公务员期刊网 精选范文 科技创新方面合理化建议范文

科技创新方面合理化建议精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的科技创新方面合理化建议主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

科技创新方面合理化建议

第1篇:科技创新方面合理化建议范文

1、及时传达部署,明确学习贯彻要求。为及时抓好大会精神学习贯彻,7月9日,省科技厅召开党组扩大会议,迅速传达学会精神,研究提出学习贯彻意见措施。7月10日,李斌省长主持召开省政府常务会议,7月12日,张宝顺书记主持召开省委常委会议,分别听取了省科技厅关于大会精神以及贯彻意见的汇报,就贯彻落实工作进行研究部署,做出具体安排。要求重点抓好三件大事,即出台一个意见(省委省政府“关于深化科技体制改革加快区域创新体系建设的实施意见”),开好一个大会(全省科技创新大会),共建一个先研院(与中科院共建中国科大先进技术研究院)。张宝顺书记和李斌省长分别作了重要讲话,作出明确指示与要求,为抓好大会精神贯彻落实、加快推进科技改革发展指明了方向。

2、广泛宣传发动,营造学习贯彻氛围。为迅速在全省掀起学习贯彻大会精神的热潮,安徽省一是组织了一场学习报告会。省委省政府邀请科技部党组王志刚书记来皖作了大会精神的宣讲报告,省直各部门、各市科技部门,有关高校、科研院所、高新技术企业共500多人参加了报告会。二是印发了一个学习贯彻通知。向全省科技管理系统下发《关于深入学习宣传贯彻全国科技创新大会精神的通知》,部署要求各地制定具体方案,抓好学习贯彻,抓紧谋划推进好科技改革发展各项工作。三是开展了一系列专题宣传。省有关媒体及科技网站分别开辟专题、专栏,结合迎接党的十、科学发展成就辉煌等专题宣传,集中宣传大会主要精神、报道学习贯彻动态以及近年来安徽科技改革发展成就。科技部网站和科技日报给予支持厚爱,多次对安徽学习贯彻情况作了报道。

3、深入调研谋划,制定贯彻实施意见。按照省委省政府的部署和要求,于7月中旬开始研究起草省“实施意见”。制订过程注重集思广益,强化部门间统筹协调、分工协作。成立了由省政府分管领导牵头,省直13个部门参加的文件起草小组;分18个专题组织开展调研,分类召开省直部门、高校、科研院所、企业以及合芜蚌试验区5次专题座谈会,征集各地各部门、人大政协和社会各界意见建议200余条。其间,省政府主要领导亲自听取文件起草汇报,作出指示要求;分管领导亲赴企业、科研院所和创新平台调研,3次主持召开协调会、座谈会,推进文件起草工作。经多次修改完善,目前“实施意见”及任务分工已报经省政府常务会议审议通过,待省委常务会议审议通过后,将在全省科技创新大会召开前印发。“实施意见”坚持将中央精神与安徽实际相结合,在发展目标和任务措施上既呼应中央文件要求,又坚持了安徽发展特色,重点推进实施“33122”目标计划,即合芜蚌试验区、人才特区和中科大先进技术研究院3个特色创新载体建设进入全国先进行列,打造3个千亿元国家高新区,战略性新兴产业产值突破1万亿元,培育20个百亿元高新技术企业和200个十亿元高新技术企业,力争科技改革发展主要指标在全国争先进位。

4、立足先行突破,构建特色创新载体。把推进建设中国科技大学先进技术研究院作为深化科技体制改革、加快推进区域创新体系建设的重要突破口。借鉴国内外成功经验,采取全新的体制机制,进一步发挥中科院系统尤其是中科大的创新资源优势,以省院合作、市校共建、社会参与、开放联合、协同创新的方式,打造合芜蚌试验区和全省创新发展的特色载体,探索基础研究、应用研究、技术创新、成果转化协调发展的机制。先研院规划面积2000亩,规划建筑面积270万平方米,总投资30亿元,初步确定了微电子、新能源、新材料、医疗健康、量子信息等5大发展重点领域,将立足推动科技与教育、基础研究与应用研究、科技研发与产业发展、成果转化与金融投资“四个融合”,注重与安徽产业发展需求、与中科院系统先进成果、与中科大海内外优质科教资源、与国际前沿先进技术“四个对接”,努力创建人才、科研、管理一流的新型研究机构,着力打造具有国际影响的高层次人才聚集、高科技产业孵化中心和先进技术成果研发、转化基地。7月28日,先研院正式开工建设,并成立了以李斌省长和白春礼院长任双组长的建设领导小组,召开了第一次会议,审议通过了建设及发展规划、理事会组成以及建设投资公司组建等事宜。中央政治局委员、国务委员刘延东专门为先研院开工发来贺信,科技部、教育部、中科院等有关领导出席了开工仪式。

5、强化推进举措,落实改革发展任务。省委省政府将于近期召开全省科技创新大会,对深化科技体制改革、加快区域创新体系建设做出全面部署。省科技厅将率先全面领会、全力落实中央精神和省里要求,努力在改革发展上先行一步、取得新突破,为加快推进创新体系建设、实现创新驱动发展做出新贡献。

一是着力在推进战略性新兴产业发展上取得新突破。实施重大科技攻关,加快产业关键技术研发,加强技术集成、工艺创新和商业模式创新,加速科技成果转化和产业化。深入推进重大产业创新发展工程和科技应用示范工程实施。力争到“十二五”末,全省高新技术产业、战略性新兴产业增加值占生产总值的比例分别达到16%和8%。

二是着力在强化企业技术创新主体地位上取得新突破。落实完善创新激励政策,引导创新资源加速向企业集聚,建立企业主导产业技术研发创新的体制机制,促进企业成为技术创新决策、科研组织、成果转化和研发投入的主体。以高新技术企业、创新型企业为重点,打造一批行业领军企业,加快科技型中小企业集群发展。支持产学研合作开展核心关键技术研发,建设新型产学研实体和联盟。

三是着力在强化区域创新载体建设上取得新突破。重点推进中国科大先进技术研究院建设。推进国家高新区创建国家科技创新型园区,率先实现创新驱动发展。抓好合肥“一中心三基地”等创新服务平台建设,完善“科技路路通”创新服务体系,加快科技中介服务机构发展。

四是着力在放大试验试点辐射带动效应上取得新突破。发挥合芜蚌试验区先行先试优势,为全省创新体系建设探索经验、做示范。推进试验区人才特区建设,加快培养引进高层次、领军人才和科技企业家。推进企业股权和分红激励重大政策试点,争取国家赋予更多先行先试政策。抓好国家促进科技和金融结合试点工作,大力发展和引进创业风险投资,加大对创新型企业的融资支持。

第2篇:科技创新方面合理化建议范文

本报讯(记者王立文)日前,市委召开常委扩大会议,传达全国科学技术大会精神,认真学书记和总理的重要讲话,对传达贯彻作出了具体部署。

中共中央政治局委员、市委书记张立昌主持会议并讲话。他强调指出,这次大会,是党中央、国务院在关键时期召开的一次非常重要的会议,是动员全党全社会坚持走中国特色自主创新道路、为建设创新型国家而努力奋斗的会议。我们一定要深入学习领会总书记和总理的重要讲话精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,加快实施科教兴市和人才强市战略,进一步增强自主创新能力,努力建设创新型城市。

会议认为,全国科学技术大会,突出了建设创新型国家、加快自主创新这个主题,对于进一步开创全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新局面,必将产生重大而深远的影响,必将成为我国科技发展史上的又一个里程碑。

会议认为,总书记在大会上的重要讲话,站在时展的高度,全面判断我国的战略需求,深刻分析了我国科学技术发展面临的形势,精辟论述了科学技术与促进经济社会发展的关系,突出强调了建设创新型国家的重大意义,明确提出了自主创新的大政方针,具有很强的前瞻性、思想性、指导性和可操作性。这篇讲话,审时度势,高瞻远瞩,是新世纪加快我国科学技术发展的行动指南,对于我们掌握战略主动权,构筑发展新模式,科学推进社会主义现代化建设具有全局性的意义。这次大会部署实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要》,体现了科学发展观的要求,体现了社会主义市场经济的要求,体现了建设创新型国家的要求。我们一定要认真学习,深刻领会,紧密结合实际,抓好贯彻落实。

张立昌在讲话时强调,建设创新型国家,是党中央、国务院深谋远虑作出的重大战略决策,是关系社会主义现代化建设全局的重大战略任务。当今时代,科学技术发展之快,影响之大,都是人们难以想象的,推动世界范围内生产力、生产方式、生活方式和经济社会发展观发生了前所未有的深刻变革,经济格局、利益格局和安全格局发生了前所未有的重大变化。大量事实表明,一般技术可以引进,先进技术也可以引进,但核心技术、关键技术是买不来的。增强自主创新能力,是提升国家竞争力的核心,是我国应对未来挑战的重大选择,是统领我国未来科技发展的战略主线,是实现建设创新型国家的根本途径,我们要按照科学发展观的要求,充分发挥科学技术的引领和支撑作用,推动经济增长从资源依赖型转向创新驱动型,切实把经济社会发展转入科学发展的轨道。

张立昌指出,天津作为我国北方重要的经济中心,要在更大范围发挥辐射和带动作用,在更高层次参与国际竞争与合作,就必须在自主创新上走在前面。经过多年的建设和发展,天津经济和科技实力显著增强,为加快自主创新奠定了坚实的物质基础、产业基础、科技基础和人才基础。面对新的形势和任务,我们一定要以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的世界眼光,坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针,把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,始终摆在全部科技工作的首位,贯穿于现代化建设的全过程。要顺应世界科技发展的趋势,把握科技发展的战略重点,加快建立技术创新体系,加大科技投入,大力培养和引进具有创新精神的科技人才,有效整合科技创新资源,努力掌握一批核心技术,拥有一批自主知识产权,培育一批具有国际竞争力的企业。

第3篇:科技创新方面合理化建议范文

随着科学技术进步日新月异、知识经济的兴起和经济全球化进程的加快,如何发挥职工主人翁精神,提高梅钢公司竞争力是摆在公司管理部门面前的一大课题。而合理化建议与自主管理活动(以下简称合建工作)恰好成为发挥职工主人翁精神的好形式、好途径。同时,合建工作也是“员工知识化、知识技术化、技术资产化”的有效载体。合理化建议是指有关改进和完善生产技术和经营管理方面的方法和措施。自主管理是指公司广大员工围绕公司生产经营总目标和现场存在的难点、重点问题,以提高人的素质和企业经济效益为目的,自愿结合组成团队,运用科学的管理方法和专业知识,为完成课题、发表成果而进行的团体活动。公司鼓励职工立足自己岗位提出建议、立足自己岗位提出实施方案、立足自己岗位实施完成。 全面深入持久地开展合建工作,不仅是技术创新的重要组成部份,而且是公司掌握核心技术、拥有自主专有技术的坚实基础。因此推进合建工作对公司技术创新意义重大,可以说合建工作是提高钢铁主业竞争力的助推器。 1梅钢合建工作现状 1.1合建工作情况的回顾 2005年以前,公司合理化建议活动基本上是在每年9月份的活动月集中搞一次活动,无论在数量上还是质量上都比较低。从2005年下半年,公司开始着手建立合理化建议长效管理机制,由科技部归口管理,2006年进一步完善了该机制,切实高效地推进合理化建议和自主管理活动的开展,取得了较好成绩。 1.22005年以前合建工作存在的不足 1.2.1合建工作普及不够深入 虽然公司合建工作开展较早,已近30年了,但是起点比较低,发展过程并非一帆风顺,合建知识普及远远不够,对合建工作的认识存在不少误区。因此,应当注意总结工作上的成败,不断进行各种改进,进一步提高员工持续创新的意识。 1.2.2合建工作体系支撑不足2005年以前梅钢尚未建立技术创新体系,职工从事技术创新工作的意识非常淡薄,合建工作的开展始终在低端徘徊。 1.2.3合建制度建设和管理能力不足 梅钢以前只有1个《合理化建议和技术改进管理办法》,而其他管理制度,如评价制度还没有建立。但是,由于每个企业所在的行业、企业规模、企业成长阶段等因素都存在差异性。因此,应结合自身特点制定1套最适合自己的合建管理制度。而以前合建工作的管理推进力度不足,合建工作的管理能力有限,是制约公司合建工作深入发展的重要因素。 1.2.4合建工作长效管理机制建设不够 2005年以前,公司合理化建议活动基本上是在9月份的活动月集中搞1次活动,员工的参与率较低,合建数量、质量及效益都比较低,合建工作中产生的知识产权很少,2004年甚至就没有开展合建成果评审工作。 1.2.5激励制度不到位 2005年以前,职工心目中更多的印象是参与 提合理化建议后,基本上每人可以奖励1块香皂或1袋牙膏,激励的力度、时效性和有效性不足,因此职工参与的积极性不高。 1.2.6信息化不足 在知识经济时代,信息化手段的缺乏严重制约了合建工作的深入开展,信息的流转、反馈困难,管理人员疲于应付一些繁杂的数据统计,从而造成合建的申报、评审周期长,管理效率低下。 1.2.7合理化建议“小、实、活、新”导向不足 合建工作的特点是“小、实、活、新”,应当坚持这样的导向,放弃片面追求大而全的合理化建议的传统思路。合建工作一定要结合降本增效,结合现场,注重解决生产和服务中存在的问题,做到有的放矢。 2改进梅钢合建工作的主要措施 2.1加强知识培训,提升创新能力员工知识化是技术创新业务链之源,合建工作对员工知识化具有非常有效的推动作用。对梅钢而言,提高广大员工参与合建工作的意识,是首要的、第一性的。因此,自2005年科技部接手合建管理工作以来,采取“请进来与走出去”相结合的方式,多渠道、多途径开展合建活动宣传工作,以知识讲座、网络宣传等方法为载体,3年来公司在合建知识普及、合建成果的申报途径、材料撰写要求、评审方法、奖励机制、成果固化、运用等方面做了大量的宣传工作,提高了职工对合建工作在技术创新中的基础性地位的全新认识,提升了职工的创新能力。 同时加强了“诊断师”队伍的建设,安排管理员参加了中国质协和上海市质协举办的“诊断师”资格培训,对指导合建工作的健康发展具有重要意义,因此要建立并利用好公司“诊断师”资源库。 2.2加强组织领导,完善管理体系 公司按照“党委领导、行政运作、工会推进、团委参与”的管理机制,成立以党委书记为组长的合理化建议领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在科技部科技管理室,负责日常管理。各部门成立由部门党委书记担任组长的合理化建议推进小组,并根据实际情况确定人员组成。同时,公司将合建工作纳入技术创新体系,并将其作为技术创新的源头来抓,完善了管理体系。 2.3修订管理办法,提供制度保障 修订完善了《合理化建议和技术改进管理办法》,形成了《合理化建议管理办法》、《自主管理管理办法》以及《梅钢公司合理化建议与自主管理活动评价标准》3项制度。做到合建工作规范开展,有章可依。同时建立了“集中策划、分类实施、统一评估”的技术创新管理模式。 2.4优化业务系统,提高管理效率 #p#分页标题#e# 建好、用好BeS管理系统,为活动的开展提供了“快车道”。2007-01-01梅钢BeS子系统合理化建议模块上线运行,标志着梅钢合理化建议活动正式实现“高效化管理、规范化运作、无纸化运行”,实现管理工作模式的重大转变,大力提升了管理效率。 2.5建立长效机制,提升数量质量 机制创新在某种意义上的作用远大于某项技术的创新。公司自2005年下半年开始着手建立合建工作长效管理机制,进一步规范、整合合理化建议与自主管理业务流程,建立了随时提出、随时申报、随时评审、随时奖励的长效管理机制。 2.6加强激励管理,激发员工热情 2007年,公司通过开展合建积分排名制度、劳动竞赛、立功授奖、评选十佳等各类形式评比活动,表彰先进。组织好公司参加每年度中国质量协会举办的全国QC小组成果发表赛,江苏省、上海市优秀QC小组,冶金行业优秀QC小组申报及杯赛工作。各类评比活动对合建工作的广泛、深入开展具有积极的推动作用,奖励的时效性和有效性的增强,大大激发了员工参与合建工作的热情。 2.7加强沟通协调,促进健康发展 公司科技部与公司工会的密切沟通与协调,各二级单位充分发挥协同效用是2007年合建工作取得良好开端的一大法宝。科技部利用有效平台主要发挥归口管理职能,公司工会则充分发挥组织健全的特点,在活动的发动方面做了大量工作。二者的充分沟通协作有利于形成统一的合建工作推进思路和目标,推进手段相辅相成,二者相得益彰。 2.8坚持以人为本,提升人力资源素质 科学发展观的核心是以人为本。与技术、自然资源、资本的物的因素相比,人的因素是最活跃、最重要、最根本的,人力资源是最宝贵的资源。 在知识创新、科技创新、产业创新不断加速和企业竞争日趋激烈的当代,要更加高度重视人才的培养和使用。实践证明,企业通过开展合建与自主管理活动,不仅能够取得良好的经济效益和社会效益,而且活动开展的过程,就是开发人才,培养人才的过程,促进了各种技术人才、管理人才的脱颖而出,有的还担任了企业、地区和行业的领导人。合建与自主管理活动的有效开展不仅提升了梅钢的基础管理水平,而且有力促进了公司人力资源素质的提升。3近几年合建工作所取得的效果 3.1合建数量情况对比 对于合建工作,数量是基础,因为数量是烘托群众性技术创新氛围的基础,是广大职工参与积极性高低的标志。2007年公司共提出合理化建议1.84万条,实施1.34万条,人均提出数和实施数分别为3.95、2.88条,分别完成年度目标的153.2%和206.5%,是2006年全年的3.11倍和6.09倍,显示了BeS信息化系统的有力支撑,实现了历史性跨越。 3.2合建成果认定情况对比 持续开展,质量是灵魂,是可持续发展和进步的必然选择,质量高低体现的标志之一就是在合建工作中产生了多少成果,多少效益。3年来公司认定合建成果815项,累计产生直接经济效益约1.77亿元,并经公司财务认定,为公司降本增效做出了重要贡献。 3.3合建工作中产生的知识产权情况对比 体现合建工作质量高低的另一个标志就是从合建工作中产生了多少知识产权,例如著作权、商标权、专利权和技术秘密等。因为专有技术和关键技术是企业不断发展和壮大的必由之路。因此,在追求数量的同时,要更加关注活动的质量,正确处理二者之间的关系。公司合建工作水平在不断提升。 3.4与股份公司主体单位的情况对比 3.4.1年度人均提出数和实施数对比 2007年梅钢人均提出数和人均实施数在股份中名列前茅,并且全面超越了股份平均水平,与宝钢分公司的差距大大缩小。其中机关部室合建工作推进取得突破,全员参与率达到84%,合建数量股份排名第二。图2股份公司几个主要单位合建人均提出数和实施数的对比 3.4.2月度人均提出数和实施数对比 梅钢人均提出数和人均实施数在2007年下半年进步显著且发展较为均衡,体现了培训效果和BeS系统功能的发挥。 3.5从分布类别和实施途径分析 从分布类别角度来看,“确保安全和提高质量”的建议数占二分之一的“天下”,突出了合建工作重视安全和产品质量的主题。从实施途径上看,“自我完成和改善维修”2类超过了80%,凸显了合建工作立足本岗,解决本岗急需解决的问题。这也是合建工作实施途径的主要特征, 3.6自主管理工作有序推进 2007年自主管理工作以“安全、环保、质量、设备、节约能源”等内容为主题,注册自主管理小组315个,登记题365项,普及率达到57.1%,取得自主管理成果265项。组织厂部级和公司级自主管理成果会14次,成果140余项,是2006年的2倍。 3.7自主管理成果外评成绩显著 《降低TM机车燃油小时油耗》参加股份会,在9个成果中获得第四名,13个自主管理小组获得江苏省、上海市、冶金行业、全国等奖励,完成年度奋斗目标的130%,是2006年1.3倍。其中,2个成果参加全国“国酒茅台”杯赛获得优秀奖,1个成果参加了“上海电力杯”QC小组成果擂台赛,获二等奖,并获得“全国质量信得过班组”称号。合建成果《高炉快速上料的方法》获上海市合理化建议金点子优秀成果三等奖,这也是梅钢首次获此殊荣。 3.8股份内部首次推出合建成果后评估工作 年中策划抽样对8个合建成果进行后评估,8个成果在成果认定期间创年度直接经济效益1054.56万元,后评估期间新增年度效益1495.35万元,充分体现了经济效益产生的持续性。8项成果产生先进操作法6项、技术秘密12项、专利4项,都在现场得到了很好的应用,体现了巩固措施到位并服务于生产需要。合建后评估工作在股份公司是首次尝试,对探索合建工作管理流程实现PDCA循环产生了积极的意义。#p#分页标题#e# 4结语 随着企业经营环境和管理模式的不断变化,合建工作的推进和实施也发生了变化。合建工作作为技术创新的源头要又好又快地发展,创新体系是基础,创新机制是动力,创新制度是保障,创新能力是核心!因此应深刻理解自主管理PDCA内涵,将其视为一种思维模式,而不单是一种工具,使梅钢公司的合建工作得以正确、持续、健康、快速发展。

第4篇:科技创新方面合理化建议范文

谢红表示,转型综改是党中央、国务院赋予山西的重大使命,ι轿骼此凳且怀∩羁痰母锩,是第二次创业更是一次难得的发展机遇。作为科技部门的代表,深刻地感到要大力实施创新驱动发展战略,发挥科技创新对转型综改试验区的引领作用,推动科技与经济融合,为山西经济振兴崛起奠定坚实基础。

谢红表示,山西省的科技创新要在三个方面下功夫:

一是要在政策和制度供给上下功夫。要始终找准山西省科技创新与经济结合中存在的短板,完善政策制度,创优发展环境,激发科技创新的积极性和主动性。要在“放”字上做文章,去除阻碍市场发育的体制机制,让市场充分的活起来。要在“服”字上出实招,千方百计地为创新成才创造条件,千方百计解决科技工作者的后顾之忧,加大对科技工作者的培养和培育力度。

二是要在培育战略性新兴产业上下功夫。产业转型升级是转型综改试验区建设的首要任务。当下,培育和发现新的经济增长点十分关键,培育符合山西省情的战略性新兴产业更加紧迫。通过实施“六大工程”,构建支撑多元、布局合理、链条高端的现代产业体系。实施战略性新兴产业的培育工程,既发挥市场配置资源的作用,也要进行有意识的、有目标的培育、培养。让战略性新兴产业的人才、技术。

三是要在培育高新技术企业上下功夫。要大力培养高技术企业,通过政策和资金引导,加大地方政府招才引智、招商引技的力度。一方面,深化国资国企改革,倒逼企业变“要我创新”为“我要创新”;另一方面,优化创新服务,通过开展“企业科技需求大起底”,搭建“科技成果大平台”,实施高新技术企业倍增计划、科技型小微企业成长计划,建设科技企业孵化器、众创空间等,加强科技金融结合,积极设立创投基金,撬动社会资本,让创新型“小巨人”企业蓬勃发展。

根据山西省的实际情况,谢红提出了三点建议:

一是建议国家有关部门大力支持山西转型综改试验区的建设和发展,特别是将转型综改示范区列为国家可持续发展议程创新示范区和国家级双创示范基地,力争尽快申报建设国家自主创新示范区。

第5篇:科技创新方面合理化建议范文

今天我们召开第四届**职工科技节总结表彰会,目的是总结、交流职工科技节活动经验,表彰职工科技节优秀组织者单位,贯彻落实2011年**市职工科技创新工作会议精神,部署推进本市职工科技创新工作。刚才,44家区县局(产业)单位在会上受到了表彰,希望受到表彰的单位,发扬成绩,再接再厉,以这届职工科技节为起点,进一步深化群众性科技创新工作。

“**职工科技节”作为“**科技活动周”的有机组成部分,是深化职工科技创新的重要载体。由市总工会等八家单位于今年5月15日至26日联合举办的第四届**职工科技节,是历届职工科技节中规模最大、内容最丰富、影响最广泛的一届职工科技节。刚才李卫军部长已对第四届**职工科技节情况作了小结。我认为,这届**职工科技节活动归纳起来有以下六个特点:

一是主题突出,目标明确。紧紧围绕**“创新驱动、转型发展”的主线,围绕“立足岗位创新,推动转型发展”的职工科技节主题,深入推进“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动,聚焦职工创新行动,动员和组织广大职工努力为**“十二五”发展开好局、起好步,为转变经济发展方式和增强自主创新能力、促进**经济社会又好又快发展做贡献。

二是领导重视,精心组织。各级工会领导对这届职工科技节予以了高度关心和支持。全总领导专程到沪出席开幕式并做了重要讲话;市总主席办公会专门听取有关情况的汇报。许多区县局(产业)工会都在科技节前专题讨论、研究职工科技节工作,提出科技节具体工作打算和要求,并落实分管主席负责,深入基层,广泛发动开展职工科技节活动。

三是形式多样,内容丰富。各级工会紧密结合实际,精心设计职工科技节活动载体,在市级层面和区县局(产业)层面共安排了175项活动项目,活动形式有近40种。基层企业层面的职工创新活动也是丰富多彩,活动内容具有一定的针对性,活动形式也具有较大的感召力。

四是上下联动,内外互动。市总工会注重加强工会内、外部各种职工创新力量的整合,集聚资源,在市级层面组织开展了8项职工科技节活动。在市级层面活动的示范、引领和辐射下,有83家区县局(产业)工会联合有关方面,在本级层面上分别组织开展了职工创新活动,如宝钢集团工会举办了以“切磋创新技艺,共谋企业发展”为主题的第三届宝钢“员工创新活动日”等活动;上汽集团工会举办了上汽工程师“节能减排”创新论坛;纺织工会举办了**纺织职工“知识产权普及教育及知识竞赛”活动;浦东新区总工会举办了新区职工科技节,组织开展了职工创新成果展、职工科技创新成果评选、职工创新工作研讨、职工环保知识培训、职工创新成才讲座等职工科技创新活动;闵行区各级工会先后举行职工创新座谈会、创新论坛、研讨会、报告会、有关科技创新专题讲座、征文、演讲、合理化建议活动以及职业技能竞赛等多项活动;嘉定区总工会开展“我为节能减排献一计”、科普知识版面巡展、职业技能竞赛等活动;航天局工会举行了职工专利知识讲座和由千名班组长参加的职工科技创新工作推进大会;电力建设工会举行了**电建优秀施工工法、科技论文征集展示和“五小”成果征集、活动;城投总公司工会开展了2011年“建功‘十二五’,创新促发展”金点子征集评选活动;市医务工会组织开展了2008-2010年度**市医务职工科技创新标兵、能手评选活动;市金融工会举办了“科技创新,助银行卡服务更精彩”论坛,等等,各个单位的活动都很有特色,并取得了积极成效。

此外,这次职工科技创新成果展的举办更是突显了市、区县局(产业)和基层上下联动的特点,有31家区县局(产业)参展,设立了产业展区、联合展区和地区独立展区,集中展示了460多名职工创新先进典型人物和520多项职工技术创新优秀成果,吸引了10万市民参观,在社会上引起很大反响。

五是分类指导,注重推进。在本届职工科技节上既注重营造职工创新氛围,更注重对职工创新实践活动的推动,如举办非公企业职工创新工作座谈会、合理化建议工作研讨会等,通过交流经验,研讨做法,探索方式,进一步明确推进非公企业职工创新工作的指导思想、重点和途径;明确开展合理化建议活动的时代性、科学性、广泛性、多样性和实效性要求。

六是加强宣传,扩大影响。大力宣传宝钢职工创新现象、上汽合理化建议工作机制、亚尔光源公司先进操作法工作做法,并推出了工人发明家、职工科技创新英才、劳模创新工作室等一大批先进典型;借助**电视台第一财经频道知名栏目——《头脑风暴》和“东方网”,分别举办了《蓝领创新——咱们工人有力量》讨论节目和“第四届李斌技师网上论坛”,探讨蓝领职工创新的可行性和必要性,讨论发挥农民工高技能人才作用的问题,引导社会关注职工岗位创新,支持农民工岗位成才。《蓝领创新——咱们工人有力量》节目受到了市委宣传部新闻阅评督查组的高度评价,并上报市委市府主要领导;工人日报、解放日报、文汇报等近20家新闻媒体和42家网站报道了120多条职工科技节活动消息,宣传声势超过前几届,职工科技节和群众性科技创新活动的社会影响力进一步增大。

我们高兴地看到,在各级工会的精心组织和广大职工的积极参与下,为期12天的第四届**职工科技节获得了圆满成功,它对于弘扬创新精神,激发创新热情,营造工创新氛围,深化创新起到了积极的推动作用。**职工科技节已成为具有一定社会影响、受到社会各界欢迎和好评的一个职工科技创新活动平台和载体。

刚才,浦东新区总工会、建工集团工会、电信公司工会和市一医院工会分别交流了开展职工科技节活动的做法和经验。这些做法和经验值得各级工会学习。下一步,我们要借本届职工科技节之势,进一步深入贯彻九届市委十四次全会精神,贯彻落实八委办《关于推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》,按照市总工会关于深入推进“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动要求,进一步推进全市职工科技创新工作不断取得新成绩。

一、健全工作体系,加强职工创新工作领导

一要着力搭建三个平台。各级工会要建立和完善职工创新工作的推进机制,建立多层面的职工创新活动平台、职工创新服务平台和职工创新激励平台等三大平台,指导和推进职工科技创新,激发职工的首创精神。目前,市总工会已在市级层面建立了这三大平台,各单位要充分利用这些市级层面工作平台,参与各项活动。同时要整合资源,会同政府及企业有关部门,着力搭建本级层面的职工创新工作平台,建立职工创新工作体系,进一步形成党委领导、行政支持、各方推进、工会运作、职工参与的群众性科技创新工作格局。

二要着力学习推广宝钢经验。近年来,宝钢工会积极推动职工创新,取得了很好成绩。我们要研究宝钢现象:宝钢现在每天产生专利4件,48%由一线职工创造;企业技术秘密年均2000余件,40%由一线职工完成;2006年开始全国有10名一线工人被授予科技进步二等奖,其中**有4个,而宝钢占了3个;宝钢先后有1100余项的职工创新项目在国际、国内发明展中参赛获奖;宝钢还拥有11名“**市工人发明家”。宝钢这些现象的本质是什么呢?是宝钢建立了一套推进、保障机制,这套机制包括有先进的创新文化、完善的创新体系、开放的创新载体和有效的激励措施,形成了共同发展的价值取向和持续改进的职工创新实践之路。宝钢的经验具有很好的示范推广价值,值得各单位学习借鉴。

三要着力三个深化。一是职工科技创新活动要从个人创新向团队创新深化;二是职工科技创新活动要从制造业向服务业深化;三是职工科技创新活动要从国有企业向非公企业深化,进一步扩大职工创新活动的覆盖面和影响力。特别是非公经济领域,这是开展职工创新活动的一个重要阵地。目前,非公经济发展很快,非公企业职工人数越来越多,非公经济对推动经济社会发展发挥了越来越大的作用。但是,目前非公企业的职工科技创新工作在总体上仍比较薄弱,企业覆盖率和职工参与率都不高,与非公经济迅猛发展的新形势和所发挥的作用还不相适应。对此,我们要在继续抓好国有企业职工科技创新活动的同时,认真研究探索在非公企业开展职工科技创新活动的新途径、新方法,切实加强对非公企业职工科技创新活动的指导,推动职工科技创新活动在非公企业实现新的突破。

二、围绕创新主题,推动职工创新行动

要坚持以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,立足岗位,面向企业,激发职工创新活力,推动转型发展。

一要推动职工创新实践。要加强职工创新载体建设,以需求、问题和项目为导向,积极组织、引导广大职工立足岗位,广泛开展“五小”、科技攻关等群众性技术创新活动,充分发挥职工的聪明才智和创新创造热情,推动科技进步、产业结构调整和转型发展。

下半年,市总将加强合理化建议信息化系统的建立工作;同时加强同市政府有关部门的协调,重新修订、推出《**市合理化建议和技术改进奖励实施办法(修订稿)》,以进一步规范本市合理化建议活动的奖励标准和奖励办法,推动群众性合理化建议活动持续有效的开展。

二要推动形成一批创新人才。要围绕实施《**职工素质工程“十二五”规划》,继续积极配合企业行政,建立健全“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工技能发展机制,激发职工学技术、练技能的热情,加强高技能人才培养。同时,要大力推进实施首席技师、首席员工制度,充分运用首席技师工作室、劳模创新工作室等工作载体,做好职工技能、创新领军人物的培育工作,发挥高技能劳模品牌的示范引领作用,在创新实践中充分发挥高技能创新人才的示范、引领和辐射作用。

下半年,市总将会同有关部门命名20个**市首席技师工作室;市职工技术创新基金将对每个市劳模创新工作室给予一万元的启动资金支持,并要求有关单位按不少于1∶1比例配比。

三要推动形成一批创新成果。要全力推进实施“十、百、千、万”工程,积极组织参加合理化建议、先进操作法、优秀发明选拔赛、创新创意大赛等活动,参加各种发明展和职工科技创新成果展示、交流活动,推动一大批职工岗位创新成果的涌现。

下半年,要认真组织开展第二十四届**市优秀发明选拔赛活动;组织优秀职工创新成果参加8月份在山东威海举办的第二十届全国发明展览会;积极参与**市职工合理化建议优秀成果和**市职工先进操作法优秀成果征集、命名活动,今天有关通知已发给大家,希望按照通知精神,积极做好征集、申报工作;还要积极推荐职工科技创新优秀成果参加**市科技进步奖的评选。

三、加强技协工作,深化职工创新成果转化

职工技协工作是工会组织职工参与经济技术创新活动的有效途径和重要载体。要进一步贯彻落实市总工会、市科委等七家单位联合制定的《关于推动本市职工技协组织开展群众性科技创新活动的若干政策意见》,大力推进基层技协组织建设,进一步发挥职工技协组织在推动科技创新成果转化、促进科技进步和经济发展中的积极作用。

一要加强技协基层组织和会员发展。要按照全国总工会和市总工会关于“凡是有工会的单位,有条件的都要建立技协组织、开展技协活动”的要求,以贯彻七委局《若干政策意见》为契机,加强基层技协组建,着力把具备条件的企事业单位技协组织建立或恢复起来,进一步提高技协组织建制率,扩大技协工作的覆盖面。同时,要大力发展个人会员,吸收高技能人才、科技人才、创新人才和专业人才,以及积极参加合理化建议等创新活动的职工成为职工技协会员,扩大会员队伍,为发挥技协作用提供强有力的人才支撑。

二要加强职工创新和科技服务工作。各级职工技协要坚持“创新、协作、服务”技协工作方针,一手抓好群众性科技创新活动,技协会员要成为职工科技创新活动的主干力量,职工技协组织要成为“职工创新之家”;一手要抓好科技服务活动,坚持立足企业,服务社会,用好、用活、用足职工技协开展科技服务活动的财税政策,推动以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的项目协作和技术交流。要加强区域性经济技术协作与交流,做好援疆工作。

第6篇:科技创新方面合理化建议范文

一、广泛发动,精心组织

在科学发展观

学习教育活动案例剖析阶段动员会以后,我们又专门组织会议对献计献策活动进行专门发动,讲清开展此项活动的目的,对改进我院各项工作的重大意义,使广大党员积极投入到献计献策活动中来。为此,我们要求每名党员认真对待献计献活动,不能走过场。

二、确定重点,开展献计献策

为了使献计献策活动更有实效性,院党委对党员献计献策的内容进行了细化,使党员能够根据实际工作特点,有针对性的提出合理化建议。

三、多种形式开展献计献策活动

为了使党员同志更广泛地提出自己的建议,我们采取了多种形式。一是下发合理化建议反馈表到每个党员,针对学校重点提出建议;二是组织召开座谈会,针对存在的问题进行专题研讨,提出有价值的建议;三是为了避免广大党员不能表达自己真实的想法,我们在内部网站上开辟了意见信箱。

四、献计献策的主要内容

对广大党员、群众通过不同渠道提出的合理化建议,学教活动办公室组织相关人员进行汇报、汇总。

献计献策的内容呈现出以下特点:

1、内容针对性强,对今后开展科研、生产、经营等方面的工作有很好的借鉴意义。

2、内容全面,涉及到我院改革发展的各个方面。

3、提出的建议可操作性强。

4、建议起点高,具有前瞻性。

献计献策主要内容汇总如下:

1、进一步改善职工生产、生活环境,给员工提供一个良好的工作环境和人文环境。

2、注意人才队伍的梯队建设,以适应现代科技发展和产品更新换代的需求,增强企业抵御人才流失风险的能力,保持企业长期发展的后劲。

3、结合我院的特点,重点研究涉及企业发展的根本性、方向性和长远性的重大战略问题,做好企业在组织结构、市场结构、产业和产品结构及生产能力、科技开发、人才培养、企业文化建设等方面的全面的近、中、长期规划,把企业当前发展与长远发展有机地结合起来。

4、要着力培养适合本企业创新发展需要的不同类型人才队伍,既包括科技创新人才,也包括科技管理人才、科技支撑人才、成果转化人才、经营管理人才等。有计划的提供系统的人员培训、互动交流、参观考察,大力倡导与实际工作相结合的创新与创造,

5、进一步改善工作作风,严格落实各项工作措施,在抓落实、抓成效上下功夫。

6、发挥我院在选煤领域的前沿技术、原创技术创新、创新活力及专业化方面的优势,在主导产品和关键技术、集成技术上尽快形成自主开发能力。同时,应加快建立健全企业知识产权保护体系和制度,着力打破跨国公司的知识产权封锁。

7、要依托广阔的国内市场,积极开拓国际市场,在更高的层面上参与国际竞争。将高科技含量,高附加值的产品推向世界,逐步塑造和增强我院在国际市场的影响力和竞争力。

第7篇:科技创新方面合理化建议范文

关键词:城市;科技体制;创新;改革

中图分类号:C93 文献标识码:A

一、深化改革科技管理制度

首先,改革科技计划体制,强化科技计划经费管理。市政府要以科学发展观为指导,进一步完善科技计划工作程序,明确科技计划决策目标,落实科技计划执行责任,强化科技计划执行的效果评估论证,并对科技计划实施全过程监督管理。尤其对于重大科技项目而言,要加强中期检查、结题验收和绩效考核等关键环节的监控。其次,建立专家咨询论证制度,降低重大科技项目决策风险。市政府科技管理部门要积极组织技术专家、财务审计专家、创新管理专家、市场营销专家等专业人士,定期召开科技研讨会议,让专业人士对本市科技创新与发展出谋划策。同时,成立专家咨询小组,负责对重大科技计划项目进行可行性论证,并提出专业的咨询意见。再次,建立科技人才激励机制。政府科技管理部门要建立合理的薪酬制度和人才评价体制,促使人才资本参与收益分配,调动起科技人才工作的积极性。此外,积极搭建科技人才发展平台,鼓励校企合作,共同培养满足产业发展需求的创新型人才。

二、构建多元化的科技金融体系

科技金融体系的构建必须始终坚持政府引导、市场化运作的基本原则,充分发挥政府在投融资决策中的主导作用,以及市场在资源配置中的调节作用,促使社会资源向技术创新领域聚集,从而构建起多元化的科技金融体系。具体可从以下两个方面着手构建:一方面,发挥政策性金融工具的作用,建立起商业银行对科技创新活动贷款的风险补偿机制,积极扶持风险投资基金公司的创立,主动学习国际先进的风险资本管理经验;另一方面,市财政部门应针对科技研发与创新设立专项资金和引导基金,出台相关政策鼓励民间资金流入到科技投资领域,为拓宽企业科研经费筹集渠道提供有力保障。

三、大力建设科技创新平台

建设科技创新平台是提升城市科技创新能力的重要策略,应当结合城市的现实需要和发展战略,建设一批重大科技平台,提高对优势产业的服务水平,具体包括:首先,建设科技创新信息平台。地方政府应积极建设科技创新信息网,在信息网上及时最新的国家、省、市技术创新产业政策、技术创新动态、项目动态等信息,使相关部门和人员全面掌握科研动态,防止因重复研究造成资源浪费。其次,建立技术研发平台。地方政府应当依托龙头企业和重点科研院所,在电子信息、制造业、医药、新能源、新材料、生物、节能环保等产业领域,建设重点实验室、研究中心、产业技术研究院等研发平台,为全面提升城市科技研发能力提供基础设施条件。再次,建设公共服务平台。充分整合利用科研机构、高校、核心企业的资源,在经济开发区、高新技术产业开发区、专业化产业基地等区域内建设公共实验、检测评价、生物医药中试孵化等平台,构建起开放共享、功能齐全的技术服务体系,为企业提供多样化的技术服务项目。最后,建设企业孵化平台。进一步优化大学生科技园、生产力促进中心、创业服务中心、科技企业孵化器的建设,为高成长性企业提供管理咨询、技术合作、融资投资等方面的专业化服务,不断提升企业自主创新能力。

四、创新与改革科技评价机制

(一)完善科技管理工作评价体系

为进一步提升科技管理工作效率和效果,应创新性地改进科技管理工作绩效评价体系,在原本以科研成果产出和产业化等指标为考核重点的基础上,适当增加能够客观评价政府科技管理部门工作绩效的指标。具体如下:其一,增加科技资源投入与产出评价指标。该指标要从资金、人力、时间等层面出发,对政府科技管理部门在科技资源投入与产出中的管理行为有效性进行评价。其二,增加产出与影响评价指标。该指标要从直接产出、短期社会影响、间接社会影响、长期社会影响等层面出发,对政府科技管理部门实施科技管理行为的扩张力进行考核。其三,增加资金使用效率评价指标。该指标要从资金分配的合理性、资金使用的合理性、投入产出比等层面出发,对政府科技管理部门资金配置和使用效率进行考核。其四,增加组织和管理评价指标。该指标主要对政府科技部门的组织能力、提供公共服务能力、履行部门职能情况进行考核。

(二)完善科技成果评价体制

科技成果评价体制是科技体制改革与创新的重要部分,在指导科学技术研究、促进科技成果转化等方面有着不可忽视的作用。为此,笔者建议应当从以下三个方面入手对科技成果评价体制进行改进和完善。首先,建立新的评价标准体系,使其适用于不同类型的科技成果评价。例如以学术价值和应用前景为评价标准,对应用基础研究成果进行评价;以是否取得知识产权和发明专利授权为评价标准,对生产领域的研究成果进行评价等。必须注意的是,不得对没有取得社会效益和经济效益,没有得到市场认可的成果进行评价。其次,改革现行科技成果鉴定方式,转变以往以会议鉴定为主的鉴定体制,大力推行检测、函审与应用单位评价相结合的鉴定方式,从而确保鉴定程序和鉴定结果的科学性、公正性。再次,构建多元化的科技成果评价体系,拓宽科技成果登记和评奖渠道,转变以往只将科技成果鉴定作为唯一评定依据的做法,逐步纳入发明专利证书、国际权威学术期刊论文、权威机构项目评估报告等评定依据。

结语

总而言之,科技体制是自主创新的前提和基础,城市作为科技创新的载体,必须从城市实际情况和发展战略出发,不断深化科技体制改革,为提升城市自主创新能力奠定坚实基础。在科技体制改革中,要充分发挥市政府的引导作用,逐步建立健全科技管理制度、科技金融体系、科技创新平台以及科技评价机制,从而推动城市在创新型国家建设中争当先锋。

参考文献

[1]傅诚德.科技体制及其改革的若干思考[J].石油科技论坛,2010(06).

[2]黄文琦.张红辉.宁波市科技管理体制改革现状、问题及对策研究[J].科技管理研究,2013(03).

第8篇:科技创新方面合理化建议范文

在十一届全国人民代表大会第四次会议上,国务院总理做政府工作报告。报告指出2011年的重点工作,并就加快培育发展战略性新兴产业,大力推进科技创新等具体工作做出方向性部署和安排。政协委员、人大代表献计献策,就物联网、云计算、三网融合、科技创新等话题提出了大量提案和议案。五年战略机遇期内的努力,事关产业战略性转型提升,事关国家核心竞争力的锻造。

关键词1 ――新农村

在建设社会主义新农村过程中,推动农村信息化,用信息化带动农业产业化和促进农村现代化具有重要意义。在提案中,不乏关于农村信息化的建议。

全国人大代表、中国移动广东公司总经理徐龙建议,以“无线城市”推动城乡统筹发展,构建乡村数字生活,这样生活在农村的群众只要有网络和手机,就可以享受无线城市带来的便利。

全国政协委员、湖南省经济与信息化委员会副主任张大方从电子商务的角度建议依托网上供销社,打造“三农”新平台,可以考虑采取“实体+网络”、“手机+电脑”相结合的电子商务新模式。

全国政协委员、中国电子信息产业发展研究院副院长徐晓兰同样关注农村电子商务。她建议,在电子商务集群化发展特征显著的农村地区,采取一些促进措施:建立农村网商创业园区,园区要大力发展物流、包装、IT等相关服务性产业,并提供网店经营、营销、管理方面的培训,为农民网商提供完善的配套服务。

关键词 2 ――物联网

去年政府工作报告第一次把物联网的定义列入报告内容。今年,报告又明确提出要促进物联网示范应用。全国人大代表、中国工程院院士、中星微电子公司董事局主席邓中翰认为,物联网本身是一次浪潮,如果不能够迅速地产业化应用,仅停留在概念阶段,很有可能就会成为泡沫。邓中翰认为,今天的示范工程不再是有和无的问题,而是怎样做得有特色,有智能,有价值。

在应用层面,两位全国政协委员――湖南省政协原副主席尤国键、湖南大学副校长赖明勇联合提议加快交通物联网建设,推动物联网在公共安全、生产管理与控制、现代物流与供应链管理、交通管理、重大工程与活动等行业的应用,带动我国交通运输物联网产业发展。

关键词3 ―― 云计算

云计算是今后信息产业的核心竞争力。全国人大代表、浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕建议,实施自主云计算发展战略,加快构建“中国云”,建立适合我国国情的云计算模式,并将构建自主知识产权的云计算标准体系作为战略重点之一。

全国政协委员、中国金融租赁集团主席曹国雄在发言中指出,接下来的三到五年将是我国云计算发展的关键时期,各级政府应该从云计算的提供、云系统的构造、云计算产业链的创新三个方面入手细化,形成切实可行的发展战略和行动计划。

关键词4 ―― 宽带中国

加快建设高性能宽带信息网是我国基础设施建设的重要组成部分。全国人大代表、浙江省电信有限公司总经理张新建认为,“宽带中国”应入围国家发展战略。宽带投资能直接产生经济效益、间接带动消费增长、促进社会就业。他建议,我国应当从战略层面认识宽带互联网,将“宽带中国”纳入国家发展战略。

关键词5 ―― 科技创新

大力推进科技创新是保证我国保持并提升竞争力的根基。全国人大代表、中国工程院院士、中星微电子公司董事局主席邓中翰认为,我们要持之以恒地追求原始创新。在这一过程中,我们可能会遇到各种各样的困难和压力,但只有这样,才能真正实现我国科技产业腾飞。我们还要在系统性、集成性、团队性创新上下功夫,要允许失败,并且这种失败要有体制来保障。“我们要为此营造创新文化和氛围。培养一种鼓励创新的精神,培养一种支持、信任的氛围。”

全国政协委员、中国工程院原副院长、工程院院士邬贺铨认为,与其谈科技成果的转化,不如更多地谈技术创新能力的培育,能够通过高校研究所跟企业结合,能够把企业的创新能力培育出来,这样才能真正达到目的。

构建移动互联网生态圈

杨元庆

全国政协委员、联想集团CEO

在北京铁道大厦的政协会议经济第37组分组讨论会现场,杨元庆比以往参会时活跃了很多,在仔细倾听其他委员发言的同时,还积极地发表自己的意见和建议。因为他认为,“既然做了全国政协委员,就必须要起到委员的作用”。

在接受《中国计算机报》采访的时候他表示:“以前我是新人,虽然也非常想积极地参政议政,但是还需要一个学习和熟悉的过程。所以,以前的提案比较少。我的有些提案得到了政府各部委的高度重视。相关部委还曾经专门派人来跟我面对面地探讨如何落实提案的内容。”

据杨元庆介绍,他今年的提案比较多,既有跟行业相关的,也有跟国计民生相关的。

在跟行业相关的提案中,杨元庆希望国家大力发展移动互联网产业。“这是和‘十二五’规划相吻合的,国家应该把它作为一个重点的战略性产业发展,要营造更好的环境,同时发展自有知识产权的芯片、操作系统、应用等。我们希望在技术的投入和政府采购等方面,国家能出台相应的政策,对拥有自有知识产权的单位给以支持。”

在关系国计民生的内容方面,杨元庆提交了关于如何扩大内需的提案。他认为:“现在很多高档商品、名牌商品,老百姓都喜欢到国外购买,然后再带回国内,因为国外卖得更便宜。所以,希望国家通过适当地降低关税,把这部分需求留在国内。”

另外,现在就业难问题也是一个热点问题。一方面是企业用工荒,招收工人难;另一方面是一些大学毕业生找工作难。杨元庆在提案中建议,一方面应多支持一些技术性工人的发展,使供需关系趋于平衡;另一方面,国家要鼓励和支持在校大学生多参加社会实践活动,对他所要选择的行业和企业有所了解。

据悉,除此之外,杨元庆的提案还涉及绿色、环保方面的问题。

在谈到“十二五”规划对联想集团业务的指导意义时,杨元庆显得非常兴奋。他认为,规划的重点是强调转变经济增长方式,以及大力发展战略性新兴行业。转变经济增长方式,无外乎从粗放型发展转向集约型发展,从传统产业转向创新型产业,从产品经济转向服务经济,从出口导向型转向内需拉动型。这对于联想是一个很好的发展机遇。联想既是一个受益者,也应该是一个贡献者。

一年前,联想了移动互联网战略,对战略的落实情况,杨元庆表示非常满意:“我对乐Phone还是很自豪的,无论从性能还是从应用上都不逊色于iPhone。我们现在缺的就是他们所具有的全球品牌影响力和知名度。”但他相信,联想的产品更适合中国本地用户的需求。“你说几万个、几十万个应用,每个人真正能用到的有多少?也就是百八十个。所以,我们立志于打造关键应用,让中国消费者有好用的应用。同时,我们还要着力去打造一个适合本地的生态环境。”

“乐Pad也一样,它有很多创新。比如将Android操作系统和Windows操作系统在一个混合架构下实现了整合;乐Pad既可用做平板电脑,也可以用做笔记本电脑的屏幕,而且即将上市的乐Pad可同时兼容电信的制式和联通WCDMA制式,可以支持Flash,兼容各种格式的视频文件。”杨元庆如是表示。

自主创新需立法保障

邓中翰

全国人大代表、中国工程院院士、中星微电子公司董事局主席

邓中翰在接受本报记者采访时,从公文包地取出政府工作报告,翻到第25页,一字一句地读出关于科技创新的一段话(包括标点符号)。作为这段文字的主要起草人之一,他称之“既借鉴了硅谷经验,又体现了国家意志”。

会上,邓中翰提出议案:继续推动《中华人民共和国自主创新法》立法,以法律形式对自主创新的相关内容加以规定,依法保障和促进自主创新的开展。“我国自主创新需要一种新机制,这需要新的法律来保障。”邓中翰说。鉴于这项提案对于科技创新的重要意义,在议案成文过程中,总理、吴邦国委员长多次表示关注,在提案提出后,更是得到30多位人大代表联名签名支持,成为全国人大第四次会议的正式议案。

今年的政府工作报告指出,要“坚定不移地执行知识产权战略,提升知识产权的创造、应用、保护、管理能力”。邓中翰认为,《自主创新法》的提出是对应于政府工作报告的。除了依法保护通常意义的知识产权,还要保护自主知识产权,包括以自主知识产权为核心建立的国家标准和相关产业,特别是战略性新兴产业。而在具体实施阶段,《自主创新法》应当既涵盖各种权益问题,又涵盖科技体制创新问题,反映出我国未来将依靠自主创新来实现科学发展的方向和思路。

作为新中国最年轻的两院院士、“星光中国芯工程”总指挥,邓中翰深感作为一名科技工作者的责任感,尤其在面对我国与国外存在的核心技术方面的差距时,这种紧迫感就尤为强烈。他建议,国家应加大对高端芯片技术的扶持力度。

回国之初,邓中翰曾向国家领导人建言,中国半导体产业的突破口就在于数字多媒体,他主持研发的2001年“星光一号”诞生后,中国结束了“无芯的历史”,并于2010年实现了技术标准的突破。如今,新的战略机遇期到来了,“借助国家安全监控和物联网产业快速发展的机遇,我国极有可能实现在数字多媒体高端芯片领域的重大突破,进而使技术达到世界领先水平。”邓中翰说。

在创新过程中,邓中翰认为,应该鼓励企业承担国家重大项目,强化企业参与力度。他认为,国家重大专项在立项阶段不仅要征求大学和科研院所的意见,也应充分吸收具有技术研发能力的企业意见。真正实现发挥企业作为创新主体的作用。

加快构建自主“中国云”

孙丕恕

全国人大代表、浪潮集团董事长兼CEO

从当年走上工作岗位开始,全国人大代表、浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕就一直和“计算”打交道。此次,他又把关注焦点锁定在云计算上,呼吁加快构建“中国云”。

孙丕恕建言,我国应当把握技术升级带来的产业变革机遇,加快自主创新,掌握自主的云技术和云标准,捍卫国家信息安全,实现IT产业结构的调整和优化升级,并在全球产业格局中占据有利地位。

“实施自主云计算发展战略,掌握拥有自主知识产权的核心技术体系,加快构建‘中国云’,是调整经济结构和转变发展方式的重要途径,更是抢占新一轮全球竞争制高点的战略选择。” 孙丕恕在接受本报采访时说。云计算不仅改变了网络应用的模式,也将成为带动IT、物联网、电子商务等诸多产业强劲增长的基础,是实现我国两化深度融合,促进结构调整、转变增长方式的必然需求。

对于发展自主可控“中国云”,孙丕恕认为这是必须抓住的战略机遇:“目前国内外厂商在云计算领域的认识和进展基本同步,国内厂商甚至在某些领域已经超前。而国际上的云服务从架构到服务保障尚无统一标准,给我国在标准、协议的制定方面留下了发展空间。”

对于云计算发展,孙丕恕建议:“一定要从国内实际需求出发,解决应用落地问题是重中之重。建设面向公共服务的行业云,通过前端应用带动后端产业发展,带动相关应用软件、服务产业发展,是现阶段我国发展云计算的可靠途径。”

以应用带动创新发展

郭为

全国政协委员、神州数码董事局主席兼CEO

3月9日,在北京梅地亚两会新闻中心,郭为作为政协委员中科技界的代表,参加了由两会新闻组组织的以科技创新为主题的记者会。郭为提交的《以应用促发展,完善国家创新体系建设》的提案,引起了各界的关注。

从加盟联想到创办神州数码20多年,郭为见证了中国创新体系发展的整个历程,也一直关注中国创新人才的培育与成长。联想是中科院当年应用创新、将科技成果产业化的范例,神州数码则是中国十大创新软件企业之一,是中国自主创新的杰出品牌。作为科技领军人物出身的企业家,郭为在创新体系建设方面有独到见解与前瞻性思考。

而这也是郭为此次提案的初衷。他建议,国家创新体系建设要紧密联系现阶段社会经济发展的实际需求,避免纯科技的创新竞赛,将重点逐步转移到应用创新上,多培养“中国的爱迪生”、“中国的图波列夫”等应用型科学家。

当前我国各类重点科技计划侧重于高端技术领域的突破与创新,在以企业为主体、市场为导向的国家创新体系建设方面依然面临着挑战。“即使我们在高性能计算机的研制方面全球第一,但就信息技术的综合发展水平而言,我们还是相对落后的。”为此,郭为建议以企业为主体,以需求为导向,以应用促发展,完善国家创新体系建设。通过应用的牵引,特别是一系列涉及国计民生的大型关键应用系统的研发、推广和持续投入,逐步确立我国在信息技术领域的综合竞争优势。

郭为在提案中从创新主体、产学研用一体化、金融、人才等方面提出了建议。

农村更需要电子商务

徐晓兰

全国政协委员、中国电子信息产业发展研究院副院长

徐晓兰是个精力异常充沛的人。在成为政协委员后,责任感和使命感驱使她不停地去全国各地进行调研,而且每年她都是全国政协委员中提案最多的人之一。徐晓兰今年有4个重点提案,内容涉及发展电子商务、稳定物价、城镇化建设、质量强国等多个方面。

徐晓兰坦言,她的多重身份也为她积极调研、参政议政创造了很好的条件。“我是全国政协教科文卫体委员会的委员,同时也是致公党的中央委员,每年我们都要花大量时间去全国各地调研,去的每一个地方,都会引发我们的多方面思考,对我的几个提案的形成也都非常有帮助。”据她介绍,在她今年提交的4个提案中,《关于进一步引导和促进电子商务发展、破解中小企业融资难题,带动社会就业、促进农村经济发展的提案》是重点提案,也是作为大会发言提交的。

徐晓兰认为,江浙一带利用电子商务让农民致富的经验非常值得借鉴,国家不仅要加大投入力度建设基础设施,还要通过培训教会农民如何把产品卖出去,利用电子商务开辟新农村经济。

据徐晓兰介绍,在国内最大的网上零售商圈淘宝网的建设中,已经有成型的农村电子商务模式。其典型代表有江苏省徐州市沙集镇(以木制家具销售闻名,有1200多家网店、33家实体家具加工厂)、河北省清河县东高庄村(以羊绒纱线销售闻名,年电子商务销售300多吨,销售额超过2000万元)和浙江省义乌市青岩刘村(有1800余家淘宝网店,2010年成交额超过20亿元)。

徐晓兰建议,国家可以通过建立农村网商创业园区,鼓励商业银行进入农村、加强电子商务相关基础设施建设等方式,提高我国广大农村进行电子商务探索的认知度。

加速TD-LTE国际化进程

王建宙

全国政协委员、中国移动通信集团公司董事长

在以往的两会采访中,王建宙都是当仁不让的热点人物,而记者们关注的焦点大多是关于手机资费、3G运营方面的问题。但今年的情况似乎有了很大不同。

3月7日下午,在政协会议参加经济组分组讨论的王建宙一走出电梯,就被记者们团团围住。虽然那时会议室中的分组讨论已经开始,但王建宙似乎并不急于冲出记者的包围圈。而是驻足了10分钟之久,耐心地回答了记者们的提问。

谈及4G技术,王建宙显得信心满满。

王建宙表示,TD-LTE在2010年上海世博会、广州亚运会的成功演示引起了国际产业界的高度关注和认可。尤其可贵的是,TD-LTE在走向国际方面也迈出了实质性的一步,丹麦、波兰等国家的运营商已经与其签订TD-LTE商用网建设合同,印度多家运营商已经TD-LTE商用计划。预计2011年将有超过10个国家和地区开始TD-LTE商用部署,为我国主导的技术在全球市场广泛应用开创了先例。

记者在政协提案查询室查询到了王建宙的提案,也与4G技术有关。他在这份名为《关于发展新一代移动通信扩大我国自主创新技术的国际影响力的提案》中写到:国际上以LTE为主流的新一代移动通信网的建设比预期提前几年启动了。国际信息网络的这一趋势,给我国主导的TD-LTE技术在国际上推广应用,带来了机会。

对于这千载难逢的发展良机,王建宙提出了4点发展建议:政府支持,各方配合,全力搞好7城市TD-LTE规模试验,为尽早商用创造条件;早下决心,加快制定我国TD-LTE发展规划;加强产业协作,推进TD-LTE科技成果转化,市场产业集聚发展;推进TD-LTE的国际化进程。

在接受采访时,王建宙还特别透露:“乔布斯表示,他对TD-LTE版的iPhone很感兴趣,他愿意尽早投入这方面的研发。”

政府重要部门都应开微博

冯军

全国政协委员、华旗资讯总裁

3月8日下午16点42分,一条新浪微博信息引起很多网友的关注:“下午政协全体会议,领导突然来电,临时通知明天要发大学生就业的专题。本想后天去驻地堵爱国者总裁冯军,没想到情况有变。没有任何联系方式,咋办?万般无耐之下,我在人民大会堂给冯总的微博发了条评论,说明了情况,请他到一层大厅,十几分钟后,他出现了!我俩都感叹,万能的微博啊!”

冯军是个“微博控”,早已不是什么秘密。所以,在新浪微博上有着159万粉丝的冯军提出《关于建议国家选择关系民生的政府重要部门试点开通微博,服务民众的提案》,一点也不令人感到意外。

“我觉得政府开通微博很有意义。”冯军认为,过去,微博已经在政务公开、民意表达、收集舆情等方面起到了显著的作用,它在政府管理领域的运用还有很大空间。

对于如何引导微博良性发展,避免引发负面效果,冯军也提出了三点建议: 甄选试点部门,建议将铁道部、公安部两大关系民生的重点部门作为试点单位率先开通微博;建议开通微博的部门,设置专人、专岗负责管理;根据试点情况,政府可调整策略,决定下一步关于微博的应用方法。

在此次政协会议期间,冯军还提交了多个提案,内容涉及建立海外孵化器、解决大学生就业难题、建立妇女儿童拐卖通报制度、遏制网络欺诈、加重买卖妇女儿童者的刑罚力度、配备统一规格的校车等。

记者手记

在两会中成长

对一个行业媒体记者来说,参与两会报道是一段值得铭记的心灵之旅。辛苦自不必说,但这个过程也非常充实和快乐。

会前就要开始研读“十二五”规划的草案,搜集人大代表和政协委员的各种信息,尤其是与ICT相关的委员,看看他们都在关注什么、近期有哪些言论;要参加开闭幕式,在这个委员、代表相对集中的场合尽可能多地“堵住”一些读者关注的人物,给读者带来最具现场感的采访报道;要参加两会新闻组举办的多场记者会;要根据每天更新的信息,去各个代表驻地选择性地旁听对记者开放的分组讨论,尤其要关注经济组和科技组的分组讨论。

不仅如此,我们还要去政协的提案室查询委员们有哪些提案;去新闻中心搜罗新闻简报,并从一摞摞的会议记录中找到对我们的报道有帮助的信息;要和相关的代表委员约定采访时间,准备采访议题……

参与两会报道,对记者而言是难得的充电机会。

第9篇:科技创新方面合理化建议范文

进入新世纪,韩国的社会经济发展随之步入新的历史阶段。它在短短的40余年时间内一举跻身中等发达国家后,正积极筹划跨入发达国家的门槛。近年来,政府进一步加大了科技体制和政策的改革力度,推出了一系列旨在强化国家对科技发展宏观管理和协调的政策措施。

总统亲自担任国家科委委员长

为从根本上解决国家科技管理方面存在的条块分割、各自为政、机构重叠、投资重复等弊端,韩国政府加快了对国家科技管理体制的改革、调整步伐:

一、强化了国家科学技术委员会的职能和作用

作为国家科技发展的宏观决策部门,由总统亲自担任国家科委委员长。该委员会主要负责制定、实施与调整国家科技长远发展规划及创新政策,调整和分配研发预算;审议国家标准政策、知识产权政策和技术金融政策;管理基础研究会、产业技术研究会和公共技术研究会等。政府任命科技副总理兼科技部长兼任国家科委副委员长,国家科委的上述职能事实上也由科技部实施。

二、建立科技部主导下的国家科技宏观协调和管理机制

2004年,政府通过修订《政府组织法》和《科学技术基本法》,把科技部长提升为副总理级,使其成为位于财政经济副总理和教育副总理之后的第三位副总理,进一步强化了科技部作为科技主管部门的宏观决策和计划调控职能:(一)原分散在产业资源部、信息通信部、教育部、农业部等有关部委的各领域科技政策,统一划归科技部掌管协调;(二)国家研发预算的划拨和管理等,也交由科技部执行;(三)国家研发中长期计划的制定,科研计划及预算的综合调整,对科技政策和产业政策及人才政策的综合企划与调整,对国家研发工作进行调查、分析、评价及成果管理等,交由科技部下属新组建的“科学技术创新本部”(副部级)掌管和实施;(四)原由科技部承担的纯基础研究、应用研究和产业化支援等具体研发促进职能,交由产业资源部、信息通信部、教育部、建设交通部执行;科技部重点从事大型集成技术、萌芽技术、目的性基础研究和科普等。科技部通过下放权力、减少中间环节等手段,努力提高办事效率。例如:把需部长和副部长裁决的大事比率分别由目前的5.2%和11.25%减至4.6%和10%;建立远程网络化办公系统,使负责人在家中或出差在外时,也能及时处理各项公务。

三、建立与科技有关的部长会议制度

由副总理兼科技部长任部长会议议长,委员由财政经济部、教育部等12个政府部门部长、国务调整室长、总统秘书室政策企划首席、情报科学技术助理及科技创新本部长组成。由科技部主持每月的定期例会,主要任务是从全局角度协调与科技创新有关各政府部门的政策和计划。

通过对上述国家科技管理机构的改革与调整,科技部除涉及国家科学技术的大政方针由国家科委委员长(总统)主持决议外,科学技术基本计划、地方科学技术振兴计划等,均由国家科委副委员长(副总理兼科技部长)主持制定和实施,以科技部为主导的国家科技宏观管理协调机制基本形成。

把政府研究院所从所属政府部门中分离出来

韩国科技部提出要通过研发结构调整和体制创新,变以往的分散型研发体制为集中型研发体制,变对发达国家“模仿、追击型”研发模式为“创新型”研发模式,大幅提高研发效率,不断增加原创性研发比重,从根本上提高国家科技、经济竞争力。

一.建立研究会,优化资源配置

参照德国研究会模式,把政府研究院所从所属政府部门中分离出来,按不同领域分别组成“基础研究会”、“产业技术研究会”、“公共技术研究会”并将其置于国家科委的管辖之下。各研究会对下属的各研究院所的研发计划和实绩、经营状况进行评价,并对合作研究给予必要支持。

二.发挥企业创新主体的作用

企业的研发投入在国家研发投入总额中所占比率高达75%左右,是国家创新体系中不可或缺的重要力量。在企业研发机构去年突破1万家后,国家从政策上重点支持企业提高创新能力,计划到2008年把制造业创新企业所占比率由目前的40%提高到50%;到2012年建立10所具有世界水平的以研究为主的大学,使其成为基础和未来新技术的研发基地;国家科研院所朝专业化、大型化方向迈进,重点满足国家原创技术、大型集成技术等战略储备技术开发。各创新主体间建立网络化合作、协调关系,相互学习,共同发展。

三.大力支持产学研合作研发

通过修订《合作研究开发促进法》和《科学技术革新特别法》,进一步把发展产学研合作纳入法制化轨道。同时,多方采取措施支持产学研合作,主要措施包括:国家科研课题实施对象的选定推行产学研优先政策;国家科研院所的研发设施对产学研优先开放;不断扩大对产学研信息、人才交流和人才培养的支持;建立以大学为中心的产学研合作园区和地区合作开发支援团等。此外,由科学财团出资在全国理工大学建立的数十家“科学研究中心”和“工程研究中心”,对推动跨部门、跨学科的基础和应用技术开发,起到积极的促进作用。

建立公正、公开、透明的评估、评价体系

一.建立公正、公开、透明的评估、评价体系

建立“韩国科学技术企划评价院”,重点从事科技发展的中长期调查、分析和预测,对国家科研计划实施调查、分析、评价和调整,对科技部主管的重点科研项目进行评价和管理等。首先,根据本部门科研计划和成果指标进行自我评价,再由国家科委对其中的重大项目进行每3年为一周期的定期深入评价,评价结果将反映到次年度的科研经费划拨中。具体评价业务将由科技部内外专家构成的“成果评价委员会”实施。颁布实行《研究开发成果评价法》,引入以成果为中心的评价制度,为评价、评估提供法律依据。

二.加速科研成果转化

科技部从结构和制度上入手加速建立成果转化机制,在主管部委的协调下组成富民合作的成果实用化促进团,并以促进团为中心构筑各部委间的合作体制,制定详细成果转化促进计划,对技术开发、成果转化、产品销售的全过程给予系统支持。政府的科技预算向产业化领域倾斜,支持各有关部委培植和发展创新型中小企业和风险企业;通过建立大德研发特区和创新群体,构筑产学研紧密结合的网络化、开放化的研发体系,加速成果扩散和推广。