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小学师德师风汇报精选(九篇)

小学师德师风汇报

第1篇:小学师德师风汇报范文

上世纪40年代,宋庆龄提出“为中国培养未来的民主领袖”,基于这样的理念,她大力倡导“小先生制”。事实上,早在中国陷于衰败泥沼的晚清,很多西方传教士也看到了这个东方大国积重难返的现实,他们中的一批人开始着手改造中国,并且先从教育入手。由此诞生的很多教会学校,最早把现代教育理念引入中国。北京汇文小学的历史,就可以追溯到140多年前。

百年历史

1863年,清政府解除了对新教传教士的禁令,美以美会、伦敦会、长老会、圣公会、公理会等教会组织以北京为中心开始发展,相继在各地创建教堂、学校和医院。1871年,美以美会在北京崇文门内船板胡同的亚斯立堂附设蒙学馆,这就是汇文学校的前身。蒙学馆最初仅有学生4名,课程以《圣经》、《四书》为主,主要致力于培养本土传教士,兼授西方先进文化知识。

1888年,美以美会派李安德博士来华主持校务,他将原本规模不大的书院扩建升级为大学,设文、理、神、医四个学院,定名“北京京师汇文书院”。民国元年(1912年),学校更名为“北京汇文大学校”。1918年,汇文大学与协和大学、华北协和女子大学合并为燕京大学,迁至燕园,即今天的北京大学所在地。而在汇文原址留存的汇文学校,包含大学预科、中学和五年制小学。百年沧桑变迁,时至今日,汇文原址上矗立的是北京火车站,北京站西侧的丁香胡同里,绿树幽幽,砖楼如旧,北京市汇文第一小学的校园闹中取静,还在延续着百年育人的师道传统。

重视德育

“我们现在仍然相信传统文化的力量。”汇文小学校长郑智学介绍说,汇文小学以“孝悌育德,智勇报国”为校训,对学生品德修养的重视,要超过知识技能的传授。“并不是说知识不重要,我认为在小学教育阶段,是更需要强调德育的。”郑智学校长笑称自己的名字很好记,谐音“政治学”,他对汇文校史颇有研究,发现如今教育界很多时髦的理论,其实都能从传统中找到根源。一百多年来,汇文走出过国学大师启功、“两弹元勋”王大珩等各界精英,与融会中西的文化传统密不可分。

说到“小先生”活动,在汇文小学工作三十多年的副校长张可义老师笑容满面。在她看来,带领学生积极参与“小先生”倡导的社会公益实践活动,不仅是对课堂教学的有益补充,更能让孩子们走进社会,了解社会,培养包容之德与博爱之心。与其他学校对课外活动的选择性参加不同,汇文小学开展的“风范小先生”活动是全员参与,因为这“风范”二字,与汇文的理念一脉相通。“汇文的学生风范有六个方面。”张可义说,“知孝悌、会合作、有文化、持本领、能自理、懂审美——这六大风范都能在参与‘小先生’活动中得到强化锻炼。”

修身育人

今年5月,先后有50多名汇文小学生参加宋庆龄故居组织的“时代小先生”培训,孩子们在宋庆龄故居接受了礼仪、舞蹈和文史知识方面的培训。还有些学生放弃了利用假期和父母出国旅游的计划,在学校的安排和指导下参加了与台湾青年的联谊活动、中加建交四十周年活动、第22届国际科学与和平周开幕式等活动。“我要求把社会公益活动纳入学校的日常教学考核体系,因为课内与课外的教学同等重要,生活中随处皆可修身育人。”郑智学校长说,汇文的“风范小先生”是每月评选,学生首先在班级范围内自荐,之后由全班学生评选出6名符合标准的班级风范小先生。班级风范小先生要在全校自荐,之后由全校学生投票选举出6名校级风范小先生。“人人争当小先生,全校崇尚小先生。”

第2篇:小学师德师风汇报范文

柳河一中按照《哈尔滨市2019年度师德师风质量年工作实施方案》和《木兰县教育系统师德师风会议精神》的要求和教育局的通知精神,为了维护教育行业的良好形象、切实减轻学生负担、促进教育健康发展,我校加强对教师违规行为的管理力度。学校按要求开展了肃风正纪强化师德建设活动,召开了家长座谈会。会议中大家共同学习了市、县文件及《中小学教师违反职业道德处理办法》(2018年修订)、教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》及《哈尔滨市中小学(幼儿园)教师六条禁令》、《哈尔滨市2019年度师德师风质量年工作实施方案》。会议再次强调教师要严守师德师风建设红色底线,号召全体教师拒收红包、不补课。如有违反要求,实行一票否决,从严处理!教师代表、家长代表分别在会上发言,均表示支持相关规定,共同营造我校教育的良好氛围,并分别签订承诺书,做出公开承诺。

一 、学校成立治理三乱专门组织

组长:曹臣

副组长:褚立军

组员:各教研组组长

学校由褚立军校长专门负责“三乱”治理工作,负责对全校教职工乱收费、乱订资料、乱办补习班的管理和监督,曹臣校长与分管领导褚立军签订治理“三乱”责任书,褚校长与每位教师签订责任书。

二、分管领导主要职责

1、分管领导负责了解上级有关的收费政策,及时向全体教师传达,并对上级规定的收费项目进行全程监督。

2、定期不定期对各班、各部门的收费、资料、补课进行检查,发现问题及时制止,并向校长汇报。

3、负责向学生、家长了解与三乱有关的情况,防患于未然。

4、协助上级有关部门对社会上举报学校问题进行调查、澄清、处理。

三、教师职责

(一)、治理乱收费

1、凡是收费项目和标准必须向学生、家长、社会公开,接受广泛监督。

2、不准以任何借口向学生家长变相强迫集资和借款。

3、不准私立项目,擅自收费或提高收费标准。

(二) 治理乱订教辅资料

1、不得私自变相为学生征订和推销规定以外的教材和教辅材料以及学具。

2、不得擅自从规定以外的渠道为学生订购科学计算器。

3、严禁收取学生费用乱编滥印辅导资料。

(三) 治理乱办班补课

1、严禁擅自举办面向在校学生的各种收费补习班。

2、严禁教师延长学生在校时间收费补课。

3、严禁教师以任何名义利用学生的寒暑期、节假日和双休日办班集体补课或强迫学生参加有偿家教。

4、严禁任何个人利用学校教室组织任何形式的补课。

四、学校进行治理三乱措施

1、对所有学生下发关于治理三乱、提高师德师风的致家长的一封信,加大对社会的宣传力度。形成良好的氛围。

2、各班级开展拒收红包礼金为主题的主题班会,让学生和家长有清晰的认识。做到加大宣传,形成风气。

3、各班级下发调查问卷,加大对师德师风的监督力度

4.学校定期进行自检自查,对治理三乱和师德师风工作常抓不懈。

五、处理

校长和主管“三乱”的校领导要经常深入班级对“三乱”问题进行检查,对违规违纪行为,一经查实,严肃处理并上报上级部门。学校将“三乱”治理工作作为考核领导和教师工作实绩的重要内容,在评选模、优、先活动中,及职称晋升工作中实行一票否决。

第3篇:小学师德师风汇报范文

校在完成了第一阶段集中教育活动和认真抓好落实第二阶段的讨论查摆、剖析原因的各项工作的基础上,根据《市中学师德师风集中教育活动实施方案》有关要求。对摆查出的问题进行梳理。现已进入整改提高阶段,本阶段将通过学习了有关文件,让教师明确了师德师风集中教育第三阶段工作的重要性,紧迫性;还要继续学习《教师法》未成年人保护法》教师职业道德规范》海南省中小学教师日常行为守则》中华人民共和国教师法》市教师行为十不准》以及《师德师风教育学习资料汇编》等资料,以增强教职工的法制观念,道德观念,纪律观念,榜样观念,进一步净化教职工心灵,增强为人师表意识。

一、存在问题

根据分析,我校师德师风中暴露出了以下问题:

1、有个别教师上课有接手机现象。

2、教育学生时有时有过激的言语。

3、敬业精神不够,教学上没有积极地想尽办法,把工作业绩达到最大化。

4、有轻微的违纪现象。

5、个别教师上课有迟到现象。

二、整改措施

根据以上问题特提出以下整顿措施:

1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去,学校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规在头脑中长期储存。

2、认真制定整改措施。

3、完善师德师风各项制度

⑴师德师风建设分工负责制

⑵师德师风学习制度

⑶未成年人保护、教育和管理制度

⑷师德师风监督制度⑸师德师风考核制度

⑹师德师风集中整顿制度

⑺师德师风问题处理报告制度

⑻预防和杜绝教师犯罪制度

⑼教职工宣誓制度

⑽师德师风优秀教师表彰制度

⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度

4、按《市中小学教师职业道德考评实施方案》加强师德师风考核。

5、坚持师德师风监督制度,通过领导、教职工、学生、社会的相互监督,随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正,是否有新的问题出现。

第4篇:小学师德师风汇报范文

关键词:工学一体化 PLC 职业教育 教学改革

学校有校风,班级有班风,校风和班风就是这所学校和这个班级的“神”。工学一体化教学的“形”已经众所周知:“根据工学一体化开发规程,从企业调研、召开实践专家访谈会,经过确定典型工作任务和学习任务等环节到最后工作页和教学设计的完成。老师们根据明确工作任务、获取信息、制订计划、决策、实施与过程监控、总结评价完成教学”。然而,整个教学过程总感觉缺点什么,贯穿工学一体化的“神”在哪里?

一、工学一体化的“形”与“神”

教师在学校传授给学生的专业知识,在学生整个职业生涯中能发挥多大作用?有多少学生一生只从事一份工作或只在一个行业中工作?答案显然是较少的。我们无法保证学生一生只从事一个职业,那就要为学生考虑得更多些、更远些,我们的教育要着眼于学生的整个职业生涯。成功更多地取决于一个人的综合素质和能力,而不仅仅取决于某种教学形式、某个专业。要更多地去重视德育教育,人格教育和C合能力的培养,综合能力包括:语言表达能力、团队协作能力、组织策划能力、自主学习能力、专业能力等,这些不单单是德育老师的工作,也不应该把这些能力独立划分为公共基础能力,这些能力应该融入到所有课程中,是所有老师应承担的任务。如果在教学中不能有意识地把这些能力培养融入教学环节中,教学是不完整的,教学形式和内容再怎样改变也是“形”的变化,如果没有“神”融入其中,再怎样改革都不理想。教学改革如果只是课程数量、形式和内容的改变,没有内在改革思想和精神融入其中,那是有形无神的改革,把学生只当做学习的“工具”。所以笔者认为有意识地把德育教育、人格教育和综合能力的培养融入到工学一体化教学环节中就是工学一体化的“神”。这不仅仅按一体化要求规范操作,这是对教学的更高要求,它取决于教师的综合素质和能力,更要有教育者的奉献精神。

二、“形”“神”共聚的一体化教学在PLC课上的应用

笔者学校PLC课程工学一体化教学改革改变了原来只重视理论知识的系统性、技能要娴熟,而更加重视学生工作过程的学习、综合能力的培养和自主学习能力的培养。我们按照课程改革技术规程已经完成了职业与工作调研分析、典型工作任务提炼、课程框架确立、课程框架审定、课程标准的制定、学习任务的设计、课程方案的审定等,现已进入一体化课程运行阶段,已具备了“形”。

1.备课

包括备学生,备一体化课室,备教学设计和工作页等。

(1)学生是教学的主体。教师能否上好一堂一体化课取决于学生的参与度和积极性,更取决于教师对课堂气氛的调动,所以对所教班级学生的了解至关重要。哪些学生是市区,哪些学生是单亲或留守少年,哪些学生积极主动有组织能力,哪些学生表达能力强,这些信息都是教师调动课堂气氛和课堂管理的抓手,如果任课老师充分掌握了学生的信息,对一体化课的效果就会事半功倍。

(2)一体化课室是开展一体化教学必备条件。它包括理论区、小组讨论区、实训区、信息查找区等,各区有明显的划分。理论区配备一体桌凳若干、多媒体教学设备;小组讨论区桌椅按6人一组围坐摆放;实训区配备能够满足PLC一体化课的实训设备,笔者学校配备可编程序控制系统设计师三级考核设备18套,每套配备FX2N-48MR PLC一台,三菱D700变频器一台,GT1000触摸屏一台。信息查找区配备5套能上网电脑和5套参考书。只有对自己所能使用的教学资源了如指掌,才能更好地设计和掌握一体化教学。

(3)教学设计是教师导演课堂的剧本,工作页是学生在课堂里的路线图。一份教学设计要把一个学习任务的所有内容设计出来,包括工作情境,I/O分配表、PLC选型、PLC程序设计、变频器参数设置、触摸屏画面绘制采取什么方法等。在教学设计中除按一体化规范要求“形”必备的环节和教学内容外,还要将“神”融入其中。为此教师有必要增加一些环节和内容。例如,为了锻炼学生口语表达能力,可以安排他们多发言和汇报;为了提高团队协作能力和集体荣誉感,可以设计一些加分项和扣分项等,让他们必须团结协作才能获得加分。教学设计内容的实现离不开工作页的帮助,工作页是学生一体化进程的指导书和笔记本,更是一本工作记录。这些课前的准备情况,决定着一体化课程的效果。

2.课堂

(1)课前。老师提前5~10分钟进入一体化课室,打开门窗进行通风,调试好电脑和投影。教师整理好自己的工作服,注意袖口和领口的扣子要扣好,挺胸抬头,精神饱满地站在课室门口迎接学生。为人师表,熏陶学生。看到学生过来,主动热情地向同学们问候“同学们,早上好!”当学生看到老师的表率会自觉整理自己的工服,打起精神来,有礼貌地回应“老师,早上好!”这就是以“神”传“神”。

(2)课中。分明确工作任务、获取信息、制订计划和决策、现场施工、总结评价环节。教师根据一体化教学环节,首先用工作页和视频等方式向学生介绍工作情境,引出工作任务。

首先,明确工作任务。根据工作情境中所涉及PLC、变频器、触摸屏等所涉及内容向学生提出要求,要想完成这个任务还需要掌握哪些信息。要求用卡纸的形式将需要掌握的信息在白板上展示。要求以小组为单位,成员之间彼此沟通,最后推荐出一名同学进行汇总和汇报,汇报内容要包括自我介绍、本小组成员情况、分工情况、小组成员发言情况,讨论过程中成员参与度和积极性怎么样。要求汇报人面对同学们,站姿端正自然,声音洪亮,语言标准流畅。全部汇报完成后各小组相互点评,老师最后进行点评并将各类信息进行汇总、展示和完善,并给各组打分。老师点评时注意发现学生和各组的优点,以表扬为主,对存在的不足和缺点适当提醒点到为止。如有安全隐患问题必须明确提出,严令禁止。

其次,获取信息。根据汇总的信息要求以小组为单位进行获取,为每组提供一套5本的相关参考书和一台能够上网的电脑,由组长根据组员情况和信息的难易程度综合考虑进行分工,简单的问题可以借用参考书来完成,不好查找的问题可以借助网络。各组完成后要推荐一人进行汇报,推荐人员为未汇报过的学生。汇报内容包括自我介绍、工作是怎样开展的、如何分工、成员参与度如何、完成效果怎样、工作中存在什么问题、如何改进,最后老师根据各组工作开展情况和汇报情况给予点评和打分。

再次,制订计划和决策。根据任务要求和所获取的信息要求各组制订工作计划,计划包括物料单、工作流程和人员分工,工作计划要具体细致,每项工作要责任到人,流程要遵守PLC项目操作规范,包括I/O分配表、PLC选型、PLC程序设计、变频器参数设置、触摸屏画面绘制等,整个计划要有全局意识和安全意识。计划制订完成后将计划用大头笔书写在0号白纸上,张贴在白板上,每组要推荐一名未汇报过的同学对照计划书进行汇报,汇报内容包括自我介绍、计划制订的思路和工作流程、人员分工、小组人员参与度、小组存在的问题和改进措施。汇报后老师对各组进行点评,对各组存在的问题不要全面指出,允许存在问题,只要不涉及安全就可以让学生操作,在操作过程中发现问题,学生的印象更为深刻。最后老师给各小组评分。

第四,现场施工。现场施工就是学生按计划进行操作,各组物料员拿物料蔚娇夥苛烊器件,各组成员按任务分工表分工合作。老师在此环节起到巡视的作用,在巡视过程中尽量不要干预各组的工作,有个别学生提问也尽可能委婉地不要回答,目的是锻炼学生解决问题的能力,可以让小组内部先解决,解决不了借助网络解决。如果出现普遍问题则需要暂停操作,老师进行统一解答后在继续进行。巡视过程中要详细记录每位学生和小组的工作,并给予评分。

第五,总结评价。各小组施工完成后,对PLC系统成果进行展示,各小组推选出一名未汇报过的学生进行汇报。汇报要求总结小组从任务下达到现场施工过程中出现的问题和如何解决的,成功的小组总结成果和收获,对为完成的小组总结失败和未完成的原因。每个小组汇报完后请同组的其他成员对本次任务进行分享,教师进行点评和总结,找出各组的优点进行表扬,特别表扬团队协作能力强的组和表现突出的组员,给学生指出明确的导向,要重视口语表达能力、团队协作能力、行业规范、7s管理等综合能力。

评价分为个人自评、小组评价、老师评价三方面。要求学生在工作页评价表内完成自评内容,要客观公正,对自己的学习态度主动性、团队合作意识,明确任务、获取信息、制订计划和决策、实施进行评价。小组评价是采用每位小组成员针对各项彼此打分,然后取平均分为小组评价分值。教师评价是教师根据学生在各环节的评分、参与度、表现、学生汇报情况等进行评价。

(3)课后。要求学生将课上的学习内容、问题、出现的情况,如何解决的,存在什么问题,有什么收获认真总结,书写在工作页上。没有总结就没有进步,教师要认真总结此次一体化课的开展情况,好的地方继续发扬,不足的地方及时完善,为以后课程的开展奠定基础。

第5篇:小学师德师风汇报范文

一、健全德育领导机构,强化科学管理意识

学校建立了德育领导机构,校长为组长,法制副校长、家长委员会委员为副组长,政务、教务主任、行风监督员、家长代表为组。这个机构有他的特色,组成人员形成了学校、家庭、社会三方面结合的特色,体现了学校、家庭、社会三方面组成的德育网络。拟订完善了各级领导岗位职责,对各领导作了具体的明确的分工,强化管理,向管理要质量,靠管理出效益,同时注重协作,扎扎实实开展工作。

二、制定和完善德育规章制度,实现规范化管理。

根据教育法规和学校实际,制定了切实可行的规章制度,如《汇文二中学生量化管理条例》、《学生日常行为管理条例》、《学生宿舍量化管理条例》、《学生仪容仪表规范》、《文明礼仪规范》等十多种德育规章制度,编印了《德育管理汇编》一书;构成了一个正反兼顾、奖罚分明,覆盖全面,突出重点的有机系统;对教育教学工作开展起到了有力的保证作用,充分体现了“以规治校,以规治教,以规治学”的管理原则,使学校管理走上了科学化、规范化、制度化、民主化、法制化的轨道。

学校全方位实行封闭管理。严格门卫制度,实行领导坚持24小时值班制度,建立学校领导——德育处——学生会三级管理网络,加大对校门口、校园及教学区的巡视检查力度。全校学生一律佩戴胸卡,穿校服。校领导和德育处老师主要负责放学期间校门口检查学生胸卡的佩带,防止住校生外出及闲杂人员进入;同时巡视校园及教学区,规范学生的言行,及时发现并处理偶发事件。德育处教师在上课期间,由专人负责教学区及校园的巡查,防止闲杂人员进入校园;学生会主要在放学期间及课间由纪检部牵头组成纪律检查小组,配合领导及老师检查学生的日常行为,发现问题进行处理并及时上报;同时,学校还设置文明礼仪执勤岗,对学生的仪容仪表、言行等常规检查,这样三级值班,层层监控,形成了严密的检查机制,基本上实现了无空白管理。教学秩序井然有序

三、礼仪教育规正学生行为

学校以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,多年来,我们一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。

1、文明习惯养成教育

学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,让人人懂文明,人人争做文明学生。一是每期开学初,对学生进行三天的入学教育,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》以及我们学校编写的《文明礼貌规范》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用升旗仪式中的国旗下讲话,有计划地进行文明礼貌教育;三是在校园内设立文明、礼仪标语牌;如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声、慢步”,“宁可绕道百步远,也不践踏半寸草”等,让环境感化人;四是利用班会时间,让学生自由发言,讨论,对校内外事件发表评论,通过讨论,大家更深深体会到求知首先应该学会的是做人。

2、设立礼仪岗、监督岗

学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。

3、不定期进行仪表检查

学校多年来一直对学生仪表严格要求,每周对学生仪表进行不定期检查。所有学生一律穿校服,戴校徽,任何人不得佩戴首饰,不留长指甲,男生不留长发,女生不留怪发,不化妆,要求全体学生保持青年的纯真和朝气。

经过多种方式教育、学习,同学们都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和外来人员,都能主动地问候:“老师好”,“领导好”,“来宾好”;食堂就餐秩序井然;公交车上都能主动让坐。

四、班级管理实行量化考核

为科学有效地加强班级管理,促使学生良好习惯的养成和文明素质的提高,营造班与班之间,学生与学生之间的良性竞争工作的新局面,我们在班级管理工作中贯注人本教育理念、实行量化管理。*起在全校范围内试行量化管理至今,七年来成效卓着,*年后,又进一步根据实际情况进行逐步完善,并逐渐成为我校德育工作的亮点,在学校创建“市示范高中”、“省示范高中”的过程中发挥了重要的作用。

量化管理是指把班级管理工作工作按劳动卫生、日常纪律、各项活动三大相及若干小项进行量化,建立起严格的日常行为规范督查制度,对学生仪容仪表、佩戴胸卡,自行车存放、排队用膳、就寝、卫生等日有检查,月有小结,及时反馈,期末中评,年底总评。学期末量化分居年级前三名的班级即优秀班级,学校给予表彰和奖励。宿舍管理实行“星级宿舍”评比,在管理的时间和空间上节节相联、环环相加,不留空白。量化积分与班主任工作效益、优秀班主任、优秀班集体、优秀班干部、三好学生评比挂钩。从而增强竞争机制,调动广大师生的积极性,班级管理制度各具特色,从而形成自我激励、自我约束、自我管理育人氛围。

五、以活动为载体,加强对学生的品德教育

班级教育活动是学校德育工作的重心,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁。为此自1999年以来,我们还重点开展了大型的远景系列化思想教育活动。如“做文明汇文人”、“以文明之行创建文明学校,用勤劳双手建设美丽校园”、“这系学习时间,提高学习效率”、*年后,连续开展了“校园文明修身工程”、“讲文明用语,行文明之举”、“拒绝吸烟,保护环境”联合签名活动“做文明汇文人”、“做优秀汇文人”、“做合格汇文毕业生”等。以活动为载体,制订详实的学校德育系列化方案,强化落实,使其扎实有序开展。活动形式灵活多样,无论是班会、团会,还是年级、全校性的大型辩论、演讲或智力竞赛,从具体内容的确定,活动方式的设计,到活动过程的主持,都先由学生研究拟定方案,再由学生组织实施。主题班会高潮迭起,学生自己设计和采取为他们所喜闻乐见的德育形式,利于打动学生的心灵,易于为学生所吸收、内化,产生良好的教育实效。学生在这些活动中提高了自我教育能力,从思想上真正认识到活动的意义,不断的培养启发学生从身边做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯,促进了良好班风的形成。

六、“法制教育”

我校根据目前青少年违法犯罪呈上升趋势,也为贯彻中央关于加强未成年人思想道德建设,加强法制宣传教育的有关精神,针对学生特点,开展形式多样的法制教育活动。

每学期学校都要组织学生学习《新刑法》,预防《未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,以法律来规范学生的行为。定期举行普法知识讲座、专题报告会。我们每年都请区检查院,普法办的同志来校对学生进行集中教育,他们以自己的亲身经历,用一个个活生生的例子,来教育学生知法、守法。学校统一布置以法制教育为主题的主题班会,以学生关注的社会现象为内容,来引导学生树立正确的法律意识。

通过一系列普法学生活动,不仅强化了学生遵纪守法,做合格公民的意识,而且也让学生在潜移默化中把遵纪守法变成自觉的行动,校纪校风得到大幅度的改观,近几年,学生德育合格率一直在99%以上;实现了校园内安全责任事故为零,违法违纪事件为零。

七、加强教师队伍建设。

1、加强学习培训,不断提高教师的业务素质和师德素质。

学校通过各种途径提高教师素质,提供机会让教师外出学习取经,组织教师苦红教学基本功,创造条件为教师成才铺路。每年利用暑假举办班主任培训班。对全体班主任队伍,尤其青年班主任进行基本功常规培训,从实际出发提高班主任的提高班主任的理论水平及管理技巧,组织教师学习有关新形势下班主任的基本素质要求、班级管理技巧;学习名师孙维刚的先进教育理念;听取全国模范班主任任小艾老师的经验报告;优秀班主任上台作经验报告,开展班主任工作经验交流,进一步提高班主任实际工作能力和规范班主任常规管理。通过培训学习,切实提高班主任的理论水平,转变育人观念,激发了教师不断学习,锐意进取的意识。培养一支具有高度的敬业精神、优良的能力结构、良好的个性特征和工作成效显着的班主任队伍,从根本上打造汇文特色办学品牌,全力提升汇文的办学水平。

2、建立班主任工作的各项考核制度,正确评价班主任工作。

出台了《汇文二中优秀班主任评比方案》,以常规工作为要点,对班主任工作与依考核。如班主任例会的出勤、班主任手册的填写,班级日常量化,问卷调查的情况,班主任的工作纪律、后进生的转化、班级建设、参加学校组织的各项活动、开主题班会和校会、宿舍管理、学生日常行为规范等,对班主任进行量化考核,并作为期末评优评先的依据;充分发挥班主任各自工作的创新性和艺术性,使班主任工作始终充满生机和活力。

3、塑造教师端庄文明的形象。

为加强师德建设,结合县教育局的行风评议活动,学校开展了“汇文二中教师三文明”教育活动,即“说文明话、办文明事、做文明人”。学校成立师德建设“三文明”领导小组,对教师加强培训,使教职工明确学校要求,提高思想认识。制定了《教师文明公约》,出台《教师文明用语》,《教师忌语40条》等制度。各部门利用每周一次的部门教职工例会,认真组织学习规范,做到人人皆知,并以此规范自己的言行。学校利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育宣传,宣传内容包括学校有关“三文明”规定、教职工中涌现出的先进典型事迹等。学校对教职工文明行为进行不定期检查,同时要求教职工之间互相监督,发现有不文明现象及时提醒,共同提高。要求教师的言谈举止、仪表风貌、待人接物等都做学生的楷模,使学生受到感染、启迪,能产生“亲其师,敬其道,乐其教”的教学效应。

八、加强心理教育,滋润学生心灵

学校领导高度重视,把心理健康教育列入学校工作计划,学校设有专职心理教师,建立了心理辅导系统,及时有效地解决学生的心理问题,促进其健康发展。

1、建立健全心理健康教育工作体系

健全的中学生心理卫生工作体系,是优化中学生心理卫生工作的重要组织保障。我校有一位专业心理学教师,具体负责,并扩大到德育处、班主任,各人员根据自身特长从不同角度、不同渠道开展工作。

2、根据中学生心理生理发育特点,开设心理健康教育课

心理健康教育的主渠道是课堂教学,中学生健康心理的培养要立足于课堂渗透。我校在各年级开设心理健康教育课,具体内容涉及学习方法指导、情感教育、人际关系教育、健全人格培养、抗耐挫力和学生自我心理修养等,使学生们学会科学地理解人生、客观地面对现实、合理地对待自我和评价自我,正确地处理成长过程中出现的种种挫折、冲突和矛盾。通过教学反馈,学生普遍反映深受教育近年来开设的《青春期教育》、《如何保持乐观情绪》、《感恩父母》等心理教育课,针对学生特点,联系实际,起到很好的教育效果。

3、建立心理健康档案,设立心理咨询机构

设立心理咨询机构,开展心理咨询的主要目的是提高学生心理健康水平。通过心理咨询,可以使学生的消极情绪得以释放,顺利摆脱心理压力,排除心理障碍,改变不合理的认知和行为,提高心理平衡能力与承受能力。通过个别咨询、心理行为训练、书信咨询、网络咨询等多种形式,有针对性地向学生提供经常、及时、有效的心理健康指导与服务。

4、进行专项的集体心理辅导

我们针对各年级学生特点,进行专项的集体心理辅导。如每到高考前,不少学生存在考试焦虑,高一新生刚入校,部分学生心理无法适应新环境,我们针对这些现状,采取专题讲座、集体活动的方式培育学生一个健康的心态。

5、开展心理健康教育研究活动

九、做好后进生转化工作

我校针对生源的实际,把后进生转化工作当作学校的一项重要工作来抓,化劣势为特色。全校形成了对后进生人人关心,时时关注的氛围。为此,我们主要抓了以下几个方面的工作:一是坚持正面教育,激励教育,在生活上关心他们,在学习上成立‘一帮一’助小组,用爱心去沟通这部分学生,让他们切实感受到老师,同学对他们的关心爱护,从而使他们不断取得进步”。二是组建了心理咨询室,配有专职的心理咨询老师,以谈心的方式平等地交流,解答学生的心理疑难,疏导学生的心理障碍,提高学生的心理品质,促进学生身心健康的发展。三是加强与家长的沟通,定期对家长进行交流。每学期召开家长会,教师家长配合与学生交流思想渐渐消除家庭因素给学生造成的负面影响,形成了家庭学校齐抓共管的局面。四是建立了后进生档案。将德育行为过程化,使后进生的转化纳入科学化、制度化的轨道。

十、优化育人环境,营造良好的育人氛围

第6篇:小学师德师风汇报范文

研究性学习结题报告的写作研究性学习结题报告的写作 ⒈结题报告的一般格式 研究性学习的结题报告形式多样,有文献研究、调查研究和实验研究等,但基本格式大同小异,一般由标题、摘要、研究背景、正文、参考文献等部分组成。

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第7篇:小学师德师风汇报范文

一、改进德育工作方法,提高德育工作实效

学校坚持德育为首的工作思路,积极研究德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

1、加强师德师风建设

搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。一学期来我们每次利用召开周前会前的一段时间,由学校的各位领导带领大家组织教师学习《正能量》这本书的内容,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。

2、抓好班主任队伍管理

根据计划,我们每个月都召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。思想汇报专题同时利用这段时间学习一些班主任工作方面的文章,和外出学习的汇报,本学期我们参加了现代与经典的班主任工作培训,学习了全国著名的班主任李镇西、高金英、桂贤娣等报告从他们的报告中我们学到了很多,同时在我们实际的班主任工作中也利用了很多。下学年我们还将继续组织班主任参加各级各类的班主任工作培训。加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。

3、构建家庭、学校同步教育平台

德育工作离不开社会、家庭的配合,本学期我们继续利用好校信通平台,积极构建家庭、学校德育工作平台。本学期有好多班主任老师能够充分利用校信通平台和家长联系,加强家校沟通,短信的质量也非常的高。好《童心月报》,在尹主任的精心筹备中每月出版一期,及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果等等。同时为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育能默契配合。为了让家长参与和老师共同合作,加强学生的教育,我校在这方面更是加强家校联系,利用第九大周时间召开了全校家长会,让家长对我们学校的教育、老师的教育方法、方向有一定的了解。更好的加强家校合作。

4、校园文化布置

本学期,三个级部主任继续做好走廊文化布置,质量都比较高。同时各班级能够根据学校每个月的工作安排布置相对应的板报,而且班级板报一次比一次质量高,好多班级班主任能够精心布置,想出各种方法,质量要比网上下载的还要高。

5、文化艺术活动和体育活动

一学期来,我们以学校广播操比赛、文明之星等为契机开展各项艺术、体育活动,要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文体活动。在四月份举行第三届校园舞比赛中,各个班级都能认真训练,想出各种各样的花样,一(1)、二(3)、三(3)、四(4)、五(4)、六(3)班更是赛出了水平、赛出风格,5月28日晚全校组织了“六一”文艺汇演。此次汇演各班主任老师都付出了很多心血,利用时间进行排练、彩排,几位音乐老师更是辛苦,从比赛中也出了好多优秀的节目。一(1)(3)《嘚啵嘚啵嘚》、二(1)(3)《兵娃娃》、三(1)(2)《时针时针快快跑》、四(1)(5)《三月童谣》、四(2)(3)开场舞《花扇蝶舞》、四(4)《又到春暖花开》、六(3)(4) 《烟花三月》。其中三(1)(2)《时针时针快快跑》、四(1)(5)《三月童谣》两个

节目都获得了县一等奖。在每次活动中体育组的谢洋洋、陈远余、陈德金、梁永民、薛永雷几位同志也非常辛苦。各项活动能够成功举行离不开他们的安全保卫工作,还负责校园车辆的管理工作。在此对各位老师辛勤的付出表示感谢。

二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌

本学期的行为规范教育紧紧围绕“文明之星”的评选来开展工作。

1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

2、强化行为规范教育的检查、量化措施。

本学期,我们每大周专抓一到两项常规,如教师的宁静、文明上厕、校园内跑到、文明就餐等,对这些行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。检查中出现问题在第二天及时通报,让学生在这些方面更加规范。

三、安全工作常抓不懈

一学期来,我校严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署,针对学校实际开展行之有效的安全教育活动,继续进行了安全区域划分,保证人人有安全意识、人人有安全区域,在此我想特别表扬一下在操场上值日的老师如:孙小利、胡建娉、陈远余、黄旭、陆雅芹、张卉、梁永民、徐杰、沈艳飞、王键、田静、周婕、张昌玲、王凤、薛永雷、何梦、陈德金、穆丽娜、罗湖兰、陈宇、顾春梅中、白艳姜修龙等他们平时值日非常辛苦,风雨无阻,下雨天的时候打着雨伞还坚持值日。校领导高度重视,把该项工作放在重中之重。通过班会、晨会安全疏散演练等,强化学生安全自护意识,打造安全文明校园。同时借助“安全生产月”系列活动的开展,根据学校实际和季节特点,及时调整、更新教育内容,使安全教育工作贯穿学期始终。我们利用班级黑板报、学校宣传窗、童心广播站等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。组织各班级开展安全应急疏散演练第三大周我们进行教学楼的安全疏散演练,南北教学楼分别只用了2,3分钟时间就能集合所有同学。第八大周我们又邀请居安消防的专业人员再一次的进行紧急疏散演练,并且对前勤和后勤的老师进行一次安全知识讲座。

一学期来在各位接送老师的认真组织下,我们顺利地完成了一学期的接送工作,未出现一起安全事故,当然也不能出现问题。同时强化准入、准出和门卫岗位责任制度,保证让学生“高高兴兴进校,平平安安回家”。

第8篇:小学师德师风汇报范文

2012年,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的关心支持下,我和班子成员一道带领全区广大教育工作者坚持以科学发展观为指导,以"做学生爱戴的老师、建家长信赖的学校、办人民满意教育"为宗旨,突出"促均衡、强队伍、提质量、创特色、树形象"工作重点,开拓进取、真抓实干,全区教育事业实现健康快速发展。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下:

一、坚持学以致用,推进教育事业科学发展

二、认真履行职责,推进教育事业跨越发展

1.增优质资源,调整教育布局。

2.抓规范办学,严格依法治校。

我坚持依法治教,不断加强常规管理,切实规范办学行为。一方面强化监管力度。与全系统各级8类共61所学校(幼儿园)签订《学校重点工作目标责任书》,全面实施督学责任区制度,对学校进行重点工作目标责任考核和教育工作督导检查。一方面全方位提升学校管理力度。以《教师廉洁从教八项规定及责任追究办法》《教育乱收费责任追究办法》《**区中小学师德师风管理办法》为准则对全区教师的从教行为进行严格约束,认真执行绩效考核制度、加强师德师风建设、完善安全体系、聘请师德师风监督员、进行教育教学常规管理检查、开展校长接待日活动、实施"四评"(学生评教师、教师评领导、家长评学校、学校评机关)民主评议,不断提高学校常规管理水平,促进了办学行为的有序规范。

3.抓队伍建设,打造一流师资。

三是在各类教学比赛和观摩研讨活动中提升教师专业水平。成功举办全区中小学市教学标兵选拔赛、小学思品、综合实践活动、科学学科的课堂教学大赛以及**区"成长杯"课堂教学大赛,并从中选拔优胜者参加国家、省、市课堂教学比赛,屡获特等奖、一等奖殊荣。在2012年**市首届中小学教师"成长杯"课堂教学团体赛中,我区获小学组一等奖,并记"集体一等功"(**市有五个单位获"集体一等功"),三名小学教师获"个人一等奖",其中两人记"个人一等功"(**市小学有三人记一等功);获初中组二等奖。

组织全区中小学教师参加省市组织的"名师课堂教学观摩课"活动、课堂教学观摩研讨活动等,积极强化师资队伍建设。

4.抓素质教育,彰显学校特色。

高度重视德育工作,继续强化班风、校风建设;小学教育教学质量稳居全市领先地位,初中教学质量稳步提升。积极推进课程改革,规范开设体卫艺、科技、信息技术课程,认真落实"全国亿万青少年学生阳光体育运动",组织开展"阳光下成长"**区中小学生文艺汇演、科普"五小"竞赛、国学经典诵读大赛、"理想点亮人生"读书演讲比赛等活动。周三"无作业日"制度为学生留出充足的课外时间,切实培养学生的个性特长。

5.抓统筹发展,完善教育体系。

6.抓惠民实事,解民所急所需。

7.抓德育工作,陶冶师生情操

一是以市、区开展的"向人民汇报,请人民评议"、教师节表彰"模范校长""模范教师""师德标兵"、为人民群众"办实事、解难事"等活动为契机,以全国各地发生的幼儿园"虐童"事件及违反教师职业道德的典型案例为反面教材,紧紧围绕"爱与责任"这一主题,大力开展师德大讨论、师德建设座谈会、师德标兵巡回演讲、教师公开承诺、"关爱师生"活动、开门评议等"六大系列活动",扎实搞好教育行风建设和师德师风集中教育活动,不断加强德育队伍建设,全面提升全区教师师德素养和专业水平。

二是建立健全学校德育管理机制,坚持"严、实、细、小"的原则,发挥课堂教学主渠道作用,并充分结合法定节日、重大纪念日开展形式多样的主题教育活动,将禁毒、安全、法制、国防、未成年人道德建设等专项教育落到实处;在全区推广《**市学校养成教育精细化评估标准(试行)》,加强行为习惯的养成教育;创新校园文化建设,优化育人环境;加强家校沟通,多管齐下,使德育更上一个台阶。

8.抓安全稳定,促进教育和谐。

健全了教育系统安全工作网络,高度重视"三防建设"和安全教育及演练,以学校自查、教育局督查、相关部门联合检查、学初视导等形式多次组织中小学安全检查和回头看工作,不断强化校园保安、食品卫生、大型集体活动、课外活动、交通等方面的安全防范措施和师生安全意识,全年无重大安全责任事故。坚持日研判、周例会、零报告和每天的值班接待工作,形成了统筹安排、齐抓共管的维稳局面。

三、坚持廉洁自律,推进教育事业健康发展

努力提高自身廉政意识。通过观看反腐败宣传教育片,参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育活动,我进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性,提高了在新形势下拒腐防变和自我约束能力以及自我警省能力。按照省、市、区纪委规定和关于党风廉政建设责任制的要求,我自觉遵守党纪党规,努力做到廉洁自律,严格管好家属和身边工作人员,不以任何形式为个人谋私利,不搞特殊化,做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。

不断加强系统廉政建设。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子、带好队伍。在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡到学校检查工作不收受任何礼品,为干部职工树立了榜样。同时加强监督检查,严格责任考核,组织机关科室负责人分组下学校检查、调研,了解各校党风廉政建设情况,做到奖惩分明,措施得力,使教育系统党风廉政建设得到稳步发展。围绕勤政廉政,坚持实行群众首问责任制、限时办结制、领导接待日制度,提高机关工作人员的责任意识。深化政务公开,加强民主监督,机关设立政务公开栏、意见箱、监督电话,对教育局重大决策、财务收支、重大事项等社会关注的热点、焦点和难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下,增加了工作透明度。

四、坚持自省自警,推进教育事业和谐发展

回顾一年来的工作,虽取得了一些成绩,但离上级领导的要求、基层干部群众的期望还有一定差距。在工作上,虽然能认真履行职责,但是创新的方法还不够多;在学习上,虽然能做到长期坚持,但是也还存在因工作忙而缩短学习时间的现象,思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。在今后工作中,我将进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定正确的政治方向和理想信念,进一步强化安全意识、责任意识和服务意识,自觉当好人民的公仆,切实履行好党和人民赋予的职责,励精图治,恪尽职守,在办实事、解难事及提高工作执行力上多下功夫,为全区教育事业的发展做出应有的贡献。

第9篇:小学师德师风汇报范文

根据津丽教党〔2018〕25号《关于在全区教育系统开展在职教师有偿补课问题专项整治的实施方案》的文件精神,为了树立良好的师德师风,引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感,引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。经校党支部研究,决定在全体教职工中开展在职教师有偿补课问题专项整治活动,学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查,未发现一例教师从事有偿家教事件,现将我校开展专项整治工作情况进行汇报:

一、成立有偿补课自查自纠领导小组

我校成立由XX书记、校长任组长,XX副校长任副组长,各中层干部组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”,实行 “一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动,提升教师整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。 

二、宣传发动,提高认识

1、 中心组学习传达文件精神

按照局党委下发的《关于在全区教育系统开展在职教师有偿补课问题专项整治的实施方案》的文件要求,我校积极召开中心组专项整治工作部署会,传达局部署会精神,进行工作部署,制度活动方案。

2、召开全体教师动员部署会

我校利用全体会时间积极组织全体教职工召开《在职教师有偿补课问题专项整治动员部署会》,传达区教育局《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》精神,进一步明确“七严禁”,强力推进整治工作取得实效。

三、健全机制,具体落实。

1、签订教师个人承诺书

我校于2018年9月4日利用全体会时间组织全体教职工签订《教师自觉抵制有偿家教承诺书》,重点整治在职教师开设课外班、补习班等校外培训机构行为;在职教师在校外培训机构从事有偿兼职行为;.在职教师在家进行的有偿补课行为;落实主体责任不到位、对本校教师监管不力问题。

2、发放致家长一封信

校党支部对教师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查,发动教师进行自查、互查,通过发放致家长一封信的形式,自觉接受家长监督。发现问题要整改要到位并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处。

3、填写《东丽区教育系统在职中小学教师有偿补课问题专项整治自查表》

9月25日,校党支部组织全体教职工认真填写《东丽区教育系统在职中小学教师有偿补课问题专项整治自查表》,教师针对自查内容逐一对照检查自身存在的问题,并进行了签字。

四、互相监督,家校联动。

1、通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。

2、通过党员教师帮扶服务活动,利用课余时间辅导学生课业学习,引导学生拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。

3、公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现,我校将继续努力,加强师德建设,设立行风监督员,接受社会监督,纯洁教师队伍。

                                             XXXXXX中学

                                              2018.9.28

XX学校对教师有偿补课情况的自查报告

为了进一步贯彻落实《山东省教育厅(中共山东省委教育工委)关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课 专项活动的通知》的通知精神,在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感,引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查,未发现一例教师从事有偿家教事件,现将我校自查情况进行汇报:

一、成立有偿补课自查自纠领导小组。

我校成立由魏传利校长任组长,张继青工会主席任副组长,各校干成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”,实行 “一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、认真学习,提高认识。

认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》,加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护我校教师形象,争做人民满意的教师。

三、健全机制,具体落实。

学校建立健全有关规定制度,严格加强管理。我校于2017年2月3日组织教师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的书面承若。并明确按学校的规章制度做事,抵制有偿家教、补课的诱惑,安心于自己的教学任务,不作违规、违法的事情。使教师高度认识到有偿家教、补课的弊端,从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校教师具体做到:

1、严禁我校教职员任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。

2、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。

3、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过设立举报电话、举报电子信箱,开座谈会,教师自查自纠,广泛征求本校政风行风建设的意见和建议。并对教师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改要到位并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处。

四、互相监督,家校联动。

通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动,配合上级假期活动内容,指导学生利用暑假开展读书、实践活动,鼓励学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现,我校将继续努

力,加强师德建设,设立行风监督员,接受社会监督,纯洁教师队。