评价意见精选(九篇)
第1篇：评价意见范文
一、考核评价内容
考核评价内容包括固定资产投资、工业发展、农业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化六个单项（见附件
二、考核评价的方法
一计分方法
1.单个指标（项目计分采取功效系数法、直接扣分或计分的方法。
即将参评县区的指标值由大到小排序，1动态性指标：采用功效系数法计分。最大的计100分，最小的计60分，其他采用公式：〔（本县区值-最小值40/最大值-最小值〕+60计算各单项的分值。
按发生数扣除一定数量的分值，2控制性指标：以未发生为满分。扣完为止。
未实现的扣3分，耕地保有量：实现耕地占补平衡计满分。每减少耕地超过1%再扣3分，但通过缴纳开垦费异地平衡的扣0.5分。
每降低一级扣2分。空气质量：空气质量达到Ⅰ级计满分。
未完成的每低1个百分点扣0.5分。出生政策符合率：完成计划的计满分。
高于上年数值的计零分；高于全省平均值的,出生人口性别比：低于全省平均值和上年数值的计满分。降幅高于全省平均值的扣1分，降幅小于全省平均值的扣1.5分。
非正常进京、进省、进市上访人次：未超过目标控制数的计满分，生产安全生产事故起数、死亡人数。超过的相应扣分。
3其他指标：水利改革发展、一大四小”造林绿化合格率、旅游综合收入相当于GDP比重、省长、市长手机信箱办结率、应急管理、打击和处置非法集资工作合格率、科技创新“六个一”工程实施进程、民生工程目标完成程度、机构编制管理、廉政建设指数、城市建设分别采用市水务局、市林业局、市旅游局、市局、市应急办、市银监局、市科技创新“六个一”工程领导小组办公室、民生工程各领导小组、市编委办、市效能中心、市建设局的评分。市加分项目由各指标的主管部门确定考核办法和评分。
固定资产投资”工业发展”农业发展”生态环境建设”和谐社会建设”新型城镇化”六项考核体系的综合得分按照其中的指标（项目得分和相应权重加权平均。2.综合计分采用加权平均法。
二资料来源
促进考核评价结果更加客观、公正，为提高考核评价数据的真实性。考核评价工作所需的县区数据统一由市考核评价工作领导小组办公室（以下简称市考评办，设在市统计局确定具体指标（项目考核责任部门组织调查、审定和报送。同时，由市统计局牵头组织协调有关部门、单位和县区建立考核评价指标统计报表制度，逐步将考核评价指标的统计调查任务纳入正常的统计工作之中。各项考核评价指标的口径、范围、计算方法，由市考评办另行发文。
三、考核评价程序
并于2012年2月10日前将自评结果和相关数据资料报市考评办。一各县区政府按照本实施意见进行自评。
二负责具体指标（项目考核的市直有关责任部门于2012年2月10日前将相关考评数据报市考评办。
对县区政府上报的自评结果和相关数据资料进行审核、汇总。三市考评办根据报送的考评数据。
计算单个指标（项目分值和固定资产投资、工业发展、农业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化六项考核评价体系的得分，四市考评办按计分方法。按照得分高低依次排序，分别提出二名先进县区的初选名单报市考评领导小组审核，并报市委、市政府审定。
有违反人口和计划生育、社会治安综合治理、环境保护和节能减排四项规定的均实行“一票否决”五评选先进时。
四、考核评价的表彰
市委、市政府对获得先进的县区进行表彰，根据考评结果。并给予一定的奖励。
分别奖励20万元、15万元；对工业发展、农业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化先进县区一、二名，对固定资产投资先进县区一、二名。分别奖励10万元，5万元。一个县区最多只能获三个奖项。
经济技术开发区比照各县（区排名进行表彰奖励。
第2篇：评价意见范文
每一个人领导干部都应该心中装着人民，为人民服务就是领导干部的宗旨。下面小编给大家分享一些领导自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。
领导干部自我评价意见范文一：一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点：
1.是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;
2.是坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习，不断充电。
自年月始，参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职，总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。
领导干部自我评价意见范文二：XXX年5月，我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的2011年春季县处级领导干部培训班，领导干部自我鉴定范文。在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学。在学习期间，我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，现作自我鉴定如下：
一是态度端正，刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部，因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。
二是仔细揣摩，学以致用。三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中，让我体会到“凡是工业经济强的地方，实力就强;凡是工业发展快的地方，发展就快;凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《廉政准则》考试，更坚定了我作为一名共-产-党员“执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中，我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的知识储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基矗
三是树立信心，明确方向。通过这次学习培训，让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势，同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部，必须正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。我相信，这次培训作为一个良好开端，今后我将在工作、生活中不断充实理论知识，用理论知识指导实践，能够更好地服务国家和人民。
总之，通过一个月的学习培训，我的党性修养得到了新的增强，知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献。
领导干部自我评价意见范文三：本人自就职**省电力系统领导以来，努力工作，刻苦学习，强化思想，是自己在工作能力，领导能力，思想觉悟都同步提高。从走上工作岗位以来，在委党组的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实委党组的指示。都能很好的完成组织的任务，下面是这段时间的个人鉴定。
一是扎扎实实地做好本职工作，坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力;努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识;努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。特别是针对全省的电力工业发展综合管理方面，做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程，共争取国家投资**亿元，其中国债资金**亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资**亿元，其中国债补助资金1亿元。通过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况，提高了供电可靠性。积极配合处室领导和委党组，认真开展工作，创造性地完成了省委省政府交代的任务，克服困难，审批一批应急电源项目，并及时协调这批项目尽快投产发电，确保了我省电力供应的平稳和安全。
二是加强政治理论学习，努力克服学习不系统，不连贯的问题，克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因，经常出差在外，委里组织的政治学习有时候要请假，回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。特别是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。
三是进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
同时，在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是按照党组要求做好本职工作。 二是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。三是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。
第3篇：评价意见范文
学习评价不仅能提高学生的学习成绩，也能挖掘出学生的潜力。让学生了解自己，树立自信心。从而，逐渐把学习当作一种负担的观念转换成另一种发展的需要。因此，学习评价应注重考虑学生的发展个性。
过去的学习评价因分数评价，等级评价抹杀了学生的积极性，尤其是下等生的自信心。所以学习评价时应注重考虑学生的个别差异，而要避开数量、等级化的评价。
在教学过程中，教师应具体评价学生的学习态度（听讲状态、上课准备情况、字的工整性），上课的积极性（发言、提问），上课时的自信心（提出创意性的提问、有勇气地发表不同意见），合作态度（听课意见、发表意见），独创性（独有的思考、有创意地解决问题）。
做学生评价时，不应注重学生之间横向比较，而要注重学生本人纵向比较。即通过学生自己的过去和现在的比较，使学生认识到进步的甜头，确立自信心，产生学习的兴趣。教师又动员表情，手势等肢体语言做学生评价缩短师生之间的距离，营造出十分融洽的课堂氛围，给课堂注入新鲜的活力。从而让学生感受到进步的喜悦，再受到鼓舞，有助于提高学生的自信心。
二．要注重考虑对学生的鼓励
学生评价应以鼓励为主，调动学生的上进心和积极性。在学习过程中不应偏面强调逻辑性、创意性和过全的完美。只要学生能够做到提出问题，解答问题，交流问题，就应该多加肯定。哪怕是不起眼的进步也应多鼓励。检查作业时，教师要善于发现学生的闪光点，并写好表扬的评语。比如说，“你写的字像你的脸蛋一样漂亮”，“今天你竟算对了六道题”等等。这样，学生自然而然地感觉到“老师时刻关注自己。”随之，学生更加努力学习。
三．要注重考虑学习评价的开放性
过去的评价模式是典型的考试形式，就强调答案的唯一性。这种评价模式束缚了学生的思维发展，不利于他们创意性发展。学习评价也应具备开放性。就是指内容的开放问题解决过程和方法的开放性和答案的开放等等。教师要求学生把课文内容写成剧本，将课文内容换成画、诗、或收集与课文内容有关联的资料；或写出关于课文内容的个人见解。通过上述的方法让学生会解决问题的开放性的过程和方法。这么做，学生既可以充分发挥自己的长处，也有助于培养他们积极性和创造力。
第4篇：评价意见范文
为建立健全*区财政支出绩效评价工作制度体系，根据杭州市人民政府办公厅关于印发《杭州市财政支出绩效评价办法（试行）》（杭政办函[20*]276号）的文件精神，特制订本实施意见。
一、实施原则
按照“先易后难、由点及面、稳步推进”的原则，财政支出绩效评价工作先以项目支出绩效评价（以下简称“项目评价”）为重点，采取项目单位自行评价和财政部门组织评价相结合的方式推进财政项目支出绩效评价工作。
二、评价类型
项目评价类型按评价阶段的不同分为项目实施过程评价和项目完成结果评价。项目实施过程评价是指对实施过程执行情况的绩效评价；项目完成结果评价是指项目完成后的总体绩效评价。
三、实施范围
凡年度财政专项资金预算安排规模在50万元以上的项目，均应实行项目评价。
四、组织方式和管理
项目评价实行计划管理，项目单位应当指定专人负责评价工作，采取项目单位自行评价（以下简称“自评”）和财政部门组织评价相结合的方式。
（一）项目单位自评
项目单位对实施范围内的项目进行自评，自评报告的主要内容包括基本概况、项目绩效目标、项目执行情况、自评结论、问题与建议、评价人员等。如项目实际绩效与预期绩效目标存在差异的，应在自评报告中做出详细说明。
（二）财政部门组织评价
根据评价工作重点和预算管理要求，会同相关主管部门，在每个预算年度选取部分具有代表性和一定影响力的重点项目组织评价，并对项目单位自行组织的绩效评价情况进行抽查。
五、评价方法和指标设置
（一）绩效评价的具体操作方法。
1、目标比较法。指通过对财政支出产生的实际效果与预定目标的比较，分析完成目标或未完成目标的原因，从而评价绩效的方法。
2、成本效益法。又称投入产出法，是将一定时期内的支出所产生的效益与付出的成本进行对比分析，从而评价绩效的方法。
3、综合指数法。指在多种经济效益指标计算的基础上，根据一定的权数计算出综合经济效益指数，从而评价绩效的方法。
4、因素分析法。指通过列举所有影响成本与收益的因素，进行全面、综合的分析，从而得出评价结果的方法。
5、历史比较法。指将相同或类似的财政支出在不同时期的支出效果进行比较，分析判断绩效的评价方法。
6、横向比较法。指通过对相同或类似的财政支出在不同地区或不同部门、单位间的支出效果进行比较，分析判断绩效的评价方法。
7、专家评议法。指通过邀请相关领域的专家进行评议，得出评价结果的方法。
8、问卷调查法。又称公众评判法，指通过设计不同形式的调查问卷，在一定范围内发放，收集、分析调查问卷，进行评价和判断的方法。
9、询问查证法。指评价人员以口头或书面、正式或非正式会谈等方式，直接或间接了解评价对象的信息，从而形成初步判断的方法。
10、财政部门和单位确定的其它评价方法。
（二）绩效评价指标根据评价内容和设置要求，可分为基本指标和具体指标。
1、基本指标是对评价内容的概括性指标，财政部门根据绩效评价工作的开展情况，不断完善基本指标。
2、项目单位在进行自评时，侧重于对项目执行情况特别是预算绩效目标完成情况的评价，在自评报告“项目执行情况”中应包含对基本指标内容的分析与评价。
3、财政部门在组织实施项目评价时，将设置、选择一定数量且能衡量项目绩效的具体指标，具体指标由财政部门商单位主管部门研究确定。同时在设定、选用具体指标的基础上，对具体指标设置一定的分值（权重），便于评价结果的计算。
六、评价工作程序和规范
（一）绩效评价工作一般分为准备、实施和报告三个阶段。
1、准备阶段
（1）确定评价对象。绩效评价对象由财政部门根据绩效评价工作重点及预算管理要求确定。
（2）成立评价工作组。评价对象确定后，组织实施绩效评价的财政部门和单位应由内部相关专业人员或聘请专家（专家可在绩效评价专家库中选取）成立评价工作组，负责制定评价方案、设置评价指标和标准、具体实施等。也可委托具有相应资质的社会中介机构独立进行评价。
（3）下达评价通知。在具体实施绩效评价工作前，组织实施绩效评价的财政部门应下达评价通知。主要包括评价目的、内容、任务、评价指标和标准、实施步骤等有关要求。
2、实施阶段
（1）资料审核。评价工作组应对被评价部门（单位）提交的相关资料进行审核。被评价部门（单位）对所提供资料的真实性、准确性和完整性负责。
（2）现场和非现场评价。绩效评价的形式包括现场评价和非现场评价，评价工作组可根据具体情况采取不同的评价形式。
现场评价是指评价工作组到被评价部门（单位）或项目现场采取勘察、询查、复核等方式，对有关情况进行调查、核实，并对所掌握的有关信息资料进行分类、整理和分析，提出评价意见。
非现场评价是指评价工作组在对被评价部门（单位）提交的资料进行分类、整理和分析的基础上，提出评价意见。
（3）综合评价。评价工作组在现场和非现场评价的基础上，运用相关评价方法对绩效情况进行综合性评价。
3、报告阶段
（1）撰写报告。评价工作组按照规范的文本格式和要求撰写评价报告。评价报告要充分体现评价结果对绩效目标的引导作用，做到依据充分，内容完整，数据准确，分析透彻，逻辑清晰，措施和建议切实可行。
（2）提交报告。评价工作组应在规定时间内向组织实施评价的财政部门提交评价报告，并对评价结果负责。
（3）结果反馈。评价工作组的评价报告经组织实施的财政部门和单位审定后，将评价结果通知被评价部门（单位）。
（4）归档存查。评价工作结束后，组织实施评价的财政部门、主管部门和单位应及时将评价报告等资料归档存查。
（二）绩效评价工作规范。
1、所有参与评价的工作组人员应对项目单位提供的相关资料负有保密责任，并确保评价结果的独立、客观和公正。不得在规定程序之外对评价工作施加倾向性影响；不得干预和影响项目单位的正常工作秩序；不得谋取不正当利益。
2、财政部门负责对本地区项目评价工作的组织领导，指导、监督和检查项目评价工作的全面开展。
七、结果应用
（一）项目单位、主管部门应将项目评价结果作为编报年度部门（专项资金）预算的依据，并根据项目评价结果进行认真分析，对于管理中存在的问题，提出改进措施，不断提高管理水平。
（二）项目单位逾期不报送项目绩效自评报告的，视同该项目没有达到预期绩效目标。财政部门将对项目单位的绩效自评工作进行检查。
（三）财政部门将项目评价结果作为以后年度安排财政支出（预算）的重要参考依据。对于绩效优良的项目单位，在安排预算时给予优先考虑；对于无正当理由未达到预期绩效目标、以及对绩效评价意见未实施整改的项目单位，在安排预算时应从紧考虑或不予安排。
（四）对被评价部门（单位）在申报项目过程中，采取虚报项目、投资规模和已完成工作量骗取专项资金的，或未按规定专款专用、截留或挪用项目资金的，或由于管理不善、决策失误等造成资金损失浪费的，除限期追回被骗取、截留、挪用的资金外，还要根据《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定进行处理，并建议有关部门追究相关责任人的责任，对于其中触犯法律的，应将其移送司法机关处理。
（五）对被评价部门（单位）财务机构不健全、会计核算不规范、资金使用不符合有关财务制度、未按规定做好年度财务决算的，应根据《中华人民共和国会计法》的有关规定进行处理。
第5篇：评价意见范文
民主评议工作是反映群众呼声和愿望的渠道，是加强群众监督的有效形式，通过下评上的活动，有效地提高了全系统工作效率、服务水平和干部队伍素质，树立了比较好的形象。特别是近两年来，蔚县、怀来县、高新区、下花园区、宣化区、怀安县等县区物价局由于认识到位，措施有力，成绩突出，步入所在县区的先进行列，为各县区物价局树立了榜样。但就我市物价系统的整体而言，还有很大差距，尤其是有些县区物价局连续多年在后几位徘徊。去年18个县区物价局中，3个优秀、3个先进、3个在小组评议中排位倒数第一名。今年上半年的下评上活动，物价系统排在了后十位的行列。导致这种结果的原因，主要是认识不到位，重视程度不够，职能发挥不好，以及个别人员的不良行为影响了整体形象等，总之，物价部门没有得到群众充分认可。因此，全市物价干部特别是各县区的局长、市局各科的科长要进一步提高对民主评议工作重要性的认识，克服麻痹松懈、埋怨开脱和甘居落后思想，强化责任意识、系统认识和争先创优意识。充分认识到民主评议是改进作风的重要举措，是机关管理的必要手段，是展示形象的良好契机。
二、加强领导、明确任务、分清责任
按市评议办安排，9月下旬开始社会问卷调查，11月份进行综合评议，12月下旬进行公开评议。各县区物价局要切实加强领导，局长要亲自抓，把具体工作分解到人、责任到人，抽出专门时间专题研究，分析问题、总结经验、查找问题、补缺堵漏。要增强工作的主动性，克服等待观望的态度，抓紧时间把工作做细、做实。市局领导也将于近期对部分县区局的民主评议工作进行专项检查督导。
三、抓住重点、加强沟通、寻求突破
紧紧抓住后几个月时间，把物价工作推向新水平。一是认真解决的热点问题。对群众反映强烈的教育、医疗等乱收费问题要认真查处，影响较大的在新闻媒体上曝光。要加强市场监管，坚决打击价格欺诈、串通涨价、囤积居奇等不法行为，及时掌握市场商品价格动态，及时反馈价格信息。二是要借助“价格服务进万家活动”，把民主评议的工作深入到千家万户，做到价格服务到哪里，民主评议工作就开展到哪里。三是加强干部队伍管理。认真落实各项规章制度，依靠制度落实管人管事。严格执行市局规定的“十不准”和“30条文明用语”，做到文明执法、廉洁执法。四是要创新观念，改进工作方式、方法。充分利用人缘、地缘关系，加强与各级领导机关、领导干部和参评员的沟通联系，汇报物价工作，听取他们的意见，及时把整改问题和采纳的建议反馈给他们。把发挥内力和借用外力有机结合起来，调动各方面的积极因素，共同做好物价工作。市局将与部分县区物价局联合召开座谈会、走访参评员，各县区局要积极支持、配合，同时结合本地实际做好本县域的走访座谈工作。在活动中领导同志要作好充分准备，热情、耐心解答部门和群众提出的问题。利用“行风热线”、“现场办公”、“12358”和局长接听价格举报电话等各种渠道和途径，倾听群众呼声，解决群众的价格热点、难点问题。五是加强物价工作的宣传。充分利用各级新闻媒体宣传物价工作，上报反馈工作信息，让广大群众和参评员了解、理解、支持物价工作。
四、注重实绩、严格考核、兑现奖惩
第6篇：评价意见范文
2017党员个人自我评价意见一
一年来，在局党委的正确领导和各位同志的支持配合下，本人能认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，充分发挥党员模范带头作用，较好地完成了各项工作任务。现简要总结
一、加强学习，努力提高自身素质
一年来，我按照局党委、县纪委的安排，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入学习贯彻三个代表重要思想、十六届五中、六中全会、中纪委、市县纪委会议精神及党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
二、尽职尽责，努力做好本职工作
工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
在今后的工作中，我要全面加强自身建设，加强党性锻炼和政治修养，时刻用党员的标准严格要求自己，牢固树立拒腐防变的意识，模范遵守国家法律和党内法纪法规，严格执行工作纪律，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。
2017党员个人自我评价意见二
时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，在里，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十精神等理论知识，不断提升自身综合素质。
论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了一定的转变。现将各方面情况汇报如下：
一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会十报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习，自觉遵守，切实贯彻，坚决维护，不断提高自身素质。
与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将十报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。以胡总书记四个一定要为指导，克服无所作为的思想，用自己的一言一行向十献上一份厚礼。以党的十的精神为指针，统一思想认识，尽职尽责地做好自己的事，顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系，进而促进工作环境和谐稳定。
二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。如今，已基本完成了本年度的各项主要工作。
三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共产党员就要做一个共产党员的样子，就要承担比一般群众更多的责任和义务，就要更加严格地要求自己，在任何时候都不丢党员的脸。
一如既往地忠实于我在入党时宣下的誓言，努力学习，积极工作，这个不为别的，只因为我觉得自己是共产党员，就应该活得踏踏实实，认认真真。以我的能力，我不可能做得了什么大事，但我会认真对待手中的每一件细小的工作。
以上是我的个人总结，请党组织审查。
2017党员个人自我评价意见三
一年来，在上级党委和学校党支部的领导下，我能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、思想，学习邓小平理论，学习三个代表重要思想和十文件精神，学习的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加抵制xx的斗争。平时，积极参加党组织的各项活动，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用。
为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用自主、合作、探究的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。
一向以来，我都能够爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。做为学校的一名中层干部，我深知自己肩负的重任，深知自己的一言一行代表了学校和领导的形象，不同于普通党员教师，要有更高的思想和觉悟，所以在工作中我能够做到不计较个人的得失，不说不负责任的话，不做违反原则的事，对于上级领导部门布置的任务不打折扣，努力做好本职工作，抓好教学常规管理，以提高我校教育教学水平为己任。对自己所兼任的班级，能够抓好班风、学风的转变，抓好学生学习习惯的培养，注意做好后进生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。特别是注意对双差学生的耐心教育，尽量找出他们身上的闪光点，做到少批评，多鼓励，对于学生的过错，尽量采取无伤痛有效果的教育，取得了较好的效果。
回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来工作，虽然取得了一定的成绩，这主要是和各级领导的帮助和全校人员的共同努力支持分不开的，工作中还存在一定不足，主要表现在理论学习不够深入，对新知识、新技术掌握不够全面，工作有时爱急躁、急于求成。有待于今后加强并不断提高自身各方面素质。
今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员干部尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，不断学习，不断提高，使自己的工作成绩与日俱进。
2017党员个人自我评价意见四
20xx年即将要过去，在这一年中，在单位领导的支持下和同事的帮助下，本人一直以党员的标准要求自己，认真保持党员的自觉性，履行党员的先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高。充分发挥党员的先锋模范作用，现将一年来的工作总结如下。
一、思想方面
在日常的生活、工作和学习中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力做一名优秀的共产党员。时刻提醒着我注意：什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。认真学习十会议精神，关注经济平稳发展、民主法制建设、文化建设、社会医疗保险改革等等，结合十会议精神提高个人工作能力。
二、学习方面
通过20xx年这一年的学习，积极面对工作中遇到的各种问题，通过领导指导、网上学习、查阅资料，快速地完成了工作中的各项任务。工作之余，主动学习感兴趣的专业和工作上必须学会的技能。认真学习了常用办公操作，现在能够基本能够处理所有文档操作及处理报错的能力。积极学习维护办公设备的能力，能够处理常见问题，给医院机房减轻一点点压力。
三、工作方面
工作积极主动，能够圆满完成领导交给的各项工作任务，能够按时按量完成每月的工作任务。工作中能用党员的准严格自己，对工作认真细致。不足的是工作中应变能力，因而导致一些工作推迟，但未导致工作延迟及造成影响。在工作中，试着用不同的方式改变工作形式，利用多样的创造性思维方式去做日常工作，在保证完成工作质量的同时也大大地提高了工作效率。由于刚参加工作，缺乏主动性，总是照着领导安排的任务去完成，被动地工作。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
四、存在的问题与不足
一是在学习方面，毅力不强，不能够长期坚持，还有就是学习的面比较窄;二是在工作方面，在创新和开拓方面还需要加强。三是在工作和生活当中，有时候会有一些好的想法，但因为跟实际情况有一些差异而不能实施。以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。
五、今后的努力方向
回顾前期的工作，对照自己的职责要求，我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面：
1、提高学习能力，进一步增强自身素质，在今后的工作中，继续认真学习十会议精神。努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。
2、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领，在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发现在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。
第7篇：评价意见范文
一、强化宣传贯彻
（一）宣传学习
1、镇级宣传学习会议。镇党委组织机关干部职工、学校、卫生院、各单位、村（社区）干部召开专题会议，传达学习全县党风廉政建设社会评价工作会议精神，安排部署我镇党风廉政建设工作，做到机关干部职工人人皆知。
2、村级会议。各村（社区）要组织党员、社长召开学习传达会，将县、镇党风廉政建设会议精神宣传学习到位。
3、群众会、院坝会宣传到位。各社要召集群众集中开会宣传党风廉政建设社会评价工作，同时组织召开院坝会将党风廉政建设相关内容宣传到位，做到家喻户晓。
（二）廉政氛围营造
1、场镇机关。打造廉宣传一条街，在场镇悬挂横幅标语4条，政府楼下和钢丝桥处要分别悬挂廉政举报电话；机关内走道、会议室要悬挂廉政宣传图册标语。
2、村（社区）、学校、卫生院。各村（社区）、学校、卫生院办公区域都要悬挂廉政标语，不少于5幅。
3、建立“超级信使”廉政短信平台。利用党政办公电话建立“超级信使”廉政短息宣传平台，定期向各村（社区）干部、群众代表、镇级单位干部职工短信宣传廉政建设政策和成绩。
二、党政信息公开
（一）镇机关党务、政务公开
1、开辟党务公开专栏1块、政务公开专栏1块。
2、公开十精神、镇领导班子分工及联系电话、镇纪委人员联系电话、中层干部联系电话、严禁党员干部大操大办规定、县委政府“十二项”规定、办事流程规定以及财务收支情况。
（二）村（社区）。各村（社区）均要开辟村务公开专栏，公开村干部分管工作联系号码、驻村干部联系号码、镇纪委举报电话、业务办事流程、眼睛党员干部大操大办规定、村财务公开以及“十二项”规定等内容。
三、矛盾纠纷大排查
（一）畅通诉求渠道。在政府办公楼下和场镇中心钢丝桥位置分别悬挂有“96960”（省行政效能投诉电话）、“12388”（全国纪检监察机关统一举报电话）、“”（县纪检监察举报电话）和“”（镇纪委举报电话）牌子。
（二）建立领导干部集中接访制度。制定了《镇2013年领导干部接访工作方案》，定期组织班子成员、站所负责人开展群众接待工作，并做好意见登记、处理结果通报和群众满意情况反馈工作。
（三）长期下访工作机制
1．党员干部建立“一帮一”联系制度。镇村两级党员干部必须“一对一”联系贫困户，建立联系卡，有帮扶目标和帮扶措施，一个月到对象户中解决实际困难不少于1次。
2．建立党员干部承诺制度。为群众办实事、办好事、方面选择具体承诺事项，一个村（社区）一年为民办实事不少于3件，承诺办结情况纳入年终考核，逗硬奖惩。
3．建立干部下访制度。一是领导干部定期下访，一个月不少于2次。二是驻村（社区）干部随机下访，一个月不少于6次。三是村社干部长期走访。五月份全镇将对辖区实行矛盾纠纷大排查，对所排查出的矛盾纠纷实行专人、定时调处，做到小事不出社、大事不出村、难事找镇上。
四、严禁党员干部大操大办
（一）深入学习《试行办法》。通过职工会、村民会、党员会和院坝会等多形式深入学习严禁党员干部大操大办宴席规定，做到家喻户晓。明确允许办理宴席的三种情况，其余情况均不得办理宴席。
（二）规范党员干部操办宴席行为。镇党委、政府要结合《试行办法》针对村（社区）干部，制定专门的工作制度，规范党员干部操办宴席行为，同事强化监督督查。
五、保障措施
（一）加强领导，落实责任。成立以党委书记为组长的党风廉政建设活动领导小组，领导小组下设办公室，由党委副书记、纪委书记为办公室主任，切实负责对活动的组织协调，分解落实活动的各项工作责任，保障活动的顺利推进。
第8篇：评价意见范文
1、该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己
2、在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
3、在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。
4、该同志在生活中，想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
5、该同志拥护中国共-产-党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
6、该同志拥护中国共-产-党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
教学中坚持教学“六认真”，备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点本文来自小草。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。
经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。
第9篇：评价意见范文
根据《贵港市委市政府督查和绩效考评办公室关于分解落实贵港市2020年度社会评价意见建议问题整改任务的通知》（贵督绩通〔2021〕8号）文件精神，为切实做好2020年度社会评价意见建议问题整改任务工作，积极回应群众合法合理诉求，不断提升群众满意度和获得感，经认真研究，结合教育工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市教育大会精神，落实市委、市政府教育决策和部署，紧紧抓住人民群众反映强烈的热点、难点、痛点、堵点问题，着力解决群众合法合理的诉求，努力破解新时期人民群众日益增长的美好生活需要和教育发展不平衡、不充分之间的矛盾，大力推动我市教育高质量发展，办好人民满意教育，实现“十四五”良好开局，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
二、整改内容
根据意见建议的内容，结合工作实际明确了整改目标和措施，明确整改责任人和整改时限，确保群众提出的意见建议落实到位。
意见建议编号：120200080900006
整改内容：港北区小孩读书包括杂费、伙食费普遍偏高，希望政府能减低费用或给予补贴。
整改目标：
（一）强化收费管理，指导各学校按收费清单规范、合理收费。
（二）教育部门每周安排人员到市场询价，及时调整过高食品价格，按照市场价格定价，把握学校食堂食品价格在合理区间，防止伙食费偏高。
（三）精准资助家庭经济困难学生，确保学生不因家庭经济困难而上不了学。
（四）加大教育宣传，引导群众正确认识学校教育项目收费标准。
整改措施：
（一）加强收费政策宣传，引导群众正确认识贵港市学校教育项目收费。收费清单：《贵港市发展和改革委员会 贵港市教育局 贵港市财政局关于公布贵港市公办学校教育项目收费清单的通知》（贵发改收费〔2021〕138号）。
（二）落实义务教育阶段“两免一补”政策，即“免除学杂费，免费提供教科书和对家庭经济困难寄宿生补助生活费”。
（三）全面落实精准资助政策，确保贫困学生应助尽助。
（四）指导辖区学校按学期收取学生伙食费，确保专款专用，每学期末对学生伙食费进行核算并公示，多退少补。
（五）加强对学校食堂管理进行监督检查，保证饭菜的数量和质量，做到荤素合理搭配，品种多样，满足学生身体健康成长的需要。
（六）教育部门定期安排人员到市场询价，指导学校学生伙食费根据市场原材料价格浮动进行调整，防止伙食费偏高，指导学校做好食堂成本上升导致伙食费价格上涨的解释说明工作。
责任领导：胡 强、梁建军
责任科室及责任人：财务基建科 李倩、教育后勤服务中心 卢云希、市学生资助管理中心 谭明
整改完成时限：2021年11月底
意见建议编号：120200080900059
整改内容：贵港市港南区西江高中梁先生预交了一千元的定位费，最后没有在该高中就读该学校也不给退定位费，觉得很不合法。
整改目标：规范民办学校收费行为,保障民办中小学校和受教育者的合法权益，营造风清气正的育人环境，促进民办教育健康发展。
整改措施：
（一）加强管理，严格规范收费行为。根据上级教育收费有关规定进一步加强对学校教育收费的管理和监督检查，督促 学校严格执行国家、自治区有关教育收费管理的政策和规定，严格实行收费公示制度，规范教育收费。
（二）制定出台相关文件规定，进一步加强我市民办学校收费管理。
（三）成立教育惠民服务中心，帮助群众解决热点难点问题。
（四）指导各民办学校要通过设置收费问题举报箱、公布投诉电话等方式，主动接受家长和学生的监督。
（五）加强督导检查，加大治理力度，及时查处、严肃问责损害群众利益的教育乱收费行为，营造风清气正育人环境。
三、整改保障
为确保整改工作取得实效，强化组织保障工作：
（一）高度重视，提高认识。对通过努力当年能够完成整改或取得明显整改效果的，积极组织力量、研究办法，尽力尽快予以解决；对一些因目前政策不允许、短时间内难以解决的，以及个别要求不尽合理的，要加强公示公开，做好宣传解释，争取理解支持, 以整改实效增强群众的获得感幸福感。
（二）明确责任，狠抓落实。各单位要把准整改方向，对照我局整改工作表（附件），明确整改重点，实行清单管理，认真抓好整改工作任务的落实，还要认真做好整改工作总结，要认真做好台账，规范资料归档，于2021年11月30日前向市教育局报送整改工作报告及工作台账。
（三）强化督查，务求实效。为确保整改工作落实到位，推动绩效考评、政务公开与网络监督工作相结合，建立健全群众诉求回应机制和问题整改落实机制。自觉接受广大群众监督，公开我局群众意见建议整改工作投诉监督途径：一是登陆贵港市教育局网站进行投诉举报，网址：jyj.gxgg.gov.cn/； 二是投诉监督邮箱：gg4573696@163.com ；三是投诉监督电话：0775-4573696。
（四）及时公开，注重宣传。要高度重视对整改工作的宣传，充分利用电视、报纸和网络等新闻媒体扩大对整改工作的宣传力度，宣传通报整改工作进展情况及实际成效，做好正面宣传引导，不断提高群众满意度和获得感。
不尽事宜，请联系市教育局，何镇海，电话：0775-4573802，邮箱ggjyxx3801@163.com。
附件：2020年度社会评价中期评议意见整改工作表
附件
2020年度社会评价意见建议问题整改工作表
序号
意见建议编号
整改内容
整改目标
整改措施
完成时限
分管
领导
责任部门
1
120200080900006
港北区小孩读书包括杂费、伙食费普遍偏高，希望政府能减低费用或给予补贴。
（一）强化收费管理，指导各学校按收费清单规范、合理收费。
（二）教育部门每周安排人员到市场询价，及时调整过高食品价格，按照市场价格定价，把握学校食堂食品价格在合理区间，防止伙食费偏高。
（三）精准资助家庭经济困难学生，确保学生不因家庭经济困难而上不了学。
（四）加大教育宣传，引导群众正确认识学校教育项目收费标准。
（一）加强收费政策宣传，引导群众正确认识贵港市学校教育项目收费。收费清单：《贵港市发展和改革委员会 贵港市教育局 贵港市财政局关于公布贵港市公办学校教育项目收费清单的通知》（贵发改收费〔2021〕138号）。
（二）落实义务教育阶段“两免一补”政策，即“免除学杂费，免费提供教科书和对家庭经济困难寄宿生补助生活费”。
（三）全面落实精准资助政策，确保贫困学生应助尽助。
（四）指导辖区学校按学期收取学生伙食费，确保专款专用，每学期末对学生伙食费进行核算并公示，多退少补。
（五）加强对学校食堂管理进行监督检查，保证饭菜的数量和质量，做到荤素合理搭配，品种多样，满足学生身体健康成长的需要。
（六）教育部门定期安排人员到市场询价，指导学校学生伙食费根据市场原材料价格浮动进行调整，防止伙食费偏高，指导学校做好食堂成本上升导致伙食费价格上涨的解释说明工作。
2021年11月底
胡 强
梁建军
财务基建科
李倩
教育后勤服务中心
卢云希
市学生资助管理中心
谭明
各县市区教育局及相关负责人
市直各学校及相关负责人
2
120200080900059
贵港市港南区西江高中梁先生预交了一千元的定位费，最后没有在该高中就读该学校也不给退定位费，觉得很不合法。
规范民办学校收费行为,保障民办中小学校和受教育者的合法权益，营造风清气正的育人环境，促进民办教育健康发展。
（一）加强管理，严格规范收费行为。根据上级教育收费有关规定进一步加强对学校教育收费的管理和监督检查，督促 学校严格执行国家、自治区有关教育收费管理的政策和规定，严格实行收费公示制度，规范教育收费。
（二）制定出台相关文件规定，进一步加强我市民办学校收费管理。
（三）成立教育惠民服务中心，帮助群众解决热点难点问题。
（四）指导各民办学校要通过设置收费问题举报箱、公布投诉电话等方式，主动接受家长和学生的监督。
（五）加强督导检查，加大治理力度，及时查处、严肃问责损害群众利益的教育乱收费行为，营造风清气正育人环境。
2021年11月底
胡 强
曾德勇
梁建军
财务基建科
李倩
职成教科
李秋鹏
民办教育指导中心
覃浏
西江高中
