传统廉洁文化全文(5篇)

【关键词】系统论；传统文化；廉洁教育

党的十八大以来，多次强调要大力弘扬中华民族优秀传统文化，推动中华民族优秀传统文化的创造性转化和创新性发展。特别是在全面从严治党系列重要讲话中，曾经大量借用古代典籍、经典名句来传达精神。高校作为保存、传承、传播和创造先进文化的重要场所，在廉洁教育中更应该充分挖掘传统廉洁文化蕴含的思想道德内涵，优化教育结构和功能，增强教育效果。

一、中华传统文化融入高校廉洁教育系统的理论分析

L．Von．Bertalanffy创立了系统论，系统论是以某一系统和组成系统的各要素之间的相互关系作为主要研究对象，从整体上探究某一系统的结构、功能、行为和动态，以把握系统整体，达到最优的目标。高校廉洁教育作为一项系统性工作，包含了工作主体、工作内容、工作方法、工作目标等要素。廉洁教育工作的推进，不仅要以战略眼光把握主流方向和各要素之间的复杂联系，还要以系统思维分析工作系统的优化问题，在改善教育质量提升教育成效上达到事半功倍的效果。

（一）系统维生论任何系统都需要维生能力维持自我生存，维生能力是系统自身运作的一部分，是系统为了维持自身生存与发展而进行的系统内部自我修复的必然过程。高校廉洁教育系统也需要通过内部的不断自我修复维持自身存在和发展。系统按照结构特征分为平衡结构和耗散结构，平衡结构的系统只有在封闭状态下才能保持自我，耗散结构系统是以对环境开放作为保持自我的必要条件，生命、社会、意识都是具有耗散结构的系统，高校廉洁教育系统作为社会意识的一部分，属于耗散结构，因此需要不断开放自己，拓展新的教育内容来实现系统的存在和发展。传统文化源远流长，是廉洁教育丰富的资源池，高校廉洁教育工作应充分挖掘这些资源，去糟取精，将传统廉洁文化和廉洁教育高度契合，提升受教育者的廉洁价值认同和廉洁文化修养。

（二）系统演化论系统演化论认为系统都既是存在的，又是演化的，任何系统都必然要在改革中不断创新发展。高校廉洁教育的持续推进需要不断审视教育内容和教育对象的匹配度，不断调整教育内容与教育载体的适应性，对教育理念、内容和方法进行创新性发展。现阶段文化多元性发展以及各种社会现实利益的诱惑，给世界观、人生观和价值观正处于形成阶段的大学生带来负面影响，如果不加以教育引导，就可能出现道德失范、拜金主义、享乐主义、极端个人主义、见利忘义、损公肥私等行为，甚至走向更大程度腐败。“传统”作为“文化”的精神内核，是复杂多变形势下延续和凝聚的思想根基和方向指引，具有固化人们的道德、精神、价值、思维、心理等的特殊能力。高校廉洁教育面对目前文化多元性的特征，应对传统文化有效传承、创新，依靠传统文化建立高度有序、有组织、复杂的教育系统。

二、中华传统文化融入高校廉洁教育系统的可行性

摘要：大学生是为国家、企业、社会培养建设人才的基地。大学生的廉洁养成教育至为重要。本文首先对新媒体背景下大学生廉洁文化与“1+X”教育模式概念进行简要介绍，然后对大学生廉洁文化教育现状简要分析，同时分析新媒体背景下大学生廉洁文化的“1+X”教育模式存在的问题，最后从加强思想政治课程中的大学生廉洁文化教育内容、提高思想政治课程教师的廉洁文化教育意识、提高思想政治课程教师对新媒体教学渠道的应用能力、拓展大学生廉洁文化教育的教育渠道、创造大学生廉洁文化教育的氛围和环境等方面阐述新媒体背景下大学生廉洁文化的“1+X”教育模式实践的策略。

关键词：新媒体背景；大学生廉洁文化；“1+X”教育模式

大学生廉洁文化教育不只是我国大学生教育的重点，即使是其他国家同样会对大学生开展廉洁文化教育，该项教育是一种世界范围内的普遍性教育，而在中国更具特性。正向地形成大学生廉洁文化价值观，对未来国家、企业、社会培养出合格的建设人才，有着重大战略意义。从大学时代即养成廉洁观，自觉抵制贪腐行为，对我国发展、企业和社会进步都有着重大影响。所以，立足培养，大学生廉洁文化教育是必须的，也是必然的。

1新媒体背景、大学生廉洁文化与“1+X”教育模式相关概念

1.1新媒体背景

新媒体背景是新媒体普遍得到各行各业广泛应用的一种背景状态。新媒体与传统媒体相互交织、观点既有同一又有对立，在计算机技术和网络技术不发达的情况下，传统媒体遍布整个社会，人们的生活和工作主要受到传统媒体的影响，此时为传统媒体背景。而计算机技术和网络技术经过多次迭代之后，互联网和手机成为人们生活中的一部分，新媒体得到广泛应用在生活和工作中，此时为新媒体背景。新媒体背景下，对人们影响最大的是微博、微信、贴吧、QQ等具有社交标签的媒体，以及抖音、快手等短视频媒体，在所有类型人群中受到新媒体影响最大的群体是大学生，大学生无论对哪种新媒体都比较了解，在日常生活和学习中也多次使用微信、QQ、微博、贴吧、抖音、快手等设备[1]。

1.2大学生廉洁文化

摘要：企业文化是企业永葆持久竞争力的重要软实力。在企业文化建设中，不能忽视了廉洁文化的重要作用。廉洁文化建设有利于推动企业依法、廉洁经营，最大限度的防止企业内部出现各种腐败现象，确保企业各项活动在一个公开、透明和廉洁的氛围中展开。因此，文章主要探讨企业廉洁文化建设的有效途径。

关键词：企业；廉洁文化；建设途径

现阶段，企业之间的竞争日趋激烈。为确保企业的长久稳定发展，大力构建具有企业特色的企业文化，形成企业内在凝聚力成为了企业不二的选择。在企业文化建设中，应该高度重视廉洁文化建设，加强企业内部反腐倡廉，营造健康和谐的企业内在经营环境。

一、企业廉洁文化的基本内涵

廉洁文化首先是一种企业文化的形式，其是在企业的长期发展过程中，逐渐形成的一种关于廉洁从业、廉洁经营的思想理念、行为规范、规章制度以及经营行为的综合。由廉洁文化的基本概念可知，廉洁文化主要由物质文化、精神文化、制度文化以及行为文化四种文化形态构成。①廉洁文化的基础和平台就是物质文化，例如用于宣传廉洁文化的设施、报刊、内部宣传机构等；②廉洁文化的核心和灵魂就是精神文化。其的形成需要相对较长的时间，但是若其形成，则具备极强的稳定性和持久性，例如企业关于廉洁方面的价值观、理念、典型先进事迹等；③廉洁文化的固化形态和制度保证是制度文化。例如企业员工的行为守则、廉洁工作制度、相关纪律规定等；④廉洁文化的外在表现形式和结果就是行为文化。简言之，也可以理解为将廉洁文化人格化。例如管理人员廉洁自律的行为、企业员工廉洁从业行为等。廉洁文化的四种文化形态是相互影响，相互作用，共同推进企业廉洁文化效果的实现。

二、企业廉洁文化建设的方法途径

（一）构建和完善企业廉洁文化体系

[摘要]创新大学生党员的廉洁教育，是对新时代全面从严治党重大部署的深刻回应，是担负高校职责使命，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才的前沿部署，也是对新时代加强高校廉洁文化建设的积极引领。结合大学生党员队伍建设的实际，对创新新时代大学生党员廉洁教育进行了一些思考。

[关键词]高校；学生党员；廉洁教育

党的十八届中央纪委六次全会上提出：“抓作风建设要返璞归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬中华优秀传统文化。”高校是培养马克思主义信仰者、追随者、实践者的重要基地，大学生党员承担着党和国家的未来与希望。加强新时代大学生党员的廉洁教育，并将廉洁作为新时代青年学生党员的道德本色，不仅是对中国传统文化的继承与发扬，对于推动新时代党的建设也具有极为重要的意义。[1]

一、多视角观察大学生党员廉洁教育的深刻意义

开展大学生党员的廉洁教育是落实全面从严治党具体实践的组成部分，是落实立德树人根本任务、深入开展学生政治思想教育的标志性工程。同时，大学生党员廉洁教育还直接构成了大学校园廉洁文化建设的重要组成部分。因此，从高校和大学生党员的实际出发，多角度观察和思考新形势下大学生党员廉洁教育的深刻意义，有助于教育工作的不断创新。

1.深入开展大学生党员廉洁教育是对新时代全面从严治党重大部署的深刻回应。随着全面从严治党工作不断向纵深发展，向基层延伸，高校的全面从严治党工作也应立足当今世情国情党情的新形势新变化，致力于培养担当民族复兴大任的时代新人。大学生党员是将来建设现代化国家，完成中华民族伟大复兴伟业的中坚力量，他们对“全面从严治党”的正确理解和自觉认同，必将成为应对“四大考验”，化解“四大危险”的思想根基和防腐拒变的有力武器，也必将成为全党建设伟大工程、实现伟大梦想、进行伟大斗争、推进伟大事业的强大内驱力。

2.深入开展大学生党员廉洁教育是落实立德树人根本任务的前沿部署。一方面，学生党员是大学生中的优秀分子，也是党员队伍中的新生力量。在学生党员中开展廉洁教育，对于提高学生党员的“政治三力”，以便他们未来面对复杂环境能坚定信仰，保持初心，始终与党和国家同心、同向、同行，具有至关重要的现实意义[2]。另一方面，学生党员能否以廉洁自律为准则，提高自身的党性修养，不仅影响其自身的发展和周围同学的行为，体现出学校全面从严治党工作水平和人才培养质量，更关系到党的伟大事业、中华民族伟大复兴是否后继有人。同时，将大学生党员的廉洁教育作为在大学生中全面开展廉洁教育的先行实验，对于促进高校党风廉政建设与教育改革的良性互动，具有独特的创新意义。

（一）

一、加强廉洁文化建设，促进企业和谐发展

1.1构建以廉洁思想为核心的文化体系

廉洁文化思想是企业的核心和灵魂所在，在廉洁文化建设中，廉洁文化思想具有很强的先导作用，必须将构建以廉洁思想为核心的文化体系作为廉洁文化建设的重要内容。首先，企业必须围绕党风建设和反腐败的工作实际对防腐倡廉实际工作中面临的问题进行深层次的分析，将廉洁文化建设深入教育、制度和监督各个环节，实现廉洁认识向廉洁意识、廉洁制度、廉洁机制、廉洁行为的逐一转变，最终将廉洁行为转化为企业的生产力。其次，建立科学、有效的权力机制，加强对权力运行的监督，特别是在当前形势下，必须将党内监督条例落到实处，确保监督渠道的畅通，充分发挥员工的监督作用，对于腐败行为要进行严厉惩处。再次，企业应将廉洁文化建设纳入企业的整体发展战略中，实现廉洁文化建设、企业精神建设以及企业文化建设的相互结合，并保证员工各项权利的正确行使，使员工树立起正确的人生观和价值观，树立廉洁奉公、廉荣腐耻的正确理念，促进企业内部形成健康的廉洁文化氛围，为企业的和谐发展提供活力。最后，一个领导干部的廉洁文化素养决定了这个干部的品质、能力和行为所处的状态，也是衡量企业能否实现和谐发展的重要指标，因此，必须以廉洁思想为核心，提升领导干部的廉洁文化素养，使他们真正做到克己奉公、恪尽职守、清正廉洁，满足广大员工的要求和愿望。我企业很多领导干部就具备较高的廉洁文化素养，他们总是能在思想上与员工产生共鸣，总能贴近员工，同员工进行情感上的交流，切实为员工办实事，办好事，关心员工，爱护员工，服务员工，对员工起到了很好的表率作用，这也正是企业得以和谐发展的关键所在。

1.2丰富廉洁文化建设的形式和载体

定期开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉洁文化活动，搭建交流和教育的平台，有的放矢地开展企业廉洁文化建设，将廉洁文化建设贯穿于企业的生产经营管理全过程。在活动开展过程中，活动形式必须服从效果，确保活动的多方位、多视觉、多渠道、多层次，寓教于乐，使廉洁文化的影响力和渗透力得以强化。比如建立廉洁文化教育阵地，通过学术交流、技术竞技、书法比赛、演讲、文艺汇演、投稿、参观学习、家庭走访等形式调动员工参与的积极性，进行正面引导，弘扬社会争气，抨击丑陋，抵制腐败，让员工的人生观、价值观、世界观发生潜移默化的改变。企业可以先建一些廉洁文化建设示范点，以点带面，推进企业廉洁文化建设，在企业领导班子和基层员工中形成一种学习廉洁、提倡廉洁、崇敬廉洁、遵守廉洁的良好氛围。

1.3完善制度和监督文化的制约机制