农业财务工作总结精选(九篇)

第1篇：农业财务工作总结范文

财务队伍存在的问题

（一）财务队伍结构断层，专业素质待提高目前农垦企业财务人员年龄主要集中在40-50岁（占到60.8%），尤其在农场，财务人员及业务骨干多为上世纪80年代后和90年代初农垦职工中专毕业的学生，之后一二十年，受经济效益、行业特点及工作地点等因素影响，农场财务人员引进较为困难，导致财务队伍中70及80后财务人员较少，财务队伍结构出现断层。在业务素质方面，多以中专或大专学历（51.2%）人员为主，具有会计师及以上职称的财务人员（只占到17.3%）较少，还有一些非财务相关专业的人员从事财务工作，加之受所处环境的制约和影响，财务人员的继续教育很难跟进，往往流于形式，知识更新不快，部分财务人员的业务素质待提高。（二）女性财务骨干工作周期较短据推算，当前27名女性财务骨干中将有15名在未来的五年中陆续退休。财务骨干是一个企业财务队伍的重要支柱，财务骨干的培养需要多年积累，尤其财务科长，不仅要具备扎实的业务功底，还需要组织、协调、对外交往等多方面的技能，目前大多数女性财务骨干在工作实践中积累了丰富的管理经验，并与当地财政、税务、工商、银行等建立了良好的工作关系，有的工作业绩在农垦系统财务中表现尤为突出，部分女性财务骨干人员50周岁退休对当前农垦财务骨干队伍建设有较大影响。（三）年轻财务人员难以引进或留住由于部分农场所处位置较为偏僻，薪酬待遇不高（新进人员的平均年薪2.5-3万元）导致很多农场难以引进或留住财务人员。从调查结果看，近五年，农场累计新进财务人员13人，主要以大专学历人员为主。目前新进人员离职的已有3人，离职原因主要为工作地点不便、待遇不高。（四）缺少晋升机会，不利调动财务人员工作积极性晋升机制是企业人才培养和挖掘的一个重要措施。目前大多数农垦企业财务人员，尤其是财务骨干缺少内部晋升机会，难以走上企业领导岗位，工作积极性不易调动；在集团层面，财务总监选拔是重要途径，但由于名额有限，自2007年实行以来，截止到现在5年共进行了两次公开招聘，累计招聘财务总监6名，对于农垦近500人的财务队伍来说不具有较大影响力。

对策和建议

（一）建立稳定的培训机制，不断提升现有财务人员的业务素质财务工作专业性较强，业务知识更新较快。集团财务部将建立稳定的培训机制，主要措施：一是利用经济活动分析会或决算布置会，每年举办1-2次培训班，对财务骨干集中培训，以拓展拔高为主；二是每个单位培养1名业务带头人，每年集中培训1次，以具体业务为主；三是发挥业务带头人的带动作用，对本企业基层财务人员开展培训。同时鼓励财务人员自学，积极参加会计职称或专业学位考试，通过中级以上职称者，可在结算中心管理运作基金中予以奖励。（二）配合集团人力资源部建立财务人员“引进留住”机制，不断充实财务队伍建立财务人员“引进留住”机制，具体措施是：督促农场落实集团公司制定的人才引进补偿制度，集团公司财务部对留在农场超过5年以上的新进财务人员可在结算中心管理运作基金中给予适当奖励，提高新进人员薪酬待遇水平，鼓励农场在住房方面给予优惠政策；建立新进财务人员档案，配合农场为其制定培养计划，搭建施展才能的舞台，提供成长和发展机会；制定与高校联合培养方案，尤其是对农场职工子女愿意留在农场服务的，可提供在职学历教育和专业短期培训。（三）充分利用现有财务骨干的中坚力量，弥补人员结构断层造成的“青黄不接”在目前农垦企业财务骨干力量总体薄弱的情况下，建议适当延长现有女性财务骨干的退休年龄或采用退后返聘的办法，充分发挥其中坚力量，通过“传帮带”，加快新一代财务骨干的培养和成长，规避人员结构断层造成的“青黄不接”，促进农垦财务新老骨干人员的平稳过度。（四）逐步实行会计集中核算，提高财务工作效率借助财务电信息化手段，逐步推行会计集中核算，不仅提高财务工作效率，加强财务监管，更重要的的是有利于财务人员向企业总部集中，便于集团公司财务人才的培养。（五）拓宽财务人员晋升渠道，完善激励考核制度发挥财务人员管理精细的特点和优势，拓宽内部晋升渠道；继续保持财务总监公开选聘制，建立人才后备制度；对发展较好的专业化公司重要财务岗位，除从社会引入人才外，也可在集团内进行选聘，建立人才交流机制，合理配置和优化人力资源；完善财务激励考核制度，尤其对在财务预算、决算、资金管理等方面完善和制定考核细则，并给予表彰奖励，充分调动财务人员的工作积极性。农垦财务队伍建设必要而紧迫。今后一段时间，财务队伍建设将以“专业、精干、高效”为目标，通过建立长远的规划、稳定的制度和强有力的措施，为农垦经济快速发展提供“懂业务、精管理、宽视野”的专业财务人才。

作者：汪睿

第2篇：农业财务工作总结范文

[关键词] 农村 村级财务 委托

[中图分类号] F302.6 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2014）07-0008-02

一、开展村级财务会计委托报务的指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照农村基层党风廉政建设和社会主义新农村建设总体要求和部署，依法健全和完善农村财会管理体系，完善民主监督机制，推进农村集体资产、财务管理和会计核算的规范化、制度化、民主化建设，切实维护农村集体经济组织的经济利益和合法权益，促进农村经济社会和谐发展。

二、村级财务会计委托服务产生及发展

1984年4月，在原东坝乡中所开展财务清理，实行组村财务委托村级农经服务站代管，建立村级农经服务站的试点工作。截止1996年7月，在全县除普雄、坡头外的12个乡镇建立村级农经服务站93个，1409个单位的资金和账目仅聘用216名专业人员就代管了。村级农经服务站的建立，为加强农村财务管理，避免村组财务前清后乱现象的发生起到了很好的促进作用。但由于村级聘用人员属村级聘用，所以村委会支付其工资。这样一来就导致现金红书、白条抵库现象的发生，在一定程度上影响了财经法规的执行。

根据村级农经服务站管理中存在的不足，2001年5月，县农经站在建立村级农经服务站较少（含未建立）的普雄、李浩寨开展村组财务委托乡镇代管试点；2005年4月又在临安镇开展财务管理电算化试点。农村财务委托工作能顺利得到开展是由于各级领导重视，措施得力，组织到位。在总结试点的基础上，起草并下发了《建水县农村财务委托工作实施意见》、《建水县农村财务委托管理办法》（建政办发[2005]102号）和《建水县农村财务委托的有关规定》（建农发[2005]23号），同时还结合实际，编印了实行农村财务委托应注意事项等资料19份（套），分别在李浩寨乡、普雄乡、官厅镇、临安镇、利民乡五个乡镇实行村组财务委托乡代管工作，共移交代管单位365个（其中：村委会37个、村民小组305个、其他单位23个）的资金和账目。至2008年9月30日止，乡村两级共代管单位1402个，代管集体资产总额30203.1万元（其中：货币资金5114.2万元，占资产总额的16.9%）。

2008年5月19日农业部出台《农业部关于进一步规范和完善村集体经济组织会计委托的意见》（农经发[2008]4号）、同年7月25日财政部出台《财政部关于开展村级会计委托服务工作的指导意见》（财会[2008]8号）、同年12月25日云南省人民政府办公厅出台《云南省人民政府办公厅关于全面推行村级会计委托服务工作的通知》（云政办发[2008]211号）、2009年4月1日红河州人民政府办公室出台《红河州人民政府办公室关于全面推行村级会计委托服务工作的通知》（红政办发[2009]71号）、同年5月20日我县人民政府办公室出台《建水县人民政府办公室转发红河州人民政府办公室关于全面推行村级会计委托服务工作的通知》（建政办发[2009]94号）、文件下发各乡镇人民政府，县属有关部门贯彻执行，因此，我县的村级财务会计委托服务全面开展工作。

经各级党委政府、领导高度重视与支持，在各级有关部门的协同配合以及县、乡镇农经站、村（居）委会工作人员共同努力，截止2013年12月31日止，全县所辖14个乡镇成立村级会级委托服务中心，对142个村（居）民委员会1563个村（居）民小组的资金和账目实行委托，目前共通过清产核资审计组织移交代管村（居）民委员会142个，占全县总村数100%；村（居）民小组代管村民小组1328个，占村民小组总数的85%。代管集体资产总额85474.45万元（其中：货币资金 27140.55万元，占资产总额的31.8%），比2008年度增55271.35万元，增幅183%。

三、实行村级财务会计委托服务取得主要成绩

我县的农村财务通过各级各部门的共同努力，理顺了农村村级集体经济关系，规范农村财务的角度看，已代管全县农村集体资产总额的71.1%。乡镇实现了农村财务管理电算化，管理制度健全，业务操作规范，财务公开及时，干部群众放心，得到各级党政领导的肯定和社会各界的认可，被云南省农业厅评为首批省级农村集体财务管理规范化示范推广项目实施单位，取得了显著成效。

1.提高了农村财务管理水平

乡镇农经人员直接管理农村财务，在实行农村财务委托后，但由于具有较高的政策理论水平和工作实践经验，通过账前审核、账后审计，可充分发挥其监督管理职能，使监管力度加强，避免了由于村委会换届导致人员变动而造成财务管理混乱的现象，提高了农村财务的管理层次。

2.规范了农村财务管理行为

农村财务委托的实施，从根本上解决和避免了，由于存在较长时间的白条抵库及借欠条、单位间相互拉用、坐收坐支，以及“包包账”、“断头账”、“账外账”等财务管理混乱问题，精确了财务工作流程，完备了开支审批手续，健全了管理制度，规范了财务管理行为。

3.农村财务真公开的实现

实行农村财务委托后，公开内容由乡镇农经站（农村财务委托中心）按规定和要求提供，村组级报账员按时间、按规定要求在本村向群众公布，增加了账目的透明度，确保农村财务公开、账目明了，使群众能及时了解村组财务的真实情况。

4.民主理财作用得到有效发挥

民主理财既是群众的意愿，也是国家有关部门对农村财务管理的要求。实行农村财务委托后，把民主理财小组审核监督作为财务管理工作流程中的一个重要环节，使各村组按要求建立健全的民主理财机构确保群众的监督权、知情权得到落实。

5.保证集体资金的安全

实行农村财务委托后，只留给每个村组少量的备用金。强化村组财务管理，保证集体资金的安全，避免集体资金被挪用、占用、扣留等问题。

6.改善了党群干群关系

实行农村财务委托后，减少了因财务问题引发的群众上访事件，增加了村组开支的透明度，有效的制止了村组干部的随意性，得到了群众充分的信任。不仅如此，还使党群干群关系得到了改善了，使农村党风廉政建设从源头上推进了。

7.精减了人员、压缩了开支

建立村级农经服务站管理农村财务，每个村都设有会计、出纳，财务人员少的二人，多的四五人；实行自管自用的村组，财务人员数量更多。实行农村财务委托乡镇代管后，村组集体资金和账目由乡镇农经站（或农村财务委托中心）统一管理，每个村组只设报账员一名，财务人员减少1―4名，有效地节约了管理费及其它非生产性开支，减轻了农民负担。

8.实现了财务管理的三个转变

实行农村财务委托，有效加强了农村基层党风廉政建设，使农村财务管理工作实现了三个转变。即：农村集体财务由过去的村组分散管理转变成乡镇集中管理；农经工作职能由管理型向服务型转变；财务监督由原来的事后监督向事前控制、事中把关、事后审核转变，强化了村民自治后对村组干部的监督制约机制。

9.制止了不良债务的发生，使农村集体经济增长

实行农村财务委托后，通过民主理财小组审查、委托中心审核和县乡农经站审计，有效的制止了不良债务发生确保合理、有效使用集体资金。乡镇农经站在管好集体资金和账目的同时，可根据各村组的情况，指导村、组和农户采取招商引资、合资、入股或加盟等形式，组建产、供、销一条龙的农村经济发展模式，发展农民专业合作组织或农业龙头企业，促进农民增收、壮大集体经济。

四、继续开展级会计委托面临的困难和问题

1.村组换届频繁，部分干部群众认识不到位，宣传力度不够

由于各种原因，县乡农经部门无法在全县范围内营造一个开展农村财务委托的社会氛围，更无法在媒体上大力宣传，至使部分党政领导和有关部门领导还存在认识误差，甚至认为实行农村财务委托与村民自治相矛盾；部分村组干部认为实行农村财务委托会给其用钱带来不便，存在不满情绪，有时还有抵触情绪；农民群众对发展壮大集体经济的重要性和紧迫性认识不够深入，还存在将集体资金分光吃光的错误思想。

2.工作经费紧缺

由于工作经费紧缺从而导致业务部门无法及时开展村组财务的清理移交工作，无法保证已清理移交代管的单位日常办公经费，特别是村组财务集中代管后，代管单位增多、业务量加大，而乡镇农经人员少，靠手工操作已不能适应工作发展的需要，因此实行财务管理电算化势在必行；县农经站按要求设计的账据资料因无钱印制，导致乡镇之间使用凭证不统一。

3.乡级农经人员离岗现象突出

负责全县的财务与资产管理、农村经济审计、农民负担监督管理、农村承包合同管理等十余项工作的负责人员是67位乡级农经人员，工作任务繁重。但是，还有36人在乡镇政府、企业办、统计站、民政扶贫办、财政所、国土资源所、会计站、市场服务中心等部门，在任务重、人员紧的情况下兼职，严重削弱了农经工作的监督管理力度。

4.发现问题处理难

现金红书、白条抵库现象时有发生，核实财产物资和债权债务因时间长，有关人员死亡等造成核对难度较大，账务审核移交时间较长，影响工作进度。进行财务公开、民主监督往往难以解决审计工作中发现的违规违纪问题，又因村组依法往往因为存在人员身份重叠的矛盾，移交司法部门又因其不属国家机关工作人员，且违纪金额相对较小，无法构成立案条件。因此，造成审计发现的问题得不到及时解决。

5.坐收坐支现象时有发生

实行委托后，由于村组离乡镇的距离远近不等，加之干部认识中存在的不足，报账员结报账往返的车旅费、误工费难予全额解决等原因，造成村组不同程度存在坐收坐支现象；个别地方为逃避监督，方便用款，私设账外账。由于农村财务委托的相关政策法规滞后，农经部门处理难度较大。

五、实施村组会级委托服务工作建议

为加快农村财务会计委托工作的步伐，在总结完善农村集体财务管理经验的基础上，重点抓好以下几方面的工作：

1.各级党委、政府要切实将农村财务委托工作纳入议事日程，安排专项工作经费，逐级签订目标责任书，全面推进农村集体财务管理规范化进程。

2.公安、纪检等司法部门要进一步明确农村财务管理工作中违规违纪问题的处理职责，确保清理出的问题能够得到及时解决，促进委托工作的顺利开展。

3.进一步贯彻落实部、省、州、县各级政府和相关部门的文件精神，总结完善各项管理制度，规范各种账据资料和操作规程，促进各项管理和操作规范化。

4.加强检查指导和培训力度，不断增强农经人员的业务素质。

第3篇：农业财务工作总结范文

【关键词】农业机械化；农机购置补贴政策；实证分析

一、研究背景与文献综述

为了减轻农民劳动强度，改善与农业生产条件，提高农业物质技术装备水平，加快推进农业机械化和建设现代农业，拉动农机工业发展，扩大农村需求，促进经济平稳较快发展，2004年党中央、国务院出台了农机购置补贴政策，安排专项资金对农牧民购置农机给予一定比例的补贴。实施7年来，产生了良好的效果，是中国农机化步入良性循环，进入历史最好发展时期。从2004年到2010年，中央财政累计安排全国农机购置补贴资金354.7亿元，切实有效带动了农牧民的积极性，拉动了农机工业的发展。

从已有的文献来看，关于农机购置补贴方面的研究众多，集中起来可以归纳为两大类：一类是定性分析，如：李万刚，2009；谢健，2010；王帮高,吕伟杰，2011；曹玉合,夏然雨，2005等。这类研究从各个角度分析了我国农机购置补贴行为的得失，但缺乏定量分析，没有系统地考察我国农机购置补贴在多大程度上促进农业总产值的增长。

另一类研究是定量分析，学者们利用各种不同的定量分析方法和工具分析了我国财政农机购置补贴支出的绩效。如：王文志，2006；金峥，2007；姚晓兵,李宜,滕斌,马列淦，2010等。以上定量研究集中揭示了我国及不同地区农机购置补贴与农业总产值和农民增收的等变量之间的关系。本文旨在立足于内蒙古地区的现实情况，收集7年来的统计数据，通过实证研究，得出农机购置补贴促进农业总产值提升的结论。

二、对我区农机购置补贴的统计分析

7年以来，中央财政累计安排内蒙自治区农牧机购置补贴资金12.71亿元，自治区各级财政累计投入3.57亿元，截止2009年底，带动农牧民投入24.44亿元，取得了良好效果。一是提高了农牧业装备水平，改善了农机装备结构。2004―2009年我区农牧机总动力年均增幅在12.7%左右，明显高于补贴前8.7%的水平；大马力、多功能、高性能及薄弱环节农牧业机械增长迅速，农机装备结构不断优化。二是提升了农牧机作业水平，加快了农牧业科技发展。2009年全国耕种综合机械化水平达到48.8%，我区农牧机综合作业水平达到65.6%，农机农艺集成配套，促进了精量播种、化肥深施、高产栽培、旱作农业、保护性耕作等先进农牧业生产技术措施大面积推广。三是转变了农牧业生产方式，促进了农牧机社会化服务和规模化生产能力增强。在农牧机补贴政策带动下，各类农牧机服务组织发展步伐加快。截止2009年底，全区农牧机大户达25476户，专业合作组织发展到235个，农牧机化示范区达到221个。农牧机化示范区以示范农牧机先进及时和促进农牧业发展为目标，集农牧机化新技术应运、标准化作业、社会化服务为一体，创新了农牧机化服务的新机制。四是拉动了农村牧区需求，促进了农牧机工业发展。农牧机购置补贴政策的实施直接拉动了农村牧区消费水平，带动了农牧机工业及相关产业的发展。2004―2009年规模以上农牧机工业企业产值年均增长超过20%，产销率达98%以上，农牧机市场产销两旺。

2010年，我区实施对牧区木牧民补贴购机优惠政策。补贴对象是自治区33个牧业旗和21个半农半牧区旗县牧业苏木的牧民，直接从事牧机作业的牧业生产经营组织，在牧区取得当地工商登记的奶业专业合作社，牧区奶蓄养殖场所办生鲜乳收购站和乳品生产企业参股经营的生鲜乳收购站。补贴产品范围是《2010年内蒙古自治区农机购置补贴产品目录》内12大类35小类112个品目5630个所有机型。其中18―24马力皮带传动拖拉机、风光互补设备中央财政资金不予补贴，由自治区、盟市财政叠加补贴30%,按两级财政配套资金比例分摊；网围栏补贴使用中央财政资金，与自治区划区轮牧项目结合，中央财政二批资金切块下达。补贴资金总投入1.3087亿元，其中自治区财政资金6780万元，盟市财政配套6307万元。根据各盟市财政收入不同情况，自治区与盟市两级财政分别按照3:7、5:5、7:3比例落实专项资金。补贴比例：在财政补贴30%的基础上，自治区、盟市财政专项资金累计补贴20%，总体补贴比例达到50%，牧民购机单机补贴额最高不超过8万元；100马力以上大型拖拉机、高性能青饲料收割机、挤奶机械补贴额可提高到20万元。

从图1、图2我们看以看出，中央财政补贴支出和自治区财政补贴支出逐年增加，尤其是中央财政补贴大幅度上升，2008年中央和地方补贴总额为16800万元，2009年上升为55800万元，增长了2.32倍，这说明国家和地方对农机购置补贴的重视。同时农业总产值也有了较大提高，我们推测农机购置补贴对农业发展有极大的促进作用，但是到底二者的关联度有多大，需要进行实证分析之后才能下结论。

三、农机购置补贴与农业总产值关系的实证研究

本部分采用回归分析法，利用表1来求解2004年以来内蒙古地区农机购置补贴与农业总产值之间的关联程度，得出农机购置补贴对促进农业总产值的作用。

数据来源：2010年内蒙古统计年鉴

建立一元线性回归模型：Y=a+bX，其中，Y代表内蒙古农业总产值,X代表中央财政与自治区财政之和，利用STATA软件回归结果如下：

从回归结果看：R2=0.8270，说明模型的拟合优度较高；在显著性水平为0.05的情况下，F0的临界值为12.56，F=23.90>F0，模型中被解释变量与解释变量之间的线性关系在总体上是显著成立的，即农机购置补贴对农业总产值的影响是显著的；b=58.80823，说明对农机购置补贴每增加一万元，农业总产值就增加五十八多万元，所以从回归分析的结果看，农机购置补贴对农业总产值有极大的促进作用，我国应该加大对农机购置补贴的投入。

四、结论与政策建议

基于以上分析，本文得出以下结论：1、1978-2009年农业总产值与农业机械总动力之间存在着长期的均衡关系。因此从长期开来，农机总动力是影响农业总产值的重要因素之一，实施农机购置补贴政策，加大农机总动力的投入会提高农业总产值。2、2004年实施农机购置补贴政策之后的时期与补贴之前相比，农业总产值的边际收入倾向增加了，可见农机购置补贴政策确实对促进农业总产值和农民收入水平的提高起到了一定的作用。

在研究结论的基础上，本文提出来促进我国农机投资和农业发展的政策建议：

1、扩大农机化发展空间。要抓好“三个个转变”。一是田间作业环节由耕地为主向种植业生产全程机械化转变，重点是发展收获、设施农业、庭院加工和其它机械作业环节。二是由主要粮食作物生产机械化向全面提高种植业机械化水平转变，重点是发展三大作物机械化生产。三是由农业产中机械化，向产前、产后机械化转变，发展农副产品加工、包装、储运机械化，使全省农机化发展突出重点、整体推进。

2、优化农机化发展结构。以增量调整带动存量优化，以存量优化促进结构升级，走数量与效益并重、协调发展的路子。在确保农业机械总量稳步增长的前提下，着力调整大中型机械与小型机械、动力机械与配套机械、种植业机械与农村其它各业生产机械的比例。要在全省创建一批不同形式、不同内容、各具特色的全程农机化示范区，在中部地区和大中城市郊区，重点抓农畜产品生产和加工机械化；在东部地区，重点抓经济作物、杂粮杂豆、青贮饲料和畜牧业牧草生产机械化，引进推广旱作节水机械，经济作物机械，青贮饲料收获、牧草收获、打捆和加工机械；在西部山区半山区，着重发展林果、特产品生产机械化。

3、创新农机化科技推广工作。按照农业部的要求，在做好十大农机化新技术推广工作的同时，抓好农业机械化创新示范工程。

4、拓宽农机社会化服务领域。向农业的广度和深度拓展农机服务的新领域，延长农机社会化服务链条。一是注重培植基层新型农机服务组织。打破行政区域和所有制界限，优化配置机械、资金、场所等生产要素，大力发展多种经济成分、多种经营形式的农机生产经营合作社，并以股份、合作等形式与农机大户形成利益共享、风险共担的经营机制，增强服务能力和发展后劲。同时，积极扶持和引导农村农机大户的发展，使其成为农机社会化服务新的增长点。二是大力推广农机合同服务，积极探索新形势下农机服务的新模式。倡导基层农机站同辖区各村委会签订全年农机委托作业服务合同，以合同形式对机械作业面积、作业时间、作业费收取、作业质量监督等方面做出约定，届时按合同进行作业。

参考文献

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第4篇：农业财务工作总结范文

一、上半年工作总结

1、做好粮食补贴资金发放工作

根据省财政厅《关于抓紧做好20__年粮食直补和农资综合补贴工作的通知》文件精神，今年我市粮食直补资金37909.73万元，其中：水稻直补资金6240.8万元，补贴面积为312.04万亩。农资综合直补资金31668.93万元，补贴面积为458.97万亩。今年是实施对种粮农民直补政策以来，补贴规模最高、资金兑付时间最早、农民得到实惠最多的一年，这项政策可使我市100万农户受益。基层局把落实粮食直补和农资综合直补工作作为当前工作的重点，精心组织，周密部署，规范程序，在协助农业部门认真核实水稻和农资增支补贴面积工作同时，进一步完善了粮补资金发放办法。20__年全面采用“一折通”发放补贴资金，通过提高补贴面积公示透明度和对补贴资金全程监控，确保了粮补资金全额发放到农民手中。

2、开展乡镇财政收入上台阶活动

根据20__年制定的乡镇财政收入上台阶目标，到20__年，全市乡镇财政总收入要超过30亿元，一般预算总收入要超过15亿元；确保70%乡镇的财政总收入都超过千万元，超亿元收入乡镇要达5个以上，超5000万元收入乡镇要达12个以上。

为完成20__年目标，基层局会同有关部门深入县区乡镇进行调查研究，以市政府名义出台了《市政府关于进一步加强乡镇财源建设的意见》，制定财源建设措施，主要有：坚持以工强镇，努力培植壮大支柱财源；坚持把推进新型工业化和农业产业化相结合，努力把资源优势变为财源优势；坚持加快城镇化建设，努力拓宽财源建设路子；坚持深化改革，节约资金促进财源建设。

3、 开展“规范村级财务管理”课题调研

农村基层，特别是村级集体经济组织的财务管理混乱问题，已经成为广大百姓和各级党委政府关注的焦点问题。为深入贯彻落实中纪委、监察部、财政部、农业部《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》和省纪委、省监察厅、省农林厅《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》精神，规范村级财务管理，进一步明确部门职责，强化监督管理，基层局上半年将其列为重点调研课题加以研究，深入乡镇村居，全面了解情况、重点个案解剖。着重研究以下问题：村级财务管理的主体问题、程序流程问题、容易发生问题的关键环节和内容、监督主体和制度化建设、财政所和农办的职能界定等，以期从体制上、制度上、根本上解决问题。

4、开展“农村集中居住点建设”课题调研

按照省财政厅和市政府的工作部署安排，今年初，基层局在局分管领导带领下，深入三县二区，对我市的新农村集中居住点建设工作进行了系统调研。重点研究分析了我市集中居住点建设的规模选择、建设方式、资金来源分析、投资需求测算等方面的问题，并形成初步的调研报告。多次参加市政府出台政策的征求意见座谈会，就调研中发现的问题和建议，与相关职能部门深入的交换意见，对《市政府关于促进农民集中居住点建房和进城（中心镇）购房居住的试行意见》（宿政发［20__］53号）文件的制定和实施产生了积极的影响作用。

5、全面完成20__年度农业开发项目建设任务和市级验收工作

20__年省安排我市各类农业综合开发项目总投资27729万元(其中财政投资12508万元)，改造中低产田24万亩，实施产业化项目8个。其中：国家农业综合开发土地治理项目总投资8252.45万元,其中财政补助6240万元，改造中低产田14.15万亩；产业化经营项目总投资4530.77万元,其中财政补助2140万元，实施国家农业综合开发产业化项目6个，省级贷款贴息项目2个；省级农业综合开发黄河故道项目总投资1776.4万元,其中财政补助1364万元，建设特色蔬菜、中药材生产等项目4个，改造面积2.75万亩;丘陵山区项目总投资3254万元,其中财政补助1098万元，实施经济林果、奶牛养殖、农业生态园项目3个，扶持西南岗地区发展高效农业项目1个，改造面积1.5万亩;世行三期项目总投资1913.76万元,其中财政补助1289万元，改造面积4.85万亩。组建用水者协会1个，扶持农民专业合作社1个。

根据《关于国家农业开发项目验收暂行办法》和省有关文件精神，与市开发局研究制订了《__市20__年度农业综合开发项目市级验收工作方案》，共同组成验收组于5月7日至5月14日，对全市20__年度国家农业综合开发土地治理项目、产业化经营项目、世行三期农灌项目和省级农业综合开发黄河故道、丘陵山区项目等进行了全面验收，并针对检查发现的问题制定整改措施，确保以优异的工程质量和项目资金管理迎接省级验收。

6、精心做好迎接国家七期和世行三期项目验收的各项准备工作

20__年国家农发办将组织第七期国家农业综合开发项目验收和世行三期农灌项目国家总验收，验收考评结果将直接影响到今后我市农业开发项目的争取，关系到我市农业开发事业的长远发展。为提高全市对迎验工作重要性认识，全力做好各项准备工作，4月20日我们会同市开发局在沭阳县共同召开了迎接国家工期验收准备工作现场会，就迎验工作进行了全面的动员和布署。一是制定迎接验收工作方案。围绕“确保以优秀等次一次性通过验收”的目标，按照“全面整改、系统完善、提升形象、实现一流”的总体要求，组织各县区集中两个半月的时间对06-08年国家农业开发项目进行全面的回头看，对项目计划、工程建设、资金管理、

档案管理等各个环节进行全面疏理，深入细致地排查可能影响验收的每个细节，确保不出任何问题。二是成立迎接验收工作领导小组。市财政、开发共同组成了验收工作领导小组，下设工程组、资金管理组、档案组、宣传组和综合组，由农业开发、财政分管理负责人，主要处室负责人分别担任组长，细化工作任务，明确责任分工，按月排出工作计划。三是签订责任状。市开发局、财政局负责人分别与各县区农业开发、财政第一责任人签订目标责任状，以“工程质量高标准，项目管理高水平、迎验准备超一流”为目标，明确县区财政开发局长、财政分管理局长为第一责任人，立下“军令状”。7、做好20__年度农发项目的筛选入库和申报工作

积极配合开发部门深入县区进行调研，坚持扶大、扶优、扶强、培育特色的原则，提前抓好20__年项目库建设和向上申报工作。20__年我市获得农业综合开发项目主要包括国家农业综合开发土地治理项目、产业化经营项目、省级黄河故道和丘陵山区农业开发等4大类。项目计划财政总投资13703万元，占全省16亿元的8.56%。比上年增长26.39%。计划治理面积19.75万亩，扶持农业龙头企业23个，扶持农业合作社4个。其中：国家农业综合开发土地治理项目财政总投资8425万元，计划治理面积14.95万亩；产业化经营项目取消有偿资金，全部采取无偿补助和贴息方式，计划财政总投资2200万元，扶持农业龙头企业23个，扶持农业合作社2个；黄河故道农业开发项目财政总投资1980万元，计划治理面积4万亩；丘陵山区农业开发项目财政总投资1098万元，计划治理面积极0.8万亩，扶持专业合作社2个。

8、创新工作思路，切实提高农发工作水平

一是为进一步适应农村改革发展的新形势要求，促进农业增效、农民增收，加快发展现代农业，开创农业综合开发工作新局面，根据我市实际，与开发局共同制定出台了《关于农业综合开发支持现代农业发展的实施意见》，明确了20__年农业综合开发工作的指导思想、目标任务和工作思路。二是与开发局共同对我市农民用水户协会建设和管理过程中存在问题和困难进行调研，制定出台了《__市农民用水户协会建设和管理暂行办法》和《__市农民用水协会建设标准与验收办法》，进一步加强我市农民用水户协会运行的规范和管理。

二、下半年重点工作安排

1、认真总结宿豫区“一事一议以奖代补”试点经验，积极向省厅争取在全市范围内推广。

2、继续开展乡镇财政收入上台阶活动，加强调研，确保20__年全市75%乡镇收入超千万。

3、研究制定“__市财政支持集中居住点建设资金筹集和管理使用指导意见”，积极配合有关部门深入推进我市的新农村集中居住点建设工程。

4、继续协同有关部门深入开展村级财务规范化管理工作，进一步理顺部门职责，完善财经会计制度，加强监督检查，开展村级会计人员培训，规范村级财务管理。

第5篇：农业财务工作总结范文

2010年综合财政所各项工作在县局党委的正确领导下，在管理区的关心、支持下，以及在各单位的密切配合下，通过学习“科学发展观”以为民服务的宗旨，紧紧围绕党建和作风评议为中心，加强管理，强化监督，提高素质和服务水平，各项工作取得显著的成绩，及时、圆满地完成了上级下达的任务和指导。

一、2010年工作总结

1、加强党建工作，提高整体素质

一年来，通过开展党建工作，不断深入贯彻落实各项工作制度和政策。进一步提高工作效率和服务水平。积极组织干部职工认真学习政治理论和业务知识，以提高政治素质和服务态度，努力创造“五型”和谐财政所，推动农场财政工作不断向前发展。

2、深入细致工作，规范财政、财务管理水平

在做好自身财政工作的同时，根据场党委的要求，结合管理区的实际情况，坚持“增效益，促发展，强管理，促规范”的原则，全面开展管理区“双代管”的工作，同时按照省农垦厅的要求，对管理区的债权债务进行锁定。通过我所干部只工深入细致、扎实努力的工作，使得“双代管”和债务锁定工作平稳接交和认定，受到场党委和各界的好评。

3、行风民主评议

今年是行风民主评议年，为此我所加强管理，提高工作水平，特别是加强纪律建设，在廉政勤政上面下功夫，深入基层，深入群众，积极工作，刻苦钻研业务，形成一支政治过硬、业务精练、作风优良的队伍。

二、“十二五”工作回顾

在即将过去的“十二五”期间，我所工作不断蒸蒸日上，不断健全完善各项工作制度和措施。

1、在“十二五”期间进行了财政改革，实行了“乡财县管”的模式，加强了资金的管理。实行了“以钱养事”制度，对于“以钱养事”的单位进行财务帐务管理，保证资金安全走向。

2、“十二五”期间发放粮补、能繁母猪补贴、耕牛补贴等涉农惠农资金累计730多万元，扎扎实实地解决了农户生产发展，提高农户生产积极性方面起到主导作用。

3、“十一五”期间收取新型农村合作医疗基金150万余元，对于管理区体制改革起来了极大的促进作用。合作医疗的覆盖面在农场达到了90%以上，极大的解决了农户得病难需要解决的问题。

4、专项资金方面，库区移民、扶贫资金总计160万余元。对于稳定农场群众生活，安居乐业，改善基础设施起来了决定的作用。

通过对这些资金的管理和发放，大大解决了农户看病难、引水难、生产难甚至是生活困难等实实在在的问题。

三、“十二五”计划

总结过去，展望未来，我所为了更好地工作和管理，准备从以下几个方面着手。

1、加强队伍建设，提高整体素质教育，进一步学习和深入实践科学发展观，牢记心系群众，服务为民的宗旨，进一步提高工作效率，廉政作风建设，加强政治理论和业务知识的学习培训，努力形成政治优良、业务精湛、作风良好的和谐财政队伍。

2、提高服务水平，进一步完善涉农惠农管理职能，及时准确地发放各项惠农资金，加强农户信息的登录、查询、咨询工作，强化服务便民意识的学习，刻苦钻研业务，全面提高干部职工自身素质和业务操作技能，树立高效、廉洁、勤政的财政队伍。

3、健全完善会计电算化管理工作，进一步规范财务管理，根据上级部门和自身工作特点的要求，逐步实行会计电算化工作管理，着手从会计人员培训学习，提高业务水平和加强制度管理上下功夫，严肃财务纪律，使财务管理工作上一个新台阶。

 

 

第6篇：农业财务工作总结范文

本次培训班为时 3天 ，共计 24个课时 ；培训班采取集中面授、统一食宿、脱产培训的方式；统一使用财政部组织编写的培训教材：教学内容主要包括财政支农政策、涉农会计法规与职业 道德 、会计基础知识与基本技能等三个模块。培训班结束时进行了结业考试、教学评估与座谈。

一、 培训基本目标和教学安排

参加培训的学员以报账员和出纳人员为主．虽然学员们专业水平参差不齐，但都是在职人员，对支农政策有一定的了解 ，对会计凭证、账簿 、报表等会计资料已有感性认识。考虑到培训时间的限制 ，教学按三个模块制定了培训目标并明确了具体教学内容 ：

(一)财政支农政策宣讲。以了解、熟悉和掌握财政支农政策，提高财政支农政策实施成效，促进农村综合改革和新农村建设进程为目标。教学安排 8课时。主要参考《甘肃省农村财会人员支农政策培训教学大纲》和财政部总校师资培训班提供的 《财政支农政策与资金 管理 》教学内容，将财政支农惠农政策划分为三大类强化粮食增产及 农业 基础相关政策、发展农业产业及强劲农村发展活力相关政策 、提高农民节本增效及增加收入的相关政策．同时特别强调甘肃省财政支农惠农政策的具体内容及相关管理办法。

(二J涉农会计法规与职业道德。以掌握会计职业道德具体内容和要求，了解会计 档案 的管理、村集体 经济 组织会计工作的组织与管理、农财 财务 内部控制制度为目标。教学安排 4课时。主要教学内容包括会计职业道德、会计档案管理、村集体经济组织会计工作的组织与管理、农村财务内部控制。其中：会计职业道德、会计档案管理根据授课教师本人在会计人员继续 教育 培训中的相关要点授课；村集体经济组织会计工作的组织与管理、农村财务内部控制的教学 ，参考财政部总校师资培训班《村集体经济组织 财务管理 》的教学内容，结合本地区经济发展特点授课。

(三 )会计基础知识与基本技能 。培训 目标是 ：了解会计核算方法。了解会计核算从原始凭证取得和审核到会计报表的编制及村财务公开栏公布全过程，充分认识会计基础工作对形成会计报告的重要性．并掌握基本技能；按会计制度要求 ，进行会计核算 ，加强会计监督。保证会计资料的真实完整。教学安排 8课时。教学内容以《村集体经济组织会计》教材为主线，以针对性、实用性为原则 ，结合调研中发现的问题 ，阐明会计与出纳或报账员的会计分工 、凭证传递、会计核算 、对账等工作要点。其 中：用 4课时重点讲述如何建账 (包括总账和明细账 )；原始凭证的取得和审核；记账凭证的填制(重点强调会计科 目的确认和使用)；账簿的登记(分别强调了出纳人员 日记账的登记要点，会计人员总账和相关 明细账的登记要点 以及对 账工作要 点 )；会计报表的编制。用 3课时以会计实务操作方式，讲述教材中第三部分的基本核算业务。用 1个课时 总结 《中华会计学习增刊》中关于村级三项资金 、村级组织征地补偿费、村级组织对政府补助资金的核算。

在 会计 教学中 。最大 限度 地将会计基础 相关概 念 、分类等理论知识依据教材做简要说明，以帮助学员 回去后 自学。在会计基本技能的讲解中，用 财务 软件将教材中第三部分涉及货币资金、往来款项 、经营收支、 财政 转移支付资金等核算业务制作了一套模拟账套 ，包括设 置总账 和明细账 ，记账凭 证 (26个 )，科目汇总表 ，账簿(总账 、日记账 、明细账)、会计报表。

二 、培训体会

(一)培训天数太短，课时安排紧张。学员们按时上课，认真听讲，在较短的时间内比较系统地学习了国家财政支农惠农政策 。进一步提高了政策水平 ，强化了会计专业 素质 。但 由于培训 时间较 短 ，不能全面 了解 和掌握培训内容，特别是基础薄弱的学员 ，需要进一步掌握会计基础知识，强化会计操作规范。

(二 )集中全脱产培训。深受学员欢迎。据学员反映，他们常年身处乡村，第一次到省城参加培训 ，聆听了高水平教师的授课，开阔了眼界，也感受到政府对基层财会人员的关怀和对财政支农政策培训的高度重视，增强了自身的责任感和使命感。

(三)专业素质参差不齐。培训十分必要。培训结束时，学校组织了结业考试。从卷面情况看 ，学员们能够基本掌握财政支农政策的相关内容、操作程序和基本要求，基本熟悉本乡镇实施的各项财政支农政策。但会计业务处理方面，发现有的学员总账科目使用不正确有的总账科目和明细账科 目分类不清，有的记账不规范，甚至不理解账簿登记项 目的内容，也有的会计分录对应关系不规范等等，培训工作显得尤为必要。

三 、教学建议

我们认为，要真正达到培训目标，需要在教学方面解决和处理好以下几个问题 ：

(一 )需要加强调研，深入了解财政支农政策执行中的薄弱环节，了解 农村 财会人员在会计核算工作中普遍存在的问题，找出典型案例 ，丰富教学 内容，把财政支农政策真正宣传解读到位。

第7篇：农业财务工作总结范文

请看这张充满“最年轻”字眼的履历表：2006年，当青雷被国务院国资委任命为中商企业集团公司（下称中商集团）总会计师时，是当时中央企业最年轻的总会计师；2011年，他成为中商集团党委委员、副总裁兼总会计师，又是集团最年轻的班子成员……

这张表格背后，是刻在青雷骨子里的积极与严谨。“我永远做好准备，永远第一时间去考自己能考到的那些证书，这是证明自己实力一种非常好的方式。”他时刻不忘自问：“当机遇来临的时候，你准备好了吗？”

思维决定出路

青雷是从基层成长起来的集团公司领导，但他笑言：“我一天的账也没记过，只是做过一段时间的出纳而已。”他更突出的，是用财务管理思维解决实际问题的能力。

针对集团公司所属企业改组改制后客观的经营现实，青雷提出了财务集中监管的模式，具体做法是，以资金管理为核心，人员管理为重点，将所属企业的财务管理工作统一收归集团公司管理，最大限度地减少了企业的经营风险和有效地降低了成本费用。

在日常财务管理活动中，青雷特别重视“制度管财”的财务方法，领导建立起了以资金管理为中心、财务活动为内容、会计核算为手段、绩效考核为保障的制度管财系列体系，特别是在产权、投融资以及企业的并购与重组等方面，都有完备的制度规范和详尽的业务流程，为推动整个集团的产权管理和结构调整起到了非常重要的保障作用。

集团对他的评语是：“应用财务思维来处理和协调企业生产经营和日常发展的具体事务时所表现出来游刃有余的专业技能和良好的职业素养，得到了管理层和广大职工的广泛认可。”然而青雷说：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。”

财务的大局观

作为企业管理者，刚至不惑的他有着超出年龄的成熟与老练，在各个岗位上都能提出一套与岗位要求和企业发展相适应的新型工作方法；作为财务管理专家，他身兼多个知名财经院校客座教授之职，在专业发展上对“创新”更有非一般的追求。例如他对财务与管理关系的理解，例如他对中国特色总会计师的定位。

“财务和管理，本就是‘同根生’，但从个人经验来看，还是有一些明显的区别。”青雷称，一是工作角度不同。财务更多是看内部因素，比如企业的资金、业务、流程等，管理更强调外部因素，比如市场、竞争、关系等；二是工作重点不同。财务比较关注风险，强调的是安全问题，尤其是资金或资产的安全；管理比较注重收益；三是两者依据不同。财务更强调合规性，因为财务首先要有财经法规等规章制度来约束，受到的限制比较多，管理更强调权变性，或者说实用性、灵活性。因此，为了让财务的想法“落地”，在不违背大的规则前提下，管理需要必要的变通；四是两者目的不同。财务的目的是想办法给企业的利益各方一个合适的交代，它本质上是经营和管理成果的一种客观反映，管理更多强调的是把手头资源用到位、用出效益。

青雷同时强调，财务与管理的联系更应受到重视。“没有管理就没有财务。财务的任务是让管理更顺畅，是管理的助手、参谋。财务要知晓管理，急管理之所急、所需、所望。同时，好的管理，缺了财务的参与是不可能的。”

青雷认为，集团公司财务的重点有两个：监督和服务。如何处理好两者关系，影响的不仅是企业内部财务关系的和谐，更是考验财务管理者的智慧。

在日常财务管理工作中，青雷始终坚持“服务与监督”并重的工作方针，以服务为重点，将监督融于服务中，善于从业务、企业发展和国有资产保值增值的角度来看待日常财务工作和具体财务行为。“特别是在企业的具体经营活动中，财务部门一定要做到‘急业务之所急、想业务之所想、忧业务之所忧’，积极主动协调和化解相关业务部门工作开展中涉及的财经制度、税收法规乃至资金支持等问题，为集团公司可持续发展提供良好的财务环境。”青雷说。

在这样的管理思维下，青雷着重强调了“总会计师”和“CFO”最大区别在于“总会计师多了一份行政责任，更需要‘大局观’”。

他具体解释其中的三个内涵：一是工作视角要站在企业的中心任务的角度，日常工作中，要多想想董事长、总经理是怎么想企业、想业务、想管理、想市场的；二是在执行力方面，要有一个好的团队，总会计师也许在财务业务方面有所欠缺，但一定是能够带出一支财务队伍的人，这支队伍除了技术过硬外，职业操守更要让大家放心；三是要善于与不同层面的人沟通，特别是那些对企业利益关系影响比较大的人，比如银行、出资人、工商税务部门等，这些事要重在牵头，多点主动，少点被动，多点理解，少点误解。

青雷也坦言，总会计师作为一个职务，很多时候其职能是受到限制的，所以，他特别强调“要有一种不被理解的承受能力，要相信这个事情只要是对的，终究会被认可”。

新型城镇化中的机会

青雷的目光远远超越了财务本身。在他看来，只有准确把脉经济形势，CFO才能更好服务所在企业，新型城镇化就是他目前关注的重点。

“十”报告提出将城镇化作为未来推进经济结构战略性调整的主要手段后，青雷敏锐地意识到，“新型城镇化”将是扩大内需的最大动力来源。“我国经济良性的增长模式必须由‘偏重投资拉动’转变为‘偏重消费拉动’。但这种转变必须有一个过渡过程，就是‘投资与消费拉动并重’阶段，而城镇化正是这种过渡路径。”

他历数发达国家的先行经验来论证城市农业的重点是生态恢复和生态保护，如英国想通过发展都市生态防护和园林园艺农业措施改善城市生态环境，目前在20多个城市的原用于工业生产的土地上实施所谓的“城市农庄计划”等。

他认为，新型城镇化建设的过程必然伴随着产业政策和结构调整问题。产业选择上，要符合节能减排要求，即发展低碳经济、绿色经济为宗旨；结构调整上，重点向发展潜力大、就业吸纳能力强的新兴行业转移。“新‘四化’是一个系统工程，其同步的难点和重点在于农业现代化。发展农业新产业，要进行农业产业调整，突出发展生态农业，重点是将传统农业调整到城市农业上。”他称，城市农业大致可以分成城市园林园艺农业、城郊旅游农业、都市文化农业等。

第8篇：农业财务工作总结范文

一、继续加强思想政治教育

上半年，北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育，深入学习党的十六大精神和中央号文件精神，用“三个代表”重要思想来指导我们的各项工作。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，为工作提供了强有力的思想政治保证。

二、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设

在工作生活中，我所继续强化干部职工的理论业务学习，积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特别是认真学习了全市财政工作会议精神，此外，还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习，干部们弄清了哪些必须作为，哪些不能作为，使大家的理财行为更符合法律要求，提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训，通过学习不断提升自身工作水平和提高自身综合素质。

三、建章立制，加强党风廉政建设

今年以来，我所在对干部职工普遍进行职业道德教育的基础上，把廉政教育作为长期性的基础工作常抓不懈。结合学习“党的十六大精神”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步引导广大干部提高政治鉴别力，增强法制观念、纪律观念和廉政观念，树立全心全意为人民服务的公仆意识，从思想上增强拒腐防变的能力。此外，北牙乡财政所为加强内部管理，通过建章立制，建立内外结合的监督约束机制，进一步规范工作程序，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大群众的监督，在年初制定了治安防范制度、卫生管理制度、学习制度、请假审批制度、车辆使用管理规定等。做到了以制度管人，以制度管所。

四、继续稳步推进农村税费改革工作

、抓好年度农业税尾欠的征收工作。我所在今年初就开始着手抓好年度的农业税尾欠催收工作，采取分组分片分任务的方式方法，以宣传税改政策为重点，着重做好群众的自觉纳税意识。

、扎实做好年度灾歉减免补助资金的落实

我所坚持上级的政策规定，认真做好了年度的灾歉减免补助资金的落实工作，组织全所干部职工按照中央和自治区有关农业税灾歉减免政策、采取措施，将农业税灾歉减免补肋资金落实到农户手中，并按照政策规定完善相关手续。采取分片包村的原则，在村委干部的配合下进村入户做好灾减政策的宣传工作，并张榜公布受灾农户名单，受灾面积及补助金额，使灾歉减免政策深入人心，得到了农户的赞赏。据上级审批，我乡的年度受灾农户共有户，申请获批受灾补助资金.元。到目前为止，我乡已办理农业税灾歉减免补助资金领取手续户，退还灾歉减免补助资金.元，还余两户因为外出打工未能领。我所确保将农业税灾歉减免补助资金一分不漏落实到农户手中。

、年度农业税税率调整个百分点的相关工作

我所在于月起认真做好降低农业税税率相关基础工作，确保降低农业税税率的实惠真正落实到农户。认真贯彻执行我区农业税税率降低个百分点的政策，即我乡农业税税率由农村税费改革后执行的.％下调到.％，农业税附加也随正税同步降低，农业税计税价格为元/公斤稻谷。北牙乡财政所把该工作摆为当前工作的重中之重，根据文件要求，严格按照减税比例，实事求是地做好了降低农业税税率相关资料的测算、调整工作，将降低后的农业税及其附加征收任务落实到户，并将农业税任务花名册等数据录入电脑，实行电算化管理。工作人员还认真编制计税清册，以屯为单位用a纸大字打印进行张榜公示，我乡个村个自然屯均于月日前全部公示完毕，同时，我所还将《农民税费负担监督手册》集中回收按降低后的农业税征收任务作相应调整，截止月底，我所已收回％的农户手册，大部分手册已作了相应的调整。

、加大税改政策宣传力度，把政策原原本本交给农民。

我乡通过工作队员下到各村各屯召开村民会议，传达上级文件精神，使群众能真正领会到中央号文件的精神实质。我所还充分利用政务公开栏出了一+政策宣传+报，并利用所里的宣传车下到各村屯进行广播，召开村民会议等，广泛宣传了降低农业税税率等中央政策，真正做到进村入户，深入人心，家喻户晓。

、积极解决税费改革中遇到的各种问题。

年月，北牙乡沙浪村大村屯群众向市税改办反映沙浪村大村屯年税费改革时农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视，着手开展此项情况调查工作，并分别于月日、日、日等日，由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所工作队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯，主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法，进行深入细致地走访调查，认真做好各种笔录，并耐心地向群众解答税改政策疑惑，着重宣传中央号文件和上级税改文件精神，认真细致地做好年上半年的灾情调查工作，做到了查民情、体民心，让农户感受到了政府的温暖。最后，经做了大量的思想工作，群众也对政策有了更深的理解，并表示对税改政策支持拥护。

五、积极开展春耕生产灾情调查工作

根据上级党委政府和市财政局的要求，我所把灾情调查工作列入重要工作日程，及时布置了灾情调查的各项具体工作，按包片包村原则把该工作落实到个人，做到责任到人，村村屯屯有人负责。采取多种方法，深入开展灾情调查工作。我所为做好灾情调查工作，制定印发了近千份灾情调查表，通过召开各村社长会、各屯村民会议，传达上级精神，认真细致地做好灾情调查工作，采取工作队员进村入户的方式把灾情调查到每一户每一块田地。还通过村委及社干来对农户上报的受灾情况进行监督，确保调查到的数据真实可靠。经调查，我乡主要灾情为：春播时期干旱较重，无水耕作，特别是早稻无水插秧或者插秧后缺水秧苗枯死、错季节晚插秧；此外，秧苗还出现了大面积的卷叶虫等病虫灾害，近期少部分村屯还出现涝灾。经调查，年上半年我乡共有村屯不同程度的受灾，受灾总面积为.亩，其中无水耕作.亩，错季节晚种.亩，受虫灾.亩，水灾.亩。我所对灾情调查表进行了细致地整理、汇总、归档。

六、强化预算内外资金管理，严格财政监督

半年来，我所更加注重发挥财政的监督职能，严格按照《预算法》和《财政部关于预算外资金管理实施办法》监督财政性资金的组织、分配和使用过程。一方面，按照“以票管款，票款同步”原则组织预算收入，确保及时足额入库，另一方面，对预算外资金实行“以票管款，专户储存”和“收支两条线”管理办法，使预算外资金真正纳入财政管理。此外，乡财政所还做好了票据的领用、注销和保管工作，做好票据结报手续，及时登记票据使用情况分类帐，编制票证使用情况月报表，每月至少二次以上检查所属的票证结存情况，定期盘点库存票证，确保做到帐票相符，严格按照有关制度监督票据使用情况。

七、粮食直补与储备粮定单收购工作

根据《广西壮族自治区对种粮农民实行直补试点补贴资金管理暂行办法》和《宜州市年对种粮农民实行直接补贴与储备粮订单收购挂钩实施方案》精神，我所于月份起积极配合乡政府开展了粮食直补与储备粮定单收购工作，并按文件要求在当地信用社开设了“直补资金专户”，设置了明细帐，落实了专门的负责人，为今后此项工作的开展打下一个艰实的基础。

八、全力追缴周转金欠款

现在，我乡农村的周转金欠款尚有.万元，_年以来我所一直在组织人力全力追缴，还协同司法部门共同开展了此项工作，我所将争取在年内把这部分欠款全部追回。

九、认真做好国税的工作和政务公开工作

今年以来，我所开展了北牙乡范围内的国税工作，在工作中我所本着认真负责、耐心细致地原则扎实抓好了此项工作。我所还积极做好本所的政务公开工作，增强了本所的透明度与民主监督性，进一步加了政策宣传力度。

此外，还配合乡党委、政府做好各项中心工作，与乡直各单位团结协作，积极向上级部门和乡党委政府作请示汇报工作。

在半年中，我所虽然取得了一些工作成绩，但仍存在如下一些问题：

、干部职工的理论学习尚不够，在学习上并不是很积极主动，在提升自身综合素质上也不够，多数干部职工对电脑办公运用还是不够熟悉，学习党的各种路线方针政策也比较肤浅，未能吃透；、工作方法方式的积累创新意识还不强；、不少所员对工作存在消极思想和疲劳态度，所员的积极主动性没有充分调动起来，为人民服务的思想意识也比较薄弱；、政策宣传力度还是不够；、财政支持“三农”的举措还是力度不够等。

针对我所存在的问题，在下半年中将努力抓好以下几项工作：

、继续加强干部职工的思想政治教育和理论业务学习

、狠抓业务工作，确保完成各项工作任务

首先，继续深化农村税费改革，努力完成农业税征收任务。

继续采取进村入户、举行税改知识竞赛、税改文艺晚会进村屯等方法方式进行国家税改政策宣传，做到政策深入人心，耐心向群众解答税改疑惑，在财政所设立征收大厅，实行征收观念转变，由原来进村入户收税，转化为农民群众自觉上门交税。采取多种方法，克服困难，统一思想，努力完成上级下达的农业税征收任务。此外，推行农业税征收电算化管理，利用系统软件对税改资料进行整理归档，完成各种表格数据的录入。

其次，强化预算内外资金管理，实行综合财政预算

在预算外资金的管理中，乡财政所将从大局出发，敢于碰硬，不留死角，理直气壮地将预算外资金管理起来。督促好预算外会计、单位会计、总会计做好相关业务工作，严格执行财经制度，严格收支两条线管理制度。积极做好预算外资金归集工作，确保资金集中统筹使用，以缓解财政困难，促进乡经济快速发展。

再次，增强财政支持“三农”力度，努力拓宽财源

北牙乡财政所将转变工作作风，努力在产前、产中、产后给农民群众提供服务，做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”，从群众中来到群众中去，体谅农民疾苦，解决百姓困难，赢取百姓支持。按照“大力加强第一产业、调整提高第二产业、积极发展第三产业”的总体思路，不断优化财源结构，建立一个具有本地特色，基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构。

总之，在今后的工作中，北牙乡财政所将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的宜州精神，激发干部工作积极性、主动性、创造性，不断壮大乡财政实力，努力开创新时期乡财政工作的新局面。

第9篇：农业财务工作总结范文

__年在镇党委政府的正确领导下，三资中心全体同志为切实加强对农村财务收支情况的监督，促进基层党风廉政建设，农村社会和谐稳定做了很多实实在在的工作，现就有关情况总结如下：

一、__年主要工作

（一）完善村级财务管理制度，提高村级报账员业务水平

1、今年3月份与市农业局结合，根据外地农村财务管理经验及我镇实际情况，制定了村级农村财务管理办法，并发放到各村主要干部手中。

2、3月20日在镇机关会议室举办会计业务知识培训。平时我们把各村报账员根据业务水平进行分类，制定结对帮扶、个别培训等措施，现全镇报账员基本都能适应工作需要，独立完成报账业务。

3、根据市清风民生网的要求对全镇45个行政村的报账员进行为期两天的新会计科目培训。

4、根据市纪委、财政局、审计局、农业局、济纪发<2013>11号文件要求，我镇成立检查组对辖区45个行政村20__年元月至2013年6月农村基层干部执行财经纪律情况进行了专项检查。

5、根据对全镇45个行政村11年—13年农村基层干部干部执行财经纪律专项检查及市纠风办对我镇部分村涉农资金检查，所存在的问题进行一次专项村级报账员培训。

（二）认真开展村级“三资”委托服务清理清查、核查和整改工作

根据市会议精神，我镇高度重视、精心组织，成立领导小组，明确人员分工，对全镇“三资”涉农资金逐村进行调查摸底。经过20余天的排查，发现部分村村干部之间不协调、村委与监委间有矛盾、干部与干部之间手续有争议等问题。工作人员主动出击，把矛盾和问题消化在萌芽状态，现45个村已全部清查结束，汇总上报工作已全部完成。

（三）强化组级集体“三资”管理

1、根据市纪委安排，为加快推进“资金、资产、资源”的信息化、公开化、规范化管理，从源头上防范村组干部职务犯罪，推进农村基层党风廉政建设，维护农村社会稳定和农村经济发展。镇领导高度重视，成立了组级“三资”委托服务领导小组，对全镇45个行政村，242个居民组实施集体“三资”摸底调查，共有14个村有收入的59个居民组实行村委托服务。

2、配合市农业局，按时间、按要求、按质量认真完成三资的各种半年及年报工作。

（四）加大工作力度，发展委托服务

针对部分村存在的具体问题，工作人员不定期对各村的财务管理进行督促检查，分类指导，并把检查的问题反馈给村主要干部。在管理区和有关领导的支持配合下，做通了村干部人员的工作，消化解决了不少矛盾。规范运作农村财务是一项常抓不懈的重要工作。目前为止，全镇45个行政村基本都能按时报账、按时公开，力保不因财务管理问题发生新的不稳定因素。

（五）督促各村及时下账，按时公开

每季度最后一个月的10号前，通知各村传递手续，严格履行双签字，监委会审核通过，及时记账。25号以后按时报账，盘库，并对出现的问题提出整改意见。每季度第一个月的10号前对各村财务公开进行逐村检查，并记录备查。对有问题的村下发整改通知，跟踪督查，并将全镇村级财务公开情况予以通报，现全镇村级财务都能正常规范运作。

（六）减轻农民负担

严格按照市减负办要求，监督各村不发生乱收费、乱摊派的现象，保护农户权益，6月份工作人员已按市减负办要求把农民负担监督卡发放到各村各户。截至目前，全镇未发生因加重农民负担而引发的群众性事件和恶性案件。

（七）积极完成中心工作任务

在中心工作中，服从党委政府的安排，正确处理中心工作和部门工作之间的关系，较好地完成了“三夏”、“三秋”防火及其他工作。

（八）配合纪检、对涉财案件的调查

按照镇党委政府的安排，积极配合有关部门对薛庄村上访案进行查账工作，配合镇纪检对农村党员干部违纪案件进行查处。

二、存在的问题

部分村财务管理中还存在不少问题，干部之间工作不协调，手续传递不及时，我们将不遗余力地配合有关部门做好工作，化解矛盾。

三资中心2014年工作目标

一、基本工作目标

1、加强村级>，！ 报账员业务水平。定期对各村的财务管理进行巡回检查，并通报检查结果。

2、清理规范农村财务，加强农村集体资金、资产、资源的管理工作。对部分村财务管理中存在的问题及时化解，确保各村财务管理及时规范公开。

3、对各村的财务收支凭证进行定期审核和接收，不按财务管理制度要求所取得的原始凭证坚决不予报销入账。定期编制会计报表，及时受理报账事宜，完成45个村委托服务。

4、加强无监委会的6个村的财务管理，确保资金运行规范。

5、督促各村按规定及时报账，及时公开。配合纪检、对涉财案件进行调查及农村财务审计。

二、重点工作目标