劳动模范先进事迹材料精选(九篇)

第1篇：劳动模范先进事迹材料范文

工厂2017年五一劳动模范个人先进事迹材料：厂长

王xx同志现为合成氨甲醇分厂厂长，负责新区30万吨/年合成氨项目和50万吨/甲醇两个项目的管理工作。

自担任项目经理起始，就将自己的事业全部投入到天碱新区的建设之中。为了完善合成氨甲醇项目设计，确保项目的先进性，积极查找资料，到相关企业实地调研，为了论证工艺参数，经常工作到深夜，为优化项目呕心历血。在建设之中，深入现场，及时掌握第一手资料，认真组织项目组成员，在积极同施工单位沟通的同时，把好建设施工质量关，及时组织协调建设施工中出现的难点问题，在项目的建设管理中，他始终坚持“技术要先进、质量要可靠、资金要节约”的原则，引进技术，并对这些技术进行吸收并进行了优化：如对低温甲醇洗的贫甲醇冷却器的改进，从投资、运行效果、占地等方面综合比较后，将林德原设计的列管式改为绕管式(合成氨由原来的四台一套变为一台;甲醇由原来的三台一套变为一台)，得到林德认可，仅此一项就降低投资近1000万元。

他以“责任所在，拼命为之”的精神，以“五加二，白加黑”的工作作风，以“科技创新，培养新人”的管理理念，圆满完成了合成氨甲醇项目的施工建设。成立分厂之后，他大胆抓基础管理工作，重视职工队伍的建设，按照“五项基础管理”的要求，组织好分厂的各项工作。为了保证开工试车的安全顺利，组织生产骨干对方案进行仔细审核，确保开车方案安全可靠。在试车过程中，统筹规划，细致安排，亲力亲为，即当指挥员，又当战斗员，坚持奋战在试车一线，同技术人员、职工按工序节点排查问题。带领分厂各级人员，不计报酬，夜以继日的奋战，解决了合成氨开车中出现的冰机故障、精制合成气指标波动、，液氮洗工序存在的技术难题，发挥了领导干部的表率作用。

作为分厂厂长，他在各项工作措施、工作思路的确定中充分发扬民主，集思广益，认真吸收班子成员的意见，在保证安全和质量的前提下，把握好进度，制定好各项工程的进度表，并严格按照进度去执行。在他的领导组织下，现在合成氨项目已经开车成功，稳定生产出优质精制合成气并输送到丁辛醇分厂，生产出丁辛醇产品;产出CO2气体输送到联碱分厂，生产出优质纯碱。合成氨稳定运行为我厂新区化工项目顺利投产奠定了基础。这些成绩的取得无不倾注了他的大量心血，为新区合成氨甲醇项目的建设投产做出了重要贡献。

工厂2017年五一劳动模范个人先进事迹材料：副厂长

邹xx，男，汉族，1961年10月生，中共党员，xx人，研究生学历，正高级工程师。1982年毕业于武汉化工学院，同年进入xx碱厂工作，现任xx碱厂副厂长兼总工程师、搬迁改造工程副总指挥。

多年来，他爱岗敬业，辛勤奉献，对现代化工先进的前瞻性技术颇有研究，具备较高理论水平与实践创新能力，是国内知名的纯碱制造技术专家，在企业生产组织、技术创新和新区项目调试、技术指导、合资合作、二期项目研究等方面取得突出成绩。

2009年，企业新区建设全面进入设备安装收尾和项目调试阶段，公用工程系统匹配、项目开工技术方案等大量技术工作需要协调，他每天起早贪黑奔波在项目建设和调试现场，为与设计院沟通解决项目缺陷，加班加点，通宵达旦的验算数据和组织会议成为了家常便饭。特别是2010年工程建设调试运行特殊时期，由于国外设备及技术要求较高，不能用传统方法来解决，他“舍小家、顾大家、斗酷暑、战严寒”，发扬“白加黑、五加二”精神昼夜兼程，凭着多年经验，解决了诸多棘手问题，聚甲醛项目在没有更换银催化剂的情况下顺利开车成功，在同行业中传为佳话。他坚持深入基层、深入实际，煤气化项目调试过程正值盛夏，为了及时解决问题，在设备内部还没有完全冷却情况下，多次冒着高温，进入到大蒸箱一样设备、容器内部检查和解决问题，为广大职工群众树立了榜样。化工生产由于低温条件下工作介质容易冻结的特性，冬季调试成为行业难以逾越的鸿沟，但为了实现早开工、早见效益目标，企业在严冬开车运行，他坚持在煤气化分厂近百米高的框架厂房现场指挥项目调试和设备检修，连续近2个月吃住在厂里，放弃了春节与家人的团聚，在现场和职工一起协调解决调试及开工中出现各类问题。

第2篇：劳动模范先进事迹材料范文

XX县电力公司经理劳动模范先进事迹材料

近年来，XX同志面对电力改革的严峻形势，迎难而上，开拓创新，牢固树立为大局服务、为经济发展服务的意识，加强思想作风建设，认真履行职责，不计个人得失，使公司保持了持续、快速、健康发展的良好局面，有力的促进了当地经济的发展。 在他的领导下，公司总资产近10亿元，20XX年完成供电量18.25亿千瓦时，实现利税6744万元。公司被授予全国“农电综合管理标杆单位”，个人曾荣获XX市“劳动模范”、XX省“富民兴鲁”劳动奖章、“XX市十佳职工道德标兵”、“全国电力行业用户满意杰出管理者”、第九届“全国职工职业道德建设先进个人”、“XX省职业道德十佳标兵”、中国“优秀企业家”和XX市“优秀企业家”等荣誉称号。连续五年被XX省电力集团公司授予“优秀领导干部”。

第3篇：劳动模范先进事迹材料范文

五一劳动模范先进事迹材料：责任所在 拼命为之

王xx同志现为合成氨甲醇分厂厂长，负责新区30万吨/年合成氨项目和50万吨/甲醇两个项目的管理工作。

自担任项目经理起始，就将自己的事业全部投入到天碱新区的建设之中。为了完善合成氨甲醇项目设计，确保项目的先进性，积极查找资料，到相关企业实地调研，为了论证工艺参数，经常工作到深夜，为优化项目呕心历血。在建设之中，深入现场，及时掌握第一手资料，认真组织项目组成员，在积极同施工单位沟通的同时，把好建设施工质量关，及时组织协调建设施工中出现的难点问题，在项目的建设管理中，他始终坚持“技术要先进、质量要可靠、资金要节约”的原则，引进技术，并对这些技术进行吸收并进行了优化：如对低温甲醇洗的贫甲醇冷却器的改进，从投资、运行效果、占地等方面综合比较后，将林德原设计的列管式改为绕管式（合成氨由原来的四台一套变为一台；甲醇由原来的三台一套变为一台），得到林德认可，仅此一项就降低投资近1000万元。

他以“责任所在，拼命为之”的精神，以“五加二，白加黑”的工作作风，以“科技创新，培养新人”的管理理念，圆满完成了合成氨甲醇项目的施工建设。成立分厂之后，他大胆抓基础管理工作，重视职工队伍的建设，按照“五项基础管理”的要求，组织好分厂的各项工作。为了保证开工试车的安全顺利，组织生产骨干对方案进行仔细审核，确保开车方案安全可靠。在试车过程中，统筹规划，细致安排，亲力亲为，即当指挥员，又当战斗员，坚持奋战在试车一线，同技术人员、职工按工序节点排查问题。带领分厂各级人员，不计报酬，夜以继日的奋战，解决了合成氨开车中出现的冰机故障、精制合成气指标波动、，液氮洗工序存在的技术难题，发挥了领导干部的表率作用。

作为分厂厂长，他在各项工作措施、工作思路的确定中充分发扬民主，集思广益，认真吸收班子成员的意见，在保证安全和质量的前提下，把握好进度，制定好各项工程的进度表，并严格按照进度去执行。在他的领导组织下，现在合成氨项目已经开车成功，稳定生产出优质精制合成气并输送到丁辛醇分厂，生产出丁辛醇产品；产出CO2气体输送到联碱分厂，生产出优质纯碱。合成氨稳定运行为我厂新区化工项目顺利投产奠定了基础。这些成绩的取得无不倾注了他的大量心血，为新区合成氨甲醇项目的建设投产做出了重要贡献。

第4篇：劳动模范先进事迹材料范文

×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

××同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。

××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2017年的3500万元增长至2017年的4000万元,利税也从2017年的136万元增长至2017年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

第5篇：劳动模范先进事迹材料范文

2004年11月19日，##市供电公司年仅24岁的小伙子××*通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐，力挫来自全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手，问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从××*手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起，荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。

在短短的半年时间内，××*获得了不下三十多种荣誉，他由中级工被破格晋升为技师，再破格晋升为高级技师，原创：并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号，据悉，在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上××*又榜上有名。

××*靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉，成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元，更是江苏省电力系统最年轻的全国状元，所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了××*，江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。

本色依旧

当鲜花和掌声如潮水般向××*涌来，这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟，在他的身上看不出一丝的浮躁，他依旧理着干练的“板寸头”；依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班；依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习……

问及他的获奖感受，小伙子的脸刷地又红了，他谦虚地说：“我是站在巨人的肩膀上获奖的，荣誉更多的应该属于集体，属于培养我的单位和训练我的教练，应该说，在与高手的同场竞技中，我更多地是看到了自身的不足，我要学习的依然很多！”××*是这么说的也是这么做的。

他依旧热爱学习。××*仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、整理工作心得的习惯，那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题，他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论，非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年××*还考取了南京工程学院的大专函授，一是为了适应工作的需要，二是圆了自己的“大学梦”，因为家境原因，初中毕业成绩优异的××*曾为了减轻父母的负担，放弃了上大学的梦想选择了读中专，在学习的过程中××*收获着更多的乐趣。

他依旧争着干活。在单位××*有个雅号叫“小丁丁”，就缘于他工作积极讨人喜欢，获奖后、成为名人的××*仍然保持着工作积极的良好习惯，用变电工程队高峰队长的话说“××*一点没变，他总是和‘大部队’一起，吃苦在前，抢着干活!”去年11月23日下午，××*获奖归来，##市供电公司举行庆功会，当天上午9时许，当××*得知该市丽都大酒店高压开关发生拒绝动作故障时，他毅然换上工作服赶往了故障现场；就在开完庆功会的第二天，××*又主动请缨，赶往了远在千里之外的浙江110千伏义亭变电所工地，参与正在进行的主变吊罩关键施工。今年，##市供电公司的生产、基建任务特别繁重，××*总是尽可能推却一些采访和庆祝的应酬，忙碌的身影随时出现在施工第一线。

他依旧善于创新。××*的成功是##市供电公司实实在在创建学习型企业最有说服力的佐证，××*获得成功的一个重要因素就在于他是学习型的员工，他总是聪明工作，善于创新，在不断的创新中实现突破与超越。获奖后的××*仍然善于创新。变压器渗油一直是电力工作的一项“顽症”，××*明知山有虎，偏向虎山行，正尝试在变压器不预先放油的状态下进行更换绝缘垫片和“算盘珠”工作，以攻克这项“顽症”。为进一步将变电检修安装规范化，提高公司检修的整体工艺和质量，××*正大胆尝试，将在比赛过程中掌握到的新技术和高科技进行整理，着手编制“一次施工作业指导书”。

他依旧乐于助学。别看××*不善言辞，但一旦有同事向他请教技术难题时，他又是那么健谈，他总是想法子把提问的人讲懂教通。获奖后的××*觉得自己更多了一份带动班组成员和同事共同提高的责任，他深知“一花独放不是春，满园春色春满园”的道理，在公司的大力支持下，他所在的班组成立了“××*无缺变检团队”。××*除了每月在变电工程队开展的技术交流会上毫无保留地介绍经验外，在班组、在施工现场，他都经常理论结合实际将自己在工作、比赛中积累的操作要领讲解给同事们听。“××*无缺变检团队”的成员青工俞建勇感受最深，他说：“××*一点都不保守，经过他的指点，我们修开关的速度明显加快了!”

影响无极限

当朱红的写有“热烈祝贺××*成为全国技能状元！”的海报在##市供电公司最醒目处出张贴时，整个##市供电公司沸腾了，年轻的××*圆了几代人辛勤努力的梦想，所有人的脸上都洋溢着兴奋和自豪。原创：“××*，这个小伙子不简单！”“小丁丁，真有出息！”

在年终总结表彰大会上，该公司总经理姜亚南将一万元现金奖给了××*，这在##供电的历史上也是从未有过的。该公司党委书记徐建成要求大家“以××*为榜样，争做企业的拔尖人才！”一股学习全国技能状元××*的热潮迅速在公司蔓延开来，××*产生的“名人效应”给单位带来的影响无极限。

——××*成为了职工们争相学习的典型。××*的成功引起了公司职工尤其是青工的思索，让更多的人悟出了“梅花香自苦寒来”的道理，让更多的人明白了“只要努力，在什么岗位都能成才”，让更多的职工扭转了“轻视技术，一门心思想当官”的不正确想法，一大批的职工在与××*的比较中获得了奋起直追的加速度。和××*同在一个班组的青工曹阳是最好的例子，曹阳进单位比××*早，技术没有××*好，××*的成功让他看到自身的差距，他问自己，为什么××*能做到的自己就不能做到?于是他暗暗发誓，也要通过自身的努力，赶超××*。如今，在##公司有着曹阳这样想法的青工有许多许多，他们正锁定目标，加倍努力。

第6篇：劳动模范先进事迹材料范文

一、刻苦钻研，成绩斐然

在近20年的工作实践中，他始终坚持把发展科技放在第一位，刻苦钻研技术，用自己不懈的努力，向社会贡献自己的聪明才智，追求实现共产主义理想和全面建设小康社会的人生奋斗目标，用实际行动践行着“三个代表”的重要思想。多年来，他始终坚持组织本单位的全体同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实党的十六大和党的十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，具有坚定的理想信念。积极组织本单位的全体党员开展保持共产党员先进性教育和叫响我是共产党员的学习活动，引导全体职工牢固树立和全面落实科学发展观，把贯彻落实好《中华人民共和国动物防疫法》，作为推动畜牧业健康快速发展，加快农业和农村经济增长，努力实现畜牧业倍增计划，保障人民群众身体健康的一件大事来抓。由于业务学习抓的紧、抓的好，全体同志的人生观、价值观逐步得到了升华，政治信念坚定了，工作作风改变了，工作成绩突飞猛进。这些喜人的局面来自于全所同志的共同努力，更离不开***同志以身作则，率先垂范的带头作用。

二、开拓创新，锐意进取

***同志在担任辽阳市畜牧技术推广站副站长期间，正值该站历史上最困难时期，仍积极主动配合站长带领畜牧技术推广人员克服无资金、无交通工具等不利因素，积极做好商品瘦肉型猪综合配套技术、高产蛋鸡综合配套技术、良种肉鸡综合配套技术等畜牧技术推广工作，每年都超额完成各项工作任务。为了迅速提高技术人员业务素质和技术水平，让新技术真正得以快速推广应用，***同志还组织编写和发行各种技术手册1800余册、技术资料4100余份，深受广大农民的欢迎。

在担任辽阳市动物防疫监督所副所长期间，为保证人民的食肉安全，几年来，共组织参与38次对节日市场的集中整治行动。对全市畜禽熟制零售市场进行了15次夜间突击检查，多次配合工商、公安、商业等部门捣毁注水、注胶猪的黑窝点，打击了不法份子的嚣张气焰，还百姓一个干净整洁的市场。

第7篇：劳动模范先进事迹材料范文

2005年5月至今，吴xx被嘉兴繁荣电器有限公司聘任为技术总监，主要负责公司机电设备的管理、新产品开发、生产工艺的设计及技术改造。任职以来，共完成技术改造项目5项，分别为循环发泡保温流水线、自动升降喷涂流水线、红外线自动监测装配流水线及干式抛丸工艺等，2013年在政府机器换人的政策指引下，又顺利完成了全自动焊接机器人的引进、配套工装及编程设计，实现智能化全自动焊接，既为原有工序节省劳动力16人，又提高了约50%的生产效率，合格率也提高到了99.8%，极大地提高了企业的核心竞争力。

同时作为研发中心主任兼大学生创业园带头人的他，在完成研发中心各项工作及大学生创业园各项管理制度建设的同时，带领技术团队及大学生创业园成员，为公司开发了相当数量的新产品，其中2项产品获得了发明专利，49项获得实用新型专利的授权，为企业获得了一批拥有核心技术的自主知识产权，先后取得了《嘉兴市专利示范企业》、《国家高新技术企业》的认定。承担了xx省科技厅重大科技专项（优先主题）—《智能型太阳能光电热水系统研发与产业化》，并顺利通过验收。同时承担县中小型企业科技创新资金立项2项；县重点科研项目2项，省级新产品试制计划项目8项，为公司创造很大的效益，并为企业争取国家财政研发资金共计200多万元，进一步推动了企业的科技创新。2013年又相继开发《电力设备温度无线远程监控系统》、《开放式母排安装开关柜》、《景观性自然通风箱式变电站》、《核电用重水过滤车报警装置》及《智能恒压液位自动控制箱》等产品，均获得实用新型专利授权，目前公司新开发高低压成套设备涉及50多个型号，100多个规格，拥有自主知识产权60多项，并在不同领域得到广泛应用。

特别是公司成为首批重点核电关联企业以来，开发的各类核用小三箱、移动箱式变电站、各类高低压成套开关设备及数字化仪控系统，业绩涉及目前全国所有在建核电项目，主要有海盐方家山、海南昌江、福建福清、xx三门、江苏连云港、山东海阳等，由于核电项目现场使用安全要求高，对品质的要求也高，因此从图纸设计开始就需要非常的严谨，为了设计的产品完全满足现场使用的要求，他经常深入核电项目设备和控制室机房实地测量和技术对接，与核工程研究设计院及对方技术人员交流，凭着多年的专业知识和现场实践经验，为业主提出优化方案，并且做到设计、选型、生产、售后全程跟踪。优质的产品和周到的服务得到了核电项目单位的高度认可，2013年度被评为“核电系统优质供应商”，为我县接轨核电、服务核电及发展核电关联产业作出了巨大的贡献。同时高低压成套开关设备也服务于各地供电局系统、企事业单位、房地产企业等大型项目，产品的不断创新赢得了广阔的市场，2013年实现新产品销售收入8300多万元。

为了更好地整合大学生创业园资源和创新平台，2011年10月份完成市级研发中心的组建认定，在原有设施、场地和人员的基础上进行扩充，投入资金150多万元，并加大了对研发中心的科学化管理，让创新的成果有效的服务于生产、销售及管理等领域。

第8篇：劳动模范先进事迹材料范文

刘xx，女，汉族，1969年3月生，中共党员，现任xx橡胶龙江分公司生产技术部割胶总辅导员。她从事割胶行业工作20多年，始终以崇高的职业道德和非凡的敬业精神尽职尽责、无私奉献，用胶刀刻画出精彩人生。2008年，她荣获“全国割胶技术状元”称号，同年底荣获全国农林工会“五一劳动奖章”和全国“五一劳动奖章”，2009年获得国务院政府特殊津贴专家荣誉称号，晋升为部级农业技术员，2010年被评为“全国劳动模范”，2012年被评为xx省创先争优优秀共产党员，并当选为省六次党代会代表。

1989年，20岁的刘xx毅然接过父母传承的胶刀，投身到xx农垦的橡胶事业当中。为了当一名优秀胶工，她每天凌晨两三点钟就上岗割胶，认真割好每一刀，管好每一株胶树。由于她虚心学、苦练技、勤琢磨，很快就掌握下刀准、行刀稳、收刀快和“手、脚、眼、身四配合”的割胶技术要领，年年都被农场评为优秀胶工。1991年，农场破格提拔她为生产队割胶辅导员，并多次代表生产队、作业区和农场参加各种割胶比赛，每次都抱奖而归。2008年3月，刘xx参加全国首届割胶工技能大赛，一路过关斩将，最终夺魁，成为中国天然橡胶历史上第一位“全国割胶技术状元”。

成为“全国割胶技术状元”后，刘xx被破格聘任为xx橡胶龙江分公司生产技术部总割胶辅导员。为了提高分公司全体胶工的技术水平，她深入胶工岗位调研，用一个月时间摸清了3200多名胶工的技术特点和存在问题，有针对性地进行辅导和培训，有效提升了胶工的整体技术水平。在担任总辅导员的5年里，分公司胶工技术一、二级率始终保持在90%、合格率达到98%以上，比国家标准高出5个百分点。刘xx的付出为分公司的稳产高产奠定了基础。2012和2013年，分公司国有干胶产量突破1.2万吨，平均亩产突破90公斤，高出海胶集团平均亩产30多公斤。

刘xx还十分热心向各地胶农传授割胶技术，多次受邀到全省各地农业高校、技校进行技术辅导。2009年以来，刘xx共带领割胶技术辅导员213人次，在白沙县农业技术培训基地举办培训班102期，培训割胶技术骨干8300人次。白沙县青松乡是较为贫困的少数民族乡镇，刘xx组织了23个技术培训小组，深入到青松乡各个村寨开展技术帮扶培训，用近千个课时义务培训胶农5000余名。她成了白沙县乡村家喻户晓的人物，村民们都亲切地称呼她为“状元老师”。

第9篇：劳动模范先进事迹材料范文

**年以来，在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，全省广播影视系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，围绕中心，服务大局，服务群众，严把舆论导向，确保安全播出，依法加强管理，发展事业产业，有力地推动了广播影视业的快速发展。为表彰先进，弘扬正气，根据人事部、广播电影电视总局《关于评选全国广播电影电视系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》（国人部发〔**〕98号）精神，结合我省实际，省人事厅、省广播电视局决定，在今年底人事部和广电总局表彰全国广播电影电视系统先进集体、先进工作者和劳动模范的同时，表彰一批全省广播影视系统先进集体和先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和表彰名额

（一）先进集体的评选范围是：全省广播影视系统的处级（含处级）以下单位。

（二）先进工作者和劳动模范的评选范围是：全省广播影视系统新闻宣传、艺术创作、工程技术运行维护、事业产业管理人员及其他工作人员（厅局级领导干部不参加评选）。

已获得省部级以上先进工作者和劳动模范荣誉称号的人员不再参加评选。

（三）全国广播电影电视系统表彰名额：人事部、广电总局分配我省全国广播电影电视系统先进集体名额5个，全国广播电影电视系统先进工作者和劳动模范5名。

（四）全省广播影视系统表彰名额：省人事厅、省广播电视局联合表彰的全省广播影视系统先进集体19个，全省广播影视系统先进工作者46名（具体分配名额见附件2）。

二、评选条件

（一）先进集体评选条件

1.坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想；解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，深入研究广播影视改革发展中的新情况、新变化和新问题。

2.认真贯彻党的宣传工作方针政策，正确把握舆论导向，圆满完成各项重大宣传报道任务；认真贯彻“三贴近”原则，大力推进宣传内容、机制、方法创新，发挥广播影视优势，宣传公信力、凝聚力、吸引力不断增强。

3.坚持“二为”方向和“双百”方针，围绕建设社会主义和谐文化，弘扬时代主旋律，反映社会现实生活，生产思想性、艺术性、观赏性统一的精品力作；积极开拓市场，社会效益和经济效益显著。

4.在广播电视村村通工程、西新工程、农村电影放映工程、“走出去”工程等重点工程建设中成绩突出；专项资金管理、使用规范。

5.认真执行广播影视政策法规，依法行政，依法管理；注重建章立制，加强对广播电视机构、广告播放和新媒体、新业务管理，维护广播影视发展秩序，措施得力，成效明显。

6.积极推进科技创新，加快广播影视数字化进程，在自主研发、科技成果推广应用及技术革新、技术设备改造等方面成绩显著。

7.重视广播电视设施设备建设和日常管理，工作人员安全意识、责任意识强，安全播出规章制度健全，应急预警机制完善，无重大责任和技术事故，圆满完成各项安全播出任务。

8.大力加强人才工作和队伍建设，积极开展大规模教育培训，规范从业人员资格管理，坚持深化干部人事制度改革，人才队伍结构进一步改善，整体素质显著提高。

9.在其它方面有显著成绩和重大贡献。

（二）先进工作者和劳动模范评选条件：

1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，自觉与党中央保持一致，有较强的政治意识、大局意识和责任意识。

2.着力推进宣传创新，较好完成重大宣传任务；繁荣广播影视创作，生产精品力作；积极开拓市场，促进电影电视剧和影视动画产业化；加快科技创新、技术革新、数字技术推广应用；切实抓好重大工程建设和管理；依法行政，强化管理，加强人才工作和队伍建设；确保安全播出、应对突发事件和维护广播影视设施安全等方面有突出贡献。

3.热爱广播电影电视工作，无私奉献，开拓进取，求真务实，出色完成本职工作。

4.遵守国家法律法规，恪守职业道德，廉洁奉公，勤政为民，在群众中享有较高威信。

5、在其它方面表现突出，成绩显著。

三、评选要求及办法

1.评选工作要面向基层，重点是一线工作人员，县处级党政领导干部评选比例不超过20％。

2.评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，坚持自下而上，逐级推荐，层层审核，必须经过民主程序，接受群众监督。广播电影电视系统先进集体评选由上一级主管部门组织；广播电影电视系统先进工作者和劳动模范应经所在单位推荐，党委（党组）研究。先进集体、先进工作者和劳动模范推荐对象应在本地区、本单位公示，公示时间不少于5个工作日。

3.各市文化广电新闻出版局要会同当地人事部门认真做好本地区的评选审核工作。

4.全省广播影视系统先进集体、先进工作者原则上按分配名额1：1.5推荐。在评选全省广播影视系统先进集体、先进工作者的基础上，由省人事厅、省广播电视局组成的评选表彰工作领导小组择优推荐全国广播电影电视系统先进集体5个，先进工作者和劳动模范5名。

5.推荐先进集体和个人要由所在单位认真填写《全省广播影视系统先进集体呈报审批表》、《全省广播影视系统先进工作者呈报审批表》（见附件3、4）并附先进事迹材料各一式15份（附电子版），先进工作者还要附1张二寸免冠彩色近照。经市人事局(人事劳动社会保障局)、文化广电新闻出版局审核同意后，于**年9月5日前报省广播影视系统评选表彰工作领导小组办公室。呈报单位要提交推荐报告（包括产生程序、推荐意见等）。

事迹材料要求实事求是，内容翔实，突出重点，一般在2000字左右，一律用第三人称。上报材料左上角要统一写上“全省广播影视系统先进集体”事迹材料或“全省广播影视系统先进个人”事迹材料，单位名称要写全称。

四、奖励办法

评选表彰以精神奖励为主。对评选出的集体分别授予“全国广播电影电视系统先进集体”或“**省广播影视系统先进集体”荣誉称号，颁发证书和奖牌；对评选出的先进个人分别授予“全国广播电影电视系统先进工作者”、“全国广播电影电视系统劳动模范”或“**省广播影视系统先进工作者”荣誉称号，颁发证书和奖章。“全国广播电影电视系统劳动模范”和“全国广播电影电视系统先进工作者”享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

五、组织领导