路。王海承认在自荐书里“做了手脚”，但他认为用人单位也不对：“他们常常会开出一些根本就办不到或不想办到的‘优厚待遇’吸引我们”，在王海眼里，大家都在欺骗，应聘者不做手脚就要吃亏。
像类似王海之类的许多高校毕业生及待业青年还很多。
用人单位：能力最重要
大家知道，一家单位的“战斗力”有多强，除了自身管理外，一个很重要的原因就是人力资源的利用问题。
中国联通凉山分公司综合部经理吕亚明深有感触：“去年我公司施行中国联通CDMA千人再就业工程，报名的许多人中自荐书上写得非常精彩，非常有能力，但是当在本公司试用了几个月后才发现，根本就不是那么回事情，做工作不卖力，口才不行等等问题就出现，最后他们不得不将部分工作人员辞退。”
他还认为：“自荐书是其中的一部分，我们还要跟应聘者进行交谈，在交谈的过程中能够发现应聘者的许多能力。”他认为，人都有虚荣心，应聘者一般都会自觉或不自觉地在自荐书上添油加醋，所以，他们除了看作品外，更靠自己的眼睛给对方打分。
在记者采访的数家用人单位中有三分之二表示：一旦发现能力与自荐书出入较大的，将毫不留情地被请走。
学子之辩：这是自我包装!
师专外语系的李某透露，他班上有一个学生会干事，自荐书上变成了学生会主席;一个在外面干过两个月家教的学生说自己“丰富的教学经验”;而中文系一个已毕业的学生原仅在某报实习过，在自荐书上却成了“兼职记者”……像这种抬高自己的情况在相当一部分学生中存在，“他们这是在完成一种自我包装，可以理解。”
西昌师专张利认为，自荐书本身就是一个人修养、能力的载体之一，在客观的基础上把自荐书“做”得好一点，既可表现自己的才能，又能获得用人单位好感，何乐而不为?“即使有些‘水分’，也可让人在实践中去‘挤干’嘛。”
第7篇：就业自荐书范文
1、教育或教育管理机构编制的推荐表。
这种类型的表格，由于是官方统一印制的，所以结构都是固定、统一的，但国家机关与各个院校自制的表格又有一定差别。我国现行的国家最高教育行政管理部门教育部编制的推荐表，其基本结构包括题目、正文和附文三大部分。它的题目适用于全国各级各类高等院校的普遍要求，题目就叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，封面的题目下方分设毕业生、系别及专业、用人单位和学校名称四栏，在下面就是制表单位和印发单位，最后是年月日。在题目的背面，还有一个简单协议，由学校、用人单位和择业学生共做当事人，须各自履行自己的义务。
正文部分包括本人简历、家庭主要成员、在校主要成绩情况、在校期间奖惩情况、学生自荐书和毕业生情况及意见六个部分。正文部分共三面多一点，第一面包括四个栏目，第二、三面都是“学生自荐书”，第四面上部分才是“毕业生情况及意见”，包括姓名、性别、年龄、专业、学历等基本内容，以及应聘意见（指是否遵守协议）、照片等。
附文包括系部学校意见、用人单
位情况及意见以及通讯地址，联系人、联系电话、邮政编码等。
各个大中专院校自制的推荐表与国家统一编制的表格在结构上大同小异，略有差别。其总体结构也包括题目、正文和附文三个部分。题目部分也是直接命题，如《×××学校（学院）毕业生就业推荐表》或《×××学校（大学）××年毕业生就业推荐表》，题目下面一般设姓名、班级、专业、填表日期四个栏目。
正文部分含学生基本情况、本人简历、家庭主要成员及学生自荐书四个部分。
附文包括系班意见、学校意见和用人单位意见以及联系人、联系电话和邮政编码等内容，有的还附有简单说明。
这种自制的推荐表与国家教育部的表格不同之处主要在于协议部分和本人基本情况的结构位置的区别。
2、学生自己编写的自荐材料的基本结构。总的说来，自己编写的自荐材料，其基本结构是灵活多样的，但其中仍有基本的规律存在。一般说来，这种类型的自荐材料包括五个部分，即标题、导语、正文、附文和附件。
（1）标题。标题在封面上占有显著的位置，起着主导的作用，它和直接表明材料内容和材料所属情况的文字一起构成统一的封面格式。有的并不要主题式的标题，而是直接标题，格式略有变化
，只要清晰美观，也是可以的。
（2）导语。它是自荐材料正文之前的导引部分。
（3）正文。正文包括毕业生基本情况、学业成绩与知识结构、科研成果、社会工作与实践活动、获奖情况、自荐信等项目。既可用表格形式来反映，也可用叙述形式来表现。一般自荐信可以使用叙述方式，其他项目用表格形式罗列。
第8篇：就业自荐书范文
观点一：财经图书的脉络非常清晰。观察财经图书非常简单，就是跟踪。比如一些管理大师的系列作品，2006年被称为德鲁克年，他的十多本著作被引进过来，2007年呢，我们看到英国管理大师查尔斯・汉迪的近十本著作，还有日本战略之父大前研一的最具世界影响力的著作，当然还有其他被冠子大师名头的作者，他们也有很多代表作在2007年出版。
观点二：美国《纽约时报》、《福布斯》、《财富》、《商业周刊》，亚马逊网站，英国《金融时报》和德国《明镜》周刊等全球知名媒体评选出的优秀财经图书，将越来越多、越来越及时地被引进。商业成为我们探讨的话题才二十几年，发达国家是两百多年，借鉴他们的经验，引进他们的记录文字，是简捷便利的方式。比如《房间里最精明的人：安然破产案始末》、《决断2秒问》、《一个经济学杀手的自白》、《说谎者的扑克牌》等是2007年的重头书。
观点三：本土原创著作一直以来是一个响亮的口号，因为作者资源、商业成长环境等，本土优秀的著作还非常短缺，不过财经记者，商业人士等积极的创造也让本土商业图书越来越丰富与精彩。如果说本土原创商业图书崛起势头难挡的话，这还需要本土的商业领袖们、本土优秀的财经记者们，有为后人留下宝贵文字资料的社会责任感，拿起笔，来扛起这样的大旗。
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推荐图书：《激荡三十年：中国企业1978―2008(上)》
作 者：吴晓波
出版社：中信出版社
推荐理由：我们谈商业、财经的时间比较短，我们本土原创的水平有限。国内特别少有综合性的具有大众话题的商业史记性图书，这本书最值得期待。《激荡三十年――中国企业1978－2008》上卷，记载1978―1992年间的企业变革，知名记者、畅销书《大败局》的作者吴晓波细致地描述了中国企业变革的草莽时代，让我们回到改革开放初期汹涌的商品大潮和整个社会的躁动和不安。
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推荐图书：典藏大师――查尔斯・汉迪作品系列：
《觉醒的年代》《思想者：汉迪自传》《工作与生活的未来》等近十本著作。
作 者：[英]查尔斯・汉迪出版社：中国人民大学出版社
推荐理由：查尔斯・汉迪是欧洲最有影响力的管理大师，被誉为“大洋彼岸的德鲁克”，他的系列著作被重新包装，在这些书中，我们能领略到他赋予了管理所缺失的哲学的优雅与雄辩。
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推荐图书：《全球新舞台》
作 者：[日]大前研一
出版社：中国人民大学出版社
推荐理由：1990年，亚洲唯一的管理大师大前研一在其《无国界的世界》一书中，率先预言了全球化的勃兴及其对国家、企业和个人的深刻影响。十多年后，大前研一的《全球新舞台》向我们展示了一个加速全球化的世界，并从正反两个方面阐明了国家、公司以及个人在新全球化时代中的成败要素。另外，大前研一的《战略的思考》、《无国界的世界》等经典著作也于2007年被中信出版社引进。
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推荐图书：“古典管理理论”系列著作：
《科学管理原理》、《工业管理与一般管理》、《福列特论管理》
出版社：机械工业出版社
推荐理由：管理是一门新兴学科，始于人类社会的工业化进程，始于19世纪末20世纪初的工业企业管理实践。现代管理学思想的源头，史家称“古典管理理论”，形成于20世纪最初的20年，代表人物有美国的泰勒(1856―1915)、法国的法约尔(1841―1925)和德国的韦伯(1864―1920)。三人的代表著作被机械工业出版社悉数引进。
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推荐图书：《商战：摩根士丹利所推崇的商业战略思想》
作 者：[美]艾・里斯杰克・特劳特
出版社：中国财政经济出版社
推荐理由：作者艾・里斯和杰克・特劳特被尊称为定位之父，被摩根士丹利推崇为高于迈克尔・波特的营销战略家。两位1 986年推出的《商战》，全球销量超越《定位》，是最为经典的商业实战专著，其20周年纪念中文版于今年推出。
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推荐图书：《一个经济学杀手的自白》
作 者：[美]约翰・珀金斯
出版社：广东经济出版社
推荐理由：《魔鬼经济学》的出版方，2007年推出的《一个经济杀手的自白》揭露出可怕的美国全球侵略战略。经济杀手指拿着高薪的顶尖专业人士，书中揭露，经济杀手披着经济学家、银行家、国际金融顾问之类的合法外衣，其实却肩负建立美国全球霸权的战略任务。
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推荐图书：《卡莉・菲奥莉娜自传》
作 者：[美]卡莉・菲奥莉娜
出版社：中信出版社
推荐理由：卡莉・菲奥莉娜一直都是众人谈论和猜测的焦点话题。不过，她从来都没有向公众诉说过在惠普的诸多重要细节，也没有谈过自己被离奇解雇之谜的前因后果，也没有披露过自己辉煌职业生涯各方面的情况。唯有这一次她带给公众一个完整的故事。有评论说，她或许不想在原来那个行业混了，因为她把那里的头面人物的奸诈、凶残之类的鬼脸和隐私都曝于公众之下。
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推荐图书：《房间里最精明的人：安然破产案始末》
作 者：[美]贝萨尼・麦克莱恩、彼得・埃尔金德
出版社：中国社会科学出版社
推荐理由：《财富》杂志首推75本商业必读书之一。2001年年末，位于休斯敦的能源巨头安然(Enron)在其如日中天之时突然崩溃，从此引发美国公司接连爆出丑闻的多米诺效应，也结束了华尔街历史上最长的一个大牛市。美国最权威的《财富》杂志两位高级撰稿人作为当年最早公开质疑该公司交易的分析师和记者，他们历时16个月深入调查、详细访问终于完成了此书。
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推荐图书：《口碑营销》
作 者：[美]马克・休斯
出版社：中国人民大学出版社
推荐理由：大家都知道，产品决定一切。有好的产品，却不一定懂得如何有效推广。一般人只注重传统营销广告的方式，忽略了“口碑威力”：许多产品口碑传递的速度，甚至远不及产品的生命力。营销无所不在，不论是创意营销、事件营销、体验营销、资料库营销等，最终还是回到“口碑”这个看似简单．却是自古以来最深入人心的营销利器。在潜移默化中设法让顾客成为主角，不但精准且更具感染力。
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推荐图书：《拯救》 推荐图书：《打开财富之门：让期货走进生活》
作 者：黄继毅 作 者：罗剑
出版社：中国铁道出版社 出版社：清华大学出版社
推荐理由：2006年本土商业小说取得了不错的成绩，用情景故事的形式来讲述管理方法的《拯救》，和小说记述的手法，让对一般人来说高深莫测的期货走进寻常百姓家的《打开财富之门》，属于被鼓励的原创著作的行列。
实用图书是热点
第9篇：就业自荐书范文
【关键词】高校图书馆，资源信息采集，荐购
近些年来，全国各大高校为了尽可能的满足读者对藏书资源的借用，都积极开展了读者荐购工作，那么什么是读者荐购呐？读者荐购就是由读者向图书馆推荐文献资源，图书馆来购买资源，然后告知读者，让读者借阅的一种工作。读者荐购这一工作完全不同于过去的由采访员全全负责图书馆藏书资源的补充工作，读者荐购更加明显的突出了读者的地位，由原来的为了藏书而藏书，转变为今天的为了读书而藏书，这个服务理念的推陈出新，完全符合了以读者为本的理念，相信这也将大大增加图书馆在读者心目中的地位，也更能体现出在高校教育中，图书馆作为高校教育的一部分的重要性。
一、高校图书馆读者荐购现状及问题分析
据调查，在目前，我国大概已经有80%的高校图书馆都开展了读者荐购这一服务，目前主要的荐购形式有，传统的荐购形式和现在信息化的荐购形式两大类，传统的荐购形式主要有，读者直接荐购，读者在图书馆或者其它途径查阅文献资料的过程中，发现荐购书目后而图书馆没有的，可以通过口头或者电话等方式直接向图书馆提出荐购建议；节目式书目荐购，图书馆可以将藏书书目以清单的方式公示到公示栏，让读者自行选择自己需要的文献资料，如果读者发现没有，而急需用的读者可提出书目荐购；采访员采访荐购，采访员直接给读者打电话或者口头询问读者需要的资料，然后图书馆购买供借用；书展式荐购，图书馆可以不定时的和供书商联合办新书书展，可供读者翻阅，让后提出荐购建议。信息化的荐购主要有，网络荐购，读者可以通过登陆图书馆主页，了解图书馆藏书现状，然后根据所需向图书馆提出荐购建议；依托图书馆自动化集成管理系统，读者可以通过依托图书馆自动化集成管理系统向图书馆提出荐购建议；电子邮件，图书馆可以告诉读者图书馆网页的电子邮箱，可以让读者通过电子邮件的方式提出荐购；另外还有商业荐购系统，自建荐购系统，网页表单等荐购形式。
尽管当前的高校图书馆荐购形式多样化，但仍然存在许多的问题，虽然大部分高校图书馆都开展了读者荐购工作，但总体来说，我国高校的读者荐购意识并不很强烈，读者真正参与的热情并不高，导致这种现象的原因可能是因为图书馆的宣传力度不够，不是很让读者知晓。还有采访员的积极性不太高，这也是导致读者消极荐购的原因之一，最重的原因还是，大部分高校图书馆用来购买荐购书籍的经费并不充足，这就直接使读者对荐购工作失去了耐心和热情。
二、高校图书馆读者荐购的必要性
在高校中，图书馆是学生获取知识的重要场所，如果图书馆文献资料不齐全或者根本满足不了读者的需求，那这就会直接影响到图书馆在高校教育中的地位与作用。尽管大部分高校已经开展了读者荐购工作，但是在读者荐购服务工作中存在着一些问题，这些问题使读者荐购工作很难顺利的展开，所以亟待解决这些问题，因为读者荐购工作已经取代了过去的采访员采访这种补充文献资料的工作，读者荐购工作还积极的应对了科学复杂化的态势的发展和弥补了采访人员在采访工作中的失误。读者荐购已经成为了我国高校图书馆采访工作中的重要组成部分，换言之，读者荐购工作在高校教育中具有非常重要的意义，不仅有效的帮助图书馆员补充了高校图书文献资料的不足，还体显了当代图书馆“以读者为根本，以读者为中心”的管理服务理念，不再以藏书而藏书，从而强有力的支持了图书馆文献资料，有效的提升了图书馆在高校中的地位与作用。所以高校图书馆荐购是必要的管理文献资料的工作。
三、读者荐购的目的分析
就目前高校的读者荐购行为分析，主要永远以下几类目的。
1、对某书感兴趣而进行荐购。这类读者或从刊物上，或从网络上认识到了某些书籍，从而产生了兴趣，想要学习某种技能或者获取某种信息，对这类读者，图书馆应该明确其是否确实想要借阅，读者也应该及时给予图书馆信息反馈。
2、为了科研或学习而进行荐购。对于这类的读者荐购目的比较清晰，很有正对性，如果急用的话，图书馆应该给予大力的支持，如果因经费不足，可图书馆可以购买电子版，然后进行复印等。
3、读者从图书馆自动化荐购系统的书目列表挑选的图书荐购。这类读者需要量大，图书馆可以根据具体情况酌情处理，并反馈给读者信息，并说明原因。
四、几点建议
1、不断深化对读者的需求分析。读者的需求是不断变化的动态过程，因此各高校要做好对读者的需求分析，可以对每一类读者的需求就行归类列表，然后建档，这样可以使归类的档案长期有效，图书馆和读者间还应该有所互动，要及时的反馈对方的信息，这样图书馆可以对读者的动态变化迅速的做出反调整，读者也应该把自己的反馈给予图书馆，让图书馆可以了解以做出相应的措施。
2、提高图书管理员的素质。因为图书馆是为读者服务的部门，应该要吸引读者踊跃的来参加读者荐购，而不是闭塞言路，这样只会对图书馆的工作更加有难度。
3、校领导应该重视现代化图书馆的建设。图书馆建设对高校的教育有着很重要的作用，一个高校图书馆建设的情况可以了解到校领导对教育事业的重视程度，也可以了解到高校的办学理念，一个充满了学习氛围的校园图书馆的建设应该是人为中心的，而且有条件的话，校领导应该给予图书馆充足的经费，为图书的建设做强有力的后盾。
参考文献：
[1]李华.微博客：图书馆的下一个网络新贵工具[J].图书与情报.2009年04期
[2]吴金华：高校图书馆读者荐购工作探讨[R].中华名族大学图书馆.2009年
[3]陈永玲.数字化时代图书馆服务创新探讨[J].图书馆论坛.2009年
