社会治理工作要点精选(九篇)

第1篇：社会治理工作要点范文

一、认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，严格依法行政

全区司法行政系统要以贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》为契机，按照全面推进依法行政的指导思想、具体目标、基本原则的要求，采取措施，落实依法行政的工作要求和任务。严格依法办事，规范办事程序，努力树立全区司法行政部门的良好形象。

二、认真开展普法依法治理工作，扎实推进“法治*”建设

各所要根据《法治*建设实施规划》要求，抓好“法治*”的全面启动工作，要履行依法治区、镇（街道）领导办事机构的组织、协调、督促职责，围绕区委、区政府中心工作，全面落实《江苏省法制宣传条例》，深化全区法制宣传教育工作。认真抓好规范市场经济的法制宣传，抓好与维护社会稳定、构建和谐社会相关的、与群众生活密切相连的法律法规教育，传播法治思想，不断提高全民法律素质。要把基层普法、依法治理工作作为社会治安综合治理的基础性工作来抓，深入推进地方、行业和基层依法治理“三大工程”，重点加强基层普法依法治理工作，积极开展“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”创建活动，力争我区30%以上的村、社区达到民主法治示范点的标准。同时，要积极参与实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，充分发挥全市中小学兼职法制副校长的作用。

三、深化和完善“大调解”机制，不断提高社会矛盾纠纷调处能力

全区司法行政系统要高度重视“大调解”机制建设，认真履行调处中心的职责，坚持每月召开矛盾纠纷排查调处会议，督促责任单位，加大矛盾纠纷调处的化解力度，充分发挥好参谋助手作用。要全力推进调处中心的规范有效运作，努力做好调处中心建设的探索、完善和规范工作，积极开展调处中心规范化创建活动，督促党政领导加大人力、财力的投入，确保调处中心人员、经费、办公场所、办公设施“四到位”。要按照“有强烈的责任感和对群众有深厚的感情、有一定的法律政策水平、会做群众工作”的选人条件，选好、配强调解员队伍，积极开展经常性的培训工作，切实提高调解员队伍的素质。要不断创新调处工作机制，探索新的工作方法，切实加强人民调解、行政调解、诉讼调解的衔接，努力提高“大调解”机制的活力和效率。

要进一步抓好人民调解组织网络建设，大力发展调解信息员队伍建设，努力构建矛盾纠纷预警、防控、化解体系，提高调解工作水平。在大力加强镇、街道调委会建设的基础上，着重抓好企事业单位和村组、社区调委会的整顿、健全工作，探索区域性、行业性等新型人民调解组织的建设，延伸触角。按照“六有、四落实、四规范”的标准，继续推进人民调解委员会规范化建设。全区要继续开展人民调解创“四无”的防激化活动，力争全年民间纠纷调解率达到98%，调解成功率达到90%以上，在各镇、街道实现无因社会矛盾纠纷激化酿成恶性自杀事件、群体性上访案件、群体性械斗和民事纠纷转化为刑事案件的“四无”目标。

四、加强基层基础工作，积极推进司法所规范化建设

司法所是基层政法体系的重要组成部分，是基层社会治安综合治理工作的重要力量。全区司法行政系统要按照市委组织部、市委政法委、市人事局、市司法局关于《进一步加强司法行政干部队伍建设的意见》要求，积极与区编制、人事部门加强沟通协调，充实人员，努力使各司法所配有3名以上工作人员。要加强与镇（街道）领导沟通，争取财政的支持，努力使司法所具备必要的办公设施和充足的工作经费。尚未达到规范化标准的司法所，要对照条件，积极创建，实现机构健全、人员力量加强、队伍素质提高、内部管理规范、办公条件改善的目标。

五、认真加强法律服务和法律援助工作，努力构建和谐社会

法律服务和法律援助工作是依法解决矛盾纠纷的重要渠道，是社会治安综合治理的有效方式。全区司法所要做好法律服务市场的整顿和规范工作，加强诚信建设，加强监督管理，提高服务质量，为公民、法人提供优质高效的法律服务。要积极组织和引导法律工作者参与人大、政府领导接待工作和涉法工作，协助领导和政府部门做好群众工作，引导公民、法人通过合法途径解决社会矛盾纠纷，为构建和谐社会作出积极努力。

要按照《法律援助条例》规定，自觉做好群众法律援助诉讼和非诉讼案件的接待受理，加大法律援助工作力度和影响度，努力帮助基层政府解决土地征用、房屋拆迁、公害污染等群众利益受损的突出问题。

六、稳步推进社区矫正扩大试点工作，完成社区矫正试点工作任务

全区司法行政系统要按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于扩大社区矫正试点范围的通知》（司发[20*]3号文件）精神和全省社区矫正部署会议要求，积极稳妥地做好我区的社区矫正扩大试点工作。要按照市委、市政府的统一部署和要求，认真制定工作方案，开好动员部署会议，建立试点工作组织机构，落实工作人员，明确职责任务，细化工作流程，规范工作制度，摸清社区矫正对象底细数，做好接受和衔接工作，稳步实施社区矫正工作，确保社区矫正扩大试点工作在我区顺利开展。同时，要从分类管理、加强管控、建立基地、劳动就业等方面进行探索，深化社区矫正工作，促进社区矫正工作规范运行。

七、认真好安置帮教工作，促进社会治安秩序良性循环

各安置帮教工作站要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，围绕减少和预防重新犯罪工作目标，会同镇（街道）有关部门共同努力，稳定、疏导、扶持回归人员，帮助他们正确对待安居、就业、致富，确立艰苦创业、合法经营意识，切实帮助他们中的“三无人员”解决基本生活困难问题，通过积极协调，促使他们走上新的工作岗位，使安置率达到85%以上，帮教率98%以上，努力减少重新犯罪，减低重新犯罪率，把重新犯罪率控制在6%以下。要动员社会各方面力量和帮教对象的亲属等社会关系共同参与安置帮教，不断提高帮教工作水平，营造全社会关注、理解和支持安置帮教工作的良好氛围。

第2篇：社会治理工作要点范文

一、指导思想及工作目标

以邓小平理论、“三个代表”和党的十精神为指导，用科学发展观统领学校社会治安综合治理工作，以深化巩固“平安”、“平安校园”创建为主题，加强领导，强化管理，注重安全隐患的排查整改，不断创新综合治理教育宣传形式，努力培养学生良好行为习惯，进一步增强学生自我保护能力。继续坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治，以更加扎实有效的工作，构建平安校园和谐校园。切实维护教育体育系统安全稳定。

二、主要工作

（一）明确职责，全面落实安全目标责任

各校（园）要把学校社会治安综合治理工作列入年度工作计划，加强师生法制、安全教育，重视学生的品德和日常行为规范的养成和管理，不断提高全体师生的自我保护、自我防范能力，坚决克服麻痹思想，扎扎实实做好学校及周边环境综合治理工作，积极预防和减少学校安全事故的发生。

（二）强化责任，全面落实学校安全管理措施

按照社会治安综合治理安全稳定工作“谁主管，谁负责”的原则，学校“一把手”作为本单位安全稳定工作的第一责任人，全面落实“一岗双责”制度，将每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人，落实到每项工作，每个环节，做到事事有人负责、有人落实。各校（园）长与全体教职工层层签订社会治安综合治理安全工作目标管理责任书，建立覆盖所有工作环节的安全稳定工作责任体系，做到目标明确，措施得力，责任到人。建立健全学校安全稳定工作奖惩制度，全面落实社会治安综合治理安全“一票否决”制。

（三）规范管理，全面提升安全管理水平

严格落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，进一步完善学校安全常规管理制度，健全安全管理机制，抓实安全常规过程管理，不断规范安全管理行为，全面提升安全管理水平。要定期对学校安全进行检查，及时发现、解决安全管理过程中存在的问题，不断提高安全管理效益。

建立“安全明细帐”。安全职责分工情况、安全工作值班情况、安全设施使用情况、安全隐患排查情况、安全事故处理情况、安全档案建立情况等都必须有台帐。做到职责分工明确，隐患排查及时，发现问题入账，隐患消除销账，事故处理有总结，档案建管分类别。狠抓安全过程的痕迹管理和细节管理，及时全面地记录安全管理的过程，不断提升学校安全管理规范化水平，实行学校安全管理目标责任制考评，推进学校安全管理法制化进程。

继续加强学生上下学交通安全。各校（园）要认真宣传贯彻落实《校车安全条例》，严格校车审批管理、加强校车和学生上下学途中交通安全监督和管理，严格落实校车安全管理制度，确保校车安全运行；继续加大师生交通安全教育工作力度，教育师生拒绝乘坐超载、拼装及无证无牌等存在安全隐患的车辆，切实提高广大师生的交通安全意识；积极探索推动政府主导、财政支持，教育、公安、交通、安监等部门联动、社会各方面参与的校车安全管理和学生接送车运营长效管理机制。

认真贯彻落实学校消防安全规范。要全面推进学校消防安全管理工作，继续加强消防安全建设，深入排查整治消防安全隐患，大力开展消防安全教育活动。

（四）夯实基础，深化平安创建工程

要按照省、市、区“平安建设”的有关规定，进一步明确平安、平安、平安校园创建的具体目标，不断深化平安创建内涵，加大平安、平安、平安校园建设宣传力度，积极营造创建平安、平安、平安校园的良好氛围，推动平安创建活动向深层次发展。各校（园）要把创建工作列入校（园）总体发展目标，积极做好创建活动的组织、实施、检查和考核工作，全面落实省市区“平安校园”创建标准的各项要求，进一步提高安全文明校园创建的整体水平和质量。

（五）加强法制宣传教育，提高法制意识

要坚持依法治教，扎实开展普法宣传教育。本着“预防为主，教育为先”的原则，进一步健全和完善学校、社会、家庭“三结合”教育网络，组织开展社会实践和有益学生身心健康的法制教育活动。将安全教育课程纳入学校教学计划，保证必需的教学时数。充分发挥法制副校长的作用，通过举办法制报告会、法律知识竞赛、征文征画等活动，强化对学生的品德教育、法制教育和安全教育，积极开展遵纪守法、崇尚科学、拒绝、远离、依法控辍、预防犯罪等系列法制教育，充分发挥课堂教学主渠道作用，把法制教育与相关学科教育有机融合起来，努力提高法制教育的针对性、实效性，确保学校法制教育的质量。

继续抓好预防教育工作。广泛开展“6.26”国际禁毒日预防教育系列活动，积极创建无毒学校、预防教育示范学校。

（六）积极开展处置突发公共事件应急预案及演练

各校（园）要结合实际，严格落实突发公共事件应急预案，普遍开展预案的宣传和演练。进一步修订完善职责明确、联络畅通、切实可行的处置各类突发事件预案，对可能发生的安全隐患、突发性自然灾害、易发性流行性传染病、学校重大集体活动等预案要进一步细化，增强实用性和操作性。建立救援队伍，落实领导带班制度，在防汛、防暴雨、防雷击等灾害性天气方面和各类突发事件发生时，做到反应迅速，措施及时，保障有力。继续加强师生处置突发事件的应急演练，突出地震、火灾、雷击等紧急情况下撤离、疏散、逃生、自救等综合演练，提高全体师生自救互救和处置突发事件的能力。全区各校（园）要在“5·12”“11·9”前后组织开展地震、消防等突发事件疏散演练活动。

（七）加大投入，全面推进学校人防物防技防建设

继续加大安防资金的投入，进一步推进学校人防、物防和技防建设。一是加强安全保卫工作机构建设，根据市、区有关文件规定，完善保卫工作机构；二是加强学校安全保卫工作规范化建设，重点加强制度建设、常规管理、档案管理和保卫科室自身建设，大力促进学校社会治安综合治理及安全工作规范化、制度化；三是加强学校安全保卫队伍建设，不断充实保卫人员，并根据学校规模的大小配备相应的保安人员，建立健全群防群治组织，确保学校安全保卫工作有人管、有人抓。四是加强技防建设，按照市区文件精神，配备相应的视频监控设施设备并加强对现有监控设施设备的维护和管理，确保正常使用；五是开展社会治安创新，提升校园安防的技术含量和防范能力。各校（园）要不断加大学校人防、物防、技防建设的力度，切实提高学校综合防范能力。

（八）建设和谐校园，扎实做好和矛盾纠纷排查调处工作

要认真贯彻落实区委、区府《关于加强和创新社会治安的实施意见》、《区矛盾纠纷调解工作方案》、《区重大事项社会稳定风险评估实施意见》等文件精神，着力加强社会治安创新工作，建立健全和矛盾纠纷排查调处工作机制，做到预警在先，教育在先、控制在先、调解在先，切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，全力维护教育稳定和社会稳定。每月25日前上报维稳工作情况月报表和数据统计月报表于局群工办。结合“六五”普法，深入开展反法制警示教育工作，深化“防邪知识进家庭”活动。做好两会、五一、“7.22”、十一、春节等重要节点的防控工作，加强对重点人员的管控。充分利用宣传栏、黑板报、校刊、广播、网络等宣传载体，进行全方位、多角度的宣传，努力营造浓厚舆论氛围，提高师生员工的政治意识。

（九）突出工作重点，加大校园及周边环境专项整治

继续贯彻落实省、市、区有关文件精神，深入开展校园及周边社会治安综合治理工作。要定期开展校园及周边治安秩序专项整治工作，加大综合治理力度，对校园周边道路安全和交通秩序，以及校园周边的危险设施、非法网吧、书摊等场所进行定期排查。依法整治校园周边文化环境，清理校门口乱停车辆和流动摊点，协助公安机关严厉打击敲诈学生财物，危害师生人身安全的各类违法犯罪活动。积极争取社区、家长的支持，为学生创造良好安全的社区环境，强化家长监护意识，共同对学生进行安全教育和防范，努力使学校及周边治安环境得到进一步改善。要加强校园内部环境的整治工作，坚决清理校内饮食摊点和各类违章建筑，确保良好的教育教学环境。

第3篇：社会治理工作要点范文

一、加强源头防范，增强预防化解矛盾能力

（一）强化“三送”干部“五员”职责。深入开展党的群众路线教育实践活动，弘扬苏区精神和苏区干部好作风，推进干部联系群众全覆盖常态化，以“三送”工作为平台，推动“三送”干部深入基层挂点帮扶，当好基层政策法规宣传员、维稳信息收集员、矛盾纠纷化解员、社会治理服务员、涉稳事件处置员，全面掌握社情民意，及时为民排忧解难，实现情况在一线掌握、治理在一线开展、问题在一线解决、稳定在一线巩固。

（二）落实社会稳定风险评估。把社会稳定风险评估作为重大决策、项目可行性研究和决策的必经程序。凡是涉及群众切身利益、涉及社会和谐稳定、涉及社会关注热点问题的决策，必须按照“谁主管、谁负责”、“谁立项、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则，进行合法性、合理性、可行性和风险可控性等评估。对经评估存在重大风险隐患的事项，不予实施或暂缓实施，从源头上减少矛盾纠纷。

（三）加强矛盾纠纷排查化解。健全完善矛盾纠纷排查调处工作体系，各单位在完善矛盾纠纷排查制度的基础上，由综治部门牵头，业务科室积极配合，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序，功能齐全、运转高效的应急处置机制。坚持每月定期进行矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测。尤其对重大活动、重要节庆日、社会敏感时期，要集中开展干部职工队伍思想、历史遗留问题、劳资纠纷、拖欠工程款等方面的重点排查。对排查出来的问题，采取领导包案、限时调处等形式，落实稳控措施，耐心细致做好化解工作，努力做到矛盾化解在基层、矛盾不上交。

（四）确保内部和谐稳定。一是抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理。对财务室、幑机室、档案室等要害部位，认真查找管理薄弱环节和死角，落实防范措施，防止重、特大事故的发生。认真落实防火安全责任制，开展消防安全教育，定期进行防火检查，配齐消防设施，确保防火安全。二是妥善处理诉求。多渠道、多层次、及时处理群众来信来访，做到能办的马上办，有条件的限时办，不能办的做好解释说服工作。关心、维护职工合法权益，对职工关心的敏感问题、热点问题要尽心妥善解决。

二、夯实基层平安基础，推进基层平安建设

（一）健全综治组织网络。分局成立综治维稳领导小组。每个养护中心（作业组）工程建设项目部指定一名综治人员，随时掌握安全稳定隐患和内部矛盾纠纷动态。综治干部遇工作调动离开原单位的，需马上补充配齐，促进工作的正常有序开展。

（二）推进平安建设常态化。扎实抓好各种形式的基层平安创建活动，努力打造一批零发案、零犯罪、零事故、零矛盾上交的平安单位、平安楼院、平安工地，积小安为大安，不断扩大平安创建覆盖。

（三）强化信息反馈。严格执行重大突发事件和安全事故报告制度，落实值班、领导带班以及事故报送要求。完善分局信息收集、处理和报送体系，及时掌握不稳定人员思想动向和事故苗头。对重要情况和重要信息能及时进行上报，并做到准确全面，不得瞒报、漏报。

三、夯实综治基础，增强综治工作活动

（一）落实综治责任制。签订综治管理责任书，层层落实责任，把维护稳定作为分局干部业绩考核的重要指标。对因领导干部处置失当或工作不力导致发生严重危害社会抱定和社会治安，造成恶劣影响的重大刑事案件、治安灾害事故和重大的单位，坚决实行一票否决。部门主要负责人和直接责任人，将视情予以处理，本年度不能评先评优。

（二）改进综治考核办法。完善综治工作考核评价指标体系，改进考评方式，注重民意导向，强化结果考评，使综治考评工作更切合实际，更具有公信力、更具有科学性。把深化平安建设实绩作为党政领导班子和领导干部综合考核评价和年度考核的重要依据。

第4篇：社会治理工作要点范文

一、以流动人口为重点，加强和改进社会的各方面管理

认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强和改进流动人口管理服务工作和意见》，以创新流动人口管理服务机制为重点，围绕社会治安管理的重点人员、特殊群体、社会组织，深入研究新形势下，流动人口治安管理存在的问题。

一是坚持管理与服务相结合，做好流动人口流出地和流入地衔接配合工作，完善出租房屋管理协作机制，做好登记手续，维护流动人口合法权益，预防和打击流窜犯罪；

二是开展学校及周边治安综合治理工作；

三是做好刑释解教人员安置帮教工作，积极推进社区矫正工作，最大限度地预防和减少重新犯罪。

四是深入开展打击“flg”工作，具体做好双清双缴“flg”等xx宣传品工作。

五是开展创无xx社区工作。按照“创无”三年规划的部署，今年在商贸社区和建设社区率先实现“创无”目标。

二、以平安建设为载体，深入开展平安街道、平安社区建设

2011年继续推进宁江建设活动，认真贯彻落实中央、省、市、区平安创建的文件精神，在深化上多下功夫，精心组织实施。

1、经常组织调度，发挥协调作用，推动各项措施落实；

2、找准平安建设的结合点，充分发挥街道、社区职能作用；

3、突出抓好平安生产和公共安全工作。严格落实安全生产责任制，建立和完善预防处置机制，减少重特大安全生产事故发生。

三、有效预防和化解矛盾纠纷，进一步完善矛盾纠纷排查调处机制建设

一是健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，加强街道社会治安综合治理工作中心建设。 

二是认真落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。

三是对中心每位工作人员要量化工作目标，签订工作责任状，明确职责，及时兑现奖惩。

四是落实责任，加强督察检查，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

四、加强治安防范工作，完善社会治安防控体系

1、整合社会资源、动员组织有关部门和广大群众积极探索工作新思路。

2、加强三项工程建设（人防、物防、技防）

3、大力加强基层党组织和社区居委会、治保会、调委会等组织建设，规范和加强群防群治队伍建设。

4、推进社区警务建设，发挥社区民警作用，配备公益性岗位治安员。

5、加强保安、治保、调解、帮教、军警民联防、治安联防队，十户联防等组织制度的建设，组织群众邻里守望、看楼护院，参加义务巡逻工作。

五、加大宣传工作力度

一方面加强对综治工作的组织领导，加强综治领导宣传队伍建设，广泛开展群众性宣传活动。按上级综治委的要求，2月1日至3月31日集中开展平安建设宣传活动。培育和树立综治工作先进典型，不断总结新经验、以点带面、整体推进，开创综治工作和平安创建新局面。

第5篇：社会治理工作要点范文

认真贯彻落实全国、全省、全市全县政法工作会议精神，以科学发展观为指导，把加强社会治安重点地区排查整治工作，作为改善民生、维护群众切身利益的重要内容，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，组织开展社会治安排查整治工作，加强基层基础建设，以维护社会稳定为目标，以人民群众满意为标准，以落实综治领导责任制为主线，从根本解决突出治安问题，进一步增强人民群众的安全感，为加快民政事业又好又快发展提供良好的工作环境,为推进全县经济社会发展和创建平安社会发挥积极作用。

在县委、县政府和局党委的统一领导下，机关各科（室）、局属各单位要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，以保平安、促稳定为目标，以加强基层基础建设为重点，充分发挥职能作用。进一步提升驾驭控制社会治安综合治理能力和矛盾纠纷排查调处和群体性治安事件处置能力，全面完成民政系统____年社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的各项任务。

（一）动员部署（____年7月31日前）。制定工作方案，召开动员会议，大力宣传，成立领导机构，部署安排整治工作。

（二）集中力量，摸底排查阶段（8月1日至11月15日）。

根据排查整治工作方案，以机关、局属单位、各乡镇敬老院为重点，认真开展排查摸底工作，并做好排查情况登记上报工作。认真分析存在问题的原因，建立加强社会治安的长效机制，进一步推进社会治安基层基础建设，确保社会治安稳定。

（一）统一思想，提高认识。机关各科（室）、局属各单位要充分认识社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作是保持社会政治持续稳定，预防和及时解决突出治安问题，确保群众安居乐业的需要；是实践“三个代表”重要思想的具体行动。对保障县委、县政府提出的“打造平安和谐____”发展战略具有十分重要的意义。机关各科（室）、局属各单位要牢固树立“稳定压倒一切”的思想，从“保一方平安”的高度出发，树立全局观念，进一步增强做好社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的责任感和紧迫感。一要认真组织好开展“平安科室”和“平安家庭”创建活动；二要高度重视矛盾纠纷排查调处工作；三要增强安全意识，强化和落实社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作各项措施和长效工作机制；四要继续做好宣传发动工作，进一步提高群众知晓率、参与率和满意率。

（二）加强领导，落实责任。机关各科（室）、局属各单位要加强领导、落实责任，机关各科（室）、局属各单位主要负责人是本科室、本单位社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的第一责任人，要把社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作摆上议事日程，作为科室干部年度述职的一项重要内容，纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同检查、同落实，确保综治工作有人抓、有人管、能落到实处。一要进一步加强本科室的综治和平安创建日常工作的规范化建设；二要加强对综治工作的检查、督促，严密防范和妥善处理矛盾纠纷，努力把不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态；三要着重解决群众关心的突出问题和历史遗留问题，妥善处理和集体越级上访事件。

（三）发挥职能，积极参与。机关各科（室）、局属各单位要充分认识社会治安稳定工作的长期性、复杂性和艰巨性，牢固树立“稳定无小事”的意识，结合职能，把握重点，积极参与社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作，真正担负起保一方平安的政治责任。

1、社会福利和社会事务科：一要按照《收养法》认真做好收养登记工作；二要做好村（居）委会换届选举工作和村（居）务公开工作，积极创建“民主法制示范村”活动，规范民主决策形式、程序，提高村（居）民自治能力；三要致力建设新型文明社区，积极创建示范社区活动，建立“社区志愿者平安家园”队伍和社区服务志愿者队伍，服务社会，维护政治稳定和社会安定。

2、民间组织和福彩中心：一是要加大社团及民间组织管理服务力度，积极开展民办非企业单位自律与诚信建设活动，组织民间组织年度检查，掌握社团及民间组织动态，对不法社团或未经审批擅自活动的社团要坚决予以取缔，维护我县社会政治稳定；二是要认真做好福利的发行和管理工作。

3、婚姻登记处：要依据新《婚姻法》和《婚姻登记条例》，积极宣传婚姻法律法规，倡导文明婚俗，依法进行婚姻登记工作，无“搭车”收费等现象发生。

4、殡葬管理所和殡仪馆：要进一步加大殡葬改革力度，建立健全各种

规章制度，积极开展文明服务措施，努力提高火化率。坚决制止殡仪服务中收受红包、礼物的行为，树立文明服务窗口的良好形象。5、基层政权和地名科：充分发挥职能作用，协助各地处理边界纠纷，维护边界地区的社会稳定。认真做好地名录入等工作。

6、优抚科：一要认真贯彻《军人抚恤优待条例》，严格依法行政，做好来信来访服务工作，落实优抚对象抚恤定补标准和老复员军人补助配套经费；二要落实优抚对象解“三难”的具体办法和措施，重点解决优抚对象的生活、住房、医疗难问题；三要确保义务兵优待金按标准发放。

7、安置科：要按规定接收安置军队离退休干部和退伍军人，积极探索在新形势下安置新途径，妥善安置城镇退士兵，积极开展军地两用人才的培训工作。

8、救灾科：一要进一步建立完善救灾应急预案和救灾物资储备管理；二要及时、准确做好救灾各项报表，进行信息化管理，查、计、报灾及时准确；三要认真做好福利企业的管理工作，确保社会稳定。

9、低保中心：一是要继续完善我县城乡居民最低生活保障制度，切实维护好低收入困难群众的最低生活保障；二是积极开展大病医疗救助工作；三是认真落实五保供养条例，积极推进敬老院改扩建设，进一步提高五保供养率。

10、救助站：要按照救助管理规定，认真做好救助工作，高度重视矛盾调处工作和应对措施，及时妥善处理突发事件。

11、康复医院：提高医德医风，强化服务质量和医疗水平，努力造就一支业务精、作风正的专业技术队伍，积极协助相关部门做好精神病患者的治疗及管理工作。

12、福利院：致力发展老人福利事业，严格按《收养法》做好弃婴收养、抚育、送养工作。

（四）严格监督，奖惩并重。领导小组对机关各科（室）、局属各单位的社会治安综合治理和平安创建情况进行抽查检查、评估，及时发现问题，限期整改，并严格落实综治工作奖惩制度。

1、机关各科（室）、局属单位要建立社会治安综合治理目标管理责任制，落实“谁主管，谁负责”的原则。

第6篇：社会治理工作要点范文

[关键词]社会治安综合治理；稳定工作；发展环境

中图分类号：D631.4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）37-0359-01

社会治安综合治理是实现企业有序、和谐、稳定发展的基础工作。当前，正处于企业改革发展深化、经济发展结构调整的关键时期，同时，企业发展也面临着各类治安稳定矛盾多样多发，企业社会治安综合治理工作难度明显加大的现实矛盾，尤其是个别职工群众的正当利益诉求得不到及时回应和妥善解决引发了不稳定矛盾，特殊人群管理不到位的问题也相当突出，再加上微博、微信和各种客户端等互联网工具快速发展，虚拟社会对现实社会的影响越来越大，信息网络管理任务异常艰巨。这些矛盾和问题交织影响，使企业社会治安综合治理工作潜藏着诸多风险隐患，加强和改进企业治安稳定管理面临前所未有的挑战。

一、加强企业社会治安综合治理工作的重要性

（一）加强企业社会治安综合治理是促进企业稳定、推动企业发展的重要基础

越是处于改革发展的关键阶段，越要加强企业社会治安综合治理工作，这是维护企业和谐稳定的根本保证，也是落实科学发展观的内在要求。加强企业社会治安综合治理，是企业发展的源头性、根本性、基础性工作，企业要综合运用政治、经济、法律、文化、教育等多种手段，从根本上预防和治理违法犯罪，从源头上化解矛盾和不安定因素，维护企业和谐稳定，为推动企业又好又快发展创造良好环境。

（二）加强企业社会治安综合治理工作是落实执政为民、改善民生的具体体现

加强社会治安综合治理既是企业发展所需，更是民生之本。社会是否安定，凸显执政水平，代表政府形象，只有在稳定、安宁的环境中，职工群众加快发展的积极性和任性才能得到保护和调动，心理安全指数和生活幸福指数才能不断提高。如果企业治安乱、环境差、矛盾多，职工群众连最基本的权益都难以保证，分享改革发展成果就是一句空话。

因此，企业要真正把加强社会治安综合治理作为维护职工群众利益的民心工程，齐抓共管，真抓实干，切实为广大职工群众营造一个工作宽心、生活安定、和谐稳定的良好环境。

二、加强企业社会治安综合治理工作的几点对策

（一）精心部署，加强领导真重视

推进发展是政绩，抓好平安稳定也是政绩。领导重视是做好社会治安综合治理的重要保证。企业领导层要牢固树立“两手抓、两手都要硬”的意识，用抓好生产经营的力度抓社会治安综合治理，切实把综治工作纳入总体规划、纳入整体部署，明确方向重点，加大要素投入，研究落实措施。党政一把手要亲自抓，负总责，定期了解情况，深入分析形势，及时过问安排，协调解决具体困难和问题。要用抓工程项目的思维和方式抓社会治安综合治理，确定实施好综治工作措施，确保企业大局稳定、治安安定。

（二）齐抓共管，落实责任严考核

建立健全组织运行管理体系是确保社会治安全治理有序运行的必要措施。要认真落实“一岗双责、属地管理”、“层级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的责任制，建立健全企业主要领导亲自牵头、分管领导具体负责、专门人员全力推进的工作机制，确保事事有人抓、件件有落实，绝不允许把矛盾纠纷推给上级、推向社会。要坚持把加强社会治安综合治理工作纳入年度目标考核，纳入领导干部实绩档案，严格考核奖惩、严肃追究责任，激发各级干部统筹经济社会发展、化解社会矛盾纠纷、驾驭复杂局面的责任和能力。

（三）加强引导，营造良好舆论环境

成也民意，败也民意。事实一再证明，谁掌握主流民意，谁就能赢得发展主动，谁能引导民意，谁就更掌握稳定发言权。全面掌握、正确引导舆情民意，是维护企业稳定的重要方法。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，壮大主流舆论，对企业热点问题该回应的要及时回应、该疏导的要有效疏导，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。要重点加强对网络舆情的研判、引导，确保对网上炒作苗头第一时间发声，对网上热点问题第一时间回应，对网上不实信息第一时间澄清，努力形成健康向上的网络舆论环境。要把解决职工群众的实际困难和问题与加强对职工群众的教育引导结合起来，加强对关系职工群众切实利益问题和热点问题的舆论引导，把广大职工群众的智慧力量引导到促进企业发展上来。

（四）突出重点，稳妥处置敏感事件

对待解决处理问题，要善于抓住主要矛盾，主要矛盾解决了，其他问题自然迎刃而解。从近年来的情况看，对重点对象和敏感事件的处理，越来越成为维护企业政治稳定的重点和难点，这些重点、难点也正是化解矛盾的切入点。企业要充分发挥所在单位、基层组织的作用，尽可能采取思想教育、亲情感化等措施，最大限度减少矛盾纠纷。要以发现得早、化解得了、处置得好为目标，在源头治理、妥善处置上下功夫，防止矛盾积聚、激化。要把企业惠民政策落实好，加大从政策制度层面解决群体性利益诉求问题的力度，从源头上根本上预防和减少社会矛盾；对于一时解决不了的合理诉求，要制定规划，逐步解决。要切实建立健全社会稳定风险评估机制，提高决策的科学化水平，防止“决策一出台，矛盾跟着来”。

（五）结合特点，构建立体治安防控体系

近年来，企业在强化社会治安综合治理工作方面下了很大功夫，总结积累了很多现成的先进经验和有效模式，在实际工作中，要注意应用发展好的做法、好的模式，以提高工作实效。当前，要围绕构建“巡防、联防、群防、技防”四位一体的立体治安防控体系为重点，完善机制，形成合力、全员参与，重拳出击，加强与地方政府部门联络和沟通，及时互相通报情况，强化信息交流，共享信息资源，增强整治的针对性和实效性，形成整治油区秩序的加大合力。同时，要本着“什么问题突出就解决什么问题，哪里问题严重就重点整治哪里”的原则，打好治安防控“组合拳”，营造和谐稳定的企业生产生活环境。在巡防上，要实现全天候职守，坚持24小时不间断不定时巡逻巡查，通过划定巡防区域、细化巡逻路线，明确守候责任、落实巡逻效绩奖惩办法，提高巡防工作的针对性和实效性。在联防上，要广布天罗地网，坚持做到“五联”，即稳定视线连接、治安信息联通、值班巡逻联点、人员警力联合、监控技术联网。在群防上，要坚持综合治理齐上阵，坚持充分依靠、发动职工群众的思想，有效提升对综合治理及各类突发事件的处置能力。在技防上，要大力推进技防建设，不断提升治安防控体系的科技含量，建立监控网络，实现红外线监控探头向各单位、重点部位、重要地段延伸，实现智能监控网络覆盖到基层、应用到一线。

总之，加强企业社会治安综合治理工作不是一朝一夕，短时间就能取得良好成效、一劳永益的事，必须牢固树立“一刻也不能放松，放松就会被动，放松就会出问题”的思想，多做打基础、利长远、保平安的具体工作，从源头入手、从根本出发，不断巩固完善工作方式方法，为促进企业发展创造和谐稳定的良好环境。

第7篇：社会治理工作要点范文

1.思想政治工作的重要性

思想政治工作的重要作用，是由物质与意识，经济基础与上层建筑的辩证关系决定的。党的历史证明，思想政治工作在党的事业中发挥着巨大的作用。思想政治工作的这种重要作用，可以用一句话来表述，就是“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。党支部要从提高党的执政能力和树立科学发展观的高度，深刻认识做好新形势下思想政治工作的特殊重要性，进一步提高做好思想政治工作的能力，使思想政治工作始终与我国社会主义社会发展的要求相一致，坚持正确的政治方向不动摇。在新的历史条件下，这种作用主要表现在-二个方面：一是保证经济工作和其他一切工作的大方向，使之沿着中国特色社会主义的正确道路前进；二是通过正确处理各种不同的思想认识和社会矛盾，调动人们的积极性、创造性，为经济建设、改革开放和其他各项工作提供一个良好的社会环境；三是教育引导人们反对各种腐朽思想和不良倾向，推动社会主义精神文明建设的健康发展。

具体来说，首先，思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节。从党的领导作用来看，党的领导是引导、保证、协调、服务的统一，这种作用的实现，离不开强有力的思想政治工作。从党的领导实质来看，党的领导主要是政治、思想和组织上的领导，其中思想领导是政治领导、组织领导的前提和基础。从实现党的领导的途径来看，做任何工作都离不开思想政治工作，改善党的领导，其中最主要的就是加强思想政治工作。

其次，思想政治工作是保证经济工作和其他工作沿着社会主义方向发展的必需条件。党的思想政治工作主要体现在对国家和社会的政治思想领导上，只有加强党的思想政治工作，坚持对群众进行思想政治教育，才能使党的政治优势转变成国家和社会的优势。要保证市场经济的社会主义方向，保证工人阶级的主人翁地位，保证各项工作都符合人民群众的利益，就必须坚持不懈地做好思想政治工作。

其三，思想政治工作是社会主义精神文明建设的内在要求。社会主义的重要特征是加强社会主义精神文明建设。加强思想政治工作的目的是用先进的思想教育人，武装人，抵御各种腐朽思想和不良倾向的侵袭，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，保证教育、科学、文化事业发展的社会主义方向，使之更好地为社会主义现代化建设服务。

其四，思想政治工作是调节人际关系、凝聚全社会力量的重要途径。协调人际关系，单靠行政命令是不行的，只能用说服、沟通的方法做到相互理解，才能正确处理各种不同的思想认识问题和各种社会矛盾，调动各方面的积极性和创造性，为改革开放和经济建设提供良好的社会环境。

2.当前思想政治工作的主要特点

思想是社会存在的反映。社会生活的变化，使思想政治工作在新形势下显现出新的特点：

（1）从物质利益与思想理论的层面正确认识和处理现实问题。改革开放以来，改变了过去单纯以精神鼓励调动人的积极性的做法，物质利益机制成为调动人的积极性的重要杠杆，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。因此，思想政治工作单凭精神鼓励来调动人的积极性已经很难奏效，而必须从物质和思想感情理论结合的层面作出明确的说明。

（2）正确认识和处理理论与实践的反差。当前，思想政治工作存在着理论和实践两方面都创新不足的问题。新的现实要求思想政治工作必须透过现象，揭示事物的内在规律，既要敢于面对存在的问题，又要敢于大胆引导，切实回答和解决现实问题。

（3）认认真真采取平等而不是说教的姿态。社会生活的新变化也造成了人们一定的逆反心理，人们更愿意平等地进行探讨，这就要求我们必须面对现实，设法突破逆反心理的束缚，增强实效性。

（4）积极关注社会疑点、难点、热点问题。社会处于急剧变动的状态之中，利益调整频繁，社会矛盾纷繁复杂，随时可能产生一些疑点、难点、热点问题，其实这些疑点、难点、热点就是人们普遍关注的焦点，也是人们的思想认识转变的关键点。随着人们参与意识、民主意识、责任意识的增强，如何想方设法在理论上回答，在实践中解决这些问题，是人们的普遍期待和共同诉求。

3.思想政治工作的任务

思想政治工作的目的，就是要用无产阶级的思想体系教育党员、干部和群众，启发和提高他们的思想觉悟和认识能力，调动他们的积极性和创造性。思想政治工作的这种目的性，也决定了思想政治工作的根本任务，如所说，要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

党支部作为党的基层组织，处在思想政治工作的第一线。它的具体任务是：

（1）抓好“灌输”。组织党员、群众学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话，学习社会主义市场经济理论和各种科学文化知识，提高党员、群众的思想道德素质和科学文化水平。

（2）抓好“转变”。帮助党员和群众克服和抵制各种错误思想，做好各种错误思想的转化工作。

（3）抓好“协调”。协调好人们之间的相互关系，处理好人民内部矛盾，保证本单位生产、工作任务的完成。

4.思想政治工作的内容

思想政治工作的内容十分丰富，但主要是思想政治教育工作。思想政治教育是思想政治工作的主要任务。确定思想政治工作内容的依据，是当前的形势和贯彻执行党的路线方针政策的要求，是党员和群众的思想实际。思想政治工作的内容大体分为两个部分：

第8篇：社会治理工作要点范文

***局

社会治安综合治理工作要点根据市委工作会议精神和市委综合治理办公室的要求，现对我局2007年社会治安综合治理工作提出如下工作要点。总的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻党的十六届五中全会精神和市委工作会议精神，按照构建和谐社会的要求，以深入开展“创建平安市”为载体，以建立健全长效工作机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，确保规划和国土资源系统秩序稳定，为新民经济和社会发展创造良好的社会治安环境。一、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综合治理工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。二、广泛深入地开展平安单位创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项措施，加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保我局内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“”等组织人员、无集体越级上访、无、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。三、加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查局机关、家属楼及重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班、值宿制度。二是做好经常性的思想疏导工作，特别对干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头要注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。四、加强法制宣传教育和思想道德教育。积极开展“五五”普法和国土“五五”普法的启动工作，不断提高全局干部法制观念和道德素质，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和、封建迷信现象。五、加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥部门职能作用，根据综合治理办公室关于印发《X市2007年社会治安综合治理工作要点》的通知要求，履行好综合治理工作职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延。六、加强协调，积极配合。按照“属地管理”的原则，参与支持单位所在地街道、社区社会治安综合治理和“创建平安市”工作。认真落实新民市委、市政府《关于开展争创“平安市”活动的实施细则》，经常深系点（安坨子村）调研和指导平安创建等综合治理工作。七、健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作，交流推广基层综合治理工作经验。认真落实市综合治理办公室的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理工作。>>>>社会治安综合治理要点责任编辑：飞雪 阅读：人次

第9篇：社会治理工作要点范文

我校社会治安综合治理联系点工作在市综治办的指导下，在校领导的高度重视下，紧紧围绕平安建设的工作思路，严格执行市综治办相关文件，以发案少、秩序好、社会稳定和谐、群众满意为目标，指导社区创新工作，强化管理。组织召开签订综治责任目标大会，校领导和综治办工作人员多次到联系点查看实情，为推动联系点的平安创建工作做出了不懈努力。我们的具体做法是：

    一、领导高度重视，确保综治责任目标全面完成

    校领导十分重视联系点的平安创建工作，始终把联系点的综治工作摆上重要议事日程，继续坚持目标管理，从建立社会治安综合治理领导责任制入手，强化目标责任制管理，为促进社区的社会稳定，确保辖区居民****，构建平安夯实了基础。

    二、加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识

    我校定期到联系点组织学习关于加强社会治安综合治理的若干意见、工作纲要、实施办法，并分发宣传材料进行学习、培训，深入宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，提高了群众的法律意识。加强依法维权、依法信访的宣传教育，不断拓展居民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。

    三、认真履行职责，扎扎实实办实事

    我校在充分调研的基础上，从思路到物质，都提出了具体的指导和帮助。一是要求社区加强组织建设，加大综治工作的力度。结合实际，以社会稳定为大事，以创建安全社区、安全小区、安全单位为突破点，真抓实干。二是提出建立健全和完善各项综治管理措施。始终坚持“打防结合、标本兼治、重在治本”的综治工作方针，按照“打、防、建、教、管、放”综治具体要求，做好两劳、释解安置工作，切实做到预防和减少违法犯罪。