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资源管理论文范文

发表于:2018/12/3 16:09:07  点击数:5次 企业人力资源管理创新发展

【摘要】在企业管理中,人力资源管理极其重要,企业重视人力资源管理创新的必要性,了解企业在人力资源管理方面面临的困境和挑战,才能积极的进行人力资源管理的有效创新,促进企业的发展,推动市场竞争的良性有序开展。 【关键词】企业经营;人力资源管理……

发表于:2018/12/3 16:06:16  点击数:2次 企业战略转型人力资源管理分析

摘要:结合实际,对企业战略型的人力资源管理进行分析,首先详细阐述转型企业人力资源管理的当前概况,其次,在分析转型问题现状的基础上,提出了转型企业人力资源战略管理的举措,希望分析后可以给相关工作人员提供一些参考。 关键词:企业;战略转型;人……

发表于:2018/12/3 16:02:34  点击数:0次 医院人力资源管理现状与策略

摘要:对医院而言应当加强人力资源管理工作,通过人力资源管理工作促使医院实现全面、健康、稳定发展,但是,当前医院在开展人力资源管理工作当中还是存在诸多问题,对医院造成严重不利影响。医院难以采取有效方式对员工工作行为进行合理规范。员工一旦在实……

发表于:2018/12/3 16:00:15  点击数:1次 土地工程行业人力资源管理

摘要:基于笔者多年土地工程科学业务水平与从业经验,以土地工程行业人力资源管理为出发点,针对性探讨土地工程中技术与保障措施的缺陷,在管理学角度充分论证土地工程是运用技术工程手段进行土地配给的调控与相应问题的解决。 关键词:土地工程;行业;学……

发表于:2018/11/17 16:59:50  点击数:31次 设计公司人力资源管理问题及对策

摘要:基于广东建雅室内工程设计施工有限公司,在总结作为我国中外合资企业人力资源特点的基础上,针对该公司人力资源管理的问题提出相应的解决对策。 关键词:人力资源;管理建筑;室内装饰;中外合资 1背景介绍 广东建雅室内工程设计施工有限公司成立……

发表于:2018/11/17 16:55:32  点击数:27次 事业单位人力资源管理工作思考

摘要:随着全球经济发展质量的提高和我国国民经济的高速发展,人民物质生活得到了极大地改善和提高,在此基础上,人民更加追求精神生活水准的提升,追求健康的生活质量,追求绿水青山的生活环境,追求民主法治的政治环境。这将成为今后一个时期国家发展的重……

发表于:2018/11/17 16:52:27  点击数:8次 教师柔性化人力资源管理机制应用

摘要:从柔性管理概念入手,针对我国民办高校教师柔性化人力资源管理现状进行分析,着重对民办高校教师柔性化人力资源管理的措施、方法进行了深入的探讨。提出以“以人为本,柔性管理”的基本原则,对民办高校教师柔性化人力资源管理的若干问题进行研究并提……

发表于:2018/11/5 11:35:16  点击数:7次 林业资源管理对生态环境的若干影响

摘要:近年来,随着我国经济的飞速发展,社会生活水平也有了质的飞跃。但与此同时,经济的发展迫使自然资源过度开发,生态环境遭到严重破坏,林业资源作为生态资源的重要体系,也难逃被破坏的命运,生态系统的失衡以给人们的生存环境带来极大的不利影响。通过……

发表于:2018/11/5 11:30:25  点击数:6次 林业生态建设中林政资源管理的作用

摘要:随着现代社会的发展,人们逐渐认识到生态环境保护的重要性。为了实现资源的可持续发展,应重视林业生态建设,采用适应新形势的更好的管理措施,进行林政资源管理,保证林业生态的健康发展。关键词:林业生态;建设;林政资源现阶段,对于生态建设和资源……

发表于:2018/10/26 8:34:56  点击数:12次 文献阅读在土地资源管理教学的应用

摘要:文献阅读是科学研究的基础,而当前国内高校本科生这方面能力非常薄弱。笔者以土地资源管理专业核心课———《土地经济学》为例,探索构建文献检索获取、文献阅读研讨与阅读报告撰写综合集成的文献阅读渗透专业课堂的教学新模式,并构建了《土地经济学……

发表于:2018/10/26 8:30:54  点击数:29次 人力资源管理专业教学改革新探索

摘要:在适应社会发展的前提下,创新人力资源管理教育的改革已经初见成效,为实现人才驱动做出了贡献。但是目前我国在创新教育上依旧存在着局限性。基于管理理念的提升与创新驱动的发展战略,高校作为创新改革政策的实施主体应该不断提高教育水平,发展并完……

发表于:2018/10/26 8:28:03  点击数:18次 如何提高精细化土地资源管理水平

摘要:土地是国家重点保护的资源,为提高土地资源管理效率,本文基于土地资源的精细化管理模式,分析了土地资源如何实现有效管理,希望通过阐述能够提高认识,并助力土地资源管理水平不断提高。 关键词:土地管理;方法;精细化 1深化改革土地管理制度 ……

发表于:2018/10/21 11:53:06  点击数:14次 MVC模式下网络教学资源管理系统设计

摘要:随着各职业院校信息化普及程度越来越高,教师与学生通过网络平台,可以实现跨越空间障碍与时间要求的畅通式交流,也可以实现最大程度的信息资源共享。追求设计科学、功能完善,管理规范的网络教学资源系统,是教育信息化的必然之路。关键词:MVC;网……

发表于:2018/10/15 14:06:48  点击数:16次 数据资源管理下科技情报服务研究

摘要:随着社会的不断发展,我国已经进入大数据时代,因此,每时每刻都有海量的信息资源涌入进来,给科技情报服务带来了巨大的挑战。想要在海量的信息资源中更快速地检索到最有价值的信息,就必须提高数据处理能力,创新信息资源检索方法。文章详细分析了当前……

发表于:2018/9/21 11:41:56  点击数:24次 通信网络资源管理问题分析

摘要:伴随互联网在全球范围内的普及,人们对各种网络信息的需求量也显著增加,这就对网络资源管理提出了更高的要求。现阶段,我国在通信网络资源管理上还存在信息描述不够规范、缺乏统一性等多种问题,相关人员必须提高对这些问题的重视度,并采取适当的措施……

发表于:2018/9/21 11:34:53  点击数:17次 地理系统在森林资源管理的应用研讨

摘要:随着科技的不断进步,我国林业发展也在不断深入,越来越多的管理手段被应用其中,传统的森林资源管理已无法满足现代林业的发展需求。为了能更好的管理森林资源,应将地理信息系统应用其中。本文介绍了地理信息系统的优势,阐述了地理信息系统在森林资源……

发表于:2018/9/17 17:51:10  点击数:21次 大数据下网络信息资源管理及利用探讨

摘要:在大数据环境下,网络信息资源管理是一项复杂且体系庞大的工程。随着信息时代的到来,网络信息资源得到很大程度上的扩充与发展,越来越成为人类生活不能离开的重要部分。但凡是都有两面性,大数据时代的到来,虽然给人类生活带来便捷,为企业管理提供……

发表于:2018/9/17 17:39:36  点击数:12次 水资源管理理念演化及管理模式研究

摘要:随着时代的发展和社会的进步,人们对于水资源的需求与日俱增,而我国是世界上人均水资源占有量较少的国家之一,所以需要对水资源进行更加科学和合理的管理。本文分析了我国水资源管理的现状,并具体分析了水资源管理理念演化的各个阶段以及管理模式升……

发表于:2018/9/11 15:28:03  点击数:106次 企业人力资源管理的改革创新

摘要:随着经济全球化的迅猛发展,我国企业面临的市场竞争也日趋激烈,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须不断提高自身的综合实力。在新的时代背景下,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,人力资源管理能力作为企业核心竞争力的重要组成……

发表于:2018/9/7 11:27:04  点击数:16次 湿地资源管理系统的设计与实现

摘要:文章通过对已有湿地成果数据进行规范整合,开发贵州省湿地资源管理系统,实现对全省湿地数据的查询、以地图形式进行展示、数据汇总、湿地分析等功能,为相关业务管理人员提供方便的信息查询与管理支撑平台,同时,为领导提供湿地资源辅助决策支撑服务。……

发表于:2018/9/3 14:26:23  点击数:39次 人力资源管理强度研究

摘要:企业都是由人构成的,所以,为了管理好一家企业,就要处理好“人”的关系,这也就是所说的人力资源管理。有需求就会有市场,在培养这方面人才的过程中,也就产生了许多学问,其中,非常重要的一个学问就是关于人力资源管理强度的知识,它重视管理的最终……

发表于:2018/9/3 11:47:39  点击数:22次 云时代下人力资源管理的适应性变革

摘要:随着我国市场经济的快速发展,给我国科技发展提供了前所未有的发展条件,同时也为企业的发展带来了新的挑战,新兴的管理方式以及先进的管理观念正逐渐融入到企业管理日常中。文章将对企业传统的人力资源管理模式展开分析,并详细介绍传统人力资源管理与……

发表于:2018/9/3 11:40:12  点击数:25次 人力资源管理中实践能力培养教学

摘要:人力资源管理教学中对学生实践能力的培养的教学内容很少,造成培养出的人才在工作中出现空有成套的理论知识,解决工作中的实际问题时却无从下手或出现低级失误的现象。因此用人单位也在招聘人才时绝大多数要求必须要有工作经验。这种人才教育与市场需求……

发表于:2018/9/3 11:36:04  点击数:31次 我国国有企业人力资源管理

摘要:当前世界经济文化水平正在全面的提升,机器智能化水平越来越高,单纯的体力劳动已经不能够满足社会发展的需要了,对于高素质人才的需要已经是当前世界的趋势。随着时代的不断进步和发展,人力资源管理的重要性也在越发地凸显,而且随着时代的进步被赋予……

发表于:2018/8/2 9:53:19  点击数:62次 企业人力资源管理创新路径

摘要:在大数据的环境下,企业要积极适应当前的形势,做好企业人力资源管理工作。一方面,企业要转换管理观念,建立健全企业人力资源管理体系,同时革新管理方式,实现动态管理;另一方面,企业要完善招聘和培训机制,为企业引进优秀人才,另外还要创新绩效……

发表于:2018/8/2 9:49:42  点击数:60次 人力资源管理实践与组织能力的关系

摘要:随着经济全球化的不断深入,世界已经进入到了知识经济时代,在此时代背景下,企业人才的地位和作用变得更加突出,如何留住企业所需人才成为企业能否在激烈的市场竞争中立足的关键。人力资源管理将成为企业实现发展目标的重要部分,对此,文章将对人力……

发表于:2018/8/2 9:47:01  点击数:49次 企业人力资源管理信息化建设

摘要:在大数据背景下,社会发展都离不开信息化处理,这足以看出信息化对于社会发展的重要性,并且信息化也已经普及到各行各业了。但是由于不同企业的不同需求,所以信息化在应用上还是有很多问题的。对于企业人力资源管理来说,信息化的应用可以大大改变日……

发表于:2018/7/20 8:30:29  点击数:45次 我国企业人力资源管理问题分析

摘要:企业在经济新常态的背景下内外部环境发生诸多变化,人力资源管理是企业发展重要因素,就需要结合新常态的趋势进行调整与改进。本文对经济新常态下我国企业人力资源管理标准体系建设存在的问题进行探讨,提出了经济新常态下加强我国企业人力资源管理的……

发表于:2018/7/20 8:27:37  点击数:16次 高校人事管理向人力资源管理的演进

摘要:随着人力资源管理要求的不断提高,传统的高校人事管理无法适应时代要求和发展形式,通过人才管理机制的不断完善和发展,创新的人力资源管理理念,加快了高校人事管理向战略人力资源管理演进的趋势,优化了人才结构,提高了高校人才队伍的综合素质和能……

发表于:2018/7/20 8:23:57  点击数:32次 企业人力资源管理模式研究

摘要:人力资源管理在企业经营与发展中占据不可替代地位,将知识创新这一全新思想引入其中,可以使人力资源管理理论更丰富,全面优化管理工作的质量与效率。以知识创新为基础的企业人力资源管理模式,可以为自主创新战略的落实奠定坚实的基础,使企业在激烈……

发表于:2018/7/20 8:19:49  点击数:19次 公路建设单位人力资源管理现状分析

摘要:对于企业而言,人力资源是首要资源,企业竞争实际上就是人力竞争。所以,想要在激烈竞争的市场中占据有利地位,公路建设单位必须加强人力资源管理,并充分意识到人力资源的重要性,积极采取有效措施,加强人才培养。据此,本文主要对公路建设单位人力……

发表于:2018/6/20 10:55:42  点击数:44次 城市空间扩展及土地资源管理策略

摘要:伴随着城市化进程的不断深入与开展,城市发展空间要求我们做出进一步的计划与调整,以此来实现城市土地资源控制的相关要求。在城市当中的常住人口以及建筑变多的状况之下,土地资源日益稀缺,为了保障城市的快速进步与发展,要求开展对应的空间上的延……

发表于:2018/6/20 10:51:48  点击数:43次 高校人力资源管理成本探索

摘要:高校作为人才培养的重要机构,需要将人才培养质量作为最终的发展目的,而人力资源的自身素质水平与高校的人才培养水平具有直接联系。为此,高校在资源管理中需要将人力资源管理作为首要任务。人力资源管理中的成本投入与高校的教育成本挂钩,因此,需……

发表于:2018/6/20 10:49:26  点击数:15次 林业资源管理的问题研究分析

摘要:林业资源是我国经济发展中不可或缺的部分,也是维护生态平衡的主要结构。笔者结合自己的工作经验并加以反思,对林业资源管理存在的问题及对策进行了深入的探讨。 关键词:林业资源管理;乱砍滥伐;管理机制;生态平衡 1林业资源管理存在的问题 1……

发表于:2018/6/20 10:45:32  点击数:33次 事业单位的人力资源管理发展

【摘要】随着我国科学技术的不断创新下,促进事业单位生产力的两大因素是知识与技术的运用,而人力资源作为我国事业单位的载体是不可忽视的,是直接影响到事业单位发展质量的保证。随着事业单位管理体系的不断创新下,人力资源的创新是事业单位管理体制的一……

发表于:2018/5/21 8:33:23  点击数:150次 大数据下的人力资源管理探析

摘要:大数据时代,企业从单一的形态转变为互联组织形态,企业的内外部环境都发生了翻天覆地的变化,人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,大数据时代给人力资源管理带来了新的机遇和挑战。目前,将大数据应用到人力资源管理领域,已成为企业管理中的重……

发表于:2018/5/21 8:31:23  点击数:79次 高校人力资源管理的激励机制运用

摘要:本文将论述高校人力资源管理工作中激励机制的内涵和作用,并提出应用激励机制需要遵循的一些原则,以期全面提高高校人力资源管理的实效性,确保激励机制的效用得到最大化的展现。 关键词:高校;人力资源管理;激励机制;原则 现阶段,企业对人才质……

发表于:2018/5/21 8:28:26  点击数:23次 煤田地质单位的人力资源管理策略

摘要:无论在各个行业之中,人才都发挥着不容忽视的作用,要想增强企业的核心竞争力,就要着重加强对人力资源的管理,确保人才得到有效的开发和利用。本文将主要论述煤田地质单位人力资源管理中存在的主要问题和相应的解决对策,并对其未来发展加以探讨,旨……

发表于:2018/5/21 8:26:30  点击数:20次 石油企业的人力资源管理

摘要:本文对石油企业人力资源管理现状进行了阐述,指出人力资源部门是企业的核心部门;对人力资源管理存在的问题进行了分析,人力资源管理缺乏专业的管理人员、缺少人才招聘选拔的长远规划、缺乏奖励考核制度的健全完善、缺乏培训制度的规范与落实;结合石……

发表于:2018/4/19 15:29:26  点击数:31次 体验教学法的人力资源管理课程应用

摘要:在人力资源管理课程的教学过程中,应用体验教学法在一定程度上能够激发学生的学习兴趣,使得学生的知识视野得以拓宽,最终实现素质教学。因此,本文列举了人力资源管理课程中应用体验教学法的实例,分析了应用过程中存在的问题,并探索出了相关的解决……

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