财务会计核算对象精选(九篇)

第1篇：财务会计核算对象范文

关键词：气象部门；会计集中核算；应用分析

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-0276-01

引言

本文在认识气象部门会计集中核算重要性的基础上，简要探讨了会计集中核算在气象部门运行过程中的局限性，并提出合理化的改进和完善措施，以充分发挥会计集中核算在气象部门的重要作用。

一、气象部门实行会计集中核算的重要性

1.有利于预防和制止财务收支中的违法违规行为

实行会计集中核算后，会计核算中心必须对气象部门的支出进行审核，从运行程序和制度上对气象部门中的各种财政收支行为进行严格规范，从源头上杜绝部门挪用财政资金、私设小金库等不良行为，以有效的对财务收支中的、以钱谋私等违法违规行为进行预防和制止，增加部门相关人员的自律意识，预防腐败现象的滋生，促进该气象部门的廉政建设。

2.有利于规范会计核算工作，提高会计信息的质量

受以往种种客观因素的影响，气象部门的会计基础工作杂乱无章。会计集中核算实行以来，将会计业务纳入了会计核算中心，运用会计电算化系统，选配业务素质较高的专职会计进行统一核算，不仅提高了会计信息的透明度，还提高了会计核算工作的质量，保证了会计信息资料的完整性、真实性和统一性。

3.规范经费的开支渠道，以提高资金的使用效益

气象单位通过核算中心对每笔资金进行审核，以防止不合理的开支现象的出现，应该对违规违纪的变相搞福利、超范围、超标准的支出行为坚定否决，以净化支出项目。确保项目的落实，预防预算的过程中挪用、浪费和挤占等不良现象的发生，在一定程度上有效的遏制了单位的一些不合法行为，从而规范了该单位经费的开支渠道，不仅使资金的使用效益得到了提高，同时也保证了资金使用的安全性。

二、会计集中核算存在的局限性

在会计集中核算的运行过程中，难免会有不协调的地方制约着气象部门的顺利运行，主要表现为以下几个方面：

1.控制和监督职能弱化

会计核算中心把单位的财务纳入之后，单位原有的会计出纳互相牵制，其内部的审核制度也被不同程度的弱化，其财务会计的知情面会相对减小。会计核算中心在该单位进行记账时，虽然也履行了控制和监督的智能，但是在支出的合理性和发票的真实性方面还存在着很大的缺陷，造成财务治理与会计核算的分离，从而失去了实时实地监督的优势。

2.会计集中核算中心尚未健全

会计集中核算中心在运行以来，受到了气象部门的充分肯定，取得了一定的绩效。但是，其各项职能的定位既不合理也不合法，并且其职能作用也没有得到充分发挥，现今，在会计集中核算中心的运行过程中，重视核算而轻视监督，重视支付而轻视信息等现象仍比较普遍，在财政运行上主要表现为：不能从根本上缓解资金的供需矛盾，结构的调整比较艰难、财政调控困难、增加支出的呼声高涨等，使会计集中核算中心并不健全，

3.实物资产的治理缺位，削弱了会计治理的职能

财产物资由原单位管理，而单位的会计核算工作移到会计核算中心，这种会计核算与资产分离的状况，导致失去了实时实地对资产管理的监督。一方面在进行登记资产明细卡片时，没有严格按照资产管理的规定，没有对资产进行定期的盘点，以至于造成资产的会计核算与实际不符的情况。另外一方面，没有人定期的对单位往来资金长期挂账的现象进行核对和清理，致使产生死账、呆账等，严重影响着资产物资的准确性，单位的一些违规行为长期的处于隐蔽状态，因此不容易被及时的发现和处理，使对实物资产的管理和治理不够到位，没能充分发挥会计核算的作用，从而削弱了会计治理的职能。

三、改进和完善气象部门会计集中核算的措施

1.强化预算管理，执行综合预算

对于预算的气象部门，在预算执行中，所有的收入和支出都必须按照预算项目进行，严禁随便的调整和变更预算，杜绝预算调整的盲目性和随意性，提高预算的严肃性，高度重视对资金预算的管理，并注重资金的实际应用效果，对于应用过程中出现的效益不高甚至浪费、分配不合理等现象，要及时的处理和解决，以充分发挥资金预算的作用。

2.加强对内部的控制与监督

要促进气象部门各项会计制度的执行，必须加强对其内部的监督和调控。首先，要对核算中心的各项监督管理职能进行强化，从核算型向管理型转化，并且不能注重核算而轻监督和管理，应该向着监督管理的综合职能方向发展。其次，核算中心要充分发挥会计集中核算的服务、监督和管理职能，监督相关部门对财产治理制度进行完善，及时的对以往的款项进行清理，以保证账单与实际情况的一致性。

3.建立健全核算中心的内部管理制度

第2篇：财务会计核算对象范文

论文摘要：事业单位在实行会计集中核算过程中，取得了一些成功的经验，但还存在不够完善的地方，本文指出了其存在的问题并针对问题进行了分析并提出相应对策。现行乡、村财务管理存在着条块分割、“村帐乡代管”流入形式、预算约束不严等问题，实行会计集中核算的乡村财务管理模式，有利于上述问题的解决，有利于农村税费改革的持久深入。

一、事业单位会计集中核算浅析

（一） 会计集中核算简述

会计集中核算是将各行政事业单位的会计岗位取消，实行“集中管理，统一开户，分户核算，单位保障”的运作方式。具体要求是将个单位的资金核算和资金的收付均集中到会计核算中心办理；取消各单位的会计机构和会计岗位，取消各单位的银行账户，按核算单位建立二级账户，分户核算；实行会计集中核算后，各单位的资金所有权、使用权、审批权、资金来源渠道不变；统一由一家银行工资，统一资金审核标准，统一报账程序，统一银行账户，统一会计档案管理；把会计集中核算与预算内外资金统筹、银行统一工资、政府采购、规范会计基础工作、党风廉政建设、政府机构改革有效结合起来。

实行会计集中核算是为了加强财政资金收支的管理和监督，规范财务管理和会计行为，提高财政资金使用效益，为构筑公共财政框架和实现国库集中收付制度奠定基础，建立公开、高效、廉洁和务实的财政管理运行机制。但是实践中事业单位的会计集中核算还存在着这样那样的问题，因此，开展对会计集中核算工作的问题改正和完善势在必行。

（二）事业单位会计集中核算问题

1、思想认识偏差。实行会计集中核算后改变了过去“单位批单位报”为“单位批中心报”。会计集中核算推行前， 事业单位支出只要单位领导“一枝笔”就可以报销，集中核算后，事业单位领导签字后还需要中心总会计审核后才能报销。单位里的每项开支都经过严格审核， 超标的、不规范的票据一律不予报销。实行会计集中核算以后，一方面，有些事业单位领导认为报账会计工作并不重要， 有无会计资格证和有无财务工作能力无关紧要，报账会计随意任命，导致单位报账会计专业能力参差不齐;另一方面，有些事业单位会计机构撤销后，对报账会计的待遇和地位不予肯定，报账会计的工作积极性得不到充分发挥。

2、管理方式简单化。实行会计集中核算后， 会计中心1人管10多个或更多单位的账务，大厅式的工作模式，难以对统管事业单位实施全过程的会计监督，表现在支出的合理性，发票的真实性难以把握，从而造成财务管理和会计核算分离，失去了实地实施监督的优势，事业单位报账时，会计中心难以对单位的报账员送来的原始凭证的真实性进行审查，只能根据票据来判断，主要有:一是看单位报账发票手续是否完备;二是看票据是否规范合法。只要手续完备，票据合法有效，无论反映经济内容是否真实，都必须报销。会计中心忙于报账、结账和记账， 而无法顾及发票内容的真实性，会计监督职能难以真正实现，监督流于形式。

3、资产监管不到位。会计中心监管的重点应是单位的财务收支，而目前会计中心仅监管了支出，对各事业单位的收入监管尚未介入。实行票款分离，按规定收费收入返还的资金直接缴入国库收入，单位自己建立台账，与会计中心相分离，这就形成了收入票据在国库，支出等会计档案在会计中心， 事业单位的会计资料的完整性被破坏。同时，会计中心只具备核算功能，而财产清查由单位实施，会计核算与财产物资管理相脱节，特别是对固定资产，总帐和明细帐中核算中心，实物由原单位进行管理，账实不符，账外资产流失现象也时有发生，致使会计中心账与事业单位实物不符。

4、会计核算中心与财政部门对接缺陷。会计核算中心主要负责大量的会计核算，并未直接参与财政部门内部职能机构工作，因此对财政部门的业务，监督政策的变化和重点无法及时掌握，这样会计核算中心就没有能力和条件真正实施财政监督管理。在专项经费拨入时，有些单位混淆不清，会计中心又不了解， 造成单位挤占挪用，专项经费核算失真，形成专项资金“跑”、“冒”、“滴”、“漏”， 支出效率不高。而财政部门认为事业单位统进了会计核算中心，放松了财政监督，形成了新的监督漏洞。

(三) 事业单位完善会计集中核算模式的相应对策

1、实行会计集中核算与国库集中收付的相互融合。实行会计集中核算制和国库集中收付制是财政部门公共财政改革的两项重要内容。其目的是进一步提高财政资金的使用效益和加强会计监督，有利于财政资金统一调度，降低财政资金的运行成本。会计集中核算的顺利实施和稳健运行，为实行国库集中收付制度打下了良好基础，提高了会计信息质量，保证报表数据的真实性、全面性及会计信息的可利用性，有利于对单位收支情况的全面了解，保证单位会计核算的完整性。

2、强调事业单位作为预算单位的会计主体地位和财务管理职责。会计集中核算并没有取消单位的会计主体，会计主体仍然是事业单位本身。实行会计集中核算制度，只是改变了单位的会计核算行为，并没有剥夺单位的财务管理权。会计核算中心拿走的是日常核算业务，但事业单位的独立核算性质不变，财务管理形式不变，收入的组织和支出的安排不变，制定单位财务管理制度、组织单位收入、控制经费支出仍然是事业单位自己的事情。

3、强化预算管理，建立一套科学的公共支出预算管理体系。要进一步推行预算管理改革，制定科学和符合实际的定员定额标准，改进和完善预算支出科目体系，早编、细编预算，通过提前编制预算，延长预算编制时间，使预算细化到各个部门及各个项目，提高预算的科学性和合理性。事业单位所有的财政支出到要严格按照规定标准和相应的科目列入预算，预算一经审核批准，财政部门和单位都要严格按预算执行;财政部门要对各部门实行从预算编制、预算下达、资金拨付到资金使用的全过程监管，并追踪问效，切实强化预算管理，为会计集中核算中心运行提供良好的外部环境。

4、完善内外监控制度，杜绝内部腐败。必须加强事业单位的内部控制，建立内部制约机制，防范风险。每一笔支出都应实行事前审核，核对金额，在保证凭证真实、准确、合理和合法后，才能通知银行付款。要按照“管得住、行得通、效率高”的原则建立和健全大额费用的审批制度、超指标审批制度、超用款计划审批制度、大额借款审批制度及单位财产物资管理制度等内部控制制度，明确责任。提高单位财务的透明度，让社会和群众来监督，形成监督合力，从源头上预防和治理腐败。

5、完善财产管理机制，确保财产物资的安全。财政部门要严格界定固定资产范围，使会计中心能够统一固定资产入账口径;进一步完善固定资产报废处置审批制度;健全固定资产账务审核制度，加强固定资产管理基础工作，做到入账时有验收，领用时有登记，保管账与实物一致;落实固定资产使用责任人制度。事业单位的领导首先要克服“重钱轻物”的思想，要安排专人对单位财产的管理。会计核算中心通过定期全面清查与不定期抽查相结合的方法和单位财产管理员进行对账，及时掌握事业单位固定资产的变动情况，做到账实相符。各监督检查部门应加大对事业单位财产物资的检查监督力度，最大限度地保证国有资产不流失。

6、事业单位应明确经费开支标准，规范经费支出渠道。尽快制定一套统一的和切实可行的经费支出标准，统一执行，从而在制度上遏制事业单位在费用支出上互相攀比和滥发钱物的现象。实践证明，尽管目前实行会计集中核算还存在许多问题，需要完善，但在加强财政资金支出管理、改变会计核算方式、预算执行情况控制等方面都已取得了成功的经验，我们应充分认识集中核算改革的重性。明确会计中心作为预算执行机构的地位，以预算执行为主要任务，转变工作职能，理顺内外关系，尽快从以财政集中收付制为主要形式的会计核算中心改革，向规范的国库集中收付制过渡。

二、乡村现行财务管理模式浅析

现行的乡村财务管理模式对维护基层政权稳定，促进农村经济发展，维护农民合法权益，保护乡村资金的安全与完整，维护财经纪律，整顿经济秩序作出了一定贡献，随着社会主义市场经济的建立和完善，随着加入WTO，特别是农村税费改革后，现行财务管理模式已不能适应新的形势和发展要求。笔者认为必须对现有的管理模式进行改革，实行会计集中核算的乡村财务管理新模式。

（—）现行乡村财务管理模式必须改革的客观性

1、财务管理的收支范围和对象发生了变化。

财务管理是有关资金的筹集、投资和分配的管理工作，财务管理的对象是资金的循环和周转，主要内容是筹资、投资和投资收益分配；主要职能是对资金循环和周转的决策、计划和控制。乡村财务管理是对乡村有关资金的筹集、投资和分配的管理，财务管理的对象则是乡村的国家资金和集体资金的收支活动，通过预算、决算及监控等手段对乡村财务收支进行管理。

第一，农村税费改革后，原来乡村财务收支范围中取消涉及农民负担的项目，如：①农业税、农业附加税、特产税、乡统筹；②农村教育集资及其他涉及农民负担的集资、摊派；③各种达标升级活动中要求农民出钱出物出工的负担项目；④村提留；⑤屠宰税；⑥义务工、积累工的以资代劳款。

村级财务支出范围包括：①粮食直补资金发放及农资综合直补资金发放；②玉米良种补贴资金发放；③能繁母猪补贴；

第二，义务教育阶段学生的学杂费等收支发生了很大的变化：1、逐步免除了义务教育阶段学生的学杂费。2、免除了义务教育阶段学生的教科书费。3、给予寄宿生生活补助。4、给生活困难的贫困学生生活补助。5、学校教育经费按学生人数确定，由县财政局审核拨付，财政所统一管理，实行报账制度。

第三，村级办公经费由财政统一拨付，纳入村帐乡管账户，实行报账制度，村干部工资也由财政统一发放。乡村管理资金总量发生变化。农村税费改革的目的之一是减轻农民负担，通过税改后农民负担大为减轻，乡村财务收支总量大大减少。

第四，现行乡村财务管理依据的法律法规相同。现行乡村财务管理虽然管理部门不同，但都必须遵守《会计法》，都必须执行财政部颁布的《会计基础工作规范》等法律法规。因此改革现有模式，不会与现行主要法律法规相违背，也不会改娈资金的性质，只是对部门职能的调整，可进一步完善乡村财务管理体制，贯彻财权与事权相结合的原则。

综上所述可知，原有的乡村财务管理模式己不能适应农村税费改革的要求，深化改革势在必行，而实行会计集中核算有利于改革，有利于精减机构和会计人员，减少行政成本，减轻农民负担。

2、现行法律、法规和政策为实行会计集中核算提供了依据。

《会计法》第七条规定：“国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。”《陕西省乡镇财政管理条例》第九条规定：“乡镇财政机构具体管理本行政区域内财政工作。”该条第二款明确规定财政所主要职责之一是：“指导和管理乡镇各行政事业和企业及其他组织的财务会计工作，帮助和建立健全财务会计制度，做好财务会计基础工作。”《〈陕西省乡镇财政管理条例〉释义》对第九条第二项释义规定“这里既包括乡镇财政机构对乡镇和各行政、事业单位和企业单位及其他经济组织的财务会计进行管理，又包括对村级会计工作进行指导。”财政部关于《村合作组织财务制度（试行）》第七条规定“村合作组织财务工作要接受业务主管部门和财政部门的指导和监督”。

以上这些法律法规明确规定了乡财政所在乡村财务管理中的领导地位。为乡财政实行会计集中核算提供了法律依据。

试行委派会计和会计集中核算同时还是贯彻中纪委第四次全会和国务院廉政工作会议的精神，朱鎔基同志在于2000年九届全国人民人大第三次会议上所作《政府工作报告》中曾明确指出要进一步推进会计委派制，加大从源头上预防和治理腐败的力度。实行会计集中核算有利于会计基础工作规范化，是进一步加强乡村财务会计监督的需要。

（二） 现行乡村财务管理模式运行中存在的问题表明必须改革。

现行乡村财务管理模式为：乡本级财政管理实行原体制财政体制，乡属行政事业单位的财务管理实行“二无一统”归口乡财政所统一管理；村级财务管理实行“村帐乡代管”模式，归口乡农经站管理，其他县垂直管理的单位财务收支归县级主管部门直接管理模式，如派出所、学校等单位。

随着市场经济体制的建立和完善，现行乡村财务管理模式也得到某些完善，但改革还不系统，许多根本性问题还未根本改变，特别是与农村税费改革相适应的乡村财务管理模式还有相当距离，主要表现如下： 转贴于

第一，体制不顺，条块分割，不利乡村财务管理。对乡村的财务管理系统不统一，出现了两个部门管理，即乡财政所和乡经管站，而这两个部门分别归属县财政局和县农经局分别管理，这种现状造成对乡村财务管理不能形成统一领导而形成条块分割。长期以来乡财政所与乡农经站对村级财务管理各自为政。为了各自利益，凡对本单位有利的争着管，无好处的互相推，甚至互相扯皮，形成对村级财务监管盲区。县业务主管局对县到乡垂直管理站所的财务，由于面广管理难到位，加上乡级无权对这些直管单位进行有效财务监管，形成资金运转无约束，致使财务混乱，违纪现象时有发生。

第二，“村帐乡代管”流于形式，不能起加强村级财务管理的作用。“村帐乡代管”的工作由乡农经站负责。由于他们人员少，业务素质不高，如无会计证上岗现象仍然存在，这必然造成会计业务操作不规范；管理经费无正常渠道，主要靠收取村级财务审计费和记帐服务费来维持运转，在加强村级财务管理中不敢坚持原则，怕得罪村干部断了自己的财路，造成违纪违规现象，如白条列收列支现象常常发生，坐收坐支现象严重，大多数村把当月收入花掉后再到管理中心报帐，管理中心只是将收支整理后分类记账、编报表，成了村里的记账员，财务管理职能严重弱化。由于村干更换频繁造成会计人员也更换频繁，会计人员交接不及时、不合规，造成离任几年后不交账也无法审核，村级无证上岗的会计就更多了，会计基础工作很不规范。

第三、乡级财务支出预算约束不严，年初预算人大会通过的只到大项，无细项。具体执行时还是领导说了算。在执行上绕过人大监督。财政预算成了一纸空文。村级财务收支基本无预算。

第四、村级会计基础工作不规范，乱收乱支现象仍然时有发生，如乱发乱补现象无法杜绝，白条列收列支现象在村级财务管理中常常发生，原始凭证审核审批不规范，记帐不日清月结、报表不及时。以上问题充分说明，目前乡村财务管理模式不转变，问题还将继续，甚至造成乡村财务管理混乱。

（三） 深化改革，实行会计集中核算

1、实行会计集中核算改革必须坚持的原则。

〔1〕坚持统一管理，分户核算原则。集中管理会计业务，是指乡村财务管理必须归口乡财政所统一进行管理，这是现行法律法规明确规定的，这有利于防止乡村财务管理各自为政，政出多门而造成的混乱。成立会计核算中心负责乡村财务会计工作；分户核算则是指在各单位分别承担经济责任和法律责任的条件下，分别核算各单位财务收支。

〔2〕坚持物质利益原则。实行乡村财务收支归口管理时要确保各单位资金所有权不变、财务自主权不变，调动他们依法理财的积极性。

〔3〕坚持经济核算原则。各单位在安排财务收支时必须认真审核其合法性，讲究经济效益，改善经营管理。

〔4〕坚持预算、决算管理原则。乡行政事业单位财务收支必须编制预算，要经乡人大会批准后才能执行，其执行情况和及结果必须经乡人大会审核批准；村级财务收支必须编制预算计划，经村民代表大会同意后才能执行，实行民主理财，执行情况及结果必须经村民代表大会审核批准。

2、集中会计核算改革必须改善的外部条件。

〔1〕法律环境。乡村财务归口乡财政所管理，实行会计集中核算，还缺少法律法规明确支持。例如：虽然《会计法》、《〈湖南省乡镇财政管理条例〉释义》以及《财政部关于〈村合作组织财务制度（试行）〉》明确规定财政所在乡村财务管理中的领导地位，但与省农办、省财政厅、省农村税改办《关于进一步规范村级财务管理的意见》中规定村级会计人员必须接收县乡农经部门管理考核、集体资金必须由农经站监督管理相矛盾，因此要完善乡村财务管理模式还需要取得法律法规更进一步完善，争取法律法规的明确支持。

〔2〕人事环境。由乡财政归口管理村级财务、涉及到会计人员管理体制的变动、涉及到农经部门的部门利益，如果乡村财务归口乡村乡财政管理，那么农经部门部分职能须调整，随之就有人员的去留；部门阻力很大。如果农经站这项职能与财政所的职能合并，人员可部分分流到财政所，专职负责农村财务管理、阻力会减小，成功希望比较大。

〔3〕经济环境。农村税费改革后，阻断了村级组织向农村乱收费，以前向农民收费项目已取消，只能收取一事一议费及共同生产费，还须由村民同意按实收取，就连筹资筹劳款，从2002年起须三年内逐步取消。所有收费必须使用财政所专用收据，由财政直接控制，村级经费来源由乡财政转移支付，而且现在向农民收费的政策、项目、标准，实行公示到村，加上报纸、电视、广播广泛宣传，减负政策人人知晓。乡村两级加重农民负担的可能性减弱。村级财务归口乡财政管理的外部经济条件己经成熟。

3、农村税费改革后，乡村财务管理的理想新模式。

财政统管是会计集中核算的特点：根据农村税费改革对乡村财务管理的要求，对乡村财务管理推行会计集中核算的新模式。

〔1〕实行乡财政统一管理。在乡财政所成立会计集中核算中心。对乡村两级财务实行统一办理资金结算、统一办理会计核算、统一管理会计档案。根据乡村两级的不同性质设两个会计岗位，一个负责乡属站所办的财务会计，一个负责村帐乡代管的财务会计。取消乡属单位及村级的会计和银行帐号，乡属各单位及村级只保留一个报帐员，负责本单位财务收支同核算中心联系，实得报帐制。

〔2〕实行分户核算。在坚持各单位资金所有权不变、财务自主权不变的前提下，对各单位财务收支进行分户核算。

〔3〕实行会计业务集中核算。凡属乡村两级所有资金都纳入会计核算中心的财务管理对象，统一设置资金专户，凡乡村两级所有资金收入，上级财政转移支付资金全部存入财政专户，乡村两级财务支出由财政专户划拨结算中心，中心办理资金结算。财务收支、分户实行会计核算，严格执行资金预算、决算制度，所有收费票据由财政所统一管理。

〔4〕建立健全各项配套措施。如健全资金专户管理制度、内部财务管理制度、财务审批制度、财务公开制度、村级民主理财制度及资金预算、决算制度等。

综合起来看，这是一个集会计、监督、管理、服务为一体的乡村财务管理新模式。它规范了乡村两级财务收支行为，提高了会计质量，有利于对乡村财务收支进行全过程监督，减少违纪行为，提高了资金效率；精减了会计人员，提高了工作效率。

参考文献

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[7]王萍:事业单位会计集中核算实践与探索[J].沿海企业与科技，2007（8）

第3篇：财务会计核算对象范文

关键词：会计 气象单位 事业单位 核算

中图分类号：TP31 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）07-0318-02

随着现代经济活动水平的不断提高，国家财政部门为了适应财政改革发展的需要，于2013年1月1日起全面实施了新的《事业单位会计准则》，新的准则在延续了原来的准则的基本框架的基础之上，对很多的会计条款进行了全面的完善，使之更加适应当前的会计工作。为了更好的管理事业单位的财务工作，使单位财政资源得到更好的利用，以及加强事业单位的财政职能，规范会计核算的工作是很有意义的。

一、气象单位会计核算的工作现状

随着市场经济的发展和机构改革力度的加大，我国现行气象工作体制实行部门垂直管理为主的双重领导体制，气象单位的人、财、物权统一到省里。这样使气象单位具有行政区划性、垂直性、和相对独立性的特点。这种体制带来了垂直管理系统既有的地域宽广、分支众多，又有业务复杂、管理难的特点。在财务上，相应的各级垂直单位划分为几级预算单位，分为一级预算单位、二级预算单位和基层预算单位。预算单位按规定编制分月用款计划，并按照批复的分月用款计划使用财政性资金。

气象单位和财务管理手段具有其典型的特征：上级主管部门制定业务标准和工作规范逐级下发，下级单位接收遵照执行；上级主管部门难以及时、准确、方便的了解到垂直管理系统的财务状况，依赖层层上报会计报表，造成信息批露不及时；受当地经济发展状况和领导重视程度不同，造成信息化发展不平衡和信息系统不统一；如此这些管理手段以及上级单位对下级单位的事前计划、事中监控、事后分析，导致了财务管理手段难以满足垂直管理需求。

就直管气象单位中，财务管理和会计核算上也存在了一些困惑，主要表现在：上级气象单位监管乏力，无法有效监控下属单位的财务状况；核算管理困难，财务控制措施难以有效落实，预算经常形同虚设；信息反馈迟缓，信息真实性、准确性无从保证，财务风险加大。下级气象单位财务核算质量不高，会计信息的准确性、及时性差；财务预算执行困难，领导决策困难。

垂直管理单位表现出来的典型特征和在会计核算上存在的困惑，令我们对如何提升气象单位的会计核算职能有了进一步的分析和思索。

二、剖析气象单位会计核算工作中的普遍问题

1.会计基础工作薄弱，管理不规范

当前直管气象单位的会计核算基础主要采用的收付实现制，它是以款项的实际收付为标准来处理经济业务。各基层气象单位负责本单位的财务管理，其直接的后果是：因为报账的财务人员没有对日常工作进行及时的处理，且会计机构每月也只是提供一些月报表的材料，这使得报账的人员以及领导不能及时了解本单位的财务资金情况。例如：针对原始凭证常出现的问题为不认真审核，填写内容时没有按规定填写，经常有白条入账的情形；针对记账出现的问题为记账凭证的摘要写的过于简单，会计科目名称不规范，以及不能及时处理业务；针对账簿出现的问题为固定资产没有及时入账，登记账簿时发生错误后更正的方法不正确；针对财务报告出现的问题为报告内容不完整、账表不符。

另外，单位会计核算基础主要采用的是收付实现制，当款项实际收到时全部确认为当期收入，当款项实际支付时全部确认为当期支出，那些当期已发生但尚未支付的费用得不到反映，使得会计核算不完整。

2.会计核算制度不健全，监管机制不得力

我国于2013年1月1日起全面实施新的《事业单位会计准则》，与旧的《事业单位会计准则》相比，新准则有些是延续了原准则的基本框架。由于受传统观念的影响，一些事业单位工作效率低、依赖性太强。各种财务管理制度不健全。一些单位的内部制度不够严格，导致单位的财务制度不科学、不严谨，使得会计核算只流于形式。而且，监督机制不得力，监管部门对各项管理制度执行情况的督促、检查不够及时，对资金的管理、使用情况监督不够严格，对违纪违规问题的处罚力度不够，导致一些问题得不到及时的纠正。

3.会计信息的真实性缺失，难以监控

垂直管理的气象单位，由于实行了一级、二级和基层预算单位的个体，各个级层之间报帐的及时性和准确性，这样基层信息报送难免有偏差。同时，基层和下级预算单位的会计信息不全、不实、不规范，使会计信息的真实性难以监控。据有关单位的调查表明：少数单位通过将资金体外运营、隐匿收入、虚列费用，造成资产不实、节余不实。另外会计信息不规范，导致财务管理存在随意性，体现不出财务管理在事业单位管理中的核心位置。还有的基层气象单位会计核算不按事业单位会计准则、制度设置科目，收入支出核算科目归纳不规范，从而导致会资产流失等问题时有出现。

4.会计预算管理水平较低，预算编制偏离实际

垂直管理体制下的气象单位的预算管理贯穿于预算编制和执行的全过程，预算管理工作的优劣对财务管理工作质量有着直接的影响。预算的编制不够科学，预算不太符合下层级单位的实际，而且不能结合下层级气象单位下一个年度的工作安排和重点工作的需要统筹安排，所编制的预算带有一定的随意性。

5.财务管理制度和内控制度没有很好的落实

直管气象单位由于依赖于上一级层的预算编制，造成财务管理制度不健全，对会计人员的工作职责、会计人员工作交接手续、账务处理程序、会计凭证的使用和保管等都没有明确的制度规范。有些基层气象单位缺乏相互制约的财务监督机制，内部会计管理失控，给违法违纪行为造成可趁之机。

6.会计人员业务素质有待提升

有的基层气象单位由于长期忽视对新业务知识和业务法规的学习，致使会计人员的业务能力得不到提升。虽然会计人员每年都参加会计继续教育培训学习，来完成会计的年审要求，但这是一种流于形式的培训学习，起不到继续教育的作用，致使会计人员的执业能力参差不齐。

三、强化气象单位会计核算工作规范化的举措

1.强化会计的基础工作，提高会计核算质量

首先要强化会计人员的基本专业知识，要严格的遵守职业道德，要恪尽职守，客观公正、实事求是，还要尽量促进会计的行为规范化、道德化。其次建立健全财会人员业绩考核、晋升、淘汰等奖惩制度，根据不同的岗位制定不同具体的的考核标准，来约束会计人员工作的行为，努力提高会计核算质量。

2.加强会计管理制度的建设，改革会计人员管理体制

财务会计管理制度包括外部制度和内部制度。对于做好财会工作，外部或内部制度具有同等的重要性。事业单位内部的财务会计管理制度应分为规范性制度、程序性制度、标准性制度和复合性制度。如果想要把事业单位的财会质量加以提升，就必须拥有一个健全的财会管理制度。所以，我们从会计的源头进行改进，那么就要提高会计的信息质量，同时要定员定岗、明确岗位责任、完善内部牵制制度，按照科学管理的要求建立内部控制制度，做到财产管理制度的健全、会计信息的真实，在此基础上，逐步按效益性要求建立内部控制框架，即内部牵制、成本核算、责任中心管理、预算管理等基础性工作。

3.细化事业单位会计准则

细化事业单位会计准则，在会计基本准则和会计制度之间制定相应的会计具体准则。具体准则是根据基本准则制定的有关会计核算的具体要求，它既是对基本准则的一般原则的具体化，也是对会计制度的核算要求的进一步延伸。企业核算体系的快速发展对直管气象单位核算体系提出了挑战，也提供了发展的机遇，适时出台相关的具体准则，应是满足新时期事业单位经济活动的客观需要。

4.预算管理

在对财政预算的管理体制进行改革后，首先把所有的支出分为了基本与项目的支出，其次是实行了部门的预算，建立国库单一账户体系，推行政府采购的公共财政管理框架。体制改革后，气象单位的财务管理方面的工作量会相对的增加，财务管理内容将更加的丰富。预算管理将成为财务管理的主要内容，单位之前的财务工作内容与管理都将发生改变，这也将影响到单位整个的财务管理系统。加强和深化预算管理，做到科学编制预算、严格执行预算、监督预算的整个执行过程、并及时对预算结果进行总结。再经由上级单位审批通过并回复后，就要按照预算严格执行，其中最关键的是要进行严格的监督。执行预算批复主要包括三方面的内容：一是根据上级单位批复的收支规模，及时调整预算。上级部门在核定预算时，根据当年的财力和整体事业发展需要，从全局考虑、统筹兼顾，单位上报的收支预算不一定如数批复；二是对于批准的项目支出，要制定科学的项目进度，并对项目支出费用进行明细分解，保证项目实施进度有计划，经费支出有预算；三是办理日常收支和资金拨付业务，要严格按照预算和项目计划进度执行，并根据预算执行的实际情况，及时调整支出明细预算。

5.加强内部控制、外部监督检查力度

根据各级层气象单位的工作范围、工作性质和任务特点，建立起一整套的事业单位财务管理内部控制系统。从组织和制度上对事业单位的财务实行内部控制。 并且要对财务人员的运作程序进行合理规范，对业务流程进行精心设计，对监管部门要明确工作职责等。直管的各气象单位应完善财务的监控体系，得以全方位、全过程的监控，将财务管理完全融入业务流程管理，优化改造业务流程管理系统，使之与会计管理信息系统实行全面、动态对接，业务的各个环节的相关信息都要传送到财务管理子系统中，从而实现财务管理全过程跟踪管理，并借助于计算机系统实现自动控制功能。同时，规范财务工作流程，全面落实收支两条线管理，按照各项法律法规及财政系统的相关要求，结合本单位实际情况，建立健全各种财务与会计管理制度，包括会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、内部稽核制度、原始记录管理制度，财务收支审批制度和财务会计分析制度等。实现不相容职务的分离，推行规范的分级授权审批体系，同时实施相应的内部稽核机制和监督检查机制。另外，应严格遵守收支两条线的管理规定，维护财经法纪，保护国有资产和财政资金的高效运行。

6.提高会计人员的整体素质，增强会计人员的管理意识

第4篇：财务会计核算对象范文

一、现阶段贵州省气象部门核算中心内部控制建设情况

（一）完善内控体系建设，夯实财务管理基础

根据业务流程和风险防控需要，按照《气象部门内部控制工作基本指引》要求和岗位不相容原则，中心结合工作实际，制定了《核算中心内部控制制度》，完善在内部控制管理方面的制度要求，加强财务核算的管理力度。在此基础上先后建立完善了《会计工作交接制度》、《会计工作岗位定期轮换制度》、《岗位职责制》、《稽核制度》、《内部工作规范》、《会计业务运行流程和操作规程》、《财务报销审核规程》等十余项内部控制管理制度。2016年修改完善了《会计工作过错责任追究制度》。2017年为加强资金管理，进一步修改完善了《会计业务时效性规范》、《货币资金定期对帐工作制度》、《财务票据管理规定》、《财务印章管理制度》等内部管理制度，并将相关内部控制管理制度汇编印刷，方便日常执行，进一步强化防范财务岗位的工作风险和廉政风险。

（二）严格工作规范，加强会计审核把关

财务工作具体繁琐，责任重，工作量大，严格按照规范加强会计审核是高质量完成财务工作的关键所在，直接影响财务报销的规范和资金支付的风险。在2015年计财业务系统省级版上线运行后，中心按照填报、审核、复核、结算、记账业务运行的设置，强化主管会计和稽核会计职能，尤其是强化稽核会计职能。中心将稽核岗设置为一般稽核岗与主管稽核岗，一般稽核岗位由专人承担，具体为对财经政策、会计业务和预算熟悉且业务能力强的科室负责人，负责对会计工作进行事前、事中、事后稽核，强化审核的权威性和支出、核算的把关能力；主管稽核岗由中心负责人承担，开展事中、事后稽核检查工作。通过周业务学习、专题培训和一对一以老带新形式，提高主办会计业务技能，增强审核能力和审核一致性。

（三）强化业务培训，提高财务人员素质

会计基础工作的规范程度、财务报销审核把关能力，以及财务风险防控能力取决于财务人员的业务素质和责任担当水平，为此，财务核算中心紧扣具体业务，扎实抓好财务人员学习培训，规范业务操作，提高会计业务质量。一是开展周业务学习，解决日常业务问题。二是开展专题培训，强化规章制度执行。三是开展警示教育，强化职业道德意识。财务工作是一个要求自律极强的职业，良好的职业道德意识对财务合法、规范、有序、高效至关重要。中心将党风廉政建设和具体业务融合，两手抓，共推进，每季度结合部门内外违反财经纪律、八项规定精神案例进行警示教育，整理出《八项规定出台严禁的财务行为》，强化责任担当，提高自我抵御能力，增强报销审核能力。

（四）加强监督检查，确保内控管理到位

风险防控除了有章可循外，重要的是已有制度是否落实到位。中心将会计基础工作与日常自查、复查相结合，通过检查发现问题，及时整改，将不规范的问题消灭在初期、基层。近年来以巩固整改成果为基础，每年不定期抽取原始凭证和帐务处理复查存在的问题和薄弱环节，为加强中心资金管理，进一步强化了每月的对账和盘点工作，对账和盘点情况均由中心领导签字审核，并严格岗位不相容要求，加强了财务业务印章和财务票据的管理。

二、存在的问题和改进措施

近年来，财务核算中心以检查和整改为契机，规范业务流程，提高业务素质，完善内控制度建设，进一步夯实了会计基础工作，会计业务明显规范。但还存在以下问题：

（一）业务流程还需要优化

核算中心业务流程部分运行环节与实际业务不能有?C衔接，还需要调整优化。

下一步将结合计财业务系统使用和风险控制需要，再对业务流程进行梳理和细化，推动财务规范水平和管理水平的提升。

（二）内部控制度还需要完善

核算中心一些内控制度设置繁琐，还不贴近计财业务系统运行需要；内部控制信息化推进力度不够，管理方式和手段还比较陈旧。

下一步将再梳理内控风险点和流程的控制，弥补制度疏漏，做到既能控制风险，又易于执行，避免内控制度流于形式，没有操作性；进一步加强计财业务系统功能模块的运用研究，提升财务的运行监控和动态分析能力，促进内部控制管理水平的提高。

（三）会计核算职能还需加强和完善

贵州省气象部门财务核算中心会计隶属于核算中心，再加上需要同时为几家直属单位提供会计服务，非气象专业的出身，对于各单位的实际业务无法做到十分的了解，这就削弱了我们的会计服务和监督的职能。

下一步我们要严格执行国家和部门的各项规章制度，加强支出监督管理和会计基础工作规范，严格按制度办事。同时加强与被核算单位的沟通与联系，建立《核算中心会计沟通与交流机制》，财务核算中心要从“核算型”向“管理型”转变，做到服务与监督并重，寓监督于服务之中，做到服务到位，监控有效。加强预算控制，财务核算中心应严格把关，防止随意超预算和扩大预算开支范围等行为发生，严格执行公务卡报销管理的规定。

（四）实物资产管理不严

现在我省气象部门财务核算中心的主要精力还是集中在对货币资金和往来款项的管理上，对于国有资产的重要组成部分固定资产和无形资产的往往重视不够。很多直属单位很长时间没有对固定资产进行盘点和对账，也没有指派专人负责管理固定资产。

下一步，财务核算中心应加强与机关和直属单位的联系，建立长期对账制度，要保证会计固定资产明末级细账与固定资产系统明细账相符，这就需要各单位及时对固定资产和无形资产的购进、调入、调出、报废及时进行处理。除此之外，对于一些气象和人工影响天气的耗材也要加强存货的管理。

第5篇：财务会计核算对象范文

关键词：财务核算；税收征管；影响；现状；策略

中图分类号：C29文献标识码： A

在企业财务核算管理中，有部分企业都没有严格按照《税收征管法》的规范要求来开展财务核算工作，尤其是对于小型企业来说，多数小型企业都存在财务核算工作基础薄弱，财务制度不完善等问题，分析企业财务核算现状和企业财务核算对税收征管的影响，并提出加强企业财务核算管理的对策。

一、企业财务核算现状分析

（一）企业聘用财务人员的随意性较大，管理水平低

当前，大多数企业的财务制度存在不健全的现象，这就导致企业的财务核算管理比较混乱，其主要体现在企业聘用财务人员随意性方面，包括:第一，当前大多数企业的财务会计人员存在老龄化的现象，由于老会计人员对新的税收知识接收能力较差，电脑操作水平也较低，随着信息技术的进步与发展，电脑信息化的使用是会计人员必须掌握的，但是，大多数会计人员对电脑操作知识都不是很了解，甚至有的会计人员对电脑信息化的使用一无所知；第二，大多数企业招聘的是大中专会计毕业生，由于学生刚从学校毕业，缺乏做账经验，导致企业财务核算管理需有待改善；第三，亲戚朋友兼职会计，现阶段，我国大多数小型企业都是属于个人投资或亲戚合伙的企业，由于大朋友多数投资人把自己信得过的朋友作为财务人员，但这些财务人员不够深入了解会计知识，甚至有的完全不了解会计知识，导致大多数企业的财务核算管理不规范；第四，企业记账，由于大多数小型企业没有设立专职会计人员，大都数都是采用记账的方式，由于一名财务人员同时兼职多个企业的财务核算工作，并且财务人员更换也较频繁，甚至有的企业在一个纳税年度内更换两个或三个以上的会计人员，由于兼职会计人员都是按照企业老板提供的资料来按部就班归类记账，这就导致企业账目根本无法反应出企业的真实情况，例如现金交易不用开具发票的，一般不会在账面上反应，企业记账的主要目的是为了开具增值税发票，但是，在税务评估稽查时，由于企业财务人员没有依据来说明具体财务情况，导致企业财务信息缺乏真实性；第五，小企业为了节省成本费用，一般会聘用业务规模较少的会计师事务所或税务师事务所，审计质量不高，难以保证会计信息真实、准确，在税收上的风险不容易暴露。

（二）财务核算不够规范

企业财务核算不够规范主要体现在以下几个方面：第一，账目不健全，大多数企业都没有严格按照《税收征管法》的要求来设置、使用、保管账簿等，由于当前大多数企业存在账簿设置不全、设置账外账、甚至有的企业不设置账簿等现状，造成企业不能对生产经营活动中所产生的收入、成本及费用等不能进行财务核算；第二，存在记账不规范的现象，由于大多数小型企业存在现金交易和白条入账等现象，这就造成账目数据不规范和信息缺乏真实性；第三，企业核算方式与财务人员核算存在不统一的现象，由于大多数小型企业采用的是手工记账的方式，其经营方式也比较灵活方便，这就造成企业财务核算比较混乱。

二、企业财务核算对税收征管的影响探讨

（一）申报数据缺乏真实性，导致企业税收收入减少

由于企业的账目较混乱，大多数企业存在账目信息不真实的现象，导致企业在纳税申报数据中不能真实反映出企业的税收核算情况，进而造成企业税收收入的质量，甚至有的财务人员以核算混乱为借口，不严格按照查账征收的标准来核定征收，大多数财务人员采用定期定额的核定征收方式，导致企业税收收入减少。

（二）核算管理比较混乱，造成企业稽查震慑力发挥不够

税务稽查的基础工作是财务核算，由于企业财务核算管理较混乱，这就给企业稽查工作造成了一定的难度。企业稽查力度不够还受多方面的因素，包括：第一，大多数企业的税务稽查工作主要放在重点行业、重点税源的检查上，并且稽查工作主要是通过管理部门来进行纳税评估的，然而，管理部门只注重纳税评估的重点检查上；第二，受查前辅导稽查方式的影响，在日常家检查中，小型企业往往采用自查补税的方式来实现稽查工作，却对存在偷漏税的行为不作处罚处理，只需要偷漏税者进行补缴，这就造成企业稽查力度不够；第三，受税收执法考核指标的影响，对于申报率考核指标来说，一般指标为100%，但是，在申报考核中，纳税人一般不按期申报，这就给基层人员的税收管理工作加大了一定的难度，若基层人员在催报无果的情况，一般会出现税收管理人员代为申报和自垫税款的现象，这种“保姆式”的税收管理使税务稽查震慑力发挥不够，由于行政处罚力度不够，造成纳税人的不法行为时常发生。

（三）财务信息隐蔽型较强，税源控管难度加大

小型企业具有点多面广和经营变化情况大的现象，这就造成税务机关无法充分掌握企业的真实生产经营情况和企业的产品数量，同时也无法掌握企业的帐外销售行为，导致企业的账目数据信息缺乏隐蔽性，对税源数据也难以实施控管。虽然税务机关不断加强对企业的建账建制工作，但存在一定的难度，特别是对于基层的管理，由于大多数小型企业仍然采用手工记账的方式，导致现代化的征税手段难以发挥作用，并且在现金交易方面，由于现金交易收入便于不开具发票，也不入账，进而造成税务机关难以对企业帐外经营情况进行监控。

三、加强企业税收和财务核算管理对策

（一）提高企业财务核算水平

对于当前企业财务核算的现状，企业应对财务核算工作引起高度重视，由于财务人员是财务核算工作的主要管理者，财务人员的业务水平高低在很大程度上关系着财务核算工作，因此，提高财务人员的核算水平是加强企业财务核算工作的重要保障。针对财务人员，不仅要加强业务知识的学习，也应注重德育教学，全面提高财务人员的综合素质，以保证财务人员在财务核算工作中发挥重要作用。另外，税务机关应加强税务的宣传，通过采用免费发放和召开政策会等措施，使纳税人对各项政策法律法规有一定的了解，同时要求纳税人严格按照《税收征管法》和会计制度来设置账簿，税务机关也应加强对财务核算工作的检查，督促企业财务人员认真对企业所产生的成本、收入、费用进行核算，促进企业会计核算的规范化，使纳税人及时进行税务的缴纳。

（二）建立企业财务人员聘用体制，加强财务人员的监督管理

对于财政部门说，应加强对代账会计的管理和指导，尤其是对财务人员的管理，应做到以下几点：第一，若企业采用记账的方式，就要求记账的财务人员不仅要具有会计证，还需要具有经财政部门批准的“会计上岗证”，财务人员需持证上岗；第二，招聘完财务人员后，记账公司应加强对代账会计财务人员的培训和业务学习，让财务人员及时了解、掌握企业的财税政策，并充分了解企业的生产经营情况，使财务人员正确运用财税政策，以保证财务核算工作的顺利开展；第三，在个体记账会计中，应注重对其进行分类处理，采用分地区集中管理的方式，便于相关部门对财务信息的掌握、监督检查；第四，要加强对协助企业做假账财务人员的处罚，要严格按照会计法等法律法规规定，严格查处违法违纪行为，杜绝财务人员做假账。

（三）按照企业财务核算管理制度来加强企业税收和财务核算监督

在建立企业财务管理制度、企业纳税信用等级评定制度方面，应要求企业主管部门、地税及相关部门的参与，利用公众信息网公开信用等级，从而加强企业税收和财务核算监督。因此，税务部门应做到以下几点：第一，税务机关应组织财政部、工商等部门来加强企业财务和税收核算管理，要求监督企业严格按照《税收征管法》、企业的财务制度来建立账务，对账务信息进行正确税收核算；第二，充分发挥职能部门的监督作用，完善部门的工作，将财务核算工作纳入到税务范围内，将税务与职能部门的实时监督工作相互结合，以保证企业财务信息的准确性、真实性。

（四）加大对企业的稽查力度

财务核算工作是税务稽查的基础，其在一定程度上关系着税务稽查质量，因此，加大税务机关的稽查力度，加强对企业财务核算的检查，以促进企业的健康发展。因此，在税务稽查工作中，第一，应查阅相关信息资源来寻找稽查工作的突破口，根据各种信息资源来针对性的开展专项稽查工作，注重检查与监督的有效结合，规范纳税人的征纳行为，从而提高税法的遵从度；第二，税务机关应注重重点案件的稽查工作，充分体现出税法的刚性，根据税法来加强偷税者的处罚力度，提高纳税人的纳税意识，使稽查工作顺利开展；第三，政府部门应参与到稽查工作中，联合其他部门对外帐的方法和途径进行检查，对偷税的私营和个体企业，应加大惩罚，并给予曝光，以减少偷税的现象发生；对于遵章守纪的业户，应给予一定的表扬，让纳税树立“依法纳税，利国利民”的理念，以保证纳税人及时进行纳税。

结束语：

受企业规模和财力、人力的限制，当前我国大多数企业的财务核算工作现状都不是很好，尤其是对于小型企业来说，由于小型企业的经营方式比较灵活，这就给税务机关的稽查工作带来了一定的难度，财务核算工作基础薄弱，则容易影响企业的税收管理，导致税务稽查工作不到位，税源监控难度加大等，因此，完善企业财务核算工作，强化税收管理，建立企业财务人员聘用机制，要求财务人员严格执行财务管理和财务核算，提高企业的财务管理水平，以保证税收管理工作到位。

参考文献：

[1]石磊. 企业财务指标在税收管理分析中的应用研究[D].西南财经大学,2011.

[2]杜蕾. 大企业税收管理与服务研究[D].华中师范大学,2012.

[3]陶林. 试论健全财务核算对税收征管的重要性[J]. 北方经贸,2011,05:9-10.

[4]井文. 房地产开发企业税收征管策略研究[D].陕西师范大学,2013.

[5]龙华. 会计信息化下的税收征管研究[D].湖南大学,2012.

第6篇：财务会计核算对象范文

一、财务管理不当将直接影响地勘单位的经济管理

根据地勘单位的实际情况，财务管理一旦出现问题，将直接影响到地勘单位的经济管理，甚至给单位造成严重的经济损失。首先，不少实体单位资金管理没有一定的严格制度管理，直接造成资金失控，甚至出现乱投资的现象。其次，随着国家地勘资金投入的增加，不少企业盲目进行扩展规模，成本及其开支没有明确的规划，浪费严重。最后，由于企业领导不重视财务工作，加之会计人员缺乏责任心，造成一些会计相关信息缺乏真实可靠性，严重者还会出现偷税、漏税的现象，给地勘单位造成一定负面影响，甚至造成严重的经济损失。因此，一旦地勘单位的财务管理出现问题，将直接使其经济效益直线下降，进而制约地勘单位健康稳定的发展。对此，地勘单位应加强企业的管理，从根本上解决财务管理问题。

二、地勘单位实行财务集中核算的困难及解决对策

(一)地勘单位实行财务集中核算的困难

1、有效保证财务信息的准确，且能及时反馈到经营者方面的困难性

这主要由于地勘单位在实行财务集中核算过程中，不少核算人员主要是通过核算中心共同完成单位的财务活动。通常情况下，核算中心与实体单位的办公地点不同，致使信息不能及时有效传递到经营者中。另外，由于财务核算人员的工作态度差异比较大，在一定程度上增加信息的沟通难度，使得不少企业或单位不能及时了解财务状况，影响了经营者的经济管理。

2、财务集中核算的监督问题

由于财务集中核算直接使财务管理的集中，这样不仅有利于监督被投资地勘单位的经营行为，同时能够使实体企业能够提高财务管理方式，加强经济经营管理，这也是地勘单位实行财务集中核算的新的发展方向。

(二)解决对策

1、合理掌控服务和监督的关系

在地勘单位实际工作中，正确处理好服务和监督的关系是实行财务集中核算的基础性内容。具体可包括：首先，要合理服务好实体单位。比如每月的月度经营预算状况要及时反馈到实体单位中，同时认真分析在经营活动中遇到的各种问题，并及时提出相应的措施，为实体企业做好参谋，从而避免出现相应的财务疏漏。其次，将服务和监督有效结合起来，在做好服务的过程中，要积极行使监督的权利，实事求是地将财务状况真实地反应给地勘单位。一旦发现违规现象或出现瞒报、谎报等现象，将针对情节的严重性按照国家财务制度或相关单位制度予以处罚。因此，地勘单位在实行财务集中核算过程中，要加强对于财务集中核算的管理，从而确保会计信息的真实性。

2、加强审计监督机制，从而确保地勘单位在实行财务集中核算制度的规范

在财务集中核算过程中，要加强审计部门的监督机制，其中包括地勘单位生产经营的各个环节。因此，审计部门要针对实体单位的实际情况进行合理且真实有效的审计，做好财务集中核算的审计，对于在审计过程中出现的问题要及时进行分析并加以修正。因此，加强审计监督机制，才能使地勘单位在实行财务集中核算制度的过程中，有效提高其规范性，从而确保地勘单位实行财务集中核算的顺利进行。

三、地勘单位实行财务集中核算的作用

(一)有利于提高企业的经济效益

地勘单位通过实行财务集中核算之后，单位的一切开支都能够在地勘单位总部的监控之下进行，使财务收支得到进一步的透明化发展，从而有效避免一些经营者随意开支的行为和一些不必要的浪费，从而提高企业的经济效益。

(二)有利于减少会计信息失真的现象

由于财务集中核算隶属于地勘单位总部，使得财务会计工作人员能够有效实行会计的监督职权。另外，地勘单位对于会计人员工作中出现的失误予以考核，这就使得财务会计人员能够自觉履行义务，将会计信息如实反映在账目上，同时及时向总部进行反映，从而避免出现单位出现假账、假报表的现象，从而有利于减少会计信息失真的现象。

(三)有利于提升整体管理水平

地勘单位实行财务集中核算，有利于提升财务整体的管理水平。这主要是由于实行财务集中核算能够将原来的分散的资金有效统一起来，从而进行统一安排收支。另外，各个单位的财务收支都要纳入财务核算中心的账户，从而确保财务的正规化管理。

第7篇：财务会计核算对象范文

一、中职学校食堂内部核算以及财务管理工作存在的问题

具体来讲，当前中职学校食堂内部核算以及财务管理工作中存在的问题主要包括以下内容：

1、食堂成本核算不准确

当前，大部分中职学校在核算原材料成本时一般都直接按照实际采购数量作为成本核算，而不是按照每月实际耗用的数量进行成本核算。食堂每月消耗的材料包括粮油、肉制品、鸡蛋、蔬菜、调味品等，品种繁杂，数量较大，这给食堂成本核算带来一定难度。部分学校食堂在办理材料入库、领用时程序不规范，这在一定程度上影响了食堂成本核算的准确性。因此，学校食堂每月的营业利润不能准确核算。

2、固定资产核算不统一。不同的中职学校采用不同的核算方法核算固定资产。有的学校食堂的固定资产单独核算，但大部分学校食堂的固定资产并入学校的固定资产进行核算。同时在固定资产计提折旧方法上也各有不同，有的按月计提折旧，也有的计提修购基金。不同的核算方法影响对食堂固定资产的管理，影响到食堂营业利润的核算。

3、财务监督体系建设仍然不够完善

当前部分中职学校食堂内部核算以及财务管理工作的过程中，针对财务管理监督体系的建设仍然存在着不够完善的情况，在食堂内部核算以及财务管理的过程中缺少对于内部核算内容的审计监督机制，造成财政监督、纪检监督以及财务管理内部控制工作始终无法有效的发挥财务管理监督的工作职能，造成学校食堂的管理过程中出现财务资金私自挪用、财务管理记录与实际管理事实不相符合的情况，对于中职学校食堂内部核算工作以及财务管理工作的效果造成了非常不利的影响。举例来讲，部分中职学校食堂在食材的采购价格中，存在着价格虚假上报的现象，在食材的整体消耗量上，也存在着故意多报、假报的现象，对于学校自身的经济利益造成了非常不利的影响。

4、财务管理工作人员素质有待提高

当前部分中职学校食堂在财务管理队伍的建设过程中仍然存在着人力资源管理混乱、队伍素质能力缺乏的现象，对于财务管理工作质量也造成了非常严重的不良影响。当前中职学校食堂在财务管理工作中普遍存在着一人分饰多角的现象，一名财务管理工作员工需要同时担任饭卡充值、资金出纳等多种职位，造成中职学校食堂财务管理的过程中严重违背职务分离、权责分离的原则，对于食堂整体财务管理的秩序性也造成了一定的不良影响。同时部分财务管理工作人员在完成财务管理工作的过程中，缺乏职业的基本素质，财务运算、检验、记录等工作的进行过程中存在着粗心大意、盲目自信的现象，对于财务管理工作的良性发展有着非常不利的影响，对于食堂的服务质量也造成了一定的不良影响。

5、食堂整体管理不够规范

当前中职学校食堂在内部管理的过程中还存在着严重的整体管理不够规范的现象，究其原因还是食堂管理的过程中缺乏了有效管理制度的约束，造成食堂管理过程中出现人情大于制度的现象，而这种情况对于学校食堂的财务管理工作也造成了一定的不利影响。在整体食堂管理的背景下，食堂财务管理出现了制度无法有效的贯彻落实、内部核算工作无法有效的发挥具体的功能作用等现象，造成学校财务管理工作质量以及工作水平的下降，而这种下降又在一定程度上反作用于食堂的整体管理工作中，因此加强对学校食堂整体的制度性建设以及规范性建设，是当前学校食堂发展过程中的重要工作内容。

二、中职学校食堂内部核算以及财务管理工作的改善措施

针对上述中职学校食堂内部核算以及财务管理工作中存在的诸多问题，中职学校食堂应该采取以下改善措施，保证提升食堂内部核算以及财务管理工作的质量，提升食堂的整体管理水平以及服务水平。具体来讲，中职学校食堂内部核算以及财务管理工作的改善措施内容应该包括如下方面：

1、完善食堂的会计核算

食堂应开设单独的银行账户，设置科学的会计科目，正确计算食堂成本，准确计算食堂的盈利。在原材料成本核算上，应设置存货这一科目，存货科目主要用于核算大米、白面这类易于储藏、数量较大、价值较高的食材，按照每月实际领取的材料，采取月末加权平均法或先进先出法合理进行成本核算。而针对当月消耗的、数量较少的材料，比如蔬菜、肉制品等，可以直接按照当日实际采购数量列支伙食支出，各类原材料支出最终通过“伙食支出”归集。固定资产会计核算方面，应设立累计折旧科目，根据不同固定资产的折旧年限，按月计提固定资产，准确核算固定资产折旧成本。

2、加强学校食堂的全面规范管理

中职学校首先应该加强对学校食堂的全面规范管理，保证学校食堂管理过程中的秩序性、规范性以及合理性，杜绝食堂管理过程中出现的人情大于制度的现象。具体来讲，中职学校应该针对食堂的实际情况制定相应的管理制度，以食堂的财务管理制度作为基础，加强对《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法律制度内容的应用，保证学校食堂能够在财务管理的过程中有法可依、有例可依，进而充分的减少中职学校食堂管理过程中出现的不规范现象，减少中职学校在食堂管理过程中出现的种种疏漏。

3、建立高素质的财务管理团队

中职学校还应该建立高素质的财务管理团队，一方面学校应该明确食堂财务管理过程中各个岗位的不同职责、义务、工作标准等等内容，另一方面学校应该加强对食堂财务管理过程中不同人员的岗位培训，加强对人员思想道德、职业态度、专业能力以及集体意识的有效培训，从人员基础上提高食堂财务管理的工作质量。

4、加强财务管理过程的监督

食堂应该设计专门的财务管理监督机构，针对食堂财务管理工作中的采购、制造、销售以及丢弃和回收利用等等进行完善的监督，针对食堂采购过程中的相关表单制定统一标准的表格，制定相应的食堂财务监督管理机制，以食堂监督管理为手段促进食堂财务管理质量的进步。

第8篇：财务会计核算对象范文

二、实行会计集中核算有利于政策的贯彻落实、财务的监督检查，杜绝违规现象发生。会计核算中心将行政事业单位的会计集中到一起，降低了财政监督指导的难度，统一和规范了财务制度，极大的方便了财政政策的贯彻落实。会计核算中心是一种融会计服务与管理监督于一体的新型会计管理模式，有利于财务审批与会计监督不相容职务的分离。现在，瑞丽市多数单位的财务机构设置是财务管理与会计核算融为一体，财务部门负责人既是财务审批人也是会计核算人，这种集双重职能为一身的管理方式，缺乏财务与会计的相互制约，使单位内部的会计舞弊行为成为可能。实行会计集中核算后，财务审批职能由单位行使，会计监督职能由会计核算中心行使，让审批责任人和实际操作人形成分离，这种双重制约职能从源头杜绝了单位违规开户、私设小金库、挪用资金等问题，使内部控制制度的制衡性得到落实，对财务风险起到更好的防范。

三、实行会计集中核算有利于实现内部控制的轮换制度。适当的岗位分工提高了工作效率和质量，岗位分工使不同职位的人员行使不同的权限，增强了控制的功能。但是，一个人在某个岗位上工作时间过长，则会积累较多资源难免滋生腐败。长期局限于某一方面的业务，也不利于专业技术人员业务水平的提高和业务素质的综合发展，所以应进行定期或不定期的岗位轮换。而基层县市大部份行政事业单位的人事岗位设置中，仅有会计和出纳两个人员岗位，没有足够的人力资源去执行轮岗制度。会计集中核算其能集中整合行政事业单位的财务人员资源，对行政事业单位的会计实行集中管理、集中核算，统一调配，达到完善财务人员轮岗制度的目标。财务人员轮岗不仅仅能让财务人员相互交流、相互学习，提高财务人员专业水平，提高全市整体财务水平，还能起到相互监督的作用，防止个别财务人员违法行为的发生。同时当个别财务人员离职、请假等其他原因需要离岗时，可以有其他财务人员接替其工作，不会让单位业务的开展因财务人员离岗而停顿或者瘫痪。

四、实行会计集中核算有利于加强财务人员的独立性，避免领导利用权力凌驾于制度之上。目前基层县市的会计机构都建立在行政事业单位自己内部，财政进行监督和指导，这样在一定程度上能制约了财务工作人员的自主独立性。大部份的行政事业单位负责人并非财务出身，对财务的制度、要求、规定理解掌握得并不透彻，很容易在制度上、决策上、资金的使用上等各方面，从自身利益出发利用领导关系给财务人员一定的压力，干扰财务人员的自主独立性，使个人的行政权力凌驾于制度之上从而产生舞弊现象。会计集中核算让决策者与执行者相分离，让会计人员的隶属关系从单位中分离出来，这样就能够降低单位负责人对财务人员的制约，让会计核算的工作人员具备更好的独立性，能让财务人员更好的从财务规范角度去履行职责，按照财务制度的规定监督财务计划、预算的执行情况，制止违反财经纪律的行为，同一切舞弊、浪费国家财产及其他违法乱纪的行为作斗争，让财务的执行更公正、公开、透明。

五、实行会计集中核算有利于增强政府宏观调控能力，促进财政增收节支。会计集中核算能更好的统一和规范财务制度，为部门预算的编制提供了准确的信息和基础的资料，促使单位严格执行预算，为政府的宏观经济调控提供有力的保障。会计核算中心不再保留银行账户，将各单位的资金都集中到一起，改变了以前资金分散的现状，有利于财政部门对资金加强统一调度和管理，实现了对资金的统筹安排，集中管理，增强了政府宏观调控能力。同时可以利用汇集后的资金办大事、办急事，提高资金的综合使用效率。执行会计集中核算的单位取消了银行账户，可以有效地防止单位坐收坐支、应缴未缴等现象的发生，促使单位将应缴财政资金及时足额的缴纳到国库，从而增加财政收入。会计集中核算是以制为基础，取消了核算单位的会计机构、会计岗位、会计人员，只保留一名报账员，减少了财务人员经费支出，节约了行政运行成本，达到了增收节支的效果。

第9篇：财务会计核算对象范文

(一)会计核算方面

由于建筑施工企业财务会计核算的特殊性，不仅对工程结算工作造成一定影响，同时导致资金周转困难问题的产生，不利于施工企业后续工作的顺利开展。由于受到会计核算基础工作的影响，导致施工企业下步财务会计核算工作无法正常进行，也无法对上步会计核算工作进行有效的评估。再者，工程变更对财务会计核算具有很大的影响，而相关人员对工程变更管理和控制过于忽视，导致财务会计核算死账或者坏账问题的产生。

(二)会计信息方面

大多数建筑施工企业以承包方式为主，施工地点变动较大，导致财务信息无法及时传递至财务会计核算部门中，对财务会计核算效率造成一定影响。再者，在施工过程中，会计核算人员不能及时获取临时采购的物品的票证，对财务会计核算效率和质量造成严重影响。

(三)内控制度方面

很多建筑施工企业虽然制定了相关的财务会计核算内部控制制度，但是其实施力度不足，导致很多会计核算人员未能严格根据企业制定的财务会计核算内控制度办事。而很多财务会计核算管理者对这种不良现象并不重视，使得内部控制制度职能未能得到有效的发挥，并导致各种财务会计核算问题的的产生。

(四)人员素质方面

人员素质作为财务会计核算的重要因素，对财务会计核算质量起着至关重要的作用。随着新会计准则的实施，对财务会计核算人员能力及职业素养提出了更高层次的要求。但是从现阶段来看，财务会计人员能力及职业素养还有待提高。人员素质不足主要体现在：会计知识不够扎实；会计法律了解甚少；任意篡改会计信息、虚报账目等违规、违法现象的产生。

二、建筑施工企业财务会计核算优化措施

(一)建立完善的财务会计核算体系

建筑施工企业只有建立完善的财务会计核算体系，才能并促进财

务会计核算的规范化，保证财务会计核算的时效性及准确性。首先，施工企业必须建立相应的会计核算中心和财务会计核算系统，并明确相应的权限，对企业内部财务会计核算行为进行严格约束，以保证财务会计核算的顺利进行。其次，建立专业财务会计核算小组，并不断提高小组人员会计核算技能，引进新的会计核算知识和技术，以使财务会计核算水平得到有效提高。再者，引进先进的财务会计核算设备，以及时掌握正确的会计信息，对会计核算行为进行有效的监察，以保证会计核算质量。

(二)健全各项会计核算机制与制度

为了保证建筑施工企业财务会计核算质量，必须对其各项会计核算机制与制度进行有效的完善，主要包括风险机制、信息机制、内控制度。风险机制。主要明确风险管理目标，并对施工企业财务会计核算过程中存在的风险进行分析和处理，为财务会计核算提供一个良好的运作环境。信息机制。主要对财务会计信息进行有效审核和整理，同时加强各个部门沟通与合作，以提高会计信息流通性，对会计信息质量进行有效的监控，保证会计信息质量。内控制度。通过完善财务会计内部控制制度，对会计核算过程进行有效的监督和控制，并按照我国法律法规，对会计报告进行有效的审查，以提高财务会计核算效率和质量。

(三)加大财务会计核算的监督力度

建筑施工企业财务会计核算监督机制必须由内部审计、国家审计及中介审计三部分构成，以加大财务会计核算的监督力度，确保建筑施工企业财务会计核算的规范性。其一，内部审计。主要对招标工程、分包管理、运营资金、施工合同、财务风险、工程结算、内控制度、日常开支等进行有效的审核。其二，国家审计。定期对建筑工程进行专项审查，以避免会计核算误差、违规或者舞弊行为的产生。其三，中介审计。为了避免内控制度实施不到位现象的产生，施工企业必须定期聘请财务会计核算事务所等中介机构，对企业财务会计核算内控情况进行有效的评估，并提出相应的优化对策。

(四)提高财务会计核算人员的素质

为了改善建筑施工企业财务会计核算局面，提高财务会计核算质量，必须加强财务会计核算人员的培养和考核，具体措施如下：其一，会计人员不仅要掌握扎实的会计知识，同时要对会计核算相关法律知识和新会计准则有全面的了解和掌握。其二，增加会计人员实践操作机会，并要求会计人员能够将所学会计理论知识应用到实际工作中，一方面可以让会计人员对自身掌握的会计知识有更加深刻的认识，另一方面，可以提高会计人员实际操作能力，对财务会计核算工作效率和质量的提高具有重要意义。

(五)做好财务会计的实务处理工作

建筑施工企业在财务会计核算过程中，必须做好账户、合同、计算、成本确认等实物处理工作，具体如下：

1、账户方面

对成本开支费用进行详细记录，并工程成本结转时导出；竣工结算时，将借款方剩余资金且未结算成本，列入到资产负债项目中，并作为存货处理，或者作为合同损失计提；将建筑工程差生的毛利归入至今年利润中，并利用损益账户结算来实现；对施工企业财务结转形式进行合理改进。

2、合同方面

在工程结算时，对合同费用、收入进行有效的确认，并保证应收账款的规范性和合理性。

3、结算方面

按照新会计准则，对每个单项工程进行有效的结算；将施工账户成本费用在施工合同费用中的比重，作为工程项目完工率来计算，以简化财务会计实物处理程序，提高会计核算效率。

4、成本方面

在对成本项目进行确认时，必须依据工程造价的预算方案作为成本项目确认依据，其中工程项目直接成本主要包括劳务费、材料费、设备费等，而项目间接成本主要包括现场管理费用、项目管理费用等。

三、结束语