税务局妇联工作计划精选(九篇)
第1篇：税务局妇联工作计划范文
一、大力实施“春蕾计划”，资助贫困女童
为发展女童教育，提高未来母亲素质，几年来，市妇联在省妇联、省儿基会的领导下，开展了旨在辅助政府发展女童教育的“春蕾计划”。各级妇联组织创新工作思路，扩大舆论宣传，制定实施措施，开展资金募集，落实行动计划，使“春蕾计划”由救助小学贫困女童向资助贫困中学、女大学生延伸，由主要关心农村贫困女童向城镇下岗、特殊困难家庭的儿童及孤残弱势儿童扩展，取得一定成效。
一是积极宣传“春蕾计划”。市妇联人大、政协委员向人大、政协多次递交“关爱贫困女童”提案，引起党委、政府的重视。我市各级党政领导十分重视此项工作，原市委书记陈震宁专门批示要求拿出具体方案，遏制女童失辍学。市妇联在《*日报》开辟“爱心档案”，与*万策源文化传播有限公司联合制作精美的“情系春蕾，爱心助学行动”明信片，广泛向全社会进行宣传。联合市国税局、教育局、关工委、广电局举办“庆六一、情系春蕾”大型文艺演出和“关爱女童爱心总动员”等活动。通过各种宣传，春蕾计划已深入人心，争取社会助学资金300余万元，10000多名女童得到资助，有力地维护了女童受教育权力，改善了女童生存和发展环境。
二是创办“春蕾班”。市妇联积极与市国税局等单位联系，宣传春蕾计划，得到了市国税局等单位的大力支持，仅国税系统干部捐资助学，捐款36万元，创办了4个“国税春蕾班”。目前，共创办“国税、交通、万润”等特色春蕾班56个，其中高中、职业春蕾班18个，并为其提供勤工俭学岗位，让大龄贫困女童掌握一门技术，不仅自己能脱贫，还能帮助家庭脱贫，为建设社会主义新农村，构建和谐社会作出积极努力。
二、拓展“春蕾计划”、实施“社会妈妈”工程
市妇联紧密结合工作实际，从加强未成年人特别是贫困女童的思想道德教育、身心健康成长的高度出发，2005年3月，联合市委宣传部、文明办、教育局向全市下发了《关于在我市加强未成年人思想道德建设中实施“社会妈妈”工程的意见》，从精神上关爱她们，学习上鼓励她们，生活上关心她们，经济上资助她们，成为她们的“社会妈妈”。活动开展以来，得到了社会各界的积极响应，目前已成功结对帮扶3000多名孤儿、贫困女童，捐款金额达200余万元。主办了《共享阳光、爱心永恒》等大型文艺演出，募捐“社会妈妈”爱心基金30多万元，表彰社会妈妈先进集体、先进个人、春蕾女童100个。
一是党政领导率先垂范。市委常委、政法委书记董茹娟、市人大副主任于丽华、市政府副市长杨莉等市领导率先垂范，以自身行动倡导社会各界人士踊跃争当“社会妈妈”。市人大、市政协、市女知识分子联谊会等女领导干部结对帮扶86名贫困儿童，“社会妈妈”们经常与孩子们保持电话、书信联系，了解其思想、学习、生活情况。市人大副主任于丽华资助了孤儿李嫒嫒，她无微不至的关爱给了“女儿”春天般的温暖，使她幼小的心灵感受到了久违的母爱，得到了极大的鼓舞，媛媛想到了更多像她一样需要关爱的人，在学校成立了“爱心传递站”，把得到的爱再传递给困难同学。李嫒嫒2007年荣膺“全国青少年文明礼仪之星”称号，20*年荣膺“全国百名优秀春蕾女童”、“江苏省十佳春蕾女童”。
二是社会各界爱心如潮。“社会妈妈”工程的实施在我市引起了强烈反响，在这支爱心队伍中有战士、有下岗工人、有白发苍苍的老奶奶、还有不少男妈妈。市审计局、市交通局、江苏连众玻璃钢集团等多个单位女工委成为社会妈妈群体。我市“社会妈妈”活动在全国也产生了一定的影响，郑州、深圳、上海、武汉等城市都有热心人士纷纷加入到我市“社会妈妈”的行列。社会妈妈们从生活的细微处做起，除了物质上的资助，她们奉献的更多的是亲情和关怀，一声问候、一封书信、一件冬衣，便能给孩子们以家的温暖，让贫困儿童从社会关爱中开始新的人生。
三是特色活动情满港城。我们将“社会妈妈”工程与妇联重点工作有机结合，开展了“百岗助千童”、“社会妈妈”联谊、亲子互动等特色活动。全国“巾帼示范岗”、新浦长途汽车总站雷锋车组的姐妹们资助了十名贫困女童，经常到学校、家庭走访看望。“社会妈妈”还纷纷利用节假日、寒暑期将孩子们接到家中，让贫困儿童体验亲情，感受家庭温暖。在“社会妈妈”的共同关爱下，广大贫困儿童学习普遍进步，身心得到了健康发展。
三、实施孤儿助养项目，关爱贫困孤儿
孤儿，是贫困儿童中又一特殊群体，为准确掌握孤儿情况，2007年，*市、县、乡三级妇联和100多名志愿者，对全市孤儿情况进行了一次全面深入排查。孤儿的生存状况牵动着党和政府以及各级妇联干部的心，为了让孤儿健康成长，市妇联积极争取各方资金资助，实施关爱项目，努力构建关爱孤儿成长新型的社会管理服务格局。
一是扎实推进“孤儿助养”项目。自开展爱德“孤儿助养”工作以来，我市各级妇联本着高度负责的态度，安排专人实施，严格按照标准申报相关材料。一是层层发动落实。四县妇联召开乡妇联主席专门会议，对照标准责任到人；二是层层摸底调查。市、县、乡、村四级妇联干部深入村庄、学校了解每个孤儿情况，掌握第一手资料；三是层层审查核实。市、县妇联层层把关核实上报孤儿材料，确保上报资料准确真实；2007年以来先后6次接待爱德基金会来访150多人，深入1000多名孤儿家庭调查走访，上报各种表格、资料一万多件，目前已有350多名孤儿得到资助。2009年得到孤儿助养名额180人，争取资助款100多万元，我市孤儿助养工作得到了社会各界的充分肯定，有效改善了这部分孩子的生存状况。
第2篇：税务局妇联工作计划范文
妇联系统庆祝“三八”国际劳动妇女节97周年活动方案
在全区上下深入贯彻党的十六届六中全会和区第九次党代会精神之际，我们将迎来第97个“三八”国际劳动妇女节。我区各乡镇（街道）妇联、各单位妇委会、区直属妇代会将在区妇联的领导带动下，以“爱心帮扶”为主题，举办20__年春节慰问贫困家庭和留守儿童活动；以建立“学习型家庭”为主题，开展“家庭读书月”、“父母大课堂”活动；以“妇女维权”为主题，举办20__“三八”妇女维权周活动，并结合本单位实际，纷纷精心策划组织丰富多彩的庆祝活动，努力营造“推动发展，共享文明”的欢庆氛围。
区妇联将以“万个家庭健身活动”为主题，集中组织举办20__三八节女子“羽毛球比赛”和“趣味登山比赛”等大型活动；区委机关妇委会组织全体女职工展开座谈会形式的联谊活动和“三八节女子乒乓球比赛”；区政府机关妇委会将在“三八”节来临之前由单位出资聘请专业讲师对妇女群众进行现代职业女性有关知识培训，增强妇女职工协调家庭和事业的能力，并组织一次关爱女性健康的全面检查；区党校妇代会组织全校女职工积极参加“全员大练兵”活动，提高教学能力、科研水平和服务管理水平；区建设局妇委会举行“建文明家庭、做文明市民”演讲赛；区交通局将利用“三八”节的有利契机，举办座谈会、表彰会、演讲比赛等形式的活动，宣传妇女在交通战线上的地位、作用和业绩；区农发局妇委会将开展新春趣味运动会，并组织技术人员与区妇联、各乡镇、街办联合举办农村实用技术培训；区文体广电新闻出版局妇委会将举办小型趣味体育比赛；区卫生局妇委会组织对女职工进行一次免费体检，并开展岗位比武活动；区国税局妇委会将在“三八”妇女节期间开展一次健康知识讲座；区地税局妇委会将在节前举办计算机操作及应用比赛，以创建部级巾帼文明验收活动为载体，进一步深化巾帼建功活动，并就“如何加强税务文化建设，构建和谐税收”开展“金点子”评比；[文秘站()一站在手，写作无忧!]区国土局妇代会将在女职工中开展评选“优秀母亲“、”优秀女儿“活动；区经济局妇委会组织开展健身活动；区环保局妇代会将联合局工、青组织在春节前开展文娱晚会；区供销社妇代会将组织全社妇女召开庆“三八”座谈会，提高供销社妇女整体素质；区工业区管委会妇代会将于3月2日组织“登山寻宝”活动，3月7日举办“创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性”为主题的演讲比赛；祥福镇妇联将组织妇女干部出去参观学习，开阔眼界，增长见识；城厢镇妇联将在各中小学开展“我为母亲做件事”活动；大同镇妇联召开奔小康座谈会；清泉镇妇联以“全民健身”为主题，举办趣味体育活动；大弯街道妇联组织参加大弯街道广场舞比赛；龙王镇妇联将于3月6日在场镇摆设宣传咨询点，加强对《妇女儿童合法权益法》的宣传；福洪乡妇联将在3月3日开展为孤寡老人洗衣活动，在中小学开展“为母亲做一件有意义的事”活动。
第3篇：税务局妇联工作计划范文
一、加强学习，提高税务干部政治业务学习
（1）加强政治理论学习，落实科学发展观。我局工会在局党组的统一部署下，于每周五下午定期学习政治理论，重点学习了温总理政府工作报告、钱勇书记题为《振奋精神、扎实工作、促进文明行业创建活动进一步深化发展》的讲话以及区局五月初召开的全区地税系统案例分析会上钱勇书记、纪检组长于利民的讲话和四个案件通报、深入学习了党的三代领导人关于科学发展观的重要理论、十七届三中全会公报，积极参加“维护祖国统一、反对民族分裂、加强民族团结、维护法律尊严”大讨论。通过学习干部职工的政治思想觉悟进一步提高，工作责任心进一步加强。
（2）学习典型事迹，发挥榜样作用。我们组织职工学习新源县地税局稽查局长三等功荣立者刘海涛与癌症作斗争、埋头苦干、敬业奉献以及荣获自治区青年卫士称号的刘震，见义勇为不留名的库热西、业务学习尖子李恩铭等一批涌现在州地税系统的优秀典型的先进事迹，通过用先进的社会主义文化教育职工，极大地促进了职工的创业精神。
（3）开展形式多样的技术比武活动，比、学、赶、帮、带，提高干部职工业务素质，增强其学习意识和集体荣誉感。今年5月中旬，我们在系统内进行了税收征管、办税服务、税务稽查、公文写作和少数民族国语5个项目的业务与智能竞赛活动。不仅在全系统兴起了“争当业务尖子、争当岗位能手”的热潮，更营造了广大税务干部比学习、比创新、比技能、比贡献的良好氛围。
二、加强工会职代会建设，建立和完善民主管理制度
我局工会在州总工会领导下，狠抓工会职代会、民主管理制度建设，履行工会职能；形成整体互动，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措，有新办法，有新目标，使整个州局工作出现了良好局面。
州局全年召开了两次全局干部职工参加的工作总结会议和两次民主生活会，由局党组书记向全体干部职工汇报工作以及党风廉正建设情况，广泛听取干部职工的意见。今年我们在制度建设上又有了创新，根据自治区地税局的要求和“建制履责年”工作主题，结合州直地税系统实际，针对我们普遍存在的纵向制度不全、横向制度薄弱、漏洞不少和问题不断的现状，州地税局按照“管用、统一、革新”的要求，成立了“建章立制”领导小组，抽调业务骨干，大刀阔斧地进行制度修订。将过去的193项制度分为党务、政务、业务三大类，整合成50项。整合以及重新制定后的制度体系涵盖税收管理、干部管理、财产管理、监督制约、系统保障、文明创建和组织建设七个方面，将部分原来只适用于州局机关的制度完善为全系统通用的制度。在岗责体系建设方面，我们按照一人一岗、一岗一人的方式设岗，将所有的工作职责融入各个岗位之中，突出了部门之间、业务之间、业务与行政之间、组织与组织之间的横向联系，增强了岗责之间的衔接，形成了纵横关联、环环相扣的岗责体系。将税收执法质量评价体系、综合岗责考核办法、绩效目标管理考核办法有机整合，减少考核名目和考核次数，达到了岗位设置合理、责任明确清晰、评价标准统一的目标。在加强基层局岗责体系建设的同时，积极探索机关的岗责体系建设和岗责质量考核办法。通过这些制度建设全体干部职工工作积极性得到了极大提高。
三、坚持政务公开，发挥工会的监督功能
始终坚持政务公开，无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将州局党组的决策结果上墙公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度的参与州局各项管理工作，真正体现了民主管理。
严格坚持财经制度，会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉接受州总工会和全体会员的监督和审查。从每年初制定工会工作计划到平时的活动开支，都能坚持原则，严格掌握标准、层层把关、精打细算、勤俭持家，把经费用在关键处，改善工会活动条件，保证了全年工会活动按计划顺利进行。按工资总额的2％及时向州总工会上缴会费，没有拖欠。
四、努力为干部职工排忧解难，使工会真正成为职工的家
竭诚为广大干部职工服务，是我局机关工会工作的出发点和落脚点。为保证广大干部职工以健康的身心投入到地税工作中，我局工会为每一位干部办理了阳光俱乐部健身卡，安排了许多促进身心健康的知识讲座。在五月份安排全体干部职工进行了体检，同时为女职工安排专项体检，并根据每个人的检查结果，联系安排作进一步的检查和治疗，保证了全体干部职工以健康的身体安心工作。在学习实践科学发展观活动中，我们把关注干部职工身心健康作为以人为本、科学发展、构建和谐机关的重要任务加以贯彻落实，不断满足干部职工发展的需要，重视地税事业和人的全面和谐发展。为了使机关工作人员都有一个健康的身体，更好地做好本职工作，为党和人民服务，11月8日-14日邀请了中医学院进行社会实践活动的学生专门来到我局为所有的干部作健康测试和理疗治疗，并进行了保健讲座，体现了工会对干部职工的关心，将以人为本的理念体现在细微的关怀之中，这项活动的开展使干部职工们深受感动。共2页,当前第1页1
保护妇女干部职工的权益，充分调动妇女干部职工的工作积极性。为切实维护好妇女干部职工的权益，工会从关爱妇女同志的角度出发，拿出专项资金为妇女同志安排了专项体检，安排了独生子女医药、护理费的发放工作，解除了妇女干部职工的后顾之忧，使她们能更好的安心工作，发挥了“半边天”的作用。
我们就职工分房、福利待遇、医疗保健、开展文体活动等多项内容发放调查表，广泛听取会员意见，有效地代表职工促进了民主管理工作，职工对工会的支持率大幅度上升，职工满意率均达90%以上。
继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会成员前去看望。今年，共慰问看看望职工30余人次，使干部无处不感受到工会组织的温暖。
五、关心群众生活，健全建家工作，促进精神文明建设
根据州总工会关于广泛开展“模范职工之家”创建活动的精神，我局工会继续开展“模范职工之家”创建活动。在创建活动中我们把建设民主的家、文明的家、温暖的家、学习型的家、勤政廉洁的家、职工信赖的家等内容作为创建的基本内容，广泛开展“满意在地税、满意在工会、满意在职工”的创建活动，倡导崇尚文明，温暖人心的理念，以人为本，以团结、友爱、和睦、助困形式开展各种活动。坚持做到“五必访”。大力开展建设学习型机关，创建学习型家庭的活动，不断提高地税职工学习能力、思想道德素质、科学文化素质和健康素质，充分发挥了机关工会的职能作用。
根据工会工作计划结合州局精神文明建设规划，我们在全系统大唱特唱《廉政之歌》、《中国税务之歌》、《八荣八耻》，达到了凝聚人、鼓舞人、激励人的良好效果。我们在全系统号召全体干部职工大力倡导优化服务意识，推进办税公开和执法责任追究制度，从机制上有效防止不良作风的产生。在纳税评定上，推行由税务、工商、纳税人代表参加公开评税的“阳光工程”，深受社会各界的赞扬。在征税上实行公开和承诺制度，推行办税一站式服务，开展“三时”（准时、限时、延时服务）、“四办”（急事急办、特事特办、一个部门办不了的，两个部门一起办，纳税人有困难的上门去办）服务活动，起到了较好的效果。通过我们的多方努力，在社会上树立了良好的地税新形象，2009年发放4000余份社会问卷调查和走访230户纳税人和企业，社会满意率达到97%以上。
六、积极组织参加扶贫帮困献爱心活动
全局干部职工继续响应“西部开发助学工程”，资助贫困大学生万余元，为州直特困企业捐款，为尼勒克县水灾，特克斯地震捐款，向弱势群体捐款，向州局扶贫点特克斯县齐勒乌泽克乡喀拉苏村继续捐款，在节日前期送去慰问品，帮助发展庭院经济，早日脱贫。今年，汶川地震后，全局干部包括退休人员，慷慨解囊，跃捐款13350元，全局党员缴纳特殊党费63100元，向贫困儿童和弱势群体捐款15000元。通过奉献爱心，进一步凝聚了队伍的向心力。
七、2009年工会工作计划
1、继续学习、贯彻十七大报告。结合科学发展观，切实抓紧、抓好干部职工政治理论、税收业务学习，将学习与**的大发展相联系，与干部职工个人的思想工作实际相联系。
2、发挥职工代表大会的职能作用，扎扎实实为干部群众多办实事，大办好事。
3、积极组织全体干部职工开展税收业务竞赛，不断提高为纳税人服务的本领。增强学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创精神文明标兵单位活动，创五好党支部活动等，
4、创造条件，建设活动阵地，积极开展各种文体活动，活跃职工文化生活。根据全局干部职工体育活动特长，因人而异的开展乒乓球、游泳、健身等活动。
5、创新机制，强化管理，规范职工小家建设
加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，努力创建自治区级“职工之家”。
（1）实施以人为本的民心工程，建设“民主小家” ；
（2）实施维护职工合法权益的爱心工程，建设“温暖小家”；
（3）实施提高队伍素质的育人工程，建设“学习型小家”
6、为优秀公务员和先进工作者组织一次外出旅游。对生病住院的机关本局干部和基层干部职工进行慰问。组织干部职工到旅游景点进行旅游。
7、为每位干部职工安排一次身体健康检查。
第4篇：税务局妇联工作计划范文
领导、同志们、小朋友们上午好！今天地税局和东风社区的爱心助春蕾推进会，是继县“六一”节“爱心妈妈助春蕾活动”启动仪式和七月十五日的爱心妈妈与春蕾女童大型见面会的后续活动。
“爱心妈妈助春蕾活动”是在县委常委、组织部崔部长和管部长的亲自领导下，由县委先进性教育办公室和县妇联联合开展的“保持先进性，为民作贡献”专项教育活动，这项活动得到了有关单位和部门以及社会各界热心人士的广泛参与和支持。今天地税局和东风社区召开的爱心助春蕾推进会，更是将这项活动推向一个新的高潮。在此，我代表今天得到资助的女童对你们的义举表示衷心的感谢！
“春蕾计划”是一项辅助政府完成九年制义务教育，救助失学、辍学女童重返校园接受学校教育的民心工程。“春蕾计划”功在当今，利在千秋，深受广大群众非凡是贫困女童的拥护。自95年“春蕾计划”实施以来，各级妇联组织以强烈的社会责任感，为广大热心人士和贫困女童架起了一座座爱心桥。现在，“春蕾计划”已成为许多单位和个人参与公益活动、向社会奉献爱心的平台。十年来，各级妇联已接受各界捐助款40余万元，创办了7个春蕾班，使全县名儿童背上书包重返校园，受到社会各界的广泛好评。作为“春蕾计划”的主要实施者，我们将一如继往的把爱心助学活动开展下去，切实为儿童办实事、办好事。我们将广泛宣传助学的意义和成果，让更多的人了解“春蕾计划”，支持、参与实施“春蕾计划”，让更多的贫困女童在爱的阳光下重返校园。这次“爱心妈妈助春蕾活动”，再次引起社会各界的强烈反响和关注，大家用真情，用爱心，共同谱写了一曲爱的赞歌。今天的女童是未来的母亲，母亲的素质直接关系着整个中华民族的未来。关心女童教育，不仅是党和政府的事情，也是全社会的共同责任。县地税局一贯重视此项工作，近年来每年开展一次“爱心献学童倾注地税情”活动，并在系统内展开“在爱心助学活动中我该怎么做”等大讨论。几年来全系统干部、职工先后捐资十多万元，资助了300多名贫困失学儿童。去年刘局长还个人资助了一名大学生。他们的爱心奉献感动了社会，04年地税局荣获了省儿基会捐资助学先进集体，刘局长本人也荣获了省儿基会捐资助学先进个人，并代表我市赴省授奖。在今年六一期间，地税局又有4名女同志当了爱心妈妈。这次在刘局长的关心支持下，在朱局长的精心组织下，在东风社区的配合下，三名局长当了爱心爸爸，与其他女同志一起结对帮扶7名贫困儿童。你们的爱心行动，为我们树立了很好的榜样，通过你们的行动，必将唤起更多的热心人士加入到这项公益事业中来，为春蕾女童奉献更多的爱心。俗话说“富不天生，穷不生根”。希望接受资助的女童要珍惜这来之不易的机会，不辜负党和政府的希望，不辜负社会热心人士的关爱，树立远大志向，努力学习，争取早日成才，贡献社会。
领导、同志们，爱心妈妈助春蕾活动，目前我们在全市处于领先地位，创造了两个之最：一是在全市开展得最早，二是与先进性教育活动结合得最好。我们一定戒骄戒躁、持之以恒地把这项工作开展下去，果断贯彻崔部长的指示精神，把爱心助学这块蛋糕做得更大、更香甜，让越来越多的贫困儿童品尝到这用爱心做成的蛋糕的芳香。
第5篇：税务局妇联工作计划范文
一、加强领导，强化宣传
认真落实计划生育工作责任制，把参与计划生育宣传、管理和服务作为应尽之责，建立以“一把手”为组长，分管领导为副组长的计划生育工作领导小组，明确责任，抓好落实。对本局干部职工、家属进行计划生育政策宣传，营造计划生育人人有责的氛围，坚持抓好新风进家庭活动，深入宣传“以人为本”“男女平等”“生男生女一个样”的新观念，在全局形成关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，让女孩及其家庭的社会地位得到提，让干部职工的婚育观念得到转变。年终将各税务所、县局各直属单位的计划生育工作完成情况纳入考核内容。
二、指导思想
深入学习贯彻党的十精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持计划生育基本国策，改善人口结构、促进人口长期均衡发展主题，以改革创新、建立长效机制为重要抓手，进一步强化基层，夯实基础，提升工作质量，着力解决制约人口发展的数量、素质、结构和分布问题，努力开创我局人口计生工作的新局面。
三、明确任务，抓好落实
（一）签订目标管理责任书。
（二）落实本单位人口出生计划，对安排有计划生育准生证的及时到位。
（三）建立计划生育宣传阵地，对职工及其家属进行计划生育、优生优育和生殖保健基础知识教育。
（四）组织本单位已婚育龄妇女到县计生服务站接受孕情检查和生殖保健服务。
（五）审核新用人员的婚育证明，负责职工的计划生育管理。
（六）全面兑现计划生育法定奖励优待政策，如婚、产假安排、独生子女父母奖励等。
（七）接受社区居民委员会有关计划生育管理，并接受计划生育工作检查、指导和监督。
（八）深入开展关爱女孩行动工作。抓好政策措施的制定和落实，使女孩及其家庭优先享受在税收政策范围内的各项减免，帮助计划生育女儿户解除后顾之忧，维护妇女的合法权益。
（九）按时报送计划生育工作情况统计报表、总结等材料。
（十）帮助对口联系的大窝镇石坝村解决计划生育工作的实际问题，完成“三结合”帮扶任务46户，深化计划生育“三结合”工作，把“三结合”工作同开展计划生育优质服务工作、关爱女孩行动工作紧密结合，使计生户获得切实的政策、经济、文化利益。
第6篇：税务局妇联工作计划范文
现将劳动保障部、国家发展改革委、教育部、监察部、民政部、财政部、建设部、农业部、商务部、中国人民银行、国资委、国家税务总局、国家工商总局、国家统计局、中央编办、全国总工会、委员会、全国妇联《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[**]6号)转发给你们，根据《浙江省人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的实施意见》(浙政发[**]16号，以下简称《实施意见》)和我省实际，提出以下补充意见，请一并贯彻执行：
一、关于《再就业优惠证》发放和管理
(一)《再就业优惠证》由省劳动和社会保障厅监制，各市劳动保障部门统一印制，市、县(市、区)就业管理服务机构免费发放。《再就业优惠证》和《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》工本费等项支出从再就业资金中列支。
(二)各级劳动保障部门要建立证件发放的监督检查机制，规范操作程序，做好证件的审批、发放、登记和管理工作。要建立《再就业优惠证》和有关认定证明审批、发放、管理责任制，实行谁认定、谁发放、谁管理、谁负责。对违规办理，、印制、发放、使用《再就业优惠证》和有关认定证明的部门或人员，应严肃处理，造成严重损失的，要追究当事人及其领导人的责任。符合条件的企业(单位)和人员享受政策后，税务、工商、劳动保障、财政、银行等政策执行部门(机构)要及时在《再就业优惠证》等证件上进行标注，并建立下岗失业人员《再就业优惠证》发放、享受再就业优惠政策等信息交换和协查制度。
(三)《实施意见》规定的扶持政策自**年起开始执行，审批截止时间为2008年底。对此前已享受扶持政策的企业和个人，各地要进行复核。对已享受到期的，要及时办理终结手续，不得重新发放《再就业优惠证》、重复享受扶持政策；对已享受优惠政策期满再次登记失业的人员，如属《实施意见》规定的失业6个月以上的有抚养义务的单亲家庭、夫妻双失业的失业人员，以及就业困难人员，可重新发放《再就业优惠证》，但不得重复享受税收优惠政策；对未到期的，要按《实施意见》规定做好与新政策的衔接工作。
(四)《再就业优惠证》在户籍所在地申领，全省范围内适用。
持《再就业优惠证》跨地区就业的人员，凭证享受就业地税费减免
政策，其他政策由《再就业优惠证》发放地按规定负责落实。
二、落实各项再就业补贴政策
(五)商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体招用持《再就业优惠证》人员，持《再就业优惠证》人员从事个体经营(国家限制的行业除外)，国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制的行业除外)符合国家规定条件的可以享受减免税政策，具体办法按《省财政厅、省国税局、省地税局转发财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》、《省国税局、省地税、局、省劳动保障厅转发国家税务总局劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》执行。
(六)从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生享受减免行政事业性收费政策，具体按《省财政厅、省物价局关于对下岗失业人员和高攘毕业生从事个体经营实行收费优惠政策的通知》执行。
(七)下岗失业人员、城镇复员转业退役军人、城镇其他登记失业人员申请小额担保贷款贴息政策，按《中国人民银行杭州中心支行、省财政厅、省劳动保障厅关于印发<浙江省小额担保贷款管理办法>的通知》执行。
(八)符合《实施意见》规定条件的人员的就业再就业资金补贴办法，按《省财政厅、省劳动保障厅关于印发<浙江省就业再就业资金管理办法>的通知》执行。
(九)进一步发挥失业保险制度促进再就业的功能。对参加过失业保险的就业困难人员再就业的各项扶持政策所需补贴，可以优先在失业保险基金促进再就业经费中列支，确保就业困难人员再就业扶持政策的落实。具体操作办法按《省财政厅、省劳动保障厅关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》执行。
三、关于改进就业服务
(十)各地要按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本”的就业服务，进一步完善公共就业服务制度，对提高公共就业服务的质量和效率提出明确的措施和工作要求。各级劳动保障部门要认真制定实施**年至2008年就业服务“新三化”的规划。
四、关于开展失业调控
(十一)各市、县(市、区)要结合国民经济和社会发展计划中控制失业率的目标和本地实际，制定失业调控工作方案，搞好组织实施。各相关部门要在同级政府统一领导下，明确分工，各负其责，建立起联合运作的失业调控工作机制。有关职能部门在审批涉及政府提供土地、资金及政策扶持的建设项目时，应当就建设项目对就业的影响进行评估审核。
(十一)进一步规范企业裁员行为，避免集中推向社会。劳动保障部门和其他相关部门要根据本地情况，提出调控的具体意见和建议，采取措施进行必要的调控。
五、关于强化就业工作领导
(十三)加强对就业再就业工作的领导和统筹协调。按照《实施意见》要求，省就业和再就业工作联席会议制度调整为省就业工作联席会议制度，由省劳动保障厅、发展改革委、经贸委、物价局、教育厅、监察厅、民政厅、财政厅、公安厅、建设厅、农业厅、人行杭州中心支行、国资委、国税局、地税局、工商局、统计局、编委办、总工会、共青团、妇联组成，省政府办公厅参加。
各级人民政府要及时调整就业工作联席会议制度，健全和完善相应的工作机制，在各级人民政府的直接领导下，联席会议各成员单位要加强协调配合，切实履行职责，按照《实施意见》的要求，结合本地实际，抓紧研究制定具体的工作措施，明确工作目标和责任，全力抓好落实，使各项再就业扶持政策尽快得到贯彻执行。
第7篇：税务局妇联工作计划范文
一、领导重视，开启“创建”新局面
办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好，领导以身作则，发挥表率作用。在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本，塑造“窗口”新形象
针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍，提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。
近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
在日常工作中，她们积极开展争当“征管能手”、“票管能手”、“微机操作能手”、“服务明星”等岗位竞赛活动，不断提高实际操作水平和服务质量。韦虹宇税官参加全国税收管理员业务知识考试，取得的成绩在广西国税系统排名25，获得了自治区国税系统“征管能手”称号。她们从小事做起，从点滴入手，培养日常文明行为，坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范行为，使“巾帼文明岗”真正起到示范、激励、带动和辐射作用。她们还开展社会主义荣辱观教育和“你在为谁工作”专题读书活动，开展继续解放思想大讨论，不断增强工作责任心和使命感。
三、巾帼表率，营造服务新环境
进一步完善服务设施是创建“巾帼文明岗”的基础，是优质高效服务纳税人的关键。她们高度重视窗口建设，按照统一要求规范办税大厅的办公设施，统一规范纳税申报、发票管理、综合服务等窗口和自助服务、便民服务等办税服务区的设置，规范政务公开栏、公告栏及各办税窗口功能标识牌，公开税收流程，公开办税、公开监督措施。为纳税人设立工作区，配置电脑、电子显示屏、空调及桌椅、笔、墨、纸、印泥等办税用品，提供各种表格的填写样本；设立便民服务区，提供饮用水、水杯、防暑用品、雨具等。
如今的办税服务厅宽敞明亮、卫生清洁，桌椅柜摆放整齐，花草盆景美化效果显著，成为全县一流的政务服务大厅，为营造良好的税收服务环境打下了良好基础。
与此同时，她们制定了办税服务的目标和要求，以“岗位练兵、业务竞赛、提高技能”为主题开展岗位知识达标练兵活动，努力做到办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、服务对象零投诉。上岗服务准时，优质服务及时，预约服务按时，特殊服务延时。语言文明，态度和蔼，工作细致，服务周到。
四、一心为公，为国聚财忘自我
她们以科学化精细化管理为目标，实行“一站式”服务、“一窗式”管理，全面推行“大一窗”服务，在一个大厅办税、一个窗口受理、一次性办结、一条龙服务，表现出巾帼忘我而为国聚财的工作热情，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。
“舍小家、顾大家”的典型之一刘翊，去年她尚在哺乳期，仍坚持不间断延期加班为纳税人办理报税认证事项，常常错过喂小孩的时间。如今提起这事，她还是觉得对不起小孩。但为了税收事业，她无怨无悔。
“一个人工作干得好不好，并不在于他能力大小，而在于他态度如何，在于他是否有强烈的事业心和责任感，是否对自己负责，对工作负责。”这句话虽然朴实，但所揭示的道理却非常深刻。潘凤仁虽然在多个工作岗位干过，但时时都把这句话作为自己的行动指南，以认真负责的态度来对待自己所从事的每一项工作。
覃素玲是个心细的人，她常说的一句话就是“要么不干，要干就干出个样来。”她负责的“一窗式”和金税工程都是税务工作中的“生命线”，来不得半点马虎，尤其是金税工程的开通，认证报税工作量大，她经常加班加点，认真负责，如期为纳税人办理各项涉税事宜。
温柔是女人的天性。但是，她们也有着共和国卫士凛然不可侵犯的威严。她们坚持拒绝请吃送礼，并建立了纳税户申诉回访制度和投诉处理机制，实现了涉税投诉事件零发生。由于她们一心为公，纳税人给了国税工作最大的支持，全局纳税申报率、税款入库率始终均保持在100%。
五、文明礼仪，税收文化促发展
她们努力构建优秀税收文化，丰富了巾帼文明创建的内涵，提升了“公正执法、诚信服务、廉洁勤政、务实高效”的团队精神，构建了“温馨和谐”的氛围。她们以工会和妇委为龙头，组织开展形式多样的文娱活动，在参加柳州市国税系统第三届运动会时，巾帼们取得了女子气排球比赛、乒乓球混合团体赛第一名、女子跳绳第二名；在个人项目比赛中获乒乓球女子单打第四名。通过开展各种文体活动，陶冶了情操，增强了凝聚力，形成了“法治、文明、求实、创新”的团队精神，推动了税收事业健康发展。
第8篇：税务局妇联工作计划范文
县长主持县政府全面工作，分管监察局、审计局。
县委常委、常务副县长负责县政府常务工作及发改、统计、财税、外事、法制、金融、人防、重点项目、两区一园（北部工业区、乳业产业聚集区、南部工业园）等方面的工作。分管政府办、法制办、行政服务中心、发展改革局、招商局、统计局、财政局、国税局、地税局、开发区、人民银行、农业银行、农业发展银行、农村信用联社、工商银行、邮政储蓄银行、银监局办事处、人寿保险、财产保险。负责与县人大常委会的工作联系。
县委常委、副县长负责工业、安全生产、人事劳动和社会保障等方面的工作。分管工业和信息化局、安全生产监督管理局、人力资源和社会保障局、质量技术监督局、供电局、民营办、二轻总公司、物资总公司。联系县总工会、县工经联的工作。
县政府党组副书记负责城乡规划、建设、管理、交通、邮政、通信等方面的工作。分管住房和城乡建设局、国土资源局、交通运输局、环保局、邮政局、住房公积金管理部、移动公司、联通公司、中国电信、石油公司。负责与县人武部的工作联系，联系县残联的工作。
副县长负责科技、教育、民政、民族宗教、扶贫、广播电视等方面的工作。分管科技局、教育局、民政局、扶贫办、电视台。联系县政协的工作。
副县长负责工商、个体私营经济、商贸流通、粮食、物价、文体、旅游等方面的工作。分管工商行政管理局、商务局、粮食局、物价局、文化广电新闻出版局、外贸总公司、烟草专卖局。联系县妇联、工商联的工作。
第9篇：税务局妇联工作计划范文
一、思想政治工作
1、认真开展机关作风教育整顿活动。按照市委的统一安排，市妇联于4至6月开展了机关作风教育整顿活动。在活动中，一是集中学习了《文选》有关论述、总书记在中纪委七次全会上的讲话、省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见和市委有关文件。二是通过多种形式广泛征求意见，查找妇联班子及班子成员存在的问题。三是针对征求到的意见和建议制定了整改方案，并明确了整改期限和具体责任人。
通过开展机关作风教育整顿活动，进一步增进了班子团结，强化了民主意识，转变了工作作风；进一步提高了干部职工学习自觉性，调动了工作积极性。
2、认真学习贯彻同志在参加全国政协十届五次会议工青妇联组讨论时的讲话精神。市妇联组织机关干部和各县（区、市）妇联主席、副主席召开了专题学习讨论会。会上，王朝芸主席强调了总书记讲话的重要意义。要求各级妇联干部要把讲话精神学习好，领会好，宣传好。同时要把学习讲话精神作为妇联当前和今后一个时期的一项重大政治任务。为了认真学习贯彻总书记的讲话精神，市妇联还专门下发了“关于认真学习落实总书记讲话精神的通知”，要求各县（区、市）妇联结合实际认真贯彻落实讲话精神，按照年初制定的工作目标努力抓好各项工作。
二、宣传工作
1、树立典型，表彰先进。召开了“三八”国际劳动妇女节97周年纪念暨表彰大会，市直机关、企事业单位近300名妇女参加了会议。会上对“十五”期间艰苦创业、乐于奉献、岗位成才、岗位建功的妇女先进集体和个人进行了表彰。授予__市委办等7个机关妇委会“先进妇委会”荣誉称号、市国税局办税大厅等27个窗口行业“巾帼文明岗”荣誉称号、国家税务局办税大厅等26个窗口“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号、龚文杰等29名女职工“女职工建功立业标兵”荣誉称号。
2、积极参加省妇联组织的健身活动和环保知识问卷调查活动。一是组织健身操、大秧歌、太极拳、体育舞蹈等四支代表队参加全省千万妇女健身展示大赛，其中健身操、大秧歌、体育舞蹈三项荣获一等奖，太极拳获二等奖，市妇联和体育局获组织奖。二是组织环保知识问卷调查活动，于4月中旬将50份《共建环境友好型社会家庭调查问卷》按要求发放到汇川区航天社区，对50户家庭进行问卷答题调查，并按时将问卷报省妇联。
3、开展女性健康知识宣传。三八期间，一是在汇川区举办一场“关爱女性健康、构建和谐家庭”女性健康科普知识讲座，邀请中国优生优教协会专家授课，900多名妇女接受健康教育；二是在__女子医院设立专科门诊，请该院妇产科专家为贫困妇女免费体检，100多名妇女参加体检。两项活动均受到当地妇女群众的欢迎。
4、开展“蒙牛〈城市之间〉全民健身展示活动。本次活动分三批在__市两城区6个社区进行，从5月初开始至5月底结束，共举办12场活动，约有10000多名群众参加，120名选手晋级。整个活动形式活跃，气氛热烈，体现了“全民健身与奥运同行”主题，达到了预期目的。
三、新农村建设工作
1、抓好农村妇女培训。联合省妇联在汇川区高坪镇双狮村举办一期“农业实用技术培训班”，邀请市乳品公司高级畜牧师给农民传授奶牛饲养管理知识和分析奶牛发展潜力等，为促进农村经济发展、带动农民致富铺路搭桥。余庆县妇联根据农民的需求，配合有关部门深入各乡镇开展技术培训，半年来举办各类培训84期，其中2152名妇女参加培训。赤水市妇联协调农广校，组织各办事处妇女学习科技和法律知识，不断提高城区农村妇女综合素质，
2、拓宽农村妇女增收致富渠道。发动全市各级“双学双比”协调小组组织农村妇女参加劳动力转移就业培训。余庆县举办培训班7期，394名农村妇女参加培
训，其中转移就业373人。仁怀市妇联与中枢、茅台等4个乡镇的312名农村妇女签订《劳动力转移就业协议书》，确保女富余劳动力转移就业。3、开展“岗村联动”活动，帮扶农民脱贫致富。5月初，市妇联组织近年来荣获全国、省、市“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”的人员召开座谈会，交流工作业绩。通过座谈，动员和鼓励他们采取“一帮一”、“一带十”的形式，带动农村妇女脱贫致富。目前，__、凤风、余庆、赤水、红花岗、驶车认兀ㄇ⑹校沽恕案诖辶被疃S嗲煜厥笛樾в氚啄嗾蚵?SPANlang=EN-US>3名贫困学生结对帮扶，赤水市农广校帮扶长期镇，为其举办两期农民实用技术培训班。
4、帮助和引导农村妇女建立并参与各种合作经济组织，创办信息共用、技术共享、风险共担的利益经济实体。现在已有正安、__、凤风、余庆、习水、仁怀、绥阳等县（市）农村成立了各类妇女合作组织和协会，实现了小生产与大市场的有机结合，有力地促进和带动了农村经济的发展。
5、继续开展计生帮扶。一是开展慰问活动，关爱贫困计生户家庭。今年以来，市妇联到红花岗、汇川、桐梓、绥阳等地慰问贫困计生户20户，贫困计生户子女70名，赠送新棉被20床、毛衣140件、慰问金等价值20__0元。全市各县也开展了慰问活动。二是开展“母亲健康快车”宣传义诊活动。6月12日，市妇联与__县妇联在挂帮点平正乡开展“关注农村妇女健康，促进和谐新农村建设”主题活动，邀请__女子医院等医疗单位的医务人员为农村妇女举办健康知识讲座，免费进行常规妇科体检。为100名农村妇女发放卫生盆、小毛巾、奶瓶、雨伞和价值1000元的常用药品。同时向10户计生“三结合”帮扶户捐赠化肥10包，毛巾被10床。
四、维权工作
1、认真搞好接待工作，做到件件有答复，事事有回音。半年来各级妇联共接待办理群众维权及咨询求诉458件716人次。其中，市妇联107件。
2、认真开展“三八”维权周活动。一是在全市范围内组织各界妇女群众收看全国妇联举办的首次妇女普法讲堂，共有机关干部、女性农民工1280人收看普法讲堂。二是在“三八”节期间举行大型宣传咨询活动，于3月7日上午与市工会、市公安局、市法院、市检察院、市司法局、市禁毒委、市科协等18个单位在纪念广场开展了“维护妇女权益、构建和谐家庭”宣传活动。向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《农村土地承包法》、《女职工劳动保护》、防艾知识、、《中国妇女发展纲要》和新的《治安拘留条例》等法律法规。本次活动，共发放宣传资料1000余份，接待咨询200余人次。维权周期间，全市9个县（区、市）开展了大型宣传活动，发放宣传资料近万份，接待咨询3000多人次。三是举办法律知识培训班。绥阳县、凤冈县、余庆县、__县乐山镇妇联举办了妇女法制培训班，专题宣讲妇女权益保护、男女平等基本国策和禁止家庭暴力、禁止性骚扰等，使广大妇女群众进一步增强了依法维权意识和能力。
3、组织全市各级妇联开展“不让进我家”活动。下发了“6·26”禁毒活动通知，要求各县（市、区）妇联结合实际，深化“不让进我家”活动，教育广大妇女儿童珍惜生命，远离，为创建“无毒社区”贡献力量。6.26期间，市妇联将联合市禁毒办、强戒所等11个成员单位开展系列禁毒宣传咨询活动。
4、积极参加“关注妇女、抗击艾滋”活动。一是指导艾滋病综合防治示范区工作。为开展好艾滋病综合防治妇女“面对面”宣传教育活动，市、区两级妇联按照国家、省的精神，制定了活动方案和活动计划，并将活动有关责任具体落实到人，做到有计划、有步骤地开展“面对面”宣传教育。
五、儿童工作
1、认真落实省妇联工作任务,在全市范围内开展了“喜迎北京奥运、描绘多彩贵州、放飞心中梦想”幼儿绘画比赛活动。14个县（区、市）均开展了活动，共有7000多名儿童参加绘画比赛。通过层层筛选，推荐370件优秀作品上报市妇联，经专家评审，评出一等奖10件、二等奖30件、三等奖60件、优秀奖150件，组织奖10名。市妇联筛选250幅优秀作品上报省妇联。
2、大力开展节日慰问活动，关爱农村留守儿童、进城务工人员子女和孤残儿童。“六一”儿童节前夕，市妇联组织市直妇儿工委各成员单位负责人，分别由市委副书记张吉勇、市政府副市长王晓光带队，看望、慰问了市文化小学、市机关
幼儿园、市福利院、红花岗区月龙学校以及汇川区湘江小学留守儿童学校，走访了5户贫困家庭留守儿童和5户特困下岗职工家庭儿童，集中看望了10名贫困、下岗、残疾儿童和80名贫困学生，给他们送去各种学习用品、体育器材和慰问金。这次活动得到社会各界的赞誉和好评。节日期间，市妇联还与安利__分公司联合举办了“心手相牵、亲子同乐”活动。习水妇联与回龙镇妇联联合在镇中心小学举办关爱留守儿童启动仪式，组织干部职工进行1对1帮扶，招聘61名留守儿童家长，同时签订《家长协议书》，开通留守儿童亲情服务热线电话，设立了留守儿童心理咨询室。六、组织工作
1、认真贯彻落实省、市妇联基层组织建设工作座谈会精神，对全市14个县（区、市）落实情况进行了摸底调查，并与组织部联合下发了情况通报。今年以来，为全面了解掌握各级领导班子换届选举后女干部交流变动情况和妇联基层组织建设情况，完善女干部人才库，加强妇联基层组织网络建设，市妇联对全市女干部进行了摸底调查，同时对全市妇联基层组织建设情况，地、县妇联干部情况，机关、事业单位及高等院校妇委会干部情况进行了全面统计。并完成了《关于社会工作和社会人才队伍现状的调研报告》和《关于加强巾帼志愿者队伍的调研报告》。
2、为进一步提高女领导干部适应经济社会发展的综合能力，使广大女领导干部在发展__旅游业、推进__“三新一强”战略中发挥更大作用，市妇联于4月下旬，组织全市女领导干部联谊会会员30余人赴丽江学习考察，了解当地经济社会发展状况、旅游文化情况，学习丽江市在发展旅游业、保护民族文化、打造旅游品牌、推进文化体制改革、促进经济社会发展以及改善人民群众生活水平等方面的成功经验。
3、继续加强干部能力建设。为了给广大妇联干部和基层妇女干部创造学习机会，市妇联主动争取组织部门支持，于6月下旬在市委党校举办了一期“优秀妇女干部培训班”，并将乡镇妇联主席和机关妇委会主任列为培训对象，50名妇女干部将参加为期一个月的理论学习培训。
