思想政治工作的重要性精选(九篇)

第1篇：思想政治工作的重要性范文

【关键词】思想政治学习；工作；重要性

思想政治学习在一个单位中有着至关重要的作用，只有从思想上正确对待工作，才能在工作中发挥出一个人的最高价值。在创建学习型的企业的过程中，如何正确的开展思想政治学习，并且能将思想政治学习成果实践性的运用到我们的工作中，从而诞生源源不断的强大的生产力，是一个十分重要的命题。但是如今的工作中对思想政治工作的重要性的认识还并不充分，我们还有很多需要弥补的方面。

一、当前思想政治学习中存在的问题

（一）学习方法的问题

很多人将工作中的思想政治学习等同于宣传工作，进行学习的时候，就仅仅由组织方宣读相关材料，与会人员坐着听，有些主动性的还会做点笔记，有的会神游天外，甚至于在场就睡着的也会存在，这些被动接受的学习方法严重影响了思想政治学习的形象，使之重要性被严重低估。

（二）员工积极性不高

随着企业的改革，对经济效益的追求让不少员工仅仅将目光投视在经济标杆上，对思想政治学习的参与积极性不高。[1]加上之前的学习方法上的被动性，对于他们来言，思想政治学习不仅仅重要性被严重低估，同时还深恶痛绝，产生很强烈的抵触情绪，这种除了生产和技术学习之外其他学习都不重要的错误思潮给认知思想政治学习的重要性带来了很不好的影响。

（三）没有与时俱进

随着科技的高速发展，即使不少企业在生产中加入了高科技的自动化管理，却没有给思想政治学习与时俱进地加入相关的便利条件。[2]致使思想政治学习的内容常常很空泛，并没有契合企业的实际情况，大政方针还需要结合企业实际，这些与时俱进的结合点正是思想政治学习能够凸显其源源不绝的生命力的关键点，而这些的缺位正是及其危及其重要性的关键因素。

（四）形式主义严重

有的企业在开展思想政治学习的时候，曾经做过很不错的预案，但在实践的时候却没能很好的落实，没有相应的考核和激励机制。这么放任自流的结果就导致在开展学习的时候，敷衍了事，草草结束，甚至于有时根本没有开展就滥竽充数的情况。[3]这样的形式主义的泛滥严重的挫伤了思想政治学习的积极作用，从而使之被人所忽视。

二、增强思想政治学习的重要性的方案

（一）端正对思想政治学习的看法

要开展一项工作最重要的是端正看法，只有从思想上的先决的改变，才能从行动中有所改变。在开展思想政治学习之前就必须认识到其重要性，首先有这样的认识，才能有开展思想政治学习的动力，并且才有进一步开展的可能。这就需要企业从领导开始作出表率，拿出重视思想政治学习的态度，展开对过去的做法的反思，拿出改革的魄力和决心。

（二）建立长期开展思想政治学习的制度

对一个工作的重要性的体现，外在的表现就是要形成一个长期的制度，即使是在人的内心层面的思想政治学习也使需要一个刚性的长期制度的支撑的。不能够三天打鱼，两天晒网，思想政治学习不能够间隔的太久，同时也不能过于集中化，犹如新官上任三把火一般，这阵风过去了就不重要了似的。[4]必须结合科学的记忆曲线，制定长期的回溯与强化的制度，并且狠抓落实，注重监督和品评，对优秀的团队要给予适当的奖励激励，而对于冥顽不化的人员应当给予严肃处理。必要的时候应当将思想政治学习和经济杠杆挂钩，才能彻底强化其重要性。

（三）充实思想政治学习的内容

思想政治学习的重要性要凸显，其在内容上的编排是很重要的。有条件的企业可以成立有关部门，至少需要有专门人员对于其内容的针对性进行优化，要围绕企业的经营实际情况，坚持思想政治学习和生产经营相互关联、相互促进、共同发展的方针，为思想政治学习的内容定下基调，确定好方向。这就需要体现员工的需求，坚持以人为本的科学发展观。对思想政治学习的内容给予统筹的安排。不同的部门有着自己个性化的需求，而不是简单的一个调子，老生常谈，只有让员工感到亲切，喜闻乐见的内容，才会逐渐改善员工对思想政治学习的重视程度。

（四）加强思想政治学习中的交流

好的内容仅仅是成功的开始，如果没有激活思想政治学习中的交流还是难以产生涤荡人心的效果。只有彻底保证参与人员能够将自己的所思所想，通过参与学习的方式表达出了，并且得到正当的回馈，才能激发参与感，这就要求在思想政治学习中与时俱进地加入多媒体等先进的科学技术来改善过去的一言堂局面，通过电脑、投影仪、远程会议等形式，将不同部门、地域的员工组织起来，加强沟通达成共识，才能最终取得好的效果。这之中所萌生的参与感正是思想政治学习中产生创新思维的温床。

（五）发扬思想政治学习中的创新

任何一种思想的学习，都是在不断的交流中逐渐创新发展的，无论是组织形式的创新、还是思想内容上的创新，我们在开展思想政治学习中不应当低估任何一个思维的火花。通过不断的反思和盘活既有的活动，同时改变视角，更替构成，从微创新到整个活动的进步，才能推动思想政治学习的创造性的发展。当思想政治学习中融入了创新的元素后，才能给整个企业的发展带来前瞻性的视角，才能进一步凸显其重要性。

（六）注重思想政治学习的效率

思想政治学习的重要性确实毋庸置疑，但是也千万不能走入另外一个极端，因为长篇累牍的思想政治学习活动而影响到了正常的生产。这种揠苗助长的行为非但不会增进员工对思想政治学习的重要性的首肯反而是本末倒置。我们必须认识到迟来的优秀学习成果并不能带来最好的效益，只有将思想政治学习的安排做到恰到好处，既激活企业的内在动力，由不因为赘余而影响了生产经营的主体地位才是最佳的方案。

随着国门的进一步开放，新的世纪我们迎来了更多的机遇和挑战，只有我们重视工作中的思想政治学习，在思想上武装自己，才能在众多的机遇中找到前行的方向，才能在不断的挑战中稳如泰山，才能为我们的工作的顺利开展做好万全的准备。

【参考文献】

[1]钟惠.浅析新形势下工会思想政治工作的改革与创新[J].经营管理者，2011（13）.

[2]王玉旺.浅析工会工作与职工思想政治工作[J].经济师，2011（07）.

第2篇：思想政治工作的重要性范文

当前，我国的各项改革不断深入，经济持续快速发展，尤其是世界经济全球化的趋势，改革开放和经济建设遇到了新的挑战。面临新的问题，迎接新的挑战，除了从体制、法律上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想工作，从“人的思想”这个方面先解决好问题，从而使人们能更好地投身于改革和经济建设，推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。思想政治工作贯穿日常工作始终，只有把思想政治工作做稳、做实，才能够把握工作重点，抓住工作细节，圆满完成工作目标。加强思想政治工作建设的重要性不光要体现在建设的形式上，体现在建设的内容上，更要体现在思想政治工作建设的效果上。只有坚定不移、持之以恒、真实有效的推行思想政治工作的建设，才能够充分发挥其在日常工作中的积极作用。

首先，要在思想上充分认识到思想政治工作的重要性。思想政治工作代表了单位和党的形象，所以具有良好的政治素质和修养，始终保持谦虚谨慎的作风和艰苦奋斗的作风是思想政治工作的关键。要深入进行基本理论、基本路线、基本纲领学习和开展国内外形势的教育，使员工积极参与到思想政治工作的建设中来，提高员工对思想政治工作开展的紧迫性、必要性、持久性的认识。只有每一个员工都能有高的思想政治觉悟，才能够全身心的投身到工作中，才能够认清工作形势，理清工作思路，真正领会到整个工作的纲领。要主动学习党的先进思想，主动学习科学发展观，更要领会如何保持党的工作的先进性，领会如何贯彻运用科学发展观来开展工作。并且，要彻底消除不良思想氛围，根除懒散思想的作祟。也只有彻底领会到这些先进的积极的思想，才能够真正的明白思想政治工作的重要性体现在什么地方。

其次，要在行动上积极参与思想政治工作的建设。思想的重视，不光要停留在口头上，停留在书面上，更要俯下身子体现在行动上。要不断的学习党的先进的思想，可以通过多种形式，比如详读政府工作报告，研究会议精神等切实可行的方式来进行思想政治工作学习。要做好学习笔记，对每一次学习的文件纲要做好记录，更要写出自己的心得体会，成立专门的督察小组，定期或不定期组织抽查学习笔记，督促学习活动落到实处，做到细处。要制定详细的课程表，组织员工进行思想政治学习，成立领导小组具体负责学习内容与学习形式。做到干部带头，动员职工参与，充分调动每一位工作者的积极性、主动性和创造性，丰富思想政治工作的内涵，营造“比学习积极性，比笔记深刻性，比行动持久性”三比氛围。

第三，关键是如何在工作中践行思想政治工作成效。在日常的工作中，要时刻提醒自己保持高度的思想中重视，以高度的责任感做好身边的每一份工作。负责整理文件的员工，要对文件按时、分类整理，要把每一份有用的文件的存放详记在心，做到文件的整理有条，分类有序，查找有据。而负责日常管理的工作人员，就要统筹每一份工作的轻重缓急，合理安排工作进度，充分发挥员工的特长，协调好全局工作。作为领导者更要时刻保持头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，积极贯彻运用科学发展观，整体把握工作方方面面，高度负责，统筹安排，保证工作高效完成。学以致用，主动将日常思想政治工作学习的理论精华结合实际工作，戒骄戒躁，才能够充分发挥思想政治工作建设的重要性。脱离实践，一切形式的建设活动都是虚无飘渺的东西，都是停留在表面的极其容易被抹去的东西，都是在浪费时间、浪费精力的不切实际、涣散的做法。如果只是一味搞学习，搞会议，搞笔记，而不去考虑如何在工作中施展运用，那么所有的这一切都必然会成为浮云。只有勤于学、潜于心、敏于行才能够真正发挥思想政治工作的重要性。

实践已经证明，有高度思想政治觉悟的工作者，工作认真积极、扎实肯干、规范律己，对事认真负责，对人谦虚有礼，不骄不躁，不浮夸，对待工作总是干在前面，说在后面，成绩在前，邀功在后。而那些只是浮于表面的形式主义者，工作推诿托词，放任自己，轻视责任，高傲自满，平时口若悬河，该出主意时却闭口紧言，完全丢弃了工作精髓。所以只有加强思想政治工作建设，才能够彻底改变整个社会的工作面貌，才能够实现城市建设快速健康稳定的发展。

第3篇：思想政治工作的重要性范文

供电企业面临着的现实问题的矛盾比较多，电网的建设发展快、对质量的标准要求高、投资融资金额大、岗位的定员不足和建设工作强度大导致容易出现劳动力超负荷现象，会引起建设安全和资金安全都面临较大的风险。因此，供电企业的思想政治工作应当根据问题，主动出击，采取切实有效的措施缓解员工工作压力，特别是要解决好一线员工的供电服务要求高、心理压力巨大这一突出矛盾。主要可采取的措施是企业思想政治工作人员主动深入到基层现场去了解目前员工的现实待遇，同员工进行交心谈心活动，真切地体会他们的心理压力状况，分析这种状况出现的根本原因以便于对他们开展有针对性的思想政治工作，比如联合企业其他部门、工会、各种文体协会等组织文体集体活动，开展素质拓展训练，举办各种培训班学习，定期请来心理健康专家举办讲座活动或者为一线员工进行专家辅导咨询；另外，企业的思想政治工作人员还要对定期的情况调查进行汇总归档，对于有问题的员工要单独建档进行后续跟踪摸查，对优秀的员工也可以藉此树立先进典型榜样，便于其他员工学习。科学发展观的本质和要求就是坚持以人为本。现在社会主义民主思想不断地发展，大众对民利的要求也越来越高。供电企业的思想政治工作要坚持以人为本，就是要尊重人的应有权利，尊重人的首创精神，重视大家的知情权、参与权、建议权，在思想政治工作时要尽量满足员工们的愿望。员工的主动性、创造性能够充分发挥是“以人为本”的重要标志。因此，思想政治工作本着以人为本的要求做好工作的首要任务就是调动员工的主观能动性，激发他们发挥创造精神，并且保护好这种主观能动性和创造精神。对于那些能够很好的、充分地调动主观能动性和发挥创新精神的员工，我们应该加强对他们的重视，广泛地听取员工在安全、环保、节能、降耗等等重点工作上面的建议和意见，建言献策也是一个帮助员工成长的过程，并且最好能够通过建立企业文化的途径，将他们作为精英群体推向社会，对其他员工树立一个积极正面的影响力，以此达到充分调动、保护员工积极性和创造力的目的。

2、做好思想政治工作有助于创造良好的工作环境与舆论氛围

社会主义的根本任务就是大力发展生产力。因此，在坚持以经济建设为中心的新形势下做好思想政治工作能够为现代化建设和企业的发展提供强有力的思想保证和精神力量。在供电企业的生产经营过程中离不开思想政治工作，因为需要调动员工工作的积极性，凝聚员工力量就得统一员工的思想。一个人心涣散的团队，一家思想涣散的企业，若说生产经营有序、企业生产效益高也是没有人相信的。供电企业若思想政治工作做的好，对员工的“形势、目标、责任”教育做的好，能让员工认清企业发展的内外形势，树立与企业同甘共苦的意识，上下价值观认同一致，便能齐心协力，工作起来上级的指示能有效执行，基层的工作能兢兢业业，这样生产经营便既有效率又有效益。同样的，思想政治工作也只有围绕在生产经营工作上才能为企业增加效益。如果思想政治工作人员每天只是在说些“大道理”，不能结合实际，员工们也只能感到思想政治教育的空泛、不切实际，继而忽视它的重要性。所以思想政治工作能受到上级领导和基层员工的重视一定是要围绕企业生产经营活动和提高经济效益这个中心。只有贴近、渗透到实际生产经营活动中，思想政治工作才能找到自己的工作重心，实际地解决员工的思想问题，切实地改善企业的工作环境氛围，这才能真正地为生产经营活动提供后盾。

3、小结

第4篇：思想政治工作的重要性范文

作为企业管理中的各种要素，政工队伍可谓是国有企业区别于其他企业的特别队伍，政工队伍在过去的几十年中，为保证企业的政治方向做出了很大贡献。然而事物总是发展和变化的，我们面临的体制机制变化了，环境秩序变化了，如果这支队伍不在改革中与时俱进、加强建设，适应新时期，把握新形势，面对新情况，解决新问题，就会滞后于经济建设的步伐，就不能保证国有企业按正确的方向发展，就不会为国有资产保值增值做出贡献，就不会巩固执政党的根基和地位。

作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此，要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点：

一、转变观念，提高对企业思想政治工作的认识

企业要开展好思想政治工作，就必须充分调动起员工的积极性，引导员工和干部认真贯彻和落实党的基本方针和政策，通过政治工作帮助企业发展。

二、提高认识，建设一支专业化的政工队伍

从根本上讲，企业的思想政治工作能否落到实处，关键就是能否建设起一支专业化的政治工作队伍。随着社会两极化的发展趋向越来越明显了，这就造成了企业员工情绪会不稳定，员工思想波动会比较大，这样的思想状况十分不利于企业开展正常的经营活动。为了解决这种问题，企业应该在改善职工的生活的前提下，加强企业政工工作，建设起一支业务精、素质强的政工队伍，通过这些政工干部来影响企业员工。新形势下，企业的外部发展环境发生了很大程度上的变化，企业的工作重点和工作方式都发生了很大的变化，所以要在新时期做好企业政工工作，就必须顺应新形势的发展趋势，建立起专业化的政工队伍。只有全面加强政工队伍的专业素质、政治素质，才能促进政工队伍充分利用先进的技术，不断加强企业的思想政治工作。

三、学技术、强素质，提高政工队伍素质

第5篇：思想政治工作的重要性范文

【关键词】思想政治工作 烟草企业

现在，在行业面临的新形势下，对加强企业思想政治建设提出了新课题新任务新要求。思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，是行业可持续发展的关键，思想政治建设工作已经摆在了加强领导干部建设的突出位置。

一、企业思想政治工作是企业文化、企业精神的塑造着和培育者

企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识。烟草企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。烟草企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是烟草企业文化的塑造者。烟草企业文化的实质和核心是企业的核心价值观。是企业文化的核心理念，它决定着企业的经营目标、经营方向。规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。通过宣传教育。提高熟悉，化解矛盾，增强认同感。促进企业文化发展和核心价值观念的形成，既是企业思想政治工作的重要职能。也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现。

二、面对新形势.创新思想政治工作的观念

思想观念作为一种精神力量。既能规范烟草企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。企业要生存.就必须按照市场经济的要求进行改革。面对企业的改革，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、市场意识、主人翁意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，加强思想政治工作的基础性工作.准确把握思想政治工作的动态。及时掌握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的同时。加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法。

三、加强政治思想教育.要加强对业管理者的引导和教育

一是要加强三方即工会组织、企业管理者、政府劳动部门的沟通与协调，定期或不定期地就本区域（本级或上级相关单位）内的有关企业劳资关系、集体合同、重大劳资矛盾等进行协商，形成对劳资双方都有约束力的意见，以改善劳资关系。通过精神文明创建活动，对企业加强社会主义思想教育、法制教育和职业道德教育，不断提高其守法经营、照章纳税、遵守职业道德的自觉性，引导他们爱党、爱国、敬业、守法。

四、发挥宣传思想工作的激励作用，在搞好企业文化建设的基础上求发展

烟草企业形象，是企业的内在运作模式和外在发展形态在公众心目中的综合反映。一个企业的发展壮大，既离不开自身的凝聚力、向心力。也离不开良好的对外形象。二者相辅相成。在内聚人心方面，要针对职工为企业服务与为自己服务双重价值并取、崇尚精神与崇尚物质并重、团队精神与个人奋斗并存的特点。当前，尤其需要向职工讲清新的目标与任务、新的特点与难点、新的要求与责任，唤起迎战新的考验和挑战的责任意识和拼搏意识。烟草企业文化是一个企业独特的并得到全体员工认同的价值观念、思想理念和行为规范，是在经营发展中培育形成的群体意识企业文化在一定程度上决定着一个企业的兴旺和衰退。把企业文化建设作纳入宣传思想工作的范畴。培育出具有企业特色的企业文化，增强企业凝聚力和向心力。为企业持续发展创造良好环境。增强企业的市场竞争力。企业党组织要努力促进政治文明、物质文明和精神文明的协调发展，充分发挥宣传思想工作对企业文化建设的促进作用，塑造企业品牌，培育团队精神。所以宣传思想工作要想跟上迅猛发展的时代步伐，企业的宣传思想工作就要实现由“自我中心”向“服务中心”的转变；由“自我运作”向“整体运作”的转变；由“自我评价”向“效益评价”的转变，切实解决宣传思想工作的“责、权、利”问题。只有这样，烟草企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展，才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面。

所以，在新的历史时期下，要充分发挥思想政治建设工作的重要性，还必须不断推进思想政治工作的创新作用，要坚持实事求是，解放思想，更新观念，坚持以人为本，把培养人，造就人，激发人，成就人，作为思想政治建设工作的基本定位，对于烟草行业而言，就必须要以行业的“两个至上”为核心价值理念，坚持“三个始终”，树立“五种意识”。同时在具体工作中要见人、见物，说做并举，进一步完善运行机制、激励机制，考核机制，切切实实的把思想政治建设工作的重要性展现出来，促进企业的和谐、稳定、健康发展。

参考文献：

第6篇：思想政治工作的重要性范文

1.1员工价值取向的转变

社会意识是由社会的存在所决定的。当前，随着我国经济的好转，人民群众的物质生活水平也有了明显提高。在国内外各种思潮的影响下，企业员工的思想形态表现为多元化的特点。我们要对员工的价值观与思想观进行合理引导，使其保持在正常范围内[1]。若不加以引导，他们的思想价值观极易出现偏差，做出一些违反企业制度的事儿，甚至走上犯罪之路。因此，企业必须高度重视政工工作，加强对员工的思想政治教育，帮助员工形成正确的思想形态，确保企业健康持续的发展。

1.2工作对象趋于复杂性

在新形势下企业员工的配置结构正朝向多层次方向发展。由于每个员工的学历程度、工作能力、思想素质均有较大的差异，因此，他们对问题的认知程度与处理方式都有所差异。比如，对于同一个管理制度，不同的员工对其的理解也不同，甚至会引起各种思想矛盾。这不利于企业管理的有效开展。因此，企业有必要开展员工思想教育工作，解决他们思想形态上的问题。

1.3市场经济组织形式的变化

随着我国经济的发展，传统的经济结构形式已无法有效满足社会的需求，因此，经济结构形式也进行了一定的调整与优化。企业也开始运用先进的管理理念，创新管理机制，以适应市场经济发展的需要。这容易让部分员工思想出现质的改变，更注重个人利益与物质利益。因此，有的员工为了谋取更多的利益，不惜违法违纪，侵害企业的利益，给企业造成严重损失[2]。要想解决这一问题，企业必须健全管理机制，并经常开展员工思想政治教育，加以正确引导，尽量减少企业的潜在风险。

2企业开展政工工作的重要意义

2.1有利于增强企业的凝聚力与向心力

员工的综合素养决定着企业的兴衰，而政工工作的对象就是人。通过开展政工工作做好人的工作，才能进一步增强员工对企业的认同感，起到凝心聚力的作用。政工干部要着力培育一批“四有”员工队伍，即有文化、有道德、有理想、有纪律的优秀员工，增强企业发展的后劲。要将政治思想工作具体化，运用各种有效的手段做好员工的思想工作。针对员工出现的消极情绪，要找到原因，理顺情绪，帮助他们消除负面情绪。比如，有的员工看到其他同事报酬高，心理感到不平衡，对工作消极应付。此时，政工干部要给予正确的引导，让他们明白劳动报酬是按劳分配的，高报酬后面是高风险、高技术，要想获得更高的报酬，自己要刻苦努力，不断提高自己的专业水平。这样才能消除员工的不平衡心理，稳定他们的情绪，激发他们心中的积极因素，全身心投入到企业生产经营中。由于政工工作是一个“深、细、活”工程，要将思想教育工作转变为关心员工的实际行动，要关心他们的工作、生活、心理，最大限度维护他们的切身利益。要想员工之所想，急员工之所急，为员工排忧解难，共建良好的党群、干群关系，营造出兴企、爱企的良好氛围。

2.2有利于协调各方利益矛盾

在全球经济一体化的背景下，企业之间的经济利益日趋复杂化，同时，企业内部经营者和员工之间的利益关系也更加复杂化。如果各方利益得不到有效处理，将引起利益体之间的矛盾与冲突，进而影响到企业管理的效果[3]。若单纯依靠物质利益或分配调节来解决员工问题是远远不够的。此时，政工工作就会发挥出重要的作用。政工干部通过与员工的沟通，可以引导员工端正态度，形成正确的人生观与价值观，让他们明白如何处理好个人与集体、企业与国家间的利益关系。同时，要让员工明白自己和企业的命运是紧密相连的，从而增强主人翁责任感，主动为企业发展贡献力量。可见，政工工作是企业管理顺利进行的重要保障。要将政工工作和企业文化建设相结合，培养员工对企业的归属感与荣誉感。

2.3它是企业管理的有力保障

在企业管理中，人不仅是管理的主体，也是管理的客体。现代企业管理理念认为要以人为本，重视对人的管理工作。要想提高生产经营效益，健全的管理制度是基础，但仍远远不够，即使采取一些物质激励措施，效果也很有限。人是需要一点精神的，精神动力并不是自主形成的，而需要依靠政工教育去灌输。只有做好员工的思想政治教育，才能充分发挥出员工的潜能，强化他们的主人翁责任意识，使其主动投身到企业建设当中，从而实现人和物的有效结合。即使面对生产经营中的难题，他们也会坚定信念，共同去克服困难，努力完成任务。

3结论

第7篇：思想政治工作的重要性范文

[关键词] 农机推广 思想政治工作 重要性 途径

[中图分类号] F323 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2015）09-0225-01

最近几年，随着我国惠农政策的出台，我国的农民购机补贴力度在持续提升，农机的各项项目都严格落实到农民群众当中，农民购买农业机械的积极性不断提升，使得像联合收割机，旋耕机以及中深松机等机械迅速在农村地区发展开，农机操作人员的数量也呈现出剧增的现象。在我国的社会体系下，思想政治工作是一切工作的生命线和基础，对于农机推广工作来说也不例外。在实际的农机推广过程中，我们应该将思想政治工作放在农机推广工作的突出位置去抓，努力的推动基层农机管理工作的高效开展，只有这样才能全面促进我国农机推广体系健康可持续的发展。

1 思想政治工作在农机推广过程中的重要性分析

在农机推广体系中积极的开展思想政治工作，其根本目的是促进人类全面进步和发展，从而在最大程度上调动其农机推广人员的工作积极性、主动性和创造性，为推动我国农机事业健康发展和农机推广任务顺利进行提供精神层面的动力支撑，其是一切工作的生命线和基准线。做好农机推广过程中的思想政治工作，就要求农机推广体系中思想政治工作者全面践行是社会主义核心价值观，要求工作人员应该具备最基本中的职业道德规范，具备现代科学知识和较高的科学文化素养，要求在工作过程中不断转变观念，解放思想，勇于创新。要求农机推广部门的工作人员的价值取向和行为习惯都能够适应现代社会发展的需求，做到紧跟时代的步伐，做到与时俱进。所有这一切都是思想政治工作需要重点解决的基本任务，在整个农机推广队伍建设过程中，发挥着不可替代的重要作用。

农机推广工作关系到千家万户和广大群众的生命财产安全，关系到整个农村社会的稳定。而农机推广工作在进行过程中，会涉及到很多方面的内容，任务艰巨，责任重大。因此工作过程中，重视加强农机推广人员的思想政治教育工作，是不断提升农机推广队伍向心力和凝聚力重要表现。在实际的思想政治教育过程中，要注意引导工作人员要不断适应新时展对农机推广工作所提出的全新要求，树立全面发展理念，大局理念和全局的服务意识，这是建设高素质农机推广体系的重要保障，是开展农机推广工作的重要环节。

2 农机推广工作中做好思想政治工作的途径

2.1 强化队伍自身建设，不断提高农机推广人员的专业素质

在新的发展形势下，党的思想政治工作对思想政治教育者提出了全新的要求，要求必须具备较强思想政治理论知识，必须精通各个方面的业务知识，保证良好的作风。而这也是新时期环境下，对农机推广工作者提出的全新要求。因此，对于农机推广人员来说，其自身必须具备较强的思想政治鉴别力和敏锐的洞察力，必须具备还鉴定和正确政治方向和立场，要严格遵守国家的相关政治规定和规章制度。在工作过程中要不断对自己的工作理念和知识结构进行更新，提高农机推广人员的工作能力和专业素质，保证工作人员始终具备热爱本职工作的能力和积极性，始终坚持公正、公开的开展工作，树立一个良好的工作作风。在农机推广工作发展过程中，要想建立一支高素质的农机推广专业队伍，就需要不断加强自身建设，应该重点做好以下几个方面工作：首先，优化队伍结构。从专业知识结构、年龄结构和工作经验等方面进行合理的搭配。在开展农机推广工作过程中，既要要精通各项农机设备专业知识的人才，同时还要有经验丰富的一线推广人员，还要有善于做好思想政治工作的思政干部；其次，积极推进思想政治学习和培训的制度化建设。按照要求设定合理的学习目标、学习内容、学习任务，并采用灵活多样的形式，对广大干部群众进行针对性的培训和教育；最后，要发挥典型示范带动的作用。将农机推广体系中典型任务，可以借鉴的工作方法和经验进行正面的宣传和教育，通过典型的示范带动，实现大家共同进步和提高的作用。

2.2 切实做好思想政治调研工作，研究工作的新方法

研究透彻农机推广人员在进行农机推广过程中的思想变化特点，引导体系中的每一位工作人员做好群众性的思想政治研究工作，并发现其中存在的新动向，解决其中存在的问题，为顺利开展农机推广工作奠定坚实的而基础；在工作过程中要做到布置、检查和总结日常工作的同时，还要做好思想政治工作的检查工作。

3 做好农机推广过程中的思想政治工作应该注意的几点问题

始终坚持思想政治工作的常态化。对农机推广体系中存在的严重影响工作质量的消极情绪和思想问题应该及时疏通和及时了解，化解工作人员在工作、生活和学习过程中存在的各种矛盾问题，及时的与工作人员进行沟通交流，解决他们的困扰，营造一个和谐的工作氛围；顺应时代变化，及时调整工作思路。农机推广工作是一项与农民群众直接打交道的工作，随着农业机械化不断向前发展，农民群众在使用农机过程中存在很多问题，这就需要我们及时的转变服务方法，拓宽农机推广工作的服务范围，把工作做好、做细，保证农民群众能够真正满意我们的农机推广工作。

参考文献

[1]更加解放思想 推动跨越发展――致全省农机系统党员干部职工的一封信[J].贵州农机化.2010（05）

第8篇：思想政治工作的重要性范文

一、思想政治工作是行政执法工作生命线

（1）思想政治建设能够保证行政执法工作的方向。思想政治建设是保障依法行政、执法为民工作的核心内容，对社会现代化建设管理具有很强的导向作用。实践政明：政治导向错误，就会出现乱执法，以罚代法，甚至盲目执法的行为。在全面实施依法治国，依法行政建设法治政府的新形势下，我们必须通过强有力的思想政治工作，教育引导全体执法人员自觉坚持中国化马克思主义立场，坚持党的领导，不断提高政治鉴别力，确保在市场经济条件下，财、色面前立得正、站得稳、行得公。（2）思想政治建设能够凝聚执法工作的力量。解决执法难、执行难的问题，根本的一条就是要达成共同的思想认识，集中各部门的力量，调动执法人员的积极性，发挥创造性，形成综合合力。要靠强有力的思想政治工作，解决认识上的差异，才能把各部门的力量聚合起来，把执法人员的士气激发出来，把精神振奋起来。解决行政执法工作中的难题，必须充分发挥思想政治建设的团结，凝聚和激励作用，增强各行政部门、全体执法人员责任感和紧迫感，吃苦精神和奉献精神，融刚性执法于“人性化”服务之中。（3）思想政治建设是培养“四有”执法人员的根本保证。现代社会管理，迫切需要建设一支有理想，有道德，有文化，有纪律的高素质执法人员。从我区目前行政执法人员的现状看，成员来自方方面面，成份关系复杂，文化知识结构层次等综合素质参差不齐。要建设有高度觉悟、有强大战斗力的队伍，从根本上实现脱胎换骨的转变，树立起正确的世界观、人生观和价值观，提高免疫力，保证思想上先进，政治上坚定和道德上纯洁。在执法难的困惑面前、金钱美惑面前、手中权力使用疑虑面前能够明辨是非。仍然需要充分发挥政治工作教育人，培养人的巨大威力，全面提高执法人员的素质，处理好公与私、情与法、劳与酬的关系，保持敢于吃苦、勇于奉献的坚贞品质。

二、用科学理论指导、突出核心、打牢根基

（1）始终坚持以科学的理论为指导。目前，应当坚持用科学发展观武装全体行政执法人员的头脑，坚持不懈地抓好学习和实践两个环节，深刻领会科学发展观的理论体系，牢牢把握其精神实质，科学价值，以及贯穿其中的立场、观念和方法。坚持联系行政执法工作的实际，学以致用，用以促学。用科学发展观指导解决行政执法中的难题，推进依法行政，建设法制政府，实现新的跨越。（2）突出执法为民这个核心。我们党执政的根本出发点和落脚点是提高最广大人民群众的物质和文化生活水平。行政机关及其工作人员行使的是党和人民赋予的权力，执法人员的思想上是不是有群众的观念，价值取向上是不是为大多数人谋利。行为方式上是不是充分体现执法为民，这些都直接关系到党同人民群众的血肉联系，影响到政府的形象。因此，要着力解决执法为民这个核心问题，不仅要重视对执法人员的理论教育和思想教育，而且要重视科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的学习培养，克服以管人者自居的心态，坚定执法为民的信念，转变作风，提高效率，强化服务，把执法为民的工作核心真正落到实处。（3）打牢依法行政的根基。国务院关于《全面推进依法行政实施纲要》对行政机关实施行政管理提出：“行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。”这就为强化依法行政，建设法治国家明确了要求。但更为重要的是，依法行政必须坚持以人为本，以科学的理论作支撑，以坚强的党性作保证，以文明执法新风去贯彻。科学发展观为依法行政奠定了坚实的理论基础，指明了方向，通过深入学习科学发展观，进一步提高对依法行政工作的认识，打牢执法人员爱党、爱国的思想根本；无论形势发生什么变化，岗位如何变动，执法遇到何种困难，必须确保政令畅通，依法行政不动摇。

三、求实创新，充分发挥思想政治工作威力

第9篇：思想政治工作的重要性范文

改革开放和社会主义市场经济的深入开展，企业改制、重组等体制的不断变更造成了离退休职工思想的波浪式震荡，诸如他们自身的社会化管理，实行医疗保险，管理体制逐步与原企业剥离；其子女的下岗失业、上学就业及分配体制的不公所造成的贫富差距拉大，致使离退休人员的心理失衡；忽视正确的人生观和世界观教育而导致社风低下、人际关系淡化，以及社会腐败现象的浸染，使他们的安全感降低；离退休职工独生子女有关优惠政策的不落实等问题也是产生离退休职工思想强烈震动以致发生集体上访的诱导因素。而且，这些问题一旦发生就会涉及到各个方面，并且持续时间长，影响范围广，造成对社会政治经济等发展的负面作用。因此，对此问题决不能掉以轻心，须严肃认真地予以对待。

曾说过：“掌握思想教育是团结全党进行伟大斗争的中心环节”、“政治思想工作是一切工作的生命线”。可见，思想政治工作对于离退休职工和对于其他群体是一样重要。然而，在实际工作中，许多领导和单位的思想工作部门并不给予应有的重视。表现在对离退休人员的管理服务人员编制少，不足以应对离退休职工的各种思想问题及物质诉求，而配置的少数人员也是以将就的办法应付，不太注意选用精兵强将；在管理服务的经费上也不予以积极的保障，使得管理教育赖以进行的物质基础被零化；对一些应该解决的问题是一拖再拖，甚至实行愚民政策，到了实在扛不过去的时候才予以解决，形成了“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的恶性循环，将本该不成大问题的小问题，酿成了大问题、大事件。凡此种种，都是对离退休职工思想政治工作不重视的表现。

就离退休职工而言，由于退休后不同程度地放松了学习，放松了思想改造，对社会上发生的新情况，对社会主义市场经济条件下出现的新事物总是以老的、传统的观念去审视；有的则认为离退休后别人约束不了自己，成为天不管、地不收、人也不管“三不管”自由人，因而在语言和行动上处于一种无所顾忌的无政府状态；对改革开放及各项现行政策总是抱一种怀疑态度去认识，特别对涉及自身及子女利益的问题，总是以个人的得失去衡量，个人得益时则称好，个人不得益时则反对，缺乏一种全局意识,这也是加剧他们思想问题的一个重要原因。

从国家整体发展看，改革开放虽然取得了举世瞩目的成就，广大人民群众也确实从中得到了相当多的实惠。但在涉及群众最大切身利益的住房、医疗、教育等问题上存在着愈来愈大的问题。有人曾说“百姓头上三把刀，买房、看病、上学校”。可见这些问题给离退休职工造成的心理压力有多重。党政机关和企业中的部分官员的腐败现象与就业形势的严峻未能从根本改变，使部分人员对党和政府的信任度降低，这也是形成离退休人员突出思想问题乃至不满情绪的又一重要原因。