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资源管理论文范文

发表于:2021/8/9 15:28:31  点击数:7次 新时期高校人力资源管理优化策略探析

人力资源管理作为统筹完善人力资源的重要针对性措施,能够有效提高人力资源的开发力度,进一步将人力资源的优势和潜力充分展现出来,有效促进社会的经济发展。而高校作为人才培养的重要单位,更是需要注重人力资源的管理工作,通过有效、合理的人力资源管理……

发表于:2021/7/2 16:42:01  点击数:35次 企业人力资源信息化管理应用

【摘要】随着我国社会经济的快速持续发展,企业之间的竞争越来越激烈。新时代的企业竞争目标不仅在于服务、产品质量、创意和管理,还在于企业各种人才的引进与管理,企业要在竞争中保持优势,就必须继续应对社会的各种变革。论文从人力资源信息化管理开始,……

发表于:2021/6/27 22:05:14  点击数:27次 谈人力资源管理课程混合式教学模式

摘要:混合式教学作为信息化教学改革的新趋势,对打造高等学校课程“金课”、促进高等教育高质量发展具有重大意义。本文以人力资源管理课程为例,探索混合式教学模式的具体路径,构建以“知识—技能—素质”三位一体为教学目标、线上线下平台为教学双主线、……

发表于:2021/6/27 22:02:07  点击数:16次 森林资源管理及生态林业发展方向

摘要:森林资源是社会建设和发展的重要资源,在调节生态平衡中发挥着重要作用。近年来,随着人们生活水平和生活质量的不断提高,思维意识也发生了很大的转变,对于森林资源以及生态林业的关注程度正在不断提高。通过对国内森林资源管理中存在的问题进行研究……

发表于:2021/6/18 9:41:40  点击数:65次 国企人力资源管理薪酬福利激励策略

【摘要】企业要想正常有序地运行,在未来获得发展,就必须保证每个员工的薪酬福利,从而激发员工对工作的热情。国有企业作为国民经济体中重要的组成,其必须在人力资源管理当中完善薪酬福利制度,做好员工的薪酬福利管理工作,不断提升创新管理能力,促进企……

发表于:2021/6/18 9:40:30  点击数:25次 国有企业人力资源管理变革问题探讨

摘要:现代社会经济的不断发展对我国各行各业都提出了更高的要求,在国有企业建设过程中,转型改革是现代社会发展对其相关工作提出的最新要求,各级工作人员必须对其加强重视,在此过程中,人力资源管理改革是其极其重要的一项工作,管理人员需要对其进行深……

发表于:2021/6/18 9:35:05  点击数:9次 医院人力资源管理的信息化建设

摘要:在信息技术飞速发展的时代背景下,医院人力资源管理信息化建设已迫在眉睫。本文以汕头大学医学院附属肿瘤医院为例,分析了医院人力管理现状,并根据医院需求,提出对现有管理流程进行信息化升级改造的方案。实践表明,借助计算机信息系统高效规范的特……

发表于:2021/6/18 9:31:06  点击数:11次 经济师在人力资源管理的作用发挥

摘要:随着我国经济的不断发展,为了更好地适应时代发展的要求,我国很多单位都需要进行相应的改革。经济师是新时期人力资源管理的重要组成部分,合理应用经济师,可以明显提升单位人力资源管理的水平,实现人力资源管理方式的转变,明确规划目标,提高管理……

发表于:2021/5/30 15:11:21  点击数:59次 人力资源员工关系管理价值及方法

摘要:员工关系是企业人力资源管理中的重点,处理员工之间关系是企业发展的关键,现阶段部分中小企业内部员工关系紧张隔阂较深,在日常工作时很难发挥团队协作性,工作效率被局限在一定范围内。针对这种问题,公司管理人应对人力资源管理改革加以重视,从多……

发表于:2021/5/30 15:06:36  点击数:45次 新形势的企业人力资源管理创新

摘要:在企业管理过程中,人力资源管理工作作为非常重要的组成部分,给企业整体管理质量以及管理效率带来很大的影响。随着我国经济的快速发展,对于人才有着更高的标准和要求,当前市场竞争愈加激烈,企业在经营发展过程中需要充分考虑如何合理应用优秀人才……

发表于:2021/5/30 15:03:24  点击数:19次 社保工作服务人力资源管理积极作用

摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业间的竞争压力逐步增加。而企业间的竞争,归根结底是人才间的竞争。社保工作质量,不仅关系到广大职工群众的合法权益,也关系到企业人力资源管理质量与企业持续性发展。文章分析了社保工作对人力资源管理工作所起到的……

发表于:2021/5/23 10:12:16  点击数:30次 人力资源管理企业政工工作实践分析

摘要:随着经济的不断发展,当前各个企业开始不断提升人力资源管理工作的质量和效率,以此保证能够提升企业的核心竞争力,保证企业能够实现更好的发展。政工工作是人力资源管理中非常重要的一个部分,因此,企业想要实施更加有效的人力资源管理,最重要的就……

发表于:2021/5/23 10:09:02  点击数:42次 大数据下的企业人力资源管理创新

摘要:大数据视域下,企业为达到高质量发展水平,需对人力资源管理进行创新。为保证创新工作的可行性,应当分析企业人力资源管理对大数据的需求,并基于基础层面、执行层面、战略层面,推动人力资源管理工作创新改革,建构全新的大数据人力资源管理理念与体……

发表于:2021/5/23 10:05:31  点击数:18次 工程建设企业人力资源管理问题

摘要:随着我国经济的快速发展,处于使用大量劳动力的劳动密集型工程建设企业将迎来新的挑战和压力,人力资源在现如今知识经济快速发展的大环境下的重要性是毋庸置疑的,然而人力资源管理是工程建设企业的一大难题,加强人力资源管理可以让工程建设企业提高……

发表于:2021/5/23 10:05:03  点击数:41次 中小企业人力资源管理风险成因及防范

摘要:文章通过三个方面,分析了中小企业人力资源管理的风险问题,从风险内容、形成风险的原因、风险的防范,深入浅出的分析了这一问题的形成和最终的解决措施。通过在中小企业领域中实践的经验和理论知识的归纳,最终得出了一些切实可行的解决方针以供中小……

发表于:2021/4/28 15:07:18  点击数:42次 物业人力资源管理行业模式探究

[摘要]在新时代城市化快速发展建设进程中,物业管理企业的人力资源管理工作得以快速发展,它实现了对企业人力资源的合理分配与扩大再生产过程。本文中就简单探讨了新时代物业人力资源管理的基本概念与现状问题,并对物业企业的人力资源管理行业模式进行了……

发表于:2021/4/28 15:03:05  点击数:42次 谈人力资源管理的员工职业生涯管理

摘要:随着我国市场经济的改革,我国的企业之间的竞争越来越激烈,当今社会企业之间的竞争主要是科学技术与人才的竞争,所以一个企业的人力资源管理工作是非常重要的。在企业正常运行的过程中,人力资源管理部门需要结合企业的特点和发展规划聘请适合各个岗……

发表于:2021/4/28 14:58:19  点击数:33次 谈人力资源管理经济效益最大化思路

摘要:企业运营发展中人力资源管理是重中之重,人力资源管理不仅关系着企业正常运营状况,还和企业经济效益挂钩,应该引起企业管理人员的高度关注。本文以企业人力资源管理作为研究对象,首先指出了人力资源管理提升企业经济效益的路径;然后又具体从多个环……

发表于:2021/3/30 17:46:08  点击数:131次 人力资源管理战略重要性分析

摘要:随着社会经济的快速发展和管理模式的不断变革,我国人力资源管理工作已经由简单的人事劳务管理工作,转变为多种模式相结合的人力管理模式,不但工作内容发生改变,也已延伸到人力资源管理相关联的其他业务方向。而且涌现出很多新兴的产业,每一个人力……

发表于:2021/3/30 17:43:15  点击数:45次 谈医院人力资源管理信息系统新模式

[摘要]在信息化系统引入各行业的大趋势下,传统的管理模式也逐渐暴露出不足和问题,为提高人力资源管理水平,很多医院积极探索和实践,提出信息系统的医院人力资源管理新模式,应用到管理实际,获得不错的成效。现根据医院人力资源管理实践,分析信息化技……

发表于:2021/3/30 17:37:28  点击数:63次 企业人力资源管理法律风险与防范策略

[摘要]近年来,伴随着经济的发展,我国在法律法规方面也日益完善,更加重视劳动者的权益。同时,在企业工作的职工也更加重视自身的权益,维权意识逐步提升,既促进了企业人力资源管理工作的发展,同时也给人力资源管理工作的进展带来了一些法律风险。如何……

发表于:2021/3/10 15:42:25  点击数:81次 行政事业单位人力资源管理创新

摘要:自从改革开放以来,距今已有四十余年的时间,我们国家发生了翻天覆地改变,尤其是最近几年我国经济呈现高速发展的态势,我国俨然已经迈进了新的发展时代。在新时代的大背景之下,对行政事业单位来说,其内部的人力资源管理也要紧紧跟随时代发展的步伐……

发表于:2021/3/10 15:40:01  点击数:23次 GIS的测绘资源管理平台的设计实现

摘要:以地理信息系统(GIS)技术为支撑,融合MIS技术、云计算、大数据技术等先进技术,以测绘项目数据的管理和应用为主,构建了“以审批为核心、以业务为导向、以数据为基础”的管理模式,实现了合肥市测绘设计研究院各项综合事务的工作流程信息化管……

发表于:2021/3/10 15:38:02  点击数:28次 民办高校人力资源管理问题研究及建议

[摘要]随着国家对于民办教育的管理越来越重视、要求越来越正规,促使民办高校必须重视自身建设。当前社会的竞争主要是人才的竞争,拥有一支高素质的人力资源队伍,建立一套科学合理的人力资源系统是民办高校得以可持续发展的重要武器。然而当前民办高校人……

发表于:2021/2/27 15:20:48  点击数:75次 有关事业单位人力资源管理绩效考核

摘要:随着社会的不断发展,人力资源管理日渐受到社会的关注。对于事业单位而言,人力资源在其中占据了至关重要的地位,能够有效促进事业单位的改革与优化。事业单位作为一个具有公益性质的特殊社会组织,其目的在于为人民百姓提供服务,因此其主要收入来自……

发表于:2021/2/27 15:18:06  点击数:49次 机关事业单位人力资源管理改革方向

摘要:随着我国经济与科技的不断发展,我国经济形势也在不断发展与变化,作为我国重要的职能部门,我国机关事业单位也在不断寻求业务的全新突破,在业务转型以及尝试的过程中取得了较大的成绩。我国机关事业单位对于我国社会的发展具有重要的作用,但是面对……

发表于:2021/2/27 15:16:12  点击数:86次 文化建设对人力资源管理作用及策略

摘要:文化是一个单位、企业、行业发展的内生动力,它往往润物无声、潜移默化,运巨变于无形。文化建设在人力资源管理中发挥着指导招聘工作、影响职工培训、有助于劳动关系和谐等作用。但也存在着引进文化建设时间不长、文化建设与员工不相符、忽视文化建设……

发表于:2021/2/5 10:56:40  点击数:36次 农村土地资源管理问题及改进对策分析

摘要:作为农业大国,农业是我国国民经济的基础产业。近年来,“三农”问题一直饱受国家关注,直接关乎农民群众利益。全面提升农村土地资源管理效率,可切实改善农村土地流转效益。然而,在土地资源管理中,难免会存在一些问题。基于此,本文就围绕农村土地……

发表于:2021/2/5 10:53:40  点击数:12次 林地资源管理现状及对策探讨

临湘市地处湘北边陲,全市国土总面积17.6万公顷,辖14个镇(街道)、4个国有林场。森林覆盖率稳定在56.8%,活立木总蓄积量为305.94万立方米,林地面积9.55万公顷,有林地面积8.13万公顷,立竹8597万株。近年来,临湘市瞄准林……

发表于:2021/1/19 17:24:29  点击数:133次 国企人力资源管理激励机制优化与创新

摘要:国有企业是促进我国经济发展的主要动力,但目前国有企业在进行人力资源管理的过程中出现了一些问题,尤其是实施激励机制的过程中,由于激励机制缺乏科学性和高效性,所以企业的效益和竞争力并不高。近年来,许多国企开始进行改革创新,在这一基础上,……

发表于:2021/1/19 17:21:43  点击数:73次 事业单位人力资源管理问题及改革措施

摘要:在事业单位中实行科学且合理有效的人力资源管理,既可以推动事业单位有序向上的发展,也可以实行创新式事业单位管理模式。以一种不同于以往的旧模式将各个工作人员的岗位职责明确出来,逐渐形成相互协调、同心协力的工作气氛,把所应完成的工作真正地……

发表于:2021/1/8 17:02:40  点击数:28次 水资源管理问题与改进路径探析

摘要:水资源一直都是人类赖以生存的基础,在人类的发展中有至关重要的意义。只有深入分析研究水资源开发与应用,才能制定出完善的水资源管理对策,为我国水资源有效保护提供有利条件。因此,本文主要针对甘肃省河西地区水资源管理中存在的问题进行分析,并……

发表于:2021/1/8 17:00:48  点击数:58次 事业单位人力资源管理改革及完善措施

摘要:自改革开放以来,我国事业单位对人力资源管理仍然保持固有的思维和模式,无法跟上时代的发展与变化,减缓了事业单位发展的脚步。因此本文分析传统模式下人力资源管理的现有状况,总结出落后的管理方式、人才大量流失、不能完善人才资源结构和机制等问……

发表于:2021/1/8 16:57:11  点击数:31次 农业水资源管理政策及制度分析

摘要:基于1982—2019年21个中央一号文件的系统梳理,将我国农业水资源政策和制度的演进分为3个主要阶段:起步阶段(1982—1986年)、建设阶段(2004—2010年)、夯实阶段(2011—2019年),并从各个阶段选取具有代表性……

发表于:2020/12/23 15:56:23  点击数:22次 林业资源管理中GIS的应用

摘要:随着时代发展和人口增加,导致环境恶化、资源匮乏,人们逐渐重视林业资源管理。林业占地面积广、环境影响力大以及人类行为对林业的影响较大等原因,促进了GIS系统的升级与发展。GIS系统通过智能、高效的方式对林业资源进行系统化、便捷化的资源……

发表于:2020/12/23 15:53:39  点击数:9次 谈强化规范水库工程水资源管理对策

摘要:为有效管控水资源,发挥水利工程综合效益,对重庆市水库工程库区水资源管理进行了研究分析。根据已建水库有无设计供水功能和第三方取水单位,将其分为两大类6种情况,分别提出取水许可管理要求和对策,并以玉滩水库和鱼栏咀水库取水许可管理为案例进……

发表于:2020/12/7 14:54:08  点击数:30次 防洪减灾工作中水文水资源管理的作用

【摘要】随着我国经济的发展和社会的进步,我国水资源的开发和利用程度越来越大,呈现出了水资源供求不平衡以及水患灾害严重的现状。基于此,论文就水文水资源管理在城市防洪减灾工作中的作用、我国水文水资源管理和城市防洪减灾工作的现状、防洪减灾工作提……

发表于:2020/12/7 14:36:30  点击数:25次 水资源管理中遥感技术的应用

[摘要]利用卫星多传感器数据研究福建筼筜湖的时空演变。将反演的叶绿素a浓度、透明度深度和地表水温与2015-2018年的时间序列数据进行比较,提出大样本MERIS和MO-DIS传感器用于常规的大尺度水质监测。虽然在较短的时间跨度内,但ME……

发表于:2020/11/26 20:22:04  点击数:132次 谈事业单位人力资源管理绩效考核问题

摘要:人力资源管理工作是事业单位正常运作的纽带,在资源分配与内部管理中起到了重要的基础性保障作用。因此,各个事业单位必须关注人力资源管理工作。但是就现阶段的情况来看,人力资源管理所发挥的作用仍然十分有限。为了能够尽快改善人力资源管理现状,……

发表于:2020/11/26 20:19:21  点击数:90次 事业单位人力资源管理问题及对策探讨

[摘要]我国事业单位对国民经济发展起到重要的推动作用。随着我国市场经济的不断发展,事业单位也进行着深化改革,对人力资源管理也提出了较高的要求,原有事业单位人力资源管理工作的问题也逐渐显现出来,因此事业单位的管理者要加强对人力资源管理问题的……

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