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银行一季度工作总结精选(九篇)

银行一季度工作总结

第1篇:银行一季度工作总结范文

每一个季度我们都是要写工作总结的,看一下自己一个季度都做了什么事情,小编为大家准备了银行员工一季度工作总结范文参考,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行员工一季度工作总结范文参考一

我所在的岗位是xx银行的柜员,我的一言一行都代表着本银行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,xx的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

由于我是新来的,在柜员业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉柜员业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老柜员请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期银行柜员工作的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

我现在所在的岗位是储蓄服务窗口,我的一言一行都代表着我们农行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我们储蓄柜员是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。几年来我始终如一的要求自己。

由于我是老职工,在业务上我敢不上年轻人那样快和熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向年轻人请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够认真,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

我们清水分理处位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多沈阳矿务局的职工社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

我们分理处经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加分理处的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个老同志态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

在今后的工作中我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

银行员工一季度工作总结范文参考二

时间悄然走过,参加工作的日子已经x年半了,作为xx银行xx支行的一名信贷员感触甚多,回顾xx年的工作,在总行及各位领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下:

一、加强学习,努力提高业务技能

一年来,我认真学习信贷知识,阅读相关书籍,经过不懈努力,终于掌握了基本的财务知识和信贷业务技能,第一时间熟悉总行新业务的流程,办理了邢台银行第一笔商品融资贷款,并且与物流监管企业建立了良好的业务合作关系,为我支行以后办理商品融资业务打下基础。由于在信贷岗位上时间不长,很多信贷知识没有接触到,因此每次总行组织的相关培训都积极参加,同时工作之余翻阅相关信贷书籍,增加自己的“知识库”,通过上网查阅,及时掌握国家相关产业政策,降低因国家宏观调控产生的信贷风险。

二、认真仔细,踏踏实实的做好本职工作

我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。作为市场营销部副经理,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。在贷前调查,我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度,结合贷款新规,对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。在贷后检查,每月不定期到企业仓库进行查看,及时了解产品行情,掌握原料的进价和产成品的销售价格,分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况,撰写调查报告并定期上报总行,得到了总行贷后部门的通报表扬。

三、积极主动,完成总行下发任务

在总行开发授信评级系统期间,积极与总行项目组配合,提前、高质量的完成项目组下发的每一项任务,并受到总行领导的表扬认可。在总行开发的新业务中,认真学习、研究相关文件,梳理流程,积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺,得到了公司业务部领导的肯定。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对贷款风险把控还不成熟,;二是只满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆,在管理方面经验尚浅。在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在领导和同事的帮助下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成2015年的各项任务目标做出自己应有的贡献。

银行员工一季度工作总结范文参考三

转眼一年时间已过半,回顾过去半年中的工作,有进步也有不足,从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点:

一、与时俱进,不断增强个人政治修养

我一贯热爱社会主义祖国,拥护 的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。通过学习,使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识,进一步领会到为人民服务的根本宗旨和科学发展观的精神实质。学习也使我认识到:工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神,在日常工作中从一点一滴做起。

二、立足本岗位,努力学习来提高服务质量

由于我是一名前台员工,所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作,使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则,严格按照人民银行、联社制定的各项规章制度执行,做到不违规操作,遇到客户提出的不合理要求,不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务,从不拖延;当客户前来询问业务时,能够认真细致不厌其烦的耐心讲解,作到“急客户之所急,想客户之所想”,真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外,过去半年的工作,我看到了自己的进步,同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间,多学习一些知识,提高自身的科学理论水平,上半年我通过了银行从业人员资格认证的基础知识考试。平时也常利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识。在今后的工作中,要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去,进一步提高自己的业务水平。

三、工作积极主动,团结同志,互相帮助

作为一名普通员工,我在日常工作中始终抱着一个信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。上半年,我从四墩子调回新桥信用社,虽然有心理准备,但每天大负荷,使我每天回到家都感到十分疲惫。尽管如此,我在工作中,还是时刻严格要求自己,认真完成领导交给的各项工作。

下半年,我将在做好本职工作的同时,要从本单位的利益出发,吸纳更多的存款,为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。

银行员工一季度工作总结范文参考四

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的_年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工,但是经过努力,我今年的业绩从个人存款xx多万增加到现在的xx多万,净增xx多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结:

一、加强学习,提升自身素质

一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新,寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后,我毅然决定留在支行,继续努力,用我的成绩实践自己当初的畅想,也打消家人的顾虑。

新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

第2篇:银行一季度工作总结范文

关键词:大型商业银行;信用风险;管理

目前,我国大型商业银行的资本结构较单一,核心资本比例很高,附属资本很少,与发达国家商业银行附属资本40%的比例形成了鲜明的对比,其最主要的资产是各种贷款,贷款总量从2009年以来一直稳步上升,贷款量占总资产的比重也一直居高不下,信用风险是我国大型商业银行主要的风险。我国大型商业银行信用风险现状如下:

一、资产负债情况

大型商业银行是我国银行体系的重要组成部分,截至2014年第三季度,大型商业银行资产总额为708760亿元,比上年同期增长9.45%,占整个银行业金融机构的总资产比例为42.21%,负债总额为659333亿元,比上年同期增长9.11%,占银行业金融机构的总负债比例为42.17%。

银行金融机构资产负债情况表(法人)

二、信用风险状况

不良的贷款率和不良的资产是作为中国商业银行和监管体系的在经营和管理方面的有效指标,衡量着中国商业银行的市场竞争力。正常、关注、次级、可疑和损失这五个级别是中国银监会从2004年1月1日起全面推行的贷款分类制度所制定的。随着经济的发展,商业银行不良贷款数额巨大,不良存款持续增加,信用风险的加大,这一系列问题在很大程度上影响了我国商业银行的正常运行。2008年金融危机诱发金融市场流动性不足,不良贷款问题更加受到关注。

中国银监会最新统计数据表明,2014年大型商业银行不良贷款有回升趋势。

从图可以看出,2009年以后,我国大型商业银行不良贷款余额先降后升,2014年第三季度末不良贷款余额为4272亿元,较2014年第二季度末增长315亿元,较2013年第三季度末增长907亿元。其中,工商银行2014年第三季度末不良贷款余额为1154.71亿元,农业银行为1034.66亿元,中国银行为906.96亿元,建设银行为1053.2亿元,交通银行为408.72亿元。

从图可以看出,不良贷款率从2009年以后一直下降,直达2014年开始有回升趋势,2014年第三季度末,大型商业银行不良贷款率由2013年第三季度末的0.98%上升至1.12%,低于全部商业银行平均水平1.16%。

图 2009年第一季度-2014年第三季度大型商业银行不良贷款率

随着我国现代商业银行制度的建立和完善,大型商业银行都严格执行不良资产拨备制度,2014年第三季度,大型商业银行拨备覆盖率为256.54%,高于同期的其他商业银行。其中,工商银行为216.6%,农业银行为335.07%,中国银行为207.70%,建设银行为234.47%,交通银行为201.29%,保持了较好的风险抵御能力,拨备覆盖率均在100%以上。

三、业务收入结构

利息收入占比高、手续费和佣金收入占比低是国内大型商业银行收入结构的一个普遍特征。截至2014年第三季度,工商银行利息净收入占营业收入比重高达74.28%,手续费及佣金净收入占营业收入比重为20.65%,农业银行利息净收入占营业收入比重高达78.45%,手续费及佣金净收入占营业收入比重为19.15%,中国银行的数据分别为68.94%和20.81%,建设银行分别为75.34%和19.53%,交通银行分别为75.74%和17%。

四、资本充足性

第3篇:银行一季度工作总结范文

董事长巩大兵强调十个方面:一是明确战略目标;二是突出工作重点;三是坚定市场定位;四是转变工作作风;五是改进管理模式;六是打造优秀团队;七是加大查处力度;八是寻求和保证竞争优势;九是冲刺年底目标;十是策划明年工作。

一、该行三季度取得的主要成绩

截至9月30日,该行各项存款余额112.69亿元,比年初增加18.13亿元,增幅为19.17%,同比多增2.87亿元。其中储蓄存款余额81.23亿元,比年初增加14.51亿元,增幅为21.75%,同比多增1.55亿元;对公存款余额31.46亿元,比年初增加3.62亿元,增幅为13%,同比多增1.32亿元。全省增幅排名第14名,全市4家农商行排名第一,存量与增量分别占全县银行业金融机构42.18%与46.89%。省联社劳动竞赛期间,各项存款共增加5.91亿元,增幅为5.53%,比全省平均增幅高1.42个百分点。各项贷款余额92.45亿元,比年初增加9.04亿元,增幅为10.84%。其中自然人贷款余额59.71亿元,比年初增加3.7亿元,增幅为6.61%;企业贷款余额32.74亿元,比年初增加5.34亿元,增幅为19.5%,并顺利实现小微企业贷款“三个不低于”目标。全省增幅排名第26名,全市4家农商行排名第二,存量和增量分别占全县银行业金融机构34.22%与30.12%。省联社劳动竞赛期间,各项贷款增加4.82亿元,增幅为5.50%,比全省平均增幅高0.8个百分点。扶贫贷款余额1.05亿元,累放1.89亿元。其中三季度共发放2094笔,金额0.74亿元。全行借记卡存量54.67万张,比年初净增3.97万张,卡内存款余额21.34亿元,比年初上升3.24亿元,卡均存款0.39万元,活卡率为70.14%;全行累计发行圆鼎贷记卡13415张,比年初增加1456张;手机银行31130户,比年初净增8729户;个人网银23073户,比年初净增671户;企业网银3304户,比年初增加47g户;支付宝卡通38818户,比年初新增12104户;银村通单台月交易量24l笔;POS机商户2214户,比年初新增461户;自助柜员机单台月交易量3100余笔;电子银行业务柜面替代率达66.9%。全行各项收入7.64亿元,各项支出4.39亿元,实现拨各前利润4.15亿元。资本净额为14.54亿元,比年初增加2.48亿元,资本充足率14.26%,比银监部门要求的目标值高3.06个百分点。不良贷款拨备覆盖率为321.17%,超监管部门目标151.17个百分点。由该行主发起的安徽五河永泰村镇银行9月末存款余额为5.94亿元,比年初增加1.07亿元;贷款余额为5.74亿元,比年初增加1.05亿元;各项收入3916万元,各项支出3086万元,实现拨各前利润1408万元。资本充足率13.52%,五级不良占比2.24%。

二、该行在三季度工作中主要做法

(一)突出抓组织资金。一是对现有产品进行梳理。二是对存款客户进行分类。三是分别从晨会演练、案例分享、厅堂与外拓营销、单位存货业绩四个方面入手,全面提升员工整体服务质量和营销能力。四是结合市场需要以及客户需求,开展“金榜题名”“情系七夕”“迎中秋・庆国庆”等主题突出的专项活动,进行金融产品营销。(二)信贷投放扎实推进。一是通过专项营销找客户。二是通过提高效率留客户。三是通过调整利率争客户。(三)电子银行业务有序开展。一是强化产品宣传与营销。二是加强渠道学习与推广。三是组织业务检查与培训。(四)抓好信贷资产风险管控。一是做好风险分析工作。二是做细做实风险分类基础工作。三是开展三季度“清非压降攻坚战”活动。四是做好不良贷款排查与处置。(五)经营管理有条不紊。一是提高运营管理科技支撑。二是逐步完善内部规章制度。三是继续强化内部审计职能。四是加强全行员工教育培训。冯加益在总结三季度工作成绩的同时,指出了三季度工作中存在的问题与不足,并提出了改进措施。

第4篇:银行一季度工作总结范文

一个综合性企业往往横跨多种业务类型,各种类型企业的资金预算编制因生产经营的差异编制方法存在差异。生产制造型业务单元的经营特点是通过转移原材料、人工、机器中的价值来完成产品生产的价值转移和增值。在编制资金预算时生产制造企业以销售预测为起点来编制资金预算。建设工程类业务单元应该以每个项目为预算单元,分别项目计算投入资金,根据项目资金投入计划及项目回款计划来制定资金预算,确定融资规模及产品种类。

以下以ABC公司各经营业务情况来分析资金预算及融资规划。ABC公司是一家经营道路桥梁建设施工、公路桥梁施工材料生产的多元化经营的公司。公司内部设置生产业务单元、工程业务单元、综合管理等模块。公司内部设置生产业务单元和工程业务单元,采购、财务、人力等职能由公司各职能机构统一负责。

一、生产业务单元资金预算编制

生产型业务单元资金预算的编制以销售预测为基础,ABC公司的生产业务型单元经营受季节影响,公司为加强业务管理按照季度对经营的各项数据进行预算控制,预算编制常用的方式有销售百分比法、回归分析法、计算机预测的方法。以下简要说明如何编制生产企业资金预算。

ABC公司的生产业务型单元主要生产高速公路施工需要的材料,该业务单元生产受到季节影响明显,按照季度对编制预算如表1。

一季度完成销售收入15%,二季度完成销售收入30%,三季度完成销售收入40%,四季度完成销售收入15%;

一季度完成现金收入为销售收入70%,二季度完成现金收入为销售收入70%,三季度完成现金收入为销售收入80%,四季度完成现金收入为销售收入90%;

上季度应收账款在本季全部收回;

材料中有30%的需要通过现款采购,剩余70%的材料通过银行承兑汇票采购,保证金30%;

人工属于工资、社保支出全部是付现成本;

材料中有30%的需要通过现款采购,剩余70%的材料通过银行承兑汇票采购,保证金30%。

二、工程业务单元资金预算编制

工程类资金预算应该以每个项目为预算单元,分别项目计算投入资金,根据项目资金投入计划及项目回款计划来制定资金预算,在编制时可以借助工程项目预算来进行测算。ABC公司的工程单元整体预计明年将施工5个项目,项目情况如表2。

ABC公司项目预付款10-20%,进度款65%-80%,质保金5-10%,质保一年。

ABC公司实行统一采购,材料约占项目成本76%,劳务约占21%,项目管理费用约占3%,项目管理费用包括项目现场人员工资,零星物资采购及项目现场支出费用。为控制现金支出,公司项目材料全部使用银行承兑汇票结算,材料预付30%,到货支付30%,验收支付10%,质保10%一年。按照预算全年现金收支汇总如表3。

三、整体资金预算

公司的市场开发等职能由各个业务单元单独负责,公司整体销售费用控制在销售收入2.5%,但采购、财务、人力资源由公司统一调度,职能部门的预算由各个部门单独编制报送公司审核后执行,管理费用控制在销售收入2%以内。财务费用财务费用是固定资产贷款利息按季度收息及日常业务费用,全部付现。

在计算出公司经营现金流量后,对公司公司三项费用按照以部门为单位进行预算,今年开具的银票约有1600万元在明年解付,1000万贷款需要在明年二季度支付,根据以上数据明年现金流量汇总表如表4。

根据预测可知ABC公司明年二季度将出现现金缺口预计700万元,为了保证公司正常经营借入贷款800万元,同时可以看到在三季度公司出现大额现金盈余,从降低整体财务费用率角度对现金盈余可以通过投资短期债券、货币掉期业务,或者选择风险低的定期存单等形式进行理财获得收益。

根据以上分析及预测ABC公司明年需要的授信额度及品种测算如下:

第5篇:银行一季度工作总结范文

流动性危机中美国出现信贷紧缩,主要表现为:第一,商业银行信贷同比增速持续下降。美国商业银行信贷同比增长率自2008年3月以来持续下滑,特别是自2008年10月以来,美国商业银行信贷同比增速出现一路下降,2009年2月的信贷同比增速仅为2.9%。第二,超额储备处于高位。美国存款类金融机构的超额储备自2008年9月以来迅速上升,这表明尽管美联储已降息至接近零利率的水平以释放市场流动性,但商业银行的贷款意愿和贷款动力明显不足。第三,银行的贷款意愿不强。根据美联储公布的银行信贷调查报告显示,2008年第三季度在全球金融危机背景下,83.6%的受访银行表示将收紧工商贷款发放条件,47.2%的银行表示降低了发放消费贷款的意愿。下面我们通过构建一个简单的均值-方差模型对信贷紧缩进行分析。假设银行持有两种资产,风险资产L和无风险资产N,为简化分析,我们以贷款代表银行的风险资产。银行的资产组合A、组合收益r(即均值)和组合标准差σ可分别表示为:AmL(1m)N(01)m(1)(1)LNrmrmr(2)Lsms(3)其中,Lr表示贷款收益率,Nr表示无风险资产收益率,Ls表示贷款资产标准差。银行的效用函数可表示为:UU(r,s)(4)银行的效用是收益的增函数,即U/r0;假设银行为风险规避者,则不确定性的增加(标准差)给银行带来负效用,即U/s0。银行资产组合的决定如图1所示,横轴表示资产组合的标准差,纵轴表示资产组合的均值。根据银行效用函数,可以画出银行的无差异曲线U1、U2等等,每条无差异曲线代表给定效用水平时均值与标准差所有可能组合,越往左上方的无差异曲线代表的效用水平越高。无差异曲线的斜率为正且递增说明银行是风险规避的,标准差的上升必须有更大幅度的收益的提高作为补偿才能维持相同的效用水平。如果银行只投资于无风险资产,那么标准差为0,假设(Er,0)为银行将所有资产投入无风险资产时的均值-标准差组合,在图中用E点表示;假设(Fr,Ls)银行将所有资产都投入风险资产(贷款)时的均值一标准差组合,在图中用F点表示。那么如果贷款所占比率在0和1之间,银行改变无风险资产和风险资产的投资比重,相应资产组合的均值和标准差就是EF连线上的一点。图1银行资产组合均值-方差模型流动性危机发生时,银行的风险规避程度增加。在均值-标准差模型中,风险规避程度的增加表现为银行无差异曲线的曲率增加,即为了增加相同的收益,银行愿意接受的标准差的上升幅度更小了。与风险态度不变时相比,预算线与无差异曲线的切点会更靠近E点(图2),由1A移向2A,银行资产组合中贷款的比例会减少,即出现信贷收缩。导致美国银行业风险规避程度上升的原因如下:第一,不良资产问题未解决。美国银行业的不良资产除了包括次级按揭相关证券外,还包括住房和商业用房抵押贷款、贷款关联证券等。目前,美国政府面临的最基本问题是,银行手中持有大量的不良资产,银行自身对不良资产的定价远远高于其他投资者愿意支付的价格。根据IMF2008年10月的《全球金融稳定报告》,本轮金融危机引发的全球银行业不良资产总规模为10万亿美元,美国银行业的不良资产规模约为6万亿美元。第二,美国主要银行资本状况不佳。受美国政府2008年第四季度以来不断向银行业注入巨资的影响,美国大型银行的核心资本充足率平均水平在2008年末已经达到10%以上,不但高于巴塞尔协议规定的标准,也高于欧美监管当局对良好银行的核心资本充足率应达到6%的要求。但美国银行业目前较高的核心资本充足率具有一定特殊性:在本轮全球金融危机升级之后,美国政府对银行体系的注资大多是以换取银行优先股的形式来进行的,这使得优先股在银行资本中所占的比例大幅上升,从而高估了银行普通股的真实资本情况。但由于普通股资本才是银行抵御损失的第一道防线,在金融危机不断演化升级、潜在损失可能继续暴露的情况下,优先股占比过高导致核心资本充足率并不能成为反映银行资本健康状况的唯一标准。从反映资产真实状况的有形普通股权益资本比率来看,花旗集团、富国银行、美国银行2008年的有形普通股权益资本比率分别为1.56%、1.6%和2.8%,而市场普遍认为,这一比率在3%以上才是比较安全的。

信贷变化对投资和消费的影响

(一)模型与数据我们用自回归分布滞后模型考察美国信贷变化对投资和消费的影响,构建模型如下:10pqttitktikIGCIGICe(5)10pqttitktikCGCCGCCh(6)其中,tIG表示美国国内私人总投资(Grossprivatedomesticinvestment)同比增长率(年率),tIC表示商业银行工商贷款发放条件收紧意愿;tCG表示美国个人消费支出(Personalconsumptionexpenditures)同比增长率,tCC表示商业银行消费贷款发放意愿。之所以用银行信贷发放意愿作为银行信贷变量是因为它们是美联储的调查数据,是信贷变化的领先指标。我们选取1990Q3-2009Q4的季度数据,国内私人总投资和个人消费支出数据来自美国经济分析局(BEA),银行信贷发放意愿数据来自美联储。银行信贷发放意愿数据是美联储对样本银行发放调查问卷后得到百分比数据,如图3所示,工商贷款发放条件收紧意愿的高点出现在2000年第四季度和2008年第三季度,2000年第四季度在美国网络泡沫破裂的背景下,60%的受访银行表示将收紧工商贷款发放条件,2008年第三季度在全球金融危机背景下,83.6%的受访银行表示将收紧工商贷款发放条件;如图4所示,银行发放消费贷款意愿的低点也出现在2008年第三季度,47.2%的银行表示降低了发放消费贷款的意愿。(二)实证结果1.信贷变化对投资的影响。我们首先选择滞后三期(即pq3)来估计(5)式,结果如表1所示,投资增长率的一期滞后值t1IG和工商贷款发放条件收紧意愿的二期滞后值t2IC对当期投资增长率有显著影响,其余变量在统计上均不显著。将不显著变量剔除后重新估计模型,结果如表2所示,变量均通过1%的显著性检验。变量t2IC系数为-0.108130说明半年之前工商贷款发放条件收紧意愿增加1个百分点,当期投资增长率将降低约0.11个百分点。模型拟合程度较高,调整2R达到0.833260。2.信贷变化对消费的影响。我们同样选择滞后三期(即pq3)来估计(6)式,结果如表3所示,消费增长率的一期滞后值t1CG和消费贷款发放意愿的一期滞后值t1CC对当期消费增长率有显著影响,其余变量在统计上均不显著。将不显著变量剔除后重新估计模型,结果如表4所示,变量均通过1%的显著性检验。变量t1CC系数为0.024184说明一个季度之前消费贷款发放意愿降低1个百分点,当期消费增长率将下降约0.024个百分点。模型拟合程度较高,调整R2达到0.871793。

实体经济冲击通过贸易渠道的传递

国际贸易是各国经济交往的重要组成部分,它使各国从紧密的经济联系中获得好处,但同时又使本国经济暴露在国际经济波动的冲击之下,使得国际贸易成为金融危机传导的主要渠道之一。(一)模型与数据我们构建如下模型来研究美国实体经济变化对中国出口的影响:其中,EX表示中国出口,GDPf表示美国实际GDP,EMf表示美国非农就业指数,FX表示人民币真实有效汇率。ln()表示变量取对数。由于涉及时间序列,为避免伪回归,我们用恩格尔两步法来判断ln(EX)、ln()fGDP、ln()fEM、ln(FX)之间是否存在协整关系,即首先判断ln(EX)、ln()fGDP、ln()fEM、ln(FX)的平稳性,若它们均为一阶单整,则进行协整回归;然后检验残差序列的平稳性,若残差序列平稳,则ln(EX)、ln()fGDP、ln()fEM、ln(FX)之间存在协整关系。我们选取1989Q3~2009Q4的数据进行实证研究,中国对美国出口的数据来自美国普查局,如图5所示,中国对美国的出口在20年中增长惊人,1989年一季度仅为7.6亿美元,2000年一季度超过100亿美元,2008年三季度超过700亿美元,随后出现下滑,2009年一季度降至450亿美元,四季度回升至750亿美元。020000400006000080000中国对美国出口图5中国对美国出口资料来源:美国普查局。美国真实GDP数据来自美国经济分析局,如图6所示,20年中美国真实GDP基本保持稳定增长,2008年第三季度后出现明显下滑,2009年第二季度后缓慢回升。600080001000012000140001Q98912Q9013Q914Q9211Q9412Q9513Q9614Q9711Q912Q023Q0124Q021Q0422Q0523Q0624Q0721Q092美国真实GDP。图6美国真实GDP资料来源:美国经济分析局。美国非农就业指数根据美国非农就业数据计算,数据来自IMF在线数据库IFS。非农就业数据对股市及汇市有重大影响,主要原因是:第一,数据公布及时且为每月第一个公布的重要经济数据,能让市场及时了解美国最新的就业情况。第二,数据详细反映了美国的就业情况,公布的资料对预测整国经济状况非常有用。第三,数据反映了美国一般家庭的收入情况。0501001501Q98912Q9013Q914Q9211Q9412Q9513Q9614Q9711Q912Q023Q0124Q021Q0422Q0523Q0624Q0721Q092美国非农就业指数图7美国非农就业指数资料来源:IMF在线数据库IFS。人民币真实有效汇率来自IMF在线数据库IFS,如图8所示,金融危机影响下,人民币基本保持升值态势,2007年第三季度为108点,2009年一、二季度升至123点,第三季度回落至116点。0501001502001Q98912Q9013Q914Q9211Q9412Q9513Q9614Q9711Q912Q023Q0124Q021Q0422Q0523Q0624Q0721Q092人民币真实有效汇率图8人民币真实有效汇率来源:IMF在线数据库IFS。(二)实证结果首先检验序列ln(EX)、ln()fGDP、ln()fEM、ln(FX)的平稳性,结果如表5所示,ln(EX)、ln()fGDP、ln()fEM、ln(FX)均为非平稳序列,而它们的一阶差分序列均为平稳序列,d[ln(EX)]、[ln()]fdGDP、[ln()]fdEM在5%显著性水平下拒绝原假设,d[ln(FX)]在1%显著性水平下拒绝原假设,因此判断四个序列为一阶单整。其次判断序列之间的因果关系,格兰杰因果检验的结果如表6所示,ln()fGDP、ln()fem是ln(EX)的格兰杰原因,可以作为它的解释变量;从统计量判断,ln(FX)不是ln(EX)的格兰杰原因,但由于以汇率变量来解释出口符合经济学原理,因此我们仍把ln(FX)作为解释变量。我们对(7)式进行协整回归,结果如表7所示。对残差做平稳性检验,结果如表8所示,在5%显著性水平下拒绝原假设,e为平稳序列,由此判断ln(EX)、ln()fGDP、ln()fEM、ln(FX)之间存在协整关系。但我们也注意到变量ln()fem在统计上不显著。剔除不显著变量重新进行协整回归,结果如表9所示。对残差做平稳性检验,结果如表10所示,在5%显著性水平下拒绝原假设,''''e为平稳序列,由此判断ln(EX)、ln()fGDP、ln(FX)之间存在协整关系。ln()fGDP系数为正,说明美国GDP正增长将显著带动中国对美国的出口,美国GDP负增长将显著降低中国对美国的出口,美国GDP对数值降低一个单位,中国对美国的出口对数值将降低0.89个单位。ln(FX)系数为负,说明人民币实际升值将使中国对美国出口减少。模型调整2R达0.96,拟合效果很好。

第6篇:银行一季度工作总结范文

2012:信贷运行呈现平稳增长

各项贷款平稳均衡增长,企业资金状况基本正常

2012年末,全省金融机构本外币各项贷款余额26163亿元,比年初增加3652亿元,同比多增464亿元。

主要运行特点:

从增速看,全年各项贷款平稳增长特征明显。按可比口径计算,2012年末本外币各项贷款余额同比增长16.2%,与上年末增速基本持平,全年各月增速均处于2003~2012年月度增速均线附近运行(见图1)。从增速波幅看,全年各项贷款月度增速基本上处于15%~17%之间,增幅极差仅为1.9个百分点,分别比2010和2011年缩小14.9和2.1个百分点。

从投放进度看,信贷均衡投放特征较为明显。当年各季新增贷款依次为1014亿元、1070亿元、857亿元和714亿元,分别占全年新增贷款的27.8%、29.3%、23.5%和19.5%,基本符合宏观调控要求。

2012年全省信贷运行继续呈现平稳增长主要是受稳健货币政策调控所致。年初以来,面对国内外严峻复杂的经济形势和有效信贷需求不足等问题,央行在2012年6~7月连续两次下调人民币存贷款基准利率,下调幅度分别为50个基点和56个基点,并在2011年12月至2012年5月期间三次下调法定存款准备金率共1.5个百分点。在推动金融机构信贷投放的同时,央行加强了信贷额度管控,并综合运用公开市场操作和宏观审慎管理等工具组合,适时适度进行预调微调,从而有效引导并确保金融机构信贷投放保持平稳增长。当前,尽管企业尤其是中小企业“贷款难”问题依然存在,但企业资金状况基本正常。2012年四季度人民银行成都分行企业家问卷调查显示,当季企业资金周转状况指数和企业支付能力状况指数分别为53.2%和61.0%,与年初基本持平,仍然处于景气运行区间。

贷款期限结构发生显著变化,短期贷款占比明显上升

2012年,全省金融机构本外币各项贷款“短期化”趋势进一步明显(见图2)。具体来看:

短期贷款较快增长。当年末全省本外币短期贷款余额8153亿元,比年初增长2088亿元,同比多增968亿元,是2011年新增额的1.9倍。

中长期贷款发展明显放缓。当年末全省本外币中长期贷款余额17542亿元,比年初增长1430亿元,同比少增622亿元。

票据融资出现净增长。当年末全省金融机构本外币票据融资余额404亿元,比年初增加134亿元,而上年同期为净下降15亿元。

总体来看,中长期贷款少增,主要受市场环境变化、地方融资平台清理和房地产市场调控等因素影响,全省金融机构“贷短”现象在2011年之后开始明显,从而改变了长期以来新增短期贷款持续少于新增中长期贷款的态势,这不仅有助于缓释金融机构以往“短存长贷”引起的期限错配风险,而且适应了当前中小微企业以短期流动资金为主的需求特征,改善了社会融资环境。

各项存款增速平稳回升,全社会流动性总体宽裕

2012年末,全省金融机构本外币各项存款余额41577亿元,比年初增加6607亿元,同比多增2001亿元,全社会流动性总体宽裕。主要运行特点有:

从增速看,全年各项存款呈现平稳回升态势。按可比口径计算,当年末本外币各项存款余额同比增长18.9%,比上年末增速高3.9个百分点,其中5~11月呈小幅加速上升走势,并逐渐接近2003~2012年月度增速均线(见图3)。

从存款来源项目看,非金融企业存款是拉动各项存款增多的主要因素。2012年,全省本外币非金融企业存款新增2170亿元,同比多增1238亿元,对各项存款同比多增的贡献率达到61.9%。

住户存款是各项存款增长的主力军。2012年,全省本外币住户存款新增3366亿元,同比多增836亿元,在各项存款新增额中的占比达到50.9%。

主要矛盾:供需市场仍需调整

信贷市场供求匹配的结构性矛盾依然突出

一方面,从信贷需求角度看,在经济下行和调整时期,钢铁、有色、水泥、光伏等制造业由于受到生产成本上升、产能过剩、市场需求萎缩、利润下滑等因素影响,企业投资扩大生产意愿谨慎,信贷需求不强。人民银行成都分行银行家问卷调查显示,截至2012年三季度,制造业信贷需求景气指数连续四个季度下滑,尽管四季度达到67.5%,较上季小幅上升1.3个百分点,但仍然低于历史平均水平4.5个百分点。与此同时,以政府融资平台、房地产为代表的投资领域受政策调控影响,现金流持续紧张,融资需求日益强烈。以上调查显示,四季度融资平台和房地产业信贷需求景气指数分别为57.8%和46.1%,分别比上季大幅上升3.3和5.9个百分点。

另一方面,从信贷供给角度看,当前制造业等实体经济领域是商业银行最希望进行信贷投入的领域,而对于地方融资平台和房地产信贷需求来讲,随着国家陆续在融资平台和房地产领域实施一系列调控和规范政策,商业银行从信贷风险防范和信贷结构调整角度考虑又在主动和渐进地压缩该领域贷款。

部分金融机构吸收存款压力日益明显

近期对金融机构的调研显示,部分银行反映吸收存款难度增加,并预计未来存款拓展压力将进一步显现。主要理由:一是企业投资意愿回升。人民银行成都分行四季度企业家问卷调查显示,下季企业固定资产投资预期指数为47.2%,较上季提高2.8个百分点。二是大型集团客户资金归集。三是资金市场日益活跃。四是利率市场化发展。此外,资本市场和房地产市场进入景气阶段也会对金融机构存款资金起到分流作用。

金融机构不良贷款持续“双降”面临挑战

监管机构统计数据显示,经过内部核销和加大不良资产处置,四川省金融机构不良贷款继续保持“双降”态势。同时,四季度银行家问卷调查显示,当季信贷资产质量景气指数为68.1%,分别较上季和上年同期提高1.3和0.3个百分点。但从目前来看,截至11月份,除农村合作金融机构和非银行金融机构外,四川省内已有多家银行业金融机构不良贷款额和不良贷款率出现不同程度上升,从今后一段时期看,金融机构不良贷款持续“双降”面临挑战。

2013:信贷投放仍将保持适度增长

2012年全省信贷投放保持平稳较快增长,该趋势在2013年有望延续,主要理由如下:

快速增长的宏观经济对信贷需求形成有力支撑。四季度银行家问卷调查显示,当季信贷需求指数为79.4%,较上季增加5.3个百分点,成为该指数连续六个季度以来的首次回升,同今年一季度水平相持平。

第7篇:银行一季度工作总结范文

2020年,合规风险部在总行党委的正确领导下,紧紧围绕总行制定的工作目标,转变角色、理顺思路、引导稳健经营和合规管理理念,坚持风险防范和业务发展并重,切实履行部门职责,提高工作时效和质量,狠抓部门服务与管理,较好地完成了本部门2020年各项工作任务。现对全年各项工作总结如下:

一、以“内控合规风险管理系统”为抓手,持续推进全行流程银行建设工作。

在2017年流程银行建设、搭建“内控合规风险管理系统”的基础上持续改进流程银行建设工作。一是在2020年3月、10月对XXXX个流程文件进行梳理,根据部分业务实际操作及在业务检查过程中发现的问题,对流程文件与实际操作及相关规定不一致情况,对相关部门新增及修订的各类办法和实施细则与内控系统中相对应办法及流程不一致的情况提出修改要求,限定时间、将修改申请及相应流程文件报至我部门进行实时调整。二是实时将全部门新增制度、修改制度导入合规系统,及时为全行员工提供制度、流程依据。三是按季收集外部法律、法规、条例,同时导入内控合规风险管理系统,为本行业务在开展中规避监管风险提供制度支持。截止12月末,全行部门上线各类业务流程XXX个,通过不断完善、修订,现已更新各类内部制度XXX个,外部规章及条例5442个,促进了本行内部运行机制与流程改革的进一步完善。

二、持续加强各职能部门条线管控能力,充分发挥自律监管再监督的职能作用。

继续加强合规体系建设,结合自律监管再监督工作,进一步优化修订《自律监管再监督实施细则》,将开展自律监管工作的范围扩大至每个部门和分支机构,在原修订的9个职能部门基础上,增加5个经营部门,对于无向下管理职能的部室,强调自律检查,对于有向下管理职能的部室则不仅需自律检查、还需监管检查,强化自我检查,主动整改,引导人人主动合规、部室自我管理的氛围。

2020年一季度,结合区联社南疆审计分中心对我行2017年自律监管审计情况,合规风险部梳理制定了《XX农商银行自律监管再监督管理办法》,对自律监管再监管实施的范围、频率及原则进行了规范,并要求各部门在各自职责的基础上,结合《办法》要求,对各部门自律监管实施细则进行修订,对开展自律监管的时间、范围和频次进行明确,修订后的《细则》经合规风险部审查后各自,进一步规范了自律监管工作,强化了第一道防线的管控作用。

加强和规范本行各部室自律监管工作,有效提高内部监控力度,根据《关于调整的通知》(XX农商发〔2016〕260号)及《XX农商银行关于印发自律监管再监督管理办法的通知》(XX农商发〔2020〕99号),结合各部门制定的自律监管实施细则,并制定《XX农商银行2016年下半年自律监管再监督方案》及《XX农商银行2020年上半年自律监管再监督方案》于2020年2月、8月组织人员对13个部门,下半年及2020年上半年部门自律监管工作职责履行情况进行了现场监督检查,进一步规范我行自律监管工作,加强内部管控力度。

三、开展各类现场、非现场检查,督促业务条线合规开展工作。

今年以来,外部风险案件频发,银监部门加大对各商业银行监管力度,逐步开展对票据、销售业务等方面的监管检查,合规风险部从防范外部监管风险及加强内部管理、控制风险的角度,开展了多方位的检查。

(一) 风险经理平行作业专项检查。根据2016年9月

10日的各项业务流程及2016年11月下发《XX农商银行关于印发风险经理平行作业实施细则(试行)的通知》(〔2016〕459号)和《XX农商银行关于印发风险经理考核管理办法的通知》(XX农商发〔2016〕469号)要求,制定《XX农商银行风险经理平行作业流程专项检查方案》,于2020年1月对 2016年9月-2016年12月发放的各类贷款(含公司类、零售类)贷款风险经理平行作业全流程进行了专项检查。

(二)按季开展XX管理工作检查。根据《关于调整“XX农商银行信贷资产转让及不良贷款清收处置领导小组”职责的通知》(XX农商发〔2016〕274号)要求,对资产保全部、计划财务部、运营管理部、公司银行部、总行营业部、对检查存在的问题向行领导进行了汇报,并出具了检查情况通报下发相关部门,督促各相关部门认真履职。

(三)开展征信工作专项检查。为提高本行征信工作效率,明确征信工作管理部门及岗位职责,我部查找相关规定、撰写检查方案,于2020年4月抽查公司类、个人类、2016年下半年-2020年4月30日存量110笔贷款档案,对征信管理工作岗位职责履行、制度执行情况、征信登记情况、查询情况做全面专项检查。

(四)开展银行卡业务专项检查。为加强本行银行卡业务管理,促进银行卡业务稳健、有序发展,防范银行卡业务操作风险,于2020年6月组织开展银行卡业务开展专项检查,依据区联社和本行银行卡业务相关规章制度,对辖内17家支行(营业部)、1家分理处、运营管理部和信息科技部银行卡制度建设、银行卡(片)管理和银行卡相关业务操作等三大方面进行专项检查。

(五)按季对三个经营部门新增信贷业务进行合规性检查。为了逐步规范经营部门业务合规操作,每季末对三个经营部门新增信贷业务(公司类贷款、个人类贷款、委托贷款)进行合规检查,采取非现场检查方式,根据实际情况每季度调阅不低于10%-30%的业务档案,对存在的问题与客户经理沟通确认、督促整改。重点对200万以上新增贷款进行全面检查,按季出具检查报告,及时提出合规建议、风险提示,提高信贷条线人员合规意识和制度执行力。

(六)授权执行情况专项检查。根据《XX农商银行关于印发业务转授权方案的通知》(XX农商发〔2016〕425号)《XX农商银行关于修订业务转授权方案的通知》(XX农商发〔2020〕394号)、《信贷管理基本制度》等的相关规定,制定《XX农商银行授权执行情况的检查方案》,采取非现场检查方式从2020年8月21日—2020年9月15日,对全行2020年1月1日至2020年7月31日业务授权执行情况进行专项检查,其中抽查信贷审批类200笔、财务授权类97笔、资金业务类163笔(含理财、债券、同业、转贴现、大额存单)、大额支付类92笔资料。

(七)开展中长期贷款分期还款计划落实情况专项检查。为促进本行信贷业务审慎发展,加强信贷资金质量,规范中长期信贷业务管理工作,揭示、纠正中长期信贷业务执行分期还款情况中存在的问题及风险点,根据《中国银监会关于规范中长期贷款还款方式的通知》(银监发【2010】103号)、《关于分期还款账务处理的通知》(本行2013年9月30日下发的通知),与信贷管理部组成联合检查组,于2020年9月-10月对本行零售银行部661户、金额3.29亿元,公司银行部152户、金额38.77亿元中长期贷款的分期还款计划制定、落实、执行等情况进行全面检查。

(八)开展按揭贷款抵押物权证专项检查。为提高我行按揭贷款质量,经总行领导研究部署安排,于2020年10月3日至2020年10月12日组织专人对按揭贷款抵押物权证进行了全面细致的现场核查(截止2020年9月末,我行共计有29家房产开发公司的按揭贷款有存量余额,笔数1492笔,余额达42951.989万元。有抵押物的按揭贷款合计1057笔,金额28964.6万元(现房抵押245笔,金额6525.1万元,在建工程预抵押812笔,金额22439.5万元),无抵押物的按揭贷款435笔,金额13987.389万元),核查工作覆盖面达到100%。

四、适时开展离任审计。

根据人员离岗审计的通知及《XX农商银行关于修订离任离岗审计办法的通知》(XX农商发[2020]44号)文件的规定,对信贷管理部贷款审查岗、风险经理岗,运营管理部放款审核岗,零售银行部客户经理及城区支行客户经理离任审计、对拟离开本行的支行柜员及机关员工共计26人进行了离任审计,调阅信贷档案合计1309笔,出具离任审计报告26份。

五、以银监局“合规文化建设年”活动为契机,结合本行实际,开展XX农商银行合规文化建设年活动。

根据2020年全国银行业监管会议、新疆银行业、XX地区银行业监管工作会议及自治区联社工作会议精神,依据《XX银监分局办公室关于印发〈XX地区银行业金融机构合规文化建设年工作方案〉和〈XX地区银行业合规文化建设年工作任务分解表〉的通知》(XX银监办发〔2020〕63号)要求,结合XX农商银行实际,制定《XX农商银行“合规文化建设年”工作方案》,并于2020年5月在总行七楼会议室召开“合规文化建设年”活动动员大会,突出主体责任,变被动合规为主动合规,进一步深入推进合规建设,将各项工作贯穿全年,覆盖到每位员工、每个岗位,达到“月月有活动、季季有高潮、半年有小结、年终大总结”,掀起全行员工合规文化建设的大氛围。一是进一步完善组织体系,重塑制度流程。二是开展形式多样强化教育活动,营造合规文化建设活动大氛围。三是加大合规风险排查,全面自查自纠。 

六、结合实际,开展有针对性的法律合规知识培训,定期召开案例分析及法律合规知识培训。 

基于XX农商银行信贷人员在签订和履行合同的全过程中存在的风险状况,结合本行及他行近期出现的信贷业务法律风险实际案例,定期召开XX农商银行案例分析及法律合规培训会议,以合规使用信贷合同及签订使用中需注意的风险防范、以及信贷业务办理及回收过程的法律实务、合规管理为主题,结合案例分析,开展培训。截止2020年12月末,累计开展信贷业务法律法规培训6次,参训近230人次。

七、开展各类制度、合同协议等合规审查、合规咨询、风险提示

对相关部门的合规咨询、合规审查事项,做到急客户所急,第一时间开展合规审查,对需交律师开展法律性审查的事项,积极与律师沟通,督促早回复,早办理业务。截止12月末,回复各类法律业务咨询155份、下发风险提示书3份、审核各类制度、办法下达合规审核意见书23份。

八、做好外部检查的配合工作,并以银监局业务检查及本部门检查发现问题为基础,重视跟踪落实整改。

按照XX银监分局对XX农商银行同业业务现场检查意见书的要求,组织金融市场部、计划财务部、审计部对列示问题进行整改,并将整改和追究情况形成整改及责任追究报告报送银监局。对XX审计分中心提出的有关自律监管再监督方面存在的问题进行逐项整改,并形成整改报告报送审计部。按照银监局关于“两加强两遏制”回头看整改问责工作的要求,对本行自开展“两加强两监制”工作及回头看中发现问题的整改情况及问责情况进行追踪落实,向银监局报送落实整改问责情况的报告及报表。对新疆银监局关于统计现场检查评估发现问题,组织信贷管理部、计划财务部、人力资源部等相关部门对存在问题逐项落实整改,对存在问题进行了追究处理,向监管部门报送了整改及问责情况报告。

通过组织相关部门对外部检查发现问题进行核查反馈,安排人员对发现问题逐项逐笔跟踪落实整改情况,对问题产生原因进行分析并提出后期整改要求,提升了业务部门合规办理业务的意识,为后期业务合规开展奠定基础。

九、加强风险监测、积极开展“三违反”“三套利”“四不当”“乱象治理”等风险自查,提高本行风险自我防控能力。

为全面贯彻落实本行风险管理政策,实现对重大风险指标的监管和风险预警,根据《中国银监会关于印发银行业金融机构全面风险管理指引的通知》(银监发〔2016〕44号)规定、银监局关于监管评级的相关规定,结合本行管理的实际情况,制定了《新疆XX农村商业银行股份有限公司重大风险控制指标监测预警方案》,并于每季度定期开展指标监测预警,提示指标控制部门做好管控工作。

制定XX农商银行“违法、违规、违章”行为专项治理工作自查方案,组织相关部门,制度建设、合规管理、风险管理、主要业务经营中有无违法、违规、违章情况开展自查,并按要求形成自查报告报送监管部门。

根据XX银监局关于开展“监管套利”“空转套利”、“关联套利”行为专项治理行为自查的要求,制定XX农商银行“监管套利”、“空转套利”、“关联套利”专项治理工作自查方案,组织相关部门对本行同业、理财、贴现、信贷等业务进行自查,按要求形成自查报告报送监管部门。

为进一步规范XX农商银行业务行为,进一步防控金融风险,结合“三违反”“三套利”“四不当”专项自查工作,组织相关部门针对股权和对外投资、机构及高管、规章制度、业务、产品、人员行为、行业廉洁风险、监管履职、内外勾结违法、非法金融活动十个方面的内容进行自查,并对自查发现的问题进行了整改和追究,向银监部门做了报告。

组织开展了同业投资业务风险排查,对本行发展战略和经营定位是否偏离“三农”和小微企业,资金业务是否存在规模扩大、增速过快、占比过高等现象,以及资金流动是否存在异常;近年来规模扩张速度是否过快,扩张方式是否主要通过同业与金融市场业务进行排查,并向监管部门做了报告。

十、重视内部教育培训,提高部门人员专业技能素质。

合规风险部新的职能定位要求员工综合素质强,对本行各项业务知识均能达到一定的掌握程度,本部门员工普遍业务知识较单一,实际能力与工作要求存在一定的差距,因此员工普遍感觉需要学习的知识和内容多,学习和提升的要求迫切;针对这种状况,我部门坚持内部定期集中学习,对近期新发文件、各类制度、监管部门规章、风险提示、相关法条等轮流组织学习,组织者要搜集资料、提前解读、届时负责讲解,这一做法有效提升了部门员工的整体素质;同时,部门鼓励自学,引导年轻人利用好业余时间,参加各类职业资格类考试,拓宽知识面,提高履职能力。目前部门5名员工中一名中级职称、一名助理级、三名正在报考中级职称,形成比、学、赶、超、积极向上的良好氛围。

十一、重视案件防控工作,落实案件防控各项举措。

积极按照案件防控工作的要求,于年初制定了《XX农商银行2020年度案件防控工作计划》,并开展了涉及多个业务领域、多个重要岗位的风险排查;组织力量对案件风险防控重要环节如授权卡(柜员卡)、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账、轮岗休假等关键环节制度执行情况开展检查,对员工8小时以外行为管控进行排查,防范案件风险的发生。

按季完成对全行员工异常行为的排查,梳理、记录员工违规违纪档案并按季向全行公示;筛选强制休假各岗位主要风险点,配合人力资源部实施重要岗位的强制休假;完成本行案件风险排查相关报表并汇总各县联社数据,按季度撰写案件防控工作报告,报送区联社,及当地银监局;与监察部门共同组成案件防控及党风廉政建设考核小组对全行19个支行、15个部门进行了上半年案件防控考核工作,形成《XX农商银行2020年上半年案件防控考核情况报告》下发全行。

十二、完成其他相关工作

履行风险管理委员会办公室职责,按季组织召开风险管理委员会会议,对大额贷款风险分类情况进行认定审议,并于会后及时形成会议纪要下发。

抽调人员配合审计部门开展上、下半年两次遵循性审计,并抽调人员配合XX审计分中心对XX地区各县市开展审计工作。

按照行内安排,完成了每个季度各职能部门日常工作及重点工作完成情况的检查,有效地配合了人力部门的绩效考核工作。

抽调人员配合审计部门开展不良贷款责任认定工作。

按照行内安排,做好干部下沉及结对扶贫工作。

十三、本年度工作中存在的问题:

(一)开展合规风险相关知识培训的深度和广度仍需加强,全员合规意识还有待进一步强化,今后需加强对合规人员的培训和提升,接受先进的合规理念和合规知识,通过培训和转培训带动全行观念和知识的进一步更新。

(二)受人员素质及信息渠道限制的影响,适应新形势、不断跟进新业务要求的力度不足。随着及互联网金融的蓬勃发展,各项新业务层出不穷,同时金融监管不断加强,对后续金融机构的各项业务开展提出了新的挑战,合规检查及合规审查工作也面对新的要求,后续在学习新业务、适应新形势方面将持续加强内部培训,鼓励自学,有效提升人员素质,不断跟进监管要求及外部变化。

(三)风险监测需进一步强化。发挥好牵头作用,进一步强化风险监测管控职能,针对全行各项风险数据、风险事件需持续跟踪监测,并做到风险预警监督工作,提高风险管控力度。

(四)本年度存款任务完成率未达100%。后续将进一步加强存款营销力度,严格执行部门内绩效考核,督促部门成员完成任务。

十四、2019年工作计划:

(一)加强对重点业务的合规检查,加大案件风险排查的力度和广度,持续开展对三个经营部门新发放贷款合规检查的同时,逐步开展对新开办业务、案件风险高发环节、XX管理等多维度的检查,筑牢案件风险防范的篱笆。对照我行已实施的各类业务办法及流程文件,一方面检查发现业务办理中存在的问题,持续规范;另一方面在检查过程中收集业务办法及流程文件中与现行业务不相适应的部分,集中统一组织相关部门修订完善。

(二)继续加强合规体系建设,结合自律监管再监督工作,进一步强化第一道防线的管控作用,突出部门管理条线,对于无向下管理职能的部室或分支机构,则强调自律检查,对于有向下管理职能的部室则不仅需自律检查、还需监管检查,强化自我检查,主动整改,引导人人主动合规、部室自我管理的氛围。

(三)加强合规理念和法律合规知识的培训力度,通过参加区联社相关培训、外部培训、自觉主动学习等多种方式提升合规人员自身素质的同时,加大对全行培训力度,有针对性地对检查中发现问题、风险高发的业务环节、本行业务咨询及法律服务过程中发现的薄弱环节开展培训,解决工作中实际问题,有效提升员工合规意识,增强解决实际问题的能力。

(四)加强风险管理,通过汇总分析违规记录,查找和发现风险易发的部位、环节、实施风险识别、风险预警,有针对性地组织开展风险排查,防患于未然。

(五)加强对外部监管制度的学习和解读,加强学习新业务、新知识的力度,更快更好地适应外部形势变化,做好制度办法的合规审查及新业务的合规审核,推进我行各项业务合规开展。

第8篇:银行一季度工作总结范文

关键词:上市银行 资产质量财务分析

中图分类号:F830 文献标识码:B 文章编号:1006-1770(2005)12-0023-03

2005年前三季度,我国国民经济呈现平稳较快发展的良好态势。2005年前三季度,我国实现国内生产总值106275亿元,同比增长9.4%,增速比上年同期低0.1个百分点;固定资产投资保持较快增长,全社会固定资产投资57061亿元,同比增长26.1%,增幅比上年同期回落1.6个百分点;社会消费品零售总额45081亿元,扣除价格因素实际增长12.1%,实际增幅比上年同期提高2.4个百分点;进出口总额10245亿美元,同比增长23.7%,比上半年加快0.5个百分点,比上年同期回落13个百分点;居民消费价格(CPI)同比上涨2%,比上年同期回落2.1个百分点,继续处于温和上涨的状态。

2005年前三季度,我国经济运行中存在的主要问题有固定资产投资规模依然偏大且结构不尽合理,进出口贸易不平衡矛盾依然突出,部分工业企业利润增幅回落较多。

根据中国人民银行2005年10月14日公布的2005年第3季度金融统计数据,截至2005年9月末,广义货币供应量(M2)余额为28.7万亿元,同比增长17.9%,增长幅度比去年同期高4个百分点,比上年末高3.2个百分点,比8月末高0.6个百分点;狭义货币供应量(M1)余额为10.1万亿元,同比增长11.6%,增长幅度比去年同期低2.1个百分点,比上年末低2个百分点,比上月末高0.1个百分点。广义货币供应量(M2)增长速度明显加快,增长幅度高于预期目标。

2005年前三季度,我国金融机构本外币各项存款余额为29.3万亿元,同比增长18%。金融机构人民币各项存款余额为28万亿元,同比增长19.1%。

截至9月末,我国金融机构超额储备率为3.96%,比去年同期上升0.32个百分点,比上年末下降1.29个百分点,比上月提高0.15个百分点;全部金融机构各项贷款本外币余额为20.3万亿元,同比增长13.5%;全部金融机构人民币各项贷款余额为19.1万亿元,同比增长13.8%,增幅比去年同期高0.2个百分点,比去年末低0.8个百分点,比上月末高0.3个百分点。2005年前9个月人民币贷款增加1.96万亿元,同比多增1636亿元。

2005年前三季度,我国金融机构外汇贷款余额为1496亿美元,同比增长12.4%;外汇各项贷款增加162亿美元,同比多增加4亿美元。9月份外汇各项贷款下降4亿美元,同比多下降6 亿美元。

一、营业收入和利润持续增长

2005年前三季度,5家上市银行的经营业绩持续增长,营业收入和营业利润的同比增长速度均超过25%,毛利率平均达到31.34%。招商银行的营业收入、利息收入、营业利润和净利润均位于五家上市银行之首。民生银行的发展速度最快,营业收入、利息收入和营业利润的同比增长率均领先于其他上市银行。不论是绝对额还是增长速度,深发展的营业收入、利息收入和净利润均位于五家上市银行之末尾。

2005年前三季度,5家上市银行的营业收入平均比上年同期增长25.79%,其中,民生银行增长最快,同比增长34.53%,深发展增长最慢,仅同比增长4.34%。5家上市银行的营业收入合计达到669亿元,其中,招商银行达到177亿元,深发展达到63亿元,分别名列五家银行之首尾。

2005年前三季度,5家上市银行的营业收入仍然主要来自利息收入,利息收入占营业收入的比例平均达到80%。5家银行的利息收入合计达到529亿元,平均增长率为26.39%,其中,民生银行的利息收入同比增长38.06%,深发展仅为4.11%。招商银行的利息收入仍然位于领先地位,达到149亿元,浦发银行紧随其后,达到128亿元。

2005年前三季度,5家上市银行的营业利润合计达到209亿元,平均同比增长24.47%。其中,民生银行的营业利润增幅达到45.98%,深发展的同比增幅仅为19.18%。招商银行的营业利润达到73亿元,深发展的营业利润达到23亿元,分别位于五家上市银行之首尾。

2005年前三季度,5家上市银行的净利润合计为73.52亿元,比上年同期增长11.11%,其中,华夏银行比上年同期增长约40%,而浦发银行由于计提资产损失准备从上年同期20.58亿元增加到28.31亿元,导致净利润同比下降51.66%。

二、存贷款的期限结构风险仍然较大

2005年前三季度,5家上市银行的存款总额合计达到19152亿元,平均比上年同期增长25.60%,其中,招商银行的存款总额达到6041亿元,同比增长了31.67%;深发展与华夏银行的存款总额同比增长率分别为17.04%和19.14%,增长相对较慢。民生银行和浦发银行的存款总额同比增幅都超过25%。

2005年前三季度,上市商业银行的长期存款占存款总额的比例由上年同期的15.75%上升到16.59%,长期存款总额合计达到3177亿元,平均同比增长32.30%。其中,浦发银行的长期存款达到1819亿元,同比增长55.93%;民生银行的长期存款为699亿元,同比增长4.57%。

2005年前三季度,五家上市商业银行的贷款总额合计达到14781亿元,平均比上年同期增长23.03%,其中,民生银行的贷款总额同比增长34.03%,贷款总额达到3552亿元,超过浦发银行,仅低于招商银行的贷款总额。深发展的贷款总额同比增长5.01%,贷款总额为1404亿元。

2005年前三季度,5家上市商业银行的短期贷款合计达到747亿元,比上年同期增长13.37%,短期贷款占贷款总额的比例由上年同期54.87%下降到50.56%。招商银行的短期贷款达到2038亿元,比上年同期增长14.27%;深发展的短期贷款603亿元,比上年同期下降7.14%。

2005年前三季度,五家上市商业银行的中长期贷款合计达到4661亿元,平均比上年同期增长27.32%,远远高于短期贷款的增长速度。招商银行和民生银行的中长期贷款同比增长率超过30%,浦发银行和华夏银行的中长期贷款同比增长率超过25%,深发展的中长期贷款同比增长率为3.31%。

2005年前三季度,上市银行的存款总额平均同比增长速度略高于贷款总额。虽然上市商业银行的长期存款占存款总额的比例由上年同期的15.75%上升到16.59%,但是中长期贷款的同比增长速度远远高于短期贷款,结果增大了存贷款期限结构风险,中长期贷款总额平均超过长期存款总额约47%。这进一步加重了上市银行的流动性风险,增加了流动性管理的难度。

三、逾期贷款增长较快

2005年前三季度,伴随着贷款总额平均同比增长23.03%,五家上市银行的逾期贷款总额平均同比增长25.23%,逾期贷款合计达到295亿元。在五家上市银行中,民生银行的贷款总额同比增长率最高,达到34.03%,但是与此同时,民生银行的逾期贷款由上年同期20.96亿元猛增到58.62亿元,同比增长179.65%。浦发银行的逾期贷款由上年同期22亿元增长到31.94亿元,同比增长44.64%。招商银行的逾期贷款达到118亿元,同比增长22.03%,仅比贷款总额同比增长率低5个百分点。

华夏银行的逾期贷款同比下降4.18%,由上年同期71.48亿元下降到68.5亿元,逾期贷款占贷款总额的比例由4.78%下降到3.79%。深发展的逾期贷款由上年同期24.7亿元下降到18.4亿元,同比下降25.52%。

目前,控制不良贷款是商业银行风险控制的重中之重。在营业收入快速增长的条件下,五家上市银行的逾期贷款增长速度快于贷款增长速度,这为上市银行持续稳健发展埋下了隐患。

四、2005年利润增长 风险增大

根据5家上市银行2005年第三季度报告,我们可以预见,到2005年末,我国商业银行的营业收入和营业利润都将保持较高的增长速度,但是,信贷质量不容乐观。

5家上市银行的营业收入和营业利润能够保持25%左右的增长速度,表明上市银行的竞争能力和市场份额都有较大程度的提高,尤其是,招商银行、浦发银行和民生银行都保持了较快的市场扩张速度,盈利能力明显提高。但是,在快速扩张市场份额过程中,上市银行出现的风险控制问题确实令人担忧。

目前,我国金融市场竞争日益激烈,二八定律促使中外商业银行不遗余力地争夺20%的优质客户,而为了扩大市场份额,商业银行也争夺20%优质客户以外的客户。在激烈的市场竞争中,如何在争夺客户和银行业务的同时,有效地控制风险,应该成为我国商业银行风险管理工作的重点。

第9篇:银行一季度工作总结范文

一、考核范围

(一)**市辖内金融系统

1.银行业金融机构,包括:中国农业发展银行**分行,各国有商业银行**分行,**市商业银行,**省农村信用社联合社**办事处等对**市有信贷投入的金融机构。

2.金融管理部门,包括:中国人民银行**市中心支行、中国银行业监督管理委员会**监管分局。

(二)对**市有信贷支持的域外金融机构

二、考核内容

(一)**市辖内金融系统

1.本年度各项贷款累放额、增量、增长幅度;

2.签发银行承兑汇票、信用证、保函当年增长幅度、当年增加额、当年累计额;

3.当年季度平均存贷比;

4.年初全市计划目标完成情况;

5.金融管理部门在营造金融服务和监管环境,鼓励金融机构发展,支持地方经济建设等方面的工作业绩。

(二)**市域外金融机构

主要考核内容有:本年度对**辖区贷款累放额、贷款增量、贷款增幅、新拓展企业贷款发放额。

三、奖励标准

(一)**市辖内金融系统

1.各项贷款、签发银行承兑汇票、信用证、保函当年累放额(权重10%)。以10亿元为起点,基础分为10分,在此基础上,每增加1亿元加1分,以亿元为单位,小数点后四舍五入。累放额低于10亿元的,此项不得分。

2.各项贷款、签发银行承兑汇票、信用证、保函当年增量(权重30%)。以1亿元为起点,基础分为10分,在此基础上,每增加1亿元加1分,以亿元为单位,小数点后四舍五入。贷款增量低于1亿元的,此项不得分。

3.各项贷款、签发银行承兑汇票、信用证、保函当年增长幅度(权重20%)。以3%为起点,基础分为10分,在此基础上,每提高1个百分点加1分,百分点后四舍五入。增幅低于3%的,此项不得分。

4.年初全市计划目标完成情况(权重20%)。以年初全市制定的各金融机构信贷累放额、增量的计划目标为基数,基础分为10分,高于年初计划目标,每增加1000万元加1分,以千万元为单位,小数点后四舍五入。低于年初计划目标的,此项不得分。

5.当年季度平均存贷比(权重20%)。以各金融机构上年度末存贷比为起点,基础分为10分,在此基础上,每提高1个百分点加1分,百分点后四舍五入。(注:中国农业发展银行**分行得基础分)

(二)**市域外金融机构

1.本年度各项贷款累放额(权重20%)。以1000万元为起点,基础分为10分,在此基础上,每增加1000万元加1分,以千万元为单位,小数点后四舍五入。

2.本年度各项贷款增量(权重30%)。以1000万元为起点,基础分为10分,在此基础上,每增加1000万元加1分,以千万元为单位,小数点后四舍五入。

3.本年度贷款增幅(权重20%)。以10%为起点,基础分为10分,在此基础上,每提高一个百分点加1分,百分点后四舍五入。

4.本年度新拓展企业贷款投放额(权重20%)。以1000万元为起点,基础分为10分,在此基础上,每增加1000万元加1分,以千万元为单位,小数点后四舍五入。

5.本年度放贷企业数量(权重10%)。以1家企业为起点,基础分为10分,在此基础上,每增加1家企业加1分。

(三)奖励金额的计算方法

1.**市辖内金融系统

(1)奖励金额=(市辖内金融机构奖金总额÷各金融机构得分总数)×被考核金融机构得分;

(2)被考核金融机构得分=各项贷款、签发银行承兑汇票、信用证、保函当年累放额得分×10%+贷款增量得分×30%+贷款增长幅度得分×20%+年初计划目标完成情况得分×20%+季度平均存贷比得分×20%;

(3)季度平均存贷比=(一季度末贷款余额/一季度末存款余额+二季度末贷款余额/二季度末存款余额+三季度末贷款余额/三季度末存款余额+四季度末贷款余额/四季度末存款余额)÷4;

(4)各金融机构得分总数=各被考核金融机构得分之和;

(5)设立金融服务与管理特别贡献奖,对在营造金融服务和监管环境,鼓励金融机构发展,支持地方经济建设等方面做出突出贡献的市级金融管理部门给予相应奖励和表彰。

2.**市域外金融机构

(1)奖励金额=(市域外金融机构奖金总额÷各域外金融机构得分总数)×被考核域外金融机构得分;

(2)被考核域外金融机构得分=本年度各项贷款累放额得分×20%+本年度贷款增量得分×30%+本年度贷款增幅得分×20%+本年度新拓展企业贷款投放额得分×20%+本年度放贷企业数量得分×10%;

(3)各域外金融机构得分总数=各被考核域外金融机构得分之和。

期限按会计年度计算。其中,各项贷款、银行承兑汇票、信用证、保函当年增量为考核年度年末余额与年初余额之差;各项贷款、银行承兑汇票、信用证、保函当年累放额为考核年度1月1日至12月31日累计发放(签发)金额。

五、考核程序

(一)**市辖内金融机构填报《**市金融机构支持地方经济发展考核奖励申报表》(见附表1),域外金融机构填报《**市鼓励域外金融机构支持地方经济发展考核奖励申报表》(见附表2),经行长签字、加盖公章,于考核年度结束后1个月内报**市金融机构支持地方经济发展考核奖励领导小组办公室(以下简称考核奖励领导小组办公室)。被考核金融机构要如实向考核奖励领导小组办公室提供相关信息资料,不得弄虚作假,如发现提供虚假信息资料的,取消其两年评奖资格。

(二)考核奖励领导小组办公室对各金融机构上报的数据资料进行审核确认,由办公室主任签字、加盖公章,于考核年度结束后2个月内提交**市金融机构支持地方经济发展考核奖励领导小组(以下简称考核奖励领导小组)。

(三)考核奖励领导小组对考核奖励领导小组办公室报送的初步考核结果进行审定,并作为奖励依据。

对金融管理部门的奖励金额,由考核奖励领导小组根据当年全市各项贷款、签发银行承兑汇票、信用证、保函余额增长幅度、增加额、累放额和存贷比等具体情况分别予以确定。

六、表彰奖励

(一)对经考核符合奖励条件的金融机构,由市政府按奖励标准颁发奖金。获奖单位奖金额的30%用于奖励单位领导班子中的主要负责人。

(二)对综合考核结果,以市政府名义向各金融机构上级主管部门通报。

(三)市政府对获奖金融机构授予“支持地方经济发展先进金融单位”荣誉称号,并给予通报表彰。