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医院后勤物资管理的方法思考

医院后勤物资管理的方法思考

【摘要】后勤物资是医院开展业务活动不可或缺的基础,关系着医院的健康持续发展,所以做好后勤物资管理是至关重要的。医院在开展后勤物资管理时要考虑到具体的临床服务要求,做好有效的后勤保障,在物资管理当中有效避免浪费问题,确保医院效益。在医院现代化建设的过程中,后勤物资管理也要朝着现代化的方向改革,这就需要医院创新和完善后勤物资管理方法,构建完善的管理体系。下面将重点就医院后勤物资管理的方法进行探讨。

【关键词】医院后勤物资管理方法

医疗改革给医院的发展带来了挑战,同时也加剧了医院的市场竞争压力,促使医院不断思考如何更好的完善内部管理体系,尽可能的减少运营成本支出,提升工作成效,减少成本耗费。后勤物资是医院节流的一个重要突破口,关系到医院管理当中的成本控制这一要点,所以需要医院在后勤物资管理方面做好打工,运用科学化的管理方法提高成本把控水平,在满足临床物资需求的前提条件之下减少浪费和损失,为医院的可持续运营与竞争实力的提高提供保障。

一、注重后勤物资采购管理

采购管理是医院后勤物资管理的基础,更是医院进行成本把控的源头。假如采购管理把控不当的话,很容易发生盲目采购问题,从而造成资金与资源的浪费,影响医院的运营效果。对此,医院在采购管理方面必须要制定计划以及完善采购方法,做到科学采购。首先,医院需要结合临床需求以及日常经营管理的需要编制科学细致的后勤物资采购计划与清单。通常情况下,计划和清单的编制可以以月为单位,结合不同科室的申购单和医院当前库存量保证编制的合理性。在制定好采购清单之后,还需对其中的内容进行核查,分析其中是否存在不相关物品,提高采购资金利用率。其次,医院要积极贯彻落实科室负责制。针对各科室新增物资的申购要求,先要由物资管理部门进行全面汇总,之后交由院领导进行审批,在审批合格之后才可以开展采购行动。假如发现申请采购物资存在浪费严重问题的话,需追究科室及有关负责人责任,起到警示和约束作用。再次,医院要不断完善物资采购监察制度。医院可根据采购监察工作的要求成立专门的监察小组,负责对采购计划的实施工作进行跟踪检查,将监督检查贯穿采购的各个环节,约束相关人员的思想与行为,以免发生腐败情况。

二、加强后勤物资定额管理

定额管理是医院后勤物资管理的一个重要环节,在成本控制和确保医院效益方面发挥着重要作用。在贯彻定额管理工作的进程中,应该将金额管理、实耗实销作为根本准则,做好不同科室与不同业务物资消耗量的核实工作,有效提高监督管理的效力,避免发生浪费问题,也避免给违法违规行为发生提供可乘之机。另外,在发放相关物资时,更是避免盲目,应该制定相应的计划,考虑到实际的人数、工作量、物资价格、实际需求等多个方面的因素。例如,在对医院的医疗质量实施定额管理时,首先需要明确门诊需要、住院床日、住院数等情况设计并确定消耗定额指标,奠定定额管理基础;针对低值易耗品与小型医疗器械,在实施定额管理时要把以旧换新作为一项重要的执行方案;就办公用品而言,最为主要的定额管理方案就是要进行限额发放,与此同时还需要在日常办公用品使用过程当中做好监管,确保用品使用的合理性,消除浪费问题。如果在定额管理过程当中发现有某些科室超出消耗定额情况的话,必须立即查找根源,追究相关人员责任,并制定和落实一些奖惩措施,使得他们能够更加自觉的维护相关物品,将定额管理的规则与要求落到实处。

三、完善后勤物资仓库管理

在医院后勤物资管理体系的建设过程中,仓库管理环节是非常重要的,也是影响物资管理质量的一个重要要素。仓库管理的工作任务多且复杂,因而提高了对物资管理者的要求,需要其考虑到仓库管理的实际特征与需要,完善仓库管理方法。第一,定期清产核资,与此同时,需要边清查边进行核查方案的落实,对物资数量、价格、时间、型号、规格、保质期的内容进行认真详细的记录,将有关工作落实到岗到人,完善跟踪检查工作,确保清查准确。第二,维护账实相符。医院需构建专门的库存物资管理工作制度,对物资对账与交接等相关工作给出细致说明,确保各项数据和原始材料的真实性与完整性,维护账实相符,以免造成不必要物资流失。第三,健全库存物资报废制度。该方法能够更好的了解仓库中不同物资的损耗情况,以便在年终阶段完成折算。与此同时,需要对物资报废进行严格审批,明确物资报废的标准,避免物资浪费。第四,实施物资有偿使用调剂方案。在库存物资到达一定限量之后,则禁止继续采购;针对滞销物资,需有效使用或者是合理清理;假如物资积压严重,那么医院需要统一进行调剂应用。最后,建立和完善制约与激励机制,我国医院后勤物质的日常管理中需要建立一套完善的制约与激励机制,通过一套完善的制约与激励机制,能够约束医护人员的行为,从而使得医护人员在使用后勤物资时有一定的心理暗示,在浪费、滥用物资时会危机感。出现不合理的使用或超出使用限度,都应该对其进行处罚。而在激励上,应该给予我国医院医护人员一定程度的物质或精神激励。

四、医院后勤物资规管理新途径思考

后勤物资给医院临床工作的推进实施提供必不可少的支持与保障,同时也是医院开展各项经营活动以及管理活动的重要根基,关系到医院是否能够在运营当中提高质量和降低成本,能否实现可持续发展。就在很大程度上提高了对医院后勤物资管理工作的要求,需要医院管理者能够把改革和完善物资管理方法作为工作重点,推动医院现代化以战略性发展目标的达成,促进医院核心竞争力的发展。

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作者:丁健 单位:江苏省泰州市第二人民医院财务科