企业会计核算论文3篇

第一篇：企业会计核算规范化措施

一、企业会计核算规范化现状问题分析

（1）会计核算业务流程不规范。当前部分企业在会计核算工作开展上，一些会计工作人员未能严格执行《会计基础工作规范》中的相关要求开展工作，存在会计出纳、审核、制证、记账等工作内容不清晰、工作职责不明确，会计账簿记录、原始凭证审核工作不规范，这些违规行为致使会计失真问题经常发生。

（2）企业会计管理工作制度不完善。当前部分企业未能在会计核算工作上建立完善的会计管理制度，尤其是会计内部牵制制度，没有按照相关的要求配备企业会计工作人员，也未能执行相关的岗位轮换工作制度，致使企业内部的会计监督机制不完善，伪造会计凭证、利用职务公款私存等违法犯罪的经济行为时有发生。

（3）会计核算机构的设置不合理。虽然现阶段大部分企业按照现代企业治理结构成立专门的财务会计工作机构，但是都存在着会计机构设置不合理的问题。最突出的问题就是企业会计机构设置工作目标不明确、工作内容不具体、工作职责权限不清，这样不仅不利于企业会计监督工作的顺利开展，同时也造成了企业会计监管的困难。

二、企业会计核算规范化实施策略研究

（1）明确企业会计工作分工，为会计核算规范化管理体系建设提供基础。首先，企业管理部门应该明确企业财务会计部门的主要职责，即完成会计核算以及内部会计监督工作，主要涵盖企业经营活动中的各种财务会计核算、企业财务状况以及经营成果的反映、财务收支的控制、税收缴纳以及财务决算报送；同时还应负责统筹管理财务问题，进行企业财务会计人员的培训。其次，对企业会计工作岗位职责进行明确，重点是进行资金管理、投资管理、存货管理、资产管理、费用管理、销售往来款项管理、财务成果管理等方面的具体核算，同时负责会计报表编制、财务预算计划、会计信息化实施、档案归纳等方面的管理。通过对财务部门以及岗位员工实施责任制度管理的方式，使各部门以及会计工作人员明确自己的工作职责以及内容，确保会计核算工作的顺利实施开展。

（2）按照现代企业治理结构完善企业会计组织体系的建设。实现企业会计核算的规范化与标准化，必须结合新时期现代企业的治理结构，完善企业的组织体系以及机构设置。由于现代企业大多实行董事会管理制度，因此会计管理应该由企业董事会指派总经理或者是财务总监，对会计工作以及会计信息的真实可靠以及合法、合规问题进行监管。同时对于具体执行会计工作的财务部，应该设置相应的部门负责人、总账会计、收支会计、薪酬会计、成本会计、薪酬管理会计以及出纳会计等，可以采取一人多岗，但是应该遵循不相容职务分离原则开展会计管理工作，为企业会计管理的规范化提供良好的组织结构基础。

（3）完善企业会计内部牵制制度的建设。企业会计内部牵制制度对于确保会计核算的准确可靠，维护企业资产的完整安全具有非常重要的作用。在企业会计内部牵制制度的具体规定上，应该坚持每一项经济活动的会计核算业务应盖由两人或者多人共同分工完成。同时在企业的会计核算管理上，应该实行账目、资金以及资产相互独立管理的方式，以便于单独准确的反映企业的资金收支变化、资产变动以及财务状况变化情况。此外，对于每一项会计核算业务，都应该明确会计业务的办理时间、办理人以及办理流程，以提高企业会计核算工作的规范化水平。

（4）规范企业会计核算的流程。对于企业的会计核算工作，应该按照权责发生制以及配比原则开展，同时准确的划分企业的收益性支出以及资本性支出，并按照相关规定统一设置完善的会计科目进行会计核算工作。在会计核算工作具体开展实施过程中，应该明确企业会计核算工作的核心，就是以企业的账簿组织作为核心，通过把企业的会计凭证处理、会计账簿记录、会计报表编制、记账程序管理等内容有机的整合起来，形成过程合理、流程严密的企业会计核算体系。在具体的会计核算工作开展过程中，企业还应当结合企业自身经营管理的实际情况以及会计信息化的基本要求，选择适当的会计核算信息系统软件，以提高企业会计核算工作效率，确保会计核算工作质量，提高企业会计核算的整体规范化水平。

（5）提高企业会计核算工作人员的素质水平。当前部分企业会计核算工作水平不高的主要原因就是由于会计工作人员的素质能力不高所造成的。因此应该将提高会计工作人员的素质能力水平作为会计核算规范化实施的重要途径。首先应该对企业会计工作人员进行职业道德培训教育，让企业会计工作人员树立会计从业职业尊严与荣誉，能够遵守客观公正、廉洁自律、遵纪守法的原则开展企业的会计核算工作。其次，应该将企业的业务素质培训作为重要内容，重点针对企业的会计法、会计制度、会计准则以及会计基础工作规范对会计工作人员进行能力培训，使其熟练掌握会计核算工作流程的基本规定与业务操作要求，提高会计核算质量。

三、结语

随着市场经济的不断发展以及企业管理信息化的广泛应用，企业管理模式已经由传统的粗放式管理进入到了集约式管理，这对于企业的会计核算工作也提出了更高的要求。企业财务管理部门应该充分认识到会计核算对于企业经营管理的重要作用，并通过完善制度建设、强化监管等措施，提高企业会计核算的规范化水平，进而发挥会计核算防范财务风险、优化资金配置使用以及控制成本支出的作用，为企业长远健康发展提供基础保障。

作者：常国兴 单位：包钢（集团）公司计划财务部

第二篇：企业财务会计核算的问题及对策

一、企业会计核算存在的问题

1.缺乏财务管理的观念

当前，很多企业特别是企业的一些领导对于企业发展中的风险意识不足，不能够充分发挥资金的时间价值，缺乏企业财务管理的观念。对企业财务管理的认识不足，不能按照相关法律法规行事，不按财务管理制度进行管理，只是根据个人的想法行事。没有财务管理的意识，就不会其建立完善财务管理的制度，更不会设定企业财务管理的目标，只是采用偷税漏税等违法行为来增加企业的收入，实现企业的盈利。

2.财务管理体制不完善

对于企业的财务管理，很重要的就是要有一套完整的制度进行规范，在当前竞争日益激烈的市场经济形势下，很多企业不能够确立其发展方向，企业会计核算也不细致，更加不具备健全的财务管理制度，正是由于制度的不完善，才使得企业的财务管理面临很多障碍，极大的阻碍财务管理对于企业发展的作用发挥，会造成企业在财务管理方面出现极其混乱的现象。

3.财务管理人员专业性不强

随着经济的发展，财务管理工作在企业的发展中作用明显,财务管理人员的素质、能力及其水平的高低决定着企业财务管理的最终效果。但是，当前很多财务管理人员知识陈旧，不能够适应新时期对于财务人员的要求,有的甚至最基础的会计工作都无法完成，这给企业带来严重的经济损失，有的企业是为了节省成本，减少财务管理人员的数量，极大程度上影响企业财务管理的水平，还有些财务管理人员自身素质不高，同样制约企业财务管理能力的整体提升。

4.缺乏监督控制

通过对财务会计工作的大量调查发现，很多企业的内部监督体系不完善，会计核算的过程不规范。会计核算人员在工作中出现一些原则性错误，却没有得到有效地监督控制，造成企业大量资源的浪费。当前，很多企业的内部监督也存在着漏洞，由于不同地区的发票票面不同，使得会计核算人员的工作量加大，企业的财务管理人员有限，这就会导致企业内部的监管存在困难。

5.会计核算的界限不清

当前，很多的企业的没有将经营权和所有权分离，给企业会计核算带来很大的麻烦。同时有的企业并没有聘用专职的财务管理人员，只是让销售人员来记账，还有些企业，由于老总参与财务管理工作，使得财务管理工作出现很多不便，不能够将会计核算的界限划清。

二、如何完善企业会计核算

1.加强会计人员队伍建设

加强会计人员队伍建设是企业进行会计核算的基础，只有不断地对会计人员的综合素质进行提升，才能使会计核算更好的进行，企业应该加大对会计人员的培训力度，同时不断提升会计人员的思想道德水平，使企业的会计人员不但有过硬的专业本领，还能够拥有更强的责任意识。

2.完善财务管理制度

企业的财务制度是企业会计人员进行会计核算的基础，只有建立更加先进、更加完善的财务管理制度，才能更好的进行会计核算工作，企业要不断地借鉴和学习当前国际上先进的财务管理经验，结合实际，不断建立和完善自身的财务管理制度。

3.增强财务管理意识

对于企业的会计核算效果，最重要的影响因素就是企业的对于财务管理的重视程度，一个企业想要长期稳定发展，就必须注重会计核算和财务管理工作。所以企业应该重新认识会计核算的重要意义，并从人才培养，制度改革等方面着手，不断地加强企业会计核算工作。

作者：张楠 单位：天津现代职业技术学院

第三篇：成本核算在企业会计核算中的应用

一、企业会计成本核算工作中存在的问题

（一）核算内容不全面

目前，我国的一些企业在进行会计成本核算时偏重于对人工、材料等实物物资的核算，往往忽视了对一些无形成本的核算。如今，人力资源作为企业发展的重要的资源，已经在企业的会计成本中占据很大比重。还有，随着低碳绿色经济的发展，企业主动或者被动增加了环保支出，而很多企业并没有把环保支出列入会计成本核算范围。大多数企业在进行生产成本核算时只重视产品的生产过程和制造过程，之前的准备环节和之后的后续环节都被忽视了，于是造成了企业在进行会计成本核算时内容的不全面。

（二）核算方法不恰当

如今，在经济全球化的背景下，企业之间的竞争越来越激烈，企业面临从以前的卖方市场转变为现在的买方市场，为了适应市场竞争，企业在生产产品时更加注重满足市场客户的实际需求，因此通常采取小批量、多品种的企业生产模式。在这种生产模式下，如果企业还是采用传统的分步法或品种法进行成本核算，将极不符合当前发展市场经济对会计成本核算方法的新要求，不再适应现代企业的发展要求，容易造成核算结果出现偏差。

（三）缺乏内部控制机制

目前，一些企业的财务管理工作还不完善，尤其是内部控制能力较差，在财务管理过程中存在有物无账、或者有账无物，擅自更改会计信息、人为增减企业资产等情况。会计成本核算的内部控制力不足，主要表现在缺乏对费用使用的监督，费用支出过程中缺乏有效的审核和控制，因此容易发生一些额外的费用支出。过多的支出增加了企业的生产经营成本，影响企业经济效益的实现，不利于企业的持续长远发展。

二、成本核算存在以上问题的原因

（一）管理者缺乏成本核算意识

企业在成本核算中之所以暴露出核算内容不全面、核算方法不正确等问题，根本上讲是由于企业管理层重经营轻管理，重发展轻规范，重利益轻效益，缺乏对成本核算的正确认识。一些企业把会计成本核算当做应付上级部门检查，不按规定进行成本核算，财务核算混乱。一些企业的管理者为了提升、获取奖金往往粉饰会计报表，虚降成本，提高经营业绩指标。管理者在思想上没有树立成本核算意识，企业的成本核算工作自然得不到重视。

（二）会计人员业务素质有待提升

一些企业的会计人员缺乏基本财务素养，或者职业道德水准较差，往往为迎合某些特定需要编造虚假的会计信息；一些会计人员业务水平不够，因此无法找到适合本单位成本核算的正确方法；一些新招聘的会计从业人员缺乏成本核算知识和经验，成本核算过程不合理，方法缺乏科学性；一些经验丰富的会计从业人员缺少知识结构的更新，不了解最新的成本核算要求和方法，因此造成核算数据失真，造成成本核算过程中出现一些问题。

（三）会计核算过程缺乏社会监管

目前，对企业进行会计监管的主要部门有:监事会、税务部门、会计师事务所等。监事会是企业的内部机构，容易按照经营者的要求行事，会计师事务所由经营者委托，为保持长期业务合作难以做到客观公正，税务部门对企业的具体情况不熟悉，成本核算是企业会计核算中最为复杂的一环，短时间内税务部门难以在查账过程中发现问题。缺乏监管力度的现状为企业的成本核算造假创造了环境。

三、优化企业会计成本核算的建议

（一）提高对会计成本核算的重视程度

要提高企业的会计成本核算水平，首先要强化企业管理人员和其他工作人员对成本核算的重视程度。要采取各种方式，不断加大对成本核算工作的宣传力度，鼓励企业的会计人员养成节约资源、降低成本的好习惯。要让企业员工自觉关注企业的生产经营成本，减少不必要的成本支出，加强学习、提高自身业务能力，提升自我的管理能力，提高每个人树立对成本核算的正确认识。

（二）选择科学合理的核算方法

不同的核算方法适用范围不尽相同，各自具备不同的优缺点。企业应结合自身规模、实际需要、发展思路等，科学合理选择适合本企业发展的成本核算方法，在会计核算时也可以选择多种核算方法组合使用。在核算方法选定之后，不要轻易变动，要确保成本核算标准的统一性。企业会计工作者要与时俱进，不断加强理论学习与实践运用，熟悉各种新的会计成本核算手段，保证企业会计成本核算的质量。

（三）健全成本核算监管制度

为了保证成本核算在企业发展中发挥作用，必须建立健全相应的监督管理制度。企业管理部门要加大监督力度，严格执行企业管理制度，保证成本核算的正常运作。对于监管过程中发现的一些会计信息失真现象不能睁一只眼闭一只眼，必须坚决予以纠正。要健全企业内部会计管理制度，包括财务处理程序、会计人员管理制度、企业内部控制制度等。要规范会计工作的各个环节，从制度上确保对成本核算的监管水平。

（四）严格执行会计核算准则

严格按照国家相关规定，制定一系列加强企业会计核算工作。例如，客观性准则、一贯性准则、明晰性准则等，以促使企业会计核算工作规范化。企业会计成本核算要严格按照《会计法》操作，积极推进会计成本核算工作向规范化、标准化、系统化方向发展。要在企业内部建立会计成本核算实施细则，规范会计人员的工作行为，确保财务信息的真实性、完整性和时效性，进而提高会计成本核算工作的质量。

作者：谭斌 单位：重庆悦来投资集团有限公司