公司财务治理全文(5篇)
第1篇：公司财务治理范文
关键词：财务管理；财务治理；公司管理
在一个公司的管理中，财务管理及财务治理其实是密不可分的，其中也包括对于会计的管理，这几个部分其实都是为了公司的内部进行服务的，但是两者其实也是存在着十分明显的差异的，那就是对于信息的收集披露是否都是十分彻底和全面的。因此为了推动公司的管理，顺利对财务方面进行治理，就必须要求企业及管理者对财务管理有一定的创新意识，能够做到因地、因时制宜，真正做到从内部进行财务管理，最终实现财务治理这一目标。
一、财务管理在公司管理中的作用
在对于财务治理以及财务管理的关系进行分析和说明之前，需要明确的是财务管理在整个公司管理中的作用以及地位。
1．有助于完善公司整体的奖励机制。
财务管理对于执行董事的激励其实是有着相当明显及重要的帮助作用的，良好的财务管理系统对于完善公司内部的激励机制也是十分有帮助的。值得一提的是，公司高层也就是CEO，以及公司的执行董事，应该得到的奖金数目，其实是和公司的盈利及绩效相匹配的，换句话说就是一个没有绩效的企业，同时也不会有提供给董事的奖金。
2．有助于资本市场对于公司进行监控。
广大群众对于资本市场实施的公司企业监控其实往往都是持有怀疑态度的，但是有效的财务管理，以及相关的信息资讯，对于监管的工作还是有着一定的督促及帮助作用的。近几年来，已经有越来越多的企业通过资本主义市场来完成了企业的重新构建，度过了企业的困难时期。因此财务管理的信息透明度，以及有效性和可靠性，都是十分受关注的。
3．提高投资者的信心。
如果从根本的角度上来说，财务管理的工作效率及成果和投资者的信心值其实是有着十分密切联系的。有效地进行财务管理，其实在很大程度上说明企业对于投资者是提供保护，并且提供合理化的帮助与支持的，这就是为什么财务管理操作较为系统的企业，其投资者的变动都不会很大。
二、财务管理的具体操作与措施
在本文中，笔者针对现阶段企业的财务管理存在的问题，提出了在进行财务管后制作财务报告的过程中，需要注意的问题，以及对应的解决办法。
1．制定严格的操作规范。
企业的财务管理包括很多部分，其中最主要的就是会计管理，这一管理的内容及结构都是十分复杂的，对于企业来说，进行财务管理首先需要聘用专业的人员，或者是由公司内部人员组成一个管理小组，专门从事相关的业务。现阶段，某些企业采用非专业人员进行财务管理，妄图通过私下关系来减少企业的信息披露，这种行为是绝对不允许的。
2．充分保护企业的商业机密。
在对企业信息进行披露之前，需要明确其中的自愿披露与非自愿披露都包含哪些内容。如果针对企业的信息披露包含了企业的商业机密，以及其他的机密信息的话，有关部门需要适当减少披露内容，任何形式的信息披露都应该以保护企业的商业机密为主，对于现阶段一些企业的机密信息遭到恶意披露这些现象，应该加以制止。
3．控制现有的信息内容范围及质量。
信息的披露范围，以及涉及的内容和数量，包括质量都是需要严格按照财务管理的相关标准，以及规定来进行，其中最重要的就是针对会计的管理，财务会计相关的信息对于企业是有着直接的影响的，而且对于公众也是承担一定责任的。其次，财务管理的报告需要包含规定的内容，并且以财务信息为主，而现在即便是要求适当提供非财务信息，也只能是作为一个信息的补充。
三、公司财务治理和财务管理的关系
1．财务管理影响公司财务治理。
财务管理不仅仅包括对企业资金的管理，只要该部门是企业内部的部门，那么无论存在于哪一个层次，其实都是需要接受财务管理的，管理的内容不仅仅是以资金的周转和审批为主，在财务管理中，企业的各个部门需要接受最严格的审查和备案，任何的资金流动及业务流失都是需要进行备份，并且在适当的时机进行汇总和公开。这就是上文提到的信息披露，其中如果包含有十分机密的内容，可以申请予以保护，不作披露。但是需要明确的是，财务管理过程中出现的问题，如果得不到妥善解决，最终需要通过财务治理来进行解决。因此财务管理的成果和效率，决定了财务治理工作的开展和进行。
2．高效率的财务管理在财务治理中起重要作用。
企业财务方面的整顿和治理是以企业财务管理的成果和效率决定的。财务管理中的会计管理，对于企业来说起到了至关重要的作用。针对企业的财务管理往往涉及资金、人员、信息等几个方面。由于管理的内容较多，企业的管理效率肯定是会降低的，因此为了保证财务管理的效率，可以采取专业的信息化管理，这一管理模式也将企业的财务管理和财务治理完整地结合在一起，这样不仅仅满足了企业的管理及治理需要，并且可以保证在第一时间内就有针对性的解决问题，因此如果企业具备高效率的财务管理，那么对于后续的治理，以及公司的管理都是有帮助的。
四、结语
在明确了财务管理在企业管理中的作用和地位，分析了财务管理和财务治理的关系后，企业需要明确，想要让自己的企业发展下去，并且想要保证企业的发展毫无任何问题和偏差，需要在财务管理中多下功夫，并且保证财务治理是以财务管理为基础而进行的。
参考文献：
［1］李丽．试论公司财务治理和财务管理的关系与对接［J］．财经界，2013．
第2篇：公司财务治理范文
一、法务会计概论
1.法务会计的基本理论知识
从学术角度理解，法务会计是一种集审计学、会计学、侦查学、法学、证据学以及犯罪学等多种学科于一体的边缘科学。其根本目的是解决特定主体的各种疑难杂症，而这些疑难杂症往往与法律问题有着千丝万缕的关系。法务会计解决问题时通常会对会计学知识、法学理论、审计方法、调查技术等进行综合运用，并通过客观调查、实地调研等各种方式搜集并获取财务相关证据或资料，采用法庭规定或允许的方式将证据或资料进行呈现或陈述。法务会计进行过程中，必须遵守的原则有：合理性原则，公平、公正、独立原则，真实性原则以及沟通、协调为主，诉讼为辅原则。
2.法务会计在我国发展的重要性
（1）解决会计相关法律问题纵观我国经济，可以说目前正处在发展的重要过渡阶段，不仅经济纠纷、经济犯罪等经济相关情况层出不穷，私吞财务、转移资金等情况也愈演愈烈，不仅如此，许多企业在进行财务舞弊时采用的手段也越来越高明、越来越复杂。这种现象的发生不仅给相关工作人员带来了极大的工作压力，还为相关案件审理带来了极大的障碍。通常情况下，法院、审计处等机关单位在进行案件审查和处理时，格外注意的地方便是会计信息的真实性和完整性。相关单位对会计信息进行详细审核查实后，正确判断其信息失真的原因。根据原因的不同，其案件审理的结果也将不同。会计信息失真的常规原因包括四种，即舞弊、作为结果、过失以及故意。由于会计信息的失真情况，会给企业及相关工作人员，甚至整个市场经济带来极大的经济损失，既不利于市场经济的和谐发展，也不利于人们的社会生活。想要高效快速地解决这些会计相关的法律问题，就不得不需要法务会计相关工作人员。只有法务会计相关工作人员的适时出现，并迅速开展调查审核工作，才能迅速解决这些经济相关问题，从而从一定程度上为人们社会生活和国家市场经济的发展和进步扫除障碍。
（2）推动会计相关信息技术的发展在网络、计算机等相关科学技术迅猛发展的今天，会计相关的电算化技术也逐渐走进人们的视野，并持续进驻各大企业的办公区域。由于会计相关信息的问题越来越严重，企业上市企业公司内部的财务舞弊相关行为也越来越嚣张，丝毫没有忌惮之心。这些情况的发生所直接导致的经济后果相当严重，这点主要体现在以下两个方面。第一方面，受托人与委托方两者之间关系的明确。这两者关系的明确会很大程度地局限会计信息的公开化，因为会计信息的使用者会受会计信息的利益方约束，两者之间的关系一旦明确，就会存在雇佣者和被雇佣者的关系。换而言之，一旦会计信息的相关使用者认为某些会计信息不利于自身发展或自身企业的发展，亦或是该信息会造成不应该出现的相关经济后果，那么这种情况下，必然会产生相应的法律冲突。在这种整体环境下，会计人员想要取得大量财物数据中的用力证据就难上加难了。从另一角度理解，这样的市场环境其实为法务会计的发展和进步提供了很好的市场环境，这不仅可以充分激发法务会计相关工作人员的积极性和主动性，还能科学合理地对市场秩序进行规范和调整，从而极大程度地减少该情况下产生的恶性经济后果。
（3）弥补传统的审计漏洞随着社会经济及人们生活水平的不断提高，人们对信息的透明度要求越来越高，且越来越急切。人们这种需求不断提升的同时，无形中也给相关审计工作人员加大了工作压力，也同步提高了对其业务的工作要求。从本质上理解，人们对审计工作人员的基本要求很简单，就是要求相关工作人员能够及时、快速、准确地对上市公司及其相关经济业务情况进行反映。根据市场调查发现，审计相关工作人员对上市公司的会计信息反映并不及时，往往在上市企业经济活动的结果或是相应后果都产生之后才进行反映，这种不及时、不准确的会计信息反映在时间和空间上同时限制了审计单位的功能和作用。但庆幸的是，法务会计的出现和兴起对审计功能有了极大的改善，不仅可以让人们和审计进行零距离沟通，还可以充分弥补审计相关工作人员在具体的上市企业财务舞弊活动中的审计漏洞。
（4）促进法制社会及市场经济建设基于现阶段我国市场经济迅猛发展的条件下，作为会计行为的实施保障，法律制度是非常重要的。正是由于法务会计的出现，法律和会计间的相互关系也越来越紧密。在具体的企业交易过程中，各种各样的经济活动随着经济市场的变化而越来越繁杂，其造成的经济纠纷越随之逐渐增加。从某种角度理解，虽然这些纠纷的产生为会计相关工作人员的具体工作带来了十分巨大的挑战。但是，不得不承认，正是因为这些纠纷案件的产生和存在，才使得国家不得不加强法务会计相关队伍的建设。也就是说，这些纠纷极大程度地促进和推动了我国法制社会以及市场经济的建设和发展。
二、上市公司财务舞弊情况简述
1.会计市场逐渐混乱
虽然我国目前的监督体系已经涵盖了审计事务所、会计事务所、资产评估事务、社会相关机构以及民间监督协会或组织，但我国经济市场还是存在各种各样的疑难问题。从根本意义上讲，我国监督制度的作用根本没有得到发挥。一直以来，很多会计事务所为了拉拢客户，获得业务交易，一再舍弃自己作为一个法务人员的职业素养，为许多企业或公司掩盖了大部分舞弊行为。在会计人员的这种人为纵容下，会计市场已经越发混乱，我国市场经济也将更加不稳。
2.财务造假极其隐蔽
调查分析我国近些年的企业舞弊案例可知，上市企业进行的财务舞弊十分隐蔽，不仅经过精心规划和设计，还运用了非常高明的手段，以致人们在正常情况下，根本无法察觉这些舞弊情况。针对上市企业复杂的舞弊手段，法务人员开展案件调查的难度也随之增加。换句话说，上市公司财务舞弊的手段越高明、复杂、隐蔽，调查人员所要花费的时间、精力就越多，其造成的后果和影响也就更加严重。
三、上市公司进行财务舞弊的原因总结
归根究底，上市公司进行财务舞弊的原因不外乎三个：其一，法律和行政相关单位的监督职能不断弱化。作为对会计市场常见的控制方法，立法的威慑力和控制力已经大不如从前。现在的企业越来越不忌惮法律，对行政机关也不想从前那般敬畏。在这样的大环境下，为了自身经济利益，财务舞弊行为就自然而然地产生了。其二，上市公司的治理结构不健全。就我国而言，大多数上市企业都存在“一股独大”现象。这种现象类似于企业独裁，董事会、监事会等相关机构根本没有可用之处。基于这种情况，企业内部机制就无法禁止中小股东为了私利进行会计舞弊。其三，管理层迫于压力和私人利益进行舞弊。根据市场调查可以知道，现在大多数上市企业的管理层都是外雇经理人，企业对其经营业绩往往有着很高的要求。受工作压力影响，很多高管人员不得不进行财务舞弊。另外，也有部分高管人员纯粹是为了私人利益，故而会进行财务舞弊。
四、法务会计在治理上市公司财务舞弊时的具体应用
1.识别
对舞弊行为进行基本识别是治理上市公司财务舞弊的第一步，对市场经济的管理也有着至关重要的作用和意义。其中，识别上市企业员工舞弊可分为三个具体步骤。第一步，监督管理现金收入。第二步，伪造、虚构舞弊识别。第三步，挪用舞弊识别。针对现金收入的管理监督，常用的方法有：
（1）对现金收入内部监督控制制度进行职责分工，避免职能交叉。
（2）保证现金收入的真实性和准确性，必须查证相关证件和依据。
（3）查证其他收入的相关具体事项。针对伪造舞弊和虚构舞弊行为的识别，应该注意的事项有：
（1）集中关注人口流动快且劳动密集的上市公司，这些公司发生冒领、虚报员工薪资的概率相对较高。
（2）核实上市公司兼职员工和全职员工人数和工资数，若两者不吻合，就极有可能出现他人冒领职工工资的情况。
（3）多方面核查企业支票号码、金额是否符合账本记录情况，若不同，可进行函调证明，以此核实公司是否有伪造支票或注销支票等情况。针对挪用舞弊行为的识别，可以重点进行财务假账核实。假账核实的常用方法也有三种：
（1）对上市企业进行凭证检查，包括所有的发票、存根联号码以及收据。
（2）核实外来原始凭证的真实性，避免发票出现伪造、重报、盗用、费用等情况。
（3）对会计资料进行审核，确定其完整性。
2.监督
法务会计中，独立审计的地位和作用都十分重要。由于法务会计坚决实行独立审计的原则、方法以及手段，为自身在上市公司财务舞弊中发挥重要监督作用提供了保证。法务会计对上市企业进行财务舞弊监督时，通常会使用的技术方法有以下几点：第一点，检查监督法。会计信息的形成具有一定的程序性，从凭证到账簿再到会计报表，这一系列过程都是有迹可循的。因此，法务会计进行检查时，可以对会计信息进行逆向审计，先将会计报表进行综合整理并分类，然后对报表数据进行比对分析。若发现数据疑点，便可进行针对性检查，重点追查该数据的发票、存根联等原始凭证。第二点，监控盘查法。在对被审计单位的实体资产、现金、信用卡、有价证券、股票等进行盘点时，法务会计师不仅应该在现场进行监督盘点，还应该进行适量抽查，以免盘点人员协同作假。另外，在盘点之前，法务会计师还应该对盘点现场进行综合检查，以免出现不属于被审计单位的其他物品导致审计结果错误。第三点，分析性监督复核。法务会计师可以对上市公司的重点经济指标进行详细分析研究，并重点注意其中的异常现象。法务会计师利用分析性监督复核的方法对被审计单位进行监督检查，可以快速高效地发现该公司的现存问题。如此，便可准确确定审计进行的重点方向和内容，从而缩小了审计的范围，也大大降低了审计的难度。这样能大幅度提升法务会计师的审计效率和质量。
3.诉讼支持
对法务会计进行具体分析，发现其在上市公司财务具体的舞弊案件的实际诉讼支持中，起到的作用十分显著，主要可以从以下方面进行体现：
（1）证据的收集、整理以及认定方面。通常情况下，法务会计师或相关法务会计工作人员会对法律、会计、审计、侦查学等各种专业知识进行综合运用，积极进行被调查公司财务舞弊相关会计信息及会计资料的搜集、查找和整理，以作为案件审查、处理或判决时的证据进行合法使用。
（2）计算并确认相关经济损失方面。财务欺诈行为属于财务舞弊行为中的其中一种，往往会给上市企业或公司带来重大的经济损失和名誉损失。针对公司股东而言，公司出现财务欺诈行为，不仅损失了股东的自身利益，还沉重打击了股东对企业管理者的信心。针对公司其他投资者，财务欺诈行为的出现，会严重伤害其投资利益，严重者可能会导致其破产。因此，法务会计师及相关法务会计工作人员通过充分利用会计相关资源，结合自身专业优势，进行科学正确的损失计算，并不断进行损失确定。根据案例分析，法务会计师常用的损失计算方式是适当计量法，这种方法能够准确计算出财务舞弊造成的损失范围，从而能够快速高效地解决此类民事诉讼的相关经济赔偿问题。
（3）法庭服务方面。针对法庭服务，相关法务会计工作人员进行的工作主要就是进行诉讼支持服务。该诉讼服务主要内容是对鉴定人、专家证人等进行相关服务。
第3篇：公司财务治理范文
关键词:基层工会；财务管理；问题；原因；建议
一、引言
中国工会十七大明确指出，要深化工会财务改革，构建工会经费普惠职工的保障机制，做优做强工会资产，进一步拓宽服务职工各领域。近年来随着全国总工会有关经费收支管理规定的，各级工会结合自身情况制定了相应的制度，工会会计体制不断推进，基层工会财务工作在规范化和制度化方面取得了不小的成绩。但对于基层工会组织财务管理工作来说，一些制度的制定完善、预算决算管理、会计基础工作及监督检查方面还存在一些不足。本文针对基层工会组织的特点，梳理了上述问题的产生原因，并提出几大合理化解决建议和对策，希望能够加强基层工会财务管理工作，使得基层工会组织能够更好地服务于广大职工会员。
二、基层工会组织财务管理工作存在的问题
(一)基层工会组织财务相关规章制度不健全通常基层工会组织没有自己的财务体系及相应的规章制度，工会财务人员一般由单位行政财务人员兼职，工会财务审批报销手续依托单位行政的财务制度，无法切合工会财务实际情况，也有悖于基层工会独立法人主体。
(二)基层工会组织预算决算不及时规范基层工会预算通常在当年三、四月份报出，此时当年已过去四分之一，意味着年度预算执行过程中有四分之一时间在无预算状态下进行，这与预算的本意相悖甚远。预算编制不够科学合理，没有充分考虑基层工会的实际情况，一般采取增量预算方法，而在基础数据偏差较大的前提下，增量预算只能与实际越离越远，年末结余经费较多，预算执行不好。另外，预算编制时缺乏全面性和充分性的考虑，预算执行过程中有的预算执行不出去有时又会出现明细上无预算可执行的情况。总之，没有预算执行评价机制，导致预算随意性较强，预算不够规范。
(三)基层工会组织资产管理混乱基层工会组织会购置一些资产，但通常基层工会组织没有制定自己的资产管理办法，也没有设立专门的管理人员。工会资产依托单位行政的资产管理制度和资产管理部门，但是在年度盘点、固定资产清查时，通常不会涉及工会资产。这就让工会资产在一定程度上脱离了监管。
(四)基层工会监督审计力度不够通常单位内部会设置监察审计部门，对单位的经济事项进行监察审计；上级单位也会定期或者不定期的对单位的经济责任进行审计。而工会处于一个真空地带，本单位和上级单位通常不会对工会进行专门审计，而上级工会也不会安排审计监察等工作。虽然基层工会组织设有“工会经济审查委员会”，但这个组织本身职责不明晰，难以起到相应作用。
三、影响基层工会组织财务管理工作的主要原因
(一)对基层工会组织财务管理工作思想认识不足一些单位领导对工会的职能把握不准，片面的认为工会是组织职工活动、发放职工福利的机构，而忽视其服务职工、团结凝聚职工上发挥的作用，导致工会包括财务管理在内的诸多工作不被重视。一些领导缺乏工会经费独立核算的意识，往往用单位行政经费的人员、习惯、制度来处理工会经费财务问题，而没有看到工会经费的特殊性。有些人更是认为工会经费跟单位的基本经费和项目经费相比，金额实在是不值一提，思想上不重视工会财务管理工作。
(二)广大基层工会组织工作人员法制意识比较薄弱一些基层工会财务人员对工会会计制度、工会经费收支管理制度、工会预决算制度的学习不够深入、制度把握不够透彻，对工会财务出现的新问题很难投入时间精力学习贯彻，经常习惯于老办法办事，跟不上形势，有悖于不断开拓创新的精神。另外通常工会年度预算上报较晚，使工会在第一季度时处于无预算即执行状态，如果同时缺少相关的内部控制制度，工会财务工作具有一定隐患。对于工会经费权限的争论也一直存在，工会组织是独立法人，独立于单位行政，通常跟单位行政不是一个法人。但工会的责任主体到底是“一支笔”审批的工会主席，还是工会委员会集体，工会财务人员如何对面这两个层面，对职责区分的不同理解也影响着工会财务管理的水平。
(三)基层工会财务信息公开不足监督检查力度不够一些基层工会还做不到定期向工会会员公开工会账目，导致广大职工(工会会员)对工会财务收支状况完全不了解，对工会的预算决算情况更加不了解。职工们只是知道当年交了多少会费，工会发了多少福利，组织几次活动，高兴的领了点奖品，了解的一切都流于表面；而对于更加切合自身利益的工会经费的支出情况，工会经费是否有被乱用，采购职工集体福利的价格、渠道是否合理，应享有的利益是否被占用，是否成立少数人的利益工具，这些都无从得知。
(四)对基层工会组织的监督检查力度不够基层工会组织设有经济审查委员会，但一些基层工会经济审查委员会发挥的作用并不明显，甚至流于形式，只是对基层工会的预算、决算、报销例行程序的盖章签字审核通过，并没有仔细审查，更没有审查到位。上级工会组织虽然对于基层工会组织有一些检查督导，但也没有常态化；而单位行政方面的审计检查等，一般不会涉及工会财务。种种原因，导致基层工会组织财务管理方面的工作，容易处于检查的真空状态。
(五)基层工会组织财务人员专业性不足、敬业精神不够不少基层工会工作人员是其他岗位兼职担任，财务人员更加不能配备专职人员，而是依托单位行政财务人员代管工会财务事项，往往各管一摊，分到多个人管理。而单位行政财务人员主要精力放在本职工作上，无法使用大块时间和主要精力处理工会财务事项，更加无法积极主动学习工会财务相关法律法规及新出台的规章制度，工作上应付了事心态的较多。这些都造成了基层工会财务管理基础工作的不足，制约了基层工会财务规范化的进程。
四、加强基层工会组织财务管理工作规范化的对策与建议
(一)基层工会财务制度建设，规范工会日常财务工作和物资采购、资产管理工作1.加强基层工会财务管理制度建设。建立健全基层工会各项财务制度，包括基层工会经费管理制度、工会经费报销审批权限规定，工会财务报销管理实施细则、工会财务报销依据及注意事项等，延伸制定包括工会资产管理制度、工会物资采购管理制度、工会内部控制制度、工会经费审查委员会工作制度等，力争做到工会各项制度自成体系，做事有制度可循，严格执行各项制度。2.加强基层工会会计基础工作。基层工会财务虽然没有专人负责，但是也应该认真执行《会计法》《会计基础工作规范》的规定，加强现金和银行存款的管理，及时进行银企对账，保障工会资金安全。另外，基层工会应该强化会计核算工作，正确设置工会会计账簿、准确使用工会会计科目，有效规范的编制工会会计报告，保证工会会计核算的真实性和准确性。加强工会资金管理，保证全部资金落实到工会账户，保证全部账务在工会账套及辅助账中处理，不得设置所谓的“小金库”“账外账”。保证会计凭证的真实性、合法性，不能伪造变造会计凭证。工会财务岗位设置上要符合《行政事业单位内部控制规范(试行)》的要求，保证不相容岗位相互分离。工会财务严格按照“收支两条线”的规定，保证资金收付的规范合法合理。工会经费报销的发票要正确填写购买方名称和纳税人识别号，货物或应税劳务、服务名称不能以大类代替小类，只能开具大类的要供货方提供对应的明细清单。发票无论金额大小，一律需要查验真伪。3.加强基层工会物资采购管理。基层工会最好制订自己的物资采购管理规定，物资采购要符合工会采购管理制度的要求，超过一定金额的采购要三家比价，达到公开招标起点金额的采购要采取公开招标方式，要注意工会采购管理制度与单位行政采购管理制度不能有冲突。货物要做好验收手续，物资发放环节需领用人签字确认。4.加强基层工会资产管理。重视基层工会专项资金的管理，建立工会专项资金明细账或者辅助账，进行定期清点。制定基层工会自己的资产管理制度，特别是要加强工会固定资产和无形资产的管理，建立固定资产、无形资产卡片和固定资产、无形资产明细台账，至少按照年度进行清点，并不定期进行检查。落实工会资产相关责任人员，对于盘盈、盘亏的固定资产、无形资产及时进行清理，并严格执行相关程序规定，需要追责的要追究相关人员责任。
(二)完善基层工会预算管理，规范工会经费使用1.基层工会预算编制内容真实、程序合法。基层工会预算的编制要从基层工会实际工作出发，并保证工会经费各项开支的真实性和合法性。工会预算的编制要符合《工会法》《基层工会经费收支管理办法》《工会会计制度》及《工会预算管理办法》等相关法律法规及规章制度的要求，需经过本级工会委员会和经济审查委员会的审批，报上级工会及部门工会后才能执行。2.严格基层工会预算管理。基层工会所有的收入都必须纳入预算管理，预算收入的编制，要充分考虑本年度的各种变化，完整准确的编制。拨缴经费收入部分，根据相关规定，单位行政按照全部职工工资总额的2%计提并拨缴工会经费；上级补助收入部分，应及时联系上级工会取得相关数字；会费收入，要会员本人工资收入的0.5%收齐并缴纳；行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入部分也要联系相关部门或者按照以往情况预算到位。基层工会的预算要按照量入为出、统筹兼顾、收支平衡、略有结余的原则，根据上级工会要求和本年度基层工会工作计划，以收定支，综合考虑，无特殊情况不得编制赤字预算，并将预算执行作为年度工作计划的一项主要任务，严格执行预算。3.严格规范基层工会经费使用。基层工会要加大工会经费规范管理力度，按照预算确定的用途开支。坚持服务职工的原则，优化工会经费支出结构，严控一般性支出，加大重点工作的投入，维护职工合法权益，加强基层工会服务职工的能力。坚持勤俭节约、过“紧日子”的精神，严控基层工会经费开支范围和开支标准，厉行勤俭节约反对奢侈浪费，提高工会经费的使用效益。工会经费各项开支实行工会委员会集体决议下的主席负责制，重大开支需集体研究决定。4.提高基层工会预算编制水平。科学、合理的编制预算，是预算执行顺利的重要前提。基层工会预算编制不应简单的以上年度预算或决算数据为基础，采取增量预算的方法编制；而应该采取零基预算的方法，对所有收入支出的必要性、合理性、可行性进行重新判断，以零为起点，从头编制。实际工作中，一方面，要真正掌握工会年度工作要点及开展活动的真实状况；另一方面，要认真分析以前年度工会预算执行过程中的问题，找到工会经费的收支规律，抓住影响本期预算的各项因素，综合考虑，编制出科学、合理、可执行的预算。
(三)建设基层工会内部控制体系内部控制是一项系统工程，需要基层工会会员会、工会经济审查委员会、工会相关部门、人员及财务部门、人员的通力配合才能完成。首先要对内部控制的规范化建设进行大量的宣传教育工作，加大加强宣传力度，使得单位所有人员都能够高度重视并支持基层工会的内部控制建设工作。从思想认识上提高到身体力行，意识中始终有内部控制这根弦，工作中自觉践行内部控制的各项规定要求。实际工作中，大家即各自分工又相互配合，即相互制约又相互监督，在良好的内部控制环境中，形成了合力。建设内部控制制度体系后，执行落实是个根本。内部控制制度如果只是写在纸上、说在嘴上，制定的再完整、再严禁，也只是流于形式。唯有严格按照内部控制的要求，不简化任何一道手续，不跳过任何一道程序，规范的一步一步操作，才能形成内部控制的闭环，发挥内部控制的作用。内部控制建设还要结合内外部的实情和发展与时俱进，不断完善和提高，是一个循序渐进的过程。绩效考评可以将内部控制制度量化、细化，可以发现内部控制制度构建中的一些问题，促使内部控制制度的完善发展。让第三方中介机构介入内部控制体系，对内部控制实施效果、效率进行评价，对实施过程中存在的问题及时指出并提供解决方案，也是促使内部控制体系建设的重要手段。另外，内部控制执行结果还要纳入单位部门及人员的绩效考核中，对内部控制制度制度执行不力的部门和人员不得进行年度评优，情况严重的要追究相关人员责任。
(四)加强基层工会会计机构及会计人员建设基层工会最好根据自身实际情况设置会计机构、配备合适的会计人员，要吸纳综合素质较高、专业性较强的会计人员从事专职工会会计工作。根据不相容岗位相互分离原则设置岗位，保证钱、账、物分别管理。加大对新法规、新制度的宣传力度，使基层工会领导、工作人员、财务人员都能够与时俱进的掌握各项新规定，并认真贯彻执行。加强对工会财务人员的各种培训，促使其不断学习不断进步，提升其业务素质并全面提高其综合素质。同时也增强了工会财务人员的荣誉感和责任心。
(五)加强基层工会财务公开和监督检查基层工会组织要坚持民主管理原则，应依靠工会会员管好工会经费。应建立工会经费信息公开制度，定期向工会会员大会或会员代表大会公开年度工会经费收支情况，主动接受会员监督。基层工会组织要发挥内部审计的作用，组织人员定期或不定期的进行基层工会财务检查，检查会计日常工作中对于原始凭证真实性合法性审核是否到位，会计账簿设置是否合理，工会财务报告的及时性及准确性如何，物资采购是否合规，资产管理是否规范，这也是其他监管手段的基础。另外要充分发挥基础工会经审委员的监管作用，对工会经费的拨付、上缴、会费收取、费用开支、预算执行等方面充分把关，全方位审查监督。上级工会也应该加大对基层工会财务工作的审计和监督，通过不断的监管保证基层工会组织财务工作的不断规范和完善。
五、结语
本文通过提出现阶段基层工会财务工作的主要问题，分析了造成这些问题的主要原因，并从几大方面提出了解决方法建议。基层工会组织需要不断完善制度建设、加强会计机构和会计人员的专业化，编制出合理、可行的预算，并严格预算执行，规范工会经费使用，全面强化基层工会组织的责任担当，构建合适的内部控制体系。并通过内部审计、经济审查委员会及上级工会组织三级监督来发挥财务检查的作用，进一步用检查促发展。全面构建新型基层工会财务管理体系，使得基层工会更好地服务于职工会员。
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第4篇：公司财务治理范文
［关键词］财务管理;人工智能;证券公司
伴随着我国市场经济的飞速发展，我国证券行业也稳步前进，并且在我国的资本市场扮演着愈发重要的角色。在当下人工智能被普及与发展的环境中，证券公司需要有效地兼顾自身的效益与发展，在公司内部还需要承受巨大的管理压力，尤其在自身企业的财务管理方面。在当下科学技术愈发先进的环境中，较为传统的财务管理已经慢慢不能符合证券公司发展的需要，甚至造成了一定阻碍。因此，当下怎样有效地使财务会计演变为管理会计是人工智能视域中证券公司需要思考的课题。
1人工智能推动财务管理工作者转型，进而促使财务管理转型
证券行业是金融行业的重要支柱，涵盖了证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部，且多与数据打交道。同其他行业的区别在于证券行业具有强烈的数字性和虚拟性。因此公司内部的财务数据十分庞大。人工智能技术是当下信息技术的重大成果之一，人工智能下证券公司财务管理能够对传统财务管理进行以下改善:其一，能够把公司内部的财务管理工作者从烦琐的财务工作中解放出来;其二，能让基础财务工作的效率得到较大的提升，让其数据更具有科学性与精准性;其三，能有效地为证券公司节约人力资源成本;其四，人工智能技术的引用还能有效降低证券公司内部人为操作利润情况的出现概率，进一步提升证券公司会计工作的质量。人工智能的财务管理具体表现在:首先，能够通过智能化管理相关的知识、经验、技能，将尤其复杂的财务知识转化为多个简单问题;其次，能够科学地将财务数据进行识别，然后进行有效分类;再次，能够对有关工作人员实现相关的财务信息共享，提高财务信息透明度与处理高效性;最后，能够模拟人类神经网络，进行危机预警、数据挖掘、风险投资评估等分析工作。当下，伴随人工智能普遍应用带来的后果是有关的财务数据突风猛进式的提高，而传统意义上的财务管理形式已然无法完全适应，但人工智能终究不能彻底地代替财务管理人员，同时财务管理工作者是财务管理的主体，也是转型的重要因素，人工智能下的财务管理人员所负责的领域也会慢慢向统筹、预测、分析等方面靠拢［1］。也因此初级财务管理人员的需求量会逐渐地被缩减，更高级的财务管理人员要充分满足证券公司经营决策层所需信息需求。具体表现为以下三个方面。
1.1管理型财务专家
证券公司的运转必定会出现庞大的原始经济数据，而这类数据需要相关的财务管理人员进行解析、整理与合理地预判，这是当下人工智能所不能代替的。因为前端数据的搜罗与分门别类是目前阶段人工智能能够处理的范围，而针对数据作出后续的判断依旧需要人类来执行。所以精通计算机技术与会计知识的当代会计人员会有较大的概率成为管理型财务专家。
1.2风险控制专家
如果证券公司需要良好的运转需要内部控制与风险管理的帮助。尤其当证券公司处于一定的发展阶段或发展规模时，其经济活动与生产运作会呈现出复杂性，风险管理与内部控制将会发挥出较大的功效。如果再基于人工智能上的会计信息系统的帮助下，辅以专业的财务管理人员进行监管会发挥出事半功倍的效用。
1.3智能化顾问
兼具信息系统应用与会计专业知识的复合型财务管理人员，在财务视域下的人工智能与计算机信息系统的应用中发挥着关键的作用。复合型财务管理人员能够把需要模式化，进而能够让财务管理智能化，在这个过程中复合型财务管理人员也发挥着指导作用，以便保障人工智能化的财务管理能够充分发挥其在证券公司诸如信息共享、数据识别等作用［2］。
2人工智能背景下财务管理转型的意义
2.1有利于证券公司核心竞争力的提高
伴随着我国的经济形势不断向上发展，证券行业的竞争也越发的白热化。证券公司想要突出重围就必须拿到更大的经济效益，持续地革新并优化自身的管理理念，让自身的核心竞争力得到提升。而在人工智能技术的帮助下，比如通过智能运算与大数据能够在极短的时间里获取客户企业或行业的具体情况，还能根据知识图谱生成生态定位报告，使证券公司能够更有效率地从得到的有效信息中了解到目标客户的真实需要，再配合财务管理转型中出现的管理会计人员能够更为深入地掌握客户的情况，从而为客户开展个性化的金融服务，增强客户的黏度，有效地突出公司的竞争优势，最终打造出更高的经济效益，为证券公司后续发展奠定坚实的基础。
2.2有利于证券公司科学配置风险与收益
证券公司同其他类型的企业相比，其风险系数始终维持着较高的水平，即使是同金融机构进行比较也同样如此。而证券公司若能有效地利用财务管理转型中出现的管理会计，则能够让公司自身的风险与收益配置得到更优的处理。此外，再有效地配合风险管理控制平台就能够让证券公司在有效接受风险时，还可以最大化地提升自身的经营绩效。风险管理控制平台也能够发挥出缓释与控制风险的功能，进而提升证券公司资产的安全系数。
3人工智能背景下证券公司财务管理转型的策略与分析
3.1强化管理会计的应用
在证券公司财务管理工作中，财务分析即是公司管理层与有关的财务人员在证券公司内部财务报表数据中找出一定的规律与发展走向，并有效地利用得出的结果来拟定科学的战略计划，还需要将证券公司的每一个资源做出最优化的分配，找出当下营销的关键，以此来推动证券公司内部综合收益的最佳效益出现。在人工智能深入发展的当下，证券公司需要加强对公司内部管理会计的重视程度，充分发挥出管理会计在财务分析当中的优势，以此来提高财务分析的工作质量，提高财务分析的科学性［3］。如果证券公司需要针对财务部给出的月报数据、季报数据、年报数据做解析，需要判明目前证券公司的经营成效，以及需要系统性地评估证券公司中的财务情况，这些都需要在管理会计的帮助下完成。证券公司也需要让管理会计围绕公司现金流情况的分析来找出当下公司于经营中的长处与短处，让管理会计围绕证券公司发展的现况来给出对应的科学的解决方案。
3.2强化信息化建设
先进的科技支撑是财务会计朝管理会计演变必要的元素［4］。在当下信息化的时代中，互联网技术是必要。人工智能视域下的工作量如若仅让人工去操作，将会投入大量的资金、物力、人力，性价比较低，因此，先进的人工智能技术的辅助同样是必要的。证券公司的信息关系网是十分杂乱的，而使用前沿的人工智能技术则能够有效地将这些驳杂的信息分门别类，让信息的查找变得更为便捷。并且通过人工智能技术还能把证券公司各类信息进行有效的保存和进行相应的分析工作，在一些特别的技术辅助下全方位地把证券公司当下的情况与经济状况呈现出来。证券公司需要将理念先行的原则贯彻始终，构筑好前沿的信息技术平台。此外，为了能够及时且充分地利用好证券公司的信息，需要证券公司将互联网信息技术平台作为综合绩效考评的工具。证券公司在拟定计划时，需要在人工智能技术与信息技术的帮助下，将证券公司的发展与战略管理作为侧重点，进而科学地设计出符合证券公司自身情况的建设计划。并有机结合公司自身当下的发展情况与未来规划来科学地配置职工人数，以此来规避证券公司投入的资源浪费或是资源过剩情况。证券公司需要创建专属的信息管理系统，为操作人员及时地获得所需的精准信息提供保障的同时，还可以有效地给证券公司创新与金融活动提供信息支撑。
3.3培养复合型的财务管理人员
如若证券公司财务管理要转型，就需要打破过往管理中的陈规，把财务会计向管理会计进行转变。这个过程中需要证券公司有效地转换财务管理工作者的思维，并在管理会计相关的知识上进行科学的培训，让财务管理工作者的专业性能够得到提升，最终成为一类复合型的财务管理人才，让证券公司的发展需要得到满足。证券公司对于管理会计拥有相对较高的要求，除了需要管理会计对会计基本知识充分掌握外，还需要管理会计对证券公司的业务了然于胸，以及具备强大接受与适应能力［5］。除此之外，管理会计人员还需要在各个资金的使用和分配上具有远见性与科学性，在证券公司的业务上也需要足够上心。如此一来便能够让财务管理工作者在工作中有效地协调各个部门。另外，因为财务管理人员一直是一类需要同外界进行有效沟通的职业，因此这也要求财务管理工作者具有高超的沟通技巧与语言表达能力。而且财务管理工作者还需要具备优良的总结能力与信息分析能力，以及良好的信息管理与判断能力，并以此来确保人工智能视域下证券公司管理会计能够充分发挥其作用。为了让证券公司财务管理人员尽早地转型并推动人工智能视域下财务管理的转型，证券公司也需要有意识地让财务会计同管理会计有机结合，提高财务管理人员的业务素质。
4总结
人工智能的发展是时展的必然性，证券公司需要紧跟时代潮流，在人工智能的背景下实现公司财务管理的转型，科学地提高自身公司的综合实力。在这个过程中，证券公司需要做到强化公司自身的管理会计应用，强化公司的信息化建设，以及大力培养复合型的财务管理人员，并努力地提高公司的市场竞争力，更加科学地配置公司的风险与收益。此外，证券公司也需要在管理制度上与公司内部职工的能力上作出严格的要求，大力优化公司内部的组织结构，提升公司财务人员的素质，只要这般便可提升财务人员朝管理会计转变的速度，进而增加证券公司的经济效益，推动证券公司健康的可持续发展。
参考文献:
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第5篇：公司财务治理范文
关键词：电力公司；财务风险；财务预警；预警指标体系
引言
财务风险是一个长期性、综合性的内容，不管什么企业的财务风险从发生到恶化都需要一定的时间，是各种风险因素日积月累的最终结果。就电力公司而言，财务风险问题的发生是一个逐步显现和恶化的过程，因此在企业财务管理工作中相关风险都能够提前预测出来，进而避免更大的财务隐患发生。由于财务风险本身的先兆性和可预测性特征，目前电力企业在经营中建立行之有效的财务风险预警指标体系十分必要，通过财务预警体系的警示作用，引起企业管理人员的关注，及时发现财务状况的变化，进而及时有效地进行优化和处理，避免了企业经营恶化。
一、财务风险预警模型
预警顾名思义是采用现行科学、有效的预警方法和制度来判断企业经营中存在的有关风险问题以及容易产生风险的因素指标，通过这些方法和制度能够在风险发生之前发出报警信号，促使企业管理人员及时进行规避和处置，降低因财务风险带来的企业损失。电力公司财务风险预警是众多财务风险预警的一员，是利用现有财务管理专业知识和企业管理理论对公司经营中存在的各种风险因素进行汇总，并且发出警告，降低公司经营中财务风险的发生。电力公司财务警告包含财务报表、业务计划、会计信息、会计资料等相关理论，通过这些内容的分析和预测，将财务风险因素提前识别和提取出来，督促公司各部门采取行之有效的方法进行纠正和处理，预防财务风险的发生。财务风险预警体系是一项系统、综合且实践性要求强的工作流程，具体构建要点有：首先，确定科学的风险预警原则，其中包含了诚信、实用性、敏捷性等相关原则，通过有效的预警措施和制度来减少财务风险损失，提高风险预警体系的可行性。其次，选取适合电力公司实际的风险指标，结合公司生产经营实际展开分析。再次，明确预警机制构建原则，电力企业在经营中需要结合行业特征、企业实际选择科学的预警模型，以企业经营数据为核心构建，确保风险预警体系与企业发展相符，进而及时甄别和发现潜在财务风险。最后，在公司预警系统构建完成之后，有必要监测预警系统的敏感度指标和适用性，保证系统的科学有效[1]。
二、电力公司财务风险现状和原因
（一）电力公司运营状况
电力是当今社会发展中应用范围最广、使用最方便且最清洁的二次能源，是人类生产、工作、生活和学习中不可替代的基础能源。当今常规电力主要是由一次能源如煤炭、水能、石油、天然气、核能、太阳能、潮汐能等转换而成，通过传输、变电、配电系统送达用户进行使用的过程。由于电力公司的这些特征，其在经营中不仅面临普通企业财务管控共有的风险，而且还面临着特殊财务风险威胁。在传统垄断机制下，电力公司普遍是以发电、输电、供电为一体，经营模式存在明显的综合性，无论是整体规划、线路设计、基础设施布置以及施工，都需要完善、科学的设计方案，这也使得电力公司的财务风险规避和抵抗能力较强。而在市场环境背景下，电力各个生产环节被拆分，大大提高了工作效率，但也引起了更多财务管理风险。因此，在市场环境背景下，供电公司必须要明确自身所处环境、经营风险，准确地识别经营中可能遇到的财务风险种类和因素，正确分析财务风险的内在联系以及对生产经营带来的影响，合理地对电力公司财务风险引起的损失进行预测，并且制定防范措施，进而减少财务风险对电力公司经营产生的影响[2]。
（二）电力公司财务风险种类
电力公司在经营中面临的财务风险多种多样，总体可分为获利风险、偿债风险和运营风险三种。
1.获利风险
在市场经济体制下，各行业公司的经营目标都利润最大化、财富最大化，获利是每一个公司经营的最终目的。如果一个公司没有了盈利的能力，那么企业也必然无法正常经营下去。从这个角度分析，获利是企业生存和发展的根本，电力公司也是如此。在全球经济一体化背景下，电力公司如果遇到国内、国际市场的重大变化，很容易造成公司生产成本、管理成本增高，利润降低，甚至出现负利润，给企业财务管理带来影响，进而形成获利风险[3]。
2.偿债风险
电力公司本身是一个前期投资大的企业，在经营中总会发生各种融资和借入资金的现象，需要定期按照约定支付一定的利息和本金。此时，如果电力公司经营不善出现利润降低，必然会影响到公司债务偿还能力，甚至是没有足够的资金偿还债务或者利息，引发债务偿还风险。
3.运营风险
运营风险主要是公司在经营过程中出现的财务风险问题，包含了资金周转不畅、现金量不足等。就这些风险产生的原因分析，包含因素众多，常见的有市场需求、生产成本以及经营方法[4]。首先，市场需求。电力产品与普通商品一样，都存在市场需求，也就是市场对产品需求的过程。在市场竞争不断激烈的今天，市场对产品的需求受到各种不同因素的限制，容易引起市场需求变化，如经济周期、产品性能等。市场对产品需求的变动造成产品售价的波动，此时电力公司要认真总结风险产生的原因，降低风险因素。其次，生产成本。电力公司作为生产型企业，在产品成本包含了固定成本和可变动成本两方面。由于市场经济体制下行业竞争的加剧，原材料供应价格、人工工资都存在不确定性和可变性，这些变化给公司生产成本带来新的风险。最后，经营风险。由于电力公司通常都只经营电力产品，造成公司经营广泛程度比较差，在经营中容易受到政策和市场需求变化而出现财务风险[5]。
三、电力公司财务风险预警指标体系构建
（一）电力公司财务风险预警体系构建必要性
近年来，随着国民经济的发展和各种新能源的诞生，公司的运营能力和盈利能力成为困扰电力行业发展的主要问题。特别是在新能源政策改革背景下，电力公司的盈利能力更不容乐观，各电力企业流动资产虽然利用率高，但是资金回收风险仍然比较严重。加之不少电力公司长期带息负债经营，造成发展能力受到很大的限制，因此采用行之有效的财务预警方案来改善电力企业财务现状势在必行。
1.公司持续化发展需要
风险管理是各行业企业管理工作的基础，也是企业财务管理工作的重中之重，是保证企业生产、经营活动稳步前行的关键。良好的财务风险预警机制能够分析出公司经营中存在的漏洞，为公司领导决策提供参考，及时弥补公司管理问题，避免风险事件的扩大[6]。
2.外部环境变化的需要
在市场经济体制下，电力公司经营环境发生了很大的转变。尤其在国家宏观经济调控政策指导之下，财务税务体制也随之发生了改变，国家对电力公司监督格局发生了改变，这对公司财务管理造成巨大的影响，促使着财务管理模式进行优化和创新，以符合不断变化的市场经济需求。
3.深化内部控制的需要
众所周知，我国电力行业是由国家电力部门以及国网公司统一部署和管理的，在此背景下各子公司不断加大内部控制机制的优化力度，以此与国家电网管理机制相符，这种做法很大程度上促进了公司稳定发展。但是目前风险预警机制还处于研究之中，需要在电力公司内部进行有计划、有目的的构建，结合公司实际进而为公司发展保驾护航。
（二）财务风险预警指标体系的构建思路
1.主成分构建思路
主成分分析法是基于降维模式的基础上产生的新方法，是采用设计转换思路将数据中心存量较大的内容利用降维转换的方式形成维数较少的内容，是在不减少原始数据信息内容的基础上用最少的数据表达其有关信息。这种方法也可以说是利用关联性指标对数据重新整合，形成新的综合数据体系，是用最少的综合指标尽可能多地反映原来数据信息，达到信息筛选最优、最方便、最快捷的目的。主成分分析的步骤：首先，原始数据的标准化。在数据筛选中因财务指标和计算方法存在差异，为了确保信息准确性和客观性，对原始数据进行科学处理，方便后期数据对比和处理。其次，计算标准化的指标的相关系数阵。计算各个财务指标变量之间的相关系数。再次，计算主成分的贡献率及累计贡献率。最后，计算主成分Y值[7]。
2.关键变量构建
电力公司的综合实力是由偿还能力、盈利能力、运营管理能力、现金流量控制能力等共同组成的。电力企业财务风险预警指标体系构建是否科学很大程度上取决于关键变量的选取，为此在选择关键变量的时候需要选取有代表性的财务指标，如流动比率、偿还能力、资产利润增长能力以及现金流量状况等。
（三）预警指标的选取
财务风险在当前各行业发展中都发挥着重要的作用，电力公司也不例外，其构建完善与否直接关系公司的生存和发展。本文在分析电力公司经营能力的时候，通过财务风险预警指标来对公司的风险指标进行分析，具体预警指标选取可分为四大类，也就是偿债能力、运营能力、盈利能力和经营能力[8]。具体如图1所示。
（四）电力公司财务风险权重确定
本次研究中采用层次分析法确定风险权重，具体操作为：首先，确定科学的建立范围、相关因素、各个因素之间的比例、各个因素之间的联系，进而建立科学且符合公司发展实际的系统模型。其次，在财务风险问题分析的时候根据财务风险属性将相关因素分解成若干个不同标准，在分解时采用从上到下的原则，最上层为目标层的最低层，中间可设置一个或者多个标准层，让标准层贯穿于整个上下层之间。最后，标准层在设置中要与权值连接，进而对上层以及下层形成一定的影响。
（五）电力公司财务风险预警指标体系构建中需要注意的事项
为了能够建立行之有效的电力财务风险预警指标，在构建之前首先分析电力公司财务管理现状，其次分析常见财务风险的类型，最后找出财务风险的产生原因。目前常用的公司财务风险识别方法很多，但为了更好地发现风险产生原因和特征，根据风险因素有针对地选择，电力公司因本身存在经营条件复杂、涉及财务信息内容多的特征，在风险识别的时候可采用定性分析方式，按照规范程序进行预测。电力公司财务风险预警是一个非常庞大、复杂的系统工程，特别是在信息技术、计算机技术趋于普及的新时期，各种新金融工具不断产生，金融管理理念层出不穷，在给电力公司财务工作提供便捷服务的同时，给财务风险预警指标体系的构建带来新的挑战，此时单纯地依靠财务人员的力量很难达到科学构建的目的，需要强调公司各部门、各关联企业加强合作，制定更加切实有效的财务风险监管机制，防范财务风险的发生。为了更加高效地落实上述财务风险预警机制，让电力公司得到长期稳定的经营和发展。在进行风险定量评估时，应统一制定各种风险的度量单位和风险度量模型，通过科学的测试方法确保评估系统的假设前提、参数、数据来源和定量评估程序的合理性；根据环境的变化，定期对假设前提和参数进行复核和修改，并将定量评估系统的估算结果与实际效果对比，据此对有关参数进行调整和改进。
四、结语
