医院思想政治工作文化建设研究

摘要：医院作为大型服务类公共场所，其医疗建设水平、未来服务质量以及文化建设水平都离不开全体医护职工的个人素养和文化水平。在物质和精神质量都高度发达的今天，完善的医院思想政治工作体系将有利于进一步提升各阶段医护人员的整体素养和服务质量，成为医院文化建设和发展的强大推力，从而促进医院的全面发展。

关键词：医院；思想政治工作；优化措施

本文从现阶段医院思想政治工作的现状出发，指明新时代加强医院思想政治工作重要价值，总结新时代开展好医院思政工作遵循的原则，同时指出思想政治建设方面存在的不足，提出医院思政工作深化改革的有效措施，进一步推动思想政治工作从理念上、内容上、方法上进行持续有效创新。

一、加强医院思想政治工作的意义及价值体现

(一)有助于提高服务意识和服务水平强化医务人员的思想政治工作，提高医院公共服务体系的服务质量和水平，有助于推动医院的深化改革，提高医务人员的工作创新意识和医院的凝聚力，进一步实现医疗资源的优化供给，鼓励医务工作者牢固树立服务患者的意识。

(二)有助于医院改革发展的决策实施医院加强思想政治工作是新时期公共服务体系建设的必然要求，良好的思政工作不仅为医院创新发展提供了强大的精神动力与智力支持，而且提高了医生团队的凝聚力，有助于解决医院改革发展中的具体问题。

(三)有助于医院的长远发展新形势下开展好医院思想政治工作能够进一步形成和谐发展的氛围，促进医院长远发展。思政工作对于形成医院安定团结的良好局面，提高医院党组织的凝聚力具有重要的意义。加强医院思想政治工作还有助于提升医院各项工作效率，保证医院的正常运行，有利于医务人员认清当前形势，在激烈的竞争环境中做好思想准备，既促进医务人员找准自身定位，又有助于在全员的共同努力下促进医院发展的不断提档升级[1]。

二、加强医院思想政治工作的路径探讨

(一)理论教育与实际工作相结合医院思想政治工作与医院改革有紧密关系，在医院之间竞争日益激烈、新形势民营医院不断涌现、患者对高质量医疗需要增加情况下，为了提高医务工作水平，有效减少医患纠纷，还要实现医院思想政治工作与医院实际相结合。保证医院思想政治工作与医院发展战略紧密结合，把思政工作放在宣传医院工作制度、树立医务工作者职业理想以及提高服务水平等具体方面，通过思想政治工作有效解决医务人员在工作中面临的各种问题，提高医务人员积极性。

(二)法治教育与德治教育相结合依法治医是医院深化改革的重要内容，医院法治化运转也是保证医院各项工作正常运行的前提。新形势下的医院思政工作应当与依法治医紧密结合起来。一方面，通过思想政治工作解析医院的法规政策，提高医务工作者的责任意识、程序意识和法治意识。另一方面还要从情感上关怀医务人员，强化医院工作人员的人格品德建设，进一步促进医务工作者把患者放在第一位。只有实现法治与道德建设的同步，才能促进医务工作者深化职业认知，促进医务工作者主动践行一名医生的职责，真正推动医务工作者思想不断升华，提高思政工作的科学性与有效性。

(三)传统路径与信息化途径相结合一直以来医院十分重视思政工作。医务工作者工作繁忙，工作压力较大，精神长期处于紧张状态，这就要求思政工作有一定针对性。传统的思政教育工作占用时间长，思政工作的针对性不足，但是理论性强，说理透彻，具有一定的系统性和深刻性。还要把传统的思政教育活动与新时代的网络载体相结合，创新思政教育的方式，优化思政活动的模式，从而满足医务工作者的思想成长需要，切实通过思政教育活动解决医务工作者的思想困惑[2]。

三、加强医院思想政治工作的具体措施分析

(一)创新医院文化建设思路新形势下的医院思政工作应当把握新起点，强化新重点，落实新任务，进一步明确思想政治工作的重要性，充分地加强思政宣传工作，围绕着医务工作的新情况、新问题创新具体工作思路。第一，结合医院改革的实际情况，医务人员的思想诉求，调整思想政治工作的思路，进一步强化医务人员的服务意识，牢固树立医务人员以患者为中心理念，着力开展核心价值观、生命至上等主题教育。第二，医院还要创新思想政治工作理念，发挥政工人员在思政工作中的重要作用，避免思政工作的形式主义，真正发挥政工人员在解决职工思想诉求方面的作用。大力树立以人为本的意识，保证思政工作与职工的实际情况相结合，既能够真正为医务工作者解决实际困难，又能保证职工思想持续升华进步。第三，新时代思政工作创新还要根据不断变化的内外部环境，充分了解职工的物质与心理需求，将单一的思政工作转变为员工喜闻乐见、内容丰富、主题多样的思政活动，实现传统思政活动形式与现代思政教育方式的统一，做到线上线下同开展思政教育，开辟网络思政教育工作平台，以直观方式诠释思政理论的内涵，提高思政活动对员工的吸引力，运用一系列的典型案例拉近政工人员与医务工作者的距离。

(二)完善医院思想政治工作体系为了更好地提高医院服务质量，发挥思政工作对医院发展的促进作用，进一步依托思想政治教育为广大患者造福，还要进一步完善思政工作体系，形成良好的思政工作机制，促进各方面积极投入医院思政工作活动。第一，应当坚持党的领导，由医院党委书记负总责，及时履行医院思想政治工作的各项计划。通过医院党委、宣传部门、工会等形成思政教育工作合力。第二，优化思想政治工作团队，大力选派懂业务和善管理的干部参与并负责思想政治工作，确保思想政治工作发挥具体作用，要求各科室负责人员承担思政工作的具体任务。第三，科学确定思想政治工作目标，加强思想政治工作规划，及时了解员工的思想动态，充分体现思想政治工作的时效性，明确思政教育工作的分工，把握思政教育工作的重难点与难点。

(三)更新医院思想政治工作内容新形势下还要创新医院思想政治工作内容，具体来说，应当保证医院思想政治工作内容符合时代的需要，保证思政工作指向时政热点，分析职工关心话题，解决职工合理诉求。第一，把思想政治工作与医院的具体业务工作相结合，围绕着提高职工的业务技能，鼓励职工参与科研活动，以及消除职工心理不平衡，转型职工对自身评价开展工作，有效解决拜金主义、收受礼金、红包等不正风气对职工的影响，鼓励职工把注意力放在按劳取酬，参与技术创新方面来。第二，结合员工的现状组织开展思想教育工作，大力组织开展文化建设活动，以文化活动带动医院精神素养的升华。在医院充分的组织开展患者至上、以病人为中心的主题宣讲活动。围绕处理医患关系等开展思想宣传。积极提高职业道德素养，将思想教育与人才培养相结合，让医务人员在良好的环境下进行文化熏陶。

(四)创新医院思想政治工作方法医院思想政治工作还要进行方式方法的创新，注重以科学化、合理化、针对性的方式方法解决医院思想政治工作的主要问题。第一，找准医院思想政治工作的切入点，实现思想政治工作与医疗科研的有机结合，进一步围绕着医疗技术革新，组织科研团队加强思想教育引导活动，发挥思想政治工作的导向作用，进一步规范医院职工行为。第二，在实际工作中结合具体情况开展思想政治宣传活动，大力实施政务公开，凡涉及医院的重大改革需要广泛争取职工意见，树立职工以人为本的服务理念。最后，在思想政治工作实现创新，实现医院文化与思想政治工作深度结合，大力提高医务人员的认同心理，进而达到全面提高思想政治工作效率的目标。

四、结语

医院必须创新思想政治工作方式，充分发挥政工干部的引导作用，让全体职工自觉接受思想教育，积极组织开展思想教育实践活动，让广大职工在潜移默化中接受良好的思想熏陶，加强对广大职工的思想引导，树立职工爱岗敬业意识，培养医务人员良好价值体系。

参考文献

[1]孙广敬.新时代新形势下中国特色社会主义思想指导下的高校思想政治工作创新研究[J].智库时代,2019(49):60-61.

[2]顾颐菲.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生产业,2019,16(24):197-198.

作者：徐云 单位：安徽省芜湖市第二人民医院宣传教育科