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服务业招商引资工作方案精选(九篇)

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服务业招商引资工作方案

第1篇:服务业招商引资工作方案范文

一、招商引资工作

政务服务中心认真贯彻执行有关政策,积极抓好招商引资工作,今年共引进项目11项,计划总投资16963万元,实际到位6186.9万元。1、东兴五金建材电器经营部计划投资108万元,实际到位108万元;2、东方民族民俗文化传播中心计划投资250万元,实际到位250万元;3、永兴橡胶计划投资1500万元,实际到位1406万元;4、翁嘎科土沉香种植计划投资100万元,实际到位46万元;5、翁嘎科英腊茶厂计划投资305万元,实际到位205万元;6、XX自忠矿业有限责任公司计划投资3000万元,实际到位1660万元;7、云南力所乡矿业工程有限公司计划投资1000万元,实际到位120万元;8、老地古林场计划投资1000万元,实际到位11.9万元;9、云天矿业有限公司计划投资7500万元,实际到位520万元;10、源山矿业有限责任公司计划投资1200万元,实际到位400万元;11、鑫海矿业发展有限责任公司计划投资1000万元,实际到位1460万元。

二、政务服务中心以学习实践科学发展观教育活动为契机破解招商引资难题

为了进一步增强学习科学发展观学习效果,领会和掌握它的科学内涵、精神实质。政务服务中心在深入学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕活动实施方案。统一思想,提高认识,深入实地进一步对我县的投资环境、地理环境、气候等进行了调研。目前我县的竹产业发展具有一定的空间,并与投资商达成种植2万亩连片竹林的意向。这将是我县农民发展增收的一条新路子。

三、政务服务中心以节会为契机,做好招商引资宣传

今年以来,第十七届中国昆明进出口商品交易会、第九届普洱茶节暨第二届云南民族服装服饰文化节的召开,县委、县人民政府高度重视、精心筹备,组织中心干部职工参加两个节会。为利用好节会的有利时机,进一步扩大XX对外开放程度,展示形象、宣传推介,积极开展招商引资,促进经济社会发展,把参加节会作为进一步促进我县对外开放、招商引资、经济社会发展的一件大事来抓紧抓好,及时成立筹备领导小组,统一领导,以政务服务中心为招商引资小组参加两次节会。认真制定工作方案,明确工作职责,确保参会期间各项工作有序开展。各项筹备工作具体、扎实。为全方位宣传我县经济社会发展现状、资源优势、投资环境,我县共准备了500余份宣传册、制作了9分钟的宣传片;节会其间,多媒体影像不间断滚动播放,全方位、多层次、宽领域的展示了我县县情、基础设施、投资优势及重点招商项目,吸引了国内外客商前来咨询。节会期间共发放《XX县招商引资项目册》500余份,有力地宣传和推介了XX。节会是以东南亚、南亚为重点,进出口贸易与对外经济技术合作和招商洽谈相结合的重大盛会。

四、认真贯彻执行阳光政府四项制度

按照县人民政府办公室《关于印发XX县贯彻阳光政府四项制度实施方案》和《××县人民政府监察局关于印发阳光政府四项制度实施方案贯彻实施情况监督检查实施方案的通知》文件的要求。政务服务中心召开会议成立了县政务服务中心实施阳光政府四项制度领导小组。明确责任,以中心主任为政务服务中心实施“阳光政府四项制度”的第一责任人;副主任为具体责任人;各股﹙室﹚负责人为成员的中心“阳光政府”四项制度建设工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常事务。负责督促落实政务中心“阳光政府”四项制度建设工作。领导小组办公室,具体负责中心“阳光政府”四项制度“重大决策听证”、“重大事项公示”、“重点工作通报”、“政务信息查询”的推进工作。领导小组的成立,标志着政务中心阳光政府四项制度工作启动。同时,明确了职责分工,严格资料报送、政务信息查询等工作纪律。通过召开会议动员学习、传达精神等方式,切实增强政务服务中心干部职工对实施阳光政府四项制度重要性的认识。并下发了《XX县政务服务中心关于印发XX县政务服务中心贯彻阳光政府四项制度实施方案的通知》、《XX县政务服务中心实施阳光政府四项制度领导小组》。

五、挂钩扶贫和新农村建设取得新进展

一年来,在做好招商引资、企业服务等主要工作的同时,政务服务中心在资金非常困难的情况下千方百计筹集资金和物资,为挂钩点解决了水泥管十根,改善雨季部分公路中的积水排不出去的困难;为8组购置会议室凳子50个、解决群众开会时还要自己带凳子的问题,为5组的老党员岩生购买化肥等,以上几项折合人民币6千多元;单位派出慰问组到扶贫挂钩点勐卡镇马散村小学、新农村挂钩点勐卡镇莫窝村小学进行慰问,并带去了慰问金及物资折合人民币4000元。

六、投资环境进一步优化

政务服务中心以实践科学发展观活动促进我县茶产业企业的新变革。政务服务中心应岳宋乡党委政府的邀请参加乡茶产业座谈会,与其它部门领导和乡茶产业代表对茶产业企业今后的发展进行了座谈。并提出建立岳宋乡茶叶协会,制定相应规章制度以改变茶产业的现状,以协会为整体、变被动为主动引进龙头企业,打造品牌,将为我县的茶产业对外招商提供优越的前提条件。

七、存在问题及困难

存在的问题:一是群众对招商引资工作了解的多,认识不足,重视不够,缺少正确的看待和评价招商引资成果;二是外地优惠政策多,投资优势强,吸引了许多大企业的投资目光,相比较来说,XX比较大的企业进不来。三是工作经费困难,交通工具老化不实用,难以开展招商引资工作。

八、2010年的工作重点

(一)总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,扩大开放,以大开放促进大发展,以招商引资作为拉动经济增长的重要突破口,继续优化投资环境,以产业招商和引进大企业为重点,注重提高招商引资质量的信心,为实现我县科学发展、经济“提速”和谐发展而努力。

(二)工作要点

1、以学习实践科学发展观为统领,进一步解放思想,创新招商方法、方式,破解招商引资难题。

2、高度重视投资,以引进项目为中心,注重以人为本,坚持把发展落实到项目上,以服务企业为重点。

3、配合做好南康河二级电站建设的协调工作。

4、强化服务,不断优化投资环境。

第2篇:服务业招商引资工作方案范文

一、指导思想

以转变市场发展方式、促进商贸流通业及五金产业发展为目标,以我区物流园区和五金机械产业展示为重点,充分发挥我区的商贸物流优势,开展信息交流,进行项目洽谈,为我区五金产业和五金市场构筑形象宣传、商贸洽谈、信息交流的新型平台,不断促进我区五金产业和五金市场向高深层次发展。

二、展会内容

主要由贸易展览、中国()五金行业发展高峰论坛、招商引资项目推介会3项活动组成。

(一)贸易展览

时间:

地点:区五金市场

内容:设立五金机械产品展位400个,广泛组织国内外知名市场、知名企业和特色产品,分专业分类别进行集中展示,为中外客商搭建贸易合作的良好平台。

(二)中国()五金行业发展高峰论坛

时间:

地点:观唐温泉度假村

依托五金产业资源优势,举办中国()五金行业发展高峰论坛,邀请全国知名专家、重点五金交易市场、生产企业参会。在展示五金产业发展的同时,为五金产业提档升级、发展壮大五金产业集群搭建融智平台。

参会人员:各级相关领导、行业专家,重点五金交易市场、五金生产企业负责人,媒体记者等。

(三)招商引资项目推介会

时间:

地点:观唐温泉度假村

招商引资信息,推介重点招商项目,进行合作项目签约,提供投资合作平台。

参会人员:市、区相关领导及各相关部门负责人、媒体记者、参会客商代表。

三、宣传方案

依托市组委会宣传媒介,着力宣传区经济社会发展成果和特色产业,提升区的城市品牌和影响力;全面展示区“中国五金产业工贸城”的形象。具体宣传工作实施方案由区委宣传部负责制定。

宣传方式:通过电视台、广播电台、报纸开辟专栏、专题进行不同层次、不同形式的新闻宣传报道,并通过车体广告、宣传车、宣传栏、电子荧屏广告等进行宣传。

现场氛围:在展馆及会场主要出入口、重点道路设置引路牌、条幅、气球、广告牌等,烘托氛围。

四、组织机构

领导小组下设综合服务组、招展招商组、布展组、会务组、宣传组、交通安全保卫组、接待服务组等7个工作组。具体职责如下:

(一)综合服务组

1、牵头单位:区政府办公室

2、组成单位:区商务(招商)局、九曲街道

3、具体职责:负责有关会务材料工作的综合协调调度;负责文字材料的把关;负责整个活动的综合协调调度,督促临博会我区实施方案各项工作措施的落实。

(二)招展招商组

1、牵头单位:区商务(招商)局

2、组成单位:各乡镇、街道和工业园区

3、具体职责:负责制定招商招展实施方案,国内外客商邀请;组织有关单位赴全国各五金批发市场、五金产业基地等,开展针对性招商;充分发挥五金市场品牌商的龙头带动作用,将商众多订货会资源与博览会相结合,吸引全国各地品牌厂家到会参展,吸引全国各地经销商到会订货采购。

(三)布展组

1、牵头单位:区商务(招商)局、九曲街道

2、组成单位:区经信局

3、具体职责:负责制定布展方案,加强与各参展企业的联系沟通,按照活动策划方案的具体要求,做好展馆布展工作;提供布展所需的各项配套设施,做好展馆现场的各项配套服务。

(四)会务组

1、牵头单位:区政府办公室

2、组成单位:区商务(招商)局、九曲街道

3、具体职责:负责制定中国()五金行业发展高峰论坛、招商推介会两项活动方案,并按照活动策划方案的具体要求,做好会务服务工作。

(五)宣传组

1、牵头单位:区委宣传部

2、组成单位:区有线电视台,城管分局,各乡镇、街道和工业园区

3、具体职责:负责总体宣传方案的制定与实施;负责与各级新闻媒体间的沟通联络,并为上级新闻媒体提供宣传报道服务;协调有关部门利用网站等对博览会进行宣传推介。

(六)交通安全保卫组

1、牵头单位:公安分局、交警大队

2、组成单位:城管分局、消防大队、供电部、九曲街道。

3、具体职责:负责临博会期间五金展馆、论坛及招商会场安保方案和突发事件应急预案的制定与实施;负责活动期间周边道路交通疏导、车辆停放和其他安全管理工作;负责活动期间展馆、会场供电保障和通讯保障工作。

(七)接待服务组

1、牵头单位:区政府办公室、九曲街道

2、组成单位:区委宣传部、区商务(招商)局、工商分局。

3、具体职责:负责上级领导、媒体记者和其他来宾的对口接待服务工作,包括安排食宿、交通车辆接送站等。

五、部门职责分工

区政府办公室:负责整个活动的协调调度督导,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,确保活动各项工作顺利进行;负责上级领导、重要来宾的接待服务工作。

区商务(招商)局:负责活动整体工作方案的制定和组织实施,负责牵头制定招商招展实施方案并组织实施;负责论坛板块、招商招展工作详细方案的制定及组织实施。

九曲街道:负责组织本次展会整体活动的具体组织实施工作;负责与区委宣传部共同制定大会宣传方案并组织实施;负责参展客商邀请。

区委宣传部:具体负责博览会整体宣传方案的制定与实施;负责联系协调各级新闻媒体,做好宣传报道等工作。

区经信局:组织全区骨干企业参展参会。

区财政局:积极筹措资金,加大对活动的资金扶持力度,并对资金使用情况进行监督把关。

工商分局:负责配合九曲街道做好本次展会整体活动的具体组织实施工作;负责相关工商手续的办理。

公安分局、交警大队、消防大队:负责制定活动期间突发事件应急预案;负责活动期间的安全保卫工作。

城管分局:为展会宣传协调各类户外广告宣传资源;负责展会期间环境卫生综合治理工作。

第3篇:服务业招商引资工作方案范文

一、指导思想

紧紧围绕县委、县政府年初工作部署,以省、市林业工作会议召开为动力,以林业绿色生态建设为招商重点,使我局招商引资工作上新台阶,努力在建设中推进我县林业经济持续又好又快发展。

二、目标任务

按照我县2013年招商引资工作的部署和要求,我局2013年需完成新签约、新开工、新竣工投产招商引资项目各1个。

三、项目范围和要求

(一)项目范围

以我县鼓励扶持的产业项目为主,主要为工业项目(包括金铜产业项目、现代机械制造装备项目、建筑加工与制造项目、农林产品深加工项目及工业企业技改项目)、服务业项目(包括商贸流通业、金融服务业、旅游业、现代物流业、科技信息服务业、现代会展业、公共及其他服务业)。不列入考评范围的项目包括:农林种养业、基础设施、政府投资类、县内异地搬迁和房地产项目等。

(二)项目基本要求

1.新签约项目必须是在2013年1-12月与项目业主签订正式投资合同,能提供项目建议书或项目可行性研究报告,并经有关部门初审同意引进的招商引资项目。

2.新开工项目必须具备已办理项目审批、核准或备案登记、工商营业执照、税务登记、组织机构代码等,完成项目用地的征地拆迁、“三通一平”等开工前期准备工作,并且主体工程正式开工建设有形象进度的当年新开工项目。进驻标准厂房项目除符合上述条件外,必须具备开工生产条件。

3.新竣工项目必须完成主体工程设备安装调试,并正式(试)投产。

服务业项目是指当年新注册成立的企业法人、注册资本金500万元(含)以上。

四、工作措施

(一)加强组织领导

为加强对招商引资工作的组织领导,局成立招商引资工作领导小组,负责组织、领导、协调我局招商引资工作,领导小组下设办公室,负责招商引资日常工作,办公地点设在局产业股。

(二)成立招商小分队

根据林业工作性质,组建以各分管领导为队长、相应分管的股室人员为队员的招商小分队,负责抓好以相关工作领域为重点的招商引资工作,原则上每个小分队各完成新签约、新开工、新竣工投产招商引资项目各1个。各小分队应积极对外联系,沟通信息,对有一定把握和前景的项目经局长批准可及时外出洽谈。

(三)加强信息沟通和反馈

各小分队要及时报告招商引资工作和及时反馈在谈项目的进展情况,以便招商引资办公室按时汇总上报。

(四)严格奖惩措施

1.保证工作经费。我局招商引资项目经县有关部门审核确认后,按县工作经费标准(固定资产投资的2‰)全额支付给促成招商引资项目落成的相关团队和个人,具体办法和标准另行制定。

第4篇:服务业招商引资工作方案范文

按照委党委开展“大学习、大调研、大改进”活动的安排部署,近期我们对招商引资工作进行了调研。通过到招商部门学习、座谈,了解当前招商形势、相关政策,分析、梳理服务中心招商引资工作的现状、存在问题,提出了相关的工作建议。

一、今年来招商引资工作开展情况及问题

去年以来,我委按照县委、县政府确定的全员招商的决策部署和下达的任务指标,积极外出考察,搜集各类投资项目信息,把招商引资与和项目建设作为主要工作来抓,完善机制,强化措施,推动招商引资工作顺利开展。对照县里下达的任务和党委会确定招商任务,还存在一些问题和不足,主要体现一下几个方面:

(1)从招商项目来看:

1、现有招商项目成功率较小,虽有意向性的项目,但并未真正落到或落地困难很大。

2、项目建设推进力度不够,受到各种因素制约,去年我委引进的温泉旅游项目截止目前没有开工建设。

3、在谈项目少,招商线索很少这是我们面临的最大问题,广大干部职工能够提供线索或者信息的很少,几乎没有,广泛动员,积极调动广大干部职工关注招商工作、提供招商信息、提高参与招商引资工作积极性使我们需要解决的问题。

(2)从招商人员来看

1、干部职工重视程度差别很大。反映在工作上有三个方面:一是承担招商任务的科室人员认为招商引资工作主要责任和工作量都集中在主要领导、分管领导,工作中只局限于本职工作,对招商工作热度不够;二是部分中层干部、大部分职工认为招商引资工作是承担任务科室的责任,其他部门做好本职工作就可以,对招商工作的关注度很低。

2、从事招商工作人员业务知识普遍较低。服务中心自去年开始承担招商引资工作,应该说工作人员文化层次、职业素养、业务能力参差不齐,多数工作人员还只是局限于考核型的工作状态,掌握一些县里的考核标准和政策,而对招商的有关知识,对企业的立项、登记、管理、相关法律知识等非常匮乏,有的对招商工作一知半解,有的一窍不通,连最基本的招商政策、项目备案流程都不知道,无法承担相应的工作。

3、对现有企业沟通较少。调研中我们发现一是不能及时了解新招企业的进展情况,二是不能及时了解企业在建过程中遇到的各种困难和需求。

(3)从招商方式来看

1、招商信息来源匮乏。亲朋或者关系客商是获取招商信息的主要方式,获取招商信息的渠道狭窄。没能很好的发动全体干部职工的参与招商积极性。

2、招商宣传方式欠缺。目前还没有行之有效的招商宣传方式。

3.招商活动市场化不够。对市场缺乏调研和考察,外出招商准备工作较少,针对性差,难以把握有效的招商信息。

二、招商引资工作的建议:

3.9全县召开了招商引资推进会议,安排部署了今年招商引资任务,继续实行全员招商政策,调整和细化招商考核方案,目前招商引资工作考核细则还未下发,准确任务数还不能确定,但可以确定今年我委招商引资任务仍然压力较大,面临形势严峻,针对以上情况,提出几点建议,仅供党委领导参考:

1、进一步解放思想、坚定信心。要完成招商引资工作的突破,必须首先推进思想解放,观念更新。一要找准问题,要有一个清醒的认识,如何将来自招商引资工作的压力感、危机感和紧迫感传递到位,特别是加强中层以下人员的压力,做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标;二是正确对待问题,实践证明,能否克服困难,不在条件在自我,不在客观在主观,关键在领导,关键在思路。

2、规范招商工作运行机制。要想做好一项工作,首先要有规范、高效的工作运行机制,我委自2016年开始承担县招商引资任务,处于起步阶段,2017年成立了委招商工作领导小组。但没有明确工作流程和职责分工,招商工作是一项系统工程,是一个长期动态的过程,从招商考察、与客商接触、洽谈、签约,项目报备、立项、审批到筹建、投产等等诸多环节,往往需要一年或几年的时间,期间还会遇到各种各样的问题和变化,需要协调解决,如果没有一套行之有效的工作机制很难完成这项工作。建议重新规范工作机制,制定明确的工作目标、流程、任务分工、岗位职责和奖惩办法。

3、加强招商工作队伍建设。调整充实现有的招商工作人员,抽调事业心强、有开拓创新精神、沟通协调能力突出的人员从事招商引资工作;加强对招商工作人员的培训,重点是全县招商政策、项目备案、审批流程等方面涉及的工作规则和专业知识,打造一支专业、精干招商队伍,为招商引资工作提供人力支持。

4、创新招商方式。实行精准招商、产业招商、代理招商,探索与专业招商部门特别是载体单位(经济开发区、各镇街)共同引进招商项目等方式。经济开发区作为全县工业经济的主战场,招商项目多、投资额度大;各镇街在土地指标、区位、劳动力资源等方面各有优势。加强与开发区、各镇街的沟通联系、加大协调力度,在共引共享、互惠互利的原则下争取共同引进招商项目。

5、健全招商奖励激励机制。去年委党委出台了招商引资奖励暂行办法,对除国家公务人员以外的其他人员实行奖励,取得一定效果。今年探索建立招商工作人员奖励激励机制,对在招商引资工作中成绩突出、超额完成任务的工作人员在职务晋升、评先树优、考核鉴定等方面给予优先考虑,探索在相关规定允许范围内给予一定经济奖励可能性。

第5篇:服务业招商引资工作方案范文

2005年是我市三年“项目建设年”的第一年,也是我市实施全民招商,全社会抓项目战略部署的第一年。为更好的完成市委、市政府交给我区的任务,动员全区力量,加大工作力度,把招商引资上项目工作抓紧、抓实,特制定本方案。

一、指导思想

以区委“构建金三角,再造新**”的战略目标为指导,主动适应经济全球化和入世的新形势,进一步解放思想,与时俱进。深入贯彻《鹤岗市2005年招商引资工作方案》,在招商引资上项目上实现重大突破,是我区经济总量上规模、上水平的战略措施。坚持“引进来”与“走出去”相结合,强化招商引资第一要事,以“项目建设年”为契机,突出攻大项目、抓大投入,全面提升招商引资水平,确保全年招商引资任务的顺利的完成。

二、组织领导

为确保招商引资工作的顺利完成,特成立招商引资工作领导小组及办公室。(办公室设在区经贸局)

组长:

副组长:

成员:

领导小组的职责是:确定全区招商引资工作的总体部署、工作措施、推进措施,解决招商引资工作中的重点难点,定期听取各部、委、办、局招商引资进展情况的汇报。

办公室主任:

副主任:

成员:经贸局全体成员

办公室主要职责是:汇报全区招商引资进展情况,及时向区招商引资领导小组汇报;综合全区招商引资工作情况,及时向上级部门反映;协调招商引资工作中的有关问题。

三、工作目标

(一)招商引资金额:确保完成8000万元,力争完成9000万元。

(二)实施12510工程:

即:亿元以上的项目1个;5000万元以上项目2个;1000万元以上项目5个;100万元以上项目10个。

四、任务分解

(一)招商引资目标任务按照全民招商的要求,具体分解到每个人,同时按照战线与部门双重管理要求,战线领导要对所管部门的招商引资工作负具体责任;部门领导要对本部门工作人员的招商引资工作负具体责任。

(二)**区招商引资任务分解表(略)

单位:万元

注:其他机关工作人员的招商引资任务为:副科级以上25万元,科员10万元。

(三)12510项目工程任务分解表(略)

(四)重点项目推进落实任务分解表(略)

五、推进措施

(一)辟建工业园区,搭建发展平台,靠园区推进

为加快我区经济的大发展、快发展,借鉴各地区发展的成功经验,辟建占地面积100万公顷的工业园,通过园区的功能、园区的环境、园区的政策、园区的效应大力开展招商引资工作。今年一是搞好园区的整体规划工作。二是做好三通一平的有关工作。三是力争2—3户企业入住园区。

(二)加强组织领导,目标任务到人,靠机制推进

按照市政府三年“项目建设年”的总体要求,在全市各部门开展全民大招商工作。为完成我区的招商引资工作目标,一是加强组织领导,成立招商引资领导小组。二是部门要用70%的精力、人力抓招商引资工作。三是要明确目标任务,人人盯住项目、人人有责任、人人有目标的发展机制。四是要制定招商引资优惠政策,同时要制定内部考评办法,以政策、考评来推进招商引资工作。

(三)突出重点项目,明确落实责任,靠服务推进

突出重点、落实责任,对重点项目要加大推进工作力度,每个重点项目要指派一名领导主抓,一套班子推进、一条龙服务、一抓到底的工作机制,以确保重点项目如期建成,尽快达产达效。

(四)优化人文环境,转变工作思路,靠环境推进

要树立“投资环境就是生产力”,“你发财、我发展”的双赢观念,形成领导、部门、人人是招商主体的招商引资氛围。要从抢抓机遇入手,从主动服务入手,从广泛联系入手,从学习政策、提高素质入手,齐抓共管,创建优良的招商引资环境,达到人人是环境、处处时时是环境的新局面。

(五)亲商、安商、富商,靠以商招商推进

现有区属企业是我区经济发展的基础,在加大招商引资工作力度的同时,一是要加大对区属企业服务支持力度,真正做到亲商、安商、富商。二是要发挥现有企业的潜力,通过老板的各种社会关系,实现以商招商。

(六)拓宽信息渠道,加大广泛联系,靠信息推进

信息的来源、信息的收集、信息的畅通,是我区招商引资的一项重要基础工作。要通过多种渠道、多种方式、多种关系实现信息畅通,每个人都要建立联系卡、确立联系方式,要在全区开展引来一个客商,提供一条信息,提出一条意见的“三个一”活动。

第6篇:服务业招商引资工作方案范文

引进重大项目13个,其中5亿元以上项目1个,内资实际到位资金21亿元,引进省际5000万元以上工业项目实际进资9亿元;实际利用外资3000万美元,其中现汇1500万美元;外贸出口达到1000万美元。二、基本思路

1、围绕一个重点:以内资亿元以上、外资1000万美元以上重大项目的引进、服务和推进工作为重点。

2、打造两个平台:打造“诚信政府、优质服务”的环境平台,打造设施齐全、功能完善的园区平台。

3、抓好三支队伍:抓好招商引资、服务安商、优化环境三支队伍。

4、实现四大突破:实现项目的投资规模、科技含量、投资强度、建设速度四大突破。

5、开展五个对接:开展项目对接、地区对接、大企业对接、院校所对接和职能部门对接。

三、主要措施

(一)注重实效,完善招商方式

1、继续实行组团招商。一是乡(镇、场)组团。各乡(镇、场)分别组成一个招商组团,要求必须引进一个年上交税收在300万元以上的项目。二是园区载体组团。县城、星火、、恒丰四个园区载体单位分别组成一个招商组团,要求各引进投资亿元以上项目1至2个。三是部门招商组团。各部门、各单位组成若干个招商组团,要求每个组团引进一个5000万以上的项目,对由重要的经济部门组成的组团要求引进2个5000万以上或一个亿元以上项目。

2、继续实行产业招商。充分发挥星火有机硅、神州通移动通讯产业园、农业“五大龙头”、湖东区城市建设等产业优势,做好项目库建设,努力为客商提供一批科技含量高、发展前景好的项目,推行产业招商。

3、实行领导招商。县四套班子领导身先士卒、率先垂范,将招商引资工作作为本职工作的重中之重,采取“走出去,请进来”的方式抓招商,县四套班子领导力争各引进重大项目1个。

4、继续实行推介招商。精心组织和积极参加各类经贸洽谈活动,对我县区位交通、环境资源、投资政策、办事流程及招商项目作进一步全方位推介,不断扩大我县的知名度、美誉度和影响力。

5、继续实行以商招商。充分发挥卡博特、宏泰农业、泽晖纸业、中科合臣、神州通等已落户我县企业老板实力强、朋友多、联系广的特点,吸引更多的客商来我县投资兴业,实行以商招商,形成招商引资的连锁效应和聚集效应。

6、实行专业招商。紧紧抓住珠三角众多加工贸易企业向内地转移的契机,有针对性地选拔一批年纪轻、素质高、有培养前途的干部到该区域企业进行挂职锻炼,实行专业招商。

(二)注重服务,狠抓项目建设

1、进一步优化投资环境。强化“客商发财,我县发展”、“客商的合理要求就是我们的工作目标,客商的满意程度就是检验我们工作的标准”的理念,对客商的合理要求,不说“不能办”,只说“怎么办”;强化行政服务中心职能,做到“一个窗口”审批、“一站式”办理、“一条龙”服务,不断提高服务水平和办事效率,大力倡导优化经济发展环境“十功十过”,严格执行“八不准”、“六不让”的规定,强势打造“诚信政府、优质服务”的投资环境平台。

2、进一步深化项目引入机制。所有招商项目,均由县投资服务局和项目引入单位负责对接洽谈,载体单位负责签约;对投资亿元或1000万美元以上的重大项目,由县领导直接对接洽谈,实行“一事一议”的优惠政策。

3、进一步强化重大项目跟踪服务。对重大项目,实行“一名县领导跟踪、一班人服务”的工作机制。项目签约后,成立以分管领导为组长的协调推进工作小组,并启动项目报建“申报立项、联合会审、抄告相关、限时办结、责任追究”的绿色通道,促进项目早开工、早投产、早见效。

4、进一步细化安商责任。成立以分管开放型经济工作的领导为组长的县安商工作领导小组,下设4个工作小组。一是申报材料小组。该小组由县发改委、县国土资源局、县环保局、县建设局、县林业局、县工商局、县安监局、县消防大队以及项目引进单位和项目落户园区等单位组成,主要负责项目立项、规划选址、土地征用、林地转用、地质灾害评估和压覆矿产评估报告、环评、安评等土地申报的前期材料组织工作。二是用工服务小组。该小组由县就业局牵头,由县总工会、团县委、县妇联、县职教中心、省通用技术学校等单位组成,主要负责园区企业的招工和培训工作,缓解企业用工压力。三是融资服务小组。该小组由县人行牵头,由县农行、县建行、县工行、县中行、县信用联社、县商行等金融机构组成,主要负责定期召开银企座谈会,建立银企互动机制,确保完成全年的融资任务。四是优化环境小组。该小组由县监察局牵头,由县公安局、县投资服务局等单位组成,主要负责处理客商的投诉、查处部门“三乱”、打击欺行霸市行为等工作,保护客商的合法权益。

(三)注重平台,夯实园区基础

1、强化园区产业定位。星火工业园:以打造成全国知名的氟硅产业基地和国家级循环经济示范园区为目标,加大产业招商,延伸产业链条,进一步巩固和壮大高新技术化工产业。县城工业园:依托紧邻县城,对接南昌的区位优势,重点发展清洁环保、资金密集、技术密集的电子通讯类高新技术产业。重点以神州通移动通讯产业园为核心,以手机模组和手机组装项目为龙头,抓好通讯产业品牌创建,形成园区主导产业。工业园:以有机食品、生物制药、纺织服装产业为主攻方向,重点在培育核心龙头企业上下功夫,在做大做强传统优势产业上求突破。恒丰工业区:主要以嫁接改造为主,重点发展化工、建材产业。要充分发挥市场资源配置作用,注重新兴产业的培育。

2、破解招商与用地的矛盾。一是积极争取,确保全年成功申报1500亩的工业用地指标。二是积极盘活闲置土地、厂房等存量资产,提高土地利用率。三是组织力量对投资强度不达标和逾期未建的项目进行清理,严厉查处圈地、晒地行为,缓解项目用地紧缺难题。

3、加速园区基础设施建设。进一步拓展“一区三园”框架,完善“六通一平”及污水处理等基础设施建设,努力打造设施齐全、功能完善的园区平台。

(四)注重保障,健全招商机制

1、继续开展“三比三看”流动红旗评比活动。一比领导重视程度,看签约资金;二比投资环境好坏,看跟踪措施;三比引资项目大小,看引资质量,形成招商引资你追我赶、争先进位的浓厚氛围。

2、进一步强化调度机制。继续实行招商引资“二月一调度、一季一通报、半年一考核”制度,认真开展落户项目“半年一次现场看变化”的活动,充分调动各方面的招商引资工作积极性,切实增强招商引资的责任感和紧迫感,强力推动招商引资工作。

3、实行项目督查制度。抽调县委督查室、县政府督查室和县纪委机关干部,成立招商引资工作督查办公室。对各招商组团和引资责任单位的招商引资工作,实行每季一督查;对安商工作小组的工作落实情况,进行全程督办。

4、继续实行招商引资工作保证金制度。年初,各招商引资责任单位须向县财政专户缴纳1000元招商引资保证金,完成任务后保证金予以退回;对没有完成招商引资任务的单位,保证金转为县招商引资基金不予退回,并实行全县通报批评。

5、完善入园准入制度和优惠政策

(1)原则上,入园项目固定资产投入必须在5000万元以上;对固定资产投入在5000万元以上的园外项目,同样享受园内项目的优惠政策。(2)根据项目的固定资产投入和税收贡献大小,进一步完善招商引资相关优惠政策。

6、完善考核奖励制度

(1)由县投资服务局定期对各组团的招商引资工作进行考核,招商引资组团安排、指导性任务分配、项目认定及目标考核实施方案另行制定。

(2)鼓励社会人士参与招商,重奖招商引资有功人员,对新引进项目投产一年内上缴税收达到100万元以上的项目,分别按上缴税收地方实得部分的5%奖励给引荐人(单位)。

(五)注重落实,推进五个对接

1、重大项目对接。对2008年全县新增的新投产、新开工、新注册、新签约和在谈重大项目实行目标分解,强化责任,细化措施,跟踪对接,具体工作方案由县投资服务局制定。

2、地区对接。对上海、江苏、北京、广东、福建、浙江和港澳台等地区分别由相关部门一把手负责对接,积极调动各方面力量,多措施、多形式加大我县在所对接地区的宣传推介,广泛对接该地区的大企业、大公司、大项目。具体对接工作方案由县投资服务局制定。

3、大企业对接。按照科学发展观的要求,以重大项目为载体,围绕世界500强、国内民营经济500强和省内强势企业对接,围绕星火有机硅厂技改扩能对接中化集团,围绕泽晖纸业对接特种纸上下产业链企业,围绕园区特色产业对接大企业。具体工作方案由县经贸委制定。

第7篇:服务业招商引资工作方案范文

一、强化责任,加大招商引资力度。

我们成立了以党总支书记陈文金为组长的招商引资领导小组,设立了招商引资办公室,专人负责招商引资工作,下发了《招商引资目标管理实施细则》,建立了招商引资目标管理责任制。根据本社区实际情况,想方设法完成招商引资任务,签订招商引资责任状,实行年度绩效挂钩,按月督查,按季考核,年底兑现奖罚。做到了人人身上有任务,个个头上有压力。

二、筑巢引凤,培育招商引资载体。

我们成立了优化投资环境领导小组,加强了社会治安综合治理基础建设,加大了对企业周边环境治理力度,努力营造稳定的治安环境;在全社区营造了“你投资、我欢迎,你办厂、我服务,你发财、我发展”人文环境。同时,加大投入,加强投资硬件建设,筑巢引凤。社区投入了近28万元硬化了社区原泥士道路,美化、亮化社区环境。从而,功能较全的硬件环境、勤廉高效的政务环境、安定团结的治安环境和全居招商兴商安商富商的人文环境组成了社区充满活力和吸引力的招商引资载体。

三、广辟门路,积极开展招商引资。年初,我们收集整理了社区在外贤人能士档案,建立了社区招商引资资源库。动员全居居民发扬“走千山万水、说千言万语、想千方百计、历千辛万苦”的“四千”精神大力招商引资。特别是党总支书记陈文金,以身作则,亲历亲为,利用春节、清明节等传统节日开展亲情招商引资。今年大年初一,陈书记主动上门给回乡过年的知名人士拜,积极动员他们回乡兴业和通过他们的社会关系网招商引资,以情感商。同时,亲自带队,主动走出去,邀请外地老板到社区投资办厂。

第8篇:服务业招商引资工作方案范文

一、指导思想

坚持“招实引优”为目标,充分利用上半年“汇智聚力、建设益阳”恳谈会、首届“洞庭湖生态文化旅游节”及“港洽周”奠定的基础,发挥各县市区和相关市直部门招商引资的积极性和主动性,集中一个月时间,调动全市各区县(市)、省级以上园区招商力量,围绕产业招商主线和园区招商主战场,围绕9月下旬务实举办“生态农业、智慧农村互联网”大会,继续推进“管行业管招商”、“责任制招商”的大格局招商体制和“招大招特招群”的招商策略,强化领导招商、乡友招商、以商招商和平台招商,围绕汽车及零部件、轨道交通、装备制造、电子信息、生物医药、食品加工、纺织服装等产业,“全面、深度、提质”推进招商引资工作。

二、活动内容

(一)深入开展重点招商

全市各级各部门采取“请进来,走出去”的方式,依托我市产业基础、资源禀赋等条件,主动对接“一带一路”、长江经济带、自由贸易试验区建设等国家开放开发战略,深化与长江经济带、珠三角、京津冀及港澳台的区域合作。充分发挥园区的载体功能,突出互联网产业、汽车及零部件、轨道交通招商,突出引进港资、澳资、台资等外资项目,重点打造“中以科技创新孵化园”,我市9月份将在以色列举办专题推介会,重点对接央企、省企,争取年内引进央企5-10家,省企10-20家。

牵头单位:市商务局

责任单位:市直责任招商单位及各区县(市)

(二)集中开展项目促进

由市级领导牵头,市政府办、市发改委、市经信委、市财政局、市国土资源局、市环保局、市规划局、市住建局、市交通局、市农业委、市文体广新局、市外事侨务旅游局、市商务局及各区县(市)分管负责人参与,对我市2017年“汇智聚力、建设益阳”恳谈会、首届“洞庭湖生态文化旅游节”签约项目、2017年“港洽周”省签项目及其它亿元以上重点招商引资项目进行现场调度,并召开一次全市重点招商项目推进会,协调解决项目推进过程中面临的各种问题和困难,促进项目早开工、早投产。

牵头单位:市政府办

责任单位:市商务局、市直责任招商单位及各区县(市)

(三)组织开展政务督查

通过对各区县(市)及有关职能部门的政务服务督查,为企业提供全方位、多层次、高质量的优质服务,进一步提升和优化营商环境,强化为企业解决实际困难和问题的主动性和能动性。

牵头单位:市政府督查室

责任单位:市发改委、市商务局

(四)出台招商政策

抓住国发5号文件正式明确提出“允许地方政府在法定权限范围内制定出台招商引资优惠政策”的契机,围绕省“3+5+5”行动方案,结合我市实际,出台益阳市引进央企、省企落户益阳的优惠政策、互联网产业、汽车零部件及轨道交通专项招商政策、益阳市招商引资优惠政策和中介人奖励办法。

牵头单位:市商务局

责任单位:市委办、市政府办、市发改委、市财政局、市国土资源局、市环保局、市规划局、市住建局、市科技局、市国资委、市人防办

三、工作任务和目标

(一)签约项目任务

全市签订合同和协议项目50个以上,合同和协议金额150亿元以上,其中益阳高新区、赫山区、资阳区、沅江市、桃江县各签约7个以上,签约金额各20亿元以上;安化县、南县、大通湖区各签约5个以上,签约金额各10亿元以上;市直单位签约的项目,由项目落地所在的区县(市)汇总上报。

(二)招商时间和目标

招商月活动期间,各区县(市)党委、政府及市直单位主要领导招商时间不少于10天,分管领导不少于20天。

四、活动步骤

招商月活动按宣传准备、活动实施、督查总结三个阶段进行。

第一阶段:宣传准备阶段(7月20日-31日)。市委、市政府召开全市“开放益阳”建设推进大会,部署招商月活动工作,各区县(市)和市直招商引资责任单位根据市委、市政府统一部署,结合实际,制订招商月活动工作方案,收集、筛选与包装招商项目,做好招商月活动各项准备工作。

第二阶段:活动实施阶段(8月1日-8月31日)。市委、市政府主要领导、分管领导,各区县(市)党委、政府及市直部门主要领导组成若干招商小分队,“走出去”重点到长江经济带、京津冀、珠三角及本省其它地区开展招商活动,并结合招商月主体活动,突出汽车及零部件、轨道交通招商,突出引进港资、澳资、台资等外资项目,重点打造“中以科技创新孵化园”,重点对接央企、省企。同时加强在谈项目的促进工作,促进新签约项目转为新开工项目,新开工项目转为新投产项目,加强落户企业的跟踪服务,加强职能部门的政务服务工作督查,全方位确保招商月各项活动取得圆满成功。

第三阶段:督查总结阶段(9月1日-9月10日)。招商月活动结束后,各区县(市)和市直单位要认真总结招商月活动开展情况和取得的成果,并将活动的有关数据和成果上报市发展开放型经济工作领导小组办公室(办公室设在市商务局)。市政府督查室、市商务局将组成联合督查小组,对招商月活动落实情况和取得的成果进行督查,并向全市通报招商月活动工作开展情况,并在适当时候召开招商月总结交流会议,表彰先进、推广经验。

五、工作要求

(一)加强领导,充分准备。各区县(市)党委、政府及市直招商引资责任单位一定要高度重视招商月活动,精心策划,对本单位开展的招商活动目标、方式、成果等都要事先制订详细周密的工作方案并将方案于7月31日前报送至市商务局,各单位要安排专人、专项经费,确保招商月活动顺利实施。招商月活动在市委、市政府的统一领导下,由市发展开放型经济工作领导小组办公室全面负责,统一组织协调,并设立联络电话,各区县(市)及市直有关单位与市投资促进事务局联系(联系电话xx)。

第9篇:服务业招商引资工作方案范文

在全年时间过去三分之一,各项工作进入快速运转的有利时刻,县委、县政府研究决定召开这次会议,主要任务是总结分析去年以来招商引资和项目建设情况,分析形势,部署今年的工作,动员全县上下进一步转变干部作风和部门行风,创优发展环境,抢抓机遇,乘势而上,再加压力,再鼓干劲,再掀全县招商引资新高潮,推动我县经济又好又快发展。稍后,毋县长还要作重要讲话,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我先讲三点意见。

一、保持清醒认识,准确把握形势,进一步增强做好我县招商引资、项目建设工作的信心和决心

20*年,是我县经济社会发展实现新跨越的一年,也是我县对外开放取得突破的一年。全县各级各部门按照县委、县政府的总体部署,坚持把招商引资作为经济工作的中心任务,全县招商引资、项目建设保持了良好的发展态势。经市考核认定,全县全年共引进招商项目88个,协议引资18.446亿元,实际到位资金11.14亿元,同比增长37.87%,完成市政府下达目标任务的123.74%。综观去年我县招商引资和项目建设情况,具体呈现出以下五个特点:

一是招商工作的氛围更加浓厚。县委、县政府把招商引资作为经济发展的重中之重,分解任务、严明奖惩,不断强化各级抓招商的责任感、压力感。县几大班子各位领导同志身体力行,率先垂范,带头参与推介招商,主动为外商排忧解难。县直110个责任单位严格落实“一岗双责”,组成招商小分队31个93人,壮大了招商队伍,提高了专业招商水平。县直和乡镇联合行动,集中时间,集中人员,集中区域,以温台地区为重点,形成了良好的工作局面,扩大了*县的影响,提高了*县的知名度。

二是外商来*县投资的热情更加高潮。全年来我县考察洽谈投资项目的客商132人次,形成了招商引资工作的热点。招商引资内涵更加丰富。坚持重外不轻内、抓大不放小、攀高不舍低,把招商引资与激活民资、向上争资、银行融资、盘活存量有机结合起来,不断丰富招商内涵,提高了招商引资成效。从去年全县资金来源看,既有民资,也有外资。在大力开展全民创业行动,加快民营经济发展的激励下,民间资本的投资热情被进一步激活,内外商投资呈现出竞相发展的良好局面。既有争资,也有融资。各乡镇、县直各部门抢抓政策机遇,充分发挥职能作用,积极向上争取各类资金、项目,驻*各家金融机构把落实宏观调控政策与促进地方发展紧密结合起来,积极调整信贷结构,千方百计扩大有效投入。既有存量的盘活,也有增量的扩大。把扩大招商引资与深化国企改革结合起来,企业通过改制、改组、破产等实现重组,盘活了存量资产,实现了改革与发展的良性互动。

三是对外联络更加频繁。坚持走出去与请进来相结合,集中招商与分散招商相结合,不断加大对外交往。去年,县直各单位分别组团到对应跟跑的沛县考察观摩交流。通过考察学习,既看到了差距,增强了压力,也开拓了视野,学到了经验。县委、县政府还积极组团参加厦交会、徽商大会、高交会等大型招商活动,以及第三届中国宿州黄淮海地区农资交易会和第二届中国宿州灵璧石文化节等经贸活动。通过对外联系与交流,不仅掌握了一批项目线索和信息,引进了一批经济合作项目,而且在实践中锻炼了招商队伍,提高了干部的经济意识,提升了*县的知名度和美誉度。

四是重大项目推进较快。20*年,全县在建续建重点项目23个,其中投资5000万元以上新开工项目11个,分别是:徐州铸造厂投资5000万元建设“贝钢件出口基地”项目、徐州绿宝集团投资8000万元建设“*县特色美食城”项目、虹光集团总投资2亿元的80万吨/年玉米淀粉及配套电厂项目、上海诺圣特公司投资建设的同创农贸实业有限公司项目、韩籍华人投资的官桥电子厂项目、熙可安粮公司投资500万美元罐头生产线项目、*国“商贸城”项目、投资5.8亿元的金黄庄煤矿项目、*县新宾馆项目、深圳城市建设投资公司总投资1.5亿元的“*县粮食产业园区”项目和林平纸业总投资5亿元的热电环保项目。

五是两风建设取得初步成效,招商引资环境更加宽松。深入开展纪律作风集中整顿活动,切实加强“两风”建设,广大干部的责任意识、规则意识明显增强;深化行政审批制度改革,规范行政执法行为,行政审批事项过多、程序繁杂、效率低下等问题正在不断得到解决;继续加大社会环境治理力度,严肃查处损害经济发展环境的案件,吃拿卡要、乱收费、乱罚款、非法阻工等现象明显减少,社会各界对投资环境的满意度进一步提高。在硬环境方面,不断加大城市基础设施投资,一批重点工程相继竣工,县城市政公用设施更加完备,服务功能明显提升。

目前,全县的煤炭、建材、机械制造、医药化工、酿酒造纸、粮食加工、果蔬加工、畜产品加工和板材加工十大支柱产业对全县经济的支撑作用明显增强,拉动作用日益显现。去年,全县规模以上工业企业总产值26.47亿元,有6家企业产值超亿元,其中皖王集团、新锦丰集团产值突破5亿元。招商引资工作的显著成效增强了综合经济实力。

20*年,我县招商引资虽然取得了很大成绩,但依然存在着一些问题。一是工作发展不平衡,乡镇比部门好,“块块”部门比“条条”部门好,去年有一些部门尤其是“条条”部门没有完成招商引资目标任务。二是思想观念有待进一步转变,招商队伍整体素质不高,专业人才紧缺,招商项目偏少,企业主体招商优势发挥的不够充分。三是投资环境不够宽松,“三乱”现象时有发生,有关部门办事效率不高,项目报批时间长,影响了项目建设的进展。以上问题在今年的招商引资工作中必须认真整改。

二、突出重点,强化措施,努力寻求招商引资、项目建设的新突破

当前,世界范围内产业结构调整和产业梯度转移步伐加快,区域经济合作和贸易自由化程度增强,沿海和发达地区产业升级,资本、资金向中西部地区转移的趋势十分明显。在这一形势下,全国各地尤其是中西部地区,都把新一轮竞争焦点放在招商引资上,竞相比环境,比效率,千方百计扩大招商引资。可以说,对招商引资的态度如何,是我们能否抓住新一轮发展机遇的关键,是各级、各部门特别是领导干部以经济建设为中心的观念牢不牢,大局意识、党性观念强不强的具体反映;招商引资力度大不大,成效好不好,是各级干部创新意识、开拓能力和领导水平的具体体现。各级各部门必须树立强烈的机遇意识和责任意识,把招商引资作为事关经济发展全局的关键,进一步解放思想,乘势而上,努力把招商引资推向一个新的阶段。

2007年,市政府下达我县招商引资目标任务14亿元,县政府已将任务分解下达到各被考核单位。到日前为止,全县共引进8个项目,投资规模9.02亿元,实际到位资金2.85亿元,虽比20*年同期增长73.75%,但从时序进度来看,时间已近三分之一,而任务仅完成五分之一,很不理想。从现在到年底还有八个月的时间,离完成全年的任务目标还有相当大的差距,形势非常严峻。因此,各乡镇各部门都要进一步提高认识,振奋精神,再掀招商引资新高潮,大干八个月,争取全面完成招商引资任务。总的要求是:以引进工业项目为主攻方向,以经济开发区项目建设为着力点,进一步创新招商方式,优化投资环境,努力实现招商引资的大突破、大提高。

(一)要集中力量抓好重点招商。招商引资也和其他工作一样,有轻、重、缓、急之分一,我们要突出产业优势、突出重点区域、突出有效方式抓招商。一是围绕重点产业开展招商。坚持产业招商为主,着力打好“资源牌”,围绕十大主导产业和城市基础设施工程,突出抓好整体包装和宣传推介,集中力量开展专业性招商,力争引进一批关联度大、配套性强的产业链项目,推进产业集聚发展。二是瞄准重点区域反复招商。浙江、上海、苏南地区是产业转移、资本外溢的热点地区,也一直是我县外来资本的主源地。近几年通过小分队驻点、选派干部挂职等方式,在这些地区已经形成了一定影响,打下了稳固基础,一定要继续保持联络不断、感情不淡、关系不散,对重点项目信息和线索,对有投资意向的企业以及即将转移的企业实施重点攻关,争取更多的项目和资金落户我县。三是积极参加节会招商。今年上半年,第二届中国中部贸易投资博览会、中国国际徽商大会将先后举办,市政府正在积极筹备,上半年在浙江、苏南举办1-2次项目推介签约和投资环境说明活动。我县要好好把握这些机会,县直有关部门要认真组织好项目的筛选、开发、包装和客商的联络等一系列准备工作,积极参与,争取取得较好的成绩。

(二)要积极创新招商方式。近年来,我们在实践中摸索了亲情招商、节会招商等不少行之有效的方式,尤其是小分队招商,不仅引来了一些项目资金,而且使我们的干部解放了思想,开阔了眼界,这些好的做法和经验要继续坚持好、做好。但要实现招商引资的大突破,还必须走市场化、专业化之路。一是要充分发挥企业的主体作用,引领各类企业进入招商引资的主战场。县内各类企业都要结合自身结构调整和产业升级,舍得将优势资产对外招商,重点谋求与产品成长性好、资本实力雄厚、市场网络健全的大公司合资合作,以存量引增量,以产权换资金,以股权结构优化激发发展活力。二是强化以商招商、以商聚商。以商招商是许多先进地区的成功经验,事实也证明这是一个现实可靠的增长点。目前外地客商来我县投资的企业大都保持良好的发展态势,一些企业正积极追加投资,扩大规模。我们要继续关心和支持已在我县落户且成功运作的企业,加强与他们的联系,及时帮助他们解决遇到的困难和问题,提高外商对*县的满意度,鼓励他们以老引新,达到办好一个、引进一串、带动一片的循环效应。三是抓好现有企业招商。去年召开的全省企业改革会议,提出要用两年时间全面完成国有企业改革任务,并制订出台了一系列相关政策。今年我县要完成7家企业的改制任务。因此,我们要把握机遇,加快步伐,把招商引资与企业改制结合起来,通过转让存量资本,使7家改制企业重新盘活,发挥应有的效益。四是精心组织好第四届*县书画艺术节。文化搭台,经贸唱戏,我们要把书画艺术节办成集聚人气商机、展示*县形象的盛会,充分展示*县经济社会发展成就和*县人民奋力崛起的精神风貌。各乡镇、各单位要充分利用这次难得的机会,广泛联系客商,组织开展项目推介活动,争取签约一批项目,使艺术节得取丰硕成果。

(三)要突出抓好项目招商。项目是招商引资的基础和载体,务必要把重点项目建设作为招商引资的主要着力点,紧抓不放,务求实效。首先要搞好项目策划、论证和储备。现在国家的投资都是资金跟着项目走,项目跟着政策走,吸引外商投资的一个关键也是看你有没有好的成熟项目。各乡镇、各部门要认真研究国家宏观调控政策、产业发展政策及沿海企业投资的重点和趋势,认真开展项目的征集、筛选和论证,进一步充实完善项目库。对凡入库的项目,要严格按照标准和要求,做好扎实的基础性工作,增强项目的吸引力和可操作性。其次要重点解决项目落地过程中的瓶颈制约。实践证明,任何一个项目从洽谈到落地,都不是一帆风顺的。近几年,我们谈的项目不少,签的协议也不少,但资金的到位率和落地项目还不够,这里固然有国家实施宏观调控、项目审批难度加大、门槛提高等客观因素,但也有我们协调服务不够、跟踪落实不力的原因,对此,各地各部门一定要高度重视,及时掌握重大项目的动态变化情况,及时化解项目推进各个节点存在的问题,加大协调和衔接力度,决不允许因我们自身原因影响项目的实施。第三切实抓好在建项目建设速度。要继续一着不让地抓好在建项目建设,及时协调解决工程建设中存在的问题,加快工程进度,完成时序投资任务,力争现有在建项目早竣工、早投产,为下一步争项目、上项目创造条件。

(四)要加快构建产业集聚平台。发挥园区综合竞争优势,集中招引安置大项目,实现产业集群发展,是扩大招商引资、加快发展区域经济的必然要求。开发区要按照“拉框架、增功能、建项目、树形象”的总体要求,积极创新投入机制,提升园区基础设施和配套水平,创优局部发展环境。要进一步完善发展规划,选准主导产业、支柱产业、特色产业,积极引进一批配套项目多、产业链长的企业入驻园区,努力实现园区范围内产业的链式发展。要加快园区管理运行体制创新,按照适度抬高门槛的原则,强化土地投资强度,提高产出效能,提高引进重大项目的能力和集约开发的水平,使之真正成为工业主导型的新城区、特色产业的集聚区和体制创新的先行区。有条件的乡镇将要充分发挥优势,加快工业功能区建设,下一步,市县两级都要研究扶持政策,对发展快的乡镇工业集中区在财政资金和项目上予以倾斜,调动乡镇的积极性,构筑我县工业强县和招商引资的新平台。

(五)着力加强专业队伍建设。在招商引资初始阶段,强化政府推动、实施全员招商是必要的,但发展到一定阶段后,要构建全员招商和专业化招商并重的格局。今年,市委、市政府决定从市经济开发区、招商、工业、农委、交通、商务等部门选派精兵强将,组建专业招商队伍。我县也有必要建立这样一支专业招商队伍,抓好业务知识培训,根据产业招商的需求,加大对主攻产业、对龙头型、基地型项目的研究力度,有针对性尝试和探索产业招商的新思路、新办法。另一方面要尽快确定固定的招商区域,迅速进入工作状态,也要切实强化招商一线的力量,尽快选拔、充实一批素质好、懂经济、善谈判的复合型招商人才到招商队伍中来,打造一支肯吃苦、业务精、善攻关的招商队伍,不断适应我县大招商、大开放、大发展的需要。

三、继续抓好两风建设,打造和谐发展环境

在市场经济条件下,环境越来越成为一个地区吸纳要素的决定性因素,成为一个地区核心竞争力的重要体现。近年来,县委、县政府坚持不懈地以硬手段整治软环境,在连续三年开展“双项活动”的基础上,去年又集中开展纪律作风集中整顿活动和“两风”建设活动,取得了积极的成效,得到了外来投资者的认可。但环境整治工作非一日之功,是一项长期的工作,现在比过去好不算真正好,自己感觉好也不能算真正好,只有好项目、大项目能够安家落户,各类生产要素高度汇聚,现有企业原地增资扩建,才是评价投资环境好的根本标准。实事求是地说,相对于这个标准,我们优化环境的任务依然十分艰巨,必须反复抓、抓反复,以强大的声势,空前的力度,不断把优化环境向纵深推进。

(一)加强党内监督,不断促进领导干部廉洁自律

认真执行党内监督条例,切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,及时掌握群众反映的苗头性、倾向性问题,早发现、早纠正。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定。认真落实地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询的制度。认真执行民主集中制,健全领导班子议事规则。积极推进党务公开,认真执行党内重要情况通报和报告、情况反馈等制度。

严格执行“四大纪律、八项要求”,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。对领导干部利用职权和职务影响,为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的,坚决清理纠正,并视情给予组织处理或纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。加强对领导干部配偶子女从业情况的监督检查,开展申报登记,坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育、管理和监督。各级党委和政府要坚持原则,决不允许对领导干部的亲属搞特殊照顾,决不允许为他们谋取不正当利益提供任何方便。认真执行会议、公费接待和差旅费管理的有关规定,切实解决公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等问题,坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。

(二)加强干部作风和部门行风建设,认真解决关系群众切身利益的突出问题

积极开展作风建设年活动,突出工作重点,抓住关键,推进工作向纵深开展。一要把遏制重大责任事故作为基本要求。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制。加强安全生产专项检查,加强对高危行业以及与人民群众生活息息相关的医疗卫生、食品安全的监管,确保人民群众生命健康和财产安全。二要把优化投资环境作为重要任务。认真整治损害经济发展环境的行为,严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查等“三乱”问题,随意执法、粗暴执法问题,以此警示教育干部,增强为基层服务、为群众服务、为市场主体服务的意识。三要把提高机关效能和干部素质作为关键环节。深入开展机关效能建设,切实改进机关作风,着力解决机关效率低下、少数干部不负责任、不守规矩、不思进取的问题。要加大明查暗访力度,以明查营造声势,以暗访强化威慑,使“两风”建设始终处于高强度状态。要加大批评曝光力度,对认识不到位、态度不端正、解决问题不及时的单位,严肃批评,公开曝光。要加大案件查处力度,围绕影响人民群众生命健康和财产安全、破坏经济发展环境及机关效能建设等方面的突出问题,严肃追究相关单位负责人和责任人的责任。要进一步做好民主评议政风、行风工作。充分发挥人大代表、政协委员和派在“两风”建设中的监督作用。

(三)继续保持办案工作的强劲态势,坚决惩处腐败分子

重点查办领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件。严厉查办权钱交易、的案件,特别是违规发放核销贷款的案件,政府投资项目中搞虚假招标投标的案件,非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件,违规审批探矿权和采矿权、参与矿山开发的案件,在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产的案件。严肃查办违反津贴补贴有关规定的案件,在征地拆迁、社保基金管理等方面侵害群众利益的案件,领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件,破坏经济发展环境的案件,以及“两风”建设中的顶风违纪案件。

要严格依法依纪办案,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。加强举报,全面完成举报工作目标管理规划。抓好案件审理以及申诉复查工作,建立对受处分党员的思想教育和回访制度,保障党员的合法权利。进一步加强基层办案工作。完善组织协调和办案激励机制。做好案件剖析,充分发挥查办案件的治本功能。坚持惩前毖后、治病救人方针,讲究政策策略,做到宽严相济,注重办案的政治、经济、社会效果。

(四)加强行政监察,全面发挥职能作用